INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ"

Transkrypt

1 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE PROF. DR HAB. BOGUSŁAW PLAWGO MARTA JUCHNICKA Białystok, 18 marca 2014

2 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE

3

4

5

6

7 INSTRUKCJE MODERNIZACJI

8 3 POZIOMY MODERNIZACJI UCZEŃ SZKOŁA OTOCZENIE

9 OBSZARY MAINSTREAMINGU PROGRAM NAUCZNIA PLAN ROZWOJU SZKOŁY PLAN SZKOLENIA KADR STRATEGIA WSPÓŁPRACY LOKALNEJ PROGRAM ROZWOJOWY POKL FORUM RST I PLANY DZIAŁANIA POKL STRATEGIA e-podlaskie i e-edukacja

10 INNOWACJE w EUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE

11 MODELOWE PROGRAMY ROZWOJOWE SZKÓŁ INNOWACJE W PRAKTYCE

12 WSPARCIE UCZNIÓW

13 WSPARCIE KADRY SZKOŁY

14 BUDOWANIE OTOCZENIA SZKOŁY

15

16 OSIĄGNIĘCIA PROJEKTU: 20 szkół zawodowych BRANŻA TURYSTYCZNA, SPOŻYWCZA, MASZYNOWA, BUDOWLANA 80 nauczycieli 20 ZESPOŁÓW SZKOLNYCH uczestniczących w tworzeniu 20 PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH uczniów uczestniczących w łącznej godzin staży w Niemczech i w Polsce W oparciu o nowy standard DSK 60 FIRM Zaangażowanych w DSK poprzez Platformę e-staży

17 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE

18 ZAŁOŻENIA PROJEKTU: PARTNERSTWO STRATEGICZNE Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku ZWIĄZEK PRACODAWCÓW Solidarność Oświatowa ZWIĄZEK ZAWODOWY PARTNERSTWA LOKALNE Grupa Robocza: MODERNIZACJA & ADAPTACYJNOŚĆ Grupa Robocza: REORIENTACJA & OUTPLACEMENT STRATEGIE DZIAŁANIA I INSPIRACJE 8 WYJAZDÓW STUDYJNYCH kraje hanzeatyckie 6 szkoleń DLA SZKÓŁ I dla zwalnianych nauczycieli 2 Strategie Działania na lata

19

20

21

22

23

24 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE

25

26 ZAŁOŻENIA PROJEKTU Potwierdzanie kwalifikacji DLA CAŁYCH ZAWODÓW 5 ZAWODÓW W BRANŻY BUDOWLANEJ 5 ZAWODÓW W USŁUGACH Potwierdzanie w formie egzaminów czeladniczych i mistrzowskich wraz ze szkoleniem aktualizującym wiedzę teoretyczną i praktyczną Potwierdzanie kwalifikacji DLA ZADAŃ ZAWODOWYCH 5 ZAWODÓW W BRANŻY BUDOWLANEJ 5 ZAWODÓW W USŁUGACH Potwierdzanie w formie doradztwa kompetencyjnego oraz egzaminów certyfikujących zadania zawodowe

27 ZADANIA ZAWODOWE Analiza STANDARDÓW EGZAMINACYJNYCH Kucharz małej gastronomii, Organizator turystyki wiejskiej, Florysta. Opiekun osoby starszej z masażem, Krawiec Opis ZADAŃ ZAWODOWYCH Opis około 60 zadań zawodowych wykonany przez specjalistów od walidacji, certyfikacji oraz zespół rzemieślników Standardy egzaminacyjne dla ZADAŃ ZAWODOWYCH Przygotowanie nowych standardów egzaminacyjnych, szkolenia komisji egzaminacyjnych w cechach rzemieślniczych oraz egzaminy dla 70 osób powracających na rynek pracy

28 REKOEMNDACJE WDROŻENIOWE Otwarcie rynku pracy DLA GRUP DEFAWORYZOWANYCH Możliwość potwierdzenia kompetencji nieformalnych pozwala powrócić na rynek pracy z szarej strefy oraz wejść na rynek pracy osobom, które nie mogą wykonywać całego zawodu (50+, osoby niepełnosprawne, osoby opiekujące się) Nowe metody walidacji i certyfikacji KOMPETENCJI Nowy sposób opisywania i potwierdzania kompetencji cząstki zawodów, czynności zawodowe zgodnie z ideą MES oraz zapotrzebowaniem pracodawców szkolenia dla komisji egzaminacyjnych Nowa oferta INSTYTUCJI RYNKU PRACY Potwierdzanie kwalifikacji dla zadań zawodowych rozszerza działalność edukacyjną rzemiosła, tworzy nowe perspektywy dla szkół zawodowych w obliczu niżu demograficznego (usługi dla dorosłych) oraz może być ofertą Centrów Kompetencji.

