ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
|
|
- Kacper Kozłowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt: Dwa modele wzmacniania pozycji absolwentów szkół wyższych na rynku pracy nr PL1-LEO Projekt został realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie. ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA Kraj docelowy Instytucja Miesiąc podlegający ewaluacji Imię i nazwisko Belgia European Network on Debt and Development - Eurodad piąty miesiąc stażu / ewaluacja końcowa Maria Przyjmując skalę od 1-10, proszę ocenić następujące elementy: Kategoria Ocena Nabyte umiejętności zawodowe 10 Intensywność wykorzystywania języka obcego podczas wykonywania obowiązków 10 Poprawa poziomu językowego 8 Wpływ pobytu za granicą na rozwój osobisty 10 Adaptacja i zaznajomienie się z kulturą obcego kraju 10 Współpraca z Uczelnią w zakresie realizacji projektu 10 Ogólne zadowolenie z pobytu w okresie podlegającym ewaluacji 10 Dodatkowe uwagi: Brak. Czy w trakcie okresu podlegającego ewaluacji wystąpiły trudne sytuacje? Jeśli tak, proszę wskazać jakie. Nie, nie wystąpiły żadne trudne sytuacje. W jaki sposób zostały one rozwiązane? (jeśli dotyczy) Jeśli nie zostały jeszcze rozwiązane, proszę wskazać jaki dalszy przebieg spraw został przyjęty oraz jakie ustalenia zostały poczynione przez uczestnika, Koordynatora projektu oraz/lub osobę odpowiedzialną 1
2 w instytucji docelowej. Ewaluacja końcowa: Kategoria Ocena W jakim stopniu jest Pan/Pani zadowolony/a z decyzji o uczestnictwie w projekcie? 10 W jakim stopniu projekt przyczynił się do poprawy atrakcyjności Pana/Pani profilu na 10 rynku pracy? W jakim stopniu projekt wpłynął na Pana/Pani przyszłe plany zawodowe? 8 W jakim stopniu projekt przyczynił się do Pana/Pani rozwoju osobistego? 10 Jak ocenia Pan/Pani organizację realizacji projektu przez Uczelnię? 10 Jak ocenia Pan/Pani pomoc Uczelni podczas Pana/Pani uczestnictwa w projekcie? 10 W jakim stopniu podoba się Panu/Pani inicjatywa Uczelni w kierunku zagranicznego 10 rozwoju zawodowego absolwentów Uczelni? Proszę wymienić 3 zalety uczestnictwa w realizowanym projekcie: 1. Możliwość poznania kultury i obyczajów Belgii, jak i zawarcia nowych, międzynarodowych znajomości. 2. Znaczne poszerzenie wiedzy na temat współpracy rozwojowej w krajach Globalnego Południa. 3. Możliwość nauki języka francuskiego od podstaw i wykorzystywanie nabytej wiedzy w życiu codziennym. Proszę wymienić 3 wady uczestnictwa w realizowanym projekcie: 1. Brak płynności między zakończeniem stażu, a podjęciem nowej pracy/praktyk (wiele organizacji prowadzi nabór we wrześniu/październiku lub od Nowego Roku, niekoniecznie jednak od połowy listopada). 2. Brak. 3. Brak 1. W jaki sposób dowiedział się Pan/Pani o możliwości uczestnictwa w projekcie? O tej możliwości dowiedziałam się ze strony internetowej Uczelni Łazarskiego. 2. Czy ma Pan/Pani uwagi co do przeprowadzonego procesu rekrutacji? Nie, nie mam uwag. 2
3 3. Czy zasady rekrutacji i wymagania formalne zostały jasno określone? Owszem. 4. W jaki sposób znalazł/a Pan/i zakwaterowanie w mieście odbywania stażu? Proszę podać praktyczne wskazówki dla przyszłych stażystów (np. stronę internetową, na której można znaleźć oferty zakwaterowania, dane do osoby kontaktowej). Zakwaterowanie w Brukseli znalazłam dzięki znajomemu, który podał mi namiar do osoby szukającej współlokatorki. Wiele osób przyjeżdżających do Brukseli, szuka zakwatereowania poprzez grupy na Facebook u, takie jak BXL A LOUER - bouche à oreilles lub Appart à Bruxelles. 5. Czy uważa Pan/Pani, że zakwaterowanie powinno zostać organizowane przez Uczelnię? Sądzę, że jeśli staż rozpoczyna się w połowie miesiąca, wskazanym byłoby aby uczelnia pomogła w nieco bardziej praktyczny sposób w poszukiwaniu zakwaterowania. Specifika Brukseli pokazuje, iż znalezienie mieszkania w takim terminie graniczy z niemożliwością. Jeśli staż zaczyna się jedak na początku miesiąca, uważam, że nie ma wtedy takiej potrzeby. 