Листа на грантирани проекти од Еразмус+ програмата за 2017 година

Transkrypt

1 KA наставен кадар од училишно Проект за развој на европски училишта Средно општинско училиште ТАКИ ДАСКАЛО БИТОЛА Да се подобрат капацитетите на училиштата за работа со европски проекти. Да се подобри квалитетот и пристапноста на проектите Еразмус + со цел да се поттикне европската интеграција и извонредноста во то преку зајакнување и обука на наставниците. KA наставен кадар од училишно Училишта на иднината ООУ СИМЧЕ НАСТОВСКИ Јегуновце Зголемување на компетенциите на вработените; Развивање на организациски вештини; Учество во професионално вмрежување и заедници; Зголемување на квалитетот на работата на вработените и на учениците; Зголемување на можностите за професионален развој на учесниците; Зголемување на мотивацијата во нивната секојдневна работа, Нови техники за подобро управување со училницата; Нови стратегии за управување со проекти под Еразмус + Подобрување на управувањето со училиштето. KA наставен кадар од училишно Наставник на 21от век ООУ БРАТСТВО МИЏЕНИ Тетово Да ги збогатат, зајакнат и освежат компетенциите на наставниците, да донесат нови идеи и да влијаат врз нивното однесување. Целите на проектот се ориентирани кон воведување на нови иновативни наставни методологии, подобрување на ИКТ вештини за креирање на часови насочени кон учениците, разбирање на креативно и критичко размислување, спроведување на методологија "учење преку правење" и поттикнување на поискуствено учење во училницата

2 KA наставен кадар од училишно Да бидеме отворени! ООУ НЕВЕНА ЃОРЃИЕВА ДУЊА Создавање на квалификуван тим според европските стандарди; Зајакнување на меѓународната димензија во наставната програма; Насочување на вработените кон поиновативни пристапи, методи, техники, стратегии во наставата во духот на постојани промени во современите општества. KA наставен кадар од училишно Друг начин на предавања и учење ООУ ПЕТАР ПОП АРСОВ Креативно користење на технологијата во училницата; Користење на различни ИКТ алатки; Користење на нови наставни материјали; Развивање меѓукултурно знаење; Позитивно влијание на ИКТ во то; Промоција на автономијата на учениците преку ИКТ; KA наставен кадар од училишно Кариерен совет- Мастерклас од утре ОСУ ЈОВЧЕ ТЕСЛИЧКОВ Подобрени вештини за насочување во кариерата, интерперсоналните, меките, јазичните и културнните вештини; Квалификувани ученици подготвени за пазарот на трудот, мотивирани, водени и задоволни кои претходно имале тенденција за рано напуштање на училиштето, поголеми шанси за вработување по средното и подобри избори за високо ; Модерен кариерен центар, имплементација на практики на ЕУ, подобрување на имиџот на училиштето; Локалната и пошироката заедница: решение за кризата со вештини во општеството, борба против неусогласеноста меѓу образовниот систем и пазарот на трудот, намалување на невработените млади и на ученици кои не можат да завршат средно и да добијат соодветна квалификација.

3 KA наставен кадар од училишно Меѓународно училиште со европски стандарди и димензии на СОУ Гимназија КОЧО РАЦИН Програма за меѓународна диплома; Градење на ефикасни односи; Зголемување на знаењата и компетенциите во математиката и науката користејќи STE (A) M дидактика; Спроведување на нова и иновативна методологија во наставата. KA наставен кадар од училишно Прилагодена настава за посветени ученици ООУ ЛАЗО АНГЕЛОВСКИ Поддршка на професионалниот развој на наставниците што ќе доведе до имплементација на иновации и подобрување на квалитетот на наставата; Подобрување на капацитетите во училиштата за спроведување на промени поврзани со модернизација и интернационализам. KA наставен кадар од училишно Паметни образовни ресурси, прифаќање на мобилните уреди и стратегија за прилагодување ДУЦОР ПАРТЕНИЈА ЗОГРАВСКИ Зголемена употреба на ИКТ во настава и учење во сите дисциплини, а не само оние кои се директно поврзани со компјутерската наука; Усвојување методологии за настава и учење кои најдобро ги користат образовните алатки за ИКТ; Подигнување на европската димензија на училиштето преку учество во повеќе европски проекти; Зголемување на понудата за обука на наставници со цел да се развијат професионални вештини; Зголемување на бројот на наставници вклучени во меѓународни размени и иновации и научни и културни истражувачки проекти; Развивање на англиски комуникациски вештини. KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Просветли го животот! СОУ НИКО НЕСТОР Струга Solski center Velenje- Slovenia Анализирање на методите што се користат за спроведување на програмата; Зајакнета соработка меѓу наставниците и градење позитивна атмосфера во која ќе се спроведува програмата; Развивање на нови вештини кои подоцна можат да се искористат во професионалната пракса.

4 KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Европски квалитет на знаење - нашата крајна дестинација за успех СУГС ЛАЗАР ТАНЕВ СКОПЈЕ Lycée Régional Anne Sophie PIC- France Подобрување на странскиот јазик за комуникација; Стручно усовршување и развој на знаење, know-how и практична обука на наставници и студенти; Културни придобивки преку воведување и размена на знаења за културата, културното и историското наследство, традиција и со нашиот партнер; Социјални вештини и вредности добиени во комуникација со наставници и ученици од партнер-училиштето и со другите учесници во процесот на обука; Размена на искуства меѓу наставници и ученици од двете земји; Воведување нови вештини во изведување на практичната работа. KA ученици и вработени во стручно и обука Услуга за 5 sвезди ОГТУ ВАНЧО ПИТОШЕСКИ Hotel Campanile Cornella Barcelona- Spain Подобрување на стручното знаење и вештини, Подобрување на учењето странски јазици, Подобра комуникација, Практични вештини и знаења од областа на гастрономијата, Вклучување на карактеристиките на националната кујна, Развој на стручно знаење и техники во угостителството KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Јас=доктор СОСУ Св. КИРИЛ И МЕТОДИЈ ОХРИД SANYRES SUR S.L. - Spain, MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NAOBRAZOVANIET O I OBUCHENIETO - Bulgaria Презентирање на Еразмус + во училиштето со други институции од различни образовни области, Презентација на проектот, Презентација на работата според европските стандарди, Партнерства со други образовни институции во ПОО; Воспоставување стандарди за начинот на спроведување на мобилноста на студентите заради стекнување знаења; Стекнување институционален капацитет за управување со мобилноста и работа за учениците; Стекнување институционално искуство за организирање меѓународни образовни проекти; Зголемување на стручноста на учениците; Изготвување агенда и распоред за кратки курсеви за потребите на пазарот на трудот;

