wynagrodzenie tej samej wysokości, co pracownic jeżeli ich praca da się rozliczyć w godzinach. wynosiłaby obecnie zł. Ma to zapobiec prz zatrudn

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "wynagrodzenie tej samej wysokości, co pracownic jeżeli ich praca da się rozliczyć w godzinach. wynosiłaby obecnie zł. Ma to zapobiec prz zatrudn"

Klaudia Marszałek
7 lat temu
Przeglądów:

1 O co walczymy. Omówienie postul Postulaty, które trzy centrale związkowe Sol Ewie Kopacz, to nie obrona przywilejów związkow problemach polskiego społeczeństwa. Przedstawia rozwiązania. Nadszedł czas, że musimy się o to mówi o dialogu, nie odpowiada na wezwanie do ro Żądamy negocjacji na temat: Szybkiego wzrostu minimalnego wynagrodzenia do S od wielu lat zabiega o podwyższenie płacy m wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Obecnie w poniżej postulowanego poziomu. Projekt S złoż zebrano ponad 350 tys. podpisów, utknął w zamra podwyższanie minimalnego wynagrodzenia za pracę wynagrodzenia w gospodarce narodowej w tempie z To znaczy, że wysokość minimalnego wynagrodzen w przypadku wzrostu PKB o co najmniej 3%, natom lub będzie miał wartość ujemną, będzie ono usta lat temu Parlament Europejski przyjął rezolucję członkowskich winna osiągnąć przynajmniej 60% p D.Tusk jako premier już w 2009 roku obiecał pr do poziomu 50% średniego wynagrodzenia. To był na czasowe wprowadzenie /!!!/ 12-miesięcznego okresu roz pozostała niezrealizowana, a 12-miesięczny okre płaca minimalna w Polsce należy do najniższyc jesteśmy także niechlubnymi liderami w tzw. ubó Polsce nie jest w stanie zaspokoić podstawowych charakterystyczne dotyczy to 7% zatrudnionych n umowach śmieciowych. Wprowadzenia minimalnej stawki wynagrodzenia za zatrudnienia Minimalne wynagrodzenie, które obecnie wynosi 1 zatrudnionych na umowy o pracę. Jednak dużej li umów śmieciowych ta zasada nie obejmuje. Wszyscy pracownicy, niezależnie od formy zatrud

2 wynagrodzenie tej samej wysokości, co pracownic jeżeli ich praca da się rozliczyć w godzinach. wynosiłaby obecnie zł. Ma to zapobiec prz zatrudnianiem na zlecenie kasjerek w hipermarke Sejm, który nie tak dawno uchwalił zmiany w u branie pod uwagę także sposobu zatrudnienia pra porządku, czystości etc. wokół z jedynym kryter instytucje publiczne dają oferty pracy na z Wycofania antypracowniczych zmian w Kodeksie pr wprowadzenia zasady zawierania umowy o pracę na Żądamy wycofania z Kodeksu Pracy zapisu o wydłu miesięcy i przywrócenie obowiązującego wcześnie z dyrektywą 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego pracy). Jednym z efektów wprowadzenia wydłużon ograniczenie godzin nadliczbowych oraz czasowe minimalnej, jeżeli wynika to z rozkładu czasu p Żądamy wprowadzenia obowiązku wręczania umowy o do pracy, a nie do końca pierwszej dniówki - ja pole do nadużyć dla pracodawców, a pracowników roszczeń. Pracodawca nie podpisując umowy może, pracownika bez ponoszenia kosztów wynagrodzenia Brak umowy o pracę jest niezgodny z prawem i um zatrudnianie na czarno. Ujawnia się to często Inspekcji Pracy. Wyeliminowania stosowania umów śmieciowych oraz Patologią nie jest sam fakt istnienia umów cywi skala tego zjawiska w naszym raju. Polska jest To trzeba zmienić zarówno dla ochrony pracownik ubezpieczeń społecznych. Pracownik na umowie cywilno-prawnej bierze na s za wykonywaną pracę, również w wymiarze bhp, ni socjalnych itp. Najczęściej otrzymuje wynagrodz odprowadzanych składek na ubezpieczenie społecz Umową śmieciową staje się u nas także zatrudn ciągu półtorej dekady zatrudnienie w tej formie Najczęściej nie jest to związane z cyklem produ