29 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE

30 INNOWACJE NA ZAKRĘCIE ZARZĄDZANIE KOMPETNECJAMI W FIRMIE

31 37

32 39

33 41

34 42

35 44

36 46

37 48

38 50

39 51

40 52

41 53

42 54 Produkty Finalne dla FIRM

43 55

44 Narzędzia OCENY KOMPETENCJE 12 branż, 144 zawody BRANŻE (12) budowlana; drzewna i meblarska; elektryczna i elektroniczna; handel; informatyczna; maszynowa i mechaniczna; medyczna i rehabilitacyjne; spożywcza; turystyczna; usługi dla firm; usługi dla ludności; usługi rzemieślnicze ZAWODY (144) betoniarz - zbrojarz; brukarz; glazurnik; kamieniarz; malarz budowlany; malarz - tapeciarz; monter instalacji i urządzeń sanitarnych; monter izolacji budowlanych; monter-instalator urządzeń technicznych w budownictwie wiejskim; murarz; posadzkarz; tynkarz (branża budowlana) ZADANIA ZAWODOWE (1296) ZADANIA TECHNOLOGICZNE, ZADANIA ORGANIZACYJNE KOMPETENCJE I CECHY ( ) Średnio 7 kompetencji dla każdego zadania oraz 9 cech dla każdego zawodu OSOBOWOŚĆ I PREDYSPOZYCJE PSYCHICZNE, UZDOLNIENIA POZNAWCZE, SPRAWNOŚCI FIZYCZNE

45

46

47 56

48

49 57

50 58

51 64 Produkty Finalne dla PRACOWNIKÓW

52 65

53 Narzędzia DIAGNOSTYCZNE EKWIWALENTY 5 testów, 24 skale KOMPETENCJE Kompetencje SPOŁECZNE, Kompetencje MENEDŻERSKIE, Kompetencje OSOBISTE HOBBY LUDZIE, RZECZY,WYOBRAŹNIA, EKSTRAWERSJA, INTROWERSJA WARTOŚCI PROFESJONALIZM, PRZYWÓDZTWO, AUTONOMIA I NIEZALEŻNOŚC, KREATYWNOŚĆ, BIEZPIECZEŃSTWO I STABILIZACJA,WYZWANIE, STYL ŻYCIA, USŁUGI DLA INNYCH ZAINTERESOWANIA PRZEPIS, ZARZĄDZANIE, POMYSŁ, KONKRET, LUDZIE ZDROWIE Kłopoty ZDROWOTNE, STRES I DEPRESJA, UZALEŻNIENIE LUB PRZEMOC

54

55 66

56 Narzędzia PSYCHOLOGICZNE STEROWNOŚĆ 5 testów, 14 skal MOTYWATORY Motywujące MYŚLENIE, Motywujące CELE, Motywujące OTOCZENIE KONTROLA Kontrola WEWNĘTRZNA, Kontrola ZEWNĘTRZNA SAMOOCENA Samoocena OSOBISTA, Samoocena SPOŁECZNA, Samoocena PRAKTYCZNA SPRAWCZOŚĆ NIZALEŻNOŚĆ, KOMPETENCJE, PRZEKONANIA SUKCES STRES ŻYCIOWY,W CZEPKU URODZONY,WYUCZONA BEZRADNOŚĆ

57

58 67

59 Narzędzia EDUKACYJNE PRZYŚPESZENIE 5 zawodów, 53 moduły KSIĘGOWOŚĆ 6 uczestników, 6 Kobiet, 39 zrealizowanych modułów PROJEKTOWANIE STRON INTERNETOWYCH 5 uczestników, 2 Kobiety, 31 zrealizowanych modułów OBSŁUGA SEKRETARIATU 5 uczestników, 5 Kobiet, 33 zrealizowanych modułów TELEPRACA 10 uczestników, 7 Kobiet, 14 zrealizowanych modułów GRAFIKA KOMPUTEROWA 5 uczestników, 1 Kobieta, 48 zrealizowanych modułów

60

61 REKOMENDACJE WDROZENIOWE DIAGNOZA I ADAPTACA DOBRYCH PRAKTYK INNOWACJE SPOŁECZNE Zapraszamy do współpracy

Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu ZRP Nr 20 z dnia 18 grudnia 2012 r. Wykaz standardów egzaminacyjnych w zawodach odpowiadających danemu rodzajowi rzemiosła, na egzamin czeladniczy i mistrzowski przeprowadzany

Bardziej szczegółowo

Potwierdzanie kwalifikacji zawodowych w rzemiośle.

Potwierdzanie kwalifikacji zawodowych w rzemiośle. www.cechzamosc.pl 1 I. Proces szkolenia uczniów młodocianych pracowników, II. Potwierdzanie kwalifikacji zawodowych w rzemiośle. www.cechzamosc.pl 2 Zgodnie z ustawą: Rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie

Bardziej szczegółowo

Partnerstwo ZAŁOŻENIA PROJEKTU. Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku

Partnerstwo ZAŁOŻENIA PROJEKTU. Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku ZAŁOŻENIA PROJEKTU ZAŁOŻENIA PROJEKTU Partnerstwo Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku w partnerstwie krajowym z: Białostocką Fundacją Kształcenia Kadr Zakładem Doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Kierunki i obszary modernizacji oferty edukacyjnej kształcenia szkół zawodowych Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego Justyna Żynel-Etel Białostocka

Bardziej szczegółowo

SPOTKANIE KOORDYNATORÓW POWIATOWYCH PUNKTÓW DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. Kielce, r.