5 KA ученици и вработеникадар кај стручното и обука Нови вештини, нови искуства ДУЦОР ПАРТЕНИЈА ЗОГРАВСКИ Special school for deaf students "PhD D.Denev"- Bulgaria Подобрување на наставниот процес, Промоција на училиштето за интегрирање на најдобрите практики и нови методи во секојдневните активности, Зголемување на обемотквалитетот на соработката меѓу наставниците, учениците, Зголемена тимска работа, Нови идеи за мобилност. KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Преку пракса до совршенство Приватен центар за стручна обука Академија ЛЕОНТИЧ Vilniaus paslaugu verslo darbuotoju profesinio rengimo centras - Lithuania, Rigas Stila un modes profesionala vidusskola- Latvia Обезбедување континуирано учење согласно светот што брзо се менува, Прифаќање на нови методи на настава и учење и техники, Обезбедување стабилност, сигурност и одржливост Нови повисоки стандарди, Тимска работа, Иновации, Нови практики, Пренос и дисеминација на стекнатото знаење, Дополнување на формалното учење, Поддршка за мултикултурализам, Поддршка на повеќејазичноста, Користење на различноста како предност, Размена на искуства KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Праксата прави професионалци СОУ ЃОРЧЕ ПЕТРОВ ADEFIS JUVENTUD INTERNACIONAL - Spain, SANYRES SUR S.L.- Spain, MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NAOBRAZOVANIET O I OBUCHENIETO - Bulgaria Здобивање знаењапособностите за брзо вклучување во пазарот на трудот по завршувањето на то во земјата или во друга држава; Лингвистички компетенции, Технички компетенции за користење модерна технологија, Здобивање со клучни способности (ИКТ, интер-културни компетенции, комуникација на странски јазик); Подигањето на мотивацијата за да го продолжат учењето и по завршувањето на средното со упис во терцијалното ; Подобрување на автономијата и капацитетот да се адаптираат на нови ситуации.

6 KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Проект за професионален развој на учениците по Медицина и Стоматологија од Гостивар СО медицинско училиште Гостивар MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NAOBRAZOVANIET O I OBUCHENIETO - Bulgaria, ADEFIS JUVENTUD INTERNACIONAL- Spain Подобрување на способностите на учениците да се справуваат со пациенти од странство; Да им се даде можност на учениците да бидат дел од тим кој менаџира во голем медицинскистоматолошки комплекс; Подобар менаџмент на време кај учениците; Странски јазик и општи способности за комуникација и нивно усовршување; Подобрување на вештините и знаењата кај професорите, Ширење на мрежата на партнери преку запознавање со други учесници на обуките во странство за професори, Идеи за иден развој и подобрување на Стручното во нашата држава. KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Иницијатива за развој на капацитетите ССОУ КОЛЕ НЕДЕЛКОВСКИ ВЕЛЕС Hotel Campanile Cornella Barcelona - Spain, MEZHDU- NARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NA OBRAZOVANIE I OBUCHENIE- Bulgaria, ADEFIS JUVENTUD INTERNACIONAL - Spain Подобрување на способностите како да работат со нивните колеги и клиенти на подобар и понапреден начин; Планирање и менаџмент на комплексна институција кои функционираат по западно европски стандарди; Подобрување на способностите поврзани со менаџирањето со времето; KA ученици и вработени кај ССО Обука на ученици за одгледувањето на растенија за производство на гориво СОЗСУ ЃОРЧЕ ПЕТРВО FONDATSIYA ZA BIOLOGICHNO ZEMEDELIE BIOSELENA - Bulgaria Главната цел на овој проект е да ги едуцира студентите во областа на цвеќарството, со посебен акцент на одгледување на затворена и отворена роза за целите на есенцијално производство на нафта.

7 KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Зоолошка градина СУГС БРАЌА МИЛАДИНОВЦИ СКОПЈЕ MINI ZIVALSKI VRT, gostinstvo in turizem, d.o.o. - Slovenia Започнување со размножување на различни домашнидиви животни изложени на јавни посети, особено за децата (пред и во првите училишни години). Можност на посетителите да се доближат до природата, рекреацијата и то. Развој на руралниот туризам, намалување на невработеноста, Пренос на знаење на учениците и професорите од сите сродни училишта во РМ како и претприемачи, земјоделци и други лица. Креирање тематски агли во мини зоолошката градина за едукација на деца, родители и студенти. KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Проект за технички експерти СОУ НАУМ НАУМОВСКИ БОРЧЕ MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NA OBRAZOVANIE I OBUCHENIE - Bulgaria, ASSOCIACAO INTERCULTURAL AMIGOS DA MOBILIDADE - Portugal Стекнување нови знаења од практична обука во областа на нивната стручност; Oвозможување меѓународна практична обука; Oбезбедување на можности за унапредување на јазични вештини преку комуникација на странски јазик и користење на професионална терминологија; Oбезбедување можност студентите да го искусат животот и во друга земја, како и во одредено, меѓународно опкружување. KA ученици и вработени кај стручно и обука Идни професионалци СОЗУ КУЗМАН ШАПКАРЕВ БИТОЛА Grm Novo mesto - center biotehnike in turizma - Slovenia Поттикнување на претприемачкиот дух и култура; Намалување на сиромаштијата и стапката на невработеност; Поврзување на практичната обука во специфични области на студии заради поддршка на заинтересираните ученици; Промоција на партнерства меѓу училиштата за ССО

