Opiekun VIP Rozwiązanie dla ludzi biznesu

Transkrypt

1 Opiekun VIP Rozwiązanie dla ludzi biznesu Kontakt: Maciej Lichoński Zespół Szkoleń Aviva 1

2 Wyjątkowy produkt dla wyjątkowych Klientów Opiekun VIP jest specjalnym ubezpieczeniem, dedykowanym najważniejszym osobom w firmie, takim jak: Przedsiębiorcy Wspólnicy i Udziałowcy Członkowie Zarządów/Rad Nadzorczych Wyższa Kadra Kierownicza Osoby kluczowe (np. Radca Prawny, Główny Księgowy itp.)

3 Wszystko się może zdarzyć Opiekun VIP jest doskonałą formą zapobiegania negatywnym, finansowym skutkom zdarzeń losowych, takich jak: poważna choroba, nieszczęśliwy wypadek, leczenie szpitalne, niezdolności do pracy, czy śmierć przedsiębiorcy.

4 Zabezpieczenie finansowe dla firmy i osób najbliższych Dla firmy zabezpieczenie finansowe wspólników na wypadek śmierci (zapewnienie środków na spłatę zobowiązań przedsiębiorstwa, wspólników oraz opłacenie podatków - w tym podatku spadkowego) Dla rodziny wysokie zabezpieczenie finansowe dla najbliższych, za relatywnie niewysoką składkę (zapewnienie dotychczasowego standardu życia, wykształcenie dzieci, opłacenie podatku spadkowego, wierzytelności, spłaty zobowiązań, długów, kredytów)

5 Zabezpieczenie finansowe dla przedsiębiorcy Dla siebie - na wypadek niezdolności do pracy - na wypadek poważnego zachorowania - na wypadek kalectwa wskutek nieszczęśliwego wypadku - na wypadek uszczerbku na zdrowiu - na wypadek leczenia szpitalnego Na przyszłość - możliwość inwestowania w sprawdzone, ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe Avivy (emerytura, edukacja dzieci itp.)

6 Śmierć Uczestnika maksymalna suma ubezpieczenia = zł Śmierć Uczestnika wskutek nieszczęśliwego wypadku maksymalna suma ubezpieczenia = zł

7 Trwały uszczerbek na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku maksymalna suma ubezpieczenia = zł maksymalna wysokość świadczenia z tytułu uszczerbku, przy maksymalnej sumie ubezpieczenia wynosi zł lub Trwały uszczerbek na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku w systemie świadczeń progresywnych maksymalna suma ubezpieczenia = zł maksymalna wysokość świadczenia z tytułu uszczerbku, przy maksymalnej sumie ubezpieczenia wynosi zł

8 Kalectwo wskutek nieszczęśliwego wypadku maksymalna suma ubezpieczenia = zł maksymalna wysokość świadczenia z tytułu uszkodzenia ciała wynosi zł Niezdolność do pracy wskutek choroby lub nieszczęśliwego wypadku maksymalna suma ubezpieczenia = zł lub Niezdolność do pracy wskutek nieszczęśliwego wypadku maksymalna suma ubezpieczenia = zł

9 Leczenie szpitalne (trwające minimum 5 dni) maksymalna suma ubezpieczenia = zł (przykład: kwoty wypłat z tytułu umowy leczenia szpitalnego, przy maksymalnej sumie ubezpieczenia) Leczenie szpitalne (kwota za 1 dzień) Wskutek choroby Wskutek nieszczęśliwego wypadku od 1 do 14 dnia 180 zł (0,6% SU) od 15 do 180 dnia 150 zł (0,5% SU) od 1 do 14 dnia 300 zł (1% SU) od 15 do 180 dnia 150 zł (0,5% SU)

10 Leczenie szpitalne w systemie świadczeń progresywnych (trwające minimum 5 dni) maksymalna suma ubezpieczenia = zł (przykład: kwoty wypłat z tytułu umowy leczenia szpitalnego, przy maksymalnej sumie ubezpieczenia) Leczenie szpitalne - system świadczeń progresywnych do 14 dnia (kwota za 1 dzień): wskutek choroby 90,00 zł (0,6%) wskutek nieszczęśliwego wypadku 300,00 zł (2%) wskutek nieszczęśliwego wypadku przy pracy 375,00 zł (2,5%) wskutek wypadku komunikacyjnego 375,00 zł (2,5%) wskutek wypadku komunikacyjnego przy pracy 450,00 zł (3%) wskutek zawału serca lub udaru mózgu 225,00 zł (1,5%) od 15 do 180 dnia (kwota za 1 dzień): 75,00 zł (0,5%) pobyt na OIT/OIOM - jednorazowo 1 500,00 zł (10%)

11 Poważne zachorowanie (20 jednostek chorobowych: niewydolność nerek, schyłkowa niewydolność wątroby, stwardnienie rozsiane, śpiączka, zawał serca, operacja pomostowa naczyń wieńcowych, angioplastyka naczyń wieńcowych, operacja zastawek serca, operacja aorty, udar mózgu, nowotwór złośliwy, niedokrwistość aplastyczna, łagodny nowotwór mózgu, rozległe oparzenie, utrata wzroku, utrata mowy, utrata słuchu, utrata kończyn, porażenie kończyn oraz schorzenie, które wymagało przeszczepu narządów, w przypadku gdy przeszczep został wykonany ) maksymalna suma ubezpieczenia = zł Świadczenie szpitalne Zdrowe życie (450 jednostek chorobowych hospitalizacje związane z leczeniem chorób lub urazów, diagnostyki wybranych dolegliwości, różnorodne metody leczenia operacyjne i zabiegowe lub zachowawcze. Świadczenie płatne już od jednodniowej hospitalizacji!) maksymalna suma ubezpieczenia = zł

