Wolontariat. Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o. wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873)
|
|
- Jarosław Domagała
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wolontariat Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalno alności poŝytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873)
2 Prawo dot. wolontariatu przed wejściem w Ŝycie ustawy o działalności poŝytku publicznego i o wolontariacie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 1 września 2000 r. w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych (Dz. U. Nr 80, poz.900), które określa warunki angaŝowania wolontariuszy w tych placówkach. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 11 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych w tym publicznych poradni specjalistycznych (Dz. U Nr 5, poz.46), które określa warunki angaŝowania wolontariuszy przez te poradnie.
3 Ustawa o działalności poŝytku publicznego i o wolontariacie Przepisy dotyczące wolontariatu obowiązują od 29 czerwca 2003 r.
4 Do kogo stosują się unormowania dot. wolontariatu zawarte w ustawie? obywateli polskich, cudzoziemców przebywających legalnie na terytorium RP, jednak jeŝeli Polska zawarła z innym państwem lub organizacją międzynarodową umowę, która inaczej reguluje kwestie związane z angaŝowaniem wolontariuszy, stosuję się wówczas zapisy tejŝe umowy.
5 Kto to jest wolontariusz? To osoba, która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na zasadach określonych w ustawie (art.2 pkt. 3) Świadczenie wolontariusza jest świadczeniem odpowiadającym świadczeniu pracy.
6 Kto moŝe korzystać ze świadczeń wolontariuszy? Organizacje pozarządowe Stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego Kościelne osoby prawne i jednostki organizacyjne wskazane w art.3 ust.3, pkt. 1 Organy administracji publicznej oraz jednostki organizacyje podległe lub przez nie nadzorowane
7 Kto nie moŝe korzystać ze świadczeń wolontariuszy? Podmioty uprawnione, jeŝeli chcą zaangaŝować wolontariusza przy pracach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Podmioty komercyjne - nastawione na zysk (np.przedsiębiorstwa).
8 Jakie kwalifikacje powinien posiadać wolontariusz? Powinien posiadać kwalifikacje i spełniać wymagania odpowiednie do rodzaju i zakresu wykonywanych świadczeń, jeŝeli obowiązek posiadania takich kwalifikacji i spełniania stosownych wymagań wynika z odrębnych przepisów (art. 43)
9 Przykłady: kierowca prawo jazdy opiekun dzieci uprawnienia pedagogiczne kucharz ksiąŝeczka SANEPID
10 Kto moŝe być wolontariuszem? osoba pełnoletnia, osoba niepełnoletnia - wymagana zgoda rodziców lub opiekunów, cudzoziemiec przebywający legalnie na terytorium RP, osoba bezrobotna
11 wolontariusz pracownik wolontariusz nie jest pracownikiem bo za wykonywane świadczenia nie pobiera wynagrodzenia, wolontariusz wykonuje świadczenia na podstawie porozumienia a nie umowy o pracę, świadczenie wykonywane przez wolontariusza jest świadczeniem odpowiadającym świadczeniu pracy, okres wykonywania świadczeń wolontarystycznych nie wpływa na uprawnienia pracownicze (urlop wypoczynkowy, zaopatrzenie emerytalne)
12 stosunek prawny łączący korzystającego z wolontariuszem nie jest stosunkiem pracy, tylko stosunkiem cywilnoprawnym, do spraw nie uregulowanych w porozumieniu wolontariackim i ustawie o działalności poŝytku publicznego i o wolontariacie stosuje się przepisy kodeksu cywilnego
13 Zakres, sposób i czas wykonywania przez wolontariusza świadczeń określa korzystający i wolontariusz w porozumieniu
14 W porozumieniu naleŝy określić: zakres prac, sposób i miejsce ich wykonywania, czas współpracy, warunki rozwiązania odpowiedzialność wolontariusza (nieobligatoryjne)
15 Forma porozumienia jest uzaleŝniona od okresu wykonywania przez wolontariusza świadczeń na rzecz korzystającego: jeŝeli porozumienie będzie zawierane na okres krótszy niŝ 30 dni korzystający nie będzie zobowiązany potwierdzać na piśmie treści porozumienia, chyba Ŝe wolontariusz wyrazi taka wolę, obowiązek sporządzenia porozumienia na piśmie powstaje gdy świadczenie wolontariusza będzie wykonywane przez okres dłuŝszy niŝ 30 dni
16 Okres 30 dni traktowany jest jako 30 dni kalendarzowych liczonych od pierwszego dnia w którym wolontariusz wykonywałświadczenie.