8 KA ученици и вработеникадар во областа на стручно и обука Репозиционирање на Музејот на современа уметност во Скопје МУЗЕЈ НА СОВРЕМЕНА УМЕТНОСТ СКОПЈЕ MUZEUM SZTUKI W LODZI- Poland, STICHTING LIMA - Netherlands Зајакнување на профил на кураторската професија; Зајакнување на лингвистичката и меѓукултурната свест; Промоција на поактивно учество во општеството; Подобрување на компетенциите на учесниците; Промоција на пошироко разбирање на практиките, политиките и системите во изложбата за "дигитално" зачувување и "надвор од кутијата"; Поголемо разбирање на социјалната, јазичната и културната разновидност; Зголемување на мотивацијата и задоволството во секојдневните задачи на учениците учесниците; KA студенти и наставен кадар на универзитети МЕЃУНАРОДЕН УНИВЕРЗИТЕТ СТРУГА KA студенти и наставен кадар на универзитети АМЕРИКАН КОЛЕЏ СКОПЈЕ KA студенти и наставен кадар на универзитети УНИВЕРЗИТЕТ Св. АПОСТОЛ ПАВЛЕ KA студенти и наставен кадар на универзитети ИНСТИТУТ ЗА КОМУНИКАЦИСКИ СТУДИИ СКОПЈЕ KA студенти и наставен кадар на УНИВЕРЗИТЕТ ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ ШТИП

9 универзитети KA студенти наст. СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ БИТОЛА KA студенти и наставен кадар на универзитети ДРЖАВЕН УНИВЕРЗИТЕТ ТЕТОВО KA студенти и наставен кадар ЈИЕ УНИВЕРЗИТ ТЕТОВО KA студенти и наставен кадар на универзитети УНИВЕРЗИТЕТ ЗА ТУРИЗАМ И МЕНАЏМЕНТ KA студенти и наставен кадар на универзитети ИНСТИТУТ ЗА БИЗНИС ЕКОНОМИЈА KA студенти и наставен кадар на универзитети ИНТЕГРИРАН БИЗНИС ФАКУЛТЕТ KA студенти и наставен кадар на универзитети ЕВРОПСКИ УНИВЕРЗИТЕТ

10 KA студенти и наставен кадар на универзитети ИНСТИТУТ ЗА ОПШТЕСТВЕНИ И ХУМАНИСТИЧКИ НАУКИ KA студенти и наставен кадар на универзитети ИНТЕРНАЦИОНАЛЕ Н БАЛКАНСКИ УНИВЕРЗИТЕТ KA студенти и наставен кадар на универзитети СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЈ СКОПЈЕ KA студенти и наставен кадар на универзитети П.В.П.У ЕУРО КОЛЕЏ КУМАНОВО KA Мобилност во областа на на возрасни Континуирано за возрасни и е- учење ЗДРУЖЕНИЕ ЗА ЛИЧНА ЕДУКАЦИЈА И ЗНАЕЊЕ ПЕТКА "Motivated Learning for Everyone" - Bulgaria Развивање на клучните дигитални компетенции за е- учење; Создавање на онлајн платформа за обука; Истражување на нови можности и примери на добри практики и искуства од ЕУ свет во областа на е- учењето; Имплементација на ИКТ во неформалното и обука; Зголемена компетентност за препознавање, сместување и вреднување на различноста во програмата за обука на организацијата. KA Мобилност во областа на на возрасни THRIVE - обука на Роми за заштеда на енергија ДЕМОКРАТСКИ РАЗВОЈ НА РОМИТЕ СОНЦЕ Подобрување на компетенции за читање и пишување; Добивање на надлежности кои се стекнати при неформално ; Обука за чувари за заштеда на енергија.

11 MK01- KA ТЦ за развој на компетенции за борба против трговијата со луѓе МЕЃУНАРОДЕН ЦЕНТАР ЗА ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУКА ПРИЛЕП GENCLIK MEVSIMI DERNEGI - Turkey, MITTETULUNDUSUHING SMART UP - Estonia, EURO-MED ASSOCIATION OF EXCHANGES VOLUNTEERING EVENTS POLSKA - Poland, MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NAOBRAZOVANIETO I OBUCHENIETO - Bulgaria Обука за лидери и младински од земјите на ЕУ; Здобивање на нови капацитети за неформално ; Комбинација на драма, театар и перформанси како алатка за промовирање на културната разновидност и борбата против трговијата со луѓе, насилство, предрасуди, маргинализација како развивање на вештини за промоција. KA Сврзани во култури АСОЦИЈАЦИЈА СУМНАЛ ULUSLARARASI DEFNE GENCLIK EGITIM DERNEGI - Turkey, EUROPEJSKA FUNDACJA ROZWOJU CZLOWIEKA - Poland, OPCINSKE ORGANIZACIJE CRVENI KRIZ NOVO SARAJEVO - Bosnia and Herdzegovina, ADAMASTOR - ASSOCIACAO CULTURAL - Portugal, ASSOCIAZIONE CULTURALE STRAUSS - Italy, QENDRAT YOUTH FOR SOCIAL CHANGES - Albania Зголемување на разбирањето на главната муслиманска вера и култура; Стекнување информации кои можат да помогнат во намалување на културните стереотипи; Намалување на шансите за радикализација; Зголемување на чувството на глобална европска заедница.

12 MK01- KA Ние, промена МХД УМКА СКОПЈЕ PRAXIS - Greece, Consejo de la Juventud de Ciudad Real - Spain Подигнување на свеста кај младите за активно дејствување за промени; Подобрување на клучните компетенции и вештини на младите (и со помали можности); Промоција на меѓукултурен дијалог, социјална вклученост и солидарност; Подобрување на квалитетот во младинската работа преку засилена соработка помеѓу организациите МК01- КА Европски вредности наспроти европско државјанство ЕРЦ СОРАБОТКА БИТОЛА ASSOCIATION OF ACTIVE YOUTH OF FLORINAS- Greece, FLORINAS Да се разјаснат предизвиците на ЕВС (содржина, методологија, (не)формален процес на учење, меѓукултурно учење и влијание врз локалната заедница; Да се подигне свеста за клучните компетенции и да се развијат различни методи за нивно користење кај ЕВС проектите; Да се биде волонтер со лична, социјална и професионална свест за време на ЕВС, Да се направи интер-културална размена на уметност, култура, традиција и обичаи меѓу регионите; Да се подигне свеста за здрав живот преку активности на отворено; Да се соработува на ниво на меѓу универзитетите во истите студии на младите луѓе; Да се подигнат вредностите на ЕУ на општините и нејзините граѓани MK01- KA RoMANY (многу) - сеќавања, акција, млади! РЕГИОНАЛНА РОМСКА ОБРАЗОВНА МЛАДИНСКА АСОЦИЈАЦИЈА ASOCIATIA NEVO PARUDIMOS - Romania, ASOCIACIJA APKABINK EUROPA - Lithuania, AMARO FORO - TRANSKULTURELLE JUGENDSELBSTORGANI SATION VON ROMA UND NICHT-ROMA- E. V. - Germany Зајакнување на идентитетот и самопочитта, меѓукултурниот дијалог, активното европско државјанство и заедничкиот ангажман на младите Роми и не-роми да ги предизвикаат стереотипите и расизмот преку меѓународна размена на млади со креативни и уметнички алатки за неформално

