REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE z dnia r. dot. projektu pt. Zwolniony ale wygrany ścieżki Własna firma, Nowa praca

Transkrypt

1 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt realizowany przez Toruńską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A., na podstawie umowy nr UM_SP zawartej z Województwem Kujawsko-Pomorskim pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE z dnia r. dot. projektu pt. Zwolniony ale wygrany ścieżki Własna firma, Nowa praca 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Zwolniony ale wygrany realizowany jest przez Toruńską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Toruniu przy ul. Kopernika 4, Toruń w partnerstwie z Regionem Toruńsko Włocławskim NSZZ Solidarność z siedzibą w Toruniu przy ul. Piekary 35/39, Toruń na podstawie Umowy nr UM_SP z Urzędem Marszałkowskim Województwa Kujawsko Pomorskiego. 2. Projekt Zwolniony ale wygrany realizowany jest w ramach Priorytetu VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Biuro projektu mieści się w: 5. Siedzibie Lidera Projektu Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., przy ul. Kopernika 4 w Toruniu w pokoju nr 14, wygrany@tarr.org.pl, tel. (56) wew.319, z godzinami otwarcia od poniedziałku do piątku od 8.00 do Obszar realizacji projektu obejmuje swoim zasięgiem całe województwo kujawsko pomorskie. 7. Okres realizacji projektu: od 1 maja 2013 do 30 czerwca 2015 r. 8. Niniejszy Regulamin określa kryteria rekrutacji, uczestnictwa w Projekcie oraz podstawowe zasady realizacji Projektu. Szczegółowe zasady udzielania wsparcia finansowego oraz zasady organizacji staży zawodowych określają odrębne regulaminy. 2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają: 1. Projekt - projekt pt. Zwolniony ale wygrany ; 2. Instytucja Pośrednicząca (IP) Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu; 3. Beneficjent Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (Lider Projektu); 4. Partner Region Toruńsko Włocławski NSZZ Solidarność; 5. Kandydat osoba fizyczna, która złożyła formularz rekrutacyjny do Projektu, która zalicza się do jednej z poniższych kategorii: a) osoba pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu; b) osoba przewidziana do zwolnienia, tj. znajdująca się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,

2 6. Uczestnik projektu Beneficjent pomocy; osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie, od momentu podpisania umowy uczestnictwa/szkoleniowo-doradczej 7. Komisja Rekrutacyjna Komisja oceniająca dokumenty rekrutacyjne pod względem formalnym i merytorycznym oraz dokonująca kwalifikacji Kandydatów na Uczestników Projektu; 8. Komisja Oceny Wniosków Komisja przyznająca środki na rozwój przedsiębiorczości (jednorazową dotację inwestycyjną, podstawowe wsparcie pomostowe, przedłużone wsparcie pomostowe) oraz kierująca Uczestników projektu na staże; 9. Jednorazowa dotacja inwestycyjna bezzwrotna pomoc finansowa, udzielana Uczestnikowi projektu na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie jednorazowego wsparcia kapitałowego ułatwiającego sfinansowanie wydatków inwestycyjnych umożliwiających funkcjonowanie nowopowstałego przedsiębiorstwa, w wysokości do złotych na osobę. Dotacja udzielana jest w celu ułatwienia sfinansowania pierwszych wydatków inwestycyjnych związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, na podstawie biznesplanu złożonego przez Uczestnika Projektu na zatwierdzonym przez Lidera Projektu wzorze; 10. Podstawowe wsparcie pomostowe bezzwrotna pomoc kapitałowa udzielana Uczestnikowi projektu/ w formie comiesięcznej dotacji w wysokości nie większej niż 700 złotych miesięcznie, wypłacana na wniosek Uczestnika projektu przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego; 11. Przedłużone wsparcie pomostowe bezzwrotna pomoc kapitałowa udzielana Uczestnikowi projektu w formie comiesięcznej dotacji w wysokości nie większej niż 700 złotych miesięcznie, wypłacana na wniosek Uczestnika projektu przez okres 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy o udzielenie przedłużonego wsparcia pomostowego; 12. Staż nabywanie przez Uczestnika Projektu umiejętności praktycznych do wykonywania pracy (w nowym zawodzie) przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. 13. Przyjmujący na staż pracodawca lub przedsiębiorca zgodnie z definicją zawartą w art. 53 ust. 1 ustawy oraz art. 61 a ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 14. Stypendium stażowe kwota wypłacana Uczestnikowi Projektu w okresie odbywania stażu, zgodnie z Regulaminem staży. 