REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW z dnia Projekt pt. Innowacyjne Mazowsze nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania firmą Numer projektu: RPMA /15-00 realizowanego przez Business School H.Polak, M.Polak Sp. Jawna, na podstawie Umowy z dnia 28 lipca 2016 r. zawartej z Województwem Mazowieckim reprezentowanym przez Zarząd Województwa Mazowieckiego w imieniu którego działa Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach osi priorytetowej X Edukacja dla rozwoju regionu Działanie 10.3: Doskonalenie Zawodowe; Poddziałanie Kształcenie oraz Doskonalenie Zawodowe Osób Dorosłych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji w ramach projektu pt. Innowacyjne Mazowsze nowoczesne techniki sprzedaży i zarzadzania firmą realizowanego przez Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawną z siedzibą w Warszawie, ul. Bagatela Projekt obejmuje swoim zasięgiem obszar województwa mazowieckiego, podregion radomski, powiat białobrzeski, kozienicki, lipski, przysuski, radomski, szydłowiecki, zwoleński, miasto Radom. 3. Czas realizacji Projektu: Celem głównym projektu jest adaptacja 120 uczestników (62K, 58M) projektu Innowacyjne Mazowsze nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania firmą zamieszkujących wg KC województwo mazowieckie, podregion radomski, powiaty białobrzeski, kozienicki, lipski, przysuski, radomski, szydłowiecki, zwoleński, miasto Radom, po 18 roku życia, bez stażu pracy lub ze stażem pracy do 5 lat( w tym: 60 osób będzie z terenów wiejskich, 5 osób będzie osobami niepełnosprawnymi ) zgłaszających z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełnienia kwalifikacji lub ich formalnego potwierdzenia - do potrzeb lokalnego rynku pracy poprzez uzyskanie kwalifikacji przez minimum 90% uczestników, co doprowadzi do zwiększenia ich szans na rynku pracy na obszarze realizacji projektu poprzez uczestnictwo w pozaszkolnej formie kształcenia do końca r. 5. Projekt skierowany jest do osób zamieszkujących wg KC województwo mazowieckie, podregion radomski, powiaty białobrzeski, kozienicki, lipski, przysuski, radomski, szydłowiecki, zwoleński, miasto Radom, po 18 roku życia, bez stażu pracy lub ze stażem pracy do 5 lat( w tym: 60 osób będzie z terenów wiejskich, 5 osób będzie osobami niepełnosprawnymi ) zgłaszających z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełnienia kwalifikacji lub ich formalnego potwierdzenia 6. Liczba osób mogąca skorzystać z projektu 120 Uczestników (62 kobiety, 58 mężczyzn) w następującym podziale: a. 60 osób (31K i 29M) zamieszkałych na obszarach wiejskich b. 5 osób (3K i 2M) będzie osobami niepełnosprawnymi 7. Projekt zakłada przeprowadzenie autorskiego szkolenia/kursu Uczestników: a. Kurs E-commerce nowoczesne metody sprzedaży przez Internet b. Kurs Księgowy z arkuszami kalkulacyjnymi w zarządzaniu 8. Użyte w Regulaminie określenia:

2 Projekt projekt Innowacyjne Mazowsze nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania firmą Formularz zgłoszeniowy dokument składany w procesie rekrutacji przez osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie, którego wzór stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. Dokument ten jest dostępny do pobrania w formacie Word i PDF na stronie w zakładce Dokumenty dla Uczestników - Formularz zgłoszeniowy w wersji papierowej w Biurze projektu w Radomiu. Uczestnik projektu osoba fizyczna, zakwalifikowana zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie rekrutacji do udziału w projekcie, otrzymująca wsparcie od Beneficjenta w wyniku realizacji projektu. Osoba zaangażowana w realizację projektu po stronie Beneficjenta lub wykonawcy w projekcie osoba, która na jakimkolwiek etapie realizacji projektu wykonywała w nim jakiekolwiek czynności na podstawie umowy z Beneficjentem bądź wykonawcą. Projektodawca Business School H.Polak M.Polak sp. jawna. Kandydat osoba ubiegająca się o przyjęcie do projektu. 