PROGRAM GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA PRACOWNIKÓW FIRMY ERICSSON
|
|
- Filip Górski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 SZANOWNI PAŃSTWO, PROGRAM GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA PRACOWNIKÓW FIRMY ERICSSON Obecny program ubezpieczenia na życie funkcjonuje od dnia 1 maja Został on przygotowany przez MetLife TUnŻiR S.A., przy udziale Mercer (Polska) sp. z o.o. brokera ubezpieczeniowego. Niniejszy materiał ma na celu przybliżenie Państwu warunków tego programu. Gorąco zachęcamy do przystąpienia do programu ubezpieczenia na życie sponsorowanego przez Ericsson. KTO MOŻE PRZYSTĄPIĆ DO PROGRAMU Uprawnionymi do ubezpieczenia są wszyscy pracownicy Ericsson zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którzy nie ukończyli 69 roku życia, aktywnie świadczący pracę na rzecz Ericsson Sp. z o.o. na dzień podpisania Karty Rejestracyjnej. JAK PRZYSTĄPIĆ DO UBEZPIECZENIA W celu przystąpienia do ubezpieczenia należy: prawidłowo wypełnić, podpisać i złożyć Kartę Rejestracyjną u Pani Magdy Rozbickiej do 20 dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc przystąpienia do ubezpieczenia. KARENCJE Karencja czasowe ograniczenie odpowiedzialności Towarzystwa. Karencje nie mają zastosowania do zdarzeń będących następstwami nieszczęśliwych wypadków. UWAGA! Brak karencji dla osób przystępujących do ubezpieczenia w terminie 3 miesięcy W pozostałych przypadkach obowiązują następujące karencje: 1 miesiąc pobyt w szpitalu 3 miesiące wystąpienie groźnej choroby, od dnia nabycia uprawnienia do ubezpieczenia. 6 miesięcy śmierć naturalna małżonka/partnera, śmierć naturalna dziecka, śmierć naturalna rodziców/teściów, 9 miesięcy urodzenie dziecka POCZĄTEK OCHRONY UBEZPIECZENIOWEJ Ochrona ubezpieczeniowa udzielana przez Towarzystwo rozpoczyna się od pierwszego dnia miesiąca następującego po: a) dniu nabycia uprawnienia do ubezpieczenia, z zastrzeżeniem, że w przypadku osób nabywających uprawnienie do ubezpieczenia w oraz pierwszym dniu miesiąca ochrona ubezpieczeniowa może rozpocząć się z tym dniem: w przypadku Pracowników datą nabycia uprawnienia jest późniejsza z dat: data wejścia w życie Umowy Ubezpieczenia lub data zatrudnienia w formie opisanej w punkcie Kto może przystąpić do programu ; b) podpisaniu Karty Rejestracyjnej, c) potwierdzeniu aktywnego świadczenia pracy na rzecz Ubezpieczającego w dniu podpisania Karty Rejestracyjnej oraz d) pod warunkiem opłacenia składki w terminie jej wymagalności.
2 ZAKRES UBEZPIECZENIA I WYSOKOŚCI ŚWIADCZEŃ PAKIET SPONSOROWANY Do Pakietu Sponsorowanego może przystąpić każdy Pracownik, a składka finansowana jest przez Pracodawcę. Zdarzenie ubezpieczeniowe Śmierć Ubezpieczonego Śmierć na skutek nieszczęśliwego wypadku 1 Śmierć na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego 2 Całkowite trwałe inwalidztwo i uszczerbek na zdrowiu na skutek nieszczęśliwego wypadku Śmierć Małżonka/Partnera Śmierć Małżonka/Partnera na skutek nieszczęśliwego wypadku 3 Śmierć Dziecka Śmierć rodziców lub rodziców Małżonka/Partnera Urodzenie się Dziecka Urodzenie się bliźniąt Urodzenie się trojaczków Martwe urodzenie 4 Wystąpienie groźnej choroby u Ubezpieczonego (47 jednostek chorobowych) Pobyt w szpitalu na skutek nieszczęśliwego wypadku Operacja Ubezpieczonego na skutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku Pobyt w szpitalu na skutek choroby Pobyt w szpitalu na OIOM Jednorazowe świadczenie po pobycie w sanatorium Rekonwalescencja na skutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku świadczenie jednorazowe Składka miesięczna finansowana przez Pracodawcę Wysokość świadczenia zł zł zł zł zł zł zł zł zł zł zł zł do zł 200 zł / dzień do zł 100 zł / dzień 750 zł 750 zł 375 zł 49,40 zł* Przedstawione w powyższych Pakietach wysokości świadczeń stanowią kumulację sum ubezpieczenia z tytułu odpowiednich umów. Wysokość świadczenia z tytułu: 1) Śmierci na skutek nieszczęśliwego wypadku stanowi kumulację sum ubezpieczenia z tytułu umów: Śmierć Ubezpieczonego oraz Śmierć na skutek nieszczęśliwego wypadku, 2) Śmierci na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego stanowi kumulację sum ubezpieczenia z tytułu umów: Śmierć Ubezpieczonego, Śmierć na skutek nieszczęśliwego wypadku oraz Śmierć na skutek nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego, 3) Śmierci Małżonka/Partnera na skutek nieszczęśliwego wypadku stanowi kumulację sum ubezpieczenia z tytułu umów: Śmierć Małżonka/ Partnera oraz Śmierć Małżonka/Partnera na skutek nieszczęśliwego wypadku, 4) Martwe urodzenie stanowi kumulacjęs sum ubezpieczenia z tytułu umów: Urodzenie się Dziecka oraz Martwe urodzenie, *Składka ubezpieczeniowa finansowana przez Pracodawcę stanowi przychód Pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym oraz stanowi podstawę naliczenia składki ZUS. Osoby przystępujące do ubezpieczenia zostaną dodatkowo objęte Pakietem Usług Assistance. Szczegółowe informacje na temat tego Pakietu znajdują się w osobnej ulotce. SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE DOTYCZĄCE ZAKRESU UBEZPIECZENIA Śmierć ubezpieczonego - Świadczenie wypłacane, jeżeli śmierć Ubezpieczonego nastąpiła w okresie trwania ubezpieczenia. Świadczenie zostanie wypłacone Uposażonemu* w wysokości sumy ubezpieczenia ustalonej w umowie. *Uposażony osoba wyznaczona na piśmie (w Karcie Rejestracyjnej lub na formularzu zmiany Uposażonego) przez Ubezpieczonego jako uprawniona do otrzymania świadczenia na wypadek śmierci Ubezpieczonego. Ubezpieczony ma prawo wskazać także Uposażonego Zastępczego, tj. osobę wyznaczoną do otrzymania świadczenia na wypadek śmierci Ubezpieczonego, jeżeli nie został wskazany Uposażony lub Uposażony nie żyje lub stracił prawo do świadczenia. Jeżeli Ubezpieczony nie wskazał Uposażonych/Uposażonych Zastępczych (lub utracili prawo do świadczenia), świadczenie będzie przysługiwało spadkobiercom Ubezpieczonego. Śmierć ubezpieczonego w wyniku nieszczęśliwego wypadku / komunikacyjnego - Świadczenie zostanie wypłacone Uposażonemu, jeżeli Ubezpieczony w wyniku nieszczęśliwego wypadku /komunikacyjnego odniesie obrażenia ciała, które spowodują jego śmierć w ciągu 180 dni od daty wypadku. Przez nieszczęśliwy wypadek komunikacyjny rozumie się nieszczęśliwy wypadek Ubezpieczonego podróżującego w charakterze kierowcy lub pasażera pojazdem i/lub środkiem transportu publicznego będącym w ruchu (zgodny z definicją określoną w ogólnych warunkach
