Nowoczesne metody szkoleniowe rozwój pracowników Banków Spółdzielczych

Transkrypt

1 Nowoczesne metody szkoleniowe rozwój pracowników Banków Spółdzielczych Adam Ryszewski

2 Prezentacja Agenda Informacje o COMBIDATA Poland COMBIDATA w obszarze e-learning LMS Szkolenia elektroniczne Szkolenia na żywo Akademia Banków Spółdzielczych Rejestracja Demonstracja Konkurs

3 Combidata Informacje o firmie Rozpoczęcie działalności: 1991 rok Członek grupy kapitałowej ASSECO Przychody za rok 2008: 106 mln Certyfikat ISO 9001:2000 Nasza misja: Kreowanie potrzeb edukacyjnych oraz ich zaspokajanie.

4 Combidata Autoryzacje szkoleniowe

5 Combidata Ośrodki szkoleniowe

6 Combidata Osiągnięcia Za rok 2008 wg rankingu COMPUTERWORLD Top 200 Combidata zdobyła: Pierwsze miejsce w kategorii firm szkoleniowych Trzecie miejsce wśród firm otrzymujących dochód z sektora edukacyjnego Combidata otrzymała tytuł największego partnera edukacyjnego Microsoft w Europie środkowej i wschodniej za rok 2008 Combidata otrzymała tytuł Partnera roku Oracle Polska za rok 2008

7 Combidata Wyniki Liczba kursantów w latach

8 E-learning Wstęp Platforma edukacyjna eduportal Biblioteka własnych szkoleń elektronicznych Tworzenie szkoleń dedykowanych

9 E-learning Szkolenia uniwersalne ECDL 2003 (pakiet biurowy Microsoft Office 2003) Microsoft Office Word Microsoft Office Excel Microsoft Office PowerPoint Microsoft Office Outlook Praca w Internecie 10 szkoleń ECDL 2007 (pakiet biurowy Microsoft Office 2007) Microsoft Office Word Microsoft Office Excel Microsoft Office PowerPoint Microsoft Office Outlook Microsoft Office Access Microsoft Office Project Microsoft Office Visio Użytkowanie komputera praca z systemem Windows Vista Usługi w sieciach informatycznych 14 szkoleń

10 E-learning Szkolenia uniwersalne Szkolenia dla administratorów Windows Server 2003 Windows Server 2008 Windows Vista SharePoint Exchange Server 2007 SQL Server 2005 Szkolenia dla programistów Microsoft.NET VB.NET C#.NET Framework ADO.NET ASP.NET Windows Forms XML 17 szkoleń 24 szkolenia

11 E-learning Szkolenia uniwersalne Szkolenia dla kadry zarządzającej oraz pracowników działów sprzedaży Rozwój kompetencji miękkich Asertywność Prowadzenie negocjacji Umiejętności sprzedaży Planowanie i prowadzenie spotkań Komunikacja Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych

12 E-learning Szkolenia dedykowane Tworzenie we współpracy z Klientem dedykowanych szkoleń elektronicznych, a w tym tworzenie szkoleń z produktów i usług Klienta tworzenie szkoleń z procesów i procedur Klienta tworzenie szkoleń z wdrażanych systemów i aplikacji Ponad 100 szkoleń dedykowanych indywidualnym potrzebom klienta

13 E-learning Referencje Name of the client Krajowa Izba Gospodarcza QXL Poland Allegro.pl Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Microsoft Poland Europejski Fundusz Leasingowy ZUS Telekomunikacja Polska SA Ministerstwo Zdrowia Asseco SA Warta SA PZU SA Urząd Miasta Sopotu Ministerstwo Gospodarki IBM Poland Urząd Zamówieo Publicznych TUI Polkomtel Product delivered COMBIDATA eduportal LMS dla użytkowników COMBIDATA eduportal LMS dla użytkowników COMBIDATA eduportal LMS dla ponad użytkowników COMBIDATA eduportal LMS COMBIDATA eduportal LMS dla 2000 użytkowników COMBIDATA eduportal Rekrutacja Szkolenia elektroniczne Szkolenia elektroniczne COMBIDATA eduportal LMS user licences Szkolenia elektroniczne COMBIDATA eduportal LMS Szkolenia elektroniczne Office Dedicated e-learning courses COMBIDATA eduportal LMS Szkolenia elektroniczne Office COMBIDATA eduportal LMS dla 6000 użytkowników ECDL e-learning courses COMBIDATA eduportal LMS dla użytkowników Szkolenia elektroniczne COMBIDATA eduportal Zarządzanie kompetencjami COMBIDATA eduportal Zarządzanie kompetencjami

14 Distance learning Szkolenia na żywo Pionierskie wdrożenie autoryzowanych szkoleń MODL Microsoft Official Distance Learning Infrastruktura techniczna Office Communication Server Live Meeting Prostota rozwiązania Referencje Ponad 1600 godzin zajęć Przez kompetencje do nowoczesnych kard Internetowe Centra Edukacyjno-Oświatowe na wsi

15 Akademia Banków Spółdzielczych LMS Szkolenia na platformie Sesje szkoleń na żywo

16 Akademia Banków Spółdzielczych LMS Wymagana rejestracja

17 Akademia Banków Spółdzielczych LMS Wymagana rejestracja

18 Akademia Banków Spółdzielczych Demo On-line

19 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Adres internetowy Akademii Banków Spółdzielczych to: A B C D

20 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Z Akademii Banków Spółdzielczych może korzystać: A każdy B uczestnik forum bs.net.pl C każdy pracownik Banku Spółdzielczego, który zgłosi chęć rejestracji D pracownik dowolnego banku

21 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Szkolenia elektroniczne to inaczej: A e-learning B SCORM C LMS D szkolenia na żywo

22 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Szkolenia na żywo to inaczej: A distance learning B SCORM C LMS D e-learning

23 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Kupon uprawniający do darmowego skorzystania z sesji szkolenia na żywo to inaczej: A Bonus B Voucher C Ticket D Course

24 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Do korzystania ze stron Akademii potrzebny jest: A Dostęp do internetu i przeglądarka internetowa B Program LiveMeeting C Word D Excel

25 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Aby uczestniczyć w sesji szkolenia na żywo potrzebny jest: A Płatny program LiveMeeting B Darmowy program LiveMeeting C DEF2000 D Excel

26 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs W sekcji pomoc Akademii znajdziemy: A Głosowe porady B Film instruktażowy C Oprogramowanie D Obrazki

27 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Założenie konta w portalu Akademii: A Jest darmowe B Jest płatne w ramach abonamentu C Jest płatne jednorazowo

28 Akademia Banków Spółdzielczych Konkurs Firma grupy Asseco COMBIDATA posiada autoryzacje szkoleniowe: A Microsoft B Oracle C Cisco D Novell E Autodesk F Wszystkie wymienione

29 Akademia Banków Spółdzielczych Pytania