6. Czy uważa Pan/Pani, że ubezpieczenie powinno zostać organizowane przez Uczelnię? Nie. 7. Czy uważa Pan/Pani, że podróż powinna zostać organizowana przez Uczelnię? Nie. 8. Czy został Pan/Pani należycie poinformowany o wszystkich ważnych kwestiach przed wyjazdem? Jeżeli nie, proszę wskazać jakich informacji brakowało. Tak, zostałam poinformowana o wszystkich kwestiach przed wyjazdem. 9. Proszę opisać profil działalności instytucji oraz zakres realnie wykonywanych obowiązków. Eurodad to szanowana organizacja pozarządowa działająca w Brukseli od 23 lat. Swą działalność koncentruje na 4 obszarach, takich jak zadłużenie, rozwój, finanse i redukcja ubóstwa. Jest to sieć, która skupia 48 organizacji pozarządowych z 19 państw europejskich o podobnym obszarze działań. Sekretariat Eurodad zatrudnia aktualnie 17 osób z 12 różnych krajów i znajduje się w budynku, w którym jest 26 innych organizacji pozarządowych, co przyczynia się do pozytywnej atmosfery pracy i nawiązywania wielu nowych kontaktów. Do wykonywanych obowiązków m.in. należy: Zapewnienie regularnej pomocy w produkcji dwutygoniowego biuletynu informacyjnego (Development Finance Watch Newsletter). 3
4 Zadania administracyjne, w tym koordynacja planowanych wydarzeń (Analysis Planner) i pomoc w utrzymaniu strony internetowej (zamieszcznie artykułów, blogów, raportów itp.) Wsparcie zespołu zajmującego się finansami (pomoc w raportowaniu projektów). Wsparcie innych zespołów i pomoc w prowadzeniu badań, tworzeniu zestawień danych, pomoc przy pisaniu raportów, ich publikowaniu, jak również pisaniu streszczeń, czy ewentualnych tłumaczeń (hiszpański-angielski). Organizowanie nieformalnych spotkań wewnętrznych, jak i spotkań zewnętrzych z ekspertami. Organizacja tele-konferencji. Robienie notatek podczas spotkań. Pomoc logistyczna - organizacja przeletów, zakwaterowania, pomoc w ubieganiu się o wizy i organizacja ubezpieczenia. Utrzymywanie kontaktu z partnerami Eurodad, a w szczególności organizacjami: Afrodad (Zimbabwe) i Latindadd (Peru). Uczesticzenie w treningach. Udzielanie wsparcia współpracownikom. Wprowadzanie nowych stażystów. 10. Czy ma Pan/Pani zastrzeżenia co do stażu odbytego w danej instytucji? Jeżeli tak, proszę opisać jakie. Z tego powodu, że Eurodad jako organizacja bardzo się rozrasta, jedyne zastrzeżenie o jakim mogę poinformować, to aby upewnić się czy kolejni stażyści będą mieć stałe stanowisko pracy (były momenty kiedy takiego stanowiska nie miałam i koniecznym była zmiana miejsc). 11. Czy był Pan/Pani należycie informowany/a przez Uczelnię o wymaganych formalnościach? Tak. 12. Jakie najczęstsze problemy pojawiały się podczas uczestnictwa w projekcie? Myślę, że najczęstszym problemem była niemożność otrzymania faktury spełniającej wszystkie kryteria uczelni, w takich miejscach jak księgarnie lub niektóre szkoły językowe (np. Brussels Education Center na Vrije Universiteit Brussel - VUB). 12a. W jaki sposób zostały one rozwiązane? Koniecznym było zapisanie się do innej szkoły językowej, która miała możliwość modyfikacji wystawianych faktur. 13. Proszę wskazać Pana/Pani hipotetyczną sytuację zawodową, która miałaby miejsce, gdyby nie zdecydowałby/łaby się Pan/Pani na uczestnictwo w projekcie. Najprawdopodobniej pracowałabym obecnie w jednej z warszawskich firm korporacyjnych. 14. Czy rozważa Pan/Pani pracę za granicą w przyszłości? Jak najbardziej. 4