13 MK01- KA YE Рамки на умот ЗДРУЖЕНИЕ РАЗВОЕН ЦЕНТАР НОВО СЕЛО MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NAOBRAZOVANIETO I OBUCHENIETO - Bulgaria, ADEFIS JUVENTUD INTERNACIONAL - Spain, Kulturno umetnisko drustvo Plac - Slovenia, SEIKLEJATE VENNASKOND - Estonia Развивање на компетенциите на учесниците за доживотно учење и самосвест; Промовирање на активно и креативно учество на младите во процесите и настаните околу нив MK01- KA Волонтирање во служба на аутизам!!! АСОЦИЈАЦИЈА ВО МОЈОТ СВЕТ MITTETULUNDUSU HING NOORED UHISKONNA HEAKS - Estonia, SEMPER AVANTI - Poland Нов пристап и методи кои ќе доведат до поголем успех во лекувањето на децата со аутизам. Да ги зајакнат своите вештиникомпетенции. Децата ќе добијат поинакво внимание и нови активности за изведување, развивање на нови навики и јазични вештини, отворени, мотивирани и одзивливи за методите на работа и образовните техники кои ќе доведат до нивно побрзо напредување и социјализација. Креирање и развивање на активности за децата преку планирање, подготвување и имплементирање на нив, како што се музички, уметнички, занаетчиски и други работилници, активности на отворено, спорт и активности на сензорни простории по сопствен избор и можностите на целната група. Поддршка и мотивирање на децата за време на процесот на учење и развивање на нови вештини MK01- KA Младински информации СЕГА! КОАЛИЦИЈА НА МЛАДИНСКИ ОРГАНИЗАЦИИ СЕГА GSM GENCLIK SERVISLERI MERKEZI DERNEGI - Turkey, BACKSLASH - Spain, ASSOCIAZIONE CULTURALE STRAUSS - Italy Имплементирање на нови методи во работата; Промовирање на користењето на младинските информативни алатки и услуги (онлајн и на линија) меѓу локалните младите преку разни активности, вклучително и мултикултурни активности, тековна национална кампања и подобрување на јазикот.

14 MK01- KA Чекор против невработеноста кај младите МЛАДИНСКА АЛИЈАНСА КРУШЕВО INTER ALIA - Greece, EuroDemos Youth Mobility NGO - Italy Развивање на способности за вработување и претприемништво на идните ЕВС волонтери; Зголемување на капацитетите на идните волонтери на ЕВС во области како што се социјално претприемништво, претприемништво, младинска работа, програма Еразмус +; Развивање на клучните компетенции на идните волонтери ЕВС опишани во Youth Pass; Придонесување за интеркултурно учење на индивидуално ниво, на ниво на организации, за да се обезбеди можност за решавање на стереотипите и предрасудите што би можеле да ги имаат заедниците MK01- KA Информации за можностите МЛАДИНСКА АСОЦИЈАЦИЈА ИНФО ФРОНТ Pi Youth Association - Turkey, Loesje e.v. - Germany, STRANAIDEA Società Cooperativa Sociale Impresa Sociale Onlus - Italy Задржување на европската димензија во редовните активности на Инфофронт; Подигнување европска свест и културната разновидност; Поттикнување на локалното учество на млади; Промооција на претприемачки дух; Поттикнување на локалната младина да развие нови вештини за да стане покомпетентна на пазарот на трудот и намалување на невработеноста; Промовирање креативен активизам и активно граѓанство; Истражување на нови онлајн-медиуми за дистрибуција на информации; Развивање на нови вештини и компетенции и да стекнат нови искуства и знаења.

15 MK01- KA Планини и сеќавања АСОЦИЈАЦИЈА СФЕРА МАКЕДОНИЈА БИТОЛА Udruzenje "Mladi Volonteri" - BIH, BRNO FOR YOU - Czech Republic, Hrvatska skola Outward Bound (HSOB) - Croatia, OBCIANSKY SPOLOK-Slovakia, STOWARZYSZENIE SFERA POLAND - Poland Создавање мрежа на образовани млади за придобивките од водењето на здрав живот, за да можат да дејствуваат како мултипликатори на резултатите од овој проект; Споделување на култури и животни навики од различни земји и како секој од нив се занимава со теми за здрав начин на живот и екологија; Промовирање на младинско учество, волонтерство и сите можности што ги имаат младите во областа на неформалното MK01- KA Градење мир во мултиетничко општество АСОЦИЈАЦИЈА СФЕРА МАКЕДОНИЈА БИТОЛА Omladinska organizacija Svitac - Bosnia and Herzegovina Поголема идеја за пошироката сегашна и идна европска заедница и нејзината историја. Да станат свесни за нови можности надвор од нивната држава, Овозможување на младите луѓе да се поврзат со други луѓе од различни култури и потекла и да ги подобрат своите јазични вештини; Зголемување на позитивната свест на младите за другите култури.

16 MK01- KA Мозаик МЛАДИНСКА АСОЦИЈАЦИЈА ИМКА БИТОЛА ASOCIACION CULTURAL EUROACCION MURCIA - Spain, ECOCOMPARTIMOS - Spain, Asociatia YMCA Baia Mare - Romania Обезбедување на простор за истражување на алтернативни методи за комуникација и создавање производи кои ќе бидат презентирани и споделени со локалната заедница и онлајн; Промовирање на позелен пристап кон животната средина; Подигнување на јавната свест на младите за: заштита на животната средина, загадувањто итн. Промовирање на здрав живот преку одржлив урбан транспорт со фокус на велосипедот. Градење на капацитет за хостирање преку алтернативни медиуми како што се: видеа, графички дизајн, блогови, билтени итн. Промовирање волонтерство и унапредување на ЕВС. Промовирање на европското граѓанство и европска мобилност преку организирање на работилници, презентации, сопствена култура, традиции и јазик итн MK01- KA Растејки заедно АСОЦИЈАЦИЈА СФЕРА МАКЕДОНИЈА БИТОЛА CENTER FOR EUROINITIATIVES - Ukraine Работа со различни целни групи, комуникација во меѓународен тим, проектирање и управување со проекти; Активно учество, одговорност за животна средина итн. и да станат амбасадори на овие принципи меѓу нивните пријатели во двете земји; Стекнување компетенции - "Резултати за учење KA Пристап на информации за млади! КОАЛИЦИЈА НА МЛАДИНСКИ ОРГАНИЗАЦИИ СЕГА Udruga Regionalni info centar za mlade Rijeka UMKI - Croatia, Foundation "Centre for European Initiatives" - Bulgaria, TAMBOUR BATTANT - France Развој на свеста за важноста на информациите за младите, волонтерството, да стекнат вештини, компетенции и знаење; Разбирање на важноста на неформалното учење за нивниот личен развој на нивните животни вредности, но исто така и за професионален развој; Да се научи како да се користат неформалното и методи и на тој начин позитивно да се одговори на промените во модерните општество.

