Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 R. POWIAT WIELUŃSKI Akceptuję: Wieluń, październik 2014r.

2 Spis treści Wstęp Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodów) 1.1. Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2014 r Napływ bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2014 r Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) 2.1 Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty Struktura bezrobotnych i oferty pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. wg PKD Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 3.1 Zawody deficytowe Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Analiza zawodów generujących długotrwałe bezrobocie.. 29 Podsumowanie Aneks statystyczny

3 WSTĘP Rozwój technologiczny i procesy restrukturyzacyjne powodują ciągłe zmiany na rynku pracy. Należy im się bacznie przyglądać i analizować zapewniając tym samym stały dostęp społeczności lokalnej do wszystkich usług świadczonych przez urząd pracy. Struktura bezrobocia oraz jego skutki wymagają ciągłego monitoringu rynku pracy i procesów na nim zachodzących. Dzięki rozwojowi różnych sektorów gospodarki powstają nowe zawody związane z nowoczesną technologią. Z kolei pewne zawody zanikają na skutek coraz mniejszej ich popularności i malejących potrzeb społecznych na ich wykonywanie. Aby osoby poszukujące pracy mogły spełniać wymogi rynku pracy, powinny na bieżąco śledzić zachodzące na nim zmiany. Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2013r., poz. 674 z pózn. zm) jednym z zadań należących do samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Pełni on dwie fundamentalne funkcje: deskryptywną opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy, koncentrując się przede wszystkim na różnych aspektach jego nierównowagi oraz normatywną pozwala na formułowanie ocen i wniosków dotyczących szkolenia bezrobotnych, poradnictwa zawodowego i służyć ma pełniejszemu dopasowaniu strumienia popytu na pracę i podaży pracy. Celem niniejszego opracowania jest uzyskanie informacji na temat zjawisk zachodzących na lokalnym rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy, w przekroju zawodowym oraz sformułowanie na tej podstawie wniosków, ocen oraz prognoz niezbędnych do prawidłowego wykonywania przez urząd pracy ustawowych zadań. Szczegółowe cele w tym zakresie to: określenie odpowiednich kierunków szkolenia dla bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, ułatwienie realizacji programów aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy oraz stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych. Monitoring służyć ma również lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców, którzy stają się coraz bardziej wymagający, stawiając wysokie kryteria kandydatom do pracy. 3

4 Niniejsze opracowanie składa się jedynie z części diagnostycznej. Została ona przygotowana w oparciu o raport obejmujący analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. sporządzony na podstawie danych zawartych w załączniku 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej oraz w załączniku 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności - do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy, wg stanu na r., zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 lutego 2014 r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2014 (Dz. U. poz. 415). Monitoring zawodów dotyczy 10 grup wielkich, 43 grup dużych (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności określonych w obowiązującym wg stanu na r. rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 760). Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Przy analizie zawodów uwzględniono również poziom i strukturę bezrobotnych oraz liczbę zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Szczegółowe zalecenia metodyczne do opracowania niniejszego raportu wynikają z opracowanych w Departamencie Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Zgodnie z nimi przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, natomiast przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Wyróżnia się również pojęcie zawodu zrównoważonego, przez który należy 4

5 rozumieć zawód, na który występuje na danym rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 1.1 Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2014 r. Według stanu na koniec I półrocza 2014 r. w ewidencji wieluńskiego urzędu pracy znajdowało się 3911 osób bezrobotnych, w tym 1959 kobiet (tj. 50,1% wszystkich bezrobotnych). Stopa bezrobocia ogłoszona przez GUS dla powiatu wieluńskiego na koniec czerwca 2014 r. wynosiła 11,7%. Wśród bezrobotnych z terenu powiatu wieluńskiego, zarejestrowanych wg stanu na koniec I półrocza 2014 r. najliczniejszą grupę stanowią osoby bez zawodu. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł ponad 20% co oznacza, iż co czwarta osoba zarejestrowana w wieluńskim urzędzie pracy nie ma zawodu. W grupie tej 47,6% stanowią kobiety, 5,7% osoby w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, a 25,3% osoby bezrobotne pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Spośród osób pozostających w ewidencji urzędu w końcu analizowanego okresu posiadających zawód największą populację, podobnie jak w roku ubiegłym stanowili sprzedawcy 234 osoby. Wśród nich 48,3%, tj. o ponad 6 punktów procentowych więcej niż w roku 2013 r., to osoby pozostające w ewidencji dłużej niż rok. Drugą, co do wielkości populację stanowili kucharze. Wśród 136 kucharzy, w tym: 87 kucharzy małej gastronomii było 71 osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy, co stanowi 52,2% omawianej grupy. Nieco mniej liczną populację stanowią bezrobotni w zawodach technik ekonomista 110 oraz ślusarz 94 osoby. Struktura tych populacji przedstawia się następująco: dla zawodu technik ekonomista 38,2%, to bezrobotni zarejestrowani od co najmniej 12 miesięcy, natomiast dla zawodu ślusarz 46,8%. W ewidencji urzędu pozostawały także 64 osoby w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych, spośród których 32,8% stanowiły osoby pozostające w ewidencji dłużej niż 12 miesięcy. Liczną grupą zawodową są również piekarze 59 osób, z czego 55,9% stanowiły osoby pozostające w ewidencji dłużej niż 12 miesięcy. Kolejna grupa to murarze 55 osób. W strukturze tej 32,7% stanowią osoby pozostające w ewidencji dłużej niż 12 miesięcy. Liczną populację stanowią także technolodzy robót wykończeniowych 5

