Wydział. Nauk Społecznych i Humanistycznych. Kierunek Administracja. Wybory specjalności

Transkrypt

1 Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych Kierunek Administracja Wybory specjalności

2 Informacje ogólne Podział specjalności Opis specjalności Wybór specjalności

3 Informacje ogólne Pod pojęciem specjalności wpisywanej do dyplomów ukończenia studiów wyższych rozumie się nazwę bloku przedmiotów do wyboru obejmujących kierunkowe, specjalnościowe i specjalizacyjne treści kształcenia wchodzące w zakres treści kształcenia do wyboru. Plan studiów i program nauczania, przy zagwarantowaniu pełnej realizacji treści kształcenia określonych w standardzie dla danego kierunku studiów i poziomu kształcenia, powinien umożliwiać studentowi wybór treści kształcenia w wymiarze nie mniejszym niż 30% godzin zajęć, z zakresu i na zasadach ustalonych przez jednostkę prowadzącą kształcenie.

4 Informacje ogólne W obrębie prowadzonych specjalności realizowane są seminaria specjalizacyjne. Pod pojęciem seminarium specjalizacyjnego należy rozumieć wyodrębniony obszar kształcenia służący pogłębieniu i ugruntowaniu wiedzy studenta w zakresie wybranego obszaru wiedzy kierunkowej oraz specjalistycznej.

5 Oferta specjalności Prawna obsługa biznesu Prawo pracy i kadr Specjalizacja samorządowa Administracja porządku publicznego

6 Zasady wyboru seminarium specjalizacyjnego Studenci czwartego semestru studiów I stopnia kierunku Administracja dokonują wyboru jednego seminarium specjalizacyjnego z przewidzianych do uruchomienia w roku akademickim 2016/2017. Wybór seminarium specjalizacyjnego oznacza równoczesny wybór specjalności, w ramach której funkcjonuje seminarium specjalizacyjne. Seminarium dyplomowe będzie prowadzone w katedrze odpowiedzialnej za seminarium specjalizacyjne.

7 Zasady wyboru seminarium specjalizacyjnego Wyboru specjalności dokonuje się przez wypełnienie pól wyboru w formularzu dostępnym w Dziekanacie.

8 Zasady wyboru seminarium specjalizacyjnego Wybór specjalności będzie odbywa się w dniach od roku do roku. Osoby, które nie dokonają wyboru specjalności do dnia roku zostaną dopisane do specjalności, na których zostaną wolne miejsca.

9 Zasady wyboru seminarium specjalizacyjnego Dnia r. zostanie opublikowana decyzja o ilości uruchomionych specjalności wraz z wykazami osób przyjętych na daną specjalność. Studentowi przysługuje prawo odwołania się od decyzji Dziekana Wydziału w terminie 2 tygodni od ogłoszenia listy przyjętych na dane seminarium specjalizacyjne tzn. do dnia roku.

10 Zasady wyboru promotora Wybór promotorów odbędzie się w semestrze zimowym roku akademickiego 2016/2017

11 Oferta specjalności Prawna obsługa biznesu Prawo pracy i kadr Specjalizacja samorządowa Administracja porządku publicznego Profil socjokryminologiczny

12 Prawna obsługa biznesu

13 Prawna obsługa biznesu Absolwent specjalizacji prawna obsługa biznesu będzie posiadał wiedzę na temat: form organizacyjno prawnych funkcjonowania przedsiębiorców, struktury przedsiębiorstwa, finansów przedsiębiorstwa, organów przedsiębiorstwa, zatrudniania pracowników przedsiębiorstwa, opodatkowania przedsiębiorstw, stosunków zobowiązaniowych z kontrahentami, podstawowych procedur sądowych w zakresie związanym z podejmowaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej.

14 Prawna obsługa biznesu Absolwenci posiądą również: umiejętność prowadzenia dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników, umiejętność sporządzania umów z kontrahentami, bankami ubezpieczycielami, umiejętność prawnej obsługi relacji z organami administracji publicznej.

15 Prawna obsługa biznesu Ukończenie specjalizacji Prawna obsługa biznesu pozwoli na podjęcie pracy w: dziale prawnym przedsiębiorstwa, kancelariach prawniczych obsługujących przedsiębiorców, a także zwiększy umiejętności sprawnego zarządzania własnym przedsiębiorstwem.

