Regulamin rekrutacji uczestników z dnia r. dot. projektu pt. Wsparcie dla zwalnianych z oświaty w województwie kujawsko-pomorskim

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji uczestników z dnia r. dot. projektu pt. Wsparcie dla zwalnianych z oświaty w województwie kujawsko-pomorskim 1 - Postanowienia ogólne 1. Krajowa Agencja Informacyjna INFO Sp. z o.o. realizuje projekt nr POKL /14 - pt. Wsparcie dla zwalnianych z oświaty w województwie kujawsko-pomorskim. 2. Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Biuro projektu mieści się w: 4.1. ul. Szeroka 22/33 wejście od ul. Podmura 59/23, Toruń; godz. otwarcia: 8:00 16:00 5. Obszar realizacji projektu obejmuje swoim zasięgiem województwo kujawsko-pomorskie. 6. Okres realizacji projektu: Niniejszy Regulamin określa kryteria rekrutacji, uczestnictwa w projekcie, wsparcia finansowego. 2 - Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają: 1. Projekt - projekt pt. Wsparcie dla zwalnianych z oświaty w województwie kujawskopomorskim, realizowany przez Krajowa Agencja Informacyjna INFO Sp. z o.o.; 2. Instytucja Pośrednicząca (IP) Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu; 3. Beneficjent Krajowa Agencja Informacyjna INFO, ul. Artyleryjska 3k, Olsztyn, tel./fax (89) , 4. Kandydat osoba chcąca przystąpić do projektu, która złoży dokumenty zgłoszeniowe. 5. Beneficjent pomocy/uczestnik Projektu w projekcie mogą uczestniczyć nauczyciele i/lub pracownicy Instytucji systemu oświaty w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572), spełniające poniższe kryteria: 5.1. osoba pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zwolnionych po i zarejestrowanych w PUP, w tym osoby którym wygasła umowa po r; 5.2. osoba przewidziana do zwolnienia (tj. znajdująca się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego) z przyczyn dotyczących zakładu pracy, 5.3. osoba zagrożona zwolnieniem z pracy czyli pracownicy ISO zatrudnieni na umowę na czas określony lub umowę na zastępstwo, lub osoby zatrudnione u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika, dokonał rozwiązania stosunku pracy z co najmniej 1 osobą z przyczyn niedotyczących pracownika i na str. 1

2 ten moment zatrudniał poniżej 20 pracowników, z przyczyn dotyczących zakładu pracy Komisja Rekrutacyjna Komisja oceniająca dokumenty rekrutacyjne do projektu oraz dokonująca kwalifikacji Kandydatów na uczestników projektu; 7. Komisja Oceny Wniosków Komisja przyznająca środki na rozwój przedsiębiorczości (jednorazową dotację inwestycyjną, podstawowe wsparcie pomostowe, przedłużone wsparcie pomostowe); 8. Jednorazowa dotacja inwestycyjna bezzwrotna pomoc finansowa, udzielana uczestnikowi projektu na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie jednorazowego wsparcia kapitałowego w wysokości do złotych na osobę; 9. Podstawowe wsparcie pomostowe bezzwrotna pomoc kapitałowa udzielana Beneficjentowi pomocy /Przedsiębiorcy/ w formie comiesięcznej dotacji w wysokości nie większej niż 1.680,00 złotych brutto miesięcznie (słownie: jeden tysiąc sześćset osiemdziesiąt 00/100 zł brutto), wypłacana na wniosek Beneficjenta pomocy przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego; 10. Przedłużone wsparcie pomostowe bezzwrotna pomoc kapitałowa udzielana Beneficjentowi pomocy /Przedsiębiorcy/ w formie comiesięcznej dotacji w wysokości nie większej niż 1.000,00 złotych brutto miesięcznie (słownie jeden tysiąc 00/100 zł brutto), wypłacana na wniosek Beneficjenta pomocy przez okres maksymalnie 5 miesięcy od dnia zawarcia Umowy o udzielenie przedłużonego wsparcia pomostowego; 11. Wsparcie pomostowe w postaci pomocy szkoleniowo-doradczej usługi szkoleniowo- doradcze o charakterze specjalistycznym, udzielane na podstawie aneksu do Umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych; 12. Dzień przystąpienia do projektu dzień podpisania przez Kandydata deklaracji udziału w projekcie; 13. Usługa szkoleniowo-doradcza doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności celem uzyskania lub przedłużenia zatrudnienia i/lub potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Warunkiem ukończenia szkolenia jest udział w min. 80% zajęć. 