SPOTKANIE KOORDYNATORÓW POWIATOWYCH PUNKTÓW DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. Kielce, r. SPOTKANIE KOORDYNATORÓW POWIATOWYCH PUNKTÓW DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO Kielce, 30.11.2018 r. Struktura organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła Związek Rzemiosła Polskiego w Warszawie zrzesza:

Bardziej szczegółowo

Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA

Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA za 202 rok SŁUZYMY SZKOLIMY ZATRUDNIAMY RZEMI SŁO www.pomorskiazba.pl Obszar działania Pomorskiej Izby Rzemieślniczej

Bardziej szczegółowo

www.ir.katowice.pl izba@ir.katowice.pl

www.ir.katowice.pl izba@ir.katowice.pl www.ir.katowice.pl izba@ir.katowice.pl Izba powstała w czerwcu 1922 roku na mocy dekretu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej i jest największą organizacją gospodarczą na Śląsku, zrzeszając ponad 8 tysięcy

Bardziej szczegółowo

NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE

NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE Struktura organizacyjna rzemiosła Związek Rzemiosła Polskiego Izby Rzemieślnicze Cechy Rzemieślnicze Zakłady Rzemieślnicze Co to jest nauka zawodu? Nauka zawodu trwa 36 miesięcy

Bardziej szczegółowo

Nazwa Beneficjenta Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr. Data walidacji produktów finalnych XI Posiedzenie RST w dniu r.

Nazwa Beneficjenta Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr. Data walidacji produktów finalnych XI Posiedzenie RST w dniu r. Priorytet VI Tytuł projektu innowacyjnego INNOWACJE RYNKU PRACY-testowanie i wdrażanie nowych metod promocji zatrudnienia w zawodach niszowych, ginących oraz mało popularnych. Nazwa Beneficjenta Białostocka

Bardziej szczegółowo

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+ ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+ Akcja 1 Mobilność edukacyjna uczniów i kadry VET Akcja 2 Partnerstwa strategiczne VET AKCJA 1. MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Staże zawodowe za granicą

Bardziej szczegółowo

Nauka zawodu w rzemiośle szansą na zdobycie kwalifikacji

Nauka zawodu w rzemiośle szansą na zdobycie kwalifikacji Nauka zawodu w rzemiośle szansą na zdobycie kwalifikacji Rzemiosło i jego struktura organizacyjna Rzemiosło to zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, z udziałem kwalifikowanej

Bardziej szczegółowo

Standaryzacja kwalifikacji odpowiadających potrzebom europejskiego rynku pracy w systemie VCC Edyta Migałka Fundacja VCC

Standaryzacja kwalifikacji odpowiadających potrzebom europejskiego rynku pracy w systemie VCC Edyta Migałka Fundacja VCC Standaryzacja kwalifikacji odpowiadających potrzebom europejskiego rynku pracy w systemie VCC Edyta Migałka Fundacja VCC Wyzwania na styku edukacja rynek pracy Co najmniej kilkukrotnie w ciągu swojej kariery

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PLATFORMIE E-LEARNING http://e-powiatleborski.pl/

PRZEWODNIK PO PLATFORMIE E-LEARNING http://e-powiatleborski.pl/ PRZEWODNIK PO PLATFORMIE E-LEARNING http://e-powiatleborski.pl/ utworzonej w ramach projektu ramach projektu Kształcenie ustawiczne przepustką do lepszego jutra współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 r. Najważniejsze wyniki

Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 r. Najważniejsze wyniki Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 r. Najważniejsze wyniki - 1 - Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawskopomorskiego w 2014

Bardziej szczegółowo

rola kompetencji na współczesnym rynku pracy dr hab. Bogusław Plawgo, prof. UwB Uniwersytet w Białymstoku

rola kompetencji na współczesnym rynku pracy dr hab. Bogusław Plawgo, prof. UwB Uniwersytet w Białymstoku rola kompetencji na współczesnym rynku pracy dr hab. Bogusław Plawgo, prof. UwB Uniwersytet w Białymstoku Powody nieznalezienia odpowiednich osób do pracy wśród pracodawców zgłaszających problemy z rekrutacją

Bardziej szczegółowo

PRZYSZŁOŚĆ TWOJEGO DZIECKA NIE MUSI BYĆ ZAGADKĄ PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH

PRZYSZŁOŚĆ TWOJEGO DZIECKA NIE MUSI BYĆ ZAGADKĄ PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH PRZYSZŁOŚĆ TWOJEGO DZIECKA NIE MUSI BYĆ ZAGADKĄ PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH Każdy z nas pamięta zapewne siebie sprzed kilkunastu, kilkudziesięciu

