ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

Transkrypt

1 Umowa nr./2014 w sprawie odbywania stażu w ramach projektu Nowe umiejętności-większe możliwości współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym zawarta w Zawierciu w dniu.. pomiędzy: Renatą Pytlarz-Kowalską ARK Agencją Pracy, zwanym dalej Beneficjentem a.., zwanym dalej ORGANIZATOREM STAŻU. 1 Organizator stażu zorganizuje staż dla niżej wymienionego uczestnika projektu Nowe umiejętności większe możliwości Imię i nazwisko uczestnika projektu. PESEL:.. Data urodzenia:.. Adres:

2 1. Staż polega na nabywaniu przez Uczestnika projektu umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadao w miejscu pracy tj.., bez nawiązania stosunku pracy z organizatorem stażu. 2. Uczestnik projektu skierowany na staż powinien wykonywad czynności i zadania wg programu określonego w załączniku nr 1 do umowy, w wymiarze czasu pracy, który nie może przekraczad 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, a dla Uczestnika projektu będącego osobą niepełnosprawną 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Uczestnik projektu nie może odbywad stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych. 3. Po uzyskaniu wcześniejszej zgody Instytucji Pośredniczącej, Beneficjent może wyrazid zgodę na realizację stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy Beneficjent wyda Uczestnikowi Projektu skierowanie do odbycia stażu po wcześniejszym doręczeniu zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolnośd do podjęcia stażu w zawodzie/na stanowisku wskazanym w umowie. 2. Organizator stażu po przyjęciu Uczestnika projektu na staż zobowiązany jest dostarczyd Beneficjentowi wypełniony odcinek B skierowania w terminie 3 dni od daty otrzymania. 3. Niniejsza umowa wygasa, jeżeli Beneficjent nie skieruje żadnego Uczestnika projektu na staż lub osoba skierowana nie zostanie przyjęta przez organizatora stażu do odbycia stażu w terminie rozpoczęcia stażu przewidzianym w niniejszej umowie. Beneficjent zobowiązuje się do: 4 a) poinformowania Uczestnika projektu o obowiązkach: sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadao objętych programem stażu, stosowania się do poleceo organizatora stażu i upoważnionych przez niego osób (jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa), przestrzegania ustalonego czasu odbywania stażu oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego u organizatora stażu, przestrzegania przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych, dbania o dobro organizatora stażu oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazid organizatora stażu na szkodę, przestrzegania w miejscu odbywania stażu zasad współżycia społecznego,

3 b) wypłaty stypendium Uczestnikowi projektu odbywającemu staż, c) ustalania i opłacania składki na ubezpieczenie społeczne za Uczestnika projektu odbywającego staż i pobierającego stypendium, d) wydania Uczestnikowi projektu zaświadczenia o odbyciu stażu Organizator stażu zobowiązuje się do: a) przyjęcia na staż kierowanego przez Beneficjenta Uczestnika projektu oraz potwierdzenia przyjęcia - w okresie do 3 dni - na obowiązującym formularzu skierowania b) zapoznania Uczestnika projektu z programem stażu określonym w załączniku nr 1 do umowy, c) zapewnienia Uczestnikowi projektu bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników, d) zapewnienia Uczestnikowi projektu profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników, skierowania Uczestnika projektu na badania lekarskie celem stwierdzenia jego zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku (lub w zawodzie) i pokrycia kosztów tych badao, e) przeszkolenia Uczestnika projektu na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy, f) przydzielenia Uczestnikowi projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników: odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny osobistej, g) zapewnienia Uczestnikowi projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych, h) niezwłocznego, nie później niż w terminie 7 dni, informowania Beneficjenta o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestnika projektu oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu, i) prowadzenia listy obecności Uczestnika projektu odbywającego staż oraz przedkładania do Beneficjenta tej listy w terminie do 5 dni po zakooczeniu każdego miesiąca stażu (załącznik nr 2 do umowy), j) dostarczania do Beneficjenta wniosków o dni wolne, a także zwolnieo lekarskich na druku ZUS ZLA w ciągu do 3 dni od zaistniałej sytuacji k) niezwłocznego, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po realizacji programu stażu, wydania Uczestnikowi projektu opinii zawierającej informacje o zadaniach realizowanych i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w okresie odbywania stażu (załącznik nr 3 do umowy), l) udzielenia na wniosek Uczestnika projektu dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za ostatni miesiąc dni wolne przysługują przed upływem terminu zakooczenia stażu, m) wyznaczenia oraz sprawowania funkcji opiekuna osoby przyjętej do odbycia stażu.

