INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ
|
|
- Witold Konrad Zawadzki
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE PROF. DR HAB. BOGUSŁAW PLAWGO MARTA JUCHNICKA Białystok, 18 marca 2014
2 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE
3
4
5
6
7 INSTRUKCJE MODERNIZACJI
8 3 POZIOMY MODERNIZACJI UCZEŃ SZKOŁA OTOCZENIE
9 OBSZARY MAINSTREAMINGU PROGRAM NAUCZNIA PLAN ROZWOJU SZKOŁY PLAN SZKOLENIA KADR STRATEGIA WSPÓŁPRACY LOKALNEJ PROGRAM ROZWOJOWY POKL FORUM RST I PLANY DZIAŁANIA POKL STRATEGIA e-podlaskie i e-edukacja
10 INNOWACJE w EUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE
11 MODELOWE PROGRAMY ROZWOJOWE SZKÓŁ INNOWACJE W PRAKTYCE
12 WSPARCIE UCZNIÓW
13 WSPARCIE KADRY SZKOŁY
14 BUDOWANIE OTOCZENIA SZKOŁY
15
16 OSIĄGNIĘCIA PROJEKTU: 20 szkół zawodowych BRANŻA TURYSTYCZNA, SPOŻYWCZA, MASZYNOWA, BUDOWLANA 80 nauczycieli 20 ZESPOŁÓW SZKOLNYCH uczestniczących w tworzeniu 20 PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH uczniów uczestniczących w łącznej godzin staży w Niemczech i w Polsce W oparciu o nowy standard DSK 60 FIRM Zaangażowanych w DSK poprzez Platformę e-staży
17 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE
18 ZAŁOŻENIA PROJEKTU: PARTNERSTWO STRATEGICZNE Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku ZWIĄZEK PRACODAWCÓW Solidarność Oświatowa ZWIĄZEK ZAWODOWY PARTNERSTWA LOKALNE Grupa Robocza: MODERNIZACJA & ADAPTACYJNOŚĆ Grupa Robocza: REORIENTACJA & OUTPLACEMENT STRATEGIE DZIAŁANIA I INSPIRACJE 8 WYJAZDÓW STUDYJNYCH kraje hanzeatyckie 6 szkoleń DLA SZKÓŁ I dla zwalnianych nauczycieli 2 Strategie Działania na lata
19
20
21
22
23
24 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE
25
26 ZAŁOŻENIA PROJEKTU Potwierdzanie kwalifikacji DLA CAŁYCH ZAWODÓW 5 ZAWODÓW W BRANŻY BUDOWLANEJ 5 ZAWODÓW W USŁUGACH Potwierdzanie w formie egzaminów czeladniczych i mistrzowskich wraz ze szkoleniem aktualizującym wiedzę teoretyczną i praktyczną Potwierdzanie kwalifikacji DLA ZADAŃ ZAWODOWYCH 5 ZAWODÓW W BRANŻY BUDOWLANEJ 5 ZAWODÓW W USŁUGACH Potwierdzanie w formie doradztwa kompetencyjnego oraz egzaminów certyfikujących zadania zawodowe
27 ZADANIA ZAWODOWE Analiza STANDARDÓW EGZAMINACYJNYCH Kucharz małej gastronomii, Organizator turystyki wiejskiej, Florysta. Opiekun osoby starszej z masażem, Krawiec Opis ZADAŃ ZAWODOWYCH Opis około 60 zadań zawodowych wykonany przez specjalistów od walidacji, certyfikacji oraz zespół rzemieślników Standardy egzaminacyjne dla ZADAŃ ZAWODOWYCH Przygotowanie nowych standardów egzaminacyjnych, szkolenia komisji egzaminacyjnych w cechach rzemieślniczych oraz egzaminy dla 70 osób powracających na rynek pracy
28 REKOEMNDACJE WDROŻENIOWE Otwarcie rynku pracy DLA GRUP DEFAWORYZOWANYCH Możliwość potwierdzenia kompetencji nieformalnych pozwala powrócić na rynek pracy z szarej strefy oraz wejść na rynek pracy osobom, które nie mogą wykonywać całego zawodu (50+, osoby niepełnosprawne, osoby opiekujące się) Nowe metody walidacji i certyfikacji KOMPETENCJI Nowy sposób opisywania i potwierdzania kompetencji cząstki zawodów, czynności zawodowe zgodnie z ideą MES oraz zapotrzebowaniem pracodawców szkolenia dla komisji egzaminacyjnych Nowa oferta INSTYTUCJI RYNKU PRACY Potwierdzanie kwalifikacji dla zadań zawodowych rozszerza działalność edukacyjną rzemiosła, tworzy nowe perspektywy dla szkół zawodowych w obliczu niżu demograficznego (usługi dla dorosłych) oraz może być ofertą Centrów Kompetencji.
