Nowy zawód drogą do integracji mieszkańców gminy Odolanów

Transkrypt

1 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UDZIAŁU W PROJEKCIE Projekt Nowy zawód drogą do integracji mieszkańców gminy Odolanów realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego str. 1

2 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru i udzielania wsparcia w ramach projektu: Nowy zawód drogą do integracji mieszkańców gminy Odolanów realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji mieszkańców. Projekt jest realizowany w okresie od 1 lutego 2010 roku do 30 czerwca 2010 roku. 2. Niniejszy Regulamin obowiązuje w okresie trwania projektu. 2. UCZESTNICY PROJEKTU - BENEFICJENCI OSTATECZNI 1. Do Projektu zakwalifikowanych zostanie 10 osób powyŝej 18 roku Ŝycia, posiadających stałe lub tymczasowe zameldowanie na terenie gminy Odolanów o następującym statusie: bezrobotni - 3 osoby nieaktywni zawodowo 7 osób 2. Uczestnikami Projektu mogą być osoby: zameldowane na terenie województwa wielkopolskiego na terenie gminy Odolanów w ciągu ostatniego roku poprzedzającego uczestnictwo w projekcie nie korzystające ze wsparcia w ramach PO KL zgłoszone z własnej inicjatywy naleŝą zgodnie z celem i charakterem priorytetu VII do grupy osób wykluczonych społecznie lub zagroŝonych wykluczeniem społecznym oraz zaliczają się do jednej z wymienionych grup osoby bezrobotne: w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 roku Poz z późniejszymi zmianami) w szczególności osoby, które jednocześnie są osobami: nieuczącymi się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyŝszych w systemie wieczorowym albo zaocznym zarejestrowanymi we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub tymczasowego Powiatowym Urzędzie Pracy, ukończyły 18 lat i nie ukończyły 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku męŝczyzn. niezatrudnionymi i niewykonującymi innej pracy zarobkowej, zdolnymi i gotowymi do podjęcia zatrudnienia lub: osoby nieaktywne zawodowo, co oznacza osoby pozostające bez zatrudnienia, które jednocześnie nie zaliczają się do kategorii bezrobotni oraz: nie posiadają statusu osoby bezrobotnej nie są zatrudnione na podstawie stosunku pracy, stosunku słuŝbowego ani umowy o pracę nakładczą Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego str. 2

3 nie wykonują pracy i nie świadczę usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło, ani z tytułu członkowstwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych nie nabyły prawa do emerytury nie pobierają: zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego nie korzystają z: urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego nie są właścicielem lub posiadaczem samoistnym, lub zaleŝnym nieruchomości rolnej o powierzchni uŝytków rolnych przekraczającej 1 ha przeliczeniowy nie są wpisane do ewidencji działalności gospodarczej oraz nie są członkiem spółdzielni socjalnej nie są osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, niezdolną do podjęcia pracy i samozatrudnienia, nie orzeczono wobec nich całkowitej niezdolności do pracy nie są osobą ubezpieczoną w KRUS ani domownikiem rolnika osoby zatrudnione - oznacza osobę zatrudnioną w rozumieniu Kodeksu pracy, w szczególności pozostającą w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę oraz Kodeksu Cywilnego, w szczególności w zakresie umów cywilno-prawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło) a takŝe osoby samozatrudnione. W kategorii osób zatrudnionych mieszczą się równieŝ osoby ubezpieczone w KRUS gdyŝ rolnicy, w rozumieniu Ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U nr 7 poz. 24, z poz. zm.), to osoby pełnoletnie, zamieszkujące i prowadzące na terytorium RP, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w ich posiadaniu gospodarstwie rolnym, które są dodatkowo ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. a takŝe domownicy rolnika, czyli w szczególności osoby, które jednocześnie: ukończyły 16 lat i pozostają z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkują na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie lub stale pracują w tym gospodarstwie rolnym i nie są związana z rolnikiem stosunkiem pracy. 3. Dodatkowo oprócz kryteriów z 2 punkt 1 i 2, kandydat na Beneficjenta Ostatecznego musi spełniać następujące warunki: Wypełnić Kartę zgłoszeniową dla kandydatów do projektu pełniącą rolę formularza rekrutacyjnego złoŝyć wypełnioną i podpisaną Kartę zgłoszeniową dla kandydatów do projektu wraz z odpowiednimi dokumentami ( Oświadczenie o spełnianiu wymogów kwalifikowalności do udziału w projekcie, Deklaracja uczestnictwa w projekcie, Oświadczenie uczestnika projektu o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i udostępnienie wizerunku, Dane do formularza PEFS i inne dokumenty wskazane w toku Rekrutacji przez Projektodawcę). 4. Podczas Rekrutacji brane będzie pod uwagę m.in. spełnienie kryteriów formalnych uczestnictwa, opinia Komisji Rekrutacyjnej o kandydacie do Projektu wydana w oparciu o złoŝone dokumenty w tym o Kartę zgłoszeniową dla Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego str. 3

