REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKOW PROJEKTU LEONARDO DA VINCI Uczenie się przez całe życie pt. Magazynier na europejskim rynku pracy

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKOW PROJEKTU LEONARDO DA VINCI Uczenie się przez całe życie pt. Magazynier na europejskim rynku pracy Objaśnienie terminów 1.LLP - Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie 2.Projekt - oznacza to projekt LEONARDO DA VINCI Uczenie się przez całe życie, 3. Beneficjent Sherpa Force Polska, ul. Dubois 5/1, Opole, 4. Uczestnik projektu to osoba, która spełnia kryteria projektu; 5. Koordynator Projektu Sherpa International Force Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu; 6. Punkt Rekrutacyjny (Biuro Projektu) - Sherpa Force Polska, ul. Dubois 5/1, Opole. 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą "Magazynier na europejskim rynku pracy, realizowany będzie przez Sherpa Force Polska i SherpaPackaging & Logistics B.V. NL. 2. Projekt będzie łączył zajęcia teoretyczne z praktycznymi, zapewniając maksimum korzyści dla uczestników. 3. Zajęcia w zakresie teoretycznym i praktycznym będą przeprowadzone od poziomu elementarnego do zaawansowanego w zależności od doświadczenia oraz poziomu językowego uczestników. 4. Staż będzie miał miejsce w Holandii u pracodawców, wobec których usługi świadczy Sherpa NL. 5. W sześciotygodniowym programie stażowym wezmą udział łącznie 56 osób.

2 6. Kursy językowe prowadzone będą w formie zajęć stacjonarnych i e-learningowych. 7. Potwierdzeniem nabytych kwalifikacji będzie EUROPASS Mobilność podpisany przez Koordynatora Projektu organizacji wysyłającej Panią Iwoną Kusiak-Gmitrasiuk oraz opiekuna stażu firmy przyjmującej (Sherpa Packaging & Logistics B.V.), Pana Pawła Kaczmarka- oraz zaświadczenie Partnera o odbytej praktyce zawodowej oraz certyfikat ukończenia kursu językowego. 2 Warunki uczestnictwa w projekcie 1. W Projekcie mogą uczestniczyć osoby pracujące lub poszukujące pracy, spełniające następujące warunki: mają nie więcej jak 23 lat (preferowane); ukończyły Zasadnicze szkoły zawodowe, technika o profilu magazynowo-logistycznym (preferowane); posiadają znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym; posiadają aktualne zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do odbycia stażu 3 Zasady rekrutacji rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady równości płci. Organizator zakłada równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn znajdujących się w grupie potencjalnych Uczestników projektu. kandydaci, przed złożeniem CV, mają obowiązek zapoznać się z całością tekstu niniejszego regulaminu.

3 niniejszy regulamin dostępny jest na stronie internetowej oraz w biurach Sherpa. termin nadsyłania swojej kandydatury trwa do kandydaci mogą składać CV osobiście w biurach Sherpa lub przysyłać na adres staz.leonardo@sherpaforce.pl firma zastrzega sobie prawo do wybrania tylko najciekawszych CV, które zostaną wciągnięte na listę zaakceptowanych i listę rezerwową, kandydat zostanie poinformowany o akceptacji jego osoby w terminie 14 dni od momentu nadesłania dokumentów, wraz z informacją na której z list figuruje, w przypadku braku kontaktu z naszej strony w terminie do 14 dni od momentu dostarczenia/wysłania kandydatury oznaczać będzie brak akceptacji kandydatury organizator zastrzega sobie prawo wcześniejszego zakończenia naboru w momencie zrekrutowania zakładanej liczby uczestników projektu złożone dokumenty zgłoszeniowe będą weryfikowane pod względem formalnym, a kandydaci będą niezwłocznie informowani o ewentualnej konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów. jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do danej grupy szkoleniowej, nie zgłosi się w wyznaczonym terminie na podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie, zostaje skreślona z listy uczestników. Na powstałe nowe miejsce przyjęta zostanie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej. każdy zakwalifikowany uczestnik może zrezygnować z udziału w projekcie w terminie do 7 dni przed pierwszym wyznaczonym terminem zajęć, składając odpowiednie pismo w biurze Sherpa Opole, lub Lubliniec lub na kontaktując się z pracownikiem projektu pod numerem telefonu 77/ W razie rezygnacji kandydata po ukończonym kursie językowym, pedagogicznym opłaconym przez organizatora, bądź też pod czas stażu praktycznego za granicą firma zastrzega sobie zwrot poniesionych kosztów na uczesnika.

4 4 Rozmowa kwalifikacyjna Kandydat, którego CV zostanie pozytywnie rozpatrzone zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zobowiązany jest przedstawić wszystkie niezbędne dokumenty: o dowód tożsamości o niekaralność o świadectwa ukończonych szkół o zaświadczenie lekarskie o uprawnienia (o ile takie posiada) o inne dokumenty, które kandydat wymienił w CV kandydat zostanie poddany testowi z języka angielskiego w celu ustalenia poziomu znajomości języka angielskiego. test będzie składał się z dwóch części: - ustnej - pisemnej Po pozytywnej ocenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat zostanie oficjalnie zaakceptowany jako Uczestnik projektu; 5 Postanowienia końcowe 1. Organizator zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian w niniejszym regulaminie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmianę Zasad realizacji Projektu, a także w przypadku pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów uprawnionych do przeprowadzenia kontroli realizacji projektu. 2. W przypadku decyzji instytucji nadrzędnej odnośnie zaprzestania realizacji projektu, Organizator zastrzega sobie prawo skrócenia okresu realizacji projektu.

5 3. W przypadku, o którym mowa w punkcie 1 i 2 uczestnikom nie przysługują żadne inne roszczenia wobec projektodawcy. 4. W sprawach nieuregulowanych w regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego. 5. Powyższy Regulamin Rekrutacji obowiązuje przez okres realizacji Projektu.