29 INNOWACJE w EDUKACJI ZAWODOWEJ MODERNIZACJA SZKÓŁ ZAWODOWYCH PRZYSZŁOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ INNOWACJE EDUKACYJNE CZAS NA STAŻ WALIDACJA I CERTYFIKACJA KOMPETENCJI POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI INNOWACJE NA ZAKRĘCIE
30 INNOWACJE NA ZAKRĘCIE ZARZĄDZANIE KOMPETNECJAMI W FIRMIE
31 37
32 39
33 41
34 42
35 44
36 46
37 48
38 50
39 51
40 52
41 53
42 54 Produkty Finalne dla FIRM
43 55
44 Narzędzia OCENY KOMPETENCJE 12 branż, 144 zawody BRANŻE (12) budowlana; drzewna i meblarska; elektryczna i elektroniczna; handel; informatyczna; maszynowa i mechaniczna; medyczna i rehabilitacyjne; spożywcza; turystyczna; usługi dla firm; usługi dla ludności; usługi rzemieślnicze ZAWODY (144) betoniarz - zbrojarz; brukarz; glazurnik; kamieniarz; malarz budowlany; malarz - tapeciarz; monter instalacji i urządzeń sanitarnych; monter izolacji budowlanych; monter-instalator urządzeń technicznych w budownictwie wiejskim; murarz; posadzkarz; tynkarz (branża budowlana) ZADANIA ZAWODOWE (1296) ZADANIA TECHNOLOGICZNE, ZADANIA ORGANIZACYJNE KOMPETENCJE I CECHY ( ) Średnio 7 kompetencji dla każdego zadania oraz 9 cech dla każdego zawodu OSOBOWOŚĆ I PREDYSPOZYCJE PSYCHICZNE, UZDOLNIENIA POZNAWCZE, SPRAWNOŚCI FIZYCZNE
45
46
47 56
48
49 57
50 58
51 64 Produkty Finalne dla PRACOWNIKÓW
52 65
53 Narzędzia DIAGNOSTYCZNE EKWIWALENTY 5 testów, 24 skale KOMPETENCJE Kompetencje SPOŁECZNE, Kompetencje MENEDŻERSKIE, Kompetencje OSOBISTE HOBBY LUDZIE, RZECZY,WYOBRAŹNIA, EKSTRAWERSJA, INTROWERSJA WARTOŚCI PROFESJONALIZM, PRZYWÓDZTWO, AUTONOMIA I NIEZALEŻNOŚC, KREATYWNOŚĆ, BIEZPIECZEŃSTWO I STABILIZACJA,WYZWANIE, STYL ŻYCIA, USŁUGI DLA INNYCH ZAINTERESOWANIA PRZEPIS, ZARZĄDZANIE, POMYSŁ, KONKRET, LUDZIE ZDROWIE Kłopoty ZDROWOTNE, STRES I DEPRESJA, UZALEŻNIENIE LUB PRZEMOC
54
55 66
56 Narzędzia PSYCHOLOGICZNE STEROWNOŚĆ 5 testów, 14 skal MOTYWATORY Motywujące MYŚLENIE, Motywujące CELE, Motywujące OTOCZENIE KONTROLA Kontrola WEWNĘTRZNA, Kontrola ZEWNĘTRZNA SAMOOCENA Samoocena OSOBISTA, Samoocena SPOŁECZNA, Samoocena PRAKTYCZNA SPRAWCZOŚĆ NIZALEŻNOŚĆ, KOMPETENCJE, PRZEKONANIA SUKCES STRES ŻYCIOWY,W CZEPKU URODZONY,WYUCZONA BEZRADNOŚĆ
57
58 67
59 Narzędzia EDUKACYJNE PRZYŚPESZENIE 5 zawodów, 53 moduły KSIĘGOWOŚĆ 6 uczestników, 6 Kobiet, 39 zrealizowanych modułów PROJEKTOWANIE STRON INTERNETOWYCH 5 uczestników, 2 Kobiety, 31 zrealizowanych modułów OBSŁUGA SEKRETARIATU 5 uczestników, 5 Kobiet, 33 zrealizowanych modułów TELEPRACA 10 uczestników, 7 Kobiet, 14 zrealizowanych modułów GRAFIKA KOMPUTEROWA 5 uczestników, 1 Kobieta, 48 zrealizowanych modułów
60
61 REKOMENDACJE WDROZENIOWE DIAGNOZA I ADAPTACA DOBRYCH PRAKTYK INNOWACJE SPOŁECZNE Zapraszamy do współpracy
Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu ZRP Nr 20 z dnia 18 grudnia 2012 r. Wykaz standardów egzaminacyjnych w zawodach odpowiadających danemu rodzajowi rzemiosła, na egzamin czeladniczy i mistrzowski przeprowadzany
Bardziej szczegółowoPotwierdzanie kwalifikacji zawodowych w rzemiośle.
