REGULAMIN WOLONTARIATU PTOP
|
|
- Bogna Kubicka
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN WOLONTARIATU PTOP Postanowienia ogólne Na mocy porozumienia zawartego pomiędzy Polskim Towarzystwem Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu ze Szpitalem Klinicznym Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu oraz Statutu Polskiego Towarzystwa Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu, postanawia się, co następuje 1 Regulamin określa zasady przyjmowania nowego wolontariusza, wykonywania świadczeń, zakończenie wykonywania świadczeń, zadania wolontariusza, prawa i obowiązki wolontariusza, obowiązki korzystającego, zadania koordynatora, prawa koordynatora, obowiązki koordynatora. 2 Ilekroć w regulaminie jest mowa o: a) ustawie rozumie się przez to ustawę z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z dnia 29 maja 2003 r. nr 96 poz. 873 z późn. zm.), b) wolontariuszu rozumie się przez to osobę, która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na zasadach określonych w ustawie, w szczególności zaś świadomie działa na rzecz innych, przy czym działanie to wykracza poza więzi rodzinno koleżeńsko przyjacielskie, c) wolontariuszu akcyjnym osoba, która bez względu na wiek włącza się w organizację i przeprowadzenie akcji, które mają na celu działania edukacyjne, informacyjne oraz pozyskanie środków finansowych na rzecz hospicjum, d) wolontariuszu medycznym osoba, która ukończyła 18 rok życia, członek zespołu interdyscyplinarnego, który pomaga personelowi medycznemu w wykonywaniu czynności niemedycznych lub osoba pomagająca innym pracownikom Hospicjum w wykonywaniu czynności administracyjnych związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych, e) wolontariuszu niemedycznym osoba, która ukończyła 18 lat i wykonuje świadczenia na rzecz Hospicjum, jednakże bez bezpośredniego kontaktu z pacjentami, f) kandydacie na wolontariusza osoba, która ukończyła 18 rok życia odbywająca praktyczną część szkolenia dla kandydatów na wolontariuszy, g) wolontariacie szkolnym rozumie się przez to Szkolne Koło Wolontariatu Hospicyjnego, którego założenia, cele i sposób działania określa odrębny regulamin, h) korzystającym rozumie się przez to Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu lub Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu, i) hospicjum rozumie się przez to Hospicjum Palium w Poznaniu,
2 j) Szpital rozumie się Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu, k) koordynatorze rozumie się prze to koordynatora ds. wolontariatu wyznaczoną przez Zarząd PTOP osobę zajmującą się wszystkimi sprawami związanymi z prowadzeniem wolontariatu, l) szkoleniu wolontariusza rozumie się przez to wewnętrzne szkolenia dla kandydatów na wolontariuszy prowadzone przez koordynatora i wyznaczone przez niego osoby, m) porozumieniu rozumie się prze to zawarte pomiędzy wolontariuszem i korzystającym Porozumienie o wykonywanie świadczeń wolontarystycznych określających w szczególności zakres, sposób, i czas wykonywania świadczeń Wolontariuszem może zostać pełnoletnia osoba fizyczna mająca: a) pełną zdolność do czynności prawnych lub b) ograniczoną zdolność do czynności prawnych pod warunkiem, że oświadczenie woli tej osoby zostanie potwierdzone przez jej przedstawiciela ustawowego (zezwolenie rodziców/opiekunów prawnych na wykonywanie świadczeń przez niepełnoletniego wolontariusza) 4 Wolontariusz pracuje społecznie, za swoją pracę nie pobiera wynagrodzenia, jak również nie pobiera opłaty od chorego i jego rodziny ani też od innych osób, z którymi styka się w swojej pracy. Wartość świadczeń wolontariusza nie stanowi darowizny na rzecz korzystającego w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego oraz przepisów podatkowych. Przyjęcie nowego wolontariusza 5 Kandydat na wolontariusza zobowiązany jest wypełnić kartę zgłoszeniową drogą elektroniczną, bezpośrednio na stronie internetowej lub w wersji papierowej ( wówczas przedłożyć ją koordynatorowi wolontariatu w czasie trwania jego dyżuru) Koordynator uzgadnia z kandydatem na wolontariusza termin rozmowy kwalifikacyjnej. W rozmowie kwalifikacyjnej może uczestniczyć zaproszony przez Koordynatora psycholog lub osoba wskazana przez Korzystającego. 2. W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, Koordynator podejmuje decyzję o zatwierdzeniu kandydatury lub jej odrzuceniu i zawiadamia o tym kandydata. 3. Kandydat, który został zatwierdzony przez Koordynatora, jest zobowiązany ukończyć szkolenie teoretyczne.
3 7 Po ukończeniu teoretycznej części szkolenia z kandydatem na wolontariusza zostanie przeprowadzona indywidualna rozmowa podsumowująca teoretyczną część szkolenia, która będzie miała na celu zakwalifikowanie go do praktycznej części szkolenia. Podczas rozmowy kandydat na wolontariusza ustali z koordynatorem czas pracy i zakres obowiązków Kandydat, który ukończył szkolenie teoretyczne i zamierza wykonywać pracę związaną bezpośrednio z pacjentami Hospicjum, musi zwrócić się z pisemnym wnioskiem do Dyrektora Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu o zgodę na wykonywanie świadczeń na zasadzie wolontariatu oraz na zawarcie porozumienia. Do wniosku dołącza zaświadczenie o ukończeniu szkolenia teoretycznego oraz wniosek Koordynatora, w którym określa on zakres obowiązków wolontariusza oraz proponowany czas zawarcia umowy. 2. Po uzyskaniu zgody Dyrektora Szpitala, kandydat na wolontariusza przechodzi obowiązkowo badania lekarskie w celu uzyskania zdolności do wykonywania świadczeń oraz szkolenie BHP. Koszt badań i szkolenia ponosi Szpital 3. Po uzyskaniu zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania świadczeń na zasadzie wolontariatu, Szpital zawiera z wolontariuszem Porozumienie i jeden jego egzemplarz przekazuje Koordynatorowi. 4. Z kandydatami na wolontariusza, którzy nie zostali zakwalifikowani do pracy bezpośrednio z pacjentami Hospicjum, porozumienie, na pisemny wniosek Koordynatora, zawiera Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu. Porozumienie zostaje zawarte na czas określony we wniosku Koordynatora. Koordynator określa także zakres obowiązków wolontariusza. 5. Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu, ubezpiecza od odpowiedzialności cywilnej wolontariuszy, a w razie potrzeby, na wniosek Koordynatora, także od następstwa nieszczęśliwych wypadków, na okres trwania szkolenia praktycznego Część praktyczna szkolenia trwa 3 miesiące. W tym czasie wolontariusz zobowiązany jest do przychodzenia na dyżur co najmniej raz w tygodniu, nie częściej niż dwa razy w tygodniu. 2. Po zakończeniu części praktycznej wolontariusz otrzymuje pisemne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. 3. Drugi egzemplarz zaświadczenia, Koordynator przekazuje do Sekcji Kadr Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego. 4. Koordynator zawiadamia Sekcję Kadr o osobach, które nie ukończyły szkolenia praktycznego. Ze wskazanymi osobami Szpital rozwiązuje porozumienie.