6 w budownictwie 55 osób, rolnicy 51 osób, szwaczki 48 osób, krawcy 47 osób, czy cukiernicy 45 osób. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2013 r. i 2014 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W KOŃCU I PÓŁROCZA OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Sprzedawca Kucharz Technik ekonomista Ślusarz Kucharz małej gastronomii Mechanik pojazdów samochodowych Piekarz Murarz Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Rolnik Szwaczka Tokarz w metalu Pozostali spawacze i pokrewni Krawiec Cukiernik Bezrobotni zarejestrowani ogółem Podobnie jak w roku poprzednim, tak i w roku bieżącym, wśród zarejestrowanych wg stanu na koniec I półrocza 2014 r. kobiet najwięcej osób posiada zawód sprzedawcy 213 osób. Liczba kobiet w tym zawodzie jest niższa od stanu z analogicznego okresu roku ubiegłego o 11 osób. Wśród nich są 104 kobiety zarejestrowane powyżej 12 m-cy. Drugą pod względem liczebności populację stanowią kucharki 126 osób i kucharki małej gastronomii 75 osób, w tym 100 osób zarejestrowanych od ponad 12 m-cy oraz kobiety posiadające zawód technika ekonomisty 100 osób, w tym 40 kobiet zarejestrowanych od ponad 12 m-cy. W końcu czerwca 2014 r. w ewidencji urzędu pozostawało również 40 kobiet posiadających zawód pedagoga. W populacji tej 7,5% stanowiły absolwentki, a 20% - kobiety zarejestrowane przez okres dłuższy niż rok. 6

7 Dosyć liczną populację stanowiły kobiety posiadające zawód krawcowej - 46 osób i szwaczki 44 osoby. Wiele kobiet posiadało też zawód fryzjera 41 osób, rolnika 34 osoby, cukiernika 33 osoby, pozostałego specjalisty do spraw zarządzania i organizacji 25 osób, technika technologii żywności oraz technika administracji po 24 osoby. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2013 i 2014 roku przedstawiono w poniższej tabeli: BEZROBOTNE KOBIETY W KOŃCU I PÓŁROCZA KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYŻEJ 12 M-CY Sprzedawca Kucharz Technik ekonomista Kucharz małej gastronomii Krawiec Pedagog Szwaczka Fryzjer Rolnik Cukiernik Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Pozostali technicy technologii żywności Technik administracji Bezrobotni zarejestrowani ogółem Jak wynika ze struktury bezrobotnych wg grup zawodów najliczniejszą grupę stanowią robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 12,3% zarejestrowanych. Jednocześnie przedstawiciele tej grupy są najliczniejszą populacją wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie od co najmniej 12 m-cy 12,5%. W omawianej grupie zawodowej dominują ślusarze i pokrewni, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych oraz mechanicy pojazdów samochodowych. Drugą, co do wielkości jest grupa zawodowa pracownicy usług osobistych, reprezentowani głównie przez kucharzy, fryzjerów oraz gospodarzy budynków. Udział tej 7