4 kandydatów do projektu. W ramach procesu rekrutacji oceniona zostanie długość okresu pozostawania bez zatrudnienia, a takŝe poziom wykształcenia i stopień zagroŝenia wykluczeniem społecznym. 5. Rekrutację uczestników do Projektu przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, w skład której wchodzą przedstawiciele Projektodawcy. W Komisji Rekrutacyjnej uczestniczy specjalista ds. administracyjno- finansowych projektu oraz koordynator projektu. 6. O zakwalifikowaniu się do Projektu bądź wpisaniu na listę rezerwową Beneficjent Ostateczny zostanie poinformowany listownie lub telefonicznie. Lista osób zakwalifikowanych do projektu oraz lista rezerwowa kandydatów zamieszczona zostanie na stronie internetowej Realizatora Projektu ( 7. Proces rekrutacji w załoŝeniach jest zgodny z polityką równych szans, w tym równości płci w zakresie równego dostępu do wszystkich działań, które obejmuje. Gdy liczba osób będzie większa niŝ ilość zaplanowanych miejsc dodatkowym kryterium doboru będzie płeć kandydata. Priorytetowo będą traktowane kobiety ze względu na ich niŝszą aktywność zawodową i trudniejszą sytuację na rynku pracy. 3. ETAPY REKRUTACJI 1. Nabór Beneficjentów Ostatecznych do Projektu prowadzony będzie w okresie od 1 lutego 2010 roku do 28 lutego 2010 roku. 2. Rekrutacja przeprowadzona będzie w dwóch etapach. W pierwszym etapie procesu rekrutacji zostanie opracowana informacja o Projekcie (jego załoŝeniach i czasie trwania) oraz dokumenty projektowe. W drugim etapie rekrutacji osoby zainteresowane udziałem w Projekcie złoŝą w wyznaczonym terminie kompletnie wypełnione dokumenty zgłoszeniowe wraz z załącznikami wymienionymi w 2 punkt 3. Następnie dokumenty kandydatów zostaną zweryfikowane przez Komisję Rekrutacyjną. Komisja Rekrutacyjna wyłoni kandydatów zakwalifikowanych do udziału w Projekcie (opracuje listę podstawową i rezerwową kandydatów do udziału w Projekcie). 4. DOKUMENTY ZGŁOSZENIOWE 1. Przyjmowane będą wyłącznie zgłoszenia dokonane na Karcie zgłoszeniowej dla kandydatów do projektu, opatrzonej stosownym logo oraz: dostarczone do Biura Projektu w Centrum Edukacji i Pracy MłodzieŜy w Kaliszu, ul. Skalmierzycka 10, Kalisz złoŝone w wyznaczonym w terminie wyłącznie kompletne, czytelnie wypełnione i podpisane dokumenty. 2. Karta zgłoszeniowa dla kandydatów do projektu dostępna jest na stronie internetowej projektu: oraz w biurze projektu w Centrum Edukacji i Pracy MłodzieŜy w Kaliszu, ul. Skalmierzycka 10, Kalisz 3. Poprawnie wypełnione dokumenty, o których mowa muszą zawierać wszystkie wymagane, czytelnie wpisane dane oraz datę i czytelny podpis składającego, a przypadku kandydatów niepełnoletnich równieŝ podpis rodzica lub prawnego opiekuna. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego str. 4