4 10 1. Wolontariusz, z którym podpisano Porozumienie, jest zobowiązany do wykonywania pracy zgodnie z harmonogramem ustalonym z Koordynatorem. 2. Harmonogram zostaje podany do wiadomości kierowników komórek organizacyjnych Hospicjum, w których wolontariusz wykonuje pracę. Zakończenie pracy na zasadzie wolontariatu 11 Wolontariusz może wypowiedzieć porozumienie o wykonywaniu świadczeń, z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia. 12 Po 30 dniach nieusprawiedliwionej nieobecności wolontariusz otrzymuje pisemne upomnienie. 13 Po 60 dniach nieusprawiedliwionej nieobecności wolontariusz otrzymuje pisemne wypowiedzenie porozumienia o wykonywaniu świadczeń. Koordynator jest zobowiązany do pisemnego poinformowania korzystającego o potrzebie wypowiedzenia umowy, nie później niż na dwa tygodnie przed data wypowiedzenia. 14 Korzystający może wypowiedzieć porozumienie na uzasadniony wniosek Koordynatora. Wypowiedzenie powinno być dokonane w formie pisemnej, pod rygorem nieważności. Zadania wolontariusza 15 Zakres wykonywanych przez wolontariusza czynności ustalany jest przez niego z koordynatorem Wolontariusz akcyjny może w szczególności: a) włączyć się w organizację, przygotowanie i realizację koncertu organizowanego na rzecz Hospicjum; b) włączyć się w organizację i przygotowanie dnia wolontariusza; c) włączyć się w organizację i przygotowanie Dnia Otwartego w Hospicjum; d) włączyć się w organizację koncertu, krótkiego przedstawienia dla pacjentów; e) pomóc w realizacji programów szkolnych prowadzonych we współpracy z przedszkolami, ze szkołami podstawowymi, gimnazjami i liceami;
5 f) pomóc w tworzeniu wystroju okazjonalnego; g) pomoc w tworzeniu gazetki; h) pomóc w tworzeniu naszej strony internetowej; i) pomóc w przygotowaniu i rozprowadzaniu ulotek, plakatów i innych materiałów informacyjnych dotyczących naszej działalności Wolontariusz medyczny może: a) pomagać w czynnościach porządkowych na oddziale Hospicjum, w poradniach, w Ośrodku Pobytu Dziennego, w domach chorych, b) pomagać w poskładaniu bielizny osobistej i pościelowej, c) pomagać w organizowaniu imprez i świąt hospicyjnych, koncertów charytatywnych, zebrań wolontariuszy odbywających się z udziałem pacjentów i ich bliskich, d) wykonywać prace biurowe i czynności administracyjne związane z udzielaniem świadczeń zdrowotnych, po uzyskaniu szczegółowych uprawnień, e) na prośbę chorego wspieranie modlitwą, f) robić drobne zakupy dla chorych, g) czytać chorym, h) towarzyszyć chorym podczas spaceru, i) na prośbę chorych towarzyszyć im, wysłuchać ich, j) towarzyszyć rodzinie chorego, na jej prośbę k) pomagać w przygotowaniu napojów i posiłków dla chorych, po potwierdzeniu badaniami sanitarno epidemiologicznymi braku przeciwwskazań do tego typu czynności. Czynności te wykonywane powinny być pod nadzorem pielęgniarek, l) pomagać pielęgniarkom, opiekunom medycznym lub salowym w karmieniu chorych, pod nadzorem i zgodnie ze wskazówkami pielęgniarek, m) na prośbę chorego, personelu medycznego lub osób bliskich choremu, proponować różne formy zagospodarowania jego czasu, n) wykonywać inne czynności pod bezpośrednim nadzorem lekarzy, pielęgniarek, opiekunów medycznych, salowych lub innych pracowników Hospicjum.
6 Wolontariusz niemedyczny może wykonywać różnego rodzaju prace na terenie budynku Hospicjum i w jego otoczeniu, które nie wymagają bezpośredniego kontaktu z chorymi, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, umiejętnościami, pod nadzorem Kierownika Administracyjnego Hospicjum lub osoby przez niego wyznaczonej. Prawa wolontariusza 18 Wolontariusz ma prawo do uzyskania informacji o przysługujących mu prawach i ciążących na nim obowiązkach. 19 Wolontariusz ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania świadczeń. 20 Wolontariusz ma prawo do uzyskania informacji o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. 21 Wolontariusz ma prawo do zwrotów kosztów podróży służbowych i diet, w związku z wykonywaniem świadczeń na rzecz korzystającego. 22 Wolontariusz może zostać ubezpieczony przez Korzystającego od następstw nieszczęśliwych wypadków, podczas wykonywania świadczeń. 23 Wolontariusz ma prawo do otrzymania pisemnego zaświadczenia o wykonywaniu świadczeń, w tym określenia ich zakresu. 24 Wolontariusz akcyjny ma prawo do potwierdzenia na piśmie treści porozumienia. 25 Wolontariusz ma prawo do korzystania z różnych form działań organizowanych przez PTOP mających na celu przeciwdziałanie syndromowi wypalenia zawodowego i integracji wielodyscyplinarnego zespołu.