17 KA Иднината е еднаква ЦЕНТАР ЗА МЛАДИНСКИ АКТИВИЗАМ ЦМА КРИК JOETZ vzw - Germany, Bel Quel - Italy, Asociatia idei si proiecte pentru tineri activi - Romania, PROYECTO KIEU - Spain Да се вклучат учесниците во дебата за идниот активен развој на родовата балансирана иднина; Да се подигне свеста за улогата на младите во родова еднаквост и инклузивно општество; Да се зајакне знаењето на младите за еднаквоста на половите и механизмите за нивно оспособување; Да ги мотивира и инспирира младите да дејствуваат на локално, национално и меѓународно ниво со користење на сопствениот потенцијал, отвореност и идеи; Подигнување на свеста и промовирање на социјалната вклученост на младите луѓе. KA Младите за безбедност на патиштата РЕПУБЛИЧКИ СОВЕТ ЗА БЕЗБЕДНОСТ ВО СООБРАЌАЈОТ FUNDATIA JUDETEANA PENTRU TINERET TIMIS - Romania, Centralnoevropska sluzba za prekogranicne inicijative na Balkanu - Serbia, ISTITUTO DI SOCIOLOGIA INTERNAZIONALE DI GORIZIA ISIG - Italy, LIBERTAS INTERNATIONAL - Spain, ARBEITSGEMEINSCHAFT EUROPAISCHER GRENZREGIONEN - Germany, Udruga za promicanje kvalitete zivljenja "Dolcevita" - Croatia Едукација на младите луѓе за главните теми на курсот за обука кои се безбедносни патишта и нула жртви на патиштата низ цела Европа. Подготвка за активно учество во нивните локални заедници, земји и на европско или регионално ниво.

18 MK01- KA Волонтер! ЗДРУЖЕНИЕ НА ГРАЃАНИ КРЕАТОР КУМАНОВО - Budnost Bulgaria, EXPERIMENTACULO ASSOCIACAO CULTURAL - Portugal, Udruga za zastitu prirode i okolisa te promicanje odrzivog razvoja "Argonauta" - Croatia, Fundatia EYP Romania - Romania, KONYA BUYUKSEHIR BELEDIYE BASKANLIGI - Turkey Личен развој во однос на осознавање на други култури, учење за различностите во Европа, развивање на интеркултурно разбирање, работа во тимови и меѓународна соработка; Проширување на свеста и знаења за волонтерството; Препознавање на волонтери и видување на волонтерите како врзно ткиво во една здрава заедница. Споделување на најдобри практики од нивните земји; Работа на волонтерите за социјално вклучување на мигранти MK01- KA Интеркултурно патување! РЕГИОНАЛНА РОМСКА ОБРАЗОВНА МЛАДИНСКА АСОЦИЈАЦИЈА ASOCIATIA NEVO PARUDIMOS - Romania, AMARO FORO - TRANSKULTURELLE JUGENDSELBSTORGANI SATION VON ROMA UND NICHT-ROMA- E. V. - Germany, asociación las niñas del tul - Spain, ASOCIACIJA APKABINK EUROPA - Lithuania, ASSOCIAZIONE CULTURALE EUFEMIA - Italy Да се подигне капацитетот на младите преку неформално за да станат активни граѓани и да можат да ги користат расположливите ресурси и знаења од младинската размена за да се соочат со грубиот свет на барање работа и интервјуа. Да може да се соочат и да спроведат подобро интервју за работа. Да си ја зголемат довербата и самопочитта. Развивање на комуникациски вештини, користење на странски јазик и јавно говорење. Да се користи театарот како метод за зајакнување и мотивација за активно вклучување во локалната заедница

19 MK01- KA Пријателите на Шара Центар ЗА ЕДУКАЦИЈА И РАЗВОЈ Fundacja Rozwoju Inicjatyw Lokalnych Qdowa - Poland, Eko Centar Latinovac - Croatia Подигнување на свеста и промоција на здрава средина, Подигнување на свеста за заштита на животната средина, Промовирање на убавините на планината Шар, Промовирање на платформата за прогласување на планината Шара како национален парк, Зголемување на знаењата и вештините за заштита на животната средина, Промовирање на управувањето со рециклирањето, Иницирање на еко-туризам во регионот, Зголемување на активното учество во општеството Зголемување на меѓукултурната свест MK01- KA Улогата на младите за животната средина АСОЦИЈАЦИЈА ЕВРОПСКА ГЛЕДНА ТОЧКА En Kint Egyesulet - Hungary, Ayuntamiento de Torreperogil - Spain, Youth Center of Georgia - Georgia, Inceptus - Lithuania, SYTEV - Slovakia Подобрување на вештините на англискиот јазик; Подобрување на социјалните вештини; Зголемена доверба и самодоверба; Подобрување на знаењето на земјите-партнери и нивната култура; Подобрување на мотивацијата за инвестирање во знаењето; Самосвест, меѓусебно познавање, тимска работа, критичко размислување, размислување надвор од рамките; Зголемен интерес за вкрстени-наставни пристапи; Зголемување на толеранцијата и взаемно прифаќање; Развивање на естетика и почитување на квалитетот; Елиминација на предрасуди и ксенофобија; Дух на феригра во контекст на европско државјанство; Подобрување на соработката меѓу организациите.

