REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Ja mam pracę, a dziecko opiekę.

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 1 KRASNAL w Polkowicach nr 12/2014 z dnia r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ja mam pracę, a dziecko opiekę. w ramach Działania 1.5. Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nr projektu POKL /12 nazwa Beneficjenta Gmina Polkowice / 1 Informacje o Projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa zasady realizacji i uczestnictwa w projekcie Ja mam pracę, a dziecko opiekę. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.5 Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. 2. Projekt, o którym mowa w ust. 1 realizowany jest przez Gminę Polkowice/ Żłobek Miejski nr 1 Krasnal w Polkowicach z siedzibą przy ul. Spółdzielczej Biuro Projektu Ja mam pracę, a dziecko opiekę. mieści się w siedzibie Żłobka Miejskiego nr 1 Krasnal w Polkowicach, ul. Spółdzielczej 3, Polkowice. 4. Projekt obejmuje swym zasięgiem Gminę Polkowice. 5. Okres realizacji projektu: Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

2 2 Postanowienia Ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru uczestników nazwanych dalej Uczestnikami Projektu oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Ja mam pracę, a dziecko opiekę. powracających do pracy., zwanego dalej Projektem. 2. Niniejszy regulamin określa prawa i obowiązki Uczestników Projektu. 3. Projekt zakłada udział 19 Uczestników Projektu. 4. Wszelka korespondencja pomiędzy Projektodawcą a Uczestnikiem Projektu odbywa się za pośrednictwem Biura Projektu. 3 Cel Projektu: 1. Celem głównym Projektu jest poprawa warunków umożliwiających godzenie życia zawodowego i rodzinnego poprzez zapewnienie opieki nad potomstwem 19-stu uczestnikom projektu z gminy Polkowice powracającym do pracy po przerwie spowodowanej urodzeniem lub opieką nad dzieckiem. 2. Cele szczegółowe Projektu: 1) utworzenie 19 nowych miejsc w polkowickim żłobku; 2) objęcie opieką żłobkową 19 dzieci z terenu gminy Polkowice; 3) podjęcie zatrudnienia przez 19 kobiet mieszkanek gminy Polkowice po przerwie spowodowanej urodzeniem lub opieką nad dzieckiem. 4 Zakres wsparcia i realizacji projektu 1. Projekt dotyczy wdrożenia i upowszechnienia rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego w zakresie tworzenia miejsc opieki nad dziećmi. 2. Projekt skierowany jest do 19-stu kobiet mieszkających w gminie Polkowice, które przerwały aktywność zawodową w związku z urodzeniem lub wychowywaniem dziecka. 3. Zaplanowane w Projekcie działania obejmują:

3 1) doposażenie i adaptację Żłobka Miejskiego nr 1 Krasnal w Polkowicach w celu utworzenia 19 nowych miejsc dla dzieci (realizacja celu szczegółowego nr 1); 2) utrzymanie kadry potrzebnej dla funkcjonowania nowych miejsc w żłobku (realizacja celu szczegółowego nr 2); 3) wspomaganie szans beneficjentów na powrót do pracy oraz podniesienie wiedzy z zakresu równości szans (realizacja celu szczegółowego nr 3) poprzez: a) wydanie publikacji dotyczącej równości szans kobiet i mężczyzn, stereotypów płci w wychowaniu i rozwoju dzieci, korzyści z wczesnej edukacji dzieci oraz b) warsztaty szkoleniowe dla osób powracających na rynek pracy i pracowników z zakresu równości szans; 4) zarządzanie projektem (realizacja celu szczegółowego nr 1,2,3). 5 Warunki Uczestnictwa w Projekcie 1. W ramach Projektu do Żłobka przyjmowane są dzieci rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka. 2. W pierwszej kolejności do Żłobka przyjmowane są: 1) dzieci rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka, które oczekują na miejsce w Żłobku na liście rezerwowej; 2) dzieci rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka, jeżeli względem chociażby jednego z rodziców orzeczono stopień niepełnosprawności; 3) dzieci rodziców bezrobotnych 1 lub nieaktywnych zawodowo 2 planujących powrót do pracy. 3. Dla dzieci w ramach projektu opisanego w 1 przewiduje się następującą liczbę miejsc w Żłobku: 1 Osoba bezrobotna oznacza osobę bezrobotną w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) w szczególności osobę, która jednocześnie jest osobą niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, która ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. 2 Osoba nieaktywna zawodowo oznacza osobę pozostającą bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni.