15. Stypendium szkoleniowe- kwota przysługująca osobom pozostającym bez zatrudnienia uczestniczącym w szkoleniach w ścieżce Nowa praca w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. 16. Dodatek szkoleniowy- kwota 4,00 PLN brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu, wypłacana uczestnikom projektu w ścieżce Nowa praca, będącym pracownikami 17. Dodatek relokacyjny- kwota przyznana osobie, która uzyskała nowe zatrudnienie (poza dotychczasowym miejscem pracy) w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia. 18. Dzień przystąpienia do projektu dzień podpisania przez Kandydata umowy szkoleniowodoradczej/umowy uczestnictwa; 19. Usługa szkoleniowo-doradcza doradztwo oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. 20. Wykonawca osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która zawarła umowę w sprawie realizacji zamówienia, która w ramach projektu realizuje na rzecz uczestników usługę szkoleniową, doradztwo lub inne formy wsparcia. 21. Pośrednictwo pracy- zespół działań prowadzących do uzyskania zatrudnienia przez Uczestnika projektu, w szczególności indywidualne spotkania pośrednika z Uczestnikiem projektu.

3 3 Sposób informowania o Projekcie Informacje o Projekcie dostępne będą na stronie internetowej, a także w Biurze Projektu wskazanym w 1 ust. 4, pod numerem telefonu wew. 319, wygrany@tarr.org.pl oraz na materiałach promocyjno informacyjnych Beneficjenta. 4 Przewidziane formy wsparcia Projekt przewiduje wsparcie w ramach dwóch ścieżek: Własna firma, oraz Nowa praca. 1. W ramach ścieżki Własna firma przewiduje się następujące formy wsparcia: a) Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (łączna ilość jednej edycji 30 godzin) obejmujące: Formalno prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej 3 godziny; Formy rozliczeń US i ZUS 12 godzin; Podstawy rachunkowości 6 godzin; Podstawy sporządzania biznes planu 6 godzin; Prawo cywilne w działalności gospodarczej 3 godziny. Dla uczestników szkoleń zapewnione zostaną materiały szkoleniowe, catering oraz zaświadczenia o ukończonych szkoleniach. b) Doradztwo ogólne indywidualne w zakresie opracowywania dokumentów do ubiegania się o środki finansowe, w tym biznes planu, a także innych problemów klienta w zakresie samo zatrudnienia i ich rozwiązywanie. Każdy uczestnik ścieżki Własna firma może skorzystać z maksymalnie 10 godzin indywidualnego doradztwa. c) Przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości jednorazowej dotacji inwestycyjnej w wysokości do 40 tysięcy złotych na osobę d) Podstawowe wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy na otrzymanie podstawowego wsparcia pomostowego obejmujące finansowe wsparcie pomostowe na pokrycie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w wysokości nie wyższej niż 700 zł (wyłącznie dla osób, które zostały zakwalifikowane do objęcia jednorazową dotacją inwestycyjną) e) Przedłużone wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy o udzielenie przedłużonego wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe na pokrycie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w wysokości nie wyższej niż 700 zł (wyłącznie dla osób, które zostały zakwalifikowane do objęcia jednorazową dotacją inwestycyjną) 2. W ramach ścieżki Nowa praca przewiduje się następujące formy wsparcia: 1) usługa szkoleniowo-doradcza, w tym: a) Indywidualne poradnictwo zawodowe obejmujące analizę dotychczasowego przebiegu pracy, obecnej sytuacji zawodowej i predyspozycji Uczestnika Projektu oraz określenie możliwości i kierunków rozwoju zawodowego, rekomendacja szkoleń zawodowych. Wynikiem będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla Uczestnika Projektu. Każdy Uczestnik skorzysta z 4 godzin indywidualnego poradnictwa zawodowego. b) Moduł Ja w pracy warsztaty z aktywnego poszukiwania pracy (łączna ilość godzin jednej edycji 12 godzin), obejmujące: Jak śledzić rynek pracy i szukać pracy w Polsce i UE 3 godziny, Jak wykorzystać swój potencjał zawodowy 3 godziny, Jak przygotować dokumenty aplikacyjne 3 godziny, Rozmowa kwalifikacyjna 3 godziny. c) Moduł Ja i mój zawód szkolenia zawodowe dopasowane do predyspozycji i oczekiwań zgodnie z Indywidualnym Planem Działania. Dla uczestników szkoleń zapewnione zostaną materiały szkoleniowe, catering oraz zaświadczenia o ukończonych szkoleniach.