14. Wykonawca osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która zawarła umowę w sprawie realizacji zamówienia 3 - Sposób informowania o Projekcie Informacje o Projekcie dostępne będą na stronie internetowej a także w Biurze Projektu wskazanym w 1 pkt 4, pod numerem telefonu , przekazywane drogą mailową do UP oraz na materiałach promocyjno informacyjnych Beneficjenta. 1 Dotyczy osób zatrudnionych u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczegółowych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844, z późn. zm.) lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz.94, z późn. zm.), w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników str. 2

3 1. Do projektu przystąpić mogą osoby: 4 - Warunki udziału w projekcie 1.1. które należą do jednej z grup opisanych w 2 pkt. 5; 1.2. które mają ukończonych 18 lat; 1.3. są zameldowane na pobyt stały lub czasowy na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego; 1.4. nie były karane za przestępstwo skarbowe oraz osoby, które nie korzystają w pełni z praw publicznych i nie posiadają pełnej zdolności do czynności prawnych; 1.5. nie były karane karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz z późn. zm.) 2 ; 1.6. stosunku do których nie toczy się postępowanie egzekucyjne bądź postępowanie sądowe lub administracyjne, które może zaowocować wszczęciem postępowania egzekucyjnego; 1.7. nie pozostają i/lub nie pozostawały w ciągu ostatnich 2 lat w stosunku pracy lub innym (umowy cywilnoprawne) z Beneficjentem, partnerem lub wykonawcą w ramach projektu bądź w stosunku pracy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego; 1.8. Nie łączył i/lub nie łączy z Beneficjentem/partnerem/wykonawcą i/lub pracownikiem Beneficjenta/partnera/wykonawcy związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki i kurateli; 1.9. Nie zalegają z należnymi składkami w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych; Nie zmienią status na rynku pracy w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania deklaracji udziału w projekcie 3 ; 2. Dodatkowe kryteria tylko dla osób, które wybierają ścieżkę wsparcia z dotacją inwestycyjną na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Z tego wsparcia mogą skorzystać osoby, które: 2.1. zamierzają zarejestrować działalność gospodarczą w województwie kujawsko-pomorskim (prowadzić działalność gospodarczą można w całym kraju i na Świecie) 2.2. nie są lub w ciągu 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu nie były zarejestrowane w Ewidencji Działalności Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej bądź też prowadzą lub w ciągu 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu prowadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową), 2.3. w ciągu ostatnich trzech lat kalendarzowych nie prowadziły działalność gospodarczą i w bieżącym roku kalendarzowym oraz dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych nie otrzymały pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą ubiega się dana osoba, przekracza równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku podmiotu, który miał zarejestrowaną działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według 2 Kara zakazu dostępu do w/w środków została uregulowana w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z dnia 6 lipca 2012 r., poz. 769). 3 Nie dotyczy osób wskazanych w 2 pkt 5 ppkt 5.2 i 5.3, w sytuacji, gdy w omawianym okresie stracą one zatrudnienie. str. 3