2 Formy wsparcia 1. Projekt Innowacyjne Mazowsze nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania firmą zakłada wsparcie: Uczestnictwo do wyboru w jednym z dwóch szkoleń: a) Kurs E-commerce nowoczesne metody sprzedaży przez Internet zorganizowanych będzie 6 grup po 10 osób, łącznie w szkoleniu uczestniczyć będzie 60 osób. Program szkolenia obejmuje łącznie 164h, w tym: strona www rodzaje, obsługa administracja 12h sklep internetowy 48h reklama i marketing w Internecie 24h ECDL S6 Web Editing 40h ECDL Współpraca on-line 40h b) Kurs Księgowy z arkuszami kalkulacyjnymi w zarządzaniu - zorganizowanych będzie 6 grup po 10 osób, łącznie w szkoleniu uczestniczyć będzie 60 osób. Program szkolenia obejmuje łącznie 200 h, w tym: ECDL B4 arkusze kalkulacyjne 30h ECDL A2 zaawansowane arkusze kalkulacyjne 60h Księgowość z elementami kadry i płace przy wykorzystaniu arkuszy kalkulacyjnych 90h Analiza działalności firmy z wykorzystaniem arkuszy kalkulacyjnych - 20h Szkolenia/kursy mogą odbywać się na obszarze województwa mazowieckiego objętego wsparciem zgodnie z charakterystyką Grupy Docelowej, od poniedziałku do soboty (częstotliwość od jednego do 4 dni zajęć w tygodniu, w razie konieczności zajęcia mogą odbywać się także w niedziele), średnio 6 godzin zegarowych dziennie w systemie dziennym i wieczorowym. W ramach szkoleń uczestnik projektu otrzyma: a) catering w tym bufet kawowy b) zwrot kosztu dojazdu na szkolenie do kwoty 15 zł osoba/dzień; c) materiały dydaktyczne /Pendrive 4GB z materiałami szkoleniowymi, skrypt w formie papierowej, długopis, notatnik.

3 Zwrot koszt dojazdu przysługuje jedynie za dni obecności na szkoleniu w wymiarze min. połowy liczby godzin przewidzianych w danym dniu. Podstawą zwrotu jest odpowiedni wniosek z dołączoną fakturą za bilety jednorazowe lub bilety jednorazowe z dnia/dni objętych wnioskiem. Wzór wniosku jest dostępny w Biurze projektu i na stronie www. business-school.pl/firma. 3 Kryteria kwalifikowalności Uczestników Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba, która na dzień przystąpienia do projektu spełnia łącznie następujące warunki: 1. Jest osobą po 18 roku życia dotyczy wszystkich osób; 2. Jest mieszkańcem województwa mazowieckiego, podregionu radomskiego, powiatu białobrzeskiego, kozienickiego, lipskiego, przysuskiego, radomskiego, szydłowieckiego, zwoleńskiego, miasto Radom w rozumieniu Kodeksu Cywilnego dotyczy wszystkich osób; 3. Jest kobietą wsparcie otrzyma 62 osoby, jest mężczyzną wsparcie otrzyma 58 osób; 4. Jest osobą zamieszkującą tereny wiejskie dotyczy 60 osób (31K i 29M) po zakwalifikowaniu osób z pierwszeństwem pozostałe osoby wg kolejności zgłoszeń niezależnie od posiadania bądź nie przymiotu osoby z terenów wiejskich; 5. Jest osobą niepełnosprawną dotyczy 5 osób (3 K i 2 M) po zakwalifikowaniu osób z pierwszeństwem pozostałe osoby wg kolejności zgłoszeń niezależnie od posiadania przymiotu osoby niepełnosprawnej; 6. Jest osobą bez stażu pracy lub ze stażem pracy do 5 lat dotyczy wszystkich osób; 7. Zgłasza z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełnienia kwalifikacji lub ich formalnego potwierdzenia dotyczy wszystkich osób. Wyjaśnienia odnośnie kwalifikowalności Uczestników: Ad 1. Ad 2. Ad 4. Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie (ukończone 18 lat w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie). Przez dzień rozpoczęcia udziału w projekcie należy rozumieć planowany dzień udzielenia uczestnikowi pierwszej formy wsparcia (początek zajęć szkoleniowych lub innego równoważnego wsparcia). Zgodnie z Kodeksem Cywilnym miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w które osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. Zamieszkanie na terenie wiejskim ustalane jest poprzez ustalenie czy Obszar według stopnia urbanizacji (DEGURBA) to : obszary słabo zaludnione (wiejskie), tereny pośrednie (miasta, przedmieścia) tereny gęsto zaludnione (miasta, centra miejskie, obszary miejskie) Zgodnie z klasyfikacją DEGURBA jednostki