17 Gdzie naleŝy zgłaszać porozumienie? Porozumienia wolontarickiego nie trzeba nigdzie zgłaszać, naleŝy je przechowywać w dokumentacji organizacji
18 Na prośbę wolontariusza korzystający moŝe sporządzić pisemną opinię o wykonywaniu świadczeń przez wolontariusza.
19 Obowiązki korzystającego wobec wolontariusza informować wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymiświadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagroŝeniami, zapewnić wolontariuszowi, bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania przez niego świadczeń, w tym - w zaleŝności od rodzaju świadczeń i zagroŝeń związanych z ich wykonywaniem - odpowiednie środki ochrony indywidualnej
20 Obowiązki korzystającego wobec wolontariusza pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach, koszty podróŝy słuŝbowych i diet, wolontariusz moŝe, w formie pisemnej pod rygorem niewaŝności, zwolnić korzystającego w całości lub w części z obowiązków pokrywania kosztów podróŝy słuŝbowych i diet
21 Obowiązki korzystającego wobec wolontariusza korzystający moŝe pokrywać koszty szkoleń wolonatariuszy w zakresie wykonywanych przez nich świadczeń określonych w porozumieniu korzystający moŝe pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach takŝe inne niezbędne koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz korzystającego (np.koszt dojazdu)
22 Obowiązki korzystającego wobec wolontariusza Korzystający ma obowiązek poinformować wolontariusza o przysługujących mu prawach i ciąŝących obowiązkach oraz zapewnić dostępność tych informacji
23 Ochrona wolontariuszy z tytułu wypadków przy wykonywaniu świadczeń Wolontariuszowi, który wykonuje świadczenia przez okres nie dłuŝszy niŝ 30 dni, korzystający zobowiązany jest zapewnić ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
24 Ochrona wolontariuszy z tytułu wypadków przy wykonywaniu świadczeń JeŜeli korzystający zawiera z wolontariuszem porozumienie na czas przekraczający 30 dni to wolontariusz zostaje objęty ubezpieczeniem z tytułu nieszczęśliwych wypadków na mocy ustawy z dnia 30 września 2002 r o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach (Dz. U Nr 199, poz. 1674).
25 Ochrona wolontariuszy z tytułu wypadków przy wykonywaniu świadczeń na mocy tej ustawy wolontariuszowi, który ulegnie wypadkowi przy wykonywaniu świadczeń w przypadku wystąpienia nagłego zdarzenia wywołanego przyczyną zewnętrzną wywołującego uraz bądź śmierć przysługiwać będą: renta z tytułu niezdolności do pracy, jednorazowe odszkodowanie, świadczenie zdrowotne w zakresie leczenia następstw wypadku lub choroby zawodowej
26 Ochrona wolontariuszy z tytułu wypadków przy wykonywaniu świadczeń Gdy na skutek wypadku przy wykonywaniu świadczeń wolontariusz poniesie śmierć, członkom jego rodziny przysługuje: zwrot kosztów pogrzebu, jednorazowe odszkodowanie, renta rodzinna powyŝsze świadczenia będą finansowane z budŝetu państwa
27 Jak otrzymaćświadczenie? Korzystający sporządza protokół wypadkowy oraz z oryginałem porozumienia udaje się do oddziału ZUS, który rozpocznie procedurę odszkodowawczą
28 Ubezpieczenie zdrowotne wolontariusza wolontariuszowi mogą przysługiwać świadczenia zdrowotne na zasadach przewidzianych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, korzystający moŝe zgłosić wolontariusza do ubezpieczenia zdrowotnego, jeŝeli wolontariusz nie jest objęty takim ubezpieczeniem z innego tytułu
29 Objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym nastąpi z dniem określonym w umowie między korzystającym a NFZ, wygaśnie z dniem rozwiązania umowy lub po upływie miesiąca nieprzerwanej zaległości w opłacaniu składek, podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest najniŝsze wynagrodzenie, które wynosi obecnie 899,1 zł.
30 Prawo do świadczeń zdrowotnych przysługuje wolontariuszowi od dnia objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym w NFZ i wygasa po upływie 30 dni od dnia ustania ubezpieczenia
31 Obowiązki wolontariusza wobec korzystającego sumienne wykonywanie zadań, dbałość o powierzany majątek, wolontariusz jest odpowiedzialny za właściwe wykonanie porozumienia, ponosi odpowiedzialność za szkody powstałe na skutek własnego działania
32 Wolontariat za granicą JeŜeli porozumienie zawarte między korzystającym a wolontariuszem dotyczy wydelegowania wolontariusza w celu wykonywania przez niego świadczeń na terytorium innego państwa, na podstawie umowy międzynarodowej wiąŝącej Rzeczpospolitą Polską, wolontariuszowi przysługuje prawo do świadczeń i pokrycia kosztów ogólnie przyjętych w stosunkach danego rodzaju, chyba Ŝe umowy międzynarodowe stanową inaczej.