4 średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy; 2.4. w stosunku do których nie orzeczono zakaz prowadzenia działalności gospodarczej; 2.5. zarejestrują działalność gospodarczą po podpisaniu deklaracji udziału w projekcie oraz odbyciu szkoleń z zakresu podstaw zakładania, prowadzenia działalności gospodarczej i tworzenia biznes planu. 3. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. Nr 239 poz. 1598) 4 pomoc de minimis nie może być udzielana: 3.1. na pokrycie wydatków kwalifikowalnych lub podmiotom działającym w sektorach, o których mowa w art. 1 ust. 1 lit. a h rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis; 3.2. podmiotom, na których ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem lub ze wspólnym rynkiem (rynkiem wewnętrznym); 3.3. na projekt, którego realizacja została rozpoczęta przed dniem złożenia wniosku o udzielenie pomocy. 4. Na etapie rekrutacji dodatkowe punkty otrzymają osoby należące do następujących preferowanych grup: 4.1. przynależność do grupy wiekowej 50+ (2 pkt); 5 Zasady rekrutacji 1. Warunkiem przystąpienia do projektu jest złożenie przez Kandydata (osobiście, pocztą lub kurierem) formularza rekrutacyjnego do biura projektu. O kolejności zgłoszeń decyduje data wpływu dokumentów do biura projektu. 2. Kandydaci zobowiązani są do złożenia dokumentów rekrutacyjnych w 1 egzemplarzu. 3. Dokumenty rekrutacyjne należy składać w sposób ciągły w terminie: od r. do r. 4. Każdy kandydat otrzyma potwierdzenie złożenia dokumentów: 4.1. w przypadku osobistego złożenia formularza rekrutacyjnego potwierdzenie złożenia z podaniem daty i godziny ich przyjęcia, z nadanym nr indentyfikacyjnym formularza, który będzie jednocześnie służył jako identyfikator na liście rankingowej; 4.2. w przypadku przesłania formularza za pośrednictwem kuriera Kandydat zobowiązany jest do zachowania dowodu nadania, liczy się dzień i godzina (w godzinach pracy biura projektu) wpływu formularza do biura projektu. Potwierdzeniem wpływu dokumentów będzie przesłanie do Kandydata maila informującego o nadanym nr identyfikacyjnym. Przesyłki dostarczane kurierem będą wpisywane na bieżąco. 5. Formularze rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji, bądź po terminie zakończenia 4 Zmienione rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 20 października 2011 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 233, poz. 1383) oraz rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 22 lutego 2013 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. poz. 276). str. 4

5 rekrutacji, nie będą podlegać rozpatrzeniu. Kandydat ma możliwość wycofania dokumentów i złożenia ich ponownie, lecz jedynie w przypadku, gdy nie upłynął termin składania formularzy rekrutacyjnych. 6. O zakwalifikowaniu Kandydatów do projektu decydować będzie Komisja powołana przez kierownika projektu. 7. Rekrutacja będzie przebiegać w następujący sposób ETAP I - przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych, ocena formalna, ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych. Dokumenty które pozytywnie przeszły ocenę formalną (na etapie oceny merytorycznej formularze rekrutacyjne podlegać będą ocenie przez dwóch losowo wybranych członków Komisji Rekrutacyjnej powołanej przez Kierownika Projektu); 7.2. ETAP II - spotkania z doradcą zawodowym, dla kandydatów, którzy chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą. Terminy spotkań z wymienionymi osobami zostaną przesłane na ich adresy mailowe i/lub przekazane telefonicznie z 5-dniowym wyprzedzeniem ETAP III - wyłonienie listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie 8. Komisja Rekrutacyjna na podstawie powstałej dokumentacji w ciągu 14 dni kalendarzowych dokona wyboru kandydatów spełniających wymogi wskazane w 2 pkt 5 licząc od zakończenia oceny formalnej i merytorycznej formularzy rekrutacyjnych. O miejscu kandydata na liście rankingowej decyduje suma uzyskanych punktów. 