przestrzenne przyporządkowane są do następujących kategorii: słabo zaludnione, pośrednie, gęsto zaludnione. Założenia metodologiczne DEGURBA opierają się na kryterium gęstości zaludnienia i minimalnej liczby ludności. Zaklasyfikowanie terenów jako: obszary słabo zaludnione (wiejskie) 50% ludności zamieszkuje obszary wiejskie; pośrednie (miasta, przedmieścia) poniżej 50% ludności zamieszkuje obszary wiejskie i poniżej 50% ludności obszary o dużej gęstości zaludnienia; tereny gęsto zaludnione (miasta, centra miejskie, obszary miejskie) przynajmniej 50% ludności zamieszkuje obszary gęsto zaludnione Ad. 5 Osoba niepełnosprawna osoba posiadająca orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób

4 niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127 poz 721 z późn. zm.) lub orzeczenie albo inny dokument, o którym mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz.U. z 2011 r., Nr 213, poz. 1375, z późn zm.). Ad. 6 Ad. 7 Osoba bez stażu pracy lub ze stażem pracy do lat 5 osoby, które nigdy nie pracowały na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru bądź spółdzielczej umowy o pracę bez względu na wielkość etatu / osoby, które pracowały do maksymalnego okresu 5 lat (w więc np. poniżej 5 lat i jeden dzień) na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru bądź spółdzielczej umowy o pracę bez względu na wielkość etatu. Zgłasza z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełnienia kwalifikacji lub ich formalnego potwierdzenia uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby, które samodzielnie podjęły decyzję o uczestnictwie w projekcie a nie zostały do udziału w nim skierowane przez pracodawcę. 4 Proces rekrutacji 1. Rekrutacja będzie przeprowadzona w sposób ciągły, otwarty i ogólny, z równym dostępem kobiet i mężczyzn. 2. Zgłoszenia osób zainteresowanych udziałem w projekcie przyjmowane będą w Biurze projektu w Radomiu (ul. Staroopatowska 24 lok. 3), drogą elektroniczną (adres mailowy: firma@businessschool.pl). Formularz zgłoszeniowy dostępny będzie w wersji papierowej w Biurze projektu oraz w wersji elektronicznej na stronie www. Projektu: Formularze zgłoszeniowe przyjmowane będą w sposób ciągły. W wypadku złożenia formularza w Biurze projektu obowiązują godziny pracy biura wskazane na stronie Internetowej projektu, w wypadku zgłoszenia mailowego decyduje data zarejestrowania wiadomości w skrzynce odbiorczej. Ryzyko niedostarczenia formularza drogą mailową spoczywa na kandydacie. 3. W przypadku zgłoszenia mailowego Projektodawca może żądać potwierdzenia osobistego zgłoszenia w biurze projektu, w tym osobistego podpisania zgłoszenia, pod rygorem uznania zgłoszenia za niedokonane. 4. W przypadku niewyłonienia spośród zgłoszonych Formularzy zgłoszeniowych wymaganej liczby Uczestników Projektodawca zastrzega sobie możliwość wyznaczenia dodatkowego terminu składania formularzy zgłoszeniowych i/lub przedłużenia okresu naboru, o czym niezwłocznie poinformuje na stronie internetowej projektu oraz zamieści informacje w Biurze projektu. 5. W przypadku, gdy liczba otrzymanych formularzy zgłoszeniowych przekroczy 120, Projektodawca zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia terminu naboru, jednak nie wcześniej niż 5 dni roboczych od publicznego ogłoszenia wcześniejszego zakończenia rekrutacji. 6. Rekrutacja może przyjąć formę częściowej, tj. kwalifikacja do utworzenia danej grupy przed osiągnięciem poziomu zrekrutowanych 120 osób (np. utworzenie dwóch grup po 10 osób i prowadzenie dalszej rekrutacji do pozostałych) z zachowaniem reguł pierwszeństwa z 3. 5 Warunki uczestnictwa Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest dostarczenie prawidłowo i kompletnie wypełnionych dokumentów rekrutacyjnych, tj. Formularza zgłoszeniowego, oświadczenie o spełnieniu kryteriów kwalifikacyjnych, orzeczenie o niepełnosprawności jeżeli dotyczy. Wzory dokumentów są dostępne na stronie internetowej: oraz w Biurze Projektu, Radom ul. Staroopatowska 24 lok. 3.