Bardziej szczegółowo

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe. Certyfikacja kompetencji zawodowych w obszarze luki kompetencyjnej

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe. Certyfikacja kompetencji zawodowych w obszarze luki kompetencyjnej Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Certyfikacja kompetencji zawodowych w obszarze luki kompetencyjnej Elżbieta Leszczyńska Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku Marta

Bardziej szczegółowo

Zawody, w których prowadzona jest nauka zawodu w rzemiośle. Okres nauki zawodu cukiernik + 3 lata karmelarz - 3 lata kucharz małej gastronomii *

Zawody, w których prowadzona jest nauka zawodu w rzemiośle. Okres nauki zawodu cukiernik + 3 lata karmelarz - 3 lata kucharz małej gastronomii * Zawody, w których prowadzona jest nauka w rzemiośle W związku z licznymi pytaniami dotyczącymi zawodów, w których moŝna zawierać umowy o pracę z uczniami w celu przygotowania zawodowego, publikujemy listę

Bardziej szczegółowo

Rzemieślnik obowiązany jest posiadać kwalifikacje zawodowe do wykonywania danego zawodu.

Rzemieślnik obowiązany jest posiadać kwalifikacje zawodowe do wykonywania danego zawodu. Rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, z udziałem kwalifikowanej pracy własnej, w imieniu własnym tej osoby i na jej rachunek, przy zatrudnieniu do 50 pracowników.

Bardziej szczegółowo

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów Wyszukiwanie tematyczne zestawienie kategorii, obszarów i zakresów tematycznych 1. Edukacja.. 2. Rynek pracy.. 3. Polityka rynku pracy.. 4. Integracja

Bardziej szczegółowo

Kompetencje i Kwalifikacje na Rynku Pracy

Kompetencje i Kwalifikacje na Rynku Pracy Kompetencje i Kwalifikacje na Rynku Pracy Podstawowe pytania Czy edukacja formalna przystaje do rynku pracy? Czy procedury potwierdzania kwalifikacji odpowiadają potrzebom rynku pracy? Czy rolą przedsiębiorcy

Bardziej szczegółowo

Centrum Kompetencji BOF- innowacyjne przedsięwzięcie o wartości 16 mln zł

Centrum Kompetencji BOF- innowacyjne przedsięwzięcie o wartości 16 mln zł Centrum Kompetencji BOF- innowacyjne przedsięwzięcie o wartości 16 mln zł Zarząd Województwa Podlaskiego zatwierdził rozstrzygnięcie konkursu organizowanego przez Białostocki Obszar Funkcjonalny w ramach

Bardziej szczegółowo

EFS dla szkolnictwa zawodowego

EFS dla szkolnictwa zawodowego EFS dla szkolnictwa zawodowego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Białystok, 15 września 2011 r. Działaniem 9.2 POKL objęte są zasadnicze szkoły

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO. Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, Andrzej Stępnikowski

ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO. Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, Andrzej Stępnikowski ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, 11.06.2015 Andrzej Stępnikowski Potencjał rzemiosła w kształceniu zawodowym 8.143 specjalistów w komisjach egzaminacyjnych

Bardziej szczegółowo

Izba Rzemieślnicza wszystkie

Izba Rzemieślnicza wszystkie NO I 130/ 56 /10 Warszawa, 9 lipca 2010 r. Izba Rzemieślnicza wszystkie Związek Rzemiosła Polskiego - Zespół Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej przekazuje do wiadomości i wykorzystania tabelę

Bardziej szczegółowo

"INNOWACJE 50+ program testowania i wdrażania innowacyjnych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia -prezentacja

INNOWACJE 50+ program testowania i wdrażania innowacyjnych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia -prezentacja "INNOWACJE 50+ program testowania i wdrażania innowacyjnych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia -prezentacja produktówfinalnychprojektu w obszarze szkoleń pracowników 50+

Bardziej szczegółowo

DORADZTWO EDUKACYJNO ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH

DORADZTWO EDUKACYJNO ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH DORADZTWO EDUKACYJNO ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH Warszawa, 2012 GŁÓWNE ZAŁOŻENIA PROGRAMU (1) We współczesnym świecie najwyższe kwalifikacje oraz poziom zaangażowania w coraz

Bardziej szczegółowo

Zawodowy start w przyszłość

Zawodowy start w przyszłość POWIAT ŻNIŃSKI Zawodowy start w przyszłość Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego okres realizacji: 1.01. 2014r 30.09.2015r Nr umowy: UM_SP.433.15062013 z dnia 30.12.2013

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

Ankieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi

Ankieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi Ankieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi Szanowni Państwo, Niniejsza ankieta ma charakter ewaluacyjny i jest anonimowa. Na podstawie udzielonych odpowiedzi możliwe

Bardziej szczegółowo

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E Białystok, dnia 11.04.2011 r. Wg rozdzielnika Nr sprawy: 2/INN/NFDK/POKL/2011 DOTYCZY: postępowania opartego na zasadzie konkurencyjności 1 mającego na celu wyłonienie personelu projektu (3 osoby) do realizacji