12 Świadczenie szpitalne Zdrowe Życie pozwala zrekompensować utracone w wyniku choroby lub urazu zarobki oraz poniesione koszty leczenia lub rehabilitacji. Co nas wyróżnia na rynku? Świadczenie należne nie tylko z tytułu przebytych operacji, ale także z tytułu przeprowadzonej diagnostyki i leczenia zachowawczego. Choroba lub uraz (przykład) SU = zł SU = zł Zapalenie płuc / oskrzeli zł zł zł zł Złamania różnych kości 600 zł zł zł zł Zapalenie wyrostka zł zł zł zł Odwarstwienie siatkówki leczone operacyjnie Niewydolność wątroby leczona przeszczepem Niewydolność serca leczona przeszczepem zł zł zł zł zł zł 1850 przypadków leczenia i diagnostyki

13 Świadczenie lekowe Zdrowe życie Możliwe dokupienie do wersji II za dodatkową składkę Ubezpieczony sam decyduje, jak wykorzystać otrzymane środki - nie wymagamy rachunków za leki Liczba świadczeń jest nielimitowana świadczenie wypłacane jest do danego postępowania medycznego (pozycja w Wykazie) suma ubezpieczenia = zł

14 Świadczenie lekowe wypłacane jest ryczałtowo w zależności od przeprowadzonego leczenia: 3% SU - za leczenie operacyjne 6% SU - za leczenie zachowawcze 20% SU - za leczenie nowotworu złośliwego Dodatkowo, w przypadku kwalifikacji ubezpieczonego przez NFZ do onkologicznego programu zdrowotnego albo programu chemioterapii niestandardowej wypłacamy jednokrotne świadczenie w wysokości 100 % SU na opcji Zdrowe Życie ale nie więcej niż zł. Ubezpieczony z tytułu jednej hospitalizacji może otrzymać najwyżej po jednym świadczeniu ryczałtowym z tytułu każdego dodatkowego zdarzenia oraz jedno świadczenie lekowe. Jeżeli w trakcie jednej hospitalizacji wystąpi więcej niż jedno postępowanie medyczne, to Aviva wypłaci tylko to świadczenie ryczałtowe lub lekowe, które jest powiązane z tym postępowaniem medycznym, za które należne jest najwyższe świadczenie.

15 Dodatkowe świadczenie rehabilitacyjne w umowie Zdrowe Życie Nowe dodatkowe świadczenie rehabilitacyjne, wypłacane ryczałtowo w przypadku gdy ubezpieczony: był hospitalizowani w związku z zespołem ostrego niedokrwienia serca, zawałem serca, operacją serca lub udarem mózgu w ciągu 12 miesięcy od zdarzenia przebył rehabilitację w sanatorium, szpitalu uzdrowiskowym lub stacjonarnym zakładzie rehabilitacji wymagany dokument potwierdzający Świadczenie wynosi 30% sumy ubezpieczenia, SU jest równa SU z umowy Zdrowe Życie, ale jest nie większa niż zł

16 Nowe dodatkowe świadczenie ryczałtowe w umowie Zdrowe Życie wspierające finansowo osoby z chorobami nowotworowymi oraz chorobami nerek. Świadczenie jest wypłacane jeśli ubezpieczony był hospitalizowany i poddany leczeniu: chemioterapii, radioterapii i dializoterapii Ubezpieczony sam decyduje jak wykorzystać otrzymane środki. Świadczenie wynosi 18% sumy ubezpieczenia SU równa jest SU z umowy Zdrowe Życie, ale jest nie większa niż zł

17 Proponowany zakres świadczeń i Sum Ubezpieczenia Ryzyko Proponowana Suma Ubezpieczenia Śmierć Śmierć wskutek NW Kalectwo wskutek NW Trwały uszczerbek na zdrowiu wskutek NW Trwały uszczerbek na zdrowiu wskutek NW w systemie świadczeń progresywnych Niezdolność do pracy Niezdolność do pracy wskutek NW Poważne zachorowanie Leczenie szpitalne Leczenie szpitalne w systemie świadczeń progresywnych Świadczenie szpitalne "Zdrowe Życie" Świadczenie lekowe "Zdrowe Życie"

18 Inwestycje Klauzula kapitałowa pozwala na inwestowanie składki w 11 Ubezpieczeniowych Funduszach Kapitałowych oraz umożliwia podejmowanie decyzji inwestycyjnych przez Uczestnika. Może ona zostać uruchomiona dla dowolnej liczby Uczestników, w dowolnym momencie trwania umowy ubezpieczenia. Minimalna wysokość składki kapitałowej: - Regularna miesięczna: 250 zł - Regularna roczna: zł - Lokacyjna: zł

19 Dodatkowe korzyści Gwarancja niezmienności Sum Ubezpieczenia oraz wysokości składki na okres 5 lat. Możliwość indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia. Ubezpieczenie Opiekun VIP może również spełniać rolę pozapłacowego systemu motywacyjnego dla pracowników firmy. W przypadku, gdy pracodawca decyduje się na opłacanie składek za ubezpieczenie swoich pracowników, ma prawo zaliczyć tę kwotę w koszty uzyskania przychodu, jak również (wg Kodeksu Pracy) jest on zwolniony z obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej.

20 Sukces jest wynikiem właściwej decyzji Eurypides Zespół Szkoleń Aviva 20