www.cechzamosc.pl 1 I. Proces szkolenia uczniów młodocianych pracowników, II. Potwierdzanie kwalifikacji zawodowych w rzemiośle. www.cechzamosc.pl 2 Zgodnie z ustawą: Rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie
Bardziej szczegółowoPartnerstwo ZAŁOŻENIA PROJEKTU. Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku
ZAŁOŻENIA PROJEKTU ZAŁOŻENIA PROJEKTU Partnerstwo Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku w partnerstwie krajowym z: Białostocką Fundacją Kształcenia Kadr Zakładem Doskonalenia
Bardziej szczegółowoKonferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe
Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Kierunki i obszary modernizacji oferty edukacyjnej kształcenia szkół zawodowych Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego Justyna Żynel-Etel Białostocka
Bardziej szczegółowoSPOTKANIE KOORDYNATORÓW POWIATOWYCH PUNKTÓW DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. Kielce, r.
SPOTKANIE KOORDYNATORÓW POWIATOWYCH PUNKTÓW DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO Kielce, 30.11.2018 r. Struktura organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła Związek Rzemiosła Polskiego w Warszawie zrzesza:
Bardziej szczegółowoPomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA
Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw INFORMACJA OŚWIATOWA za 202 rok SŁUZYMY SZKOLIMY ZATRUDNIAMY RZEMI SŁO www.pomorskiazba.pl Obszar działania Pomorskiej Izby Rzemieślniczej
Bardziej szczegółowowww.ir.katowice.pl izba@ir.katowice.pl
www.ir.katowice.pl izba@ir.katowice.pl Izba powstała w czerwcu 1922 roku na mocy dekretu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej i jest największą organizacją gospodarczą na Śląsku, zrzeszając ponad 8 tysięcy
Bardziej szczegółowoNAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE
NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE Struktura organizacyjna rzemiosła Związek Rzemiosła Polskiego Izby Rzemieślnicze Cechy Rzemieślnicze Zakłady Rzemieślnicze Co to jest nauka zawodu? Nauka zawodu trwa 36 miesięcy
Bardziej szczegółowoNazwa Beneficjenta Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr. Data walidacji produktów finalnych XI Posiedzenie RST w dniu r.
Priorytet VI Tytuł projektu innowacyjnego INNOWACJE RYNKU PRACY-testowanie i wdrażanie nowych metod promocji zatrudnienia w zawodach niszowych, ginących oraz mało popularnych. Nazwa Beneficjenta Białostocka
Bardziej szczegółowoROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+
ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+ Akcja 1 Mobilność edukacyjna uczniów i kadry VET Akcja 2 Partnerstwa strategiczne VET AKCJA 1. MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Staże zawodowe za granicą
Bardziej szczegółowoNauka zawodu w rzemiośle szansą na zdobycie kwalifikacji
Nauka zawodu w rzemiośle szansą na zdobycie kwalifikacji Rzemiosło i jego struktura organizacyjna Rzemiosło to zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, z udziałem kwalifikowanej
Bardziej szczegółowoStandaryzacja kwalifikacji odpowiadających potrzebom europejskiego rynku pracy w systemie VCC Edyta Migałka Fundacja VCC
Standaryzacja kwalifikacji odpowiadających potrzebom europejskiego rynku pracy w systemie VCC Edyta Migałka Fundacja VCC Wyzwania na styku edukacja rynek pracy Co najmniej kilkukrotnie w ciągu swojej kariery
Bardziej szczegółowoPRZEWODNIK PO PLATFORMIE E-LEARNING http://e-powiatleborski.pl/
PRZEWODNIK PO PLATFORMIE E-LEARNING http://e-powiatleborski.pl/ utworzonej w ramach projektu ramach projektu Kształcenie ustawiczne przepustką do lepszego jutra współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 r. Najważniejsze wyniki
Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 r. Najważniejsze wyniki - 1 - Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawskopomorskiego w 2014
Bardziej szczegółoworola kompetencji na współczesnym rynku pracy dr hab. Bogusław Plawgo, prof. UwB Uniwersytet w Białymstoku
rola kompetencji na współczesnym rynku pracy dr hab. Bogusław Plawgo, prof. UwB Uniwersytet w Białymstoku Powody nieznalezienia odpowiednich osób do pracy wśród pracodawców zgłaszających problemy z rekrutacją
Bardziej szczegółowoPRZYSZŁOŚĆ TWOJEGO DZIECKA NIE MUSI BYĆ ZAGADKĄ PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH
PRZYSZŁOŚĆ TWOJEGO DZIECKA NIE MUSI BYĆ ZAGADKĄ PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH Każdy z nas pamięta zapewne siebie sprzed kilkunastu, kilkudziesięciu
Bardziej szczegółowoKonferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe. Certyfikacja kompetencji zawodowych w obszarze luki kompetencyjnej
Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Certyfikacja kompetencji zawodowych w obszarze luki kompetencyjnej Elżbieta Leszczyńska Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku Marta
Bardziej szczegółowoZawody, w których prowadzona jest nauka zawodu w rzemiośle. Okres nauki zawodu cukiernik + 3 lata karmelarz - 3 lata kucharz małej gastronomii *
Zawody, w których prowadzona jest nauka w rzemiośle W związku z licznymi pytaniami dotyczącymi zawodów, w których moŝna zawierać umowy o pracę z uczniami w celu przygotowania zawodowego, publikujemy listę
Bardziej szczegółowoRzemieślnik obowiązany jest posiadać kwalifikacje zawodowe do wykonywania danego zawodu.
Rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, z udziałem kwalifikowanej pracy własnej, w imieniu własnym tej osoby i na jej rachunek, przy zatrudnieniu do 50 pracowników.
Bardziej szczegółowoInternetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów
Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów Wyszukiwanie tematyczne zestawienie kategorii, obszarów i zakresów tematycznych 1. Edukacja.. 2. Rynek pracy.. 3. Polityka rynku pracy.. 4. Integracja
Bardziej szczegółowoKompetencje i Kwalifikacje na Rynku Pracy
Kompetencje i Kwalifikacje na Rynku Pracy Podstawowe pytania Czy edukacja formalna przystaje do rynku pracy? Czy procedury potwierdzania kwalifikacji odpowiadają potrzebom rynku pracy? Czy rolą przedsiębiorcy
Bardziej szczegółowoCentrum Kompetencji BOF- innowacyjne przedsięwzięcie o wartości 16 mln zł
Centrum Kompetencji BOF- innowacyjne przedsięwzięcie o wartości 16 mln zł Zarząd Województwa Podlaskiego zatwierdził rozstrzygnięcie konkursu organizowanego przez Białostocki Obszar Funkcjonalny w ramach
Bardziej szczegółowoEFS dla szkolnictwa zawodowego
EFS dla szkolnictwa zawodowego Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Białystok, 15 września 2011 r. Działaniem 9.2 POKL objęte są zasadnicze szkoły
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO. Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, Andrzej Stępnikowski
ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, 11.06.2015 Andrzej Stępnikowski Potencjał rzemiosła w kształceniu zawodowym 8.143 specjalistów w komisjach egzaminacyjnych
Bardziej szczegółowoIzba Rzemieślnicza wszystkie
NO I 130/ 56 /10 Warszawa, 9 lipca 2010 r. Izba Rzemieślnicza wszystkie Związek Rzemiosła Polskiego - Zespół Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej przekazuje do wiadomości i wykorzystania tabelę
Bardziej szczegółowo"INNOWACJE 50+ program testowania i wdrażania innowacyjnych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia -prezentacja
"INNOWACJE 50+ program testowania i wdrażania innowacyjnych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia -prezentacja produktówfinalnychprojektu w obszarze szkoleń pracowników 50+
Bardziej szczegółowoDORADZTWO EDUKACYJNO ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH
DORADZTWO EDUKACYJNO ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH Warszawa, 2012 GŁÓWNE ZAŁOŻENIA PROGRAMU (1) We współczesnym świecie najwyższe kwalifikacje oraz poziom zaangażowania w coraz
Bardziej szczegółowoZawodowy start w przyszłość
POWIAT ŻNIŃSKI Zawodowy start w przyszłość Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego okres realizacji: 1.01. 2014r 30.09.2015r Nr umowy: UM_SP.433.15062013 z dnia 30.12.2013
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoAnkieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi
Ankieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi Szanowni Państwo, Niniejsza ankieta ma charakter ewaluacyjny i jest anonimowa. Na podstawie udzielonych odpowiedzi możliwe
Bardziej szczegółowoZ A P Y T A N I E O F E R T O W E
Białystok, dnia 11.04.2011 r. Wg rozdzielnika Nr sprawy: 2/INN/NFDK/POKL/2011 DOTYCZY: postępowania opartego na zasadzie konkurencyjności 1 mającego na celu wyłonienie personelu projektu (3 osoby) do realizacji