33 księgowanie kosztów związanych z wolontariatem koszty ponoszone przez korzystającego na rzecz wolontariusza stanowią koszty działalności korzystającego i naleŝy je ujmować w ewidencji księgowej, wartośćświadczenia wolontariusza nie stanowi darowizny na rzecz korzystającego w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego oraz przepisów podatkowych.
34 Dziękuję za uwagę.
Prawo dot. wolontariatu przed wejściem w życie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
WOLONTARIAT Unormowania kwestii wolontariatu w myśl ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873), Nowelizacja ustawy z dnia 25 luty 2010
Bardziej szczegółowoWolontariat w polskim systemie prawnym
Wolontariat w polskim systemie prawnym 1 Regulacje dotyczące wolontariatu Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z późniejszymi zmianami (Dz. U. Nr 96, poz.
Bardziej szczegółowoLEPSZY ŚWIAT PRZEZ WOLONTARIAT SZKOLENIE DLA NAUCZYCIELI/OPIEKUNÓW
LEPSZY ŚWIAT PRZEZ WOLONTARIAT SZKOLENIE DLA NAUCZYCIELI/OPIEKUNÓW Formalnoprawne Zasady Współpracy z Wolontariuszami Dariusz Pietrowski Prezes Stowarzyszenia Centrum Wolontariatu PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY
Bardziej szczegółowoRegionalne Centrum Wolontariatu
Regionalne Centrum Wolontariatu Kim jesteśmy? Śląskie Forum Organizacji Socjalnych KaFOS jest stowarzyszeniem zrzeszającym ponad 80 organizacji socjalnych z całego województwa śląskiego działających na
Bardziej szczegółowoWolontariat w Polsce. 1. Kto może zostać wolontariuszem?
Wolontariat w Polsce Zgodnie z większością definicji wolontariat nalezy rozumieć jako dobrowolną, bezpłatną i świadomą działalność na rzecz innych, wykraczającą poza związki rodzinne, koleżeńskie lub przyjacielskie.
Bardziej szczegółowoUwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów.
O czym każdy wolontariusz powinien wiedzieć Zasady współpracy z wolontariuszami przedstawione zostały w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) uchwalonej
Bardziej szczegółowoWolontariat. O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza.
Wolontariat O czym należy wiedzieć angażując wolontariusza. Dla wielu organizacji pozarządowych zaangażowanie wolontariuszy w pracę organizacji jest często niezbędnym elementem ich funkcjonowania, a wysiłek
Bardziej szczegółowoFundacja Potrafię-Pomagam! w Zielonej Górze tel. kom: 604122920 adres: ul. Dąbrówki 48/365-096 Zielona Góra mail: fundacja@potrafiepomagam.cba.
Fundacja Potrafię-Pomagam! w Zielonej Górze tel. kom: 604122920 adres: ul. Dąbrówki 48/365-096 Zielona Góra mail: fundacja@potrafiepomagam.cba.pl NIP: 929-083-17-21, REGON: 080462126 KRS: 0000363383 http://www.facebook.com/klub.wolontariatu
Bardziej szczegółowoZarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie zespołem a wolontariat. Sopot, 26 września 2012
Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie zespołem a wolontariat Sopot, 26 września 2012 Kim jest wolontariusz? WOLONTARIAT - bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza
Bardziej szczegółowoWolontariat. O czym każdy wolontariusz wiedzieć powinien?
