o realizację stażu zawodowego

Transkrypt

1 Umowa nr /ST-2015/192-U/EFS/4.1.2/2012 o realizację stażu zawodowego zawarta w Radomiu w dniu.. pomiędzy: a) Uniwersytetem Technologiczno-Humanistycznym im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z siedzibą przy ulicy Malczewskiego 29, Radom, publiczną szkołą wyższą o nr NIP: , zwanym dalej Uczelnią, w imieniu której występuje prof. dr hab. inż. Zbigniew Łukasik, Rektor Uczelni, b) Panią/Panem.. zamieszkałą/ym w legitymującą/ym się dowodem osobistym seria.. posiadającym nr PESEL.. córką/synem.zwaną/ym w dalszej części Umowy Stażystą, oraz c).... z siedzibą w.ul., posiadającym nr REGON.. nr NIP. wpisanym do Rejestru Przedsiębiorców/Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS prowadzonego przez, reprezentowaną przez: zwanym w dalszej części Umowy Zakładem Pracy. 1 Niniejsza Umowa reguluje wzajemne stosunki pomiędzy umawiającymi się Stronami, a także określa ich prawa i obowiązki w zakresie realizacji dobrowolnego stażu zawodowego, zwanego dalej stażem, organizowanego w ramach projektu Inżynier chemik dla nowych technologii chemicznych, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IV. Szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1. Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, Poddziałanie Zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy Uczelnia kieruje do Zakładu Pracy Stażystę w celu odbycia przez niego stażu, a Zakład Pracy wyraża zgodę na przyjęcie Stażysty i umożliwienie mu odbycia stażu.

2 2. Czas odbywania stażu ustala się na okres od r. do r. Przebiegać on będzie według programu stanowiącego załącznik nr 1 do Umowy, w wymiarze nie więcej niż 40 godz. tygodniowo i w sumie 240 godzin w ciągu trwania całego stażu, zgodnie z czasem pracy i normą obowiązującą w Zakładzie Pracy dla rodzaju zadań wykonywanych przez Stażystę. 2a. Łączna liczba godzin nie może przekroczyć 80 godzin w każdym z okresów rozliczeniowych, podanych w pkt 6 rozdziału 6 umowy o realizację stażu zawodowego. 3. Miejsce wykonywania stażu Strony Umowy ustalają na:.. Jednostka organizacyjna:. Uczelnia zobowiązuje się do: 3 1) poinformowania skierowanego Stażysty o obowiązkach: sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem stażu, stosowania się do poleceń Opiekuna i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa, przestrzeganie ustalonego czasu odbywania stażu oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy, przestrzegania przepisów oraz zasad zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Instytucję przyjmującą na szkodę, przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego, 2) przyjęcia od Stażysty po zakończeniu każdego miesiąca stażu prawidłowo wypełnionego sprawozdania z przebiegu stażu (załącznik 2 do Umowy) oraz na zakończenie stażu zaświadczenia o odbyciu stażu wydanego przez Zakład Pracy (załącznik 4 do Umowy), 3) pozbawienia Stażysty na wniosek Zakładu Pracy możliwości kontynuowania stażu w przypadkach: a) nieusprawiedliwionej nieobecności na stażu, b) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, a w szczególności stawienia się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w trakcie pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, 4) rozwiązania umowy o odbycie stażu, na wniosek Stażysty odbywającego staż, w przypadku nie realizowania przez Zakład Pracy warunków odbycia stażu, 5) wypłaty Opiekunowi stażu u pracodawcy kwoty 200 zł. brutto za każdego kierowanego Stażystę, na podstawie odrębnej umowy cywilno-prawnej zawartej z Uczelnią; wynagrodzenie będzie wypłacone jednorazowo po zakończeniu stażu. 1. Stażyście przysługuje stypendium w wysokości 1279 zł brutto miesięcznie Podstawą wypłaty stypendium stażowego będzie oświadczenie Zakładu pracy o faktycznej liczbie godzin odbytego stażu w postaci uzupełnionej karty ewidencji godzin stażu potwierdzonej pisemnie przez Opiekuna stażu u pracodawcy (załącznik 3 do Umowy).

3 3. Wypłata stypendium stażowego może nastąpić za zrealizowanie 80 godzin stażu w danym okresie rozliczeniowym. 4. W przypadku usprawiedliwionej nieobecności w Zakładzie Pracy w czasie trwania stażu Stażyście przysługuje stypendium proporcjonalnie do przepracowanej liczby godzin w stosunku do 80 godz. w miesiącu. Podstawą do wypłaty stypendium stażowego będzie w takim przypadku zaświadczenie Zakładu pracy o częściowym odbyciu stażu w danym miesiącu oraz dokument potwierdzający wystąpienie okoliczności uniemożliwiających stażyście jego ukończenie. Decyzję o usprawiedliwieniu nieobecności podejmuje Koordynator Projektu. 5. Nieobecności usprawiedliwione, Stażysta może odpracować w danym miesiącu lub nie później niż do r. W takim przypadku strony zawrą porozumienie dotyczące warunków kontynuacji stażu i wypłaty stypendium stażowego. W przypadku jeżeli stażysta nie zrealizuje stażu w wymiarze 240 godzin, jest on zobowiązany do zwrotu pobranego dotychczas stypendium stażowego. 6. W przypadku nieobecności nieusprawiedliwionych, jeżeli nie jest możliwe ich odpracowanie w danym miesiącu, stażysta zostaje skreślony z listy stażystów i ma obowiązek zwrotu pobranego dotychczas stypendium stażowego. 7. Wypłata stypendium stażowego, o którym mowa w 4 ust.1. Umowy nastąpi na rachunek bankowy Stażysty nr. prowadzony przez Bank 8. W przypadku opóźnień w przekazaniu środków na realizację projektu ze strony Narodowego Centrum Badań i Rozwoju na rzecz Uczelni, zastrzega sobie ona prawo do wstrzymania wypłaty świadczenia, o którym mowa w 4 Umowy, do czasu otrzymania kolejnej transzy dofinansowania. Uczelnia wypłaci zaległe stypendium, bez odsetek za zwłokę, na co Stażysta wyraża zgodę Umowa stażowa rozwiązuje się z upływem okresu, na który została zawarta, z zastrzeżeniem 4 ust Staż będzie zaliczony po odbyciu przez studenta 240 godzin stażu w terminie nie dłuższym niż do r. Zakład Pracy zobowiązuje się w szczególności do: 1) przyjęcia na staż kierowanego /ych/ przez Uniwersytet Stażysty /ów/ oraz potwierdzenia przyjęcia, 2) zapoznania Stażysty z programem stażu i zadaniami do wykonania, 6 3) zapewnienia Stażyście warunków do wykonywania czynności i zadań, zgodnie z ustalonym programem stażu, w celu nabycia przez niego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu, 4) przeszkolenia Stażysty w zakresie przestrzegania przepisów BHP i p.poż. oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,