4 d) Stypendium szkoleniowe e) Dodatek szkoleniowy 2) 6 miesięczne staże zawodowe w przedsiębiorstwach woj. kujawsko pomorskiego 3) Pośrednictwo w uzyskaniu zatrudnienia w przedsiębiorstwach woj. kujawsko pomorskiego; 4) Dodatek relokacyjny. 5 Warunki udziału w projekcie 1. W Projekcie mogą wziąć udział osoby fizyczne, które: a) utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu i są osobami bezrobotnymi1 w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity- Dz. U. z 2013r., poz. 674, z późn. zm.). lub b) są przewidziane do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy; Zwolnienie w ww. przypadkach nastąpiło w związku z jedną z następujących przyczyn wypowiedzenia umowy: zwolnienie grupowe, wypowiedzenie ze strony pracodawcy z przyczyn nie dotyczących pracownika, redukcja etatów, przyczyny ekonomiczne, likwidacja zakładu pracy. 1 Bezrobotny - oznacza to osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, jeżeli: a) ukończyła 18 lat, b) nie osiągnęła wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm. 3) ), c) nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę albo po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności, nie pobiera nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, d) nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm. 4) ), o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe, e) nie uzyskuje przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym z działów specjalnych produkcji rolnej, chyba że dochód z działów specjalnych produkcji rolnej, obliczony dla ustalenia podatku dochodowego od osób fizycznych, nie przekracza wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 2 ha przeliczeniowych ustalonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o podatku rolnym, lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie, f) nie złożyła wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej albo po złożeniu wniosku o wpis: zgłosiła do ewidencji działalności gospodarczej wniosek o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej i okres zawieszenia jeszcze nie upłynął, albo nie upłynął jeszcze okres do, określonego we wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, dnia podjęcia działalności gospodarczej, g) nie jest osobą tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności, z wyjątkiem kary pozbawienia wolności odbywanej poza zakładem karnym w systemie dozoru elektronicznego, h) nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych, i) nie pobiera na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego, j) nie pobiera, na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania, k) nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego, o którym mowa w art. 70 ust. 6, l) nie podlega, na podstawie odrębnych przepisów, obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników;

5 c) zgadzają się na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie danych osobowych na potrzeby realizacji Projektu przez Lidera Projektu, Partnera, Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko Pomorskiego oraz inne organy kontrolujące Projekt (zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych Dz.U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późn. zm). 2. Z udziału w Projekcie wykluczone są osoby, które: a) nie mają ukończonych 18 lat; b) nie zamieszkują lub nie pracują w województwie kujawsko pomorskim w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego; c) pozostają i/lub pozostawały w ciągu ostatnich 2 lat w stosunku pracy lub innym (umowy cywilnoprawne) z Beneficjentem, Partnerem lub wykonawcą w ramach Projektu bądź w stosunku pracy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego; d) łączył i/lub łączy z Beneficjentem/partnerem/wykonawcą (w tym z członkiem organów zarządzających i nadzorczych) i/lub pracownikiem Beneficjenta/Partnera/Wykonawcy związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki i kurateli; e) zmienią status na rynku pracy w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania umowy2; f) Ponadto z udziału w ramach ścieżki własna firma wykluczone są osoby, które: g) zamierzają uruchomić działalność gospodarczą poza województwem kujawsko-pomorskim; h) są