8 grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu czerwca 2014 r. 10,4%, natomiast udział osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy 11,7%. Kolejną co do liczebności grupą zawodową są Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (9,3%), reprezentowani głównie przez piekarzy, cukierników i pokrewnych, krawców, kuśnierzy, kapeluszników i pokrewnych, szwaczki, hafciarki i pokrewnych oraz stolarzy meblowych i pokrewnych. Liczną grupą zawodową są również średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (9,0%), reprezentowani głównie przez techników mechaników, techników budownictwa oraz techników rolnictwa i pokrewnych oraz techników technologii żywności. Podobną, co do wielkości grupę zawodową stanowią sprzedawcy i pokrewni, którzy stanowią 8,9% ogólnej liczby bezrobotnych. Udział populacji sprzedawców i pokrewnych wśród osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy wyniósł 9,7%. Kolejną co do liczebności grupę zawodową stanowią Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), głównie murarze i pokrewni,, robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej, malarze i pokrewni oraz hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu analizowanego okresu 8,5%, a udział wśród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy 7,6%. Wśród osób bezrobotnych na terenie powiatu wieluńskiego wielu posiada zawód z grupy średni personel do spraw biznesu i administracji głównie średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych. Stanowią oni 5,9% zarejestrowanych w urzędzie posiadających zawód, wśród których kobiety stanowią 10,1%. Spośród zarejestrowanych w urzędzie kobiet posiadających zawód wg stanu na koniec czerwca 2014 r. największą grupę zawodową stanowiły osoby z grup: pracownicy usług osobistych 17,3% (głównie kucharki i fryzjerki), sprzedawcy i pokrewni 15,7% (głównie sprzedawcy sklepowi - ekspedienci). Kolejną, co do wielkości grupę stanowili średni personel do spraw biznesu i administracji (10,1%). Jednocześnie populacja ta stanowiła 9,0% kobiet zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. Dość wysoki, wynoszący 9,8% odsetek bezrobotnych kobiet stanowiły osoby z grupy robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni. Jednocześnie ta populacja kobiet stanowiła 12,4% zarejestrowanych w PUP przez okres dłuższy niż rok. 8

9 1.2. Napływ bezrobotnych według zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2014 r. W I półroczu 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieluniu status bezrobotnego uzyskało 2050 osób, w tym 963 kobiety. W strukturze osób rejestrujących się w analizowanym okresie przeważały osoby poprzednio pracujące (84,8%), rejestrujące się po raz kolejny (80,1%) oraz mężczyźni (49,9%). Największy napływ bezrobotnych odnotowano wśród osób bez zawodu. W analizowanym okresie zarejestrowano ogółem 393 osoby nieposiadające zawodu, tj. 19,2% ogółu rejestracji w tym okresie. W omawianej kategorii kobiety stanowiły 48,1%, a absolwenci 23,9%. Wśród osób posiadających zawód (1657 osób), najwięcej zarejestrowało się osób z zawodem sprzedawca 118, co stanowi 5,8% ogółu rejestracji. Zaznaczyć należy, że udział absolwentów w tej populacji wynosi 12,7%. Również wysoki poziom napływu do bezrobocia odnotowano wśród bezrobotnych z zawodem kucharza i kucharza małej gastronomii łącznie 99 osób, co stanowi 4,8% łącznego napływu osób bezrobotnych oraz 6,0% łącznego napływu osób bezrobotnych posiadających zawód. Dosyć liczny napływ odnotowano w grupie technika ekonomisty 55 osób. Rejestracja osób posiadających ten zawód stanowiła jednocześnie 2,7% ogólnego napływu w I półroczu br. i 3,3% napływu wśród osób posiadających zawód. Liczna pod względem rejestracji jest także grupa ślusarzy - 40 osób (o 5 osób więcej niż w analogicznym okresie w roku poprzednim). W I półroczu bieżącego roku zarejestrowano również 38 osób w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie. W grupie tej absolwenci stanowili 26,3%. 9

10 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2013 i 2014 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU NAPŁYW BEZROBOTNYCH W I PÓŁROCZU OGÓŁEM ABSOLWENCI Sprzedawca Kucharz Technik ekonomista Kucharz małej gastronomii Ślusarz Mechanik pojazdów samochodowych Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Pedagog Piekarz Murarz Bezrobotni zarejestrowani ogółem Wśród rejestrujących się na przestrzeni I półrocza 2014 r. kobiet posiadających zawód przeważały sprzedawczynie 103 osoby oraz kucharki (zawody: kucharz i kucharz małej gastronomii) razem 83 osoby (co stanowi odpowiednio 10,7% i 8,6% łącznego napływu kobiet w tym okresie oraz 13,3% i 10,7% napływu kobiet posiadających zawód). Następną pod względem liczebności grupę zawodową wśród rejestrujących się kobiet stanowiły osoby w zawodzie technika ekonomisty 50 osób, czyli 5,2% łącznego napływu kobiet w tym okresie. Znaczną grupę wśród napływających w I półroczu br. do urzędu kobiet stanowiły także osoby posiadające zawód pedagoga - 34 kobiety, co stanowiło 4,4% napływu kobiet posiadających zawód. Ponadto do zawodów występujących często wśród rejestrujących się kobiet należą także fryzjerki 28 osób, krawcowe 21 osób, szwaczki 20 osób, ekonomiści 16 osób, czy technicy administracji 9 osób. 10