3 ubezpieczenia), a także wypadki powstałe w czasie, gdy Ubezpieczony poruszał się jako pieszy lub rowerzysta i został uderzony przez pojazd i/lub środek transportu publicznego będący w ruchu. Całkowite trwałe inwalidztwo i uszczerbek na zdrowiu na skutek nieszczęśliwego wypadku - Jeśli ubezpieczony Pracownik ulegnie wypadkowi, wskutek którego dozna uszczerbku na zdrowiu, Towarzystwo wypłaci mu świadczenie w wysokości 1% sumy ubezpieczenia za każdy % uszczerbku. W przypadku całkowitego trwałego inwalidztwa na skutek wypadku świadczenie wyniesie 100% sumy ubezpieczenia. Wypłata świadczenia z tytułu uszczerbku obejmuje również złamania, zwichnięcia i skręcenia nie powodujące trwałej straty funkcji kończyny. MetLife TUnŻiR S.A. współpracuje z wieloma ośrodkami medycznymi na terenie całego kraju i w razie konieczności konsultacji lekarskiej skieruje ubezpieczonego Pracownika do najbliżej położonej placówki. Koszty badań pokrywa w takim przypadku Towarzystwo. Pobyt w szpitalu - W razie pobytu w szpitalu Towarzystwo wypłaci ubezpieczonemu Pracownikowi świadczenie za każdy dzień pobytu w szpitalu (do 180 dni na jedno zdarzenie). Jeśli przyczyną pobytu w szpitalu był nieszczęśliwy wypadek warunkiem wypłaty świadczenia jest pobyt w szpitalu trwający co najmniej 1 pełną dobę. W przypadku pobytu w szpitalu związanego z chorobą, warunkiem wypłaty świadczenia jest pobyt w szpitalu trwający ponad 2 kolejne dni. Odpowiedzialność MetLife TUnŻiR S.A. rozpoczyna się po upływie 1 miesiąca od dnia objęcia Ubezpieczonego ochroną ubezpieczeniową. Towarzystwo będzie wypłacało również świadczenia z tytułu pobytu Ubezpieczonego w szpitalu w przypadku, gdy pobyt spowodowany był patologią ciąży. Rekonwalescencja po pobycie w szpitalu - świadczenie, które przysługuje Ubezpieczonemu, jeżeli hospitalizacja trwała nieprzerwanie co najmniej 15 (piętnaście) pełnych dni; wówczas Ubezpieczonemu przysługuje dodatkowa kwota w wysokości wskazanej w tabeli; świadczenie to nie przysługuje w przypadku zgonu Ubezpieczonego w trakcie hospitalizacji. Pobyt w szpitalu na OIOM - świadczenie z tytułu pobytu na OIOM przysługuje Ubezpieczonemu, jeżeli jego hospitalizacja rozpoczęła się od pobytu na OIOM - wówczas Ubezpieczonemu, oprócz świadczeń z tytułu pobytu w szpitalu, wypłacana jest dodatkowa kwota w wysokości wskazanej w tabeli. Operacja - Towarzystwo wypłaci osobie Ubezpieczonej świadczenie z tytułu przebytej operacji lub zabiegu chirurgicznego spowodowanego chorobą lub nieszczęśliwym wypadkiem zgodnie z Tabelą Świadczeń załączoną do Ogólnych Warunków Ubezpieczenia w wysokości uzależnionej od rodzaju operacji lub zabiegu. Świadczenie zostanie wypłacone za fakt przeprowadzenia operacji, niezależnie od tego kiedy nastąpiła przyczyna hospitalizacji. Groźne choroby Towarzystwo wypłaci Pracownikowi kwotę świadczenia w przypadku wystąpienia u niego którejkolwiek z wymienionych chorób: nowotwór złośliwy przeszczep narządów schyłkowa niewydolność płuc przewlekła niewydolność wątroby zawał mięśnia sercowego choroba neuronu ruchowego choroba Parkinsona wrzodziejące zapalenie jelita grubego choroba wieńcowa poważny uraz głowy niedokrwistość aplastyczna zakażenie HIV w wyniku transfuzji krwi udar mózgu utrata wzroku zapalenie mózgu zakażenie HIV w wyniku narażenia zawodowego paraliż śpiączka bakteryjne zapalenie opon mózgowo-rdzeniowych sepsa utrata kończyn łagodny guz mózgu niezdolność do samodzielnej egzystencji tężec poważne oparzenie operacja aorty toczeń rumieniowaty układowy z toczniowym zapaleniem nerek wścieklizna utrata mowy dystrofia mięśniowa zespół apaliczny borelioza nieoperacyjne techniki leczenia stwardnienie rozsiane inne poważne postacie choroby choroby wieńcowej (angioplastyka) niedokrwiennej serca świadczenie zostało ograniczone do choroba Creutzfeldta-Jakoba 50% sumy ubezpieczenia operacja zastawek serca piorunujące wirusowe zapalenie przewlekłe wirusowe zapalenie wątroby wątroby gruźlica utrata słuchu pierwotne nadciśnienie płucne choroba Leśniowskiego-Crohn a masywny zator tętnicy płucnej leczony operacyjnie niewydolność nerek choroba nieuleczalna choroba Alzheimera Świadczenie zostanie wypłacone Pracownikowi w przypadku, gdy choroba zostanie rozpoznana po raz pierwszy (lub leczenie operacyjne wynikające z tej umowy zostanie zalecone i nastąpi) po dacie objęcia Ubezpieczonego ochroną ubezpieczeniową. W przypadku osób ubezpieczonych u dotychczasowego Ubezpieczyciela, Towarzystwo wypłaci świadczenie z tytułu wystąpienia groźnej choroby w sytuacji, gdy objawy choroby wystąpiły lub leczenie operacyjne zostało zalecone w trakcie ochrony zapewnianej przez dotychczasowego Ubezpieczyciela, a diagnoza groźnej choroby lub leczenie operacyjne zostanie przeprowadzone w okresie ochrony MetLife TUnŻiR S.A. z tym zastrzeżeniem, że wypłata świadczenia będzie dotyczyła tych jednostek, które były wymienione w katalogu dotychczasowego Ubezpieczyciela i objęte są katalogiem MetLife TUnŻiR S.A. Świadczenie zostanie wypłacone w wysokości niższego z tych świadczeń (dotychczasowy Ubezpieczyciel bądź MetLife TUnŻiR S.A.). Po wypłacie świadczenia ochrona ubezpieczeniowa jest kontynuowana jeżeli Ubezpieczony pozostaje nadal uprawnionym do ubezpieczenia na życie, z wykluczeniem chorób pozostających w związku przyczynowo-skutkowym. Pobyt w sanatorium - świadczenie, które przysługuje w wysokości 750 zł: a) jeżeli pobyt w sanatorium przypada w okresie ochrony ubezpieczeniowej jeden raz pomiędzy kolejnymi rocznicami polisy, b) jeżeli pobyt w sanatorium przypada po okresie ochrony ubezpieczeniowej, ale jest konsekwencją hospitalizacji rozpoczętej w trakcie trwania ochrony ubezpieczeniowej jeden raz po okresie ochrony ubezpieczeniowej, pod warunkiem, że Ubezpieczony nie przebywał w
4 sanatorium w ostatnim okresie pomiędzy rocznicami polisy, w którym obejmowany był ochroną ubezpieczeniową. Pobyt w sanatorium jest objęty ochroną ubezpieczeniową pod warunkiem, że data zatwierdzenia przez Narodowy Fundusz Zdrowia skierowania do sanatorium przypada w okresie trwania ochrony ubezpieczeniowej z tytułu niniejszego ubezpieczenia dodatkowego. Jeżeli jednak Ubezpieczony wykaże, że pobyt w sanatorium jest konsekwencją hospitalizacji, która rozpoczęła się w trakcie trwania ochrony ubezpieczeniowej, to ochrona ubezpieczeniowa obejmuje pobyt w sanatorium nawet, jeżeli data zatwierdzenia przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) skierowania do sanatorium nie przypada w okresie ochrony ubezpieczeniowej. Data zatwierdzenia przez NFZ skierowania do sanatorium może przypadać najpóźniej w ciągu 3 (trzech) miesięcy od zakończenia powyższej hospitalizacji. Ubezpieczenia rodzinne Ubezpieczenia rodzinne obejmują śmierć małżonka/partnera, śmierć małżonka/partnera w wyniku nieszczęśliwego wypadku, śmierć dziecka oraz śmierć rodziców i teściów ubezpieczonego Pracownika a także urodzenie dziecka, martwe urodzenie (w takim przypadku Towarzystwo wypłaci Pracownikowi świadczenie podane w tabeli). Definicja małżonka została rozszerzona o partnera życiowego tj. osobę nie będącą w związku małżeńskim, pozostającą z Pracownikiem w