Roczny Plan Działań Ewaluacyjnych
|
|
- Bernard Staniszewski
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Roczny Plan Działań Ewaluacyjnych L. p Nazwa Instytucji Nazwa badania Opis zakresu badania Sposób realizacji Termin realizacji Koszt całkowity (PLN) 1. Urząd Małopolskiego System zarządzania i wdraŝania PO KL Publikacja wyników ewaluacji Ocena wybranych elementów zarządzania i wdraŝania PO KL pod katem ich przewidywanej trafności, efektywności i skuteczności w Województwie Małopolskim ( o charakterze on going) Opublikowanie zgromadzonego materiału ewaluacyjnego IX ,00 - IX ,00 2. Urząd Podlaskiego 3. Urząd Dolnośląskiego 4. Urząd Opolskiego Ewaluacja systemu wdraŝania osi priorytetowych wdraŝanych na poziomie regionalnym Ewaluacja kampanii informacyjnopromocyjnej Europejskiego Funduszu Społecznego na Dolnym Śląsku 1) Ocena systemu zarządzania i wdraŝania POKL na poziomie regionalnym Ocena skuteczności i efektywności instytucji uczestniczących we wdraŝaniu osi priorytetowych, w tym procesu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej Ocena skuteczności i efektywności działań informacyjnopromocyjnych Analiza funkcjonowania sytemu zarządzania zadaniami przypisanymi Instytucji Pośredniczącej, Instytucji Pośredniczącej II stopnia w ramach PO KL na poziomie VI - XII X - XII II-III kwartał r , , ,00 1
2 5. Urząd 2) Ocena działań informacyjnopromocyjnych realizowanych w ramach Funduszy Strukturalnych na lata w województwie opolskim 3) Ocena ostatecznych beneficjentów działania 2.6 ZPORR z rekomendacją do wdraŝania 8.2 PO KL 1) Analiza i identyfikacja potrzeb regionu. Ocenione zostaną m.in. struktury i mechanizmy zarządzania i wdraŝania w ramach Priorytetu VI-IX w województwie opolskim. Badanie ma na celu określenie zapotrzebowania na informacje i zasięg oddziaływania promocji FS, w tym PO KL; ocenę wykorzystywanych narzędzi, rozpoznawalności i zainteresowania uczestnictwem w realizacji Programu oraz zgodności z Zintegrowanym planem komunikacji Funduszy Strukturalnych w województwie opolskim w latach Badanie będzie przeprowadzone łącznie z badaniem dot.oceny działań informacyjno-promocyjnych realizowanych w ramach RPO WO Badanie ma na celu określenie wartości osiągniętych wskaźników oddziaływania w ramach działania 2.6 ZPORR; w szczególności określenie czy dany podmiot wprowadził działania innowacyjne w wyniku otrzymanego dofinansowania z EFS w kontekście przygotowania planów działania Priorytetu VIII POKL. Diagnoza potrzeb pracowników sektora MSP w zakresie rozwoju II-IV kwartał r ,00 III kwartał r ,00 II/III-V ,00 2
3 6. Kujawsko- Pomorskiego Samorząd Mazowieckiego pracowników zatrudnionych w sektorze MSP (w kontekście Działania 8.1 PO KL) 2) Ocena stanu przygotowania podmiotów prowadzących formalne kształcenie ustawiczne w zakresie potrzeb regionalnego i lokalnego rynku pracy (w kontekście Działania 9.3) 3) Analiza i identyfikacja potrzeb w zakresie procesów związanych z adaptacyjnością przedsiębiorstw i ich modernizacją w regionie kujawskopomorskim 4) Wpływ EFS na aktywizację obszarów wiejskich w regionie kujawsko-pomorskim 1) Badanie ewaluacyjne w zakresie efektywności systemu zarządzania i kontroli zasobów ludzkich w aspekcie zarządzania i wdraŝania PO KL oraz wskazanie moŝliwości zwiększenia jego efektywności. Diagnoza przygotowania instytucjonalnego i merytorycznego podmiotów prowadzących formalne kształcenie ustawiczne do realizacji nowych kierunków kształcenia odpowiadających potrzebom zgłaszanym przez regionalny i lokalny rynek pracy. Ocena podmiotów w kontekście uzupełnienia bądź wprowadzenia nowych kierunków kształcenia. Diagnoza i analiza dotycząca trendów rozwojowych i prognozowania zmian gospodarczych oraz formułowanie mechanizmów zaradczych w zakresie rozwoju zasobów ludzkich w aspekcie zarządzania i wdraŝania PO KL oraz wskazanie moŝliwości zwiększenia jego efektywności 9kierunki zmian) ocena wpływu interwencji PO KL w kontekście aktywizacji obszarów wiejskich IP, IP2 oraz beneficjenci systemowi i projektodawcy komponentu regionalnego PO KL (ekspertyza) (ekspertyza) (ekspertyza) IV-VII ,00 X-XII ,00 V - X ,00 III kwartał ,00 3
4 7. 8. Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego Urząd Lubelskiego PO KL w województwie mazowieckim 2) Badanie ewaluacyjne w zakresie efektywności działań informacyjnopromocyjnych 1) Ocena systemu zarządzania PO KL 2) Analiza systemu monitoringu 1) Ewaluacja Priorytetu VIII i IX (IP) IP, IP2 oraz beneficjenci i projektodawcy komponentu regionalnego PO KL Poprawa jakości, skuteczności i efektywności PO KL oraz usprawnienie funkcjonowania instytucji uczestniczących w realizacji PO KL Badanie odchyleń od załoŝonych wskaźników realizacji wykazanych w systemie monitorowania Ocena skuteczności i efektywności instytucji uczestniczących we wdraŝaniu priorytetów VIII i IX, w tym procesu komunikacji wewnętrznej II kwartał ,00 III kwartał IV kwartał III - IV kwartał ,00 PLN ,00 PLN ,00PLN 9. Urząd Pomorskiego 1) Ewaluacja Priorytetu VI i VII (IP II) 1) Ocena systemu zarządzania i wdraŝania IP i IP II na poziomie priorytetu Instytucja Pośrednicząca II Ocena skuteczności i efektywności instytucji uczestniczących we wdraŝaniu priorytetów VI i VII, w tym procesu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej Ocena skuteczności i efektywności instytucji uczestniczących we wdraŝaniu osi priorytetowych VI, VII, VIII, IX w tym procesu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej III kwartał ,00 IV kwartał ,00 4
