Aneks nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Aneks nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach."

Arkadiusz Bukowski
8 lat temu
Przeglądów:

1 Aneks nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach. W rozdziale IV Osoby uprawnione do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych: par. 1, ustęp 1 dodany zostaje pkt 5) o brzmieniu: 5) dyrektor szkoły, po uzyskaniu zatwierdzania świadczeń z funduszu przez prezydenta miasta lub osobę do tego przez niego upoważnioną. par. 1, ustęp 2 zostaje zmieniony i otrzymuje brzmienie: 2. Za członków rodzin uprawnionych do korzystania z funduszu uważa się: współmałżonka i dzieci pracownika, co do których pracownik posiada prawa rodzicielskie, w tym dzieci przysposobione lub przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej. Wymienione powyżej dzieci są uprawnione do korzystania z funduszu do lat 18, a jeżeli się kształcą do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do 25 roku życia. Fakt kontynuowania nauki dzieci w szkołach ponadpodstawowych i wyższych należy potwierdzić stosownym zaświadczeniem. Dzieci w stosunku do których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności uwzględnia się jako członka rodziny bez względu na wiek. W rozdziale VI Zasady i warunki przyznawania świadczeń socjalnych par. 1 ustęp 3 otrzymuje brzmienie: (dodane treści w ust. 3 są zapisane pogrubioną czcionką) 3. Wysokość przyznawanego świadczenia z Funduszu uzależniona jest od dochodu przypadającego na osobę w rodzinie wykazanego we wniosku uprawnionego (załącznik nr 1) oraz sytuacji rodzinnej i życiowej wnioskodawcy, którą należy opisać w załączniku nr 2. Dochód brutto na jednego członka rodziny to łączny dochód wszystkich osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym liczony z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku oświadczenia, podzielony przez ilość osób i przez trzy miesiące, z których liczony był dochód. W obliczeniach dochodu z ostatnich trzech miesięcy nie uwzględnia się dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki. ustęp 6 otrzymuje brzmienie (dodane treści w ust. 6 są zapisane pogrubioną czcionką): 6. Dyrektor szkoły może żądać od osoby składającej oświadczenie udokumentowania sposobu obliczania dochodu w rodzinie, (np. zaświadczenie o dochodach pracownika z innego zakładu pracy, zaświadczenia o dochodach współmałżonka, PIT-u rocznego w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, zaświadczenia o uczęszczaniu dziecka do szkoły, decyzji z Powiatowego Urzędu Pracy o wysokości pobieranego zasiłku dla bezrobotnych lub przyznaniu statusy bezrobotnego bez prawa do zasiłku, decyzji o przyznaniu emerytury renty lub zasiłku przedemerytalnego wraz z ostatnią decyzją waloryzacyjną itp.). Odmowa dostarczenia takich dokumentów skutkuje nieprzyznaniem świadczenia. W przypadku oświadczenia złożonego przez dyrektora, prezydent miasta lub osoba przez niego upoważniona, może zażądać od dyrektora udokumentowania sposobu obliczania dochodu w rodzinie 1

1, ustęp 1 dodany zostaje pkt 5) o brzmieniu: 5) dyrektor szkoły, po uzyskaniu zatwierdzania świadczeń z funduszu przez prezydenta miasta lub osobę do tego przez niego upoważnioną. par.