lub w ciągu 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu były zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej bądź też prowadzą lub w ciągu 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu prowadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową); i) były karane za przestępstwo skarbowe oraz osoby, które nie korzystają w pełni z praw publicznych i nie posiadają pełnej zdolności do czynności prawnych; j) były karane karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz z późn. zm.)3; k) w ciągu ostatnich trzech lat kalendarzowych prowadziły działalność gospodarczą i w bieżącym roku kalendarzowym oraz dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych otrzymały pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą ubiega się dana osoba, przekracza równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku podmiotu, który miał zarejestrowaną działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy; l) w stosunku do których toczy się postępowanie egzekucyjne bądź postępowanie sądowe lub administracyjne, które może zaowocować wszczęciem postępowania egzekucyjnego; m) w stosunku do których orzeczono zakaz prowadzenia działalności gospodarczej; n) zalegają z należnymi składkami w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych lub w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego; o) zarejestrują działalność gospodarczą w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia przystąpienia do projektu p) korzystały lub będą korzystać równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 3. uzyskanie środków finansowych w ramach projektu nie mogą ubiegać się osoby, które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą: a) w sektorach, o których mowa w art. 1 ust. 1 lit. a h rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis; 2 Nie dotyczy osób wskazanych w 2 pkt 5 lit. b, w sytuacji, gdy w omawianym okresie stracą one zatrudnienie. 3 Kara zakazu dostępu do w/w środków została uregulowana w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z dnia 6 lipca 2012 r., poz. 769).

6 w sektorze rybołówstwa i akwakultury w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000 z dnia 17 grudnia 1999 r., w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów rybołówstwa i akwakultury, w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, w zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, jeżeli wartość pomocy ustalana jest na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty prowadzące działalność gospodarczą objęte pomocą; udzielenie pomocy zależy od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców; związaną z wywozem, jeżeli jest bezpośrednio związana z ilością wywożonych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucji lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z działalnością wywozową, przy czym pomoc obejmująca pokrycie kosztów uczestnictwa w targach, wystawach, badaniach lub usług doradczych z zakresu wprowadzania nowego lub istniejącego produktu na nowy rynek nie stanowi pomocy publicznej na działalność związaną z wywozem, uwarunkowaną pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi, w sektorze górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r., w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego, podmiotom, na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz wspólnym rynkiem, w zakresie drogowego transportu towarów na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu. której realizacja została rozpoczęta przed dniem złożenia wniosku o udzielenie pomocy. 4. Dla ścieżki własna firma od dnia podpisania umowy szkoleniowo-doradczej w projekcie do zakończenia udziału w Projekcie bądź rezygnacji z udziału w Projekcie Uczestnik projektu nie może uczestniczyć w innym projekcie o podobnych formach wsparcia w ramach Działania 6.2 PO KL i Poddziałania PO KL oraz w ramach wsparcia powiatowych urzędów pracy i PFRON. W przypadku naruszenia tego zapisu, Uczestnik Projektu może utracić możliwość uzyskania dotacji inwestycyjnej we wszystkich projektach. Uczestnik Projektu może wziąć udział w kolejnym projekcie w ramach Poddziałania PO KL i Działania 6.2 PO KL pod warunkiem, iż nie uzyskał wsparcia w postaci dotacji inwestycyjnej, tj. po zakończeniu udziału w innym Projekcie na etapie wsparcia doradczo szkoleniowego. W takim przypadku Uczestnik Projektu powinien przedstawić odpowiednie dokumenty potwierdzające zakończenie udziału w projekcie, np. zaświadczenie o ukończeniu wsparcia szkoleniowo doradczego. Informacje te powinny zostać potwierdzone przez Beneficjenta, w którego projekcie brała udział dana osoba. 