9. Formularze rekrutacyjne niekompletne lub zawierające uchybienia formalne podlegają uzupełnieniu. Kandydat ma możliwość uzupełnienia złożonego formularza rekrutacyjnego w terminie 5 dni roboczych od dnia poinformowania drogą telefoniczną lub mailową o powyższym braku. Uzupełnienie możliwe jest jedynie w przypadku wystąpienia następujących braków lub błędów oczywistych: 9.1. brak podpisu, 9.2. niewypełnione pola w formularzu, 9.3. brak co najmniej jednej strony w formularzu, 9.4. brak któregoś z załączników. W przypadku braku prawidłowego uzupełnienia w wyznaczonym terminie, formularz zostaje odrzucony. 10. każdy kandydat do projektu drogą mailową i telefoniczną otrzyma potwierdzenie o zakwalifikowaniu się do projektu w ciągu 3 dni kalendarzowych od zakończenia analizy zgłoszeń i rozmów kwalifikacyjnych. 11. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie utworzą listy rezerwowe. 12. Kryteria oceny formularzy zgłoszeniowych: Status Kandydata na rynku pracy: bezrobotny 7 pkt, przewidziany do zwolnienia 6 pkt, zagrożony 5 pkt Osoby 50 plus 2 pkt Pomysł na działalność gospodarczą (o ile dotyczy) 2 pkt Szanse przetrwania zaplanowanej działalności 2 pkt Posiadana wiedza doświadczenie umiejętności w zakresie planowanej działalności 2 pkt. str. 5

6 12.6. Umiejętność oszacowania wydatków inwestycyjnych - 2 pkt. 13. Maksymalne liczby punktów do zdobycia: osoby pozostające bez pracy 15 pkt dla ścieżki dotacyjnej, 9 pkt dla ścieżki szkoleniowej, osoby przewidziane do zwolnienia 14 pkt dla ścieżki dotacyjnej, 8 pkt dla ścieżki szkoleniowej, osoby zagrożone zwolnieniem 13 pkt dla ścieżki dotacyjnej, 7 pkt dla ścieżki szkoleniowej. 14. W przypadku Kandydatów, którzy uzyskali taką samą liczbę punktów, o zakwalifikowaniu się do projektu decydować będzie kolejność zgłoszeń do projekt. 15. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do udziału, do projektu może zostać zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej, z zachowaniem kolejności na tej liście. 16. Kolejne osoby z listy rezerwowej mogą przystąpić do projektu do danej grupy szkoleniowej do momentu, w którym przeprowadzonych zostanie nie więcej niż 20% obowiązkowych zajęć przewidzianych w ramach wsparcia szkoleniowo-doradczego. W innym wypadku osoby powinny trafić do nowej grupy szkoleniowej. 17. Osoby zakwalifikowane do projektu zobowiązane są do podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie, oświadczenia o niedokonaniu zmiany statusu na rynku pracy oraz nie zarejestrowaniu działalności gospodarczej przed podpisaniem deklaracji uczestnictwa w projekcie. 6 - Usługa szkoleniowo-doradcza 1. Wsparcie szkoleniowo-doradcze realizowane jest na podstawie Umowy o świadczeniu usług szkoleniowo-doradczych, zawieranej pomiędzy Krajową Agencję Informacyjną INFO Sp. z o.o. a Uczestnikiem projektu. 2. Nieodpłatne szkolenie ABC przedsiębiorczości, w wymiarze 40 godzin, prowadzone będzie w zakresie: podstaw zakładania, prowadzenia i rozliczania działalności gospodarczej (uwarunkowania prawne, finansowe i rynkowe) oraz tworzenia biznesplanu. 3. Podstawowym kryterium starania się o pomoc finansową oferowaną w projekcie będzie ukończenie usługi szkoleniowo-doradczej z frekwencją na poziomie min. 80 % godzin, tj. 42 godzin. (80% z 40 godzin szkolenia i 12 godzin doradztwa). Nieobecność na szkoleniach przekraczająca 20% godzin będzie równoznaczna z rezygnacją z udziału w projekcie. 4. Uczestnicy zobowiązani będą do podpisywania listy obecności na zajęciach szkoleniowych oraz. innych dokumentów potwierdzających wykonanie założeń przedstawionych we wniosku projektu POKL /14 7 Dodatki, stypendia, zwrot kosztów dojazdu 1. W ramach projektu oferowane są dodatkowe formy wsparcia: 1.1. Dla osób bezrobotnych: zwrot kosztów dojazdu (do wysokości kosztów równoważnych z najtańszymi cenami biletów środkami transportu publicznego), dla zajęć z: grupowego doradztwa zawodowego, grupowe szkolenia zawodowe, grupowe szkolenia ABC przedsiębiorczości Stypendia szkoleniowe dla szkoleń: szkolenia zawodowe 12 dni; maksymalna kwota 8,54 str. 6