5 2) Ocena systemu monitorowania i systemu wskaźników na potrzeby IP Badanie ma na celu m.in.ocenę moŝliwości wykorzystania systemu monitorowania na potrzeby działań IP oraz ocenę systemu wskaźników ze wskazaniem na potencjalne wskaźniki nie zawarte w PO KL a niezbędne do pracy IP IV kwartał ,00 10 Urząd Śląskiego 11 Urząd Lubuskiego 1)Ocena adekwatności przyjętych wskaźników dla realizacji komponentu regionalnego w ramach PO KL w woj. Śląskim 2) Ocena systemu zarządzania i wdraŝania w ramach PO KL w woj. Śląskim 1) Badanie zapotrzebowania na informację i zasięg oddziaływania promocji PO KL Bilans otwarcia, ocena efektywności i skuteczności instytucji zaangaŝowanych we wdraŝanie EFS ze szczególnym uwzględnieniem beneficjentów systemowych zdefiniowanie priorytetowych obszarów wsparcia, grup docelowych, określenie kryteriów wyboru projektów Określenie potrzeb informacyjno promocyjnych dot. EFS w regionie oraz ocena skuteczności wykorzystywanych narzędzi III, IV kwartał ,00 III, IV kwartał ,00 X 2007-XI ,00 12 Urząd Warmińsko- Mazurskiego 1) Badanie zdolności absorpcyjnych podmiotów realizujących projekty w ramach PO KL w województwie warminsko-mazurskim Celem głównym badania jest określenie zdolności podmiotów mogących aplikować o dofinansowanie w ramach Priorytetów Vi-IX komponentu regionalnego POKL, do absorbcji i efektywnego wykorzystania ,00 5
6 13 Urząd Łódzkiego ex-ante 2) Prognoza zmian na rynku pracy wynikających z realizacji programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Funduszu Spójności w kontekście planowania wdraŝania PO KL w województwie warmińsko-mazurskim 3) Badanie potencjału instytucji realizowanych zadania Polityki w Województwie Warmińsko- Mazurskim. 1) Ocena systemu zarządzania PO KL (na poziomie Priorytetów) 2) Analiza systemu monitorowania (na poziomie priorytetów) przyznanych środków finansowych. Celem badania jest dokonanie prognoz sytuacji na rynku pracy w Województwie Warmińsko- Mazurskim, w kontekście planowania wdraŝania PO KL. Celem badania jest ocena instytucji realizujących zadania Polityki społecznej w Województwie Warminsko- Mazurskim pod kątem ich zaplecza organizacyjnego, merytorycznego, ekonomicznego w kontekście realizacji projektów systemowych, wynikających z wdraŝania PO KL. Analiza systemu zarządzania PO KL, ze szczególnym uwzględnieniem dokumentów programowych Określenie zagroŝeń (np. niedialogiczność na linii Beneficjent - IP) w procesie monitoringu, ze szczególnym uwzględnieniem faktu, iŝ proces monitorowanie PO KL dopiero 54 00, ,00 VI-VIII ,00 VIII-X ,00 6
7 3) Badanie skuteczności działań promocyjnych i informacyjnych będzie się rozpoczynał, i wystąpi brak wiedzy na jego temat. Stopień rozpoznawalności programu, zainteresowanie potencjalnych Beneficjentów w uczestnictwie w programie X - XII ,00 1) Poziom zadowolenia grup docelowych z uczestnictwa w projektach Instytucja Pośrednicząca II Badanie ex post poziomu satysfakcji grup docelowych z udziału w projektach szkoleniowych z ustaleniem dobrych praktyk na przyszłość w ramach POKL X- XII ,00 2) Analiza i ocena kryterium wyboru najbardziej popularnych form wsparcia Badanie z elementami oceny ex post mające na celu weryfikację priorytetowych dla grup docelowych kierunków wsparcia współfinansowanych z EFS w ramach PO KL, VII - IX ,00 3) Badanie potrzeb grup docelowych w zakresie przyszłych szkoleń Badanie ma na celu zweryfikowanie kierunków wsparcia w ramach PO KL pod względem wyboru przez WUP projektów do finansowania oraz doprecyzowanie grup docelowych IV-VI ,00 14 Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu 1) Analiza kierunków wspierania rozwoju kapitału ludzkiego w Wielkopolsce Zdefiniowanie priorytetowych obszarów wsparcia, grup docelowych, określenie kryteriów wyboru projektów (badanie z elementami oceny ex-ante) IV - VIII ,00 7