6 Zasady rekrutacji 1. Warunkiem przystąpienia do projektu jest złożenie przez Kandydata (osobiście, pocztą lub kurierem) formularza rekrutacyjnego (do formularza należy załączyć dokument potwierdzający status na rynku pracy- kopia świadectwa pracy; wypowiedzenia pracy lub stosunku służbowego potwierdzona przez Kandydata za zgodność z oryginałem) w wyznaczonym terminie do biura projektu. Decyduje data wpływu dokumentów do biura projektu. 2. Dokumenty rekrutacyjne należy składać w terminach i miejscach podanych na stronie. W przypadku przesyłek pocztowych decyduje data faktycznego wpływu dokumentów, a nie data stempla pocztowego. 3. Kandydaci zobowiązani są do złożenia dokumentów rekrutacyjnych w 1 egzemplarzu w zaklejonej kopercie. 4. Każdy kandydat otrzyma potwierdzenie złożenia dokumentów:

7 a) w przypadku osobistego złożenia formularza rekrutacyjnego potwierdzenie złożenia z podaniem daty i godziny ich przyjęcia, z nadanym nr indentyfikacyjnym formularza, który będzie jednocześnie służył jako identyfikator na liście rankingowej; b) w przypadku przesłania formularza za pośrednictwem kuriera Kandydat zobowiązany jest do zachowania dowodu nadania, liczy się dzień i godzina (w godzinach pracy biura projektu) wpływu formularza do biura projektu. Potwierdzeniem wpływu dokumentów będzie przesłanie do Kandydata pisma informującego o nadanym nr identyfikacyjnym. Przesyłki dostarczane kurierem będą wpisywane na bieżąco. 5. Formularze rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji, bądź po terminie zakończenia rekrutacji, jak również dokumenty złożone wielokrotnie nie będą podlegać rozpatrzeniu. Kandydat ma możliwość wycofania dokumentów i złożenia ich ponownie, lecz jedynie w przypadku, gdy nie upłynął termin składania formularzy rekrutacyjnych. 6. O zakwalifikowaniu Kandydatów do projektu decydować będzie Komisja Rekrutacyjna, składająca się z 3 osób, w skład której wchodzą: doradca zawodowy oraz dwóch doradców biznesowych. 7. Rekrutacja będzie przebiegać zgodnie z następującym schematem. a) etap I ocena formalna formularzy rekrutacyjnych, b) etap II- ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych, c) etap III - spotkania z Komisją Rekrutacyjną dotyczy ścieżki własna firma. Terminy spotkań zostaną zamieszczone na stronie internetowej projektu z 5-dniowym wyprzedzeniem. d) etap IV - wyłonienie listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 8. Komisja Rekrutacyjna dokona w ciągu 14 dni roboczych od zakończenia naboru formularzy rekrutacyjnych wyboru kandydatów w oparciu o kryteria wskazane w kartach oceny merytorycznej formularzy rekrutacyjnych. Ocena Kandydatów w ramach ścieżki Własna Firma odbędzie się na podstawie formularzy rekrutacyjnych oraz rozmów kwalifikacyjnych. O miejscu kandydata na liście rankingowej decyduje suma punktów uzyskanych w trakcie etapów II i III. 9. Każdy członek Komisji, przed przystąpieniem do oceny danego formularza, jest zobowiązany podpisać deklarację bezstronności w odniesieniu do ocenianego przez siebie formularza. Nie podpisanie deklaracji bezstronności pozbawia członka Komisji możliwości oceny danego formularza. 10. Formularze rekrutacyjne niekompletne lub zawierające uchybienia formalne podlegają uzupełnieniu. Kandydat ma możliwość jednorazowego uzupełnienia złożonego formularza rekrutacyjnego w terminie 3 dni roboczych od dnia odebrania pisma informującego o powyższym. Uzupełnienie możliwe jest jedynie w przypadku wystąpienia następujących braków lub błędów oczywistych: a) brak podpisu, b) niewypełnione pola w formularzu, c) brak co najmniej jednej strony w formularzu, d) brak któregoś z załączników. W przypadku braku prawidłowego uzupełnienia w wyznaczonym terminie, formularz zostaje odrzucony. 11. Lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie zostanie ogłoszona na stronie internetowej projektu z podaniem numeru formularza rekrutacyjnego w terminie 3 dni kalendarzowych od zakończenia analizy zgłoszeń i rozmów kwalifikacyjnych. 12. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie utworzą listy rezerwowe. 13. Kryteria oceny formularzy zgłoszeniowych: ETAP I Ocena formalna Kryterium Czy Kandydat spełnia warunki udziału w Projekcie? Czy formularz zawiera wszystkie strony? Czy wszystkie wymagane rubryki formularza zostały wypełnione? Ocena Tak/nie Tak/nie Tak/nie