Bardziej szczegółowo

Dualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko

Dualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko Dualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko Struktura Organizacji Rzemiosła Związek Rzemiosła Polskiego Izby Rzemieślnicze

Bardziej szczegółowo

Projekt wybrany do dofinansowania (tak/nie) Kwota wnioskowanego dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Numer wniosku o dofinansowanie

Projekt wybrany do dofinansowania (tak/nie) Kwota wnioskowanego dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Numer wniosku o dofinansowanie Lista projektów podlegających ocenie w ramach konkursu nr IP.09-00-002/16, typ projektu 1 Działanie 2.2 Wsparcie na rzecz zarządzania strategicznego przedsiębiorstw oraz budowy przewagi konkurencyjnej

Bardziej szczegółowo

Imię: Wykształcenie (podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, pomaturalne lub wyższe):... PESEL: Kod pocztowy. Wieś 1. Nr domu: Nr lokalu:

Imię: Wykształcenie (podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, pomaturalne lub wyższe):... PESEL: Kod pocztowy. Wieś 1. Nr domu: Nr lokalu: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Do udziału w projekcie KWALIFIKACJE + DYPLOM = SUKCES realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla Województwa Śląskiego, Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji

Bardziej szczegółowo

Szkoły zawodowe ich rola w kształceniu kadr morskich

Szkoły zawodowe ich rola w kształceniu kadr morskich Szkoły zawodowe ich rola w kształceniu kadr morskich mgr inż. Elżbieta Moskal Dyrektor Zachodniopomorskiego Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej Przemysł stoczniowy to nie tylko ważny dział polskiej

Bardziej szczegółowo

Działania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Działania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Działania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Szczecin, dnia 23 stycznia 2013 r. Dane statystyczne 16,7% Stopa bezrobocia

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2008 ROK

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2008 ROK PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK LP. ŹRÓDŁO FINANSO- WANIA NAZWA LICZBA OSÓB OKRES REALIZACJI, PRZEWIDYWAN A LICZBA GODZIN WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM ZASADY REKRUTACJI 1 KLUB styczeń ABC przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2012

EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2012 EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2012 INFORMACJA O WYNIKACH 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

KLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO

KLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO KLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 7) Nowa klasyfikacja

Bardziej szczegółowo

IP7 Karta potwierdzania rozwoju pracownika

IP7 Karta potwierdzania rozwoju pracownika IP7 Karta potwierdzania rozwoju pracownika Kontekst innowacyjnego produktu: Karta (IP7) jest produktem finalnym w zakresie realizacji rozwoju zawodowego pracownika. Narzędzie opisuje proces rozwoju pracownika

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz, 095 747 28 71, 095 747 28 72, fax 095 747 25 www.pup.powiatmysliborski.pl e-mail: szmy@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów

Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów RZEMIOSŁO to lubie 21-500 Biała Podlaska Ul. Warszawska 14 Tel. 83 342 38 12 E-mail: rzszgr@o2.pl Zajęcia praktyczne organizuje

Bardziej szczegółowo

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Warunki efektywności inwestycji w rozwój kształcenia zawodowego Prof. nadzw. dr hab. Bogusław Plawgo Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr Priorytety

Bardziej szczegółowo

Kariera bez Granic. Branże w regionie. Co pomoże mi w realizacji preorientacji zawodowej? Strategia Rozwoju Regionu. Umiejętności kluczowe

Kariera bez Granic. Branże w regionie. Co pomoże mi w realizacji preorientacji zawodowej? Strategia Rozwoju Regionu. Umiejętności kluczowe Projekt przewodnika dla nauczycieli Ewa Miłuch Szewczyk Mysłakowice 30 lipca 2012 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Współpracy

Bardziej szczegółowo

EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2014

EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2014 EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2014 INFORMACJA O WYNIKACH 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

O IZBIE STRUKTURA ORGANIZACYJNA RZEMIOSŁA 2014-06-13 PODSTAWA PRAWNA FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI RZEMIEŚLNICZYCH

O IZBIE STRUKTURA ORGANIZACYJNA RZEMIOSŁA 2014-06-13 PODSTAWA PRAWNA FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI RZEMIEŚLNICZYCH Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu Kształcenie zawodowe w rzemiośle Rzemiosło jako element sektora MŚP 99,8 % potencjału gospodarczego Polski to mśp sektor mśp wytwarza 47 PKB 70 % pracujących

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 13 LIPCA 2011 r.

UCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 13 LIPCA 2011 r. UCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 13 LIPCA 2011 r. W SPRAWIE: określenia Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET

Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET Międzynarodowa Konferencja / International Conference, 01.07.2016, Warszawa Certyfikowany Trener kształcenia i szkolenia zawodowego w branży budowlanej Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego

Bardziej szczegółowo

MODEL ZAPEWNIENIA SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W SZKOŁACH ZAWODOWYCH. Dr Cecylia Sadowska-Snarska BFKK

MODEL ZAPEWNIENIA SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W SZKOŁACH ZAWODOWYCH. Dr Cecylia Sadowska-Snarska BFKK MODEL ZAPEWNIENIA SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W SZKOŁACH ZAWODOWYCH Dr Cecylia Sadowska-Snarska BFKK Model wsparcia - docelowo Badanie luki kompetencyjnej Popularyzacja kształcenia zawodowego Doradztwo

Bardziej szczegółowo

KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU

KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia (kwartały)

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE KUJAWSKO POMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KUJAWSKO POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY

POROZUMIENIE KUJAWSKO POMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KUJAWSKO POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY POROZUMIENIE KUJAWSKO POMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KUJAWSKO POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA TORUŃ 2005 POROZUMIENIE w sprawie współdziałania w dziedzinie kształcenia zawodowego, wychowania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA

UCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA UCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA 2016 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE. I N F O R M A C J A O Ś W I A T O W A wg stanu na dzień 31 grudnia 2013 r.

MAZOWIECKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE. I N F O R M A C J A O Ś W I A T O W A wg stanu na dzień 31 grudnia 2013 r. MAZOWIECKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE I N F O R M A C J A O Ś W I A T O W A wg stanu na dzień 31 grudnia 2013 r. Obszar działania Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości w

Bardziej szczegółowo

Europejski Fundusz Społeczny a możliwości dofinansowania przygranicznej współpracy szkół KONFERENCJA

Europejski Fundusz Społeczny a możliwości dofinansowania przygranicznej współpracy szkół KONFERENCJA Europejski Fundusz Społeczny a możliwości dofinansowania przygranicznej współpracy szkół KONFERENCJA Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Białystok,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r.

UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r. UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 9 marca 2017 r.

Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 9 marca 2017 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 9 marca 2017 r. w sprawie określenia "Wykazu zawodów,

Bardziej szczegółowo

I Wprowadzenie do psychologii moduł 20 3 zaliczenie z oceną Wprowadzenie do psychologii

I Wprowadzenie do psychologii moduł 20 3 zaliczenie z oceną Wprowadzenie do psychologii WYDZIAŁ: ZAMIEJSCOWY W POZNANIU KIERUNEK: Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów PROFIL: ogólnoakademicki POZIOM: jednolite studia magisterskie TRYB: NIESTACJONARNY Rok rozpoczęcia studiów

Bardziej szczegółowo

Potwierdzenie kompetencji perspektywa instytucji szkoleniowej. Cezary Krawczyński

Potwierdzenie kompetencji perspektywa instytucji szkoleniowej. Cezary Krawczyński Potwierdzenie kompetencji perspektywa instytucji szkoleniowej Cezary Krawczyński Projekt Potwierdzenie kwalifikacji zawodowych u osób, które zdobyły je poza formalnym zatrudnieniem: hobby, prace sezonowe,

Bardziej szczegółowo

BUDOWA POMORSKIEGO SYSTEMU JAKOŚCI EDUKACJI

BUDOWA POMORSKIEGO SYSTEMU JAKOŚCI EDUKACJI BUDOWA POMORSKIEGO SYSTEMU JAKOŚCI EDUKACJI Adam Krawiec Dyrektor Departamentu Edukacji i Sportu Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego 19 maja 2015 r. REALIZACJA POLITYKI ROZWOJU REGIONALNEGO (MISJA

Bardziej szczegółowo

tworzenie przedszkoli, w tym równieŝ uruchamianie

tworzenie przedszkoli, w tym równieŝ uruchamianie W poszukiwaniu inspiracji, czyli prezentacja dobrych praktyk na podstawie projektów edukacyjnych zrealizowanych na obszarach wiejskich/ wiejsko--miejskich. wiejsko Kielce, 06.09.2013 r. Działanie 9.5 PO

Bardziej szczegółowo

Kryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny

Kryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny Kryteria wyboru projektów w ramach działania 8.6 Wsparcie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe oraz uczniów uczestniczących w kształceniu zawodowym i osób dorosłych uczestniczących w pozaszkolnych

Bardziej szczegółowo

Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne

Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne Skierniewice, 19 listopada 2018 r. Podstawy prawne funkcjonowania doradztwa zawodowego w szkole Ustawa z dnia 14 grudnia

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2012 INFORMACJA O WYNIKACH 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu

społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 09 marca 2017 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja przygotowania zawodowego w województwie

Bardziej szczegółowo

Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 2 lutego 2018 r.

Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 2 lutego 2018 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 2 lutego 2018 r. w sprawie określenia Wykazu zawodów,

Bardziej szczegółowo

Kompetencje i kwalifikacje mieszkańców jako główny czynnik konkurencyjności województwa podlaskiego. Dr hab. Bogusław Plawgo, prof.