3 pracownika bez podania przyczyny. Inną formą omijania kodeksu pracy i związanych pracowników do tzw. samozatrudnienia. Odblokowania wzrostu wynagrodzeń dla pracownikó budżetowej Od 2009 r. w sferze budżetowej nie ma wzrostu w zawodowe otrzymały w tym czasie podwyżki. To ro Wskutek zamrożenia podwyżek i wzrostu cen konsu znaczne zubożenie tej grupy zawodowej. W sierpn założeń budżetowych na rok 2015, tak by średnio pracowników wyniósł co najmniej 9%. Tymczasem w większości spółek z udziałem skarb zdecydowanie wzrosły w przeżywającej kryzys J zarządu i prezesa o blisko 400% /!/ w ciągu kil Wycofania się z podwyższonego wieku emerytalneg powszechnego wieku emerytalnego dla ubezpieczon a mężczyźni 40-letnimi okresami składkowymi i m gwarantującym przyszłe świadczenia na poziomie Niekwestionowany wzrost długości życia w Polsce życia w zdrowiu. Podwyższenie wieku emerytalneg pracy ponad ich możliwości zdrowotne. Na to ni opieka medyczna naszego państwa pozostawia wiel wieku emerytalnego do tego sprzed reformy Tuska możliwość przejścia na emeryturę po spełnieniu dla kobiet 35 lat pracy oraz zgromadzenie skład minimalnej emerytury. Należy wprowadzić szereg jednak dłuższa praca powinna być kwestią wyboru bezwzględnym wymogiem. Jedyną grupą wiekową, w której w ubiegłym rok o 15%). To skutek wprowadzenia nieprzygotowanej pogłębiał. Wprowadzenia skutecznej polityki państwa ukieru pracy chroniących pracowników przed ubóstwem Warto korzystać ze sprawdzonych rozwiązań pokaz w obszarze tworzenia stabilnych miejsc pracy. L doświadczenie pokazuje, że gospodarka powinna o usługach. Szacuje się, że jedno miejsce pracy w

4 Kryzys gospodarczy pokazał, że państwa oparte z jego skutkami. Doświadczenie firm niemieckich neoliberalnej tezie o rzekomo cudownych skutkac i gospodarki. Nasi sąsiedzi pokazują, że stabi ekonomicznym firmy i jej konkurencyjności oraz się od rządu działań wspierających rozwój przem Odmrożenia podstawy naliczania zakładowego fund Od 4 lat zamrożona jest podstawa naliczania ZFŚ podstawy (37,5 % przeciętnego wynagrodzenia mie poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedni bieżącej podstawy. Biorąc pod uwagę skalę ubóst wynagrodzeń, fundusz coraz częściej zaczyna peł to, jak trudna jest sytuacja pracowników szczeg otrzymuje najniższe wynagrodzenie. Przywrócenia odpowiedzialności państwa za zdrow Chociażby ostatnie doświadczenie z tzw. pakiete opieki zdrowotnej w Polsce jest niewydolny. Kol zmniejszyły, a w wielu przypadkach na planowane system opieki zdrowotnej wymaga dziś reformy, doraźnie. Przede wszystkim jednak należy zrezyg zdrowie to towar rynkowy i zaprzestać szkodliwe Bardziej sprawiedliwego podziału dochodu narodo podatkowej Pogłębia się pauperyzacja społeczeństwa. Wiele na minimalnym poziomie. S domaga się podwyższ od poziomu których możliwe jest uzyskanie pomoc żyje w ubóstwie, ponieważ ich niskie dochody ni a równocześnie nie uprawniają do otrzymania wsp samego powodu domagamy się zwiększenia kwoty wo zarabiających. Już ponad 2 mln Polaków wyjechał swojego życia w innych krajach. Dla tych ludzi należy też podjąć działania ograniczające uciec choćby poprzez promowanie firm płacących podatk Absurdem jest ściąganie podatków od osób, któ one do opieki społecznej. W większości krajów k naszej, wynoszącej niewiele ponad 3000 zł roczn Wprowadzenie systemowych zmian w dialogu społec społecznych

5 Powered by TCPDF ( Region Gdański NSZZ Solidarność Potrzebujemy nowej instytucji dialogu społeczne wyczerpała. W czerwcu 2013 r. trzy reprezentaty i FZZ zdecydowały o nieuczestniczeniu w praca Gospodarczych. Był to wyraz niezgody na pozorow rządową. Dlatego związki zawodowe i pracodawcy proponują która dysponowałaby swoimi funduszami, a której prezydenta lub marszałka sejmu. Przewodniczeni transparentny. W tym celu obrady powinny być n Ponadto Rada powinna mieć uprawnienia do inicja społecznych i pracowniczych konsensus osiągnięt dla rządu. Na podst. oprac. Regionu Wielkopolska NSZZ Sol

Podobne dokumenty

Ustawa. z dnia... o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

Ustawa. z dnia... o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę PROJEKT Ustawa z dnia... o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art. 1. W ustawie z dnia 10 października 2002 o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2002 r. Nr 200, poz. 1679 z późn.