8 15 Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 2) Ocena systemu zarządzania i wdraŝania 1) Analiza i identyfikacja potrzeb podmiotów podejmujących lokalne inicjatywy na terenach wiejskich Ocena systemu zarządzania i wdraŝania komponentu regionalnego PO KL (w tym systemu monitorowania) Pogłębiona analiza potencjału instytucjonalnego i społecznego w kontekście budowy lokalnych inicjatyw na terenach wiejskich (Działanie 6.3, 7.3, 9.5) VIII - XI III - VII , ,00 2) Ewaluacja systemu wdraŝania komponentu regionalnego PO KL w województwie zachodniopomorskim Ocena skuteczności i efektywności IP oraz identyfikacja barier we wdraŝaniu PO KL w województwie zachodniopomorskim VI - IX , Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Ministerstwo Edukacji Narodowej 18 Ministerstwo Pracy i Polityki Ocena efektów realizacji uproszczeń w systemie wdraŝania PO KL w zestawieniu z poprzednim okresem programowania EFS Ewaluacja systemu wdraŝania wybranych działań Priorytetu III PO KL 1) Ewaluacja ex-ante działań w ramach Badanie ma polegać na porównaniu efektywności systemu przepływów finansowych, sprawozdawczości, informacji i promocji oraz innych aspektów wdraŝania EFS w latach oraz w latach Ocena skuteczności i efektywności instytucji uczestniczących we wdraŝaniu wybranych projektów przez beneficjentów systemowych. Badanie z elementami oceny exante mającymi na celu m.in. weryfikację trafności ustanowienia określonych podmiotów jako beneficjentów systemowych. a) Analiza aktualnej struktury instytucji rynku pracy versus Listopad r ,00 X - XII I II kwartał , ,00 8
9 Społecznej Priorytetu I PO KL instytucji pomocy społecznej w kontekście zakresu ich wzajemnej współpracy, a takŝe głównych obszarów styku 2) Ewaluacja ex-ante działań w ramach Priorytetu I PO KL 3) Ewaluacja ex-ante działań w ramach Priorytetu II PO KL Kierunki wsparcia grup kwalifikowanych w ramach Działania 1.3 PO KL w zakresie aktywizacji zawodowej Badanie systemu wsparcia przedsiębiorstw i przedsiębiorczości w Polsce IV kwartał ,00 II-III kwartał ,00 4) Ewaluacja ex-ante działań w ramach Priorytetu V PO KL Kondycja partnerów społecznych i organizacji pozarządowych i ich wkładu w kształtowanie polityk społecznych III - IV kwartał ,00 5) Ewaluacja ex-ante działań w ramach Priorytetu V PO KL Ewaluacja dotychczasowego stopnia wykorzystania środków pochodzących z funduszy strukturalnych przez tzw. "trzeci sektor" IV kwartał ,00 Instytucja Pośrednicząca II - Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich 9
10 1) Ewaluacja ex-ante Działań 1.1 Zgodnie z wytycznymi IP III - XII ,00 2) Ewaluacja ex-ante Działań 1.2 Zgodnie z wytycznymi IP III - XII ,00 3) Ewaluacja ex-ante Działań 1.3 z wyłączeniem Poddziałania i Zgodnie z wytycznymi IP Instytucja Pośrednicząca II - Władza WdraŜająca Programy Europejskie 1) Ewaluacja zakresu i ukierunkowania Działania 1.3 (integracji społecznej, zatrudnienia i edukacji) Badanie z elementami oceny ex ante mające na celu weryfikację priorytetowych kierunków wsparcia, kryteriów wyboru projektów oraz doprecyzowanie grup docelowych III - XII ,00 II kwartał ,00 2) Ewaluacja stopnia realizacji oraz ocena systemu wdraŝania i monitorowania (wskaźników) dla Działania 1.3 Badanie ma na celu zweryfikowanie wskaźników (sposobów zapełniania, źródła danych, wartości docelowych) oraz w jakim stopniu osiągnięte rezultaty zaspakajają potrzeby grup docelowych oraz przyczyniły się do osiągnięcia celów krajowych i UE Instytucja Pośrednicząca II - Ministerstwo Zdrowia III - IV kwartał ,00 10
11 Weryfikacja zakładanych wskaźników do działania 2.3 Badanie ma na celu zweryfikowanie wskaźników przyjętych dla Działania 2.3 (sposobów zapełnienia, źródła danych, wartości docelowych, ogólnej zasadności) II poł ,00 Weryfikacja przyjętych w PO KL załoŝeń i potrzeb w zakresie działań w ochronie zdrowia, jakie otrzymały wsparcie w ramach EFS Badanie ma na celu wykazanie czy przyjęte załoŝenia i potrzeby w obszarze zdrowia, które uzyskały wsparcie, zostały właściwie zidentyfikowane i określenie jakie będą miały one wpływ na poprawę funkcjonowania systemu ochrony zdrowia II poł ,00 Instytucja Pośrednicząca II - Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Przygotowanie systemu oceny Priorytetu II PO KL na lata Opracowanie systemu ewaluacji Priorytetu II PO KL na lata (diagnoza potrzeb, analiz dostępnych źródeł danych, metodologii, ustalenia szczegółowego zakresu ewaluacji ekspertyza I-III ,00 11
12 Opracowanie zestawu wskaźników Opracowanie zestawu wskaźników dostosowanych do specyfiki celów Priorytetu II ekspertyza I-VI ,00 Opracowanie systemu gromadzenia danych Przygotowanie systemu gromadzenia danych na potrzeby pomiaru zmiennych wskaźnikowych ekspertyza I-VI ,00 Diagnoza problemów związanych z wdraŝaniem Opracowanie diagnozy identyfikującej problemy wymagające objęcie tematycznymi badaniami ewaluacyjnymi ekspertyza VI-XII ,00 Opracowanie projektów badań ewaluacyjnych Opracowanie projektów ewaluacji Priorytetu II PO KL ekspertyza IX-XII ,00 12