Kompetencje i kwalifikacje mieszkańców jako główny czynnik konkurencyjności województwa podlaskiego. Dr hab. Bogusław Plawgo, prof. Kompetencje i kwalifikacje mieszkańców jako główny czynnik konkurencyjności województwa podlaskiego Dr hab. Bogusław Plawgo, prof. UwB Hipoteza prezentacji: ukształtowanie systemu rozwoju i potwierdzania

Bardziej szczegółowo

Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą

Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Nojego w Czarnkowie laureat V edycji konkursu Szkoła dla pracodawców pracodawcy

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJA O WYNIKACH INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2013 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 3941/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 czerwca 2017 roku

Uchwała nr 3941/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 czerwca 2017 roku Uchwała nr 3941/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 czerwca 2017 roku zmieniająca Uchwałę nr 3458/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 7 kwietnia 2017 roku w sprawie określenia

Bardziej szczegółowo

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci ERASMUS+ PROGRAM KOMISJI EUROPEJSKIEJ, KTÓRY ZASTĄPIŁ M.IN. PROGRAMY UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE I MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU. Leonardo da Vinci 2007-2013 Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2014-2020

Bardziej szczegółowo

DORADZTWO ZAWODOWE PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

DORADZTWO ZAWODOWE PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH DORADZTWO ZAWODOWE Moduł I Podstawy teoretyczne doradztwa zawodowego 60h Socjologia pracy 15h Pedagogika pracy 15h Teorie orientacji i poradnictwa 20h Poradnictwo edukacyjne

Bardziej szczegółowo

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Kształcenie i szkolenia zawodowe Kształcenie i szkolenia zawodowe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Leonardo da Vinci

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 5127/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 marca 2018 roku

Uchwała nr 5127/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 marca 2018 roku Uchwała nr 5127/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie określenia i ogłoszenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być

Bardziej szczegółowo

Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania

Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania NAZWA PROJEKTU Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania Projekt realizowany w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZTWO LUBELSKIE

WOJEWÓDZTWO LUBELSKIE Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie, Wydział Egzaminów Zawodowych os. Szkolne 37, 31 978 Kraków, tel. (012) 68 32 181-183 fax: (012) 68 32 180 e-mail: oke@oke.krakow.pl, egzzaw@oke.krakow.pl; www.oke.krakow.pl

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE NA TEMAT EGZAMINU CZELADNICZEGO

INFORMACJE NA TEMAT EGZAMINU CZELADNICZEGO Wielozawodowy Zespół Szkół w Zatorze ul. Kongresowa 11, 32-640 Zator tel 33 841 12 07 1 INFORMACJE NA TEMAT EGZAMINU CZELADNICZEGO Opracowała Małgorzata Huczek Zator 2016 Zasadnicze szkoły 2 zawodowe w

Bardziej szczegółowo

System Syntea certyfikacja VCC w projektach międzynarodowych

System Syntea certyfikacja VCC w projektach międzynarodowych System Syntea certyfikacja VCC w projektach międzynarodowych O nas 10-letnie doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu projektów edukacyjnych o zasięgu lokalnym, ogólnopolskim i ponadnarodowym, dynamiczny

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE

WOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie, Wydział Egzaminów Zawodowych os. Szkolne 37, 31 978 Kraków, tel. (012) 68 32 181-183 fax: (012) 68 32 180 e-mail: oke@oke.krakow.pl, egzzaw@oke.krakow.pl; www.oke.krakow.pl

Bardziej szczegółowo

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,

Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, Informacja wstępna o wynikach potwierdzającego kwalifikacje zawowe, który odbył się na terenie OKE w Warszawie w czerwcu 2013 roku dla wszystkich typów szkół zawowych W czerwcu 2013 roku odbył się egzamin

Bardziej szczegółowo

Bezpłatne szkolenia w Projekcie Stanisława Gatz Kierownik Pomorska Projektu Sieć Wsparcia 8.1.2 Praco Stoczniowego Szkolenia w ramach projektu Pomorska Sieć Wsp rozpoczęły się. Do końca lipca bieżącego

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 3458/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 7 kwietnia 2017 roku

Uchwała nr 3458/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 7 kwietnia 2017 roku Uchwała nr 3458/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 7 kwietnia 2017 roku w sprawie określenia i ogłoszenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O MOŻLIWOŚCI SKŁADANIA OFERT OSZACOWANIE RYNKU

OGŁOSZENIE O MOŻLIWOŚCI SKŁADANIA OFERT OSZACOWANIE RYNKU Zespół Szkół nr 3 im. Legionistów Miasta Pabianic Pabianice, dnia 25.11.2011 roku OGŁOSZENIE O MOŻLIWOŚCI SKŁADANIA OFERT OSZACOWANIE RYNKU W związku z realizacja projektu pn. Teoria, praktyka, praca przygotowanie

Bardziej szczegółowo

Projekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk

Projekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk Projekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk Włocławek, 10 grudnia 2012 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2

Bardziej szczegółowo

Przedsięwzięcie strategiczne w obszarze szkolnictwa zawodowego odpowiedzią na potrzeby gospodarcze

Przedsięwzięcie strategiczne w obszarze szkolnictwa zawodowego odpowiedzią na potrzeby gospodarcze Przedsięwzięcie strategiczne w obszarze szkolnictwa zawodowego odpowiedzią na potrzeby gospodarcze Adam Krawiec Dyrektor Departament Edukacji i Sportu UMWP POMORSKIE PERSPEKTYWY ZAWODOWE Gdańsk, 13 lutego