5 14a. W jaki sposób na tą decyzję wpływa uczestnictwo w programie Leonardo da Vinci? Z tego powodu, iż cały okres studiów spędziłam poza granicami Polski, decyzję o tym, że chcę pracować za granicą podjęłam już kilka lat temu. Pomino tego, uczestnictwo w programie Leonardo da Vinci z pewnością utwierdziło mnie w tej decyzji. 15. Co doradziłby/aby Pan/Pani kolejnym, potencjalnym uczestnikom projektów realizowanych w ramach programu Leonardo da Vinci? Aby jak najbardziej podjęli decyzję o uczestnictwie w programie Leonardo da Vinci! Jest to świetny sposób by zdobyć wartościowe doświadczenie, poznać nowych, ciekawych ludzi, zwiedzając przy tym kolejny kraj. Program ten pomoże również w sprecyzowaniu ścieżki kariery zawodowej. 16. Proszę opisać proponowane modyfikacje, mające na celu usprawnienie organizacji i podniesienie jakości projektów realizowanych w ramach programu Leonardo da Vinci na Uczelni Łazarskiego. Myślę, że pomocnym byłoby ujednolicenie formatu faktur, które należy przedłożyć uczelni tak, aby były bardziej adekwatne do tego, co jest wydawane w krajach docelowych. Daty odbywania stażu mogłyby być nieco bardziej dostosowane tak, aby stworzyć lepsze warunki i pomóc w zachowaniu ciągłości w ubieganiu się o pracę lub kolejny staż. Brak. Dodatkowe uwagi: 5
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wsparcia zawodowego absolwentów szkół wyższych nr 2013-1-PL1-LEO02-37513 Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wsparcia zawodowego absolwentów szkół wyższych nr 2013-1-PL1-LEO02-37513 Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wsparcia zawodowego absolwentów szkół wyższych nr 2013-1-PL1-LEO02-37513 Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wzmacniania pozycji absolwentów szkół wyższych na rynku pracy nr 2012-1-PL1-LEO02-27677 Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wsparcia zawodowego absolwentów szkół wyższych nr 2013-1-PL1-LEO02-37513 Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA. Belgia Association for International Arbitration
Projekt: Dwa modele wzmacniania pozycji absolwentów szkół wyższych na rynku pracy nr 2012-1-PL1-LEO02-27677 Projekt został realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wsparcia zawodowego absolwentów szkół wyższych nr 2013-1-PL1-LEO02-37513 Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA. Hiszpania Buenos Tiempos Traducciones
Projekt: Dwa modele wzmacniania pozycji absolwentów szkół wyższych na rynku pracy nr 2012-1-PL1-LEO02-27677 Projekt został realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA. Włochy Avv. Carmelo Franco
Projekt: Dwa modele rozwoju zawodowego absolwentów Uczelni Łazarskiego, 2011/2012 Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie.
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wsparcia zawodowego absolwentów szkół wyższych nr 2013-1-PL1-LEO02-37513 Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA
Projekt: Dwa modele wsparcia zawodowego absolwentów szkół wyższych nr 2013-1-PL1-LEO02-37513 Projekt jest realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe
Regulamin rekrutacji uczestników projektu
Regulamin rekrutacji uczestników projektu Mobilna kadra fundamentem innowacyjnej i otwartej szkoły nr umowy POWERSE-2017-1-PL01-KA101-035873 realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
Zagraniczne praktyki zawodowe dla uczniów ZS NR 26 w Warszawie
Zagraniczne praktyki zawodowe dla uczniów ZS NR 26 w Warszawie 1. UCZESTNICY Liczba uczestników: I tura praktyk - II SEMESTR R.SZK. 2010/2011 12 uczniów klasa 3AT 3 słuchaczy SP II tura praktyk - I SEMESTR
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Operacyjny Kapitał Ludzki Zagraniczna mobilność szkolnej kadry edukacyjnej w ramach projektów instytucjonalnych Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
Staże w instytucjach unijnych
Staże w instytucjach unijnych informator Charakterystyki, wymagania, warunki, procedury aplikacyjne STAŻ W BIURZE FRAKCJI EUROPEJSKIEJ PARTII LUDOWEJ Grupa EPL w Parlamencie Europejskim oferuje absolwentom
Regulamin projektu mobilności VETPRO pt. Transfer wiedzy II w ramach programu Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci
Regulamin projektu mobilności VETPRO pt. Transfer wiedzy II w ramach programu Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji oraz
( ) techniczny ( ) rolniczy ( ) ekonomiczny ( ) prawo i administracja ( ) matematyczno-przyrodniczy ( ) medycyna ( ) inny (jaki?)