20 KA YE Танц за мир ЗДУЖЕНИЕ РАЗВОЕН ЦЕНТАР НОВО СЕЛО ASOCIATIA D.G.T - Romania, MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NAOBRAZOVANIETO I OBUCHENIETO - Bulgaria, STOWARZYSZENIE NASZ LAG - NASZA WIES - Poland, Mladi za Marof - Croatia, BRNO FOR YOU ZS - Czech Republic Зголемување на свеста за други култури, поддршка на интеркултурниот дијалог и средби, спречување на перцепции што доведуваат до дискриминација и развивање на разбирање на различноста, чувство на толеранција; Учење на други култури преку танцови и фолклорни презентации и работилници за социјална дискриминација и решавање на стереотипни проблеми; Социјално вклучување на малцинските култури во главните култури преку презентирање на сопствената култура.

21 MK01- KA Тело и мисли во акција АСОЦИЈАЦИЈА ЗА ЗАШТИТА И ЕДУКАЦИЈА НА ДЕЦА РОМА ПРОГРЕС CEDES Association for development of Health and Education - Moldova, ASOCIATIA MUGURI PENTRU VIITOR GALATI - Romania, PlanBe, Plan it Be it - Cyprus, Regionalas attistibas un socialo iniciativu organizacija "Perspektiva" - Latvia, "For Youth"IGYP - Azerbeijan, GROMADSKA ORGANISATSIA HARKIVSKA ASOTSIATSIA DLYA AKTIVNOY MOLODI STELLA - Ukraine, ASSOCIACION AMIGOS DE EUROPA - Spain, The Association of Indigenous Peoples of the North of the Khabarovsk region - Russian Federation, STOWARZYSZENIE SFERA Poland - Poland Поголемо разбирање во драмските уметности и меѓукултурната младинска работа, Да развијат нови компетенции во младинската работа, младинската уметност и меѓународната соработка, Да стекнат самодоверба во тоа да бидете активен младински работник активист, Да се разбере иновацијата и креативноста како вредност, Разбирање на нови природни средини, Да стекнат нови информации и знаења за меѓународните работни односи, Да се зголеми мотивацијата за работа на полето на младите и зајакнување на разбирањето за позитивната моќ на младинската работа како алатка за личен и социјален развој на младите луѓе и заедниците KA Расчисти си го твојот хаос АСОЦИЈАЦИЈА СФЕРА МАКЕДОНИЈА БИТОЛА ASOCIATIA TINERII 3 D- Romania, ASOCIACION BUILDING BRIDGES- Spain, Gonullu Hareketi Dernegi-Turkey, ADAMASTOR - ASSOCIACAO CULTURAL-Portugal Подобрување на познавањето на волонтери и деца во училиштата за проблемите со животната средина и како да се справат со нив. Тие ќе научат за проблемите во природата, како луѓето ги уништуваат и ја загадуваат природата и колку сè помалку и помалку природни ресурси остануваат во светот.

22 KA Оди Дигитално: Волонтирај, Јакни, Расти! АСОЦИЈАЦИЈА МЛАДИ ИНФО ИНТЕРНАЦИОНАЛ MLADIINFO SLOVENSKO- Slovakia Стекнување нови знаења за Европа, за домаќините и за подлабок увид во локалната култура, Справување со културните шокови и разлики, Развој на вештини за тимска работа во меѓу-културното опкружување, Подобрување на меѓу-културните комуникациски вештини, Управување со веб-страница, Здобивање нови аудио-визуелни вештини, Здобивање нови истражувачки вештини, Здобивање одличен преглед за образовните можности, Здобивање нови дигитални компетенции и управување со проекти. KA Информации за граѓаните МЛАДИНСКА АСОЦИЈАЦИЈА ИНФО ФРОНТ ASOCIACION CAZALLA- INTERCULTURAL- Spain, STRANAIDEA Società Cooperativa Sociale Impresa Sociale Onlus-Italy, Kobiety.lodz.pl- Poland Да се подигне европската свест и да се промовира културна разновидност; Да се поттикне локалното учество на младите; Да се промовира претприемачки и дух и да се направи креативен процес од идеја до бизнис; Да ја поттикне локалната младина да развие нови вештини за да стане покомпетентна на пазарот на трудот, Да се промовира креативен активизам и граѓанство; Да се истражува онлајн-медиуми за дистрибуција на информации и споделување и самопромоција; KA ВИСОКО ОБАЗОВАНИЕ - ПРОГРАМСКИ И ПАРТНЕРСКИ ДРЖАВИ ЕВРОПСКИ УНИВЕРЗИТЕТ KA ВИСОКО ОБАЗОВАНИЕ - ПРОГРАМСКИ И ПАРТНЕРСКИ Св. АПОСТОЛ ПАВЛЕ

23 KA ВИСОКО ОБАЗОВАНИЕ - ПРОГРАМСКИ И ПАРТНЕРСКИ ДРЖАВИ П.В.П.У ЕУРО КОЛЕЏ КУМАНОВО MK01- KA СТРАТЕГИСКИ ЕВС Млади во акција 2.0 МЛАДИНСКИ СОВЕТ ПРИЛЕП Континуирана поддршка на училишта од ЕВС меѓународни волонтери во рамките на YCP, Да се зголеми достапноста на млади луѓе консултирани од YCP, Да се подигне свеста за волонтерството, културните размени и дијалогот преку директен контакт со локалното население KA Стратегиски училишно Поквалитетно на физичкото во ОУ и важноста и значењето за здравјето и доброто на идните генерации УНИВЕРЗИТЕТ СВ.КИРИЛ И МЕТОДИЈ UNIVERZA V LJUBLJANI-Slovenia, NATSIONALNA SPORTNA AKADEMIYA VASSIL LEVSKI-Bulgaria Зголемен капацитетот и професионалноста за работа на ниво на ЕУ меѓународно ниво, Зголемување на можностите за професионален развој, Тестирање и развој нови методи и нови наставни програми во училиштата. KA Стратегиски училишно Претприемачки вештини за млади ОУ. ЈОСИП БРОЗ ТИТО MITTETULUNDUSUHING SMART UP-Estonia, ASSOCIAZIONE SIKANIE- Italy, Institute for development of training and mobility-bulgaria Да се создаде јавна свест за потребите и поддршка за потенцијалот на социјалниот бизнис; Да создаде "имиџ" на социјалното претприемништво и социјален бизнис ориентиран кон решенија, кон општествено дејствување и промени;

