UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU/PRAKTYKI DLA UCZESTNIKA PROJEKTU NOWY ZAWÓD- PEWNA PRZYSZŁOŚD

Transkrypt

1 Nr /OS/PP/2011 UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU/PRAKTYKI DLA UCZESTNIKA PROJEKTU NOWY ZAWÓD- PEWNA PRZYSZŁOŚD Zawarta w dniu w Krakowie pomiędzy: Instytutem Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie przy ulicy Adama Mickiewicza 47, wpisaną do KRS pod nr , NIP: , REGON: , reprezentowanym przez Dyrektor Regionalnego Anetę Wnęk, zwaną w dalszej części umowy Zlecającym, a NIP, REGON, zwanym w dalszej części umowy Organizatorem stażu/praktyki zawodowej. 1 Przedmiotem niniejszej umowy jest odbycie stażu/praktyki u Organizatora stażu/praktyki, bez nawiązywania stosunku pracy, przez osobę będącą Beneficjentem Ostatecznym ww. Projektu Nowy zawód Pewna przyszłośd (dalej: BO) skierowaną przez Zlecającego: Imię i nazwisko BO: Data urodzenia:, PESEL: Nr i seria dowodu osobistego:, Adres zamieszkania: 2 1. Ogólne warunki realizacji stażu/praktyki to : a) Staż/praktyka BO odbywad się będzie na stanowisku, w okresie i miejscu ustalonym poniżej, zgodnie z przygotowanym przez Organizatora stażu/praktyki programem stanowiącym załącznik 1

2 nr 1 do niniejszej umowy: Zawód wykonywany na stażu Przygotowanie do pracy na docelowym stanowisku: Miejsce odbywania stażu Data rozpoczęcia stażu Pracownik administracyjno-biurowy Data zakooczenia stażu a) Czas pracy BO odbywającego staż/praktykę nie może przekroczyd 40/35 godzin tygodniowo i 7/8 godzin dziennie. b) BO nie może odbywad stażu/praktyki w godzinach nocnych i nadliczbowych, a także w niedziele i święta. c) BO w godzinach odbywania stażu/praktyki może byd na koszt Organizatora stażu/praktyki oddelegowany w teren, pod nadzorem pracownika Organizatora stażu/praktyki, u którego odbywany jest staż/praktyka, jeżeli program stażu/praktyki przewiduje taką okolicznośd. d) Program stażu/praktyki załącznik nr 1 do umowy, zawierający zakres zadao zawodowych wykonywanych przez BO na danym stanowisku, zatwierdzony przez Zlecającego stanowi integralną częśd umowy. e) Organizator stażu/praktyki jest zobowiązany do zapewnienia realizacji stażu/praktyki zgodnie z programem stażu/praktyki Opiekunem BO odbywającego staż/praktykę oraz osobą właściwą do kontaktu z Zlecającym zostaje: imię i nazwisko: zajmowane stanowisko: telefon i adres 2. Osobą właściwą do kontaktu ze strony Zlecającego zostaje: imię i nazwisko: Anna Łabno adres: Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, Biuro Regionalne w Krakowie, ul. Szlak 8a/5, Kraków telefon: 12/ , 12/ mail: alab@inbit.pl 4 1. Zlecający kierując BO do odbycia stażu/praktyki zobowiązany jest do: a) poinformowania BO o obowiązkach: przestrzegania ustalonego przez Organizatora stażu/praktyki rozkładu czasu pracy, sumiennego i starannego wykonywania zadao objętych programem stażu/praktyki, stosowania się do poleceo organizatora i opiekuna (o ile nie są one sprzeczne z prawem), przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących u Organizatora (w szczególności: regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeostwa i higieny pracy oraz przepisów 2