Nr projektu: 1 KRAJOWA AGENCJA PROGRAMU LEONARDO DA VINCI PROGRAM LEONARDO DA VINCI Faza II PROJEKTY WYMIAN I STAŻY Raport beneficjenta W związku z koniecznością gromadzenia informacji od uczestników programu
"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO
"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO Young Academic Entrepreneurs - projekt mobilności LLP / LdV VETPRO Nr projektu: 2011-1-PL1-LEO03-18834 Okres realizacji projektu: 01.11.2011
Projekt pn. Mobilność moja szansa na lepsze jutro
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt pn. Mobilność moja szansa na lepsze jutro Spotkanie informacyjne dn. 16.01.2013 r. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu
Regulamin rekrutacji uczestników projektu. Europejski wymiar szkoły
Regulamin rekrutacji uczestników projektu Europejski wymiar szkoły nr umowy PO WERSE-2014-1-PL01-KA101-001771 realizowanego ze środków (POWER) w ramach projektu Zagraniczna mobilność kadry edukacji szkolnej
Spotkanie dla beneficjentów programu Erasmus+ sektor: Szkolnictwo wyższe sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe
Spotkanie dla beneficjentów programu Erasmus+ sektor: Szkolnictwo wyższe sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe Jakość praktyk/ staży w programie Erasmus+ Warszawa, 21 października 2014 Karta Erasmusa
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Pracownicy
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Pracownicy Szanowni Państwo, ankieta, o wypełnienie której prosimy, jest elementem ewaluacji
POWERSE PL01-KA
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Ponadnarodowa mobilność kadry edukacji szkolnej Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego1 NR
Program Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Łódź, 3 grudnia
Nr projektu: PL01-KA Postanowienia ogólne:
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 0050.639.2017.OR Burmistrza Wadowic z dnia 1.03.2017 Regulamin Rekrutacji Dodatkowej uczestników projektu Mobilność kadry edukacji szkolnej, realizowanego w ramach Programu
PRAKTYKI STUDENCKIE ORGANIZACJA, ODBYWANIE I ZALICZANIE PRAKTYK
PRAKTYKI STUDENCKIE ORGANIZACJA, ODBYWANIE I ZALICZANIE PRAKTYK 1. Cel procedury: Określenie sposobu organizacji, odbywania i zaliczania praktyk studenckich. 2. Zakres procedury: Procedura obowiązuje wszystkich
-ogólna charakterystyka i zasady finansowania
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Projekty partnerskie Leonardo da Vinci -ogólna charakterystyka i zasady finansowania Projekty partnerskie LdV (1)
Projekt Dwa modele rozwoju zawodowego absolwentów Uczelni Łazarskiego
Projekt Dwa modele rozwoju zawodowego absolwentów Uczelni Łazarskiego 2011-1-PL1-LEO02-19379 Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez
Informator dla uczniów
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Informator dla uczniów Projekt: Dobry start nabywanie kwalifikacji
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Studenci
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Studenci Szanowni Państwo, ankieta, o wypełnienie której prosimy, jest elementem ewaluacji
Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna
Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Typy działań Sektory: Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna Szkolnictwo wyższe Edukacja dorosłych Młodzież Potrzeba pomysł realizacja - Technik mechatronik
Formularz raportu postępów i zasady oceny
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Formularz raportu postępów i zasady oceny Warszawa, 11 czerwca 2013 Plan wystąpienia Omówienie formularza raportu
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS II
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS II 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Europolis II (zwany dalej Projektem ) jest realizowany w ramach Programu Leonardo da Vinci. 2. Projekt "Europolis
Regulamin uczestnictwa w stażach zagranicznych
Regulamin uczestnictwa w stażach zagranicznych W niniejszym dokumencie przyjmuje się następujące oznaczenia i skróty: Rektor: PJWSTK, Uczelnia: Projekt oznacza Rektora Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły
SPRAWOZDANIE z realizacji działań w ramach projektu
SPRAWOZDANIE z realizacji działań w ramach projektu KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT Skuteczny system kształcenia ustawicznego nauczycieli gwarancją wysokiej jakości edukacji dzieci i młodzieży Gabriela
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Zasady organizacji wyjazdów na praktyki w programie Leonardo da Vinci (projekty typu PLM) Program Leonardo
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (osoba ucząca się)
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (osoba ucząca się) do projektu pn. Europejska mobilność skutecznym elementem kształcenia o numerze POWERVET-2016-1-PL01-KA102-024329 w ramach projektu Staże zagraniczne dla uczniów