16 Prawo pracy i kadr

17 Prawo pracy i kadr Absolwent specjalizacji prawo pracy i kadr zdobędzie pogłębiona wiedzę z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. W szczególności przedmiotem zajęć będą zagadnienia dotyczące: stosunku pracy, rynku pracy i pośrednictwa zawodowego, zasad prowadzenia dokumentacji kadrowo płacowej, obowiązków płatnika składek, bezpieczeństwa i higieny pracy.

18 Prawo pracy i kadr Specjalizacja adresowana jest do: wszystkich osób zainteresowanych problematyką prawa pracy oraz zainteresowanych wykonywaniem przyszłości funkcji dyrektorów personalnych, specjalistów HR oraz innych osób zarządzających sprawami kadrowo-płacowymi, pracowników sektora publicznego, w tym zwłaszcza zatrudnionych w organach administracji publicznej realizujących usługi rynku pracy.

19 Specjalizacja samorządowa

20 Specjalizacja samorządowa Absolwent specjalizacji samorządowej będzie b posiadał poszerzoną wiedzę o ustroju, zadaniach i prawnych formach działania ania samorządu terytorialnego. Słuchaczom zostaną przedstawione równier wnież zagadnienia finansów lokalnych, w tym podatków w samorządowych i prawo budżetowe jednostek samorządu terytorialnego, gospodarowania mieniem przez j.s.t. Uczestnicy specjalizacji poznają również zasady tworzenia prawa miejscowego, zagadnienia nadzoru i kontroli nad samorządem terytorialnym oraz sądowej s ochrony praw samorządu

21 Specjalizacja samorządowa Zagadnienia, które pozna uczestnik studium w toku kształcenia mają mu służyć dla celów praktycznych-wykonywania: funkcji radnego, członka zarządu, skarbnika, wykonywania pracy urzędnika administracji samorządowej, pracownika fundacji lub innej organizacji pożytku publicznego współdziałającej z samorządem terytorialnym.

22 Administracja porządku publicznego

23 Administracja porządku publicznego Specjalizacja adresowana jest do osób, które w przyszłości chcą znaleźć zatrudnienie w : Policji, Straży Gminnej, Urzędach Skarbowych, Izbach Skarbowych. Skierowana jest także do osób zainteresowanych szeroko rozumianym prawem karnym, w tym karnym skarbowym.

24 Administracja porządku publicznego Przedmiotem zajęć w ramach specjalizacji będą również zagadnienia: bezpieczeństwa publicznego, ochrony danych osobowych, podstaw kryminalistyki, kryminologii, prawa wykroczeń oraz rozwiązań prawnych przyjętych w UE w zakresie ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego

25 Profil socjokryminologiczny

26 Profil socjokryminologiczny Studenci tego profilu otrzymują solidne podstawy wiedzy socjologicznej, na których opiera się ich kształcenie specjalizacyjne z zakresu socjokryminologii. Studia przygotowują specjalistów rozpoznających ryzyka społeczne, obszary patologii, ekskluzji i inkluzji społecznej oraz uwarunkowania i sposoby przeciwdziałania zjawiskom negatywnym. Środkiem prowadzącym do tego celu jest dobra orientacja słuchaczy w systemach instytucjonalnych, umiejętności komunikacyjne oraz otwartość na nowe metody pracy ze środowiskami zagrożonymi.

27 Profil socjokryminologiczny Studia przygotowują do pracy w: organach ochrony porządku publicznego (policja, straż miejska, straż graniczna, służba więzienna, zakłady poprawcze, kuratorzy sądowi), placówkach wychowawczych i opiekuńczych (pogotowie opiekuńcze, domy dziecka), diagnostycznych i terapeutycznych (ośrodki pomocy rodzinie, pogotowie opiekuńcze, ośrodki dla bezdomnych oraz osób z zaburzeniami zachowania i z uzależnieniami), a także w innych sektorach pozarządowych (mediatorzy, dziennikarze specjalizujący się w problematyce kryminalnej i dewiacjach społecznych).

28 Profil socjokryminologiczny Absolwenci socjokryminologii są specjalistami w zakresie diagnozowania i analizowania zjawisk społecznych związanych zanych z wszelkimi dewiacjami, zaburzeniami i patologiami, zachodzącymi cymi zarówno w mikro, jak i makrospołeczno ecznościach.. Poznają metody badań zachowań przestępczych, pczych, umieją określi lić profil ofiary i sprawcy, rozpoznać środowiskowe uwarunkowania patologii. Absolwenci potrafią ocenić działania ania instytucji powołanych do interwencji w sytuacjach kryzysowych, przeprowadzić wywiad środowiskowy, zebrać potrzebne informacje do przygotowania planu interwencyjnego.

29 Życzymy udanego wyboru specjalności