Bardziej szczegółowoDualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko
Dualny system kształcenia zawodowego młodzieży - skuteczną drogą zdobycia zawodu. Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców Radomsko Struktura Organizacji Rzemiosła Związek Rzemiosła Polskiego Izby Rzemieślnicze
Bardziej szczegółowoProjekt wybrany do dofinansowania (tak/nie) Kwota wnioskowanego dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Numer wniosku o dofinansowanie
Lista projektów podlegających ocenie w ramach konkursu nr IP.09-00-002/16, typ projektu 1 Działanie 2.2 Wsparcie na rzecz zarządzania strategicznego przedsiębiorstw oraz budowy przewagi konkurencyjnej
Bardziej szczegółowoImię: Wykształcenie (podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, pomaturalne lub wyższe):... PESEL: Kod pocztowy. Wieś 1. Nr domu: Nr lokalu:
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Do udziału w projekcie KWALIFIKACJE + DYPLOM = SUKCES realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla Województwa Śląskiego, Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji
Bardziej szczegółowoSzkoły zawodowe ich rola w kształceniu kadr morskich
Szkoły zawodowe ich rola w kształceniu kadr morskich mgr inż. Elżbieta Moskal Dyrektor Zachodniopomorskiego Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej Przemysł stoczniowy to nie tylko ważny dział polskiej
Bardziej szczegółowoDziałania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Działania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Szczecin, dnia 23 stycznia 2013 r. Dane statystyczne 16,7% Stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2008 ROK
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK LP. ŹRÓDŁO FINANSO- WANIA NAZWA LICZBA OSÓB OKRES REALIZACJI, PRZEWIDYWAN A LICZBA GODZIN WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM ZASADY REKRUTACJI 1 KLUB styczeń ABC przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2012
EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2012 INFORMACJA O WYNIKACH 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
Bardziej szczegółowoKLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO
KLASYFIKACJA ZAWODÓW SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 7) Nowa klasyfikacja
Bardziej szczegółowoIP7 Karta potwierdzania rozwoju pracownika
IP7 Karta potwierdzania rozwoju pracownika Kontekst innowacyjnego produktu: Karta (IP7) jest produktem finalnym w zakresie realizacji rozwoju zawodowego pracownika. Narzędzie opisuje proces rozwoju pracownika
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz, 095 747 28 71, 095 747 28 72, fax 095 747 25 www.pup.powiatmysliborski.pl e-mail: szmy@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Bardziej szczegółowoPraktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów
Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów RZEMIOSŁO to lubie 21-500 Biała Podlaska Ul. Warszawska 14 Tel. 83 342 38 12 E-mail: rzszgr@o2.pl Zajęcia praktyczne organizuje
Bardziej szczegółowoKonferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe
Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe Warunki efektywności inwestycji w rozwój kształcenia zawodowego Prof. nadzw. dr hab. Bogusław Plawgo Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr Priorytety
Bardziej szczegółowoKariera bez Granic. Branże w regionie. Co pomoże mi w realizacji preorientacji zawodowej? Strategia Rozwoju Regionu. Umiejętności kluczowe
Projekt przewodnika dla nauczycieli Ewa Miłuch Szewczyk Mysłakowice 30 lipca 2012 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Współpracy
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2014
EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_ZIMA_2014 INFORMACJA O WYNIKACH 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
Bardziej szczegółowoO IZBIE STRUKTURA ORGANIZACYJNA RZEMIOSŁA 2014-06-13 PODSTAWA PRAWNA FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI RZEMIEŚLNICZYCH
Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu Kształcenie zawodowe w rzemiośle Rzemiosło jako element sektora MŚP 99,8 % potencjału gospodarczego Polski to mśp sektor mśp wytwarza 47 PKB 70 % pracujących
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 13 LIPCA 2011 r.
UCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 13 LIPCA 2011 r. W SPRAWIE: określenia Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja
Bardziej szczegółowoZespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu. Możliwości wykorzystania rezultatów projektu CertiVET
Międzynarodowa Konferencja / International Conference, 01.07.2016, Warszawa Certyfikowany Trener kształcenia i szkolenia zawodowego w branży budowlanej Zespół Szkół Zawodowych im. Kazimierza Wielkiego
Bardziej szczegółowoMODEL ZAPEWNIENIA SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W SZKOŁACH ZAWODOWYCH. Dr Cecylia Sadowska-Snarska BFKK
MODEL ZAPEWNIENIA SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W SZKOŁACH ZAWODOWYCH Dr Cecylia Sadowska-Snarska BFKK Model wsparcia - docelowo Badanie luki kompetencyjnej Popularyzacja kształcenia zawodowego Doradztwo
Bardziej szczegółowoKIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia (kwartały)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE KUJAWSKO POMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KUJAWSKO POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
POROZUMIENIE KUJAWSKO POMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KUJAWSKO POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA TORUŃ 2005 POROZUMIENIE w sprawie współdziałania w dziedzinie kształcenia zawodowego, wychowania
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA
UCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA 2016 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na
Bardziej szczegółowoMAZOWIECKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE. I N F O R M A C J A O Ś W I A T O W A wg stanu na dzień 31 grudnia 2013 r.
MAZOWIECKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE I N F O R M A C J A O Ś W I A T O W A wg stanu na dzień 31 grudnia 2013 r. Obszar działania Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości w
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny a możliwości dofinansowania przygranicznej współpracy szkół KONFERENCJA
Europejski Fundusz Społeczny a możliwości dofinansowania przygranicznej współpracy szkół KONFERENCJA Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Białystok,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r.
UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 9 marca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 9 marca 2017 r. w sprawie określenia "Wykazu zawodów,
Bardziej szczegółowoI Wprowadzenie do psychologii moduł 20 3 zaliczenie z oceną Wprowadzenie do psychologii
WYDZIAŁ: ZAMIEJSCOWY W POZNANIU KIERUNEK: Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów PROFIL: ogólnoakademicki POZIOM: jednolite studia magisterskie TRYB: NIESTACJONARNY Rok rozpoczęcia studiów
Bardziej szczegółowoPotwierdzenie kompetencji perspektywa instytucji szkoleniowej. Cezary Krawczyński
Potwierdzenie kompetencji perspektywa instytucji szkoleniowej Cezary Krawczyński Projekt Potwierdzenie kwalifikacji zawodowych u osób, które zdobyły je poza formalnym zatrudnieniem: hobby, prace sezonowe,
Bardziej szczegółowoBUDOWA POMORSKIEGO SYSTEMU JAKOŚCI EDUKACJI
BUDOWA POMORSKIEGO SYSTEMU JAKOŚCI EDUKACJI Adam Krawiec Dyrektor Departamentu Edukacji i Sportu Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego 19 maja 2015 r. REALIZACJA POLITYKI ROZWOJU REGIONALNEGO (MISJA
Bardziej szczegółowotworzenie przedszkoli, w tym równieŝ uruchamianie
W poszukiwaniu inspiracji, czyli prezentacja dobrych praktyk na podstawie projektów edukacyjnych zrealizowanych na obszarach wiejskich/ wiejsko--miejskich. wiejsko Kielce, 06.09.2013 r. Działanie 9.5 PO
Bardziej szczegółowoKryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny
Kryteria wyboru projektów w ramach działania 8.6 Wsparcie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe oraz uczniów uczestniczących w kształceniu zawodowym i osób dorosłych uczestniczących w pozaszkolnych
Bardziej szczegółowoZmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne
Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne Skierniewice, 19 listopada 2018 r. Podstawy prawne funkcjonowania doradztwa zawodowego w szkole Ustawa z dnia 14 grudnia
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O WYNIKACH
EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2012 INFORMACJA O WYNIKACH 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
Bardziej szczegółowospołeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu
UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 09 marca 2017 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja przygotowania zawodowego w województwie
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 2 lutego 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 2 lutego 2018 r. w sprawie określenia Wykazu zawodów,
Bardziej szczegółowoKompetencje i kwalifikacje mieszkańców jako główny czynnik konkurencyjności województwa podlaskiego. Dr hab. Bogusław Plawgo, prof.