4 1) dla dzieci rodziców posiadających zatrudnienie przebywających na urlopie macierzyńskim względnie wychowawczym 16 miejsc; 2) dla dzieci rodziców bezrobotnych 2 miejsca; 3) dla dzieci rodziców nieaktywnych zawodowo 1 miejsce. 4. Przez rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka rozumie się rodziców dziecka w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do lat 3: 1) przebywających na urlopie macierzyńskim, względnie wychowawczym, którzy w ciągu 30 dni od zakwalifikowania się do Projektu i podpisaniu Deklaracji uczestnictwa w Projekcie powrócą na rynek pracy poprzez podjęcie zatrudnienia na podstawie dotychczasowej lub nowej umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej względnie rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej lub rolniczej i utrzymają zatrudnienie lub działalność przez okres trwania projektu; lub 2) pozostających bez zatrudnienia, którzy w terminie 12 miesięcy od dnia przyjęcia dziecka do Żłobka powrócą na rynek pracy poprzez podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, względnie rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej lub rolniczej i utrzymają zatrudnienie lub działalność przez okres trwania projektu. 5. Od miesiąca września 2014 roku Żłobek będzie dysponować 10-cioma wolnymi miejscami dla dzieci w ramach Projektu. Ilość dodatkowych miejsc, jakimi będzie dysponować Żłobek w ramach Projektu od 01 września 2014 roku jest ściśle uzależniona od ilości dzieci, które osiągnęły wiek 3 lat i od września 2014 roku pójdą do przedszkola oraz od ilości dzieci z listy rezerwowej, które rozpoczną pobyt w Żłobku od 01 września 2014 roku. 6. W miesiącu maju 2014 roku przyjmowane będą wnioski do uczestnictwa w Projekcie na okres od do r. Wnioski pobiera się w Biurze Projektu oraz ze strony internetowej Projektu Wypełnione wnioski wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w Biurze Projektu do końca miesiąca maja 2014 roku. 7. Nabór na okres od do r. będzie przeprowadzony stosownie do możliwości wynikających z ilości miejsc pobytu zgodnie z 5, pkt. 3. Dopuszcza

5 się możliwość przyjęcia większej ilości dzieci rodziców bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, tylko w przypadku, gdy ilość dzieci rodziców powracających do pracy będzie mniejsza od pierwotnie zakładanej w Projekcie. W późniejszym terminie nabór prowadzony będzie stosownie do potrzeb. 8. W przypadku, gdy liczba złożonych wniosków spełniających kryteria przekroczy liczbę wolnych miejsc, o przyjęciu do Żłobka rozstrzygać będzie kolejność wpływu wniosków. 9. Dzieci, które nie zostaną przyjęte do Żłobka z powodu braku miejsc, umieszczane będą na liście rezerwowej dzieci oczekujących w ramach Projektu. 10. W przypadku zwolnienia się miejsca pobytu w Żłobku, pierwszeństwo w przyjęciu będą miały dzieci oczekujące na liście rezerwowej, zgodnie z kolejnością, w ramach Projektu opisanego w Rodzice, których dzieci będą kontynuować pobyt w Żłobku od 01 września 2014 roku do 31 grudnia 2014 roku potwierdzają wolę dalszego korzystania z usług Żłobka na piśmie. Wnioski o kontynuację pobytu pobiera się w Biurze Projektu oraz ze strony internetowej Projektu a następnie składa w Biurze Projektu w miesiącu maju 2014 roku. 12. W miarę posiadania wolnych miejsc, dzieci przyjmowane będą do Żłobka przez cały rok, po uprzednim spełnieniu przez rodziców warunków określonych w ust Dzieci przyjmowane będą do Żłobka na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej między rodzicami, a Żłobkiem. 14. Dyrektor Żłobka skreśli dziecko z listy dzieci uczęszczających do Żłobka oraz rozwiąże umowę, o której mowa w ust. 13 w trybie natychmiastowym, w przypadku: 1) gdy rodzice nie powrócą na rynek pracy w formie i terminie określonym w ust.4; 2) utraty przez rodziców zatrudnienia lub zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej lub rolniczej w okresie trwania projektu oraz nie wyrażenia przez nich zgody na poszukiwanie nowego zatrudnienia lub na podjęcie starań zmierzających do ponownego rozpoczęcia działalności gospodarczej lub rolniczej; 3) niespełnienia przez rodziców któregokolwiek z zobowiązań zawartych w deklaracji stanowiącej załącznik do wniosku o przyjęcie dziecka do Żłobka.