24 KA Стратегиско стручно Стекнување познавања на европските стандарди за развој на козметички производи од органско потекло ПРИВАТНО СРЕДНО УЧИЛИШТЕ АКАДЕМИЈА ЛЕОНТИЧ Drottning Blankas Gymnasieskola AB- Sweden, Vilniaus paslaugu verslo darbuotoju profesinio rengimo centras- Lithuania Подобри клучни компетенции и вештини, Подобри јазични вештини, Зајакнат професионален профил на наставните професии, Зголемен капацитет за соработка на меѓународно ниво, Интер-национализација на то, Споделување на најдобрите практики, идеи и материјали, Подобри способности за употреба на иновативни пристапи, Креирање на Прирачник, Набавка на нови техники, идеи, извори на материјали KA Стратегиски стручно Сирење, вино и туризмот ќе блесне! СТОПАНСКА КОМОРА ЗА ТУРИЗАМ НА МАКЕДОНИЈА MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NAOBRAZOVANIETO I OBUCHENIETO-Bulgaria, ASSOCIACAO INTERCULTURAL AMIGOS DAMOBILIDADE- Portugal, ADEFIS JUVENTUD INTERNACIONAL-Spain Промоција на важноста на руралниот туризам (и соодветни образовни модели) со главен фокус на автентичноста на вината и сирењето на секое ниво на општеството во земјите учеснички, Посветеност кон сирењето и виното како туристички производи со огромен потенцијал за туристичката индустрија и нејзините придобивки. KA Стратегиски стручно СОО за спортски - Иновативна програма за градење на лични и социјални вештини ЗДРУЖЕНИЕ НА ГРАЃАНИ МАКЕДОНСКА АСОЦИЈАЦИЈА ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ KENTRO EREVNON NOTIOANATOLIKIS EVROPIS ASTIKI MI KERDOSKOPIKI ETAIREIA-Greece, Sinergie Education Srl-Italy, Fußballakademie Burgenland GmbH-Austria Професионално усовршување на спортските ; Зголемување на конкурентноста на регионалните спортски во ЕУ со користење на современи методи за стручно ; Придонес за постигнување на национални цели за стандарди за СОО.

25 KA Стратегиски стручно Професионални курсеви за санирање и зачувување од влијанијата на климатските промени на изграденото културно наследство ИНСТИТУТ ЗА ИСТРАЖУВАЊЕ НА ЖИВОТНАТА СРЕДИНА ГРАДЕЖНИШТВО И ЕНЕРГЕТИКА СКОПЈЕ FRAUNHOFER GESELLSCHAFT ZUR FOERDERUNG DER ANGEWANDTEN FORSCHUNG E.V.- Germany, KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN- Belgium, VYTAUTO DIDZIOJO UNIVERSITETAS-Lithuania Да се развијат и имплементираат професионални курсеви за санација и превентивно зачувување, кои ќе ги опфатат европските стандарди за конзервација, Градење на ригорозни истражувачки докази и принципи за стручно и обука. KA Стратегиски високото Онлајн магистерски студии за континуирана економија ЕВРОПСКИ УНИВЕРЗИТЕТ Fakulteta za komercialne in poslovne vede-slovenia, ZELENA INFRASTRUKTURA DRUSTVO ODGOVORNOSCU ZA ZASTITU OKOLISA I PROSTORNO UREDENJE-Croatia, Ekonomikas un kulturas augstskola-latvia Креирање и имплементација на магистерска програма за циркуларната економија поддржана преку долгорочна и континуирана соработка помеѓу високообразовните институции, другите институции и бизнис секторот, со цел да се зголемат претприемачките и иновативните капацитети на учениците и модернизација на високото. KA Стратегиско високото Институт за право и економија на Југоисточна Европа за интелектуална сопственост УНИВЕРЗИТЕТ СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЈ СКОПЈЕ UNIVERSITY OF MACEDONIA- Greece, SOFIISKI UNIVERSITET SVETI KLIMENT OHRIDSKI- Bulgaria Креирање наставни планови за продолжување на то наменети за ажурирање на знаењата и вештините на посредниците на ИП; Експерти за проценка на ИП; ИП менаџери; ИП агенти; судии; обвинители; државните службеници; агенции за спроведување на законот; Употребата на ЕКТС и ДС дизајнирани за употреба во земјите учеснички, Примена на практиките на Европската асоцијација за обезбедување квалитет во високото (ENQA), Одговор на потребите на пазарот на трудот на ИП и соработката меѓу високо образовните институции и претпријатијата преку стопанските комори на МК и РС и канцелариите

26 KA Стратегиски високото Нашите главни делови ДРЖАВЕН УНИВЕРЗИТЕТ ТЕТОВО Institute for development of training and mobility- Sofia, ADEFIS JUVENTUD INTERNACIONAL- Spain, HACETTEPE UNIVERSITESI- Turkey Креирањето нови наставни програми со конкретни резултати во развојот на новите магистерски програми, Вклучување во меѓукултурни студии и користење дигитални можности, Подобрување на компетенциите за доживотно учење кои се важни во професионалната работа и граѓанските активности, Комуникација на мајчин јазик и странски јазик, граѓанска вештини, културна свест и изразување, особено дигитални компетенции, Зголемен професионализам во организирање и управувањето со проекти, Зајакнување на организацискиот капацитет во контекст на новите магистерски програми, користење на ИТ и неформално, Развој на стратегии во врска со новата методологија. KA Стратегиски то на возрасни Развивање на маркетинг решенија за одржливи брендови ПРИВАТНА НАУЧНА УСТАНОВА ИНСТИТУТ ЗА ИСТРАЖУВАЊЕ НА ЖИВОТНАТА СРЕДИНА ГРАДЕЖНИШТВО И ЕНЕРГЕТИКА СКОПЈЕ CESIE-Italy, TECHNISCHE UNIVERSITAET CHEMNITZ-Germany, CRYSTALCLEARSOFT ANONYMOS ETAIREIA PAROCHIS YPIRESION LOGISMIKOU-Greece, ICQ Consulting Ltd-United Kingdom Да се имплементира програма за професионален развој за маркетинг и менаџмент на настани кои ќе ги опфатат европските стандарди, а истите да бидат изградени на истражувачки докази и принципи на за возрасни; Модуларно и практично ориентирана програма за професионален развој која ќе ги надмине несогласувањата во вештините и ќе ги зголеми компетенциите за маркетинг и управување.