11 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2013 i 2014 r. przedstawiono w poniższej tabeli: KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU NAPŁYW BEZROBOTNYCH KOBIET W I PÓŁROCZU OGÓŁEM ABSOLWENCI Sprzedawca Technik ekonomista Kucharz Kucharz małej gastronomii Pedagog Fryzjer Krawiec Szwaczka Ekonomista Technik administracji Bezrobotni zarejestrowani ogółem Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych według dużych grup zawodowych i grup elementarnych, wśród osób rejestrujących się w urzędzie w I półroczu 2014 r. posiadających zawód przeważali robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, a wśród nich: mechanicy pojazdów samochodowych, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, ślusarze i pokrewni, ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni, a także spawacze i pokrewni łącznie 13,0% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Drugą, co do liczebności populację, liczącą 9,1% stanowi grupa pracownicy usług osobistych do których należą głównie kucharze i fryzjerzy. Również dużą grupę rejestrujących się bezrobotnych stanowili robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 8,8%, a wśród nich głównie murarze i pokrewni, hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych oraz robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej. Na przestrzeni I półrocza br. dosyć duży odsetek rejestrujących się odnotowano w grupie średniego personelu nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 8,7%. Następną, co do wielkości napływu do bezrobocia osób posiadających zawód stanowi grupa sprzedawcy i pokrewni 8,6% głównie sprzedawcy sklepowi (ekspedienci). Nieco mniejszy napływ odnotowano w grupie robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni w tym głównie piekarze, cukiernicy i pokrewni, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni, szwaczki, 11

12 hafciarki i pokrewni, stolarze meblowi i pokrewni. Ich udział w ogólnej liczbie rejestracji wśród osób z zawodem w analizowanym okresie wyniósł 8,4%. Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych kobiet według dużych grup zawodowych wśród osób rejestrujących się w urzędzie na przestrzeni pierwszych sześciu miesięcy 2014 r. posiadających zawód przeważały kobiety z grupy pracownicy usług osobistych. W populacji tej, liczącej 16,3% występowały głównie kucharki i fryzjerki. Drugą, co do liczebności grupę rejestrujących się bezrobotnych kobiet stanowili sprzedawcy i pokrewni 15,5% napływu. Liczną populację wśród rejestrujących się, stanowiły kobiety z grupy średni personel do spraw biznesu i administracji 9,6%. Kolejną, co do wielkości napływu populację stanowiły kobiety z grupy specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, w tym przede wszystkim specjaliści do spraw administracji i rozwoju oraz grupa,,robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (piekarze, cukiernicy i pokrewni, szwaczki, hafciarki i pokrewni, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni) 8,1% rejestracji bezrobotnych kobiet posiadających zawód. 2. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych W I półroczu 2014 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu zgłoszono ogółem 531 ofert pracy tj. o 4 więcej, niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. Oferty pracy zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności należą do 37 dużych grup zawodowych. W poniższej tabeli przedstawionych zostanie 10 dużych grup zawodowych, dla których ofert pracy w analizowanym okresie wpłynęło najwięcej. Lp. Kod zawodu dwucyf rowy Nazwa grup zawodowych 12 Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2013r. Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2014r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2014r Pracownicy usług osobistych ,7% Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni ,8% Sprzedawcy i pokrewni ,8% Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji ,3% materiałowej Robotnicy budowlani i pokrewni ,3%

13 (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń ,1% i pokrewni Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie ,8% i transporcie Rolnicy produkcji towarowej ,6% Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych ,6% i pokrewni Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych ,1% W/w dziesięciu grupach zawodowych ilość zgłoszonych ofert pracy wynosiła min. 2,1% ogółu, natomiast w pozostałych 27 grupach ilość ofert pracy nie przekroczyła 1,9%. Porównując przedstawione w tabeli dane z analogicznym okresem roku ubiegłego widać, że liczba ofert pracy w grupie Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej utrzymuje się dokładnie na tym samym poziomie. Wzrost liczby zgłoszonych w I półroczu 2014 roku ofert pracy odnotowano w grupach: Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, Rolnicy produkcji towarowej, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni oraz Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych. W odniesieniu do I półrocza 2013 roku spadła liczba zgłoszonych ofert pracy w grupach: Pracownicy usług osobistych, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni oraz Sprzedawcy i pokrewni. Strukturę najliczniej zgłaszanych ofert pracy wg 6-cio cyfrowych kodów zawodu przedstawia poniższa tabela. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłaszane w I półroczu 2013r. Oferty pracy zgłaszane w I półroczu 2014r. PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH Robotnik gospodarczy Fryzjer Kosmetyczka

14 Kelner Kucharz Kucharz małej gastronomii 1 1 SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI Technik prac biurowych Sekretarka Pracownik kancelaryjny 0 1 SPRZEDAWCY I POKREWNI Sprzedawca Sprzedawca w branży mięsnej Kasjer handlowy Telemarketer Sprzedawca w branży 0 2 przemysłowej Technik handlowiec Doradca klienta Sprzedawca w branży spożywczej 0 1 PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWEJ Magazynier Asystent do spraw księgowości Fakturzystka Pracownik obsługi płacowej 0 1 ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) Dekarz Technolog robót wykończeniowych 0 4 w budownictwie Murarz Brukarz Posadzkarz Hydraulik