6 6 Zasady przyjęć do Projektu 1. Osoba ubiegająca się o udział w projekcie zobowiązana jest do złożenia następujących dokumentów: - Wniosku o przyjęcie dziecka do Żłobka Miejskiego nr 1 Krasnal w Polkowicach; - w przypadku, gdy osoba ubiegająca się jest osobą zatrudnioną - zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające fakt zatrudnienia ze wskazaniem: rodzaju umowy i okresu jej obowiązywania oraz z planowanym terminem powrotu do pracy z urlopu macierzyńskiego względnie wychowawczego; - w przypadku, gdy osoba ubiegająca się prowadzi działalność gospodarcza - wydruk elektroniczny z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej RP ( - w przypadku, gdy osoba ubiegająca się prowadzi gospodarstwo rolne (działalność rolną) - zaświadczenie KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników lub dowód uiszczenia składek na ww. ubezpieczenie za dwa miesiące poprzedzające miesiąc, w którym wniosek został złożony; - w przypadku, gdy osoba ubiegająca się posiada orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności - decyzję właściwego organu; - w przypadku, gdy osoba ubiegająca się jest Opiekunem prawnym dziecka dokument potwierdzający ustanowienie opieki, np. postanowienie sądu; - w przypadku, gdy osoba ubiegająca się jest osobą bezrobotną - zaświadczenie o pozostawaniu w rejestrze osób bezrobotnych poszukujących pracy z Polkowickiego Powiatowego Urzędu Pracy; - w przypadku, gdy osoba ubiegająca się nie podsiada zatrudnienia i nie widnieje w rejestrze osób bezrobotnych Polkowickiego Powiatowego Urzędu Pracy - oświadczenie o pozostawaniu nieaktywnym zawodowo. 2. Warunkiem przystąpienia do Projektu jest własnoręczne podpisanie następujących dokumentów: 1) Deklaracji uczestnictwa w Projekcie, 2) Oświadczenia Uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 3) Umowy o świadczenie usług w Żłobku Miejskim Nr 1 Krasnal w Polkowicach.