związku pozamałżeńskim i prowadzącą z nim wspólne gospodarstwo domowe, nie pozostającą z pracownikiem w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub przysposobienia, wskazaną w Karcie Rejestracyjnej do objęcia ochroną ubezpieczeniową. Jeśli Pracownik pozostaje w związku małżeńskim, nie może wskazać do ubezpieczenia partnera. Wskazanie do ubezpieczenia partnera jest możliwe nie częściej niż jeden raz na 24 miesiące. Partnerzy wskazani do ubezpieczenia w Pakiecie dla Pracowników po upływie 3 miesięcy od daty nabycia uprawnienia przez Pracownika będą weryfikowani medycznie. Osoby te zostaną poproszone o podpisanie Oświadczenia o stanie zdrowia. W przypadku urodzenia dziecka, Towarzystwo wypłaca świadczenie za urodzenie się Ubezpieczonemu dziecka żywego lub martwego, potwierdzone wystawionym przez urząd stanu cywilnego aktem urodzenia, w którym ubezpieczony wymieniony jest jako rodzic tego dziecka. W przypadku urodzenia się martwego dziecka dokumentem niezbędnym do ustalenia odpowiedzialności Towarzystwa będzie kopia dokumentacji medycznej potwierdzającej czas trwania ciąży. Towarzystwo wypłaci dodatkowe świadczenia w wysokości wskazanej w tabeli z tytułu urodzenia bliźniąt lub trojaczków. Świadczenie z tytułu śmierci dziecka zostanie wypłacone pod warunkiem, że dziecko jest w wieku do 19 roku życia, a w przypadku dalszego kształcenia do 25 roku życia i pod warunkiem, że urodziło się żywe. WYŁĄCZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI TOWARZYSTWA Informacje o wyłączeniach odpowiedzialności MetLife TUnŻiR S.A. z tytułu grupowych umów ubezpieczenia na życie (tj. ograniczeniach lub zwolnieniach odpowiedzialności Towarzystwa w przypadku zdarzeń ubezpieczeniowych wymienionych w warunkach umowy) znajdą Państwo w Warunkach Ubezpieczenia Grupowego dostępnych u Pracodawcy. TERMIN UISZCZANIA SKŁADKI Składka na poczet ubezpieczenia będzie przelewana przez Pracodawcę w terminach określonych w Szczegółowej Umowie Ubezpieczenia. KONIEC OCHRONY UBEZPIECZENIOWEJ 1. Ochrona ubezpieczeniowa udzielana przez Towarzystwo Pracownikowi kończy się: a) z upływem ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, w którym przypada wcześniejsze ze zdarzeń: i) ukończenie 70. roku życia, ii) ustanie zatrudnienia lub utrata uprawnienia do ubezpieczenia, iii) rozpoczęcie urlopu bezpłatnego lub wychowawczego dłuższego niż jeden miesiąc, iv) powołanie do pełnienia służby wojskowej lub jej form zastępczych, przeszkolenia wojskowego lub ćwiczeń wojskowych, b) z dniem zgonu Pracownika, c) z dniem wypłaty przez Towarzystwo Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy Pracownika. W przypadkach określonych w punkcie b) i c) Towarzystwo zwróci Ubezpieczającemu część składki za niewykorzystany okres ochrony ubezpieczeniowej. 2. W przypadku nieopłacenia składki przez Ubezpieczającego ochrona ubezpieczeniowa udzielana przez Towarzystwo kończy się z upływem okresu prolongaty, lecz nie wcześniej niż pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie siedmiu dni od daty otrzymania przez Ubezpieczającego wezwania do opłacenia składki. 3. Poza przypadkami wymienionymi w ust. 1 ochrona ubezpieczeniowa kończy się, w związku z rezygnacją Ubezpieczonego z ubezpieczenia, w ostatnim dniu miesiąca kalendarzowego, w którym Towarzystwo otrzymało pisemną informację o rezygnacji. Składka ubezpieczeniowa powinna być zapłacona za okres udzielania Ubezpieczonemu ochrony ubezpieczeniowej przez Towarzystwo. 4. W przypadku wypowiedzenia Umowy Ubezpieczenia przez Ubezpieczającego ochrona ubezpieczeniowa udzielana przez Towarzystwo wszystkim Ubezpieczonym kończy się z dniem rozwiązania lub wygaśnięcia Umowy Ubezpieczenia. REZYGNACJA Z UBEZPIECZENIA Ubezpieczony ma prawo zrezygnować z ubezpieczenia w dowolnym momencie trwania ubezpieczenia, z zastrzeżeniem, iż ochrona ubezpieczeniowa kończy się w ostatnim dniu miesiąca kalendarzowego, w którym Towarzystwo otrzymało pisemną informację o rezygnacji. Składka ubezpieczeniowa powinna być zapłacona za okres udzielania ochrony ubezpieczeniowej przez Towarzystwo.
5 INDYWIDUALNA KONTYNUACJA UBEZPIECZENIA DLA PRACOWNIKÓW W przypadku rozwiązania umowy o pracę z Ubezpieczającym (niezależnie od przyczyny), mają Państwo możliwość przystąpienia do programu indywidualnej kontynuacji oferowanego przez MetLife TUnŻiR S.A. (tylko dla osób, które były objęte ubezpieczeniem grupowym przez co najmniej 6 miesięcy). Warunkiem udzielenia przez Towarzystwo ochrony ubezpieczeniowej w ramach indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia grupowego jest złożenie kompletnego wniosku na formularzu Towarzystwa oraz opłacenie pierwszej składki na rachunek Towarzystwa w ciągu 60 dni od daty zakończenia udzielania ochrony z tytułu Umowy Ubezpieczenia. Pełna informacja na temat programu jest dostępna w Dziale Personalnym Państwa firmy lub w MetLife TUnŻiR S.A. u administratora polisy. OPODATKOWANIE ŚWIADCZEŃ Wszelkie podatki związane z Umową Ubezpieczenia powinny być uiszczane zgodnie z prawem podatkowym obowiązującym w chwili powstania obowiązku podatkowego. W dacie wejścia w życie OWU są to przepisy dotyczące podatków dochodowych od osób fizycznych i prawnych, tj. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2012 r., poz. 361 z późn. zm.) i Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 851 z późn. zm.). Zasady opodatkowania mogą podlegać zmianom. SPOSOBY ZGŁASZANIA ROSZCZENIA O WYPŁATĘ ŚWIADCZENIA e-roszczenie on-line przez portal e-roszczenie. Zgłoszenie roszczenia on-line potwierdzone zostanie wygenerowaniem formularza wniosku o wypłatę świadczenia w formacie PDF. Wypełniony i własnoręcznie podpisany formularz wraz z wymaganymi dokumentami, które nie zostały dołączone do zgłoszenia on-line, powinien być przesłany do Departamentu Roszczeń na adres roszczenia@metlife.pl. W temacie wiadomości prosimy wpisać nadany sprawie numer roszczenia. Pocztą elektroniczną roszczenia@metlife.pl, załączając komplet wymaganej dokumentacji. Telefonicznie za pośrednictwem Telefonicznego Centrum Informacji Korespondencyjnie na adres Departament Roszczeń MetLife TUnŻiR S.A., ul. Przemysłowa 26, Warszawa, z dopiskiem Roszczenia z polisy grupowej-pracowniczej. Osobiście odwiedzając biuro główne MetLife TUnŻiR S.A, ul. Przemysłowa 26 w Warszawie. Mercer zaleca korzystanie z portalu szkodowego pod adresem: (login roszczenia, hasło roszczenia) w zakładce Ubezpieczenie na życie -> MetLife, gdzie znajdują się informacje o sposobie składania roszczeń, potrzebnych dokumentach oraz druki roszczeniowe ZASADY I TRYB ZGŁASZANIA ORAZ ROZPATRYWANIA SKARG (REKLAMACJI) Wszelkie reklamacje, skargi i zażalenia mogące wyniknąć z Umowy Ubezpieczenia powinny być przekazane do Towarzystwa niezwłocznie po uzyskaniu informacji o zaistnieniu okoliczności