7 Obowiązki wolontariusza 26 W czasie obowiązywania porozumienia lub współpracy, wolontariusz jest zobowiązany: a) przestrzegać obowiązujących przepisów prawa, w tym regulaminu wolontariatu, wewnętrznych regulaminów oraz zasad współżycia społecznego, b) wykonywać podjęte zadania sumiennie, z zachowaniem należytej staranności, c) dbać o majątek powierzony mu przez korzystającego oraz majątek korzystającego, jeżeli wykonuje swoje świadczenia w lokalu korzystającego, d) wykonywać polecenia władz statutowych i wyznaczonego przez korzystającego koordynatora ds. wolontariatu, e) wykonywać pracę na terenie Hospicjum oraz imprez okazjonalnych w otrzymanym od korzystającego stroju Wolontariusz zobowiązuje się zachowania w tajemnicy danych osobowych, do których uzyska dostęp w związku z realizacją porozumienia (zachowanie tajemnicy obowiązuje także po rozwiązaniu porozumienia). Naruszenie tego obowiązku stanowi podstawę do rozwiązania Porozumienia z winy Wolontariusza. 2. Wolontariusz może zostać upoważniony do przetwarzania danych osobowych i dostępu do miejsc, w których przetwarzane są dane osobowe wyłącznie w zakresie i celu przewidzianym w porozumieniu. 3. Korzystający jest zobowiązany do przeszkolenia Wolontariusza, który będzie przetwarzał dane osobowe w zakresie zasad ich ochrony. 28 Wolontariusz nie może udzielać rodzinie oraz znajomym chorego informacji o jego stanie zdrowia, a także o spostrzeżonych problemach rodzinnych chorego i nie może wypytywać rodziny o stan chorego. 29 Wolontariusz wykonuje tylko i wyłącznie czynności wymienione w zakresie obowiązków. 30 Wolontariuszowi nie wolno palić papierosów na terenie Hospicjum.
8 31 Wolontariuszowi nie wolno w kontakcie z chorymi używać intensywnie pachnących kosmetyków. 32 Wolontariusz powinien przekazywać jak najszybciej każdą zauważoną zmianę w stanie chorego pielęgniarce lub lekarzowi aktualnie pełniącym dyżur. 33 Wolontariusz przychodzi na dyżur przynajmniej raz w tygodniu, w ustalonych wspólnie z koordynatorem godzinach, zgodnie z harmonogramem pracy wolontariusza. 34 Dopuszcza się dwie usprawiedliwione nieobecności wolontariusza w miesiącu lub w uzasadnionych przypadkach do dłuższych nieobecności, pod warunkiem wcześniejszego uzgodnienia z Koordynatorem. 35 Wolontariusz przychodzący na dyżur zobowiązany jest do wpisania w Zeszycie obecności i nieobecności wolontariuszy daty wykonywanych świadczeń. 36 Wolontariusz zobowiązany jest do systematycznego wpisywania się do Harmonogramu pracy wolontariusza, najpóźniej do piątku poprzedzającego kolejny tydzień. Harmonogram pracy dla wolontariuszy tworzony jest systematycznie na każdy tydzień danego miesiąca. 37 W przypadku nieprzewidywanej nieobecności wolontariusz zobowiązany jest do jak najszybszego, skutecznego poinformowania o tym fakcie koordynatora. 38 W przypadku przewidywalnej nieobecności wolontariusz zobowiązany jest do zaznaczenia swojej nieobecności w Zeszycie obecności i nieobecności wolontariuszy oraz jak najszybszego i skutecznego poinformowania o tym fakcie koordynatora. 39 Wolontariusz zobowiązany jest do uczestnictwa w comiesięcznych zebraniach wolontariuszy.
9 40 Dopuszcza się cztery nieobecności na zebraniach wolontariuszy w roku. 41 Koordynator może częściowo lub w całości zwolnić wolontariusza z obowiązku uczestnictwa w zebraniach dla wolontariuszy. 42 Wolontariusza obowiązuje Kodeks etyczny wolontariusza, stanowiący integralną część niniejszego Regulaminu Ubezpieczenie Wolontariuszowi mogą przysługiwać świadczenia zdrowotne na zasadach przewidzianych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. 2. Wolontariusz nie objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym, niezwłocznie zgłasza potrzebę objęcia go tym ubezpieczeniem Koordynatorowi. 44 Korzystający zgłasza wolontariusza do ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli nie jest on objęty ubezpieczeniem zdrowotnym z innego tytułu,powypełnieniu przez niego odpowiedniego oświadczenia.. 45 Wolontariuszowi, który wykonuje świadczenia przez okres nie dłuższy niż 30 dni przysługuje ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków. Obowiązki Korzystającego 46 Korzystający ma obowiązek udostępnić i zapoznać wolontariusza z Regulaminem wolontariatu. 47 Korzystający ma obowiązek informować wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami.
10 48 Korzystający ma obowiązek zapewnić wolontariuszowi, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania przez niego świadczeń, w tym w zależności od rodzajów świadczeń i zagrożeń związanych z ich wykonaniem odpowiednie środki ochrony indywidualnej, 49 Korzystający ma obowiązek pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, koszty podroży służbowych i diet w zakresie wykonywanych świadczeń. 50 Korzystający ma obowiązek poinformować wolontariusza o przysługujących mu prawach i obowiązkach oraz zapewnić dostępność do tych informacji. 51 Korzystający może pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, także inne niezbędne koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz Korzystającego. 52 Korzystający może pokrywać koszty szkoleń wolontariuszy w zakresie wykonywanych przez nich świadczeń określonych w porozumieniu. 53 Wolontariusz może w formie pisemnej pod rygorem nieważności zwolnić korzystającego, w całości lub w części z obowiązku pokrywania kosztów podróży służbowych i diet. 54 Korzystający ma obowiązek ubezpieczenia wolontariusza od następstw nieszczęśliwych wypadków, jeżeli będzie on wykonywał świadczenia przez okres nieprzekraczający 30 dni. 55 Korzystający ma obowiązek przeprowadzenia stosownego postępowania w razie wypadku przy wykonywaniu świadczeń przez wolontariusza i sporządzenia protokołu wypadku. 56 Korzystający ma obowiązek wydania zaświadczenia o wykonywaniu świadczeń przez wolontariusza, na jego żądanie
11 57 Korzystający ma obowiązek potwierdzenia na piśmie treści porozumienia, na żądanie wolontariusza. 58 Korzystający ma obowiązek zapewnić badania lekarskie wolontariuszowi, który wykonuje prace objęte wykazem, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby. 59 Korzystający ma obowiązek pokrycia kosztów badań do celów sanitarno epidemiologicznych i wymaganych do wykonywania świadczeń badań lekarskich. Pozostałe postanowienia 60 Wszystkie sprawy dotyczące wolontariatu i wolontariuszy omawiane są na comiesięcznym zebraniu wolontariuszy i są wewnętrzną sprawą Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego lub Polskiego Towarzystwa Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu i podlegają ochronie na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie lub w porozumieniu. 61 Na pisemny wniosek Koordynatora zakres zadań wolontariusza może zostać zmieniony. 62 Wszelkie zmiany w zakresie obowiązków wolontariusza, a także informacje o jego nieobecnościach powinny być sporządzone w formie pisemnej i dołączone do Formularza dla wolontariusza Regulamin zatwierdza Zarząd Polskiego Towarzystwa Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu. 2. Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają dla swej ważności formy pisemnej. Do spraw nieuregulowanych w porozumieniu zawartym z korzystającym, zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego oraz odpowiednie przepisy Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ( Dz. U ) 65 Każdy wolontariusz, przed przystąpieniem po raz pierwszy, do wykonywania świadczeń na rzecz Korzystającego bezwzględnie zobowiązany jest do zapoznania się z treścią niniejszego regulaminu, a także do podpisania oświadczenia, które stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu. 66 Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia w dniu 30 czerwca 2010 r.
