Porozumienie. Andrzeja Piłata Prezesa Zarządu Głównego ZZDZ

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Porozumienie. Andrzeja Piłata Prezesa Zarządu Głównego ZZDZ"

Mikołaj Krzemiński
6 lat temu
Przeglądów:

1 Porozumienie w sprawie współpracy w zakresie kształcenia zawodowego, szkolenia i wychowania młodzieży zawarte w dniu 20 sierpnia 2013 r. pomiędzy Zarządem Głównym Związku Zakładów Doskonalenia Zawodowego, z siedzibą Warszawie przy ulicy Podwale 17, reprezentowanym przez Andrzeja Piłata Prezesa Zarządu Głównego ZZDZ a Komendą Główną Ochotniczych Hufców Pracy, z siedzibą w Warszawie przy ulicy Tamka 1, reprezentowaną przez Mariana Najdychora Komendanta Głównego OHP Mając na uwadze: utrzymujące się wysokie bezrobocie osób młodych, wynikające z niedostatecznego dopasowania kierunków kształcenia do potrzeb rynku prac, zalecenia Rady Unii Europejskiej w sprawie ustanowienia Gwarancji dla młodzieży, obligujące państwa członkowskie Unii Europejskiej do zapewnienie wszystkim młodym ludziom w wieku do 25 lat nieposiadającym zatrudnienia, ani nieuczestniczącym w kształceniu lub szkoleniu dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu czterech miesięcy od pozostawania bez pracy lub zakończenia kształcenia formalnego, zalecenia Komisji Europejskiej na lata skierowane do państw członkowskich UE, w ramach których Polsce zalecono podjęcie działań mających na celu zwiększenie wysiłków na rzecz obniżenia bezrobocia osób młodych, m.in. poprzez większe udostępnienie przyuczania do zawodu i uczenia się poprzez praktykę, zacieśnienie współpracy szkół i pracodawców oraz poprawę jakości nauczania oraz przyjęcie projektu strategii na rzecz uczenia się przez całe życie, Ochotnicze Hufce Pracy oraz Związek Zakładów Doskonalenia Zawodowego postanawiają zintensyfikować dotychczasową współpracę, poprzez: podejmowanie nowych inicjatyw na rzecz skutecznego przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży, poprzez umożliwienie zdobycia wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania na rynku pracy, organizację wsparcia młodzieży w zakresie wyboru kierunku edukacji spójnego z indywidualnymi predyspozycjami i zgodnego z potrzebami kadrowymi gospodarki, realizację projektów EFS w nowej perspektywie finansowej. Zakres współpracy nie narusza odrębności sygnatariuszy porozumienia. 1

2 1 Związek Zakładów Doskonalenia Zawodowego i Komenda Główna Ochotniczych Hufców pracy uznają potrzebę zintensyfikowania i rozszerzenia dotychczasowej współpracy pomiędzy Zakładami Doskonalenia Zawodowego i jednostkami organizacyjnymi OHP w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego oraz nabywania umiejętności i kwalifikacji zawodowych, z uwzględnieniem realizacji działań wspomagających proces aktywizacji zawodowej. 2 Porozumienie obejmuje współdziałanie obu organizacji: na poziomie ogólnopolskim pomiędzy Komendą Główną Ochotniczych Hufców Pracy a Zarządem Głównym Związku Zakładów Doskonalenia Zawodowego, na poziomie lokalnym pomiędzy Wojewódzkimi Komendami Ochotniczych Hufców Pracy, CKiW, OSZ a Zakładami Doskonalenia Zawodowego zrzeszonymi w Związku Zakładów Doskonalenia Zawodowego. 3 Współpraca stron będzie realizowana w zakresie: 1. Zapewnienia - w szkołach funkcjonujących w strukturach Zakładów Doskonalenia Zawodowego - miejsc na naukę teoretyczną dla młodzieży objętej opieką Ochotniczych Hufców Pracy. 2. Realizacji przez uczestników OHP praktycznej nauki zawodu w warsztatach szkoleniowych ZDZ. 3. Współpracy w kształtowaniu przedsiębiorczości i mobilności zawodowej młodzieży. 4. Podejmowania działań promujących wspólne przedsięwzięcia szkoleniowo - wychowawcze. 5. Inicjowania działań inspirujących młodzież do uzyskiwania kwalifikacji zawodowych i systematycznego doskonalenia zawodowego, w tym również w zakresie zawodów ginących. 6. Prowadzenia dokształcania młodocianych pracowników i uczniów dorosłych w celu przygotowania ich do zdawania egzaminów kwalifikacyjnych. 7. Inicjowania przedsięwzięć zmierzających do przeciwdziałania bezrobociu i marginalizacji wśród młodzieży. 2