15 Lakiernik wyrobów drzewnych Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych Monter/ składacz okien Cieśla Konserwator budynków 0 1 ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI Mechanik samochodów osobowych Blacharz samochodowy Ślusarz Operator obrabiarek sterowanych numerycznie Tokarz w metalu Mechanik monter maszyn i urządzeń Mechanik pojazdów jednośladowych Spawacz metodą MAG Pozostali spawacze i pokrewni Operator obrabiarek skrawających Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Mechanik maszyn szwalniczych 0 1 ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE Robotnik budowlany Robotnik drogowy Sortowacz Konserwator części Pakowacz Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle

16 ROLNICY PRODUKCJI TOWAROWEJ Ogrodnik Ogrodnik terenów zieleni Rolnik 0 1 ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOŻYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI Szwaczka Cukiernik Piekarz Pozostali stolarze meblowi i pokrewni Pozostali klasyfikatorzy żywności i pokrewni Stolarz Stolarz galanterii drzewnej Pilarz Tartacznik Pozostali krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0 1 ŚREDNI PERSONEL NAUK FIZYCZNYCH, CHEMICZNYCH I TECHNICZNYCH Kosztorysant budowlany Diagnosta uprawniony do wykonywania badań 0 2 technicznych pojazdów Laborant chemiczny Technik elektryk Operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii produkcyjnej w przemyśle 0 1 elektromaszynowym Laborant biochemiczny Laborant nasiennictwa

17 I półrocze 2014 roku i analogiczny okres roku 2013 potwierdzają, że charakterystyczne dla wieluńskiego rynku pracy jest występowanie zapotrzebowania na pracowników z następujących grup zawodowych: - Pracownicy usług osobistych, - Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, - Sprzedawcy i pokrewni, - Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji materiałowej, - Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), - Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, - Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni. Zdecydowany wzrost zgłoszonych ofert w analizowanym okresie w porównaniu do roku ubiegłego został zaobserwowany w trzech grupach zawodowych: Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, Rolnicy produkcji towarowej. W 21 dużych grupach zawodowych zapotrzebowanie na pracowników było zdecydowanie mniejsze, liczba zgłaszanych ofert pracy w poszczególnych grupach zawodowych wahała się w przedziale od 1 10 i tak: Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki - wpłynęło 10 ofert pracy w zawodzie pomoc kuchenna. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o cztery. Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny wpłynęło 10 ofert pracy w zawodach: bibliotekarz, asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, florysta. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o trzy. Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych - wpłynęło 9 ofert pracy w zawodach: wulkanizator, operator urządzeń do produkcji makaronu, operator koparki, operator koparko ładowarki, operator urządzeń do klejenia elementów odzieży. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o sześć. 17

18 Średni personel do spraw biznesu i administracji wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: technik administracji, przedstawiciel handlowy, spedytor, inspektor sanitarny. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o dwanaście. Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: specjalista ochrony środowiska, logistyk, inżynier mechanik maszyny i urządzenia do obróbki metali, inżynier elektryk automatyk, projektant wzornictwa przemysłowego, grafik komputerowy DTP, projektant grafiki. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o dwie. Specjaliści nauczania i wychowania wpłynęło 7 ofert pracy w zawodach: nauczyciel języka angielskiego, nauczyciel nauczania początkowego, nauczyciel przedszkola, pedagog, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego, nauczyciel specjalista terapii pedagogicznej, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy o jedną w tej właśnie grupie zawodowej. Specjaliści do spraw zdrowia wpłynęło 6 ofert pracy w zawodach: fizjoterapeuta, farmaceuta farmacja apteczna, lekarz weterynarii. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o cztery. Pomoce domowe i sprzątaczki wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: pokojowa i sprzątaczka biurowa. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o cztery. Kierowcy i operatorzy pojazdów wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: kierowca samochodu dostawczego, pozostali maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo transportowych i pokrewni, kierowca samochodu ciężarowego. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o dwie. Średni personel do spraw zdrowia - wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: terapeuta zajęciowy, technik farmaceutyczny, technik dentystyczny, asystentka stomatologiczna. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego liczba zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej utrzymała się na tym samym poziomie. 18

19 Pracownicy obsługi klienta wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: recepcjonista, rezydent biura turystycznego. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: specjalista do spraw marketingu i handlu, doradca zawodowy, analityk kredytowy. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o dwie. Pracownicy usług ochrony wpłynęły 3 oferty pracy w zawodzie pracownik ochrony fizycznej bez licencji. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o trzy. Elektrycy i elektronicy wpłynęły 3 oferty pracy w zawodach: elektryk, elektromonter/konserwator urządzeń dźwignicowych, pozostali elektromechanicy i elektromonterzy. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Monterzy wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: monter elektroniki samochodowej, monter wyrobów z tworzyw sztucznych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie wychowawca w jednostkach penitencjarnych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o pięć. Technicy informatycy wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie technik informatyk. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o trzy. Pracownicy opieki osobistej i pokrewni wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie: pomoc dentystyczna. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby. 19