Erasmus+ STAFF MOBILITY FOR TRAINING. Vrije Universiteit Brussel Career Center
Erasmus+ STAFF MOBILITY FOR TRAINING Vrije Universiteit Brussel Career Center Vrije Uniwersytet w Brukseli (VUB) to uczelnia licząca 12 tysięcy studentów studiujących na 8 wydziałach: Inżynieria Nauki
Regulamin rekrutacji uzupełniającej uczestników projektu listopad 2018 NAUCZYCIEL BEZ BARIER. nr umowy POWERSE PL01-KA
Regulamin rekrutacji uzupełniającej uczestników projektu listopad 2018 Informacje o projekcie NAUCZYCIEL BEZ BARIER nr umowy POWERSE-2017-1-PL01-KA101-035960 1 1. Projekt pod nazwą NAUCZYCIEL BEZ BARIER
REGULAMIN REKRUTACJI
Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Miasta Nowego Sącza Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu pn. Sądeczanin bez granic staże zawodowe w Niemczech dla osób bezrobotnych finansowanego ze środków Unii
1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dwujęzyczna kadra w Publicznym Przedszkolu Galileo w Łodzi nr umowy POWERSE-2015-1-PL01-KA101-016064 realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
Regulamin rekrutacji uczestników projektu. Europejski wymiar edukacji w Zespole Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich
Regulamin rekrutacji uczestników projektu Europejski wymiar edukacji w Zespole Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich nr umowy PO WERSE-2014-1-PL01-KA101-001771 realizowanego ze środków Europejskiego
Międzynarodowe staże w Firmach
Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną. Międzynarodowe staże w Firmach www.q-placements.eu
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW. Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+
REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+ ERASMUS+ KA 1 MOBILNOŚĆ AKADEMICKA POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1. W ramach
2 Grupa docelowa 3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Praktyka w Niemczech możliwością poszerzenia naszych perspektyw zawodowych po zmianach z dnia 4.11.2016 r. 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Praktyka w Niemczech
Program projektu "Ty nad poziomy...- praca bez granic" ("Sky is the limit...- work without borders") w ramach programu Leonardo da Vinci
Program projektu "Ty nad poziomy...- praca bez granic" ("Sky is the limit...- work without borders") w ramach programu Leonardo da Vinci IX.2012 Powołanie Zespołu Projektowego wzseii uszczegółowieniem
Regulamin uczestnictwa w stażach krajowych
Regulamin uczestnictwa w stażach krajowych W niniejszym dokumencie przyjmuje się następujące oznaczenia i skróty: Rektor: PJWSTK, Uczelnia: Projekt oznacza Rektora Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik
Nowy projekt Leonardo da Vinci w ZSZ Nr 3. "Perspektywy twojej przyszłej kariery zawodowej"
Nowy projekt Leonardo da Vinci w ZSZ Nr 3 "Perspektywy twojej przyszłej kariery zawodowej" w marcu 2012 r. do Plymouth w Wielkiej Brytanii, na praktyki zagraniczne pojedzie: 9 elektroników i 5 elektryków.
Propozycja współpracy przy projekcie
Propozycja współpracy przy projekcie Czym jest AIESEC University? AIESEC University to innowacyjne warsztaty językowe stworzone z myślą o młodych ludziach, którzy kierując się chęcią rozwoju szukają jak
PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI KLUCZEM DO SUKCESU W ZAWODZIE KSIĘGOWEGO
PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI KLUCZEM DO SUKCESU W ZAWODZIE KSIĘGOWEGO NUMER 2016-1-PL01-KA102-025930 W RAMACH PROJEKTU STAŻE ZAGRANICZNE DLA UCZNIÓW I ABSOLWENTÓW SZKÓŁ ZAWODOWYCH ORAZ MOBILNOŚĆ KADRY KSZTAŁCENIA
Program Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Projekty mobilności Sprawozdawczość Raportowanie działań Raporty cząstkowe Sprawozdawczość
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci. Alicja Pietrzak
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Alicja Pietrzak Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji jest fundacją Skarbu Państwa wspiera działania na rzecz
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu pn. Europejska mobilność zwiększa kompetencje zawodowe uczniów o numerze POWERVET-2016-1-PL01-KA102-025803 w ramach projektu Staże zagraniczne dla uczniów i
Raport: Oczekiwania studentów względem rynku pracy
Raport: Oczekiwania studentów względem rynku Wyniki badań Plany kariery Brak planów rozwoju zawodowego jest powszechnym problemem występującym w Polsce. Zdaniem ekspertów tego rodzaju plany powinny być
Prezentacja programu Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Prezentacja programu Leonardo da Vinci Europejski wymiar edukacji rola dyrektora szkoły w realizacji międzynarodowych
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent
Podsumowanie projektu Pracujący absolwent O projekcie Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Poddziałanie 6.1.1 "Wspieranie
3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne 1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca. 2.