3 8. Świadczenia pełnego zakresu usług w obszarze doradztwa, poradnictwa i informacji zawodowej. 9. Aplikowania o środki na realizację wspólnych przedsięwzięć współfinansowanych z funduszy strukturalnych. 10. Wspólnego realizowania projektów współfinansowanych z funduszy strukturalnych. 11. Podejmowania wspólnych przedsięwzięć kształceniowo-wychowawczych służących promowaniu rekomendowanych doświadczeń w zakresie innowacji i dobrych praktyk. 4 W celu realizacji niniejszego porozumienia strony zobowiązują się: 1. Zakłady Doskonalenia Zawodowego na rzecz Ochotniczych Hufców Pracy będą: uruchamiać, w uzgodnieniu z OHP, różne formy kształcenia i szkolenia dla uczestników OHP, przekazywać informacje o możliwościach kształcenia młodzieży w prowadzonych przez Zakłady gimnazjach, szkołach zawodowych, warsztatach szkoleniowych i na kursach, współpracować w organizowaniu poradnictwa zawodowego i szkoleń, tworzyć na potrzeby uczestników OHP ofertę szkoleń zawodowych poszerzających zakres kwalifikacji o umiejętności oczekiwane przez pracodawców, aplikować wspólnie z OHP o środki finansowe na realizację przedsięwzięć edukacyjnych na rzecz młodzieży objętej opieką OHP, udostępniać ofertę oświatową z zakresu szkolenia zawodowego młodzieży, kierować wykładowców i instruktorów ZDZ do udziału w szkoleniach organizowanych przez OHP, przekazywać wypracowane przez ZDZ opinie i propozycje dotyczące wspólnej działalności merytorycznej. 2. Ochotnicze Hufce Pracy na rzecz Zakładów Doskonalenia Zawodowego będą: przekazywać informacje na temat proponowanych kierunków kształcenia młodzieży z OHP w szkołach ZDZ, kierować młodzież objętą opieką OHP do szkół prowadzonych przez ZDZ, 3

4 inicjować organizację dla podopiecznych OHP dodatkowych szkoleń, poszerzających nabywane w szkołach umiejętności i kwalifikacje, aplikować wspólnie z ZDZ o środki finansowe na realizację przedsięwzięć edukacyjnych na rzecz młodzieży objętej opieką OHP, udostępniać swoją bazę szkoleniową na potrzeby dydaktyczne ZDZ, umożliwiać młodzieży kształcącej się w ZDZ korzystanie z bazy turystycznowypoczynkowej, udostępniać ośrodki szkoleniowe na potrzeby doskonalenia kadry dydaktycznej ZDZ, umożliwiać młodzieży uczącej się w placówkach ZDZ korzystanie z usług oferowanych przez jednostki OHP funkcjonujące na rynku pracy, w tym w szczególności w zakresie poradnictwa, doradztwa zawodowego realizowanego przez Mobilne Centra Informacji Zawodowej, Młodzieżowe Centra Kariery, Kluby Pracy oraz w zakresie pośrednictwa pracy prowadzonego przez Młodzieżowe Biura Pracy, udzielać pomocy w organizacji praktyk zawodowych dla uczniów szkół ZDZ, popierać działania zmierzające do rzeczywistego zintegrowania systemu oświaty publicznej i niepublicznej, współpracować z ZDZ w zakresie refundacji kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego. gromadzić, przetwarzać i udostępniać informacje o realizowanych usługach z wykorzystaniem nowoczesnych systemów teleinformatycznych, w szczególności Zielonej Linii (ZL) i Elektronicznego Centrum Aktywizacji Młodzieży (ECAM) OHP. zamieszczać informacje dotyczące oferty Zakładów Doskonalenia Zawodowego dla młodzieży na portalu ECAM. 5 Strony przewidują podejmowanie innych przedsięwzięć, mieszczących się w ramach kompetencji prawnych i możliwości Zakładów Doskonalenia Zawodowego i Ochotniczych Hufców Pracy, służących młodzieży objętej szkoleniową i wychowawczą działalnością OHP i ZDZ, w tym przede wszystkim w zakresie: prowadzenia wspólnych działań na rzecz wykorzystania funduszy europejskich, 4

5 przygotowania wspólnych projektów finansowanych z funduszy europejskich, inicjowania współpracy Młodzieżowych Biur Pracy OHP i Agencji Zatrudnienia ZDZ, podejmowania i realizowania wspólnych przedsięwzięć z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami i organizacjami społecznymi, w celu objęcia działalnością edukacyjną młodzieży zagrożonej bezrobociem, marginalizacją i wykluczeniem społecznym Komenda Główna OHP przekaże niniejsze Porozumienie Wojewódzkim Komendom, Centrom Kształcenia i Wychowania oraz Ośrodkom Szkolenia Zawodowego OHP, a Zarząd Główny ZZDZ Zakładom zrzeszonym w Związku, z sugestią zawierania porozumień dostosowanych do specyfiki potrzeb środowisk lokalnych. 2. Niniejsze porozumienie zobowiązuje Wojewódzkie Komendy OHP, Centra Kształcenia i Wychowania i Ośrodki Szkolenia Zawodowego oraz Zakłady Doskonalenia Zawodowego zrzeszone w Związku ZDZ do analizowania realizowanej współpracy, m.in. w celu stałego podnoszenia jakości wspólnych przedsięwzięć. 3. Strony zawierające porozumienia lokalne utworzą Zespoły Koordynujące Współpracę, których zadaniem będzie: dokonywanie ocen realizacji wspólnych zadań, planowanie wspólnych przedsięwzięć, koordynowanie organizacji i realizacji wspólnych przedsięwzięć w zakresie edukacji, wychowania młodzieży oraz rynku pracy, podejmowanie inicjatyw dotyczących aplikowania o realizację projektów współfinansowanych ze środków UE. Niniejsze porozumienie nie ogranicza innych form i możliwości współpracy OHP i ZDZ. 7 8 Porozumienie zostaje zwarte na czas nieokreślony, a zmiany w jego treści mogą być dokonywane w formie pisemnej za zgodą stron. 5

6 Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania. Prezes Zarządu Głównego Związku Zakładów Doskonalenia Zawodowego Andrzej Piłat Komendant Główny Ochotniczych Hufców Pracy Marian Najdychor 6

Podobne dokumenty

POROZUMIENIE KUJAWSKO POMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KUJAWSKO POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY

POROZUMIENIE KUJAWSKO POMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KUJAWSKO POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA TORUŃ 2005 POROZUMIENIE w sprawie współdziałania w dziedzinie kształcenia zawodowego, wychowania