Wolontariat O czym każdy wolontariusz wiedzieć powinien? Wolontariat jest dobrym pomysłem na spędzenie wolnego czasu, choć niejednokrotnie bywa także ciekawą formą zdobycia doświadczenia zawodowego. Każdy
Bardziej szczegółowoWOLONTARIAT W POLSCE- Krotoszyn 20 maja 2011 r. I. PODSTAWY PRAWNE WOLONTARIATU. Regulacja kwestii wolontariatu zawarta jest w :
Prezentacja autorstwa pani Angeliki Pasek Gilarskiej - prawniczki współpracującej z licznymi warszawskimi organizacjami pozarządowymi, przedstawiona podczas II Forum Organizacji Pozarządowych Powiatu Krotoszyńskiego
Bardziej szczegółowo1) ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia24 kwietnia 2003r (Dz.U. z 2010r. Nr 234, poz.1536)
Olsztyn, dnia 22 października 2013r. Opinia prawna W dniu 9 października 2013r. Fundacja Inicjatywa Kobiet Aktywnych FIKA w Olsztynie zwróciła się do radcy prawnego Przemysława Czernieckiego prowadzącego
Bardziej szczegółowoPRAWO O WOLONTARIACIE
Opracował: Stanisław Kłak PRAWO O WOLONTARIACIE 1. Podstawy prawne wolontariatu Działalność wolontariuszy w Polsce reguluje: Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
1. Gdzie znajdziemy przepisy na temat wolontariatu? Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Ustawa z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie i ratownictwie
Bardziej szczegółowoMamy kota na punkcie wolontariatu? Kraków, 31 sierpnia 2010
Mamy kota na punkcie wolontariatu? Kraków, 31 sierpnia 2010 Kim jest wolontariusz? WOLONTARIAT - bezpłatne, dobrowolne, świadome działanie na rzecz innych, wykraczające poza więzi rodzinno-koleżeńsko-
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA
REGULAMIN PRACY WOLONTARIUSZA Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa zasady przyjmowania nowego wolontariusza, wykonywania świadczeń, zakończenia pracy wolontarystycznej, zadania wolontariusza, prawa
Bardziej szczegółowo$ # g u i d { 3 0 F W OLON T A R I A T W OLON T A R I A T 3 5 1 3 W W 0-3 S ZK OLE S ZK OLE C A 2-4 A 5 A - B C F 2-9 8 E 6 C F D 6 6 3 9 A } # $
WOLONTARIAT W SZKOLE WOLONTARIAT = VOLONTARIUS w języku j łacińskim oznacza słowa s "dobrowolny lub "chętny" WOLONTARIAT dobrowolna, bezpłatna, świadoma działalność na rzecz innych, wykraczająca poza związki
Bardziej szczegółowoPodstawowym aktem prawnym regulującym aktywność wolontariacką jest ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o
Prawo a wolontariat Podstawowym aktem prawnym regulującym aktywność wolontariacką jest ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dziennik Ustawa Dz.U. 2016
Bardziej szczegółowoPrawne aspekty wolontariatu
Prawne aspekty wolontariatu Sopockie Centrum Wolontariatu Sopot, ul. Marynarzy 4 Tel. 58 341 83 52; 600 633 101 E-mail: wolontariat@scop.sopot.pl www.scop.sopot.pl Podstawa prawna USTAWA z dnia 24 kwietnia
Bardziej szczegółowoCentrum Wolontariatu Caritas Archidiecezji Gnieźnie
Centrum Wolontariatu Caritas Archidiecezji Gnieźnie nieńskiej Podaj mi swoją dłoń 1 Co to jest wolontariat i kim sąs wolontariusze? 2 Wolontariat - (łac. volontarius - dobrowolny) - jest poświ więceniem
Bardziej szczegółowoWolontariat i wolontariusze w poradni
OPUBLIKOWANO: 1 GRUDNIA 2015 Wolontariat i wolontariusze w poradni Opracował: Marcin Majchrzak, radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 kwietnia
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych RADOŚĆ w Dębicy
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 1 /2016 z dnia.2016r. Zarządu Stowarzyszenia Radość w Dębicy Regulamin organizacji i wykonywania wolontariatu w Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoPismo okólne nr 13 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z 8 grudnia 2011 roku
DO-0132/13/2011 Pismo okólne nr 13 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z 8 grudnia 2011 roku w sprawie: wzoru Porozumienia o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych na rzecz Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin Wolontariatu w Muzeum Śląskim
Regulamin Wolontariatu w Muzeum Śląskim Regulamin określa ogólne zasady współpracy między Muzeum Śląskim z siedzibą w Katowicach przy ul. Dobrowolskiego 1, a osobą podejmującą współpracę na zasadzie porozumienia
Bardziej szczegółowoAspekty prawne wolontariatu. Projekt Akademia koordynatorów wolontariatu finansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich
Aspekty prawne wolontariatu Projekt Akademia koordynatorów wolontariatu finansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich Akty prawne dotyczące wolontariatu Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu
Regulamin wolontariatu w Muzeum Żup Krakowskich Wieliczka Postanowienia ogólne 1. Regulamin wolontariatu ustala wewnętrzną organizację wolontariatu w Muzeum Żup Krakowskich Wieliczka oraz związane z nim
Bardziej szczegółowoWolontariat w polskim systemie prawnym po wejściu w życie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
Wolontariat w polskim systemie prawnym po wejściu w życie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Warszawa, 1 września 2003 r. 1 Ministerstwo Polityki Społecznej Departament Pożytku
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Muzeum Okręgowym w Sandomierzu. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin wolontariatu w Muzeum Okręgowym w Sandomierzu Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy regulamin wolontariatu zwany dalej Regulaminem określa: a) zasady wewnętrznej organizacji wolontariatu
Bardziej szczegółowoUSTAWA O ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH
USTAWA O ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Dz.U. 2003r nr 166, 1608/95 Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa reguluje zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę będącego agencją
Bardziej szczegółowowypadki przy pracy i choroby zawodowe Szczecin 25.04.2013r
wypadki przy pracy i choroby zawodowe Szczecin 25.04.2013r Podstawa prawna ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jednolity
Bardziej szczegółowoUprawnienia wynikające z ustawy o weteranach działań poza granicami państwa
Źródło: http://msw.gov.pl Wygenerowano: Środa, 21 października 2015, 11:32 Uprawnienia wynikające z ustawy o weteranach działań poza granicami państwa Uhonorowanie Dzień 29 maja ustanawia się Dniem Weterana
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 27 czerwca 2013 r. Poz. 737
Warszawa, dnia 27 czerwca 2013 r. Poz. 737 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 5 kwietnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zaopatrzeniu z tytułu wypadków
Bardziej szczegółowoWZÓR I. Porozumienie z wolontariuszem (wzór wg MPS)
WZÓR I. Porozumienie z wolontariuszem (wzór wg MPS) POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH zawarte w dniu... w... pomiędzy :... z siedzibą w..., KRS nr..., reprezentowanym przez... zwanym
Bardziej szczegółowoDz.U. 2002 Nr 199 poz. 1674 USTAWA. z dnia 30 października 2002 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/6 Dz.U. 2002 Nr 199 poz. 1674 USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach Opracowano na
Bardziej szczegółowoJak zgodnie z prawem współpracować z wolontariuszem?