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Bogatsi doświadczeniami europejskich pracodawców, realizowanego przez Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie 1 Przepisy ogólne 1. Projekt
REGULAMIN PROJEKTU I REKRUTACJI:
REGULAMIN PROJEKTU I REKRUTACJI: "Szkoła innowacyjna dobre praktyki we wdrażaniu innowacji i autorskich rozwiązań w szkołach technicznych regionu Andaluzji 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin
1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dwujęzyczna kadra w Publicznej Szkole Podstawowej nr 52 w Poznaniu nr umowy POWERSE-2015-1-PL01-KA101-015665 realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu
OPIS ZAMÓWIENIA ZAPYTANIE OFERTOWE O WARTOŚCI PONIŻEJ 30 TYSIĘCY EURO
OPIS ZAMÓWIENIA ZAPYTANIE OFERTOWE O WARTOŚCI PONIŻEJ 30 TYSIĘCY EURO - PRZYGOTOWANIE I PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA STACJONARNEGO DLA WOLONTARIUSZY WYJEŻDŻAJĄCYCH DO PRACY W KRAJACH ROZWIJAJĄCYCH SIĘ ORAZ
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKOW PROJEKTU LEONARDO DA VINCI Uczenie się przez całe życie pt. Magazynier na europejskim rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKOW PROJEKTU LEONARDO DA VINCI Uczenie się przez całe życie pt. Magazynier na europejskim rynku pracy Objaśnienie terminów 1.LLP - Projekt został zrealizowany przy wsparciu
ANALIZA ANKIET EWALUACYJNYCH
ANALIZA ANKIET EWALUACYJNYCH Staże zagraniczne w ramach projektu Praktyka zagraniczna zielone światło na rynku pracy realizowanego przy wsparciu programu Unii Europejskiej ERASMUS+ Realizator/ organizacja
Analiza ankiety wstępnej
Analiza ankiety wstępnej PRZED WYJAZDEM NA PRAKTYKI ZAWODOWE W RAMACH PROJEKTU Świadomość różnic i podobieństw w kompetencjach zawodowych w Polsce i za granicą szansą na sukces w karierze zawodowej realizowanego
Instytut Globalnej Odpowiedzialności Koordynator/ka ds. komunikacji i opiekun/ka projektu formularz kompetencji
Instytut Globalnej Odpowiedzialności Koordynator/ka ds. komunikacji i opiekun/ka projektu formularz kompetencji Prosimy o dokładne wypełnienie niniejszego arkusza. Prosimy o ocenę w swoich umiejętności
Zespół Szkół Zawodowych,,Sztygarka im.st.staszica w Dąbrowie Górniczej. Przygotowała: Koordynator projektu Grażyna Wilk
Zespół Szkół Zawodowych,,Sztygarka im.st.staszica w Dąbrowie Górniczej Przygotowała: Koordynator projektu Grażyna Wilk Leonardo da Vinci Mobilność Projekt: Wyrównywanie szans na europejskim rynku pracy
Ankieta studentów uczestniczących w programach wymiany międzynarodowej
Ankieta studentów uczestniczących w programach wymiany międzynarodowej Studenci przyjeżdżający na studia na WUM (w ramach programu Erasmus lub umowy bilateralnej) za rok akademicki 2013/2014, 2014/2015,
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ul. Mazowiecka 49a 87 100 Toruń Tel. 56 65 80 221 email: toto@praca.gov.pl www.pup.torun.pl FORMULARZ REKRUTACYJNY Program Uczenie się przez cale życie Leonardo
Halina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi
Halina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt LABORATORIUM MODY realizowany
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci projekty mobilności
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci projekty mobilności Sprawozdawczość Konkurs 2012 Kontrola i sprawozdawczość W trakcie
ANKIETA EWALUACJA PROGRAMU AKTYWNY SAMORZĄD MODUŁ II
Załącznik nr 4 do uchwały ANKIETA EWALUACJA PROGRAMU AKTYWNY SAMORZĄD MODUŁ II REALIZATOR: Starostwo Powiatowe w Kielcach Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej DOTYCZY ROKU 2014 METRYCZKA 1. Województwo