3 przeciwpożarowych), sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu/praktyki zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych, b) wypłacenia stypendium BO w okresie odbywania stażu/praktyki, c) ustalenia i opłacenia składki na ubezpieczenia społeczne za każdego BO odbywającego staż/praktykę i pobierającego stypendium, d) wydania BO zaświadczenie o odbyciu stażu/praktyki na podstawie opinii z przebiegu stażu/praktyki wydanej przez organizatora stażu/praktyki oraz sprawozdania z przebiegu stażu/praktyki zawodowej napisanego przez BO, e) wydania BO stosownego dokumentu potwierdzającego zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego na podstawie którego BO będzie mógł korzystad z przysługujących mu świadczenia publicznych zakładów opieki zdrowotnej Organizator stażu/praktyki, zobowiązany jest do: a) Przygotowania programu stażu/praktyki (zawierającego: nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy; zakres zadao wykonywanych przez uczestnika projektu; rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; nazwisko opiekuna osoby objętej programem stażu/praktyki, którego zapewnia pracodawca) b) zapoznania BO z programem stażu/praktyki, c) wyznaczenia BO opiekuna stażu/praktyki, który będzie udzielał BO odbywającemu staż/praktykę wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadao oraz potwierdzi własnym podpisem prawdziwośd informacji zawartych w sprawozdaniu ze stażu/praktyki sporządzonym przez BO ze po zakooczeniu stażu/praktyki, d) przyjęcia uprzednio zaakceptowanego i ustalonego z Zlecającym BO do odbycia stażu/praktyki, e) zapoznania BO z jego obowiązkami oraz uprawnieniami, f) zapewnienia BO bezpiecznych i higienicznych warunków stażu oraz profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników, g) przeszkolenia BO na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeostwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy, h) przydzielenia BO, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny osobistej, i) zapewnienia BO na zasadach przewidzianych dla pracowników bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych, j) udzielenia na wniosek BO odbywającego staż/praktykę dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu/praktyki. W ostatnim miesiącu odbywania stażu/praktyki Organizator jest zobowiązany udzielid dni wolnych przed upływem terminu zakooczenia stażu/praktyki, k) udzielenia BO wszystkich przysługujących mu dodatkowe dni wolne od pracy przewidziane w regulaminie pracy obowiązującym u Organizatora stażu/praktyki, l) bezzwłocznego poinformowania Zlecającego, nie później niż w ciągu 5 dni, o przypadkach przerwania przez BO odbywania stażu/praktyki, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności BO oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu, m) dostarczenia do Zlecającego harmonogramu odbywania stażu/praktyki przez BO na każdy miesiąc stażu/praktyki na 5 dni przed rozpoczęciem danego miesiąca stażu/praktyki. 3

4 n) ewidencjonowania czasu odbywania stażu/praktyki przez BO na podstawie list obecności oraz dostarczenia do Zamawiającego w terminie 5 dni po zakooczeniu każdego miesiąca stażu/praktyki listy obecności podpisywanej przez BO odbywającego staż/praktykę, o) niezwłocznego, nie później niż w terminie 7 dni po zakooczeniu realizacji programu stażu/praktyki, wydania opinii z przebiegu stażu/praktyki z opisem zakresu obowiązków wykonanych przez BO w czasie odbywania stażu/praktyki oraz z informacją o nabytych przez BO podczas stażu/praktyki umiejętnościach wg podanego wzoru. (Załącznik nr 2 niniejszej umowy) Zlecający na wniosek BO odbywającego staż/praktykę lub działając samodzielnie może rozwiązad z Organizatorem stażu/praktyki umowę o odbycie stażu/praktyki w przypadku: a) nierealizowania przez Organizatora programu stażu/praktyki lub niedotrzymania warunków jego odbywania, b) niedopełnienie któregoś z obowiązków wymienionych w 5 i 9 niniejszej umowy. 2. W przypadku znalezienia zatrudnienia przez BO w oparciu o umowę o pracę Zlecający zastrzega sobie prawo do rozwiązania umowy o zorganizowanie stażu/praktyki w terminie do 5 dni od dnia poinformowania Organizatora stażu o zaistnieniu powyższej sytuacji Zlecający, na wniosek Organizatora stażu/praktyki lub działając samodzielnie, może pozbawid BO możliwości kontynuowania stażu/praktyki w przypadku: a) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu/praktyki, b) naruszania podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, a w szczególności stawienia się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, c) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowania programu stażu. 8 Zlecający sprawuje nadzór nad odbywaniem stażu/praktyki i zastrzega sobie prawo monitorowania prawidłowości jego przebiegu (także w siedzibie Organizatora stażu). 9 Organizator stażu ma obowiązek poinformowania Zlecającego w formie pisemnej, najpóźniej po 2 miesiącach trwania stażu/praktyki nie później niż 7 dni od upłynięcia tego terminu, iż zamierza bądź nie zamierza zatrudnid stażystę/praktykanta. W przypadku braku zamiaru zatrudnienia Zlecający ma prawo rozwiązad umowę stażową. 4

5 10 W zakresie nieuregulowanym niniejszą umową mają zastosowanie w szczególności przepisy: 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz.415 z późn. zm.), 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Z 2009 r., nr 142. poz. 1160), 3. Kodeksu cywilnego. 11 Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji niniejszej umowy podlegają rozpoznaniu przez sąd właściwy dla siedziby Zamawiającego. 12 W zakresie niniejszej umowy mają zastosowanie odpowiednie przepisy prawa, a w szczególności przepisy kodeksu cywilnego. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron Zlecający Organizator stażu/praktyki 5