20 W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie pracownik prac dorywczych. W I połowie 2014 roku w odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby zgłoszonych ofert pracy w tej grupie zawodowej o jedną. W I półroczu 2014 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu, podobnie jak w I półroczu roku ubiegłego nie zgłoszono żadnej oferty pracy w grupie zawodowej: Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych. Ponadto w analizowanym okresie nie odnotowano żadnej oferty pracy w następujących grupach zawodowych: Kierownicy do spraw zarządzania i handlu, Kierownicy do spraw produkcji i usług, Pozostali pracownicy obsługi biura, Leśnicy i rybacy oraz Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie. 2.2 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2013 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. W celu uzupełnienia informacji dotyczących klasyfikacji zawodów według zgłaszanych ofert pracy zastosowano wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jako stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będących w dyspozycji urzędu pracy, a średnim miesięcznym poziomem rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Przyjęto, że w zawodach, w których wskaźnik wskazuje wartość 0 osoby bezrobotne mają najmniejsze szanse na uzyskanie zatrudnienia. Natomiast w zawodach, w których wartość wskaźnika jest jak najbardziej zbliżoną do wartości 1 to te osoby bezrobotne będą miały większe szanse na podjęcie pracy. Zawody, dla których nie obliczono wskaźnika szansy uzyskania ofert pracy zastosowano dla określenia wskaźnik MAX ze względu na pojedyncze w danym zawodzie zgłoszenia ofert pracy, przy jednoczesnym braku osób bezrobotnych w danym zawodzie. 20

21 Spośród 37 dużych grup zawodowych w najlepszej sytuacji pozostają: Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,3333, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,2692, Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji materiałowej - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1631, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby - wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1111. Dla 33 grup zawodów wskaźnik waha się w przedziale 0,0729-0,0016. z kolei dla 6 wymienionych poniżej wskaźnik szansy uzyskania oferty był równy 0: Leśnicy i rybacy, Kierownicy do spraw produkcji i usług, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu, Pozostali pracownicy obsługi biura, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych. W poniższych zestawieniach tabelarycznych uwzględnione zostało 10 grup zawodowych, które w analizowanym okresie posiadały największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Przy każdej z dużych grup zawodów wyszczególnione zostały grupy elementarne, te z największym wskaźnikiem szansy uzyskania oferty. L.P. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów I półrocze 2014r Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,3333 pomoce kuchenne 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,2692 pracownicy obsługi biurowej 0,2687 sekretarki (ogólne) 0,

22 3. 43 Pracownicy do spraw finansowo - statystycznych i ewidencji materiałowej 0,1631 magazynierzy i pokrewni 0,2222 pracownicy obsługi płacowej pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 0,1666 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 0,1111 0,1111 0, Pracownicy usług osobistych Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny gospodarze budynków 0,6825 kosmetyczki i pokrewni 0,0595 kelnerzy 0,0555 fryzjerzy 0,0220 0,0680 pracownicy bibliotek, galerii, muzeów i informacji naukowej 0,6666 trenerzy, instruktorzy i działacze sportowi 0,1666 plastycy, dekoratorzy wnętrz i pokrewni 0,1666 pracownicy pomocy społecznej 0,1481 i pracy socjalnej Pracownicy obsługi klienta recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) konsultanci i inni pracownicy biur podróży 0,0555 0,5000 0, Rolnicy produkcji towarowej Pracownicy usług ochrony 0,0469 ogrodnicy 0,3333 rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej 0,0031 0,0455 pracownicy ochrony osób i mienia 0,

23 Sprzedawcy i pokrewni sprzedawcy (konsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej/internetowej 0,0408 1,3332 kasjerzy i sprzedawcy biletów 0,1111 pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej 0,1111 sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 0,0374 W analizowanym okresie najwyższa wartość wskaźnika szansy uzyskania oferty przypadła grupie zawodowej Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki. W analogicznym okresie roku 2013 dla w/w grupy wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,2222. Wyróżnić należy również 1 grupę zawodową, dla której wskaźnik szansy uzyskania oferty równy był wartości maksymalnej (MAX) Farmaceuci. 2.3 Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie wieluńskim w I półroczu 2013 roku. W okresie od stycznia do czerwca 2014r. pracodawcy reprezentujący 22 różne sekcje PKD zgłosili do PUP w Wieluniu 531 ofert pracy. Zarówno w analizowanym okresie, jak i w analogicznym okresie roku 2013 wolne miejsca pracy zgłaszane były przez pracodawców głównie w czterech sekcjach PKD. Zasygnalizowane kwestie przedstawia poniższa tabela. sekcja PKD oferty pracy/ liczba bezrobotnych zgłoszone liczba zgłoszone liczba w I pół. 2014r. bezrobotnych w I pół. 2013r. bezrobotnych administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, wyłączając