5 6 Skład i obowiązki Komisji Rekrutacyjnej Ocena formularzy rekrutacyjnych będzie dokonana przez Komisję Rekrutacyjną, tj. Koordynatora projektu, Pracownika ds. rekrutacji. Przewodniczący Komisji (Koordynator projektu) będzie odpowiedzialny za nadzór nad procesem oceny Kandydatów do projektu i ich kwalifikacji. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej odpowiedzialni będą za przeprowadzenie rzetelnej oceny Kandydatów do projektu. 1. Członków Komisji nie może łączyć z osobą, której aplikację oceniają, stosunek faktyczny lub prywatny który mógłby budzić wątpliwości co do ich bezstronności, w szczególności Członka Komisji nie może łączyć z Kandydatem/Kandydatką, którego aplikację on ocenia związek z tytułu: a) małżeństwa, b) pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej lub bocznej do drugiego stopnia, c) przysposobienia, opieki lub kurateli. 2. pozostawania przed upływem 3 lat do daty wszczęcia procedury konkursowej w stosunku pracy lub zlecenia z ww. osobami. 3. Proces rekrutacyjny obejmuje weryfikację następujących kryteriów: FORMALNYCH: prawidłowo wypełniony formularz zgłoszeniowy, oświadczenie o spełnieniu kryteriów kwalifikacji (w tym oświadczenie o zgłoszeniu z własnej inicjatywy chęci kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełnienia kwalifikacji lub ich formalnego potwierdzenia, orzeczenie o niepełnosprawności jeżeli dotyczy. Weryfikacja nastąpi na podstawie złożonych dokumentów. Ocena TAK/NIE PODSTAWOWYCH: status osoby wg opisu grupy docelowej: wiek ponad 18 lat, brak stażu, lub staż do 5 lat, miejsce zamieszkania na obszarze realizacji projektu. Ocena TAK/NIE MERYTORYCZNYCH: nabór w kolejności w sytuacji niedoboru (przy spełnieniu kryteriów następuje awans w rankingu): osoby niepełnosprawne do 4%, z terenów wiejskich 50%, płeć zgodnie z założeniem struktury kobiet/mężczyzn określonej w 3 pkt. 3, kolejność zgłoszeń. 4. Negatywna weryfikacja któregokolwiek z kryteriów formalnych lub podstawowych powoduje odrzucenie zgłoszenia 5. Przewidziano 3-etapowy przebieg procesu rekrutacji: I. ocena formalna i podstawowa formularzy zgłoszeniowych oraz złożonych dokumentów II. ocena merytoryczna III. ogłoszenie wyników, podpisanie Umowy uczestnictwa w projekcie ETAP I - Ocena formalna i podstawowa prowadzona będzie w sposób ciągły przez pracownika ds. rekrutacji i polegać będzie na sprawdzeniu spełnienia przez kandydata kryterium uczestnictwa, tj. a) Kryteriów formalnych, tj. złożenia wymaganych dokumentów: prawidłowo wypełnionego formularza rekrutacyjnego wraz z wymaganymi oświadczeniami wraz z kompletem załączników oraz podania wymaganych danych osobowych. b) Kryteriów podstawowych, tj. ustalenie statusu osoby, płeć, wiek, miejsce zamieszkania, brak stażu lub staż do 5 lat. Ocena na podstawie: Formularz rekrutacyjny, oświadczenia/zaświadczenia potwierdzające kwalifikowalność do projektu/ spełnianie kryteriów rekrutacji.