Regulamin wolontariatu Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
Regulamin wolontariatu Szpitala Klinicznego Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Postanowienia ogólne Na mocy porozumienia zawartego pomiędzy Polskim Towarzystwem
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu. w Domu Geriatryczno-Rehabilitacyjnym Bonifratrów. pw. Najświętszej Maryi Panny Królowej Pokoju
Regulamin wolontariatu w Domu Geriatryczno-Rehabilitacyjnym Bonifratrów pw. Najświętszej Maryi Panny Królowej Pokoju - Centrum Medycznego Bonifratrów sp. z o.o. w Warszawie Postanowienia ogólne 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA
REGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa zasady przyjmowania nowego wolontariusza, wykonywania świadczeń, zakończenia pracy wolontarystycznej, zadania wolontariusza, prawa
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu
Regulamin wolontariatu w Muzeum Żup Krakowskich Wieliczka Postanowienia ogólne 1. Regulamin wolontariatu ustala wewnętrzną organizację wolontariatu w Muzeum Żup Krakowskich Wieliczka oraz związane z nim
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych RADOŚĆ w Dębicy
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 1 /2016 z dnia.2016r. Zarządu Stowarzyszenia Radość w Dębicy Regulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Domu Pomocy Społecznej w Krakowie ul. Kluzeka 6.
Regulamin wolontariatu w Domu Pomocy Społecznej w Krakowie ul. Kluzeka 6. 1 Postanowienia ogólne: 1. Wolontariuszem może zostać pełnoletnia osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych lub
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Domu Kultury w Gostyni ul. Pszczyńska 366.
Regulamin wolontariatu w Domu Kultury w Gostyni ul. Pszczyńska 366. 1 Postanowienia ogólne: 1. Wolontariuszem może zostać pełnoletnia osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych lub osoba
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Muzeum Okręgowym w Sandomierzu. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin wolontariatu w Muzeum Okręgowym w Sandomierzu Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy regulamin wolontariatu zwany dalej Regulaminem określa: a) zasady wewnętrznej organizacji wolontariatu
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I DEFINICJE I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Wolontariatu Medycznego działającego na rzecz pacjentów Hospicjum Domowego przy Hospicjum Palium w Poznaniu Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu Regulamin określa procedurę
Bardziej szczegółowoPismo okólne nr 13 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z 8 grudnia 2011 roku
DO-0132/13/2011 Pismo okólne nr 13 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z 8 grudnia 2011 roku w sprawie: wzoru Porozumienia o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych na rzecz Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin Wolontariatu Domowego Caritas Poznań
Regulamin Wolontariatu Domowego Caritas Poznań WOLONTARIUSZE Postanowienia ogólne: Wolontariuszem Wolontariatu Domowego Caritas Poznań może zostać niekarana i pełnoletnia osoba fizyczna mająca pełną zdolność
Bardziej szczegółowoRegulamin Wolontariatu w Muzeum Śląskim
Regulamin Wolontariatu w Muzeum Śląskim Regulamin określa ogólne zasady współpracy między Muzeum Śląskim z siedzibą w Katowicach przy ul. Dobrowolskiego 1, a osobą podejmującą współpracę na zasadzie porozumienia
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu Muzeum Wsi Lubelskiej w Lublinie
Regulamin wolontariatu Muzeum Wsi Lubelskiej w Lublinie Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa zasady przyjmowania nowych wolontariuszy, wykonywania świadczeń wolontariackich, zakończenia wykonywania
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Muzeum Pałacu w Wilanowie
Regulamin wolontariatu w Muzeum Pałacu w Wilanowie Muzeum Pałac w Wilanowie, będąc instytucją kultury i natury, roztacza opiekę nad wieloma zabytkami stanowiącymi dziedzictwo narodowe. Do podstawowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU
REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU WIELKOPOLSKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W GNIEŹNIE Postanowienia ogólne 1 1.Podstawa prawna: Ustawa o pożytku publicznym i wolontariacie
Bardziej szczegółowoRegulamin Wolontariatu w Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Wolontariatu w Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Organizatorem wolontariatu jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie, z siedzibą przy ul. Stanisława
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1 /2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 5 stycznia 2016 r.
Zarządzenie Nr 1 /2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 5 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wolontariatu w schronisku dla zwierząt w Kaliszu Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Schronisku dla zwierząt Cztery łapy w Szczytnie
Regulamin wolontariatu w Schronisku dla zwierząt Cztery łapy w Szczytnie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady wykonywania i organizacji wolontariatu w Schronisku dla zwierząt Cztery łapy
Bardziej szczegółowoRegionalne Centrum Wolontariatu
Regionalne Centrum Wolontariatu Kim jesteśmy? Śląskie Forum Organizacji Socjalnych KaFOS jest stowarzyszeniem zrzeszającym ponad 80 organizacji socjalnych z całego województwa śląskiego działających na
Bardziej szczegółowoZasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju
Załączniki do zarządzenia Nr Adm 0181-18/11 Prezesa Sądu Rejonowego w Jastrzębiu Zdroju z dnia 8.07. 2011 r. Załącznik Nr 3 Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU W BONIFRATERSKIEJ FUNDACJI DOBROCZYNNEJ W KONARACH. Rozdział I Postanowienie ogólne
Konary, dn. 19.06.2017 r. REGULAMIN WOLONTARIATU W BONIFRATERSKIEJ FUNDACJI DOBROCZYNNEJ W KONARACH Rozdział I Postanowienie ogólne 1 Wolontariat jest inicjatywą dobrowolną oraz nieprzymuszoną, niezależną
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 3 Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym w Żorach 1. 2. 3. 4.