Kompetencje i kwalifikacje mieszkańców jako główny czynnik konkurencyjności województwa podlaskiego Dr hab. Bogusław Plawgo, prof. UwB Hipoteza prezentacji: ukształtowanie systemu rozwoju i potwierdzania
Bardziej szczegółowoPrzykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą
Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Nojego w Czarnkowie laureat V edycji konkursu Szkoła dla pracodawców pracodawcy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O WYNIKACH
INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2013 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
Bardziej szczegółowoUchwała nr 3941/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 czerwca 2017 roku
Uchwała nr 3941/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 czerwca 2017 roku zmieniająca Uchwałę nr 3458/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 7 kwietnia 2017 roku w sprawie określenia
Bardziej szczegółowoERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci
ERASMUS+ PROGRAM KOMISJI EUROPEJSKIEJ, KTÓRY ZASTĄPIŁ M.IN. PROGRAMY UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE I MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU. Leonardo da Vinci 2007-2013 Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2014-2020
Bardziej szczegółowoDORADZTWO ZAWODOWE PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH DORADZTWO ZAWODOWE Moduł I Podstawy teoretyczne doradztwa zawodowego 60h Socjologia pracy 15h Pedagogika pracy 15h Teorie orientacji i poradnictwa 20h Poradnictwo edukacyjne
Bardziej szczegółowoKształcenie i szkolenia zawodowe
Kształcenie i szkolenia zawodowe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Leonardo da Vinci
Bardziej szczegółowoUchwała nr 5127/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 marca 2018 roku
Uchwała nr 5127/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie określenia i ogłoszenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania
NAZWA PROJEKTU Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania Projekt realizowany w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZTWO LUBELSKIE
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie, Wydział Egzaminów Zawodowych os. Szkolne 37, 31 978 Kraków, tel. (012) 68 32 181-183 fax: (012) 68 32 180 e-mail: oke@oke.krakow.pl, egzzaw@oke.krakow.pl; www.oke.krakow.pl
Bardziej szczegółowoINFORMACJE NA TEMAT EGZAMINU CZELADNICZEGO
Wielozawodowy Zespół Szkół w Zatorze ul. Kongresowa 11, 32-640 Zator tel 33 841 12 07 1 INFORMACJE NA TEMAT EGZAMINU CZELADNICZEGO Opracowała Małgorzata Huczek Zator 2016 Zasadnicze szkoły 2 zawodowe w
Bardziej szczegółowoSystem Syntea certyfikacja VCC w projektach międzynarodowych
System Syntea certyfikacja VCC w projektach międzynarodowych O nas 10-letnie doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu projektów edukacyjnych o zasięgu lokalnym, ogólnopolskim i ponadnarodowym, dynamiczny
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie, Wydział Egzaminów Zawodowych os. Szkolne 37, 31 978 Kraków, tel. (012) 68 32 181-183 fax: (012) 68 32 180 e-mail: oke@oke.krakow.pl, egzzaw@oke.krakow.pl; www.oke.krakow.pl
Bardziej szczegółowoInformacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,
Informacja wstępna o wynikach potwierdzającego kwalifikacje zawowe, który odbył się na terenie OKE w Warszawie w czerwcu 2013 roku dla wszystkich typów szkół zawowych W czerwcu 2013 roku odbył się egzamin
Bardziej szczegółowoBezpłatne szkolenia w Projekcie Stanisława Gatz Kierownik Pomorska Projektu Sieć Wsparcia 8.1.2 Praco Stoczniowego Szkolenia w ramach projektu Pomorska Sieć Wsp rozpoczęły się. Do końca lipca bieżącego
Bardziej szczegółowoUchwała nr 3458/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 7 kwietnia 2017 roku
Uchwała nr 3458/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 7 kwietnia 2017 roku w sprawie określenia i ogłoszenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O MOŻLIWOŚCI SKŁADANIA OFERT OSZACOWANIE RYNKU
Zespół Szkół nr 3 im. Legionistów Miasta Pabianic Pabianice, dnia 25.11.2011 roku OGŁOSZENIE O MOŻLIWOŚCI SKŁADANIA OFERT OSZACOWANIE RYNKU W związku z realizacja projektu pn. Teoria, praktyka, praca przygotowanie
Bardziej szczegółowoProjekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk
Projekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk Włocławek, 10 grudnia 2012 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2
Bardziej szczegółowoPrzedsięwzięcie strategiczne w obszarze szkolnictwa zawodowego odpowiedzią na potrzeby gospodarcze
Przedsięwzięcie strategiczne w obszarze szkolnictwa zawodowego odpowiedzią na potrzeby gospodarcze Adam Krawiec Dyrektor Departament Edukacji i Sportu UMWP POMORSKIE PERSPEKTYWY ZAWODOWE Gdańsk, 13 lutego
Bardziej szczegółowoDROGOWSKAZY NA RYNEK PRACY
DROGOWSKAZY NA RYNEK PRACY O WSPÓŁPRACY SZKOŁY ZAWODOWEJ Z PRACODAWCAMI Beata Olczyk Dyrektor Zespołu SzkółPonadgimnazjalnych w Poddębicach Praktykowane w szkole formy współpracy z pracodawcami Praktyki
Bardziej szczegółowoZawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik
Zawody przyszłości Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej Małgorzata Gradzik Czym jest barometr zawodów? Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w danych powiatach.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 1511/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 13 września 2011 r.