6 Ocena formalna dokonywana jest w oparciu o Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji - KARTĘ OCENY FORMALNEJ I PODSTAWOWEJ FORMULARZA / ANKIETY REKRUTACYJNEJ W przypadku stwierdzonych braków kandydat wzywany jest do uzupełnienia dokumentów w ciągu 7 dni. Nieuzupełnienie dokumentów w przewidzianym terminie powoduje odrzucenie kandydatury na uczestnika projektu. Projektodawca ma prawo żądać od kandydata potwierdzenia stosownymi dokumentami danych wymaganych w procesie rekrutacji, w tym może żądać sporządzenia kserokopii dokumentu pod rygorem odrzucenia zgłoszenia. ETAP II - Ocena merytoryczna prowadzona jest przez Komisję rekrutacyjną (KR). Polega na : naborze Formularzy zgłoszeniowych w kolejności zgłoszeń ( przy spełnieniu kryteriów awans w rankingu, osoby z poniższych grup mają pierwszeństwo udziału w projekcie do osiągnięcia przypisanego dla danej grupy liczby uczestników): osoby niepełnosprawne 4% (tj. 5 osób) osoby z terenów wiejskich do 50% (tj.60 osób) płeć w sytuacji niedoboru 6. W projekcie dobrano takie kryteria wyboru, które: a) pozwolą zakwalifikować do oceny wyłącznie osoby spełniające warunki uczestnictwa (GD) oraz osoby, które podały kompletne dane co jest podstawowym warunkiem oceny i kwalifikowalności. b) pozwolą zakwalifikować osoby w trudniejszej sytuacji na r. pracy w liczbie odpowiadającej opisowi GD. 7. Kwalifikowalność uczestników będzie dodatkowo potwierdzana bezpośrednio przed udzieleniem pierwszej formy wsparcia. ETAP III ogłoszenie wyników, podpisanie Umowy uczestnictwa w projekcie 1. Projektodawca sporządzi listę wstępną osób zakwalifikowanych do projektu. Ostateczna lista zostanie stworzona po upływie terminu rozpatrywania odwołań. 2. Kandydat/Kandydatka ma prawo wglądu w treść Karty oceny formalnej i merytorycznej. 3. Informacja o negatywnej ocenie formalnej jak i merytorycznej, zostanie przekazana Kandydatom drogą elektroniczną (za potwierdzeniem odczytania wiadomości) lub telefoniczną. 4. Po zakończeniu oceny merytorycznej Beneficjent opublikuje na stronie www projektu: oraz w Biurze projektu: Radom ul. Staroopatowska 24 lok wstępną listę rankingową (uszeregowaną pod względem uzyskanej punktacji). Wszystkie karty oceny merytorycznej będą dostępne w Biurze projektu w Radomiu, gdzie Kandydat będzie mógł zapoznać się z ich treścią i uzyskaną punktacją oraz będzie miał możliwość ewentualnego wniesienia odwołania od dokonanej oceny (zgodnie z zapisami 7). 6. W terminie 1 dnia roboczego od zakończenia ponownej oceny merytorycznej na stronie internetowej projektu oraz w Biurze projektu w Radomiu zamieszczona zostanie ostateczna lista rankingowa. 7. Każdy z zakwalifikowanych uczestników zostanie powiadomiony telefonicznie o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie, oraz o miejscu i terminie podpisania umowy. 8. Podczas rekrutacji zostanie utworzona na każdą edycję oddzielna 3-osobowa lista rezerwowa z najwyższą liczbą punktów poza listą podstawową wg punktów na wypadek rezygnacji uczestników.