Opracowanie: Dariusz Pietrowski, Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu Radek Skiba, Stowarzyszenie Klon/Jawor Jak zgodnie z prawem współpracować z wolontariuszem? Spis treści: I. Co to jest działalność poŝytku
Bardziej szczegółowoRegulamin. Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej. w Koszalinie
Załącznik nr 1 Regulamin Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej w Koszalinie Koszalin 2018 r. Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej w Koszalinie,
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO SPECJALNEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO
Nazwa podmiotu realizującego świadczenia rodzinne: Załącznik nr 7 Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO SPECJALNEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO Część I Dane osoby ubiegającej się o ustalenie prawa do specjalnego
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach
Kancelaria Sejmu s. 1/5 USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach Art. 1. Ustawa określa: 1) rodzaje wypadków
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
USTAWA z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 166, poz. 1608 z 22 września 2003 r., zmiany: Dz.U. z 2004r., Nr 96, poz. 959) Rozdział I Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa reguluje
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ 2. Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych
ROZDZIAŁ 2 Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych 36. Czy w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia istnieje zwolnienie z
Bardziej szczegółowoPodstawy prawne wolontariatu i elastyczności zatrudnienia
Formalno-prawne aspekty zatrudniania w NGO Podstawy prawne wolontariatu i elastyczności zatrudnienia 1 WOLONTARIAT Akty prawne Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 29 maja
Bardziej szczegółowoWYPŁATA ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO
13 WYPŁATA ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO Z dniem 1 stycznia 2003 r. weszła w życie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego studentów i doktorantów Uniwersytetu Śląskiego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 48 Rektora UŚ z dnia 11 sierpnia 2008 r. REGULAMIN zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego studentów i doktorantów Uniwersytetu Śląskiego I. Ubezpieczenie zdrowotne studentów
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA. Rozdział I: Postanowienia ogólne.
REGULAMIN WYNAGRADZANIA Podstawę prawną ustalenia Regulaminu Wynagradzania stanowi art.77 2 1 i 4 Kodeksu Pracy. Rozdział I: Postanowienia ogólne. 1 Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w
Bardziej szczegółowoUprawnienia. Ustawowe uprawnienia weterana
Uprawnienia Ustawowe uprawnienia weterana Ustawa przyznaje weteranom i weteranom poszkodowanym wiele uprawnień: honorowych, socjalnych, pracowniczych, świadczeń opieki zdrowotnej, uzyskania pomocy psychologicznej,
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9
SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach
Kancelaria Sejmu s. 1/5 USTAWA z dnia 30 października 2002 r. Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2002 r. Nr 199, poz. 1674. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych
Bardziej szczegółowoSpis treści. Jakie kwalifikacje powinien posiadać wolontariusz?... 8. Jakie obowiązki ma korzystający wobec wolontariusza?... 15
Spis treści Wprowadzenie... 2 Kim jest wolontariusz?... 5 Jakie kwalifikacje powinien posiadać wolontariusz?... 8 Podmioty uprawnione do zawierania porozumień z wolontariuszami... 8 Umowa z wolontariuszem...