8 Czy Kandydat opatrzył formularz czytelnym podpisem oraz zaparafował wszystkie jego strony? Czy do formularza załączono dokument potwierdzający status na rynku pracy? Tak/nie Tak/nie Etat II Ocena merytoryczna Kryteria oceny sytuacji uczestnika projektu na rynku pracy: Kryterium Maksymalna liczba punktów Wiek 3 Wykształcenie 3 Doświadczenie zawodowe 3 Stopa bezrobocia 3 Szczegółowe zasady przyznawania punktów znajdują się w kartach oceny merytorycznej formularzy dla każdego z konkursów. Kryteria szczegółowe Ścieżka własna firma Maksymalna liczba Kryterium punktów Zgodność wykształcenia z profilem planowanej działalności 2 Zgodność doświadczenia zawodowego z profilem planowanej 3 działalności ETAP III dla ścieżki własna firma spotkanie z Komisją Rekrutacyjną. Na tym etapie podlegają ocenie: Maksymalna liczba Kryterium punktów Trwałość projektu 5 Predyspozycje oraz kwalifikacje uczestnika projektu do 5 prowadzenia działalności gospodarczej Szczegółowe zasady przyznawania punktów znajdują się w kartach oceny merytorycznej formularzy dla każdego z konkursów. 14. Maksymalne liczby punktów do zdobycia po zsumowaniu poszczególnych etapów: a) Ścieżka nowa praca - 12 pkt b) Ścieżka własna firma 27 pkt, 15. W przypadku Kandydatów, którzy uzyskali taką samą liczbę punktów, o zakwalifikowaniu się do projektu decydować będzie liczba punktów otrzymanych za kryteria w zakresie oceny sytuacji uczestnika projektu na rynku pracy. 16. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do udziału, do projektu może zostać zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej, z zachowaniem kolejności na tej liście. 17. Kolejne osoby z listy rezerwowej mogą przystąpić do projektu do momentu, w którym przeprowadzonych zostanie nie więcej niż 20% obowiązkowych zajęć przewidzianych w ramach wsparcia szkoleniowo-doradczego. 18. Osoby zakwalifikowane do projektu zobowiązane są do podpisania oświadczenia o niedokonaniu zmiany statusu na rynku pracy oraz niezarejestrowaniu działalności gospodarczej w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia przystąpienia do projektu. 7 Zasady realizacji projektu 1. Po zakończeniu procesu rekrutacji rozpocznie się realizacja projektu zgodnie z przewidzianymi formami wsparcia, o których mowa w Wsparcie szkoleniowe i doradcze oraz poradnictwo realizowane jest na podstawie Umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych (dla ścieżki Własna Firma) lub Umowy uczestnictwa w

9 projekcie (dla ścieżki Nowa Praca) zawieranych pomiędzy Toruńską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. a Uczestnikiem Projektu. 3. Warunkiem ubiegania się o wsparcie finansowe lub staż będzie ukończenie usługi doradczoszkoleniowej 4. Szczegółowe zasady przyznawania wsparcia finansowego uregulowane są w Regulaminie wsparcia finansowego, stanowiącym załącznik nr do niniejszego Regulaminu. 5. Szczegółowe zasady realizacji staży uregulowane są w Regulaminie przeprowadzania staży stanowiącym Załącznik nr do niniejszego Regulaminu. 8 Obowiązki, monitoring i kontrola 1. Uczestnicy projektu zobowiązani są do udzielania Beneficjentowi niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu. 2. Uczestnicy projektu są zobowiązani do dostarczenia Beneficjentowi wszystkich wymaganych dokumentów na każdą jego prośbę. 