Załącznik Nr 3 Zasady dotyczące wykonywania świadczeń wolontarystycznych w Sądzie Rejonowym w Żorach 1. Wykonywanie świadczeń wolontarystycznych polega na dobrowolnym i nieodpłatnym wykonywaniu czynności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN TURNUSÓW DRABINY JAKUBOWEJ
REGULAMIN TURNUSÓW DRABINY JAKUBOWEJ 1. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Treść niniejszego regulaminu dotyczy praw, obowiązków, oraz zasad uczestnictwa wolontariuszy, podopiecznych, koordynatorów turnusu oraz organizatorów
Bardziej szczegółowoPrawo dot. wolontariatu przed wejściem w życie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
WOLONTARIAT Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873), Nowelizacja ustawy z dnia 25 luty 2010
Bardziej szczegółowoRegulamin Wolontariatu
Regulamin Wolontariatu Regulamin określa ogólne zasady współpracy między Fundacją Mała Straż z siedzibą w Łodzi przy ul. Plonowej 18, zwaną dalej Fundacją, a osobą wykonującą na jej rzecz ochotniczo i
Bardziej szczegółowoWolontariat. O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza.
Wolontariat O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza. Dla wielu organizacji pozarządowych zaangażowanie wolontariuszy w pracę organizacji jest często niezbędnym elementem ich funkcjonowania, a wysiłek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA BEZDOMNYCH ZWIERZĄT W GDAŃSKU
REGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA BEZDOMNYCH ZWIERZĄT W GDAŃSKU 1 1. Wolontariat w Schronisku dla Bezdomnych Zwierząt w Gdańsku prowadzi Regionalne Centrum Wolontariatu, zwane w dalszej części Regulaminu
Bardziej szczegółowoUwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów.
O czym każdy wolontariusz powinien wiedzieć Zasady współpracy z wolontariuszami przedstawione zostały w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) uchwalonej
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Otwarte Drzwi
Strona1 Biuro Stowarzyszenia Otwarte Drzwi Regulamin Pracy Wolontariusza w Stowarzyszeniu Otwarte Drzwi Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Wolontariat w Stowarzyszeniu OTWARTE DRZWI, zwanym dalej SOD
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr Or/35/Z/2005 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 4 października 2005 roku
ZARZĄDZENIE Nr Or/35/Z/2005 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 4 października 2005 roku w sprawie: Instrukcji szczegółowych zasad i trybu wykonywania przez wolontariuszy świadczeń na rzecz
Bardziej szczegółowoWZÓR I. Porozumienie z wolontariuszem (wzór wg MPS)
WZÓR I. Porozumienie z wolontariuszem (wzór wg MPS) POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH zawarte w dniu... w... pomiędzy :... z siedzibą w..., KRS nr..., reprezentowanym przez... zwanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU WIELKOPOLSKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 1 W POZNANIU
REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU WIELKOPOLSKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 1 W POZNANIU PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku
Bardziej szczegółowoWolontariat w polskim systemie prawnym
Wolontariat w polskim systemie prawnym 1 Regulacje dotyczące wolontariatu Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z późniejszymi zmianami (Dz. U. Nr 96, poz.
Bardziej szczegółowo$ # g u i d { 3 0 F W OLON T A R I A T W OLON T A R I A T 3 5 1 3 W W 0-3 S ZK OLE S ZK OLE C A 2-4 A 5 A - B C F 2-9 8 E 6 C F D 6 6 3 9 A } # $
WOLONTARIAT W SZKOLE WOLONTARIAT = VOLONTARIUS w języku j łacińskim oznacza słowa s "dobrowolny lub "chętny" WOLONTARIAT dobrowolna, bezpłatna, świadoma działalność na rzecz innych, wykraczająca poza związki
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Schronisku dla bezdomnych zwierząt
Regulamin wolontariatu w Schronisku dla bezdomnych zwierząt Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady wykonywania i organizacji wolontariatu w Schronisku dla bezdomnych zwierząt. 2. W szczególnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLEŃ DLA RODZIN I OPIEKUNÓW PACJENTÓW DZIENNEGO DOMU OPIEKI MEDYCZNEJ
REGULAMIN SZKOLEŃ DLA RODZIN I OPIEKUNÓW PACJENTÓW DZIENNEGO DOMU OPIEKI MEDYCZNEJ realizowanych przez Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Krakowie w ramach projektu pt. Dzienny Dom Opieki Medycznej w Krakowie
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH. zawarte w dniu... w...
POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH zawarte w dniu... w... pomiędzy : Fundacją Mam Pomysł z siedzibą w Bielawie, KRS nr 0000577643, operatorem Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Świdnicy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU ŚWIATOWYCH DNI MŁODZIEŻY KRAKÓW 2016
REGULAMIN WOLONTARIATU ŚWIATOWYCH DNI MŁODZIEŻY KRAKÓW 2016 Słowniczek: a. Korzystający rozumie się przez to Archidiecezję Krakowską, będącą kościelna osobą prawną w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 2 ustawy
Bardziej szczegółowoWolontariat. Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o. wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873)
Wolontariat Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalno alności poŝytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) Prawo dot. wolontariatu przed wejściem
Bardziej szczegółowoPrawne aspekty wolontariatu
Prawne aspekty wolontariatu Sopockie Centrum Wolontariatu Sopot, ul. Marynarzy 4 Tel. 58 341 83 52; 600 633 101 E-mail: wolontariat@scop.sopot.pl www.scop.sopot.pl Podstawa prawna USTAWA z dnia 24 kwietnia
Bardziej szczegółowoWolontariat i wolontariusze w poradni
OPUBLIKOWANO: 1 GRUDNIA 2015 Wolontariat i wolontariusze w poradni Opracował: Marcin Majchrzak, radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 kwietnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady organizacji stażu zawodowego w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PIOTRKOWSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU DZIAŁAJĄCEGO PRZY STOWARZYSZENIU PRZYJACIÓŁ DZIECI I MŁODZIEŻY HARC
REGULAMIN PIOTRKOWSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU DZIAŁAJĄCEGO PRZY STOWARZYSZENIU PRZYJACIÓŁ DZIECI I MŁODZIEŻY HARC I. Postanowienia ogólne 1 1. Piotrkowskie Centrum Wolontariatu powstało na podstawie Uchwały
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 49 /2013 ZARZĄDU SPÓŁKI MEGREZ SP. Z O.O. W TYCHACH
ZARZĄDZENIE NR 49 /2013 ZARZĄDU SPÓŁKI MEGREZ SP. Z O.O. W TYCHACH W SPRAWIE ODBYWANIA STAŻY KIERUNKOWYCH (CZĄSTKOWYCH) W MEGREZ SP. Z O.O. W TYCHACH PRZEZ LEKARZY ZATRUDNIONYCH W INNYM PODMIOCIE LECZNICZYM
Bardziej szczegółowoKrakowska Fundacja Pomocy Zwierzętom. ul. Chocimska 1b 30-065 Kraków kontakt@stawiamynalapy.pl tel. 513 037 175 KRS 0000491968. Regulamin wolontariatu
Krakowska Fundacja Pomocy Zwierzętom STAWIAMY NA ŁAPY ul. Chocimska 1b 30-065 Kraków kontakt@stawiamynalapy.pl tel. 513 037 175 KRS 0000491968 Regulamin wolontariatu Krakowskiej Fundacji Pomocy Zwierzętom
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 6/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia 30.03.2015 r
Zarządzenie Nr 6/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia 30.03.2015 r w sprawie wprowadzenia Regulaminu Klubu Wolontariusza działającego przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU SZKOLNEGO
REGULAMIN WOLONTARIATU SZKOLNEGO załącznik 13 do statutu ZSO w Bystrzycy Kłodzkiej 1. Członkiem wolontariatu może być każdy uczeń Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Bystrzycy Kłodzkiej, który dostarczył
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU FUNDACJI NA POMOC ZWIERZĘTOM
REGULAMIN WOLONTARIATU FUNDACJI NA POMOC ZWIERZĘTOM Organizacja wolontariatu odbywa się na warunkach i zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariatu
Bardziej szczegółowoo realizację stażu zawodowego
Umowa nr /ST-2015/192-U/EFS/4.1.2/2012 o realizację stażu zawodowego zawarta w Radomiu w dniu.. pomiędzy: a) Uniwersytetem Technologiczno-Humanistycznym im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z siedzibą przy
Bardziej szczegółowoUmowa nr / o realizację stażu zawodowego
Załącznik nr 5 do Regulaminu płatnych staży zawodowych Umowa nr / o realizację stażu zawodowego zawarta w Radomiu w dniu.. pomiędzy: a) Uniwersytetem Technologiczno-Humanistycznym im. Kazimierza Pułaskiego
Bardziej szczegółowoBiuro Wiedzy Poszukiwanej
Regulamin Programu Biuro Wiedzy Poszukiwanej 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa zasady oraz warunki uczestnictwa w Programie Biuro Wiedzy Poszukiwanej realizowanym przez Fundację Rozwiń
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
Regulamin stażu studenckiego organizowanego w ramach projektu Opracowanie i wdrożenie programu studiów inżynierskich geodezja i kartografia w Społecznej Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania
Bardziej szczegółowoRegulamin Wolontariatu
Regulamin Wolontariatu Regulamin określa ogólne zasady współpracy między Fundacją Na ratunek dzieciom z chorobą nowotworową z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Ślężną 114s/1, zwaną dalej Fundacją, a osobą
Bardziej szczegółowoWOLONTARIAT W POLSCE- Krotoszyn 20 maja 2011 r. I. PODSTAWY PRAWNE WOLONTARIATU. Regulacja kwestii wolontariatu zawarta jest w :
Prezentacja autorstwa pani Angeliki Pasek Gilarskiej - prawniczki współpracującej z licznymi warszawskimi organizacjami pozarządowymi, przedstawiona podczas II Forum Organizacji Pozarządowych Powiatu Krotoszyńskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU W ZAKRESIE OPIEKI NAD BEZDOMNYMI ZWIERZĘTAMI NA TERENIE GMINY MIASTO PUŁAWY
REGULAMIN WOLONTARIATU W ZAKRESIE OPIEKI NAD BEZDOMNYMI ZWIERZĘTAMI NA TERENIE GMINY MIASTO PUŁAWY Organizacja wolontariatu odbywa się na warunkach i zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003
Bardziej szczegółowoUmowa nr... o odbywanie stażu zawodowego
Umowa nr... o odbywanie stażu zawodowego Zawarta w dniu...pomiędzy: Elżbietą Pilch prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą: EUROPIL Elżbieta Pilch, 70-789 Szczecin ul. Gwarna 52/5, NIP 594-112-78-99,
Bardziej szczegółowoInformacje ogólne. 2. Praktyka studencka
Załącznik do Zarządzenia nr 14/2016 Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia 03 czerwca 2016 r. Zasady organizacji praktyk studenckich, praktyk absolwenckich, wolontariatów i staży dla osób
Bardziej szczegółowoRegulamin Szkolnego Wolontariatu przy Szkole Podstawowej im. Bolesława Chrobrego w Żórawinie
Regulamin Szkolnego Wolontariatu przy Szkole Podstawowej im. Bolesława Chrobrego w Żórawinie Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do zarządzenia nr 88 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 3 lipca 2019 r.