Bardziej szczegółowo

DROGOWSKAZY NA RYNEK PRACY

DROGOWSKAZY NA RYNEK PRACY DROGOWSKAZY NA RYNEK PRACY O WSPÓŁPRACY SZKOŁY ZAWODOWEJ Z PRACODAWCAMI Beata Olczyk Dyrektor Zespołu SzkółPonadgimnazjalnych w Poddębicach Praktykowane w szkole formy współpracy z pracodawcami Praktyki

Bardziej szczegółowo

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik Zawody przyszłości Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej Małgorzata Gradzik Czym jest barometr zawodów? Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w danych powiatach.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 1511/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 13 września 2011 r.

UCHWAŁA NR 1511/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 13 września 2011 r. UCHWAŁA NR 1511/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO z dnia 13 września 2011 r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XX/171/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 7 lutego 2012r.

UCHWAŁA NR XX/171/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 7 lutego 2012r. UCHWAŁA NR XX/171/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z dnia 7 lutego 2012r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH. z dnia 5 listopada 2013 r.

OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH. z dnia 5 listopada 2013 r. OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH z dnia 15 listopada 2013 r. w sprawie ogłoszenia wykazu zawodów, za które może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek

Bardziej szczegółowo

Szkolnictwo zawodowe w m.st. Warszawie. Warszawa, 16 lutego 2011 r.

Szkolnictwo zawodowe w m.st. Warszawie. Warszawa, 16 lutego 2011 r. Szkolnictwo zawodowe w m.st. Warszawie Warszawa, 16 lutego 2011 r. Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy 2 Liczba uczniów szkół zawodowych Dla młodzieży Technika 43-14 436 uczniów Zasadnicze szkoły zawodowe

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok 2011 Priorytet IX Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych 1 Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia

Bardziej szczegółowo

PROGNOZOWANIE ZAPOTRZEBOWANIA NA PRACOWNIKÓW W ZAWODACH SZKOLNICTWA BRANŻOWEGO NA KRAJOWYM I WOJEWÓDZKIM RYNKU PRACY

PROGNOZOWANIE ZAPOTRZEBOWANIA NA PRACOWNIKÓW W ZAWODACH SZKOLNICTWA BRANŻOWEGO NA KRAJOWYM I WOJEWÓDZKIM RYNKU PRACY PROGNOZOWANIE ZAPOTRZEBOWANIA NA PRACOWNIKÓW W ZAWODACH SZKOLNICTWA BRANŻOWEGO NA KRAJOWYM I WOJEWÓDZKIM RYNKU PRACY Prognozowanie i jego potrzeba Dopasowanie kształcenia zawodowego do potrzeb i dynamiki

Bardziej szczegółowo

Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe

Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe Centralna Komisja Egzaminacyjna w Warszawie Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe dla absolwentów dwuletnich i trzyletnich zasadniczych szkół zawodowych Informacja wstępna o wynikach Warszawa sierpień

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej

Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej AKTYWNI POMORZANIE Adam Krawiec Kierownik RPS Aktywni Pomorzanie Dyrektor Departamentu Edukacji i Sportu Urząd Marszałkowski

Bardziej szczegółowo

Rola regionalnej polityki społecznej

Rola regionalnej polityki społecznej Konferencja, 20-21 listopada 2014 roku, Ustroń, hotel Wilga Rola regionalnej polityki społecznej w integracji społecznej mieszkańców województwa śląskiego Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe informacje dotyczące kształcenia zawodowego dla dorosłych w Zespole Szkół Budowlano Drzewnych im. Bolesława Chrobrego w Poznaniu.

Szczegółowe informacje dotyczące kształcenia zawodowego dla dorosłych w Zespole Szkół Budowlano Drzewnych im. Bolesława Chrobrego w Poznaniu. Szczegółowe informacje dotyczące kształcenia zawodowego dla dorosłych w Zespole Szkół Budowlano Drzewnych im. Bolesława Chrobrego w Poznaniu. W 2012 roku Ministerstwo Edukacji Narodowej wprowadziło reformę

Bardziej szczegółowo

Aktywna szkoła w samorządzie tworzenie partnerstw strategicznych

Aktywna szkoła w samorządzie tworzenie partnerstw strategicznych Aktywna szkoła w samorządzie tworzenie partnerstw strategicznych Aktywna szkoła czyli jaka? 1. Szkoła jako centrum rozwoju lokalnego 2. Szkoła jako partner działań lokalnych 3. Szkoła jako partner działań

Bardziej szczegółowo

Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego. Informacje z Konferencji w Warszawie. Gabriela Albertin

Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego. Informacje z Konferencji w Warszawie. Gabriela Albertin Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego Informacje z Konferencji w Warszawie Gabriela Albertin Plan wystąpienia Informacje z konferencji Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej

Bardziej szczegółowo