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU
REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU WIELKOPOLSKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W GNIEŹNIE Postanowienia ogólne 1 1.Podstawa prawna: Ustawa o pożytku publicznym i wolontariacie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych Zespołu Szkół w Izabelinie
Załącznik nr 10 do statutów szkół połączonych w Zespół REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych Zespołu Szkół w Izabelinie Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Otwarte Drzwi
Strona1 Biuro Stowarzyszenia Otwarte Drzwi Regulamin Pracy Wolontariusza w Stowarzyszeniu Otwarte Drzwi Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Wolontariat w Stowarzyszeniu OTWARTE DRZWI, zwanym dalej SOD
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/174/2004 Rady Gminy Zawoja z dnia 28 października 2004 roku STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWOI
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/174/2004 Rady Gminy Zawoja z dnia 28 października 2004 roku STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWOI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE : 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 20/2012. Prezesa Sądu Rejonowego. dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie. z dnia 31 maja 2012 roku
Zarządzenie nr 20/2012 Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie z dnia 31 maja 2012 roku w sprawie zasad organizacji praktyk absolwenckich, praktyk studenckich oraz świadczeń wolontariatu
Bardziej szczegółowo6. Pracownik, który otrzymał odprawę nie moŝe ponownie nabyć do niej prawa.
Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem, ustala się na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst. jedn. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) oraz na podstawie:
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9
SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N WYNAGRADZANIA Pracowników w Urzędzie Gminy Łaskarzew
Załącznik do Zarządzenia Nr 104/09 Wójta Gminy Łaskarzew z dnia 18 maja 2009 r. R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA Pracowników w Urzędzie Gminy Łaskarzew I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 1. Regulamin wynagradzania zwany
Bardziej szczegółowoŚwiadczenie przedemerytalne
Świadczenie przedemerytalne Uwagi wstępne Z dniem 1 czerwca 2004 r. weszła w Ŝycie ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. nr 120, poz. 1252), zwana dalej ustawą z 30
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XVII/113/2012 RADY GMINY OSTRÓWEK
UCHWAŁA NR XVII/113/2012 RADY GMINY OSTRÓWEK z dnia 29 czerwca 2012 r. w sprawie nadania Statutu Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Ostrówku Na podstawie art. 18 ust.2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU WIELKOPOLSKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 1 W POZNANIU
REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU WIELKOPOLSKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 1 W POZNANIU PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU SZKOLNEGO
REGULAMIN WOLONTARIATU SZKOLNEGO załącznik 13 do statutu ZSO w Bystrzycy Kłodzkiej 1. Członkiem wolontariatu może być każdy uczeń Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Bystrzycy Kłodzkiej, który dostarczył
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr Or/35/Z/2005 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 4 października 2005 roku
ZARZĄDZENIE Nr Or/35/Z/2005 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 4 października 2005 roku w sprawie: Instrukcji szczegółowych zasad i trybu wykonywania przez wolontariuszy świadczeń na rzecz
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU PTOP
REGULAMIN WOLONTARIATU PTOP Postanowienia ogólne Na mocy porozumienia zawartego pomiędzy Polskim Towarzystwem Opieki Paliatywnej Oddział w Poznaniu ze Szpitalem Klinicznym Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Domu Pomocy Społecznej w Krakowie ul. Kluzeka 6.
Regulamin wolontariatu w Domu Pomocy Społecznej w Krakowie ul. Kluzeka 6. 1 Postanowienia ogólne: 1. Wolontariuszem może zostać pełnoletnia osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych lub
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 7/2009
ZARZĄDZENIE NR 7/2009 Kanclerza Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z 1 października 2009 r. w sprawie Regulaminu zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego studentów Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej
Bardziej szczegółowoNa podstawie art ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami), zarządzam co następuje:
Zarządzenie Nr 4/2006 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 01.03.2006r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie. Na podstawie art. 77
Bardziej szczegółowoOTWARTY KONKURS OFERT 2011
OTWARTY KONKURS OFERT 2011 Prezydent Miasta Krakowa ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację w 2011 roku następujących zadań publicznych w zakresie: l.p. nazwa zadania publicznego planowana wysokość
Bardziej szczegółowoWójta Gminy Bojszowy z dnia 25.10.2007r.
ZARZĄDZENIE NR 0152/21/2007 Wójta Gminy Bojszowy z dnia 25.10.2007r. w sprawie: przyjęcia Regulaminu Wynagradzania w Urzędzie Gminy Bojszowy. Na podstawie art. 77 2. 1. Kodeksu Pracy /Dz.U. z 1998 Nr 21
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe
Projekt z dnia 20 stycznia 2009 r. Ustawa z dnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe Art. 1. W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń
Bardziej szczegółowow pytaniach i odpowiedziach Poradnik Prawny
w pytaniach i odpowiedziach Poradnik Prawny Opracowanie: Katarzyna Kołodziej Redakcja i korekta: Beata Żmichowska Wydawca: Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu ul. Nowolipki b, 00- Warszawa tel. () ; infolinia
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia r. o zmianie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Projekt z dnia 2 stycznia 2008 r. USTAWA z dnia...2008 r. o zmianie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art. 1. W ustawie z dnia
Bardziej szczegółowoS T A T U T. Wojewódzkiego Zespołu Medycyny Przemysłowej w Olsztynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały Rady Społecznej Nr 21/2006 z dnia 21.09.2006 r. S T A T U T Wojewódzkiego Zespołu Medycyny Przemysłowej w Olsztynie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Wojewódzki Zespół Medycyny
Bardziej szczegółowoDział I. Przepisy ogólne
Dz.U.03.96.873 2004.05.01 zm. Dz.U.2004.64.593 art. 142 2004.07.01 zm. Dz.U.2004.116.1203 art. 14 2004.10.01 zm. Dz.U.2004.210.2135 art. 226 2005.09.01 zm. Dz.U.2005.155.1298 art. 67 2005.10.07 zm. Dz.U.2005.169.1420
Bardziej szczegółowoUchwała Nr... Rady Powiatu w Sławnie z dnia...