4 5) bezzwłocznego, nie później jednak niż w ciągu 7 dni, informowania Uniwersytetu w przypadkach przerwania przez Stażystę odbywania stażu, o każdym dniu nieobecności nieprzewidzianej w harmonogramie odbywaniu stażu oraz innych istotnych dla stażu zdarzeniach, 6) poświadczenia przez Opiekuna osoby objętej stażem danych zawartych w miesięcznym sprawozdaniu o przebiegu stażu, sporządzonym przez uczestnika (załącznik 2 do Umowy) oraz poświadczenia w karcie ewidencji godzin stażu (załącznik 3 do Umowy) faktycznie odbytych godzin stażu w danym miesiącu rozliczeniowym, nie później niż dnia 5 następującego po upływie miesiąca rozliczeniowego: I okres rozliczeniowy: r., II okres rozliczeniowy: r., III okres rozliczeniowy: r. 7) wystawienia Stażyście i wydania niezwłocznie po zakończeniu stażu zaświadczenia (w dwóch egzemplarzach) potwierdzającego odbycie stażu, zawierającego w szczególności informacje o zadaniach realizowanych przez Stażystę. Stażysta zobowiązuje się w szczególności: 7 1) ubezpieczyć się na własny koszt od następstw nieszczęśliwych wypadków w czasie trwania stażu oraz przedstawić do wglądu Uczelni oryginał dokumentu potwierdzającego zawarcie stosownej Umowy ubezpieczenia przed rozpoczęciem odbywania stażu, 2) rozpocząć i zakończyć staż w terminach, o których mowa w 2 ust. 2, z możliwością zmiany tego terminu w trybie 4 ust. 5 niniejszej Umowy w wymiarze 80 godzin miesięcznie oraz zgodnie z rozkładem czasu pracy określonym przez Zakład Pracy, 3) odbyć staż w miejscu i zgodnie z zasadami i programem określonymi przez Zakład Pracy, używając do tego materiałów, narzędzi i sprzętu komputerowego powierzonych przez Zakład Pracy, 4) pokryć we własnym zakresie koszty ewentualnych badań lekarskich, jeżeli takowe są wymagane do odbycia stażu na danym stanowisku, 5) wykonywać w trakcie odbywania stażu terminowo i poprawnie polecenia wydawane przez osoby działające w imieniu Zakładu Pracy, 6) przedłożyć pisemne sprawozdanie z odbytego stażu do Koordynatora Projektu, w ciągu 14 dni od daty ukończenia stażu, 7) niezwłocznie poinformować Uczelnię o przerwaniu stażu poprzez dostarczenie pisemnego oświadczenia do Koordynatora Projektu. 8 Uczelnia nie ponosi odpowiedzialności z tytułu ewentualnych roszczeń pomiędzy Zakładem Pracy a Stażystą.

5 9 Zakład Pracy, jak i Stażysta zobowiązują się niezwłocznie udzielić Uczelni oraz innym upoważnionym instytucjom krajowym i instytucjom Unii Europejskiej monitorującym wykonanie niniejszej Umowy rzetelnych i zgodnych z prawdą informacji i wyjaśnień oraz udostępnić wszelkie dokumenty związane z realizacją niniejszej Umowy Niniejsza Umowa ma charakter cywilnoprawny i nie stanowi podstawy do nawiązania stosunku pracy pomiędzy Stażystą i Zakładem Pracy. 2. Zmiany postanowień niniejszej Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Pracy oraz Kodeksu Cywilnego. 4. Wszelkie spory wynikające z niniejszej Umowy będzie rozstrzygać sąd właściwy dla siedziby Uczelni. Integralną część Umowy stanowią załączniki w postaci następujących dokumentów: 11 a) załącznik nr 1 program stażu (wzór), b) załącznik nr 2 miesięczne sprawozdanie z przebiegu stażu (wzór), c) załącznik nr 3 karta ewidencji godzin stażu (wzór), d) załącznik nr 4 zaświadczenie o odbyciu stażu (wzór), e) regulamin płatnych staży zawodowych w ramach projektu Inżynier chemik dla nowych technologii chemicznych. Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. 12 Zakład Pracy Stażysta Uczelnia