2 ustęp 9 otrzymuje brzmienie (dodane treści w ust. 9 są zapisane pogrubioną czcionką): 9. O dofinansowanie do wypoczynku ze środków Funduszu mogą ubiegać się pracownicy oraz emeryci i renciści na podstawie złożonego i wypełnionego wniosku (zał. nr 1). Wnioski należy składać do 15 czerwca każdego roku. Wnioski złożone po 15 czerwca danego roku nie będą brane pod uwagę, a tym samym rozpatrywane. Dofinansowanie powinno być wypłacone do końca sierpnia. ustęp 15, pkt 1 otrzymuje brzmienie (dodane treści w ust. 15 pkt. 1 są zapisane pogrubioną czcionką): 15. Na wniosek, złożony zgodnie z par. 1 ust.4, każdej osoby uprawnionej, w miarę posiadania środków do dyspozycji Funduszu, dyrektor szkoły w porozumieniu z szkolnymi przedstawicielami związków zawodowych może przyznać świadczenie w postaci wsparcia finansowego dla ogółu pracowników, emerytów i rencistów, w związku ze zwiększonymi potrzebami ich i ich rodzin w okresie jesienno-zimowym. 1) Wysokość świadczenia w postaci wsparcia finansowego dla ogółu pracowników, emerytów i rencistów w związku ze zwiększonymi potrzebami ich i ich rodzin w okresie jesienno-zimowym uzależniona jest od możliwości Funduszu oraz dochodu przypadającego na jedną osobę w rodzinie zgodnie z tabelą - załącznik nr 6. Wnioski o finansową zapomogę w okresie jesienno-zimowym należy składać do końca listopada, każdego roku. Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane, a tym samym brane pod uwagę. Z uwagi na małą czytelność załącznika nr 1 regulaminu ZFŚS, którym jest wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego wraz z oświadczeniem o wysokości dochodów proponuje się w zamian istniejącego wniosku i oświadczenia o wysokości dochodu wprowadzić nowy wzór wniosku i oświadczenia, które są bardziej czytelne dla wnioskodawcy i zamieszczone zamiast na jednej stronie na dwóch osobnych stronach: 2

Wnioski należy składać do 15 czerwca każdego roku. Wnioski złożone po 15 czerwca danego roku nie będą brane pod uwagę, a tym samym rozpatrywane. Dofinansowanie powinno być wypłacone do końca sierpnia.

3 Załącznik nr 1 do Regulaminu ZFŚS w ZSG w Gliwicach zgodny z ustalonym aneksem nr1 W N I O S E K O PRZYZNANIE ŚWIADCZENIA SOCJALNEGO Wnioskodawca (uprawniony)... imię i nazwisko.. adres zamieszkania, telefon kontaktowy Proszę o przyznanie dla mnie*: O Dofinansowania do wakacji z ZFŚS, O świadczenia socjalnego w formie pieniężnej, O świadczenia socjalnego w formie rzeczowej, O świadczenia socjalnego w sytuacji losowej. O dofinansowanie zorganizowanego przez szkołę: wypoczynku w formie turystyki grupowej, imprezy zbiorowej/integracyjnej O pożyczki mieszkaniowej * należy podkreślić świadczenie, o które się staramy Uzasadnienie: **Proszę o udzielenie mi pożyczki mieszkaniowej w wysokości:.zł, słownie: którą spłacę w.ratach... data i podpis wnioskodawcy ** Wypełniamy tylko w przypadku ubiegania się o pożyczkę mieszkaniową 3

O świadczenia socjalnego w sytuacji losowej.