4 n) Opiekun Uczestnika projektu odbywającego staż udziela wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadao oraz poświadcza własnym podpisem prawdziwośd informacji zawartych w sprawozdaniu. o) Opiekun Uczestnika projektu odbywającego staż może jednocześnie sprawowad opiekę nad nie więcej niż 3 osobami odbywającymi staż.... (imię i nazwisko oraz zajmowane stanowisko opiekuna stażysty) 2. Ponadto organizator stażu, z chwilą upływu terminu zakooczenia stażu określonego w 2, ma możliwośd do nawiązania stosunku pracy z Uczestnikiem projektu, który zakooczył odbywanie stażu, zatrudniając go w pełnym wymiarze czasu pracy na okres min. 3 miesięcy, potwierdzając ten fakt kopią umowy o pracę przedłożoną w siedzibie Beneficjenta w terminie 7 dni od zakooczenia stażu. Natomiast w sytuacji niewywiązania się ze zobowiązania zatrudnienia, organizator stażu w formie pisemnej poinformuje Beneficjenta o przyczynach Nadzór nad stażem sprawuje Beneficjent. 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo kontroli organizatora stażu w trakcie odbywania stażu, w zakresie prawidłowości wykonywania niniejszej umowy. 3. Organizator stażu zobowiązuje się poddad kontroli dokonanej przez Instytucję Pośredniczącą Urząd marszałkowski Województwa Śląskiego w Katowicach oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji stażu. 4. Organizator stażu zapewnia kontrolującym, o których mowa w pkt 3, prawo do wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją stażu. 7 Beneficjent na wniosek Uczestnika projektu odbywającego staż lub z urzędu może rozwiązad z organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez organizatora programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu każdej ze stron. 8 Beneficjent na wniosek organizatora stażu lub z urzędu, po zasięgnięciu jego opinii i wysłuchaniu Uczestnika projektu, może pozbawid Uczestnika projektu możliwości kontynuowania stażu w przypadkach: a) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu, b) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub

5 środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, c) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu. Wszelkie zmiany warunków umowy wymagają formy pisemnej (pod rygorem nieważności) Strony poddają rozstrzyganie sporów z niniejszej umowy pod orzecznictwo Sądu Powszechnego właściwego miejscowo dla działania ARK Agencji Pracy w Zawierciu. 11 W zakresie niniejszej umowy mają zastosowane przepisy: - Umowa o dofinansowanie projektu Nowe umiejętności większe możliwości w ramach PO KL z dnia r. UDA-POKL / Kodeksu Pracy W zakresie nieuregulowanym niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron pieczęd i podpis Beneficjenta pieczęd i podpis Organizatora Stażu

6 Załącznik nr (pieczątka organizatora) PROGRAM STAŻU 1. Nazwa stanowiska pracy: Nazwa instytucji przyjmującej na staż:. 3. Imię, nazwisko opiekuna:. 4. Rodzaj uzyskanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych przez stażystę: 5. Zadania wykonywane przez stażystę podczas stażu:

7 6. Sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych: Opinia zawierająca informacje o zadaniach realizowanych przez stażystę oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych w trakcie stażu Miejscowośd i data podpis i imienna pieczątka pracodawcy lub osoby upoważnionej do składania oświadczeo imieniu pracodawcy

8 MIESIĘCZNA LISTA OBECNOŚCI STAŻYSTY Załącznik nr 2 Za miesiąc Imię i nazwisko osoby skierowanej na staż.. DNI MIESIĄCA PODPIS STAŻYSTY PODPIS OPIEKUNA

9 Miejscowośd i data podpis i imienna pieczątka pracodawcy lub osoby upoważnionej do składania oświadczeo imieniu pracodawcy

10 Załącznik nr 3....,dn. /pieczęd PRACODAWCY/ OPINIA Pan/Pani... /imię i nazwisko uczestnika projektu/ Odbył/a staż w okresie na stanowisku Rodzaj zadao realizowanych przez Uczestnika Projektu i umiejętności praktycznych pozyskanych w trakcie stażu: /podpis i pieczęd imienna PRACODAWCY/.