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 88 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 3 lipca 2019 r. POROZUMIENIE O WYKONYWANIU PRZEZ WOLONTARIUSZY ŚWIADCZEŃ NA RZECZ UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
Bardziej szczegółowoz siedzibą w. nr KRS:.. NIP., REGON.. zwanym dalej Pracodawcą" reprezentowanym przez:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Wzór Załącznik nr 3 do Regulaminu organizacji praktyk
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR A 022-14 /2013. Prezesa Sądu Rejonowego w Sokółce
ZARZĄDZENIE NR A 022-14 /2013 Prezesa Sądu Rejonowego w Sokółce z dnia 29 listopada 2013 roku w sprawie warunków oraz zasad odbywania praktyk studenckich, praktyk absolwenckich i wolontariatu w Sądzie
Bardziej szczegółowoUMOWA nr: CAZ...POKL.6.1.3..S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych
..- 620........ OS D4 UMOWA nr: CAZ.......POKL.6.1.3..S o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych zawarta w dniu pomiędzy Starostą Krakowskim, mającym siedzibę w Krakowie, Al. Juliusza Słowackiego 20, 30-037
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Wolontariatu przy Szkole Podstawowej nr 4 w Kostrzynie nad Odrą
Załącznik nr 11 do Statutu Szkoły Podstawowej nr 4 w Kostrzynie nad Odrą Regulamin Rady Wolontariatu przy Szkole Podstawowej nr 4 w Kostrzynie nad Odrą I. Postanowienia ogólne 1. Rada Wolontariatu jest
Bardziej szczegółowoOGÓLNE WARUNKI UCZESTNICTWA 1 INFORMACJE WSTĘPNE
OGÓLNE WARUNKI UCZESTNICTWA 1 INFORMACJE WSTĘPNE 1. Niniejsze Ogólne Warunki Uczestnictwa stanowią integralną część umowy o udział w obozie sportowym (Karta Kwalifikacyjna). 2. Organizatorem obozu Wawrzkowizna
Bardziej szczegółowoRegulamin. Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej. w Koszalinie
Załącznik nr 1 Regulamin Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej w Koszalinie Koszalin 2018 r. Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej w Koszalinie,
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH NA RZECZ FUNDACJI MAM POMYSŁ. zawarte w dniu... w...
POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH NA RZECZ FUNDACJI MAM POMYSŁ zawarte w dniu... w... pomiędzy : Fundacją Mam Pomysł z siedzibą w Bielawie, KRS nr 0000577643, reprezentowanym przez Wiceprezesa
Bardziej szczegółowoUMOWA Z INSTYTUCJĄ PRZYJMUJĄCĄ ZA GRANICĄ NR
Strona1 Załącznik nr 5 do Regulaminu uczestnictwa w programie stażowym na rok 2017 UMOWA Z INSTYTUCJĄ PRZYJMUJĄCĄ ZA GRANICĄ NR w ramach Projektu pt.: CIS Chemia i Staże (Program Operacyjny Wiedza Edukacja
Bardziej szczegółowoRegulamin Akademii Wolontariatu działającej przy Fundację Oczami Brata
Regulamin Akademii Wolontariatu działającej przy Fundację Oczami Brata tekst jednolity na dzień 1 marca 2016 roku *** Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Fundacji - należy przez
Bardziej szczegółowoProgram Wolontarystyczny Ośrodka Pomocy Społecznej w Radlinie.
Program Wolontarystyczny Ośrodka Pomocy Społecznej w Radlinie. 1. Cel programu. Wolontariat jest bezpłatnym, świadomym i dobrowolnym działaniem na rzecz innych, wykraczającym poza więzi rodzinno-koleżeńsko-przyjacielskie.
Bardziej szczegółowoPREZES SĄDU REJONOWEGO w Radzyniu Podlaskim
PREZES SĄDU REJONOWEGO w Radzyniu Podlaskim Z A R Z Ą D Z E N I E NR 021-21/14 PREZESA SĄDU REJONOWEGO W RADZYNIU PODLASKIM z dnia 31 lipca 2014 roku w sprawie warunków oraz zasad odbywania praktyk studenckich,
Bardziej szczegółowoBIURO WOLONTARIATU Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnymstawie ul Piłsudskiego 9, tel/fax: (0-82) 576 23 24
BIURO WOLONTARIATU Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnymstawie mops.krasnystaw@neostrada.pl ul Piłsudskiego 9, tel/fax: (0-82) 576 23 24 www.mops.org.pl Program Świadczeń Wolontarystycznych w Miejskim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu
REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu Strona 1 Rozdział I INFORMACJE OGÓLNE 1 1. Regulamin odbywania Staży, zwany dalej Regulaminem, stosuje się do Staży, które dotyczą projektu
Bardziej szczegółowoRozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
R E G U L A M I N W O L O N T A R I A T U F u n d a c j i B i e g u R z e ź n i k a Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Wolontariat jest dobrowolną i nieprzymuszoną inicjatywą Fundacji Bieg Rzeźnika (zwanej
Bardziej szczegółowoWOLONTARIAT ZANIM ZOSTANIESZ WOLONTARIUSZEM ODPOWIEDZ NA KILKA PYTAŃ
WOLONTARIAT ZANIM ZOSTANIESZ WOLONTARIUSZEM ODPOWIEDZ NA KILKA PYTAŃ 1. Dlaczego chcesz zostać wolontariuszem? 2. Czy znasz specyfikę naszej organizacji, jej cele i wartości? 3. Dlaczego jesteś zainteresowana/y
Bardziej szczegółowoLEPSZY ŚWIAT PRZEZ WOLONTARIAT SZKOLENIE DLA NAUCZYCIELI/OPIEKUNÓW
LEPSZY ŚWIAT PRZEZ WOLONTARIAT SZKOLENIE DLA NAUCZYCIELI/OPIEKUNÓW Formalnoprawne Zasady Współpracy z Wolontariuszami Dariusz Pietrowski Prezes Stowarzyszenia Centrum Wolontariatu PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY
Bardziej szczegółowoZasady organizacji praktyk absolwenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju
Załączniki do zarządzenia Nr Adm 0181-18/11 Prezesa Sądu Rejonowego w Jastrzębiu Zdroju z dnia 8.07. 2011 r. Załącznik Nr 1 Zasady organizacji praktyk absolwenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju
Bardziej szczegółowoKARTA WOLONTARIUSZA Wolontariusz powinien: Organizacje zatrudniające wolontariuszy powinny:
KARTA WOLONTARIUSZA Wolontariat jest szansą dla każdego,niezleżenie od płci, rasy, narodowości, wyznania, przekonań politycznych, wieku czy stanu zdrowa; każdy ma prawo być wolontariuszem. Wolontariat
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA ZWIERZĄT W WAŁBRZYCHU
REGULAMIN WOLONTARIATU W SCHRONISKU DLA ZWIERZĄT W WAŁBRZYCHU Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady organizacji i wykonywania wolontariatu na rzecz Schroniska dla Zwierząt w Wałbrzychu. 2.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU PRACOWNICZEGO GRUPY VEOLIA W POLSCE. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN WOLONTARIATU PRACOWNICZEGO GRUPY VEOLIA W POLSCE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin Wolontariatu Pracowniczego został opracowany na podstawie 10 ust 2 Statutu Fundacji Veolia
Bardziej szczegółowoZasady organizacji praktyk studenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju
Załączniki do zarządzenia Nr Adm 0181-18/11 Prezesa Sądu Rejonowego w Jastrzębiu z dnia 8.07. 2011 r. Załącznik Nr 2 Zasady organizacji praktyk studenckich w Sądzie Rejonowym w Jastrzębiu Zdroju 1. Osoba
Bardziej szczegółowoZAKRES WSPRACIA UDZIELANEGO W PROJEKCIE
REGULAMIN SZKOLENIA DLA FIZJOTERAPEUTÓW realizowanego przez Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Krakowie, w ramach projektu Przebudowa Pawilonu Nr 4 Zakładu Opiekuńczo Leczniczego w Krakowie oraz wdrożenie programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIUSZA
REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIUSZA Podstawy prawne szkolnego wolontariatu 1. Ustawa z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59) - art. 2 ust. 12, art. 68 ust. 1 pkt 9, art. 85 ust.