budzących zastrzeżenie: pocztą elektroniczną na adres lifeinfo@metlife.pl; telefonicznie dzwoniąc do Telefonicznego Centrum Informacji tel ; pisemnie na adres Towarzystwa: MetLife TUnŻiR S.A., ul. Przemysłowa 26, Warszawa; osobiście w biurze głównym MetLife TUnŻiR S.A. przy ul. Przemysłowej 26 w Warszawie. Towarzystwo w ciągu 30 dni od dnia otrzymania reklamacji, skargi lub zażalenia wyśle do osoby skarżącej odpowiedź. W przypadku braku możliwości dotrzymania powyższego terminu Towarzystwo w tym terminie poinformuje osobę składającą reklamację, skargę lub zażalenie o przyczynach opóźnienia i wskaże przewidywany termin udzielenia odpowiedzi na reklamację, skargę lub zażalenie. Kontakt: Mercer (Polska) sp. z o.o. Krzysztof Rządziński Broker ubezpieczeniowy Tel.: krzysztof.rzadzinski@mercer.com MetLife TUnŻiR S.A. Marcin Malinowski Kierownik ds. Kluczowych Klientów Tel.: marcin.malinowski@metlife.pl Uwaga! Niniejsza ulotka ma jedynie charakter informacyjny i nie stanowi podstawy do określania zobowiązań zakładu ubezpieczeń z tytułu przystąpienia poszczególnych Ubezpieczonych do Umowy Ubezpieczenia. W szczególności przedstawione w niniejszej ulotce warunki ubezpieczenia mogą nie obowiązywać, jeżeli nie zostaną spełnione warunki partycypacji grupy określone w ofercie Towarzystwa skierowanej do pracodawcy lub Umowie Ubezpieczenia Grupowego podpisanej z pracodawcą. W takiej sytuacji Towarzystwo zastrzega sobie możliwość zmiany wybranych warunków ubezpieczenia, co zostanie wskazane w Szczegółowej Umowie Ubezpieczenia Przed złożeniem oświadczenia o przystąpieniu do Umowy Ubezpieczenia należy zapoznać się z Ogólnymi Warunkami Ubezpieczeń i Szczegółową Umową Ubezpieczenia, w tym w szczególności z zakresem ochrony, wysokością sum ubezpieczenia oraz opisem ograniczeń i wykluczeń odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń. Wszystkie powyższe informacje dostępne są u Państwa Pracodawcy. Ubezpieczony może żądać, by Ubezpieczyciel udzielił mu informacji o postanowieniach zawartej Umowy oraz Ogólnych Warunków Ubezpieczenia w zakresie, w jakim dotyczą praw i obowiązków Ubezpieczonego.
6
7
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY dla Funkcjonariuszy i Pracowników Cywilnych Policji. oraz ich współmałżonków i pełnoletnich dzieci POLICJA 2012
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY dla Funkcjonariuszy i Pracowników Cywilnych Policji oraz ich współmałżonków i pełnoletnich dzieci POLICJA 2012 na tle PROGRAMU POLICJA 2008 Toruń, 19.09.2011 r. KONSTRUKCJA PROGRAMU
"Audiatur et altera pars" Niechaj będzie wysłuchana i druga strona
"Audiatur et altera pars" Niechaj będzie wysłuchana i druga strona Horacy OFERTA GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE ZWIĄZANEGO Z UBEZPIECZENIOWYM FUNDUSZEM KAPITAŁOWYM Przygotowana dla Pracowników Collegium
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 2 do ogłoszenia o zamówieniu SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1) Przedmiotem zamówienia jest usługa grupowego ubezpieczenia na życie pracowników Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska
Załącznik nr 1 do pisma DZP.184.1.2013 INFORMACJE OGÓLNE
PODSTAWOWE WARUNKI UBEZPIECZENIA GRUPOWEGO PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO HUMANISTYCZNEGO W SIEDLCACH ORAZ ICH WSPÓŁMAŁŻONKÓW, PEŁNOLETNICH DZIECI i PARTNERÓW ŻYCIOWYCH (obowiązujące w okresie od
Ubezpieczenie na życie wraz z utratą dochodu
Ubezpieczenie na życie wraz z utratą dochodu Od maja 2016 roku funkcjonuje Ubezpieczenie na Życie wraz z Utratą Dochodu - Specjalna oferta dedykowana dla lekarzy wynegocjowana przez Brokera Ubezpieczeniowego
ODPOWIEDZI NA PYTANIA DO SIWZ NR 11/2018/N/Sandomierz
Strona 1 z 5 Wrocław, dn. 28.03.2018 r. Do uczestników przetargu nieograniczonego na usługę grupowego ubezpieczenia na życie oraz następstw nieszczęśliwych wypadków pracowników oraz członków rodzin pracowników
GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE DLA PRACOWNIKÓW MBP TYCHY ICH WSPÓŁMAŁŻONKÓW I PEŁNOLETNICH DZIECI
GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE DLA PRACOWNIKÓW MBP TYCHY ICH WSPÓŁMAŁŻONKÓW I PEŁNOLETNICH DZIECI 1. Przedmiotem jest usługa grupowego ubezpieczenia na życie pracowników MBP Tychy ich współmałżonków i
Załącznik Nr 1.1 do SIWZ dotyczący części nr 1 zamówienia
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dotyczący grupowego ubezpieczenia na życie pracowników Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Termy Uniejów sp. z o.o. w Uniejowie oraz członków ich rodzin I. Informacje
Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie dla Członków Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce oraz ich Rodzin Warunki programu od 1 czerwca 2018 r. 2 Generali Życie T.U.
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY dla Funkcjonariuszy i Pracowników Cywilnych Policji. oraz ich współmałżonków i pełnoletnich dzieci POLICJA 2012
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY dla Funkcjonariuszy i Pracowników Cywilnych Policji oraz ich współmałżonków i pełnoletnich dzieci POLICJA 2012 na tle PROGRAMU POLICJA 2008 Toruń, 28.09.2011 r. KORZYŚCI Z WDROŻENIA
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla Zadania 2 Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla Zadania 2 Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie I. Informacje o Ubezpieczającym / Ubezpieczonych: 1. Ubezpieczający
MODYFIKACJA SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA
Piekary Śląskie, dnia 21.04.2011r MODYFIKACJA SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA Dotyczy: przetargu nieograniczonego na usługi których przedmiotem zamówienia jest: ubezpieczenie grupowe na życie
Dbamy o nich dzięki kapitalnej ofercie specjalnej Compensy!
Bezpieczna Grupa Pracownicy są największym kapitałem każdej firmy. Dbamy o nich dzięki kapitalnej ofercie specjalnej Compensy! Program grupowego ubezpieczenia na życie EKO Życie Compensa Początek 1 listopada
ubezpieczenia Optymalny Wybór AXA Dla nas. Na wszelki wypadek
ubezpieczenia Optymalny Wybór AXA Dla nas. Na wszelki wypadek RODZINA MAX+ wariant 5 Zakres ochrony Ubezpieczony WYSOKOŚĆ ŚWIADCZENIA - (zł) KARENCJA Śmierć Ubezpieczonego w wyniku NW komunikacyjnego *
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla Grupowe ubezpieczenie dla Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla Grupowe ubezpieczenie dla Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie I. Informacje ogólne: 1. Ubezpieczający Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koninie ul.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 1 do SIWZ PWSZ-III/AG-29020-14/2016 I. Informacje o Ubezpieczającym / Ubezpieczonych: 1. Ubezpieczający Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koninie ul.