Uchwała Nr... Rady Powiatu w Sławnie z dnia... w sprawie określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczyciel oraz warunków i sposobu ich przyznawania Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoRozdział II Cele programu
Program współpracy Gminy Mirzec z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność poŝytku publicznego na rok 2006. Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Program określa zasady,
Bardziej szczegółowoWolontariat jako narzędzie wsparcia Biur Karier i aktywizacji studentów
Wolontariat jako narzędzie wsparcia Biur Karier i aktywizacji studentów Radosław Bednarski Łódź, 18 maja 2017 r. WOLONTARIAT Co daje wolontariat? MOŻLIWOŚĆ REALIZACJI SWOICH PASJI I ZAINTERESOWAŃ MOŻLIWOŚĆ
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do zarządzenia nr 88 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 3 lipca 2019 r.
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 88 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 3 lipca 2019 r. POROZUMIENIE O WYKONYWANIU PRZEZ WOLONTARIUSZY ŚWIADCZEŃ NA RZECZ UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu w Domu Kultury w Gostyni ul. Pszczyńska 366.
Regulamin wolontariatu w Domu Kultury w Gostyni ul. Pszczyńska 366. 1 Postanowienia ogólne: 1. Wolontariuszem może zostać pełnoletnia osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych lub osoba
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH NA RZECZ FUNDACJI MAM POMYSŁ. zawarte w dniu... w...
POROZUMIENIE O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH NA RZECZ FUNDACJI MAM POMYSŁ zawarte w dniu... w... pomiędzy : Fundacją Mam Pomysł z siedzibą w Bielawie, KRS nr 0000577643, reprezentowanym przez Wiceprezesa
Bardziej szczegółowoKodeks pracy. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy** Dział IX Zatrudnianie młodocianych
Rozdział I Przepisy ogólne Art. 190. Kodeks pracy Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy** Dział IX Zatrudnianie młodocianych 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr CXCVIII/2008 Senatu Uniwersytetu Medycznego w Lublinie z dnia 26 marca 2008 roku
Uchwała Nr CXCVIII/2008 Senatu Uniwersytetu Medycznego w Lublinie z dnia 26 marca 2008 roku w sprawie określenia warunków i trybu kierowania za granicę pracowników, doktorantów i studentów Uniwersytetu
Bardziej szczegółowoBIEŻĄCE ZMIANY LEGISLACYJNE W ZAKRESIE ZATRUDNIANIA OBCOKRAJOWCÓW
BIEŻĄCE ZMIANY LEGISLACYJNE W ZAKRESIE ZATRUDNIANIA OBCOKRAJOWCÓW Daniela Riabova- ekspert ds. Rynku pracy, Przedstawicielstwo PUIG w Krakowie, JBS-Agency Czerwiec, 2018 NOWE PRZEPISY OD 1.01.2018R. USTAWA
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 7/2015R. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE
ZARZĄDZENIE NR 7/2015R. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE Z DNIA 1 KWIETNIA 2015R. zmieniające zarządzenie nr 8/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Postominie
Bardziej szczegółowoRegulamin wolontariatu. w Domu Geriatryczno-Rehabilitacyjnym Bonifratrów. pw. Najświętszej Maryi Panny Królowej Pokoju
Regulamin wolontariatu w Domu Geriatryczno-Rehabilitacyjnym Bonifratrów pw. Najświętszej Maryi Panny Królowej Pokoju - Centrum Medycznego Bonifratrów sp. z o.o. w Warszawie Postanowienia ogólne 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2009 r. Nr 71, poz. 609. Art. 1.