4 Załącznik nr 1 do Regulaminu ZFŚS w ZSG w Gliwicach zgodny z ustalonym aneksem nr1 OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY O WYSOKOŚCI DOCHODU Niniejszym oświadczam, że średni miesięczny dochód brutto liczony z ostatnich trzech miesięcy*, mój i członków mojej rodziny: wyniósł...zł, słownie:..., Zgodnie z rozdz. IV ust.2 niniejszego regulaminu, w skład mojej rodziny wchodzą następujące osoby (należy podać ich imię i nazwisko oraz stopień pokrewieństwa, a w przypadku dzieci pozostających na utrzymaniu należy podać dodatkowo datę urodzenia.): Średni dochód brutto na członka rodziny wynosi zatem ( średni miesięczny dochód brutto liczony z ostatnich trzech miesięcy* podzielony na ilość osób wchodzących w skład rodziny):..zł, słownie: Oświadczam że do ww. dochodów zostały wliczone wszystkie dochody moje oraz współmałżonka oraz każdego członka rodziny z każdego stosunku pracy, emerytury, działalności gospodarczej, zasiłku i innych źródeł. Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy odpowiedzialności karnej.... data i podpis wnioskodawcy * średni miesięczny dochód brutto z ostatnich trzech miesięcy, to suma wszystkich dochodów brutto z trzech ostatnich miesięcy każdej osoby z rodziny wraz z wnioskodawcą i podzielony na trzy. Wyciąg z regulaminu ZFŚS 1 ust.5: Dyrektor szkoły może żądać od osoby składającej oświadczenie udokumentowania sposobu obliczania dochodu w rodzinie (np. zaświadczenie o dochodach pracownika z innego zakładu pracy, zaświadczenia o dochodach współmałżonka, PIT-u rocznego w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, zaświadczenia o uczęszczaniu dziecka do szkoły, decyzji z Powiatowego Urzędu Pracy o wysokości pobieranego zasiłku dla bezrobotnych lub przyznaniu statusy bezrobotnego bez prawa do zasiłku, decyzji o przyznaniu emerytury renty lub zasiłku. 4

2 niniejszego regulaminu, w skład mojej rodziny wchodzą następujące osoby (należy podać ich imię i nazwisko oraz stopień pokrewieństwa, a w przypadku dzieci pozostających na utrzymaniu należy podać

5 W tabeli stanowiącej załącznik nr 6 proponuje się zmienić przedziały dochodu i wysokości podstawowego świadczenia z uwagi na to, że obecnie większość uprawnionych znajduje się w przedziale dochodu na jedną osobę do 150%, a tym samym tabela nie różnicuje wystarczająco dobrze świadczenia z uwagi na dochody Dochody na jednego członka w rodzinie Wysokość podstawowego świadczenia do 75% minimalnego wynagrodzenia na jedną osobę od 76 % minimalnego wynagrodzenia - do 175% minimalnego wynagrodzenia na jedną osobę od 176 % minimalnego wynagrodzenia - do 250% minimalnego wynagrodzenia na jedną osobę Powyżej 250% minimalnego wynagrodzenia na jedną osobę 100 % 80 % 60% 10 % W tabelach stanowiących załączniki nr 5 i nr 4 proponuje się zmienić pojęcie: przychody na jednego członka w rodzinie na pojęcie dochody na jednego członka w rodzinie. W załączniku nr 3 proponuje się dodanie treści do paragrafu 5 : (dodane treści w par.5 są zapisane pogrubioną czcionką): Pożyczkobiorca upoważnia Pracodawcę do potrącenia nałożonych rat wraz z odsetkami określonymi w 4 niniejszej umowy z przysługującego mu wynagrodzenia za pracę oraz z wszystkich innych przysługujących mu należności. W przypadku gdy wysokość wynagrodzenia nie pozwala na potrącenie należnych rat ze względu na kwotę wolną od potrąceń wynikającą z Kodeksu Pracy, pracownik zobowiązany jest do wypełnienia oświadczenia o indywidualnej spłacie pożyczki na konto szkoły. 5

wynagrodzenia na jedną osobę od 76 % minimalnego wynagrodzenia - do 175% minimalnego wynagrodzenia na jedną osobę od 176 % minimalnego wynagrodzenia - do 250% minimalnego wynagrodzenia na jedną osobę

6 Aneks nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach został uzgodniony z Międzyzakładową Organizacją Związkową NSZZ Solidarność :. Data, podpis pieczątka związku 6

Gliwicach został uzgodniony z Międzyzakładową

Podobne dokumenty

I. Podstawy prawne II. Postanowienia ogólne 1 2 III. Tworzenie Funduszu 1

I. Podstawy prawne II. Postanowienia ogólne 1 2 III. Tworzenie Funduszu 1 I. Podstawy prawne 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych opracowany został na podstawie przepisów: 1) Ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, 2) Ustawy