24 motocykle przetwórstwo przemysłowe budownictwo W analizowanym okresie 2014r. najwięcej ofert zgłoszono w sekcji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 201 wolnych miejsc pracy (o 3 więcej niż w roku ubiegłym) przypadało na 107 zarejestrowanych posiadających odpowiednie kwalifikacje do pracy na tych stanowiskach. Liczba zgłoszonych ofert pracy stanowi 37,85% wszystkich ofert pracy i jest wyższa od liczby zarejestrowanych osób posiadających kwalifikacje do pracy w w/w sekcji. Sytuacja ta uległa powtórzeniu sprzed roku. W przypadku pozostałych trzech sekcji PKD, liczba zgłoszonych ofert pracy była mniejsza w stosunku do liczby zarejestrowanych z odpowiednimi kwalifikacjami osób. Struktura najliczniejszej grupy ofert pracy według PKD w powiecie wieluńskim w I pół. 2014r. przedstawia się następująco: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne...37,85% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykl...18,26% Przetwórstwo przemysłowe...12,61% Budownictwo...8,09% Oferty pracy pochodzące z powyższych sekcji klasyfikacji działalności stanowiły 76,81% ogółu zgłoszonych ofert pracy. Zdecydowanie niewielka liczba (od 22 do 2 miejsc) ofert pracy zgłoszona została w trzynastu sekcjach klasyfikacji działalności, a mianowicie: Opieka zdrowotna i pomoc społeczna, Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją, Pozostała działalność usługowa, 24

25 Edukacja, Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, Transport i gospodarka magazynowa, Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca, Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, Informacja i komunikacja, Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją, Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, W sekcjach PKD: wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły eksterytorialne, górnictwo i wydobywanie nie zgłoszono żadnej oferty pracy. W sekcjach: górnictwo i wydobywanie oraz wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych znalazły się osoby bezrobotne posiadające kwalifikacje do wykonywania pracy, przy czym nie odnotowano żadnych zgłoszonych ofert pracy w w/w sekcjach. W sekcjach: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły eksterytorialne nie było osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje do wykonywania pracy w tych zawodach, jak również zgłoszonych ofert pracy. Z kolei w sekcji działalność nie zidentyfikowana, przy 203 zarejestrowanych osobach bezrobotnych - brak ofert pracy. 3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzona została w oparciu o wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów. Przyjęto, że: zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyżkowe, zawody o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównoważone (wskazujące równowagę na rynku pracy) 25

26 zawody o wskaźniku większym od 1,1 to zawody deficytowe Zawody deficytowe Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, a wskaźnik intensywności jest większy od 1,1. Wartość MAX wskaźnika intensywności informuje o sytuacji, w której pracodawcy zgłosili zapotrzebowanie na wymienione zawody, natomiast w ewidencji urzędu nie było zarejestrowanych bezrobotnych posiadających takie kwalifikacje. W poniższej tabeli przedstawiono 10 zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu był wyższy niż 1,1. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu w końcu czerwca 2014 r. wynosił MAX. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów deficytowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2014 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2014 r. Wskaźnik intensywności deficytu zawodów 2013 r r Robotnik gospodarczy 21,5000 1,8333 8, , Pomoc kuchenna 1,6667 0,1667 2, , Technik prac biurowych 13,0000 1,3333 6,1429 9, Ogrodnik 2,6667 0,3333 0,5000 8, Robotnik drogowy 0,6667 0,1667 1,0000 4, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 0,5000 0,1667 4,0000 3, Asystent osoby niepełnosprawnej 0,5000 0,1667 0,0000 3, Dekarz 0,8333 0,3333 0,0000 2, Magazynier 2,6667 1,3333 2,0000 2, Brukarz 0,3333 0,1667 MAX 2,0000 Spośród głównych grup zawodowych, do najbardziej deficytowych, dla których wskaźnik intensywności deficytu osiągnął najwyższe wartości zaliczyć należy takie grupy jak: pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki, sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej, 26