5 4. Kompletne i poprawne zgłoszenia wprowadzane będą do elektronicznej bazy danych prowadzonej przez specjalistę ds. administracyjno-finansowych projektu. 5. W przypadku zakwalifikowania danej osoby do uczestnictwa w Projekcie, wypełniona Karta zgłoszeniowa dla kandydatów do projektu staje się integralną częścią podpisywanej przez Beneficjenta Ostatecznego umowy udziału w projekcie. 6. Osoby, które zostały zakwalifikowane do udziału w Projekcie, podpiszą z Ochotniczymi Hufcami Pracy Wielkopolską Wojewódzką Komendą w Poznaniu umowę uczestnictwa w Projekcie. 7. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do udziału w Projekcie z powodu braku miejsc, zostaną wpisane na listę rezerwową, z której Projektodawca moŝe korzystać w przypadku dodatkowej rekrutacji. 8. Datą przystąpienia do Projektu jest data podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie. 5. UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Beneficjent Ostateczny uprawniony jest do nieodpłatnego udziału w projekcie zgodnie ze ścieŝką określoną we wniosku o dofinansowanie projektu. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do rzetelnego uczestnictwa w działaniach projektowych przewidzianych w ramach projektu i potwierdzania swojej obecności na listach obecności. 3. Wnioskodawca dopuszcza usprawiedliwione nieobecności Beneficjenta Ostatecznego spowodowane chorobą lub waŝnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie wymaga telefonicznego lub ustnego zawiadomienia o przyczynach nieobecności, co najmniej dzień przed szkoleniem. 4. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do wypełnienia w trakcie trwania projektu ankiet ewaluacyjnych. 6. ZASADY REZYGNACJI Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Beneficjenta Ostatecznego z listy osób zakwalifikowanych do projektu przed rozpoczęciem zajęć, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest podpisać stosowne oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie. 3. Umowa na realizację projektu zostaje zawarta na czas określony w 1 pkt Beneficjent Ostateczny jest uprawniony do rozwiązania niniejszej umowy przed zakończeniem realizacji projektu za wypowiedzeniem złoŝonym na piśmie. 5. Wypowiedzenie złoŝone przez Beneficjenta Ostatecznego określone w pkt. 4 jest skuteczne od dnia akceptacji go przez Realizatora Projektu. 6. W przypadku, o którym mowa w pkt. 4 Beneficjent Ostateczny moŝe zostać zobowiązany do zwrotu Realizatorowi Projektu poniesionych przez niego kosztów związanych z jego dotychczasowym udziałem w projekcie, o ile wypowiedzeniu nie będą towarzyszyły istotne i udokumentowane przesłanki. 7. Realizator Projektu moŝe rozwiązać niniejszą umowę za wypowiedzeniem w sytuacji: nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się Beneficjenta Ostatecznego na szkolenie, Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego str. 5

6 naruszenia przez Beneficjenta Ostatecznego ogólnie przyjętych norm społecznych w czasie trwania szkolenia w miejscu jego odbywania się. nieprzestrzegania Regulaminów projektu. 8. Wypowiedzenie umowy przez Realizatora Projektu jest skuteczne w momencie doręczenia go w formie pisemnej Beneficjentowi Ostatecznemu. 9. W przypadku, o którym mowa w pkt. 7 Beneficjent Ostateczny jest zobowiązany do zwrotu Realizatorowi Projektu poniesionych przez niego kosztów związanych z jego dotychczasowym udziałem w projekcie. 7. ZASADY MONITORINGU Beneficjenci Ostateczni podlegają procesowi monitoringu, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych ramach Projektu. Beneficjenci ostateczni są zobowiązani do przestrzegania zasad z 5 punkt POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Uczestnik projektu nie pokrywa kosztów związanych z udziałem w projekcie, chyba Ŝe zaistnieją przesłanki zawarte w 6, pkt. 6, 7, Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego Regulaminu. 4. Sprawy nie uregulowane w niniejszym Regulaminie są rozstrzygane przez Ochotnicze Hufce Pracy Wielkopolską Wojewódzką Komendę w Poznaniu. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie akty wykonawcze Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, o czym poinformuje na swojej stronie internetowej. 6. Niniejszy Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem r. 7. W sprawach spornych nie ujętych w niniejszym Regulaminie ostateczną decyzję podejmuje Koordynator Projektu, a jego decyzja nie podlega odwołaniu. ZAŁĄCZNIKI 1. Oświadczenie o spełnieniu wymogów kwalifikowalności do udziału w projekcie /WZÓR/ 2. Karta zgłoszeniowa dla kandydatów do projektu /WZÓR/ 3. Kryteria kwalifikowalności Beneficjentów Ostatecznych /WZÓR/ 4. Deklaracja Uczestnictwa w projekcie /WZÓR/ 5. Umowa uczestnictwa w projekcie /WZÓR/ 6. Lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie /WZÓR/ 7. Lista rezerwowa kandydatów do projektu /WZÓR/ Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego str. 6

7 8. UpowaŜnienie do przetwarzania danych osobowych uczestników projektu /WZÓR/ 9. Odwołanie upowaŝnienia do przetwarzania danych osobowych uczestników projektu /WZÓR/ 10. Wniosek o dofinansowanie projektu 11. Dane do formularza PEFS /WZÓR/ Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego str. 7