27 KA Стратегиски то на возрасни Одржливи мерки за напредни истражувања и обука Здружение ФОРУМ ЗА ИСТРАЖУВАЊЕ И МОБИЛНОСТ ADEFIS JUVENTUD INTERNACIONAL-Spain, ASSOCIAZIONE SIKANIE- Italy, MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NA OBRAZOVANIETO I OBUCHENIETO-Bulgaria, Mladi za Marof-Croatia Комуникациски вештини и тимска работа, Критичко размислување и отвореност кон други традиции и мислења, ЕУ државјанство, Важноста на (не)формалното, Надминување на финансиската несигурност, Претприемачки вештини во областа на органското производство, Да се научи, практикува, промовира органско одржливо производство во заедниците, Правење бизнис план, Користење алатки и методологии за самовработување, Иновации и трендови, Трансфер на знаења, Еколошко производство, Интерактивни методологии, Размена на искуства помеѓу организациите учеснички KA Стратешки то на возрасни Пораст на вашето свежо и одржливо органско претпријатие (програма за развој на бизнис, брендирање и подготовка за инвестирање) ИМПАКТ ХУБ СКОПЈЕ Skrivnostni Otok d.o.o.- Slovenia, New Deal Institut-France, INSTITOUTO ANAPTIXIS EPICHEIRIMATIKOTIT AS ASTIKI ETAIREIA- Greece, Evropska rozvojova agentura, s.r.o.-czech Republic Иницирање бизниси и или да го прифатат органското производство, Нови трендови во претприемништвото, Одржливо и еколошко производство, Подобрување на стандардите за работа, Експертиза за органско производство, Размена на искуства и знаење за пренос, Зголемување на нивото на заеднички иницијативи и ги зајакнуваат вештините во меѓународниот проект менаџмент KA Стратегиски то на возрасни Компјутерско описменување за новата генерација ЗДРУЖЕНИЕ ИНФОРМАК MEZHDUNARODEN CENTAR ZA RAZVITIE NA OBRAZOVANIETO I OBUCHENIETO-Bulgaria, ADEFIS JUVENTUD INTERNACIONAL-Spain, Associação Intercultural Amigos da Mobilidade- Portugal, Mittetulundusühing Smart Up-Estonia Примена на компјутерска опрема и основни софтверски програми, Развивање вештини за пишување е-mail вештини, Можност за работа со слики и видеодатотеки, Употреба на вештини за натамошни професионални цели, Употреба на интернет за наоѓање на информации, подготвка на биографија, наоѓање на работа, апликација за работа, Познавање на политиките и стратегиите за вработување во ЕУ

28 MK01- KA Стратегиски областа на младите Младократија Vol. 2 ЕКО ЛОЏИК Javni zavod Mladi zmaji-slovenia, DOREA Educational Institute WTF-Cyprus Воведување на иновативни методи и пристапи поврзани со неформалното за младите, (преку употреба на театар, музика, уметност, животна средина, социјални и економски прашања и теми), Јакнење на капацитетот и зголемување на знаењето на младинските во Македонија преку надградба на тековната платформа на Младократија со нови методи за неформално во постојните 10 теми од Youthocracy vol. 1. KA Стратегиски областа на младите Младинските информативни центри се вклопуваат во NEET КОАЛИЦИЈА НА МЛАДИНСКИ ОРГАНИЗАЦИИ СЕГА Stowarzyszenie Edukacja przez Internet-Poland, Udruga Regionalni info centar za mlade Rijeka UMKI-Croatia Младински информации за младите во NEET, Зголемување на дигиталните компетенции, Разбирање и одговарање на социјалната, јазичната и културната разноликост, Подобри компетенции кои се поврзани со професионални профили, Давање насоки за новите младински информативни, Свесност за нови работни методи и техники за информирање на младите за NEET, Користењето ИКТ технологии, On-line Informing како метод за информирање на младите луѓе MK01- KA Стратегиски областа на младите Работни компетенции - Онлајн алатка за порамнување на компетенции за вработување на млади МЛАДИНСКИ СОВЕТ ПРИЛЕП UDRUGA ZA MLADE ALFA ALBONA-Croatia, UNITED SOCIETIES OF BALKANS ASTIKI ETAIREIA-Greece Креиран Водич за консултации, Менторски основи за Упатство за кариера во онлајн кариера, Он-лајн дигитална алатка за поддршка на младинските во областа на вработувањето на младите, Методологија за проценка на компетенциите за онлајн вработување

29 KA _1 Стратегиски партнерства училишно Нов начин на образовно истражување и развој СОУ Гимназија КОЧО РАЦИН AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE BARCELOS-Portugal, Liceul Teoretic "Tudor Arghezi-Romania, ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE ERASMO DA ROTTERDAM-Italy Имплементирање иновативни практики во то и користење отворени образовни ресурси и нови технологии; Подобрување на професионален развој на наставниците; Стимулирање на интерес кај учениците за знаење предложено со експериментирање, со форми на учење на работа во реални ситуации; Стекнување вештини за користење на софтвер за контрола и пресметка на енергетски загуби, обработка на податоци, табеларни пресметки и презентации; MK01- KA Состаноци помеѓу млади луѓе во областа на младите МЛАДИНСКИ РАБОТНИЦИ ЗА МЛАДИТЕ КОАЛИЦИЈА НА МЛАДИНСКИ ОРГАНИЗАЦИИ СЕГА Признавање на професијата Младински работник во рамките на националната класификација на професии, Развивање на етички кодекс за младински како доказ за квалитетите, вештините и способностите на Младинскиот работник во службата за младите. KA Состаноци помеѓу млади луѓе во областа на младите Младинска информација како основа за младинско учество КОАЛИЦИЈА НА МЛАДИНСКИ ОРГАНИЗАЦИИ СЕГА Подигнување на свеста на носителите на одлуки за важноста на информациите за младите како основа за учество на младите, Воспоставување на комуникација меѓу институциите и младинските организации кои даваат препораки за подобрување на младинската информираност, Зголемување на интересот на локалната самоуправа за основање на Младински информативни и советнички центри во општините во Македонија MK01- KA Состаноци помеѓу млади луѓе во областа на младите Инспирирај ги младите за ангажман НАЦИОНАЛЕН МЛАДИНСКИ СОВЕТ НА МАКЕДОНИЈА Воведување на структурен дијалог, Промовирање на процесот на структуриран дијалог како ефикасна алатка за дијалог помеѓу младите луѓе и носителите на одлуки и да се зголеми нивниот интерес за активно учество во општеството.

30