7 zł/h szkolenia 1.2. Dla osób zatrudnionych: Dodatki szkoleniowe szkolenia zawodowe 12 dni; maksymalna kwota 5,14 zł/h szkolenia 8 - Obowiązki, monitoring i kontrola 1. W ramach projektu oferowane są dwie ścieżki wsparcia, wybraną ścieżkę Uczestnik Projektu zobowiązany jest zrealizować w całości: 1.1. Ścieżka adaptacji zawodowej (maksymalnie 120 osób): Doradztwo zawodowe grupowe (16h) i indywidualne (3h) Poradnictwo psychologiczne - średnio 6h na UP Szkolenia zawodowe łącznie 12 dni (szkolenia trenerskie 1 i 2 stopnia, trening umiejętności trenerskich) Pośrednictwo pracy (dla 120 UP) i job coaching (6h/UP) 1.2. Ścieżka inwestycyjna na działalność gospodarczą (maksymalnie 55 osób bezrobotnych) Doradztwo zawodowe grupowe (16h) i indywidualne (3h) 40 osób Poradnictwo psychologiczne - średnio 6h na UP Szkolenia zawodowe łącznie 12 dni (szkolenia trenerskie 1 i 2 stopnia, trening umiejętności trenerskich) Szkolenia wspomagające działalność gospodarczą, wsparcie inwestycyjne szkolenia ABC Przedsiębiorczości (40 h), doradztwo i biznes plan (12h), dotacja na działalność gospodarczą (maksymalnie ,00 zł brutto, słownie: czterdzieści tysięcy 00/100 zł brutto), Wsparcie pomostowe max 40 osób przez max 6 miesięcy (1680,00 zł brutto na 1 UP/miesiąc) Doradztwo i konsultacje dla osób, które rozpoczęły działalność (do 16h/UP) W przypadku rezygnacji z projektu lub niezrealizowania powyższych ścieżek w całości KAI INFO Sp. z o.o. może zażądać zwrotu poniesionych nakładów w związku z udziałem UP w projekcie Wsparcie dla zwalnianych z oświaty w województwie kujawsko-pomorskim. 2. Beneficjenci pomocy Uczestnik Projektu (UP) zobowiązani są do udzielania Beneficjentowi niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu. 3. UP są zobowiązani do dostarczenia Beneficjentowi wszystkich wymaganych dokumentów na każdą jego prośbę. 4. UP są zobowiązani do poddania się każdorazowo kontroli dokonywanej przez Beneficjenta, Instytucję Pośredniczącą oraz inne uprawnione do kontroli podmioty i udostępnienia im niezbędnych dokumentów związanych z prawidłową realizacją przedsięwzięcia finansowanego w ramach projektu. 5. Uczestnicy projektu zobligowani są do wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w zbiorze str. 7

8 Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Niewyrażenie takiej zgody wyklucza uczestnika z udziału w projekcie. 6. Uczestnicy projektu zobowiązani są do poinformowania Beneficjenta o każdej zmianie danych osobowych (w tym adresu zamieszkania, numeru telefonu, zmiany nazwiska, zmiany dowodu osobistego) niezwłocznie po zaistnieniu zmiany. 7. Uczestnicy projektu w trakcie realizacji bloku szkoleniowo-doradczego zobowiązani są każdorazowo do potwierdzania swojej obecności na szkoleniach poprzez złożenie podpisu na liście obecności oraz złożenie podpisu (wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się z wynikami usługi doradczej) na Karcie Usług Doradczych stworzonej w trakcie świadczenia przedmiotowej usługi przez doradcę zawodowego. 8. Uczestnicy projektu zobowiązani są do wypełnienia ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w Projekcie oraz po jego zakończeniu. 9 - Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie rozstrzygane są przez Beneficjenta. 2. Ostateczna interpretacja zapisów Regulaminu leży w kompetencji Beneficjenta. 3. Wszelkie zmiany w niniejszym Regulaminie wymagają podania ich do publicznej wiadomości na minimum 5 dni przed ich wprowadzeniem. Stosowne informacje udostępnione zostaną w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu Załączniki do Regulaminu rekrutacji: Zał. 1. Wzór umowy na świadczenie usług szkoleniowo-doradczych. Zał. 2. Formularz rekrutacyjny. Zał. 3. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych. Zał. 4. Deklaracja uczestnictwa w projekcie. str. 8