7 9. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie któregoś z zakwalifikowanych Kandydatów, na jego miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej o takim samym statusie i najwyższej liczbie punktów. 10. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie (Załącznik nr 5) oraz Deklaracji udziału w projekcie (Załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu rekrutacji) w ciągu 7 dni od otrzymania informacji o zakwalifikowaniu się do projektu. Umowa będzie podpisywana w Biurze projektu, w terminie uzgodnionym z osobą zakwalifikowaną do uczestnictwa w projekcie. 11. Niezależnie od liczby przyznanych punktów Beneficjent może odmówić udziału w projekcie osobie, której dane wpisane do Formularza zgłoszeniowego nie są zgodne ze stanem faktycznym. 7 Procedura odwoławcza 1. Kandydat ma prawo do otrzymania wyników swojej oceny dokonanej przez Komisję Rekrutacyjną wraz z wglądem w Kartę oceny formalnej i podstawowej, merytorycznej w terminie do 2 dni roboczych od pisemnego zgłoszenia (poczta, mail, fax) żądania. 2. Kandydat może, w terminie do 3 dni roboczych licząc od dnia otrzymania przez niego informacji o wynikach oceny zarówno formalnej jak i merytorycznej, nie później jednak niż 5 dni roboczych od ogłoszenia wstępnych wyników naboru na stronie Internetowej projektu, dostarczyć do Biura projektu pisemne odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej. Odwołanie może zostać dostarczone do Biura projektu drogą pocztową lub osobiście na formularzu stanowiącym Załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu rekrutacji. Rozpatrzeniu poddane zostaną wyłącznie odwołania złożone w oryginale i w wyznaczonym terminie. 3. W terminie 3 dni roboczych od upływu terminu wnoszenia odwołań określonych w pkt. 2. dokonana zostanie analiza zasadności odwołań oraz ponowna ocena formalna lub merytoryczna formularzy zgłoszeniowych w zakresie, którego dotyczy odwołanie. W rozpatrywaniu odwołania bierze udział Koordynator projektu wraz z Specjalistą ds. rekrutacji którzy wspólnie dokonują ponownej oceny dokumentacji rekrutacyjnej Kandydata składającego odwołanie. Negatywna decyzja Komisji przekazywana jest Kandydatowi drogą pisemną wraz z uzasadnieniem. 4. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia odwołania Kandydat zostanie umieszczony na liście właściwej/rezerwowej w zależności od otrzymanej przez niego liczby punktów. 5. Od decyzji Komisji nie przysługuje dalsze odwołanie. 8 Postanowienia końcowe 1. Projektodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakość oraz skutki usług świadczonych przez operatorów telekomunikacyjnych i pocztę. W odniesieniu do czynności dokonywanych przez Uczestnika drogą pocztową, o dotrzymaniu wszelkich terminów decydować będzie data wpływu dokumentu. 2. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje zainteresowanych na własnej stronie internetowej lub drogą elektroniczną bądź telefoniczną. 3. Uczestnik/Uczestniczka projektu ma obowiązek każdorazowo powiadomić Beneficjenta w przypadku zmiany w danych przekazanych podczas procesu selekcji Kandydatów/Kandydatek do udziału w projekcie, a zwłaszcza o zmianie swojego statusu na rynku pracy poprzez złożenie zaktualizowanych dokumentów o których mowa w 6.

8 4. W przypadku kwestii nieokreślonych zastosowanie szczególne mają następujące dokumenty: Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych Województwa Mazowieckiego oraz umowa o dofinansowanie projektu pt. Innowacyjne Mazowsze nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania firmą zawarta pomiędzy Województwem Mazowieckim reprezentowanym przez Zarząd Województwa Mazowieckiego, w imieniu którego działa Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych a Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawną. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. Załączniki: Załącznik nr 1. Formularz zgłoszeniowy Załącznik nr 2. Karta oceny formalnej Formularza zgłoszeniowego Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej Kandydata do Projektu Innowacyjne Mazowsze nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania firmą Załącznik nr 4. Deklaracja bezstronności i poufności członka Komisji Rekrutacyjnej Załącznik nr 5. Wzór umowy uczestnictwa Załącznik nr 6. Deklaracja udziału w Projekcie Innowacyjne Mazowsze nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania firmą Załącznik nr 7. Wzór odwołania od decyzji Komisji Rekrutacyjnej Załącznik nr 8. Regulamin uczestnictwa w Projekcie Regulamin przygotował: Regulamin zatwierdził:...