Program Leonardo da Vinci projekty mobilności
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci projekty mobilności Sprawozdawczość Konkurs 2013 KONTROLA I SPRAWOZDAWCZOŚĆ W trakcie
Zagraniczny staż - nowym doświadczeniem w ramach programu Leonardo Da Vinci
Zagraniczny staż - nowym doświadczeniem w ramach programu Leonardo Da Vinci Zagraniczny staż - nowym doświadczeniem w ramach programu Leonardo Da Vinci Termin realizacji: 04.07.2012r. - 31.05.2013r. ZAGRANICZNY
Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy
Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy Zakres zadań podejmowanych na co dzień przez INSPRO jest bardzo szeroki. Dlatego osoby,
Regulamin rekrutacji uczestników Projektu
Regulamin rekrutacji uczestników Projektu Mobilność kadry edukacji szkolnej Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-20120 współfinansowany z Europejskiego Funduszu społecznego nr umowy POWERSE-
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Załącznik Nr 1 do Regulaminu FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Europejski start który realizowany jest przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach Programu Uczenie się przez całe Ŝycie Leonardo
Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo Projekt systemowy w obszarze edukacji w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program
EUROPASS równe szanse na europejskim rynku pracy
Agnieszka Luck, Kinga Motysia Krajowe Centrum Europass Biuro Koordynacji Kształcenia Kadr Fundacja Fundusz Współpracy EUROPASS równe szanse na europejskim rynku pracy Wstąpienie Polski do Unii Europejskiej
DANE OSOBOWE KANDYDATA SERIA I NR DOWODU OSOBISTEGO: Ulica i nr domu i mieszkania: Ulica i nr domu i mieszkania: Miejscowość:
Kod identyfikujący Kandydata ANKIETA REKRUTACYJNA Od studenta do specjalisty kompleksowy program wsparcia niepełnosprawnych studentów i absolwentów na otwartym rynku pracy ABS/000002/06/D DANE OSOBOWE
Analiza ankiet ewaluacyjnych
Analiza ankiet ewaluacyjnych Staże zagraniczne w ramach projektu Praktyka za granicą szansa na lepszą przyszłość realizowanego przy wsparciu programu Unii Europejskiej ERASMUS+ Realizator/ organizacja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa w stażach zagranicznych realizowanych w ramach projektu Program Rozwoju Sopockiej Szkoły Wyższej w obszarze architektury 1 Zagadnienia ogólne 1. Stypendia na staże zagraniczne dla
Zagraniczny staż - nowym doświadczeniem w ramach programu Leonardo Da Vinci
Źródło: http://pupbilgoraj.pl/bil/caz/projekty-i-progaramy/zakonczone-projekty-i-p/160,zagraniczny-staz-nowym-doswiadczeniem-w-r amach-programu-leonardo-da-vinci.html Wygenerowano: Wtorek, 12 stycznia
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Staż w Niemczech szansą na sukces
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Staż w Niemczech szansą na sukces 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Staż w Niemczech szansą na sukces jest realizowany przez Zespół Szkół im. Oskara Langego
Instytut Globalnej Odpowiedzialności Koordynator/ka ds. szkoleń i wydarzeń i opiekun/ka projektu formularz kompetencji
Instytut Globalnej Odpowiedzialności Koordynator/ka ds. szkoleń i wydarzeń i opiekun/ka projektu formularz kompetencji Prosimy o dokładne wypełnienie niniejszego arkusza. Prosimy o ocenę w swoich umiejętności
Rekrutacja 2011/2012. LLP-Erasmus LLP-Leonardo da Vinci. wyjazdy na praktyki i staŝe w ramach programów. Wrocław, 23 lutego 2011r.