Program grupowych ubezpieczeń na życie i ubezpieczeń majątkowych w partnerstwie z Mentor SA
Program grupowych ubezpieczeń na życie i ubezpieczeń majątkowych w partnerstwie z Mentor SA Program grupowych ubezpieczeń na życie i ubezpieczeń majątkowych przygotowany przez MENTOR SA to atrakcyjna oferta
KONTYNUACJA SW 2012. w PZU Życie S.A.
KONTYNUACJA SW 2012 w PZU Życie S.A. Grupowe Ubezpieczenie na życie dedykowane byłym Funkcjonariuszom i Pracownikom Służby Więziennej oraz członkom ich rodzin. Do kogo adresowana jest oferta? Propozycja
Specjalna oferta Ubezpieczenia Utraty Dochodu dedykowana dla lekarzy
Specjalna oferta Ubezpieczenia Utraty Dochodu dedykowana dla lekarzy Od lutego 2017 roku funkcjonuje dostępne dla członków Wielkopolskiej Izby Lekarskiej Ubezpieczenie Utraty Dochodu wraz z ubezpieczeniem
ubezpieczenia Optymalny Wybór AXA Dla nas. Na wszelki wypadek
ubezpieczenia Optymalny Wybór AXA Dla nas. Na wszelki wypadek WARIANT I WARIANT II WARIANT III WARIANT IV ` RODZINA STANDARD + 55,60 miesiąc 68,90 miesiąc 82,00 miesiąc 95,00 miesiąc Zakres ochrony Ubezpieczony
Opiekun VIP Rozwiązanie dla ludzi biznesu
Opiekun VIP Rozwiązanie dla ludzi biznesu Kontakt: Maciej Lichoński 509 601 741 Zespół Szkoleń Aviva 1 Wyjątkowy produkt dla wyjątkowych Klientów Opiekun VIP jest specjalnym ubezpieczeniem, dedykowanym
INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU ZGŁOSZENIA ROSZCZENIA oraz WYKAZ DOKUMENTÓW NIEZBĘDNYCH DO ZGŁOSZENIA ROSZCZENIA w ubezpieczeniach grupowych
INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU ZGŁOSZENIA ROSZCZENIA oraz WYKAZ DOKUMENTÓW NIEZBĘDNYCH DO ZGŁOSZENIA ROSZCZENIA w ubezpieczeniach grupowych 1. Prosimy skontaktować się z osobą obsługującą ubezpieczenie
ubezpieczenia Optymalny Wybór AXA Dla nas. Na wszelki wypadek
ubezpieczenia Optymalny Wybór AXA Dla nas. Na wszelki wypadek WARIANT I WARIANT II WARIANT III WARIANT IV ` RODZINA MINI 40,00 miesiąc 50 40 miesiąc 58,90 miesiąc 67,20 miesiąc Zakres ochrony Ubezpieczony
ubezpieczenia Optymalny Wybór AXA Dla nas. Na wszelki wypadek
ubezpieczenia Optymalny Wybór AXA Dla nas. Na wszelki wypadek Ubezpieczenie na życie Optymalny Wybór AXA WARIANT I WARIANT II WARIANT III WARIANT IV SINGIEL 25,64 miesiąc 34 68 miesiąc 42,73 miesiąc 47,10
Grupowe Ubezpieczenie na Życie dla
Grupowe Ubezpieczenie na Życie dla pracowników- 1. Do kogo kierowane jest ubezpieczenie Bezpieczna Firma? 2. Co to jest program Bezpieczna Firma? 3. Korzyści dla Pracodawcy 4. Korzyści dla Pracownika 5.
Składka miesięczna za osobę 58,65 zł 68,00 zł 74,00 zł
Wysokość świadczeń Zgon w Rodzinie R1u R2u R3u Śmierć Ubezpieczonego w następstwie wypadku 100 000,00 zł 1) 110 000,00 zł 1) 120 000,00 zł 1) Śmierć Ubezpieczonego w następstwie zawału serca lub udaru
INTER GRUPA dla SP ZOZ Zespołu Szpitali Miejskich w Chorzowie. Małgorzata Ziółkowska Dyrektor Oddziału Jacek Korzeniewski Manager
INTER GRUPA dla SP ZOZ Zespołu Szpitali Miejskich w Chorzowie Małgorzata Ziółkowska Dyrektor Oddziału Jacek Korzeniewski Manager Grupa INTER Partner bezpiecznego jutra od DZIŚ! Siedziba główna Grupy INTER
5 200 (44 choroby) 2 200 (22 choroby) 2 000 (44 choroby) 5 000 (22 choroby) Ciężka choroba ubezpieczonego (wymienione poniżej) 3 000 (22 choroby)
Oferta grupowego ubezpieczenia na życie pracowników, małżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci pracowników Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie Nowe oferty ubezpieczenia
Szanowne koleżanki i koledzy, Najważniejsze Zalety Programu. Przystąpienie do ubezpieczenia
Szanowne koleżanki i koledzy, Przedstawiamy nową ofertę Generali Życie T.U. S.A. ubezpieczeń grupowych. Oferta zawiera nowe ryzyka ubezpieczeniowe, wzrosty poszczególnych świadczeń oraz rozszerzenia zakresów
Tym samym, to Państwo tworzycie zakres ochrony dla swoich dzieci
Szanowni Państwo, w załączeniu przekazujemy Państwu informacje dotyczące propozycji ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) dzieci i młodzieży na rok szkolny 2015/2016. Przedstawiony program
Wykaz dokumentów dla poszczególnych zdarzeń ubezpieczeniowych Ubezpieczenia Grupowe
Wykaz dokumentów dla poszczególnych zdarzeń ubezpieczeniowych Ubezpieczenia Grupowe 1. Śmierć Ubezpieczonego/Śmierć Ubezpieczonego na skutek Zawału Serca lub Udaru Mózgu, wypełniony przez każdego z Uposażonych
POLSKIEJ FEDERACJI SZPITALI
PROGRAM GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA PRACOWNIKÓW SZPITALI ZRZESZONYCH w POLSKIEJ FEDERACJI SZPITALI SZANOWNI PAŃSTWO, Amplico Life S.A. ma przyjemność zaprezentować program ubezpieczenia grupowego
Toruń dnia 01-09-2014
Toruń dnia 01-09-2014 Odpowiedzi na pytania Wykonawców w postępowaniu na wykonanie usługi GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE PRACOWNIKÓW ICH WSPÓŁMAŁŻONKÓW, PARTNERÓW ŻYCIOWYCH ORAZ PEŁNOLETNICH DZIECI SAMODZIELNEGO
UBEZPIECZENIA. Oszczędź sobie zmartwień na emeryturze UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE ORAZ UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE
UBEZPIECZENIA Oszczędź sobie zmartwień na emeryturze UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE ORAZ UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE DLA EMERYTOWANYCH FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ PROGRAM EMERYT PSP 2014
O D P O W I E D Ź NA ZAPYTANIA W SPRAWIE SIWZ
Łowicz, 13.03.2014r. Do wszystkich zainteresowanych Postępowaniem nr ZOZ.VI.ZP.241-5/2014 O D P O W I E D Ź NA ZAPYTANIA W SPRAWIE SIWZ Szanowni Państwo, Uprzejmie informujemy, iż w dniu 2014.03.12 do
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
załącznik nr 1 do SIWZ nr P2/2016 OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. Informacje wstępne 1) Lista osób zatrudnionych w MPGK sp. z o.o. wraz z wykazem osób ubezpieczonych stanowi załącznik nr 2 do SIWZ struktura
Specjalnie dla funkcjonariuszy, pracowników cywilnych i ich rodzin
Oferta ubezpieczenia grupowego Specjalnie dla funkcjonariuszy, pracowników cywilnych i ich rodzin Przygotowano we współpracy z Zarządem Wojewódkim NSZZ Policjantów woj. świętokrzyskiego Kontakt z agentem
Szczegółowe informacje dotyczące szacowanej wysokości kosztów ochrony, sum ubezpieczenia i świadczeń zawiera kwotacja wstępna nr MK*.
abcdubezpieczenie grupowe na życie abcdopiekun DZIESIĄTKA FINANSE ul. 27 Grudnia 3 61-737 Poznań Toruń, 8 lipca 2019 Szanowni Państwo, dziękujemy za zainteresowanie propozycją grupowego na życie w Avivie.
INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU ZGŁOSZENIA ROSZCZENIA oraz WYKAZ DOKUMENTÓW NIEZBĘDNYCH DO ZGŁOSZENIA ROSZCZENIA w ubezpieczeniach grupowych
INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU ZGŁOSZENIA ROSZCZENIA oraz WYKAZ DOKUMENTÓW NIEZBĘDNYCH DO ZGŁOSZENIA ROSZCZENIA w ubezpieczeniach grupowych 1. Prosimy skontaktować się z osobą obsługującą ubezpieczenie
Nasz znak: SGA.261.4.2012 Gorzów Wlkp., dnia 20 marca 2012 r.
Dom Pomocy Społecznej Nr 1 im. Marie Juchacz ul. Podmiejska - Boczna 10 66-400 Gorzów Wlkp. tel. 95 732 35 22, tel./fax 95 732 41 22 e-mail: sekretariat@dps.gorzow.pl www: http://dps.gorzow.pl Nasz znak:
Informacje dodatkowe do oferty grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz członków rodzin Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach
Informacje dodatkowe do oferty grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników oraz członków rodzin Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach Toruń, 1 października 2016 r. 1 Informacje dodatkowe
Oferujemy bardzo szeroki zakres ochrony, wraz z świadczeniami opiekuńczymi dla Ciebie i Twojej rodziny przez 24 godziny na dobę.
- Oferujemy bardzo szeroki zakres ochrony, wraz z świadczeniami opiekuńczymi dla Ciebie i Twojej rodziny przez 24 godziny na dobę. - Dostosowujemy składkę do Twoich możliwości finansowych. - Umożliwiamy
Numer sprawy: ZAŁĄCZNIK NR 1 BA-175-1/1974/1160/PKo/10 ZAKRES UBEZPIECZENIA
Numer sprawy: ZAŁĄCZNIK NR 1 BA-175-1/1974/1160/PKo/10 do SIWZ ZAKRES UBEZPIECZENIA A. Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników Zamawiającego powinno obejmować następujące zdarzenia, za które zakład
Specjalnie dla pracowników firmy Playada
Oferta ubezpieczenia grupowego Specjalnie dla pracowników firmy Playada Agencja Terlecki Dla pracowników Dla rodziny Zgon w Rodzinie Śmierć Ubezpieczonego w następstwie wypadku komunikacyjnego przy pracy
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie WARTA S.A. oraz KDB Brokerzy Ubezpieczeniowi Sp. z o.o. mają przyjemność zaproponować Program Ubezpieczeniowy WARTA TWOJA RODZINA. WARTA to jeden
DOKUMENTY WYMAGANE PRZY ZGŁOSZENIU ROSZCZENIA Z TYTUŁU POCZTOWEGO PRACOWNICZEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE
DOKUMENTY WYMAGANE PRZY ZGŁOSZENIU ROSZCZENIA Z TYTUŁU POCZTOWEGO PRACOWNICZEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE Formy zgłoszenia W przypadku wystąpienia jakiegokolwiek zdarzenia ubezpieczeniowego objętego umową
Załącznik nr 1 do pisma DZP.184.1.2016 INFORMACJE OGÓLNE
PODSTAWOWE WARUNKI UBEZPIECZENIA GRUPOWEGO PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO HUMANISTYCZNEGO W SIEDLCACH ORAZ ICH WSPÓŁMAŁŻONKÓW, PEŁNOLETNICH DZIECI i PARTNERÓW ŻYCIOWYCH (obowiązujące w okresie od
SZCZEGÓŁOWE WARUNKI ZAMÓWIENIA
Strona 1 z 8 Załącznik nr 1 SZCZEGÓŁOWE WARUNKI ZAMÓWIENIA I. Podstawowe dane Stan na dzień: 31.10.2011 Liczba Pracownicy ogółem 1325 Pracownicy posiadający ochronę ubezpieczeniową w ramach ubezpieczeń
Specjalnie dla funkcjonariuszy, pracowników cywilnych i ich rodzin
Oferta ubezpieczenia grupowego Specjalnie dla funkcjonariuszy, pracowników cywilnych i ich rodzin Przygotowano we współpracy z Zarządem Wojewódkim NSZZ Policjantów woj. świętokrzyskiego Agencja Terlecki
Opiekun Ubezpieczenie grupowe
Opiekun Ubezpieczenie grupowe Kontakt: Maciej Lichoński 509 601 741 Zespół Szkoleń Aviva 1 Ubezpieczenie Grupowe Opiekun Ubezpieczenie ma za zadanie zrekompensować poniesione straty finansowe, w przypadku
SIŁA W WIEDZY UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE BYŁYCH ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH I PRACOWNIKÓW WOJSKA PORADNIK PROGRAM UBEZPIECZENIOWY MON 2016 EMERYT
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE BYŁYCH ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH I PRACOWNIKÓW WOJSKA SIŁA W WIEDZY PORADNIK Niniejszy program ubezpieczenia uzyskał aprobatę Niezależnego Samorządowego Związku Zawodowego Pracowników
INFORMACJA O WYBORZE OFERTY NAJKORZYSTNIEJSZEJ
Gorzów Wlkp., dnia 24 kwietnia 2014r. INFORMACJA O WYBORZE OFERTY NAJKORZYSTNIEJSZEJ Zamawiający informuje, że w postępowaniu przetargowym przeprowadzonym w trybie przetargu nieograniczonego na Usługa
Niniejszy program ubezpieczenia uzyskał aprobatę NiezaleŜnego Samodzielnego Związku Zawodowego Policjantów
Niniejszy program ubezpieczenia uzyskał aprobatę NiezaleŜnego Samodzielnego Związku Zawodowego Policjantów podpisana została z PZU śycie S.A. umowa ubezpieczenia pn. Policyjny Program Ubezpieczenia Emerytów,
Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie dla pracowników Urzędu Miasta Płocka
Program Grupowego Ubezpieczenia na Życie dla pracowników Urzędu Miasta Płocka ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ Od dnia 1 stycznia 2010 roku ochronę ubezpieczeniową dla pracowników Urzędu Miasta Płocka zapewnia Aviva
I. POSTANOWIENIA DODATKOWE I ODMIENNE OD OWU DLA WARIANTU I
I. POSTANOWIENIA DODATKOWE I ODMIENNE OD OWU DLA WARIANTU I DZIAŁAJĄC NA PODSTAWIE ART. 812 8 K.C. INTERRISK TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ SPÓŁKA AKCYJNA VIENNA INSURANCE GROUP WSKAZUJE RÓŻNICE POMIĘDZY TREŚCIĄ
Nazwa Wykonawcy/ Lidera Konsorcjum:... Adres Wykonawcy/ Lidera Konsorcjum:... Opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 2 do SIWZ Nazwa Wykonawcy/ Lidera Konsorcjum:... Adres Wykonawcy/ Lidera Konsorcjum:... Opis przedmiotu zamówienia "Usługa dobrowolnego grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Domu
W ramach jednej składki ochroną ubezpieczeniową objęte są wszystkie dzieci Ubezpieczonego.
Pakiet Moje Dziecko O produkcie Pakiet MOJE DZIECKO to kompleksowy program ubezpieczeniowy, który zapewnia wsparcie finansowe na wypadek nieoczekiwanych zdarzeń losowych takich jak pobyt w szpitalu czy
SIŁA W WIEDZY. Szanowni Państwo,
PROGRAM GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE MENTOR OCHRONA DLA CZŁONKÓW WIELKOPOLSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY APTEKARSKIEJ ORAZ ICH MAŁŻONKÓW, PARTNERÓW ŻYCIOWYCH I PEŁNOLETNICH DZIECI SIŁA W WIEDZY Szanowni Państwo,
Karta Produktu. Indywidualne Ubezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków - SPOKOJNY SEN dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A.