UCHWAŁA NR 1511/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO z dnia 13 września 2011 r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XX/171/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 7 lutego 2012r.
UCHWAŁA NR XX/171/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z dnia 7 lutego 2012r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH. z dnia 5 listopada 2013 r.
OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH z dnia 15 listopada 2013 r. w sprawie ogłoszenia wykazu zawodów, za które może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek
Bardziej szczegółowoSzkolnictwo zawodowe w m.st. Warszawie. Warszawa, 16 lutego 2011 r.
Szkolnictwo zawodowe w m.st. Warszawie Warszawa, 16 lutego 2011 r. Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy 2 Liczba uczniów szkół zawodowych Dla młodzieży Technika 43-14 436 uczniów Zasadnicze szkoły zawodowe
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok 2011 Priorytet IX Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych 1 Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia
Bardziej szczegółowoPROGNOZOWANIE ZAPOTRZEBOWANIA NA PRACOWNIKÓW W ZAWODACH SZKOLNICTWA BRANŻOWEGO NA KRAJOWYM I WOJEWÓDZKIM RYNKU PRACY
PROGNOZOWANIE ZAPOTRZEBOWANIA NA PRACOWNIKÓW W ZAWODACH SZKOLNICTWA BRANŻOWEGO NA KRAJOWYM I WOJEWÓDZKIM RYNKU PRACY Prognozowanie i jego potrzeba Dopasowanie kształcenia zawodowego do potrzeb i dynamiki
Bardziej szczegółowoEgzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe
Centralna Komisja Egzaminacyjna w Warszawie Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe dla absolwentów dwuletnich i trzyletnich zasadniczych szkół zawodowych Informacja wstępna o wynikach Warszawa sierpień
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej
Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej AKTYWNI POMORZANIE Adam Krawiec Kierownik RPS Aktywni Pomorzanie Dyrektor Departamentu Edukacji i Sportu Urząd Marszałkowski
Bardziej szczegółowoRola regionalnej polityki społecznej
Konferencja, 20-21 listopada 2014 roku, Ustroń, hotel Wilga Rola regionalnej polityki społecznej w integracji społecznej mieszkańców województwa śląskiego Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoSzczegółowe informacje dotyczące kształcenia zawodowego dla dorosłych w Zespole Szkół Budowlano Drzewnych im. Bolesława Chrobrego w Poznaniu.
Szczegółowe informacje dotyczące kształcenia zawodowego dla dorosłych w Zespole Szkół Budowlano Drzewnych im. Bolesława Chrobrego w Poznaniu. W 2012 roku Ministerstwo Edukacji Narodowej wprowadziło reformę
Bardziej szczegółowoAktywna szkoła w samorządzie tworzenie partnerstw strategicznych
Aktywna szkoła w samorządzie tworzenie partnerstw strategicznych Aktywna szkoła czyli jaka? 1. Szkoła jako centrum rozwoju lokalnego 2. Szkoła jako partner działań lokalnych 3. Szkoła jako partner działań
Bardziej szczegółowoSzkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego. Informacje z Konferencji w Warszawie. Gabriela Albertin
Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego Informacje z Konferencji w Warszawie Gabriela Albertin Plan wystąpienia Informacje z konferencji Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej
Bardziej szczegółowo