7 3. Za moment przystąpienia do Projektu przyjmuje się datę podpisania dokumentów wymienionych w ust Każdy Uczestnik Projektu ma prawo do: - uczestnictwa w Projekcie, 7 Prawa i Obowiązki Uczestnika Projektu - zgłaszania uwag dotyczących funkcjonowania Żłobka, - otrzymania materiałów dotyczących Projektu; - rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie. 2. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do: - przedkładania co miesiąc dokumentów potwierdzających zatrudnienie - każdorazowego informowania telefonicznego w dniu nieobecności dziecka w żłobku o przyczynie nieobecności; nadto pisemnego usprawiedliwienia każdej nieobecności dziecka w żłobku, w terminie najpóźniej siedmiu dni od dnia ustania przyczyny nieobecności; - wypełniania ankiet ewaluacyjnych dotyczących badania poziomu zadowolenia i rezultatów miękkich zakładanych do osiągnięcia w projekcie; - uczestnictwa w przeprowadzanych wywiadach dotyczących uczestnictwa w Projekcie w zakresie godzenia życia zawodowego z osobistym; - udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie Instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Działania 1.5 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; - terminowego uiszczania odpłat za udział dziecka w Żłobku wynikających z uchwały Rady Miejskiej w Polkowicach Nr IX/83/11 z dnia 10 czerwca 2011 r. oraz Statutu Żłobka i na podstawie umowy o świadczenie usług w Żłobku Miejskim Nr 1 Krasnal w Polkowicach; - dokumentowania starań o pracę w przypadku osób nieaktywnych zawodowo lub bezrobotnych pozostających w rejestrze osób bezrobotnych; - potwierdzenia powrotu do pracy z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego; - niezwłocznego powiadomienia Biuro Projektu o utracie zatrudnienia, tj. najpóźniej w ciągu 3 dni od dnia ustania stosunku pracy.

8 8 Zasady Rezygnacji z Udziału w Projekcie 1. Uczestnik Projektu ma prawo do rezygnacji z udziału w Projekcie w przypadku gdy: - rezygnacja została zgłoszona pisemnie do Biura Projektu z wyprzedzeniem co najmniej 14 dni przed planowaną data zaprzestania uczestnictwa w Projekcie. 9 Postanowienia Końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmian w Regulaminie, o czym powiadomi uczestników Projektu poprzez zamieszczenie informacji za stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu. 3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie obowiązują zapisy Umowy o świadczenie usług w Żłobku Miejskim Nr 1 Krasnal w Polkowicach, Regulaminu porządkowego Żłobka Miejskiego Nr 1 Krasnal w Polkowicach oraz uchwał Rady Miejskiej w Polkowicach dotyczące funkcjonowania Żłobka, a także akty prawne i dokumenty programowe dotyczące Działania 1.5 Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego, dostępne na stronie 4. Integralną część niniejszego Regulaminu stanowią następujące załączniki: a) Załącznik nr 1. Wniosek o przyjęcie dziecka do Żłobka Miejskiego Nr 1 Krasnal w Polkowicach wraz z Deklaracją uczestnictwa w projekcie dotyczy naboru w roku 2013 b) Załącznik nr 2. Regulamin porządkowy Żłobka Miejskiego Nr 1 Krasnal w Polkowicach; c) Załącznik nr 3. Umowa o świadczenie usług w Żłobku Miejskim Nr 1 Krasnal w Polkowicach dotyczy naboru w roku 2013 d) Załącznik nr 4. Oświadczenie Uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych e) Załącznik nr 5. Karta informacyjna o dziecku; f) Załącznik nr 6. Oświadczenia rodziców/opiekunów prawnych; g) Załącznik nr 7. Upoważnienie do odbioru dziecka przez osoby pełnoletnie; h) Załącznik nr 8. Upoważnienie do odbioru dziecka przez osoby małoletnie; i) Załącznik nr 9. Urlopowanie dziecka;

9 j) Załącznik nr 10. Oświadczenie woli o zamiarze rezygnacji z kontynuowania umowy. k) Załącznik nr 11. Wniosek o przyjęcie dziecka do Żłobka Miejskiego Nr 1 Krasnal w Polkowicach (2) wraz z Deklaracją uczestnictwa w projekcie (2) dotyczy naboru w roku 2014 l) Załącznik nr 12. Wniosek o kontynuowanie uczęszczania dziecka do Żłobka Miejskiego Nr 1 Krasnal dotyczy naboru w roku 2014 m) Załącznik nr 13. Umowa o świadczenie usług w Żłobku Miejskim Nr 1 Krasnal w Polkowicach dotyczy naboru w roku 2014 Polkowice, dnia 29 kwietnia 2014r. Agnieszka Bieniek Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 1 KRASNAL w Polkowicach