27 3.2. Zawody nadwyżkowe Zawody nadwyżkowe to zawody, w których liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych jest większa niż zapotrzebowanie na dany zawód na rynku. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki zawodów mniejszym od 0,9. Wartość wskaźnika intensywności równa 0 występuje w sytuacji, gdy w ewidencji urzędu zostały zarejestrowane osoby bezrobotne o wskazanych kwalifikacjach, a pracodawcy nie zgłosili ofert pracy w tych zawodach. W poniższej tabeli przedstawiono 30 zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyżki był mniejszy, niż 0,9. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyżki w końcu czerwca 2014 r. wynosił 0. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów nadwyŝkowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2014 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2014 r. Wskaźnik intensywności nadwyŝki zawodów 2013 r r Kelner 0,6667 1,0000 0,7143 0, Robotnik budowlany 1,5000 2,8333 0,0769 0, Specjalista ochrony środowiska 0,3333 0,6667 0,5000 0, Logistyk 0,1667 0,3333 0,0000 0, Pozostali krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni 0,1667 0,3333 0,0000 0, Kierowca samochodu ciężarowego 0,1667 0,3333 0,5000 0, Technik dentystyczny 0,1667 0,3333 0,3333 0, Sprzedawca 8, ,6667 0,5385 0, Technik administracji 0,8333 2,1667 0,6842 0, Monter wyrobów z tworzyw sztucznych 0,1667 0,5000 0,0000 0, Fizjoterapeuta 0,5000 1,6667 0,2500 0,3000 Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0,1667 0,6667 0,0000 0, Szwaczka 0,8333 3,3333 0,1500 0, Technik farmaceutyczny 0,1667 0,6667 0,5000 0, Nauczyciel nauczania początkowego 0,1667 0,6667 0,5000 0, Blacharz samochodowy 0,3333 1,5000 0,0000 0, Fryzjer 1,0000 4,6667 0,1379 0, Cieśla 0,1667 0,8333 0,0000 0, Cukiernik 0,5000 2,6667 0,2000 0, Mechanik monter maszyn i urządzeń 0,3333 2,0000 0,0000 0,1667 Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 0,1667 1,1667 0,000 0,

28 Technik handlowiec 0,3333 2,3333 0,3333 0,1429 Specjalista do spraw marketingu i handlu 0,3333 2,5000 0,0000 0,1333 Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 0,6667 6,3333 0,0000 0, Technik elektryk 0,1667 2,0000 0,1667 0, Tokarz w metalu 0,3333 4,0000 0,0000 0, Murarz 0,3333 5,1667 0,0417 0, Technik informatyk 0,1667 3,0000 0,2667 0, Rolnik 0,1667 4,0000 0,0000 0, Kucharz 0,3333 9,3333 0,0612 0,0357 Spośród głównych grup zawodowych, do najbardziej nadwyżkowych należą: rolnicy produkcji towarowej, pomoce domowe i sprzątaczki, średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny, sprzedawcy i pokrewni, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, średni personel do spraw zdrowia, średni personel do spraw zdrowia, Pracownicy usług ochrony, operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, specjaliści do spraw zdrowia, rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni, monterzy, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych. robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków), kierowcy i operatorzy pojazdów, specjaliści nauczania i wychowania, specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni, robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, średni personel do spraw biznesu i administracji, średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, elektrycy i elektronicy, specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, technicy informatycy, specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury. 28

29 3.2. Zawody zrównoważone Zawody zrównoważone to zawody wykazujące równowagę między liczbą zarejestrowanych osób bezrobotnych a zapotrzebowaniem na rynku o wskaźniku intensywności większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1. W poniższej tabeli przedstawiono wszystkie zawody zrównoważone w powiecie wieluńskim w końcu I półrocza 2014 r. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów zrównowaŝonych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2014 r. Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2014 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2014 r. Wskaźnik intensywności nadwyŝki/deficytu zawodów 2014 r r Nauczyciel języka angielskiego 0,1667 0,1667 0,0000 1, Laborant chemiczny 0,1667 0,1667 0,0000 1, Asystentka stomatologiczna 0,1667 0,1667 1,0000 1, Kasjer handlowy 0,5000 0,5000 1,3333 1, Posadzkarz 0,3333 0,3333 0,0000 1, Operator obrabiarek skrawających 0,1667 0,1667 0,0000 1, Elektryk 0,1667 0,1667 0,0000 1, Pilarz 0,1667 0,1667 0,0000 1, Nauczyciel przedszkola 0,1667 0,1667 0,2000 1, Sprzątaczka biurowa 0,8333 0,8333 1,0000 1,0000 Spośród głównych grup zawodowych, do kategorii zrównoważonych, dla których wskaźnik ukształtował się na poziomie większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 należą grupy: - pracownicy opieki osobistej i pokrewni, - pracownicy obsługi klienta, - pracownicy usług osobistych. 4. ANALIZA ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE Spośród wszystkich dwucyfrowych grup zawodowych generujących długotrwałe bezrobocie najwyższym wskaźnikiem równym 0,83 charakteryzuje się grupa zawodowa pracownicy opieki osobistej i pokrewni. 29