3. Uczestnicy projektu są zobowiązani do poddania się każdorazowo kontroli dokonywanej przez Beneficjenta, Instytucję Pośredniczącą oraz inne uprawnione do kontroli podmioty i udostępnienia im niezbędnych dokumentów związanych z prawidłową realizacją przedsięwzięcia finansowanego w ramach Projektu. Celem kontroli jest weryfikacja faktu prowadzenia działalności gospodarczej przez Uczestnika projektu pomocy, wykorzystania przez niego zakupionych towarów i usług zgodnie z charakterem prowadzonej działalności gospodarczej, w tym z zatwierdzonym biznesplanem, zgodności zrealizowanej inwestycji z Umową na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej. 4. Uczestnicy Projektu zobligowani są do wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w zbiorze Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Niewyrażenie takiej zgody wyklucza Uczestnika z udziału w Projekcie. 5. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do poinformowania Beneficjenta o każdej zmianie danych osobowych (w tym adresu zamieszkania, numeru telefonu, zmiany nazwiska, zmiany dowodu osobistego) niezwłocznie po zaistnieniu zmiany. 6. Uczestnicy Projektu w trakcie realizacji bloku szkoleniowo-doradczego zobowiązani są każdorazowo do potwierdzania swojej obecności na szkoleniach poprzez złożenie podpisu na liście obecności oraz złożenie podpisu (wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się z wynikami usługi doradczej) na Karcie Usług Doradczych stworzonej w trakcie świadczenia przedmiotowej usługi przez doradcę biznesowego. 7. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do wypełnienia ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w Projekcie oraz po jego zakończeniu. 8. Beneficjent kontroluje prawidłowość wykonania umowy w okresie 12 miesięcy od dnia zarejestrowania działalności gospodarczej, w związku z czym weryfikuje m.in. wykorzystanie przez Uczestnika projektu zakupionych towarów lub usług zgodnie z charakterem prowadzonej działalności, w tym z zatwierdzonym biznesplanem. W szczególności Uczetnik projektu powinien posiadać sprzęt i wyposażenie zakupione z otrzymanych środków i wykazane w rozliczeniu. W przypadku gdy w ramach kontroli stwierdzone zostanie, iż Uczestnik projektu nie posiada towarów, które wykazał w rozliczeniu, a które nabył w celu zużycia w ramach prowadzonej działalności gospodarczej (np. materiały zużyte w celu świadczenia usług) lub w celu dalszej sprzedaży, Uczestnik projektu powinien wykazać przychód z tytułu świadczonych usług lub sprzedaży towarów bądź też w inny sposób uzasadnić fakt nieposiadania zakupionych towarów. 9. Kontrola działalności gospodarczej będzie prowadzona w siedzibie firmy Uczestnika Projektu oraz miejscu jej prowadzenia w okresie 12 miesięcy od momentu podpisania Umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej. 10. Uczestnik Projektu, który otrzymał środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości ma obowiązek dokonania zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami jak dla zaległości podatkowych, jeżeli prowadził działalność gospodarczą przez okres krótszy niż 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej. Ponadto, gdy Uczestnik Projektu wykorzystał całość lub część

10 przyznanego wsparcia finansowego niezgodnie z biznesplanem, zobowiązany jest do zwrotu środków odpowiednio w całości lub części wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia ich otrzymania w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania na rachunek bankowy wskazany przez Beneficjenta. 9 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie rozstrzygane są przez Toruńską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. 2. Ostateczna interpretacja zapisów Regulaminu leży w kompetencji Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. 3. Wszelkie zmiany w niniejszym Regulaminie wymagają podania ich do publicznej wiadomości na minimum 5 dni przed ich wprowadzeniem. Stosowne informacje udostępnione zostaną w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu. Załączniki: 1. Formularz rekrutacyjny do ścieżki nowa praca 2. Formularz rekrutacyjny do ścieżki własna firma 3. Wzór karty oceny formalnej formularza rekrutacyjnego nowa praca 4. Wzór karty oceny formalnej formularza rekrutacyjnego własna firma 5. Wzór karty oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego nowa praca 6. Wzór karty oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego własna firma 7. Umowa uczestnictwa w projekcie 8. Umowa na świadczenie usług szkoleniowo-doradczych do ścieżki własna firma