Bardziej szczegółowoDominikański Wolontariat Dlatego
I. PODSTAWA PRAWNA PROGRAMU Dominikański Wolontariat Dlatego 1. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie [Dz. U. z 2010 r., Nr 234, poz. 1536 z późn. zm.].
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLENIA SPECJALIZACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W COLLEGIUM MAZOVIA INNOWACYJNEJ SZKOLE WYŻSZEJ. Słowniczek
Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 12/2013 Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkoły Wyższej z siedzibą w Siedlcach z dnia 1 sierpnia 2013 r. REGULAMIN SZKOLENIA SPECJALIZACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Bardziej szczegółowoWydział Medyczny Uczelnia Łazarskiego ul. Świeradowska Warszawa. Regulamin
Regulamin odbywania praktyki wakacyjnej dla I roku jednolitych studiów magisterskich na kierunku lekarskim w zakresie OPIEKI NAD CHORYM określony Uchwała Rady Wydziału Medycznego Uczelni Łazarskiego z
Bardziej szczegółowoUmowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu..
Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu.. zawarta w dniu.. pomiędzy Starostą Czarnkowsko-Trzcianeckim reprezentowanym przez Krystynę Wawrzyniak Dyrektora
Bardziej szczegółowomiejscowość, data POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH
Znak miejscowość, data POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH zawarte w dniu. w.. pomiędzy :, z siedzibą.reprezentowanym przez dyrektora.., zwanym dalej Korzystającym, a. legitymującą
Bardziej szczegółowoZarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie zespołem a wolontariat. Sopot, 26 września 2012
Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie zespołem a wolontariat Sopot, 26 września 2012 Kim jest wolontariusz? WOLONTARIAT - bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY WOLONTARIACKIEJ. zawarte w Warszawie w dniu roku pomiędzy:
POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY WOLONTARIACKIEJ zawarte w Warszawie w dniu. 2018 roku pomiędzy: 1. Fundacją Ronalda McDonalda, z siedzibą w Warszawie 02 091, przy ul. Żwirki i Wigury 63A, reprezentowaną przez:
Bardziej szczegółowoUmowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne
W Z Ó R załącznik do zarządzenia konkursowego RTG Umowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne zawarta w dniu.. w Bielsku-Białej pomiędzy Wojskową Specjalistyczną Przychodnią Lekarską Samodzielnym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZOWANIA ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH, PRAKTYK ZAWODOWYCH, STAŻY W ZAKRESIE KSZTALCENIA PODYPLOMOWEGO ORAZ WOLONTARIATU W SZPITALU MIEJSKIM ŚW.
REGULAMIN ORGANIZOWANIA ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH, PRAKTYK ZAWODOWYCH, STAŻY W ZAKRESIE KSZTALCENIA PODYPLOMOWEGO ORAZ WOLONTARIATU W SZPITALU MIEJSKIM ŚW. JANA PAWŁA II W ELBLĄGU I. Postanowienia ogólne 1. Szpital
Bardziej szczegółowoWolontariat kluczem do integracji
Wolontariat kluczem do integracji Dobre Przedszkole Iskierka otwarte jest na współpracę Wolontariuszy od ponad 10 lat. W naszej placówce chętnie korzystamy z pomocy Wolontariuszy szczególnie podczas wyjść
Bardziej szczegółowo1) ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia24 kwietnia 2003r (Dz.U. z 2010r. Nr 234, poz.1536)
Olsztyn, dnia 22 października 2013r. Opinia prawna W dniu 9 października 2013r. Fundacja Inicjatywa Kobiet Aktywnych FIKA w Olsztynie zwróciła się do radcy prawnego Przemysława Czernieckiego prowadzącego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ODBYWANIA STAŻU. Rozdział I Informacje Ogólne
REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU Rozdział I Informacje Ogólne 1 1. Regulamin odbywania Staży, zwany dalej Regulaminem, stosuje się do Staży, które dotyczą projektu Aktywizacja osób niepełnosprawnych realizowanego
Bardziej szczegółowoCzęść I. Technikum Zawodowe z Oddziałami Integracyjnymi
Załącznik nr 7 Regulamin praktyk zawodowych Praktyka zawodowa jest jedną z form przygotowania zawodowego młodzieży. Czas pracy, prawa i obowiązki praktykanta określa Kodeks Pracy i rozporządzenie MEN w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU Biblioteki Miejskiej w Łodzi
REGULAMIN WOLONTARIATU Biblioteki Miejskiej w Łodzi 1. Wolontariat jest formą współpracy pomiędzy Wolontariuszem a Biblioteką Miejską w Łodzi (zwaną dalej Biblioteką ). 2. Miejscem wykonywania świadczeń
Bardziej szczegółowoZAKRES WSPRACIA UDZIELANEGO W PROJEKCIE
REGULAMIN SZKOLENIA DLA OPIEKUNÓW OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH realizowanego przez Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Krakowie, w ramach projektu Przebudowa Pawilonu Nr 4 Zakładu Opiekuńczo Leczniczego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KOSZALINIE KIERUNEK: PIELĘGNIARSTWO POSTANOWIENIE OGÓLNE
Załącznik nr 9 do Zarządzenia Nr 37/11 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie w sprawie wprowadzenia Regulaminu Studenckich Praktyk Zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w
Bardziej szczegółowo