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2009 r. Nr 71, poz. 609, z 2010
Bardziej szczegółowoSTATUT. Wojewódzkiego Szpitala Rehabilitacyjnego dla Dzieci w Ameryce. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Tekst ujednolicony uwzględniający zmiany wprowadzone uchwałą Rady Społecznej nr 8/2007 z dnia 14 czerwca 2007 r. STATUT Wojewódzkiego Szpitala Rehabilitacyjnego dla Dzieci w Ameryce Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoz wykonania zadania publicznego... (tytuł zadania publicznego) w okresie od... do... określonego w umowie nr... zawartej w dniu...
Załącznik nr 3 SPRAWOZDANIE (CZĘŚCIOWE/KOŃCOWE 1) ) 2) z wykonania... (tytuł ) w okresie od... do... określonego w umowie nr... zawartej w dniu pomiędzy... (nazwa Zleceniodawcy) a... (nazwa Zleceniobiorcy/(-ów),
Bardziej szczegółowoORZECZNICTWO LEKARSKIE w RESORCIE SPRAW WEWNĘTRZNYCH i ADMINISTRACJI
ORZECZNICTWO LEKARSKIE w RESORCIE SPRAW WEWNĘTRZNYCH i ADMINISTRACJI Orzecznictwo lekarskie w resorcie spraw wewnętrznych istnieje od zakończenia działań wojennych. Konieczność powołania odrębnego od powszechnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY PLACÓWKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZEJ JEDYNKA W BIAŁYMSTOKU. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PLACÓWKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZEJ JEDYNKA W BIAŁYMSTOKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Placówka Opiekuńczo Wychowawcza Jedynka w Białymstoku, zwana dalej POW Jedynka, lub zamiennie
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.
Wioletta Dworowska Agnieszka Jacewicz WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r. ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2015
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY WSCHODNIOEUROPEJSKIEJ W PRZEMYŚLU
REGULAMIN ZGŁASZANIA DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY WSCHODNIOEUROPEJSKIEJ W PRZEMYŚLU I. Ubezpieczenie Zdrowotne Studentów będących obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej
Bardziej szczegółowoDobrowolne ubezpieczenie zdrowotne dla studentów/doktorantów/seminarzystów niebędących obywatelami krajów członkowskich UE/EFTA
Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne dla studentów/doktorantów/seminarzystów niebędących obywatelami krajów członkowskich UE/EFTA Wydział ds. Służb Mundurowych i Świadczeniobiorców Małopolski Oddział Wojewódzki
Bardziej szczegółowoWOLONTARIAT JAKO SPOSÓB NA AKTYWNOŚĆ. Krystyna Szymańska Prezes Towarzystwa Pomocy Potrzebującym im. św. Brata Alberta Nadzieja
WOLONTARIAT JAKO SPOSÓB NA AKTYWNOŚĆ Krystyna Szymańska Prezes Towarzystwa Pomocy Potrzebującym im. św. Brata Alberta Nadzieja WOLONTARIAT Rys historyczny Początki działalności społecznej w Polsce datuje
Bardziej szczegółowoz wykonania zadania publicznego... (nazwa zadania) w okresie od... do..., określonego w umowie nr..., zawartej w dniu..., pomiędzy... a...
Załącznik Nr 3 SPRAWOZDANIE (CZĘŚCIOWE/KOŃCOWE 1) ) 2) z wykonania zadania publicznego... (nazwa zadania) w okresie od... do..., określonego w umowie nr..., zawartej w dniu..., pomiędzy... a... (nazwa
Bardziej szczegółowoJak zgodnie z prawem współpracować z wolontariuszem?
Opracowanie: Dariusz Pietrowski, Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu Radek Skiba, Stowarzyszenie Klon/Jawor Jak zgodnie z prawem współpracować z wolontariuszem? Spis treści: I. Co to jest działalność pożytku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU ŚWIATOWYCH DNI MŁODZIEŻY KRAKÓW 2016
REGULAMIN WOLONTARIATU ŚWIATOWYCH DNI MŁODZIEŻY KRAKÓW 2016 Słowniczek: a. Korzystający rozumie się przez to Archidiecezję Krakowską, będącą kościelna osobą prawną w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 2 ustawy
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXI/181/2005 Rady Gminy Dębnica Kaszubska z dnia 31 marca 2005 r.
Uchwała Nr XXXI/181/2005 Rady Gminy Dębnica Kaszubska z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy
Bardziej szczegółowoSpółdzielnie socjalne
Spółdzielnie socjalne Spółdzielnie socjalne to specjalny rodzaj spółdzielni, tworzonych przez określone grupy osób, które mogą liczyć na wsparcie i specjalne uprawnienia w prowadzeniu działalności. Spółdzielnie
Bardziej szczegółowoPRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH 1. Osoba, która zamierza skorzystać ze świadczeń opieki zdrowotnej u świadczeniodawców, którzy mają podpisaną umowę z NFZ, ma obowiązek przedstawić potwierdzenie prawa do
Bardziej szczegółowo