Rekrutacja 2011/2012 wyjazdy na praktyki i staŝe w ramach programów LLP-Erasmus LLP-Leonardo da Vinci Wrocław, 23 lutego 2011r. MoŜliwości wyjazdów dla studentów- LLP-Erasmus - praktyki zawodowe dla studentów
STAŻE ZAWODOWE MOGĄ BYĆ REALIZOWANE W PRZEDSIĘBIORSTWACH PRYWATNYCH LUB PAŃSTWOWYCH, JEDNOSTKACH NAUKOWYCH I NA UCZELNIACH
Ogłoszenie o REKRUTACJI (edycja III) na staże zawodowe krajowe i zagraniczne w ramach projektu Program staży zawodowych krajowych i zagranicznych dla studentów ostatnich lat studiów I i II stopnia, nr
Projekt Budowa potencjału rozwojowego Uczelni Łazarskiego poprzez współpracę z pracodawcami
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (prosimy o wypeł żółtych komórek) SZKOLENIE: PLANNER KARIERY (Warszawa, 28-29.03.2015 r. oraz 18-19.04.2015 r.) uczestnika projektu, który otrzymuje wsparcie w ramach EFS uczestnika
Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.
Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy. Kielce, marzec 2013 Spis treści 1.Informacja o projekcie... 2 1.1. Informacja o praktykach... 3 1.2 Statystyki
www.erasmusplus.org.pl Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Mobilność uczniów Dzięki tej akcji osoby uczące się zawodu mogą zdobywać praktyczne doświadczenie i podwyższać swoje umiejętności językowe, korzystając
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Europolis (zwany dalej Projektem ) jest realizowany w ramach Programu Leonardo da Vinci. 2. Projekt "Europolis"
Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia r.
Załącznik do uchwały nr 164 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia 20.09.2017 r. REGULAMIN WYJAZDÓW PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI POLITECHNIKI OPOLSKIEJ W CELACH SZKOLENIOWYCH TYPU STAFF
Informacje o projekcie.
Regulamin rekrutacji uczestników do realizacji projektu CLIL-owy nauczyciel XXI wieku na podstawie umowy finansowej dla Projektu Ponadnarodowa mobilność kadry edukacji szkolnej nr umowy POWERSE-2017-1-PL01-KA101-036000
2013-1-PL1-LEO01-38319
Regulamin projektu Mistrz_Informatyki.de - projekt stażowy dla młodych informatyków w Niemczech realizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie
ZSE. Informacje o projekcie. Zagraniczne praktyki zawodowe - szansą na lepszy start dla młodych ekonomistów
ZSE Informacje o projekcie Zagraniczne praktyki zawodowe - szansą na lepszy start dla młodych ekonomistów W roku szkolnym 2012/2013 nasza szkoła będzie realizować projekt edukacyjny Zagraniczne praktyki
w praktyce Szkolnictwo wyższe Tarnów, 19 października 2015 r.
w praktyce Szkolnictwo wyższe Tarnów, 19 października 2015 r. Mobilność w pigułce Mobilność studentów i pracowników Rodzaje mobilności: Wyjazdy studentów Na studia (3-12 miesięcy); Na praktykę (2-12 miesięcy),
Regulamin rekrutacji uczestników stażu w ramach projektu
Regulamin rekrutacji uczestników stażu w ramach projektu pt. Staże budowlane w Niemczech początkiem rozwoju ścieżki zawodowej na europejskim rynku pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki, finansowany z
Regulamin rekrutacji uczestników dla projektu: Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników dla projektu: Szkoła z dobry Pijarem dla wszystkich dzieci. Rozwój umiejętności praktycznych i kompetencji językowych nauczycieli w Szkole Podstawowej Zakonu Pijarów realizowanego
Załącznik -Warunki uczestnictwa i regulamin rekrutacji praktyki zawodowe WARUNKI UCZESTNICTWA Programu Erasmus + Program Erasmus
Załącznik -Warunki uczestnictwa i regulamin rekrutacji praktyki zawodowe WARUNKI UCZESTNICTWA UCZNIÓW ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. S. STASZICA W PRAKTYKACH ZAWODOWYCH W ANGLII W ROKU SZKOLNYM 2014/2015
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Europejskie praktyki uczniów ZS Nr 1 przez Hiszpanię do Europy przystanek Sewilla
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Europejskie praktyki uczniów ZS Nr 1 przez Hiszpanię do Europy przystanek Sewilla 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Europejskie praktyki uczniów ZS Nr 1 przez
Ankieta studentów uczestniczących w programach wymiany międzynarodowej
Ankieta studentów uczestniczących w programach wymiany międzynarodowej Studenci przyjeżdżający na praktyki na WUM (w ramach programu Erasmus lub umowy bilateralnej) za rok akademicki 2013/2014, 2014/2015,