13 19 Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa WyŜszego 1) Ocena monitorowania i systemów wskaźników na potrzeby IP. Ocena katalogu wskaźników zawartych w Priorytecie IV PO KL. Opracowane wskaźniki pozwolą monitorować wskaźniki programowe, jak równieŝ umoŝliwią uzyskanie dodatkowych mierzalnych rezultatów projektów. II kwartał r ,00 2) Badanie ewaluacyjne oceny exante dotyczące zdefiniowania priorytetowych obszarów wsparcia pozwalających na ocenę obecnego stanu zapotrzebowania w zakresie kształcenia na kierunkach matematycznoprzyrodniczych i technicznych. Badanie przeprowadzone zostanie na terenie całe Polski i będzie miało na celu ocenę kwalifikacji absolwentów uczelni w odniesieniu do potrzeb rynku. II kwartał ,00 Kancelaria Prezesa Rady Ministrów 1) Ewaluacja zakresu i ukierunkowania wsparcia wzmocnienia potencjału administracji rządowej Instytucje Pośredniczące II stopnia Badanie z elementami oceny exante mające na celu weryfikację priorytetowych kierunków wsparcia ,00 2) Analiza i ocena pierwszego etapu wdraŝania Działania 5.1 w kontekście Analiza systemu wdraŝania i realizacji Działania (m.in. ocena umiejscowienia instytucji zaangaŝowanych we wdraŝanie) ze ,00 13
14 realizacji załoŝonych celów względu na skuteczność działania i osiągania celów Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji 1) Ewaluacja zakresu ukierunkowania wsparcia dla administracji publicznej - samorządowej Ocena systemu monitorowania (wskaźników) dla Działania 5.2 Badanie z elementami oceny ex ante mające na celu weryfikację priorytetowych kierunków wsparcia, kryteriów wyboru projektów oraz doprecyzowanie grup docelowych Badanie ma na celu zweryfikowanie wskaźników (sposobów zapełniania, źródła danych, wartości docelowych) dla Działania 5.2 II - IV ,00 VII X ,00 14
Roczny Plan Działań Ewaluacyjnych 2009
Roczny Plan Działań Ewaluacyjnych L. p Nazwa Instytucji 1. Departament Zarządzania EFS, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Nazwa badania Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników MSP Wzmacnianie integracji
Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata na rok 2014
Załącznik do Uchwały Nr 5026/2014 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 12 maja 2014 roku ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA RPO WO Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego
Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO W LUBLINIE Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności
Wsparcie przedsiębiorczości jako jeden z głównych priorytetów NSRO. Opole, 7 marca 2008
Wsparcie przedsiębiorczości jako jeden z głównych priorytetów NSRO ElŜbieta Bieńkowska Minister Rozwoju Regionalnego Fundusze strukturalne jako instrument wsparcia rozwoju gospodarczego Opolszczyzny Opole,
INFORMACJA MIESIĘCZNA Z REALIZACJI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
INFORMACJA MIESIĘCZNA Z REALIZACJI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (wg stanu na dzień 30 marca 2009 r.) I. Postęp realizacji programu do dnia 30 marca 2009 r. 1.1 ZłoŜone wnioski o dofinansowanie
Poziom wdraŝania PO KL w Małopolsce
Poziom wdraŝania PO KL w Małopolsce Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Kraków, 6 kwietnia 2009 r. Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego 1 Wartość podpisanych umów (zł) stan
OKRESOWY PLAN EWALUACJI
Informacja na posiedzenie Zarządu OKRESOWY PLAN EWALUACJI Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na 2012 rok Wprowadzenie Podstawą formalną do przygotowania Okresowego planu ewaluacji Małopolskiego
Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej
Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014 2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, dnia 9 kwietnia
Stan wdrażania ania PO KL w województwie sko-mazurskim. Olsztyn, 17 listopada 2010 r.
Stan wdrażania ania PO KL w województwie warmińsko sko-mazurskim Olsztyn, 17 listopada 2010 r. Postęp p finansowy Postęp p wdrażania ania PO KL wg stanu na 15.11.2010 r. 100 000 250% 90000 80000 70000
Projekt Programu FIO na lata 2014-2020 Kontynuacja
1 PROGRAM FUNDUSZ INICJATYW OBYWATELSKICH NA LATA 2014-2020 2020 Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament PoŜytku Publicznego 2 Projekt Programu FIO na lata 2014-2020 Kontynuacja Projekt jest
Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie
WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE
WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE Kryteria wyboru projektów w ramach osi priorytetowej Pomoc techniczna Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 Olsztyn, 29.05.2015
Nabory wniosków w 2012 roku
Nabory wniosków w 2012 roku 1. Program Kapitał Ludzki część centralna część regionalna 2. Regionalne Programy Operacyjne 3. Program Infrastruktura i Środowisko 3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki - część
Warszawa, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 576 KOMUNIKAT MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1) z dnia 8 lipca 2013 r.
MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 576 KOMUNIKAT MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1) z dnia 8 lipca 2013 r. w sprawie listy programów operacyjnych
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego http://www.zporr.gov.pl/
Oficjalne serwisy poświęcone funduszom pomocowym Fundusze strukturalne http://www.funduszestrukturalne.gov.pl/ Fundusz Spójności http://www.funduszspojnosci.gov.pl/ Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju
Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego na lata w kontekście wsparcia szkolnictwa wyższego oraz infrastruktury B+R
Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 w kontekście wsparcia szkolnictwa wyższego oraz infrastruktury B+R Gorzów Wielkopolski, 4 marca 2013 r. Plan prezentacji Strategia Rozwoju
PROGRAMOWANIE I WDRAŻANIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Dr Piotr Owczarek
PROGRAMOWANIE I WDRAŻANIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Dr Piotr Owczarek Fundusze strukturalne Zasoby finansowe UE, z których udzielana jest pomoc w zakresie restrukturyzacji i modernizacji gospodarki
Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Warszawa 2008 2 Program Operacyjny Kapitał
Warszawa, dnia 4 marca 2014 r. Poz. 176 KOMUNIKAT MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 5 lutego 2014 r.
MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 4 marca 2014 r. Poz. 176 KOMUNIKAT MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 5 lutego 2014 r. w sprawie listy programów operacyjnych
Europejskiej w rozwoju wsi w latach
Możliwo liwości wykorzystania środków w Unii Europejskiej w rozwoju wsi w latach 2007-2013 2013 dr Grażyna GęsickaG Minister Rozwoju Regionalnego Ogólnopolskie spotkanie organizacji działaj ających na
PRIORYTETY I DZIAŁANIA EFS PROPOZYCJA
Tablica Działania EFS w ramach SOP Działanie (obszar interwencji) 1.1. Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku 1.2. Wspieranie młodzieży poszukującej zarządzająca (Managing authority) EFS
POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZESPÓŁ EWALUACJI I MONITORINGU Projekty dotyczące zawodowej i społecznej integracji osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.
Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 2012-07-19 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL 1. Formy
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA LATA 2014-2020 POLITYKA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA POLSKA WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE 2007-2013 347 MLD 2014-2020 376 MLD 2007-2013 67 MLD 2014-2020 82,5 MLD
ania środowiskowych osi priorytetowych w Programie Operacyjnym Infrastruktura i Środowisko
System wdraŝania ania środowiskowych osi priorytetowych w Programie Operacyjnym Infrastruktura i Środowisko Aleksandra Malarz Dyrektor Departamentu Infrastruktury i Środowiska Ministerstwo Środowiska Poznań,
Rozdział 5. System monitorowania i oceny realizacji LPR i komunikacji społecznej
Rozdział 5 System monitorowania i oceny realizacji LPR i komunikacji społecznej 5.1 Zestaw wskaźników do oceny wdroŝenia programu Jednym z celów monitoringu jest dostarczanie informacji o postępie realizacji
Departament Polityki Regionalnej, Wydział Zarządzania RPO, Biuro Ewaluacji RPO. Toruń, 4 październik 2011r.
Rekomendacje dotyczące akcji informacyjnej o komplementarności z badania ewaluacyjnego pt. Analiza efektów komplementarności wsparcia pomiędzy projektami dofinansowanymi w ramach programów z perspektywy
NARODOWY PLAN ROZWOJU (NPR) 13,8 mld EUR PODSTAWY WSPARCIA WSPÓLNOTY (CSF) PROGRAMY OPERACYJNE
NARODOWY PLAN ROZWOJU (NPR) 13,8 mld EUR PODSTAWY WSPARCIA WSPÓLNOTY (CSF) FUNDUSZ SPÓJNOŚCI 4,5 mld EUR PROGRAMY OPERACYJNE 9,3 mld EUR INICJATYWY WSPÓLNOTY 0,5 mld EUR SEKTOROWE PROGRAMY OPERACYJNE (SOP)
1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie
1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie edukacji w 2012 r. 4. Źródła informacji 3 PROGRAM KAPITAŁ LUDZKI
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest
Możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy strukturalnych UE na wdrożenie systemów informatycznych w przedsiębiorstwach. Małgorzata Nejfeld
Możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy strukturalnych UE na wdrożenie systemów informatycznych w przedsiębiorstwach Małgorzata Nejfeld KDG CIEŚLAK & KORDASIEWICZ ZAKRES DZIAŁALNOŚCI Główny przedmiot
Wyniki wyboru LSR w 2016 r.
Wyniki wyboru LSR w 2016 r. Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Czerwiec 2016 r. Wnioski o wybór LSR Województwo Tylko, EFRR i EFS Tylko i Tylko EFS EFRR i EFS,
MONITOROWANIE PROGRAMU OPERACYJNEGO
MONITOROWANIE PROGRAMU OPERACYJNEGO Rozwój Polski Wschodniej ROLA KOMITETU MONITORUJĄCEGO 1 PLAN PREZENTACJI 1. Monitoring definicja i rodzaje 2. System sprawozdawczości - jako narzędzie monitoringu 3.
PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców
1 Autor: Aneta Para PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców Informacje ogólne o PO KL 29 listopada br. Rada Ministrów przyjęła projekt Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), który jest
Efekty działania Biura Wdrażania RIS-P
Efekty działania Biura Wdrażania RIS-P Proces wdrażania RIS-P a Komitet Sterujący ds. RIS-P Stan wdrożenia RIS-P Tomasz Klajbor Kierownik Realizacji Projektu I Posiedzenie Komitetu Sterującego ds. RIS-P
Załącznik nr 4 Monitoring i ewaluacja. a) monitorowanie rzeczowej realizacji LSR polegającej m.in. na:
Załącznik nr 4 Monitoring i ewaluacja Monitoring to proces systematycznego zbierania i analizowania informacji ilościowych i jakościowych na temat funkcjonowania LGD oraz stanu realizacji strategii w aspekcie
Załącznik 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER
Załącznik 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH PO WER INSTYTUCJA
Modelowy system wdraŝania RPO
Załącznik 5. Modelowy system wdraŝania RPO OPIS SYSTEMU WDRAśANIA RPO Zgodnie z przyjętym w metodologii modelem, podczas tworzenia opisu systemu wdraŝania naleŝy korzystać z pięciu wymiarów modelowania:
Plan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Działalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa, 27 maja 2009 r.
2009 Działalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, 27 maja 2009 r. Warszawa, 27 maja 2009 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości PARP jest rządową agencją podległą Ministrowi
Analiza udzielonego wsparcia dla przedsiębiorców. informacje ogólne. rozkład regionalny. Ewaluacje PO na dzień 25 lutego 2011 roku
Zakres prezentacji Analiza udzielonego wsparcia dla przedsiębiorców informacje ogólne rozkład regionalny Efekty rzeczowe Ewaluacje PO 2007-2013 1 Informacje ogólne (1) Według danych wygenerowanych z Krajowego
INFORMATOR EUROPEJSKI NR 14 (15 21 grudnia 2008 r.)
INFORMATOR EUROPEJSKI NR 14 (15 21 grudnia 2008 r.) WAśNE INFORMACJE Referat Informacji i Promocji Funduszy Strukturalnych Aktualizacja Ramowego harmonogramu naboru wniosków w ramach Regionalnego Programu
Europejski Fundusz Społeczny
Europejski Fundusz Społeczny Co to jest Europejski Fundusz Społeczny? Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest jednym z funduszy, poprzez które Unia Europejska wspiera rozwój społeczno-gospodarczy wszystkich
Wsparcie na infrastrukturę B+R przedsiębiorstw, dostępne w 2017 roku w ramach Regionalnych Programów operacyjnych
Wsparcie na infrastrukturę B+R, dostępne w 2017 roku w ramach Regionalnych Programów operacyjnych Działanie Rodzaje kwalifikowanych projektów RPO Dolnośląskie Tworzenie i rozwoju Schemat B infrastruktury
Komplementarność w ramach RPO WO jako narzędzie zwiększania efektywności realizacji celów
Komplementarność w ramach RPO WO 2007-2013 jako narzędzie zwiększania efektywności realizacji celów rozwojowych regionu Karina Bedrunka Opole, 28 czerwca 2012 r. Zakres prezentacji I. Komplementarność
Instytucje zaangaŝowane w realizację regionalnych programów operacyjnych (RPO)
Instytucje zaangaŝowane w realizację regionalnych programów operacyjnych (RPO) RPO Instytucja Zarządzająca Instytucja Pośrednicząca Instytucja WdraŜająca (Pośrednicząca II stopnia) Dolnośląskie Jednostka
TYTUŁ PREZENTACJI. III wersja projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego r. Katowice
TYTUŁ PREZENTACJI III wersja projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 12.12.2013 r. Katowice Harmonogram prac opracowanie 3 wersji RPO WSL Wrzesieo/ październik 2013r.
TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy
Załącznik do Uchwały nr 26/207 Komitetu Monitorującego na lata 204-2020 z dnia 20 lutego 207 r. OŚ PRIORYTETOWA 9 RYNEK PRACY KARTA DZIAŁANIA 9.2 AKTYWIZACJA ZAWODOWA - PROJEKTY PUP PRIORYTET INWESTYCYJNY
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA 2007-2013 Okresowy Plan Ewaluacji na rok 2014 i 2015 dla RPO WK-P na lata 2007-2013 Decyzja nr 178/2014 z dnia 10 grudnia 2014 roku
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013
Lubuska Sieć Szerokopasmowa Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 ma na celu rozwój polskiej gospodarki w oparciu o innowacyjne przedsiębiorstwa poprzez: wspieranie szeroko rozumianej innowacyjności
Kompleksowy system wspomagania nauczycieli -podsumowanie projektów zrealizowanych w Polsce w latach
Kompleksowy system wspomagania nauczycieli -podsumowanie projektów zrealizowanych w Polsce w latach 2013-2015 Krystyna Adaśko dyrektor Powiatowego Centrum Edukacji i Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej
Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach 2007-2010. stan na 31 grudnia 2010 r.
Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach 2007-2010 stan na 31 grudnia 2010 r. Ogłoszone konkursy w latach 2007-2010 październik 2007
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Fundusze unijne na lata
Fundusze unijne na lata 2014-2020 źródło prezentacji: www.mrr.gov.pl Budżet 2014-2020 (mld euro) Administracja 62 56 UE jako partner globalny 60 56 Obywatelstwo, wolność, bezpieczeństwo 16 12 2014-2020
Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1
Załącznik 4 - Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 NR WNIOSKU KSI: INSTYTUCJA
Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS 2014-2020. Warszawa 12.12.2014
Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS 2014-2020 Warszawa 12.12.2014 Fundusze Strukturalne 2014-2020 Polityki horyzontalne Rozporządzenie ogólne 2014-2020 zasadę równości szans płci i równości
Sport w perspektywie finansowej UE na lata Działania Ministerstwa Sportu i Turystyki
Sport w perspektywie finansowej UE na lata 2014-2020. Działania Ministerstwa Sportu i Turystyki. I Ogólnopolska Konferencja Urzędów Marszałkowskich SPORT Jawor nad Soliną, 6-7 czerwca 2013 r. Założenia
Sprawozdanie z realizacji Priorytetu IX 1 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Sprawozdanie z realizacji Priorytetu I 1 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe x B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie
Realizacja projektów w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 z uwzględnieniem zagadnień pomocy de minimis.
Realizacja projektów w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 z uwzględnieniem zagadnień pomocy de minimis. Czas trwania szkolenia: 24h (3 x 8h) Szkolenie zamknięte Sesje szkoleniowe: trzy jednodniowe
Euro Grant. Fundusze Europejskie NIESZABLONOWO.
Euro Grant Fundusze Europejskie NIESZABLONOWO 1 Podstawy Fundusze strukturalne są instrumentami Polityki Strukturalnej Unii Europejskiej. Ich zadaniem jest wspieranie restrukturyzacji i modernizacji gospodarek
Priorytety Ministerstwa Sportu i Turystyki w 2017 r. Warszawa, r.
Priorytety Ministerstwa Sportu i Turystyki w 2017 r. Warszawa, 04.11.2016 r. SPORT POWSZECHNY - PRIORYTETY 1 Upowszechnienie aktywności fizycznej wśród dzieci i młodzieży w ramach oferty ogólnodostępnych
Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Instytucja Zarządzająca Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucja Certyfikująca Ministerstwo Rozwoju
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Badanie ewaluacyjne dot. oceny systemu realizacji projektu systemowego pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego i dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności
Prezentacja raportu metodologicznego
Ocena skuteczności i efektywności instytucji uczestniczących we wdraŝaniu priorytetów VIII i IX, w tym procesu komunikacji Prezentacja raportu metodologicznego Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Łódź, 27 maja 2015 r.
Główne założenia i komplementarność Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Łódź, 27 maja 2015 r. RPO WŁ na lata 2014-2020 Konstrukcja RPO WŁ 2014-2020: LP. WOJEWÓDZTWO
Plan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji
Stan wdraŝania Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (na dzień 30 września 2006 r.)
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Departament WdraŜania Programów Rozwoju Regionalnego Stan wdraŝania Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (na dzień
Średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Jednostka podziału administracyjnego kraju
ROLNYCH W GOSPODARSTWIE W KRAJU ZA 2006 ROK w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Województwo dolnośląskie 14,63 Województwo kujawsko-pomorskie 14,47 Województwo lubelskie 7,15 Województwo lubuskie
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VI, Działanie 6.1 Warszawa, 8 maja 2009 r. STRUKTURA ORGANIZACYJNA WYDZIAŁU U WDRAŻANIA
Projekt MAŁOPOLSKA 2015 -przygotowania do Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2007-2013
Projekt MAŁOPOLSKA 2015 -przygotowania do Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2007-2013 Bożena PIETRAS-GOC Koordynator projektu Kancelaria Zarządu Województwa Małopolskiego Kontekst projektu
Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego. na rok Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego
Załącznik do uchwały Nr 96/1549/08 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 19 lutego 2008 r. EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego
Zarządzenie Nr 6. Ministra Rozwoju Regionalnego. z dnia 11 kwietnia w sprawie Komitetu Koordynacyjnego
Zarządzenie Nr 6 Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 11 kwietnia 2007 w sprawie Komitetu Koordynacyjnego Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia na lata 2007-2013 Na podstawie art. 7 ust. 4 pkt 5 ustawy
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Województwa Lubelskiego
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO W LUBLINIE Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Województwa Lubelskiego Małgorzata Baran - Sanocka
DOFINANSOWANIE NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII W ZAKRESIE DROGOWNICTWA. mgr Małgorzata Kuc-Wojteczek FORTY doradztwo gospodarczo-kadrowe
DOFINANSOWANIE NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII W ZAKRESIE DROGOWNICTWA mgr Małgorzata Kuc-Wojteczek FORTY doradztwo gospodarczo-kadrowe Programy Operacyjne (PO) Krajowe Programy Operacyjne (PO) 16 Regionalnych
Okresowy plan ewaluacji RPO WK-P na rok 2009
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA 2007-2013 Okresowy plan ewaluacji RPO WK-P na rok 2009 Decyzja nr 233 /2008 z dnia 29 grudnia 2008 r. Listopad 2009 r. Aktualizacja