Karta Produktu Indywidualne Ubezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków - SPOKOJNY SEN dla Klientów Raiffeisen Bank Polska S.A. Ubezpieczający : osoba fizyczna, która zawarła z Bankiem umowę o Produkt
Ubezpieczenia Grupowe. PZU Życie SA, Biuro Sprzedaży Agencyjnej, Zespół Szkoleń
Ubezpieczenia Grupowe PZU Życie SA, Biuro Sprzedaży Agencyjnej, Zespół Szkoleń Ubezpieczenia grupowe - ochronne Ubezpieczeniem mogą być objęci wszyscy pracujący w danym zakładzie lub grupie w chwili zawierania
Oferta ubezpieczenia grupowego. Specjalnie dla emerytów służb mundurowych woj. kujawsko-pomorskiego. Wariant III. L.P Rodzaj świadczenia :
Oferta ubezpieczenia grupowego Specjalnie dla emerytów służb mundurowych woj. kujawsko-pomorskiego L.P Rodzaj świadczenia : Wariant I Wariant II 1. Zgon Ubezpieczonego w następstwie wypadku w ruchu LĄDOWYM
Zamawiający Sąd Okręgowy w Gliwicach 44-100 Gliwice ul. Kościuszki 15 tel.: 32 / 33 80 200 centrala fax: 32 / 33 80 102 www.gliwice.so.gov.
Zabrze, 2012-01-19 nr spr.: 55/11/OF Do Uczestnicy postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na usługę Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, ich współmałżonków/partnerów oraz
Zespół Ubezpieczenie grupowe
Zespół Ubezpieczenie grupowe Kontakt: Maciej Lichoński 509 601 741 Zespół Szkoleń Aviva 1 Zespół cel ubezpieczenia Zespół Zapewnienie finansowej rekompensaty w razie utraty życia i zdrowia wskutek nieprzewidzianych
Załącznik nr 9 PROJEKT UMOWY
PROJEKT UMOWY Załącznik nr 9 Umowa nr.. Zawarta w dniu pomiędzy: Domem Pomocy Społecznej Nr 1 im. Marie Juchacz, 66 400 Gorzów Wlkp., ul. Podmiejska - Boczna 10 posiadającym numer NIP 599-11-13-735 i numer
UBEZPIECZENIA UTRATY DOCHODÓW NA SKUTEK CHOROBY LUB WYPADKU WRAZ Z UBEZPIECZENIEM NA ŻYCIE
UBEZPIECZENIA UTRATY DOCHODÓW NA SKUTEK CHOROBY LUB WYPADKU WRAZ Z UBEZPIECZENIEM NA ŻYCIE W trosce o zapewnienie stabilności finansowej lekarza i jego najbliższych Beskidzka Izba Lekarska wynegocjowała
POLITECHNIKA LUBELSKA Kompleksowa propozycja ubezpieczeń grupowych PZU Życie SA skierowana do pracowników, ich współmałżonków, partnerów życiowych i
POLITECHNIKA LUBELSKA Kompleksowa propozycja ubezpieczeń grupowych PZU Życie SA skierowana do pracowników, ich współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci Korzyści z ubezpieczenia grupowego
PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W TARNOWIE
Nowy program grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W TARNOWIE Szanowni Państwo, Mamy przyjemność poinformować, iż specjalnie dla Państwa - pracowników PAŃSTWOWEJ
ZASADY ZGŁASZANIA ROSZCZEŃ Z POLISY GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NASTĘPSTW NIESZCZĘŚLIWYCH WYPADKÓW
ZASADY ZGŁASZANIA ROSZCZEŃ Z POLISY GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NASTĘPSTW NIESZCZĘŚLIWYCH WYPADKÓW Zasady zgłaszania roszczeń z tytułu Grupowego Ubezpieczenia Następstw Nieszczęśliwych Wypadków I. POWIADAMIANIE
PROPOZYCJA UBEZPIECZENIA GRUPOWEGO ZIPH GORZÓW
PROPOZYCJA UBEZPIECZENIA GRUPOWEGO ZIPH GORZÓW 2012-2013 --------------------------------------------------- ZAKRES OCHRONY KL. W-1 W-2 W-3 W-4 W-5 W-6 Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwego wypadku powodującego
WYKAZ DOKUMENTÓW WYMAGANYCH DLA POSZCZEGÓLNYCH ZDARZEŃ UBEZPIECZENIOWYCH UBEZPIECZENIA GRUPOWE
WYKAZ DOKUMENTÓW WYMAGANYCH DLA POSZCZEGÓLNYCH ZDARZEŃ UBEZPIECZENIOWYCH UBEZPIECZENIA GRUPOWE 1. Śmierć Ubezpieczonego/Śmierć Ubezpieczonego na skutek Zawału Serca lub Udaru Mózgu (wypełniony przez każdego
OFERTA UBEZPIECZENIA SZKOLNEGO przygotowana przy udziale firmy Inter Broker Sp. z o.o. EDU PLUS Program ogólnopolski - Rok szkolny 2015/2016
OFERTA UBEZPIECZENIA SZKOLNEGO przygotowana przy udziale firmy Inter Broker Sp. z o.o. EDU PLUS Program ogólnopolski - Rok szkolny 2015/2016 Osoba do kontaktu: Imię i nazwisko Izabela Leciak Telefon kontaktowy
Załącznik nr 1 do SIWZ
Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Dobrowolne ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków studentów Uniwersytetu Rzeszowskiego w roku akademickim 2018/2019. I. Przedmiot i zakres ubezpieczenia.
Wyjaśnienia treści SIWZ
Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia Dotyczy: Przetarg : usługa ubezpieczenia grupowego na życie pracowników, współmałżonków oraz pełnoletnich dzieci pracowników Starostwa Powiatowego w Oleśnie
UBEZPIECZENIE L4 WARIANT ROZSZERZONY PLUS WARIANT ROZSZERZONY. 9,90 zł 20,00 zł 50,00 zł 60,00 zł 70,00 zł 80,00 zł. Do 5 000,00 zł - -
UBEZPIECZENIE L4 ZAKRES UBEZPIECZENIA Ubezpieczenie krótkotrwałej niezdolności Ubezpieczonego do pracy wyrównanie 20% uposażenia funkcjonariusza służby mundurowej/żołnierza(zwolnienie LEKARSKIE) Ubezpieczenie
Edu Plus szczegółowy zakres ubezpieczenia
Edu Plus szczegółowy zakres ubezpieczenia Świadczenia w poszczególnych ch Podstawowa Plus rekomendowana przez DUOiZ Podstawowa Progresja uszczerbek na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku koszty nabycia
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
AG.210/17/13 Załącznik nr 1 do siwz OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. Przedmiotem zamówienia jest: odpłatne świadczenie przez Wykonawcę usługi grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Zamawiającego,
Altima, Aspira Terminowe ubezpieczenia na życie. Hestia Kontakt 801 107 107*, 58 555 5 555 * opłata za połączenie zgodna z cennikiem operatora
Altima, Aspira Terminowe na życie 1 Ubezpieczenie na Życie ALTIMA I. opis produktu Charakter Odbiorca produktu Warunki przystąpienia Okres Składka Składka dodatkowa Suma i zakres Umowy dodatkowe Indywidualne,
Zestawienie rodzajów i wypłat świadczeń dla Pracowników PKO BP SA, stan na r.
Zestawienie rodzajów i wypłat świadczeń dla Pracowników PKO BP SA, stan na 01.02.2017r. Zakres ubezpieczenia: Wariant 1 Wariant 2 Wariant 3 Wariant 4 Wariant 5 Wariant cegiełka Składka miesięczna na pracownika
WARTA DLA CIEBIE I RODZINY
WARTA DLA CIEBIE I RODZINY 11.03.2014 aktualizacja listopad 2014 WARTA DLA CIEBIE I RODZINY DLACZEGO WARTO? MOŻESZ ZAROBIĆ DODATKOWE PIENIĄDZE!!! PODNIEŚĆ STANDARD ŻYCIA! REALIZOWAĆ MARZENIA! UMACNIAĆ
PROGRAM UBEZPIECZENIA DLA FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ MODYFIKACJA 2012
PROGRAM UBEZPIECZENIA DLA FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ MODYFIKACJA 2012 Szanowni Państwo! Modyfikacja programu ubezpieczeniowego przygotowana została przy współpracy NSZZ Funkcjonariuszy
Ubezpieczenie grupowe w Generali Życie TU SA pracowników PTTK, członków władz wpisanych do KRS
Ubezpieczenie grupowe w Generali Życie TU SA pracowników PTTK, członków władz wpisanych do KRS Do umowy oprócz osób zatrudnionych na umowę o pracę (bez względu na wymiar etatu 1, ½, 1/8 itd.), umowę -
PRZETARG NIEOGRANICZONY o wartości poniżej 206 000 euro na zadanie pn.:
Powiat Wielicki ogłasza przetarg nieograniczony o wartości poniżej 206 000 euro na zadanie pn.: Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników Starostwa Powiatowego w Wieliczce, jednostek organizacyjnych Powiatu
SZCZEGÓŁOWE WARUNKI ZAMÓWIENIA
Strona 1 z 11 Załącznik nr 1 SZCZEGÓŁOWE WARUNKI ZAMÓWIENIA I. Podstawowe dane Stan na dzień: 31.10.2011 Liczba Pracownicy ogółem 1325 Pracownicy posiadający ochronę ubezpieczeniową w ramach ubezpieczeń
Indywidualne ubezpieczenia dodatkowe
Indywidualne ubezpieczenia dodatkowe Dokument zawierający informacje o indywidualnych ubezpieczeniach dodatkowych do Ubezpieczenia podstawowego Przedsiębiorstwo (Ubezpieczyciel): Compensa TU na Życie S.A.
KARTA PRODUKTU UBEZPIECZYCIEL AGENT UBEZPIECZENIOWY UBEZPIECZONY = UBEZPIECZAJĄCY PODSTAWOWE INFORMACJE O UBEZPIECZENIU
Ubezpieczenie na Życie Polisa dla Ciebie KARTA PRODUKTU UBEZPIECZYCIEL POLISA-ŻYCIE TU S.A. Vienna Insurance Group Al. Jerozolimskie 162A 02-342 Warszawa AGENT UBEZPIECZENIOWY PLUS BANK S.A. Al. Stanów
Ogólne warunki Umowy dodatkowej dotyczącej rekonwalescencji ubezpieczonego CDB14
Ogólne warunki Umowy dodatkowej dotyczącej rekonwalescencji ubezpieczonego CDB14 Spis treści Ogólne warunki Umowy dodatkowej dotyczącej rekonwalescencji ubezpieczonego CDB14... 4 Art. 1 Definicje... 4
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY POLICJA MAŁOPOLSKA dla funkcjonariuszy i pracowników policji oraz członków ich rodzin
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY POLICJA MAŁOPOLSKA 2016 dla funkcjonariuszy i pracowników policji oraz członków ich rodzin TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ NA ŻYCIE WARTA S.A. PRZY WSPÓŁPRACY Z KONSORCJUM KDB BROKERZY
DOKUMENTY WYMAGANE PRZY ZGŁOSZENIU ROSZCZENIA Z TYTUŁU GRUPOWEGO PRACOWNICZEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA GRUPY POCZTY POLSKIEJ S.A.
Obowiązuje od dnia 13.07.2018r. DOKUMENTY WYMAGANE PRZY ZGŁOSZENIU ROSZCZENIA Z TYTUŁU GRUPOWEGO PRACOWNICZEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA GRUPY POCZTY POLSKIEJ S.A. Formy zgłoszenia W przypadku wystąpienia
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY POLICJA MAŁOPOLSKA 2016
POLICJA PROGRAM UBEZPIECZENIOWY POLICJA MAŁOPOLSKA 2016 Dla funkcjonariuszy i pracowników Policji oraz członków ich rodzin. TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ NA ŻYCIE WARTA S.A. PRZY WSPÓŁPRACY Z KONSORCJUM KDB
Ogółem liczba zatrudnionych 123 osób w tym:pracownicy umysłowi 72 osoby pracownicy fizyczni 53 osób w tym:
1 z 7 2014-03-28 11:43 Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 81834-2014 z dnia 2014-03-11 r. Ogłoszenie o zamówieniu - Sosnowiec Przedmiot zamówienia obejmuje : Ubezpieczenie grupowe pracowników MZBM-TBS
INFORMACJA O PRODUKCIE MetLife MultiOchrona
INFORMACJA O PRODUKCIE MetLife MultiOchrona Kompleksowy Pakiet Ubezpieczeniowy NW I. OPIS MARKETINGOWY / POTRZEBA UBEZPIECZENIOWA Pakiet korzyści dla Ciebie i Twoich bliskich. Bierzesz na siebie odpowiedzialność
Grupowe ubezpieczenie pracowników, współmałżonków oraz pełnoletnich dzieci pracowników ZP ZOZ Otwock - nr spr. 12/2012
ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ w OTWOCKU 05-400 Otwock, ul. Batorego 44 tel.(0-22)778-20-00 do 45; dyr. naczelny (0-22)778-26-10 fax. (0-22) 778-26-02; e-mail:szpital@szpital-otwock.med.pl
EDU PLUS PROGRAM OCHRONY UBEZPIECZENIOWEJ DZIECI I MŁODZIEŻY ORAZ PERSONELU
EDU PLUS PROGRAM OCHRONY UBEZPIECZENIOWEJ DZIECI I MŁODZIEŻY ORAZ PERSONELU Zalety ubezpieczenia nw młodzieży szkolnej w Interrisk TU SA: - świadczenie 1,5% su za wystąpienie nie skutkującego uszczerbkiem
UBEZPIECZENIOWY SZANOWNI PAŃSTWO PROGRAM UBEZPIECZENIOWY ENERGETYK
UBEZPIECZENIOWY SZANOWNI PAŃSTWO Firma brokerska Mentor S.A. na zlecenie Zrzeszenia Związków Zawodowych Energetyków wynegocjowała specjalną ofertę kontynuacji grupowego ubezpieczenia dla pracowników i
AG.210/17/13. UMOWA wzór
AG.210/17/13 Załącznik nr 7 do siwz UMOWA wzór zawarta w dniu xx.xx.2013 r. w Poznaniu, pomiędzy: Wielkopolskim Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego w Poznaniu, 60-163 Poznań, ul. Sieradzka 29, NIP 779-20-84-133,
OFERTA UBEZPIECZENIA SZKOLNEGO EDU PLUS NA ROK SZKOLNY 2018/2019
OFERTA UBEZPIECZENIA SZKOLNEGO EDU PLUS NA ROK SZKOLNY 2018/2019 imię i nazwisko przedstawiciela DSA... telefon kontaktowy... 1 S t r o n a Na czym polega nowe świadczenie wizyty lekarskich online oferowane
OPTYMALNA OCHRONA Indywidualne ubezpieczenie na życie
OPTYMALNA OCHRONA Indywidualne ubezpieczenie na życie 1 Optymalna Ochrona Optymalna py Ochrona w pg pigułce CZAS TRWANIA UMOWY Każda umowa zawierana na rok, automatycznie t przedłużana ż na kolejne roczne
WYJAŚNIENIE treści postanowień Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia
Warka, dn. 06 marca 2012 r. Dotyczy postępowania nr 50855-2012 prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na wykonanie usługi pn.: Grupowe ubezpieczenie pracowników, współmałżonków oraz pełnoletnich
ODPOWIEDZI NA PYTANIA/ZMIANY DO SIWZ Nr sprawy: A.I.271-29/13
Strona 1 z 13 Wrocław, 08.08.2013r. Do uczestników przetargu nieograniczonego na usługę grupowego ubezpieczenia na życie pracowników oraz członków rodzin pracowników Krakowskiego Centrum Rehabilitacji
WARTA DLA CIEBIE I RODZINY
PROGRAM UBEZPIECZENIOWY WARTA DLA CIEBIE I DLA KOGO? Warta dla Ciebie i Rodziny to ubezpieczenie o charakterze ochronnym o szerokim zakresie, obejmującym zdarzenia wypadkowe, chorobowe i rodzinne. Program