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Małe i średnie przedsiębiorstwa Kraków, 24 kwietnia 2007 r Europejski Fundusz Społeczny w Polsce 2004-2006 2007-2013 SPO RZL ZPORR (Priorytet II) IW EQUAL PO
organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym
Konferencja Tworzenie i wspieranie porozumień (sieci) organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym Krzysztof Więckiewicz Dyrektor Departamentu Pożytku Publicznego Ministerstwo Pracy
anie Szwajcarsko Polskiego Programu pracy na rzecz zmniejszenia róŝnic r gospodarczych w rozszerzonej Unii Europejskiej w Polsce
WdraŜanie anie Szwajcarsko Polskiego Programu Współpracy pracy na rzecz zmniejszenia róŝnic r społeczno gospodarczych w rozszerzonej Unii Europejskiej w Polsce - I nabór r wniosków Małgorzata Wierzbicka
Departament Koordynacji Polityki Strukturalnej. Fundusze unijne. a zróżnicowanie regionalne kraju. Warszawa, 27 marca 2008 r. 1
Departament Koordynacji Polityki Strukturalnej Fundusze unijne a zróżnicowanie regionalne kraju Warszawa, 27 marca 2008 r. 1 Proces konwergencji w wybranych krajach UE (zmiany w stosunku do średniego PKB
(tekst o znaczeniu dla EOG) Pomoc nr XS 192/08 Państwo Członkowskie Rzeczpospolita Polska Region. Zachodni woj. zachodniopomorskie
Informacje przekazane przez państwa członkowskie dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Koncepcja systemowego wsparcia przedsiębiorczości na obszarach wiejskich Opinie, wnioski i rekomendacje
Koncepcja systemowego wsparcia przedsiębiorczości na obszarach wiejskich Opinie, wnioski i rekomendacje Dr inż. Paweł Chmieliński Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej Państwowy Instytut
Pozyskiwanie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. mgr Piotr Modzelewski
Pozyskiwanie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej mgr Piotr Modzelewski Ramowy program zajęć 1. Instrumenty realizacji polityki regionalnej UE w latach 2007-2013 2. Struktura zarządzania programami
Priorytet X. Pomoc techniczna
Priorytet X. Pomoc techniczna Celem głównym priorytetu jest skuteczna absorpcja środków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013. W ramach priorytetu wspierane
Nabór wniosków - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Nabór wniosków - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie ogłasza konkurs otwarty Nr I/POKL/8.1.1/2013 na dofinansowanie realizacji
INFORMACJA DOTYCZĄCA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE EWALUACJI REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO na lata
REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO na lata 2007 2013 Lublin, 26 czerwiec 2013 r. Departament Regionalnego Programu Operacyjnego W ROKU 2012 INSTYTUCJA ZARZĄDZAJACA REGIONALNYM PROGRAMEM
Źródła finansowania Celów strategicznych Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego do roku 2020.
Załącznik do Uchwały Nr 2661/2016 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 26 września 2016 r. Załącznik do Planu działania dla Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego do roku 2020 przyjętego
Tytuł Projektu. ZPORR oraz udział przedstawicieli IZ ZPORR w posiedzeniach Komitetów Monitorujących Kontrakt Wojewódzki w 2008 r.
Załącznik 11. Projekty odsetkowe realizowane przez IZ w ramach Priorytetu 4. Lp. Nr Projektu Tytuł Projektu Działanie 4.1 1 01/728 Organizacja Komitetu monitorującego oraz udział przedstawicieli IZ w posiedzeniach
Zmiany w Planie działania. ania Krajowej Sieci Obszarów w Wiejskich na lata Warszawa, 22 marca 2011r. 1
Zmiany w Planie działania ania Krajowej Sieci Obszarów w Wiejskich na lata 2010-2011 2011 Warszawa, 22 marca 2011r. 1 Plan prezentacji Podstawa prawna zmian w Planie działania. Działania dla Sekretariatu
Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego na lata na rok 2013
Załącznik do Uchwały Nr 198 / 4615 / 12 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 18 grudnia 2012 r. Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Podkarpackiego na
Uchwała Nr 769/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 6 lipca 2015 r.
Uchwała Nr 769/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 6 lipca 2015 r. w sprawie: przekazania Informacji o realizacji Kontraktów Terytorialnych w 2014 roku Sejmikowi Województwa Wielkopolskiego
Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Konferencja informacyjna współfinansowana
Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków
Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie śląskim
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie śląskim Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 to największy w historii Unii Europejskiej program operacyjny współfinansowany ze środków Europejskiego
Regionalne Programy Operacyjne Konkursy planowane na lata
Regionalne Programy Operacyjne 2007-2013 Konkursy planowane na lata 2014-2015 WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE Numer i nazwa Działania 1.1. Inwestycje dla przedsiębior stw 5.4. Zwiększenie efektywnośc i energetyczn
ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP
Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN
KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i
KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i instytucji zaangażowanych we wdrażanie PO KL w województwie
KRYTERIA FORMALNE SPECYFICZNE WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH DLA DZIAŁANIA LUBELSKIEGO NA LATA
KRYTERIA FORMALNE SPECYFICZNE WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH DLA DZIAŁANIA.3 EKONOMIA SPOŁECZNA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 204-2020 OŚ PRIORYTETOWA WŁĄCZENIE