Gdzie szukać informacji o bezpieczeństwie pracy?
|
|
- Renata Karpińska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Gdzie szukać informacji o bezpieczeństwie pracy? Statystyki wypadków przy pracy wskazują, że ich częstą przyczyną są błędy ludzkie. Wielu z nich prawdopodobnie można by uniknąć. Zwłaszcza tych, których przyczyną jest brak wiedzy na temat zagrożeń i sposobów zapobiegania wypadkom, niewłaściwa postawa wobec ryzyka, nieświadomość następstw nieprawidłowych zachowań lub zaniechanie koniecznych działań prewencyjnych. Jednym z działań, które mogą się przyczynić do ograniczenia liczby i stopnia ciężkości wypadków, jest zatem promowanie wiarygodnych źródeł informacji dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy. Taki jest cel poniższego artykułu. Krajowe witryny internetowe Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego udostępnia informacje związane z bezpieczeństwem i ochroną pracowników w miejscu zatrudnienia. Są one dostępne w zakładce Problematyka ( Materiały dzielą się na następujące kategorie: czynniki zagrożeń zawodowych (hałas i drgania, czynniki mechaniczne, czynniki chemiczne i pyły, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, stres, oświetlenie etc.), wartości dopuszczalne czynników szkodliwych i uciążliwych, środki ochrony indywidualnej, wypadki przy pracy, ergonomia, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, poważne awarie przemysłowe, psychologia i socjologia pracy, fizjologia i higiena pracy, modelowanie i badania symulacyjne układów złożonych, bezpieczeństwo i higiena pracy zagadnienia ogólne. Serwisy dla przedsiębiorców Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy udostępnia też serwisy informacyjne dla firm. Mikroprzedsiębiorcy mogą pogłębić swoją wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, korzystając z treści opublikowanych na stronie zaś mali i średni Obydwa serwisy mają za zadanie ułatwić dostęp do informacji przydatnych zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Ma to wypełnić pewną lukę na rynku materiałów przeznaczonych do samokształcenia. Zostały one podzielone i opracowane indywidualnie dla każdej z wybranych branż gospodarki. Informacje udostępnione w serwisach powinny pozwolić pracodawcom na samodzielną ocenę stanu bezpieczeństwa pracy w firmie. Ważnym narzędziem są listy kontrolne BHP uwzględniające potencjalne zagrożenia, które mogą występować w przedsiębiorstwie
2 z określonej branży, oraz propozycje ich eliminacji lub ograniczania. W obydwóch serwisach na bieżąco aktualizuje się informacje prawne. Przepisy ogólne zawierają powszechnie obowiązujące regulacje dotyczące BHP. Przepisy szczegółowe obejmują akty prawne z podziałem na gałęzie gospodarki i rodzaje prac (m.in. budownictwo, gazownictwo, gospodarkę morską i śródlądową, górnictwo, hutnictwo, kulturę i oświatę). Do niektórych z nich dołączono komentarze. Witryny internetowe innych instytucji i organizacji powiązanych tematycznie z dziedziną bezpieczeństwa pracy to m.in.: (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP), (Urząd Dozoru Technicznego, UDT), (Główny Inspektorat Sanitarny, GIS), (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS), (Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP). Witryna Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy We współczesnym europejskim podejściu do poprawy warunków pracy szczególny nacisk kładzie się na prewencję. Zbieranie i upowszechnianie informacji na temat bezpieczeństwa i zdrowia w pracy postrzegane jest jako istotny element działań zapobiegawczych, wspierających realizację celów europejskiej strategii w tym zakresie. Zgodnie z przyjętą misją Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy na swojej witrynie internetowej tworzy i udostępnia zasoby informacyjne z dziedziny szeroko rozumianego Rozwój informatyzacji w krajach członkowskich Unii Europejskiej powoduje, że dostęp do zasobów za pośrednictwem internetu staje się coraz powszechniejszy. Dziś zatem to nowoczesna witryna staje się głównym środkiem przekazu. Warto zauważyć, że część informacji na stronie Agencji dostępna jest także w języku polskim. W swej działalności Agencja zarówno zajmuje się problemami zagrożeń w tradycyjnych sektorach, np. w budownictwie, rolnictwie, usługach gastronomicznych czy w transporcie, jak i identyfikuje nowe niebezpieczeństwa, niekiedy wyprzedzając realia. Znaczna część publikacji udostępnianych na stronach internetowych Agencji dotyczy kampanii informacyjnych koordynowanych przez nią w Europie. Ostatnia, prowadzona w latach , była związana z bezpieczną eksploatacją maszyn, urządzeń i budynków. Wśród najnowszych publikacji dotyczących tej kampanii znajduje się m.in. raport opublikowany po angielsku. Jego streszczenie dostępne jest natomiast w języku polskim w Biuletynie Fakty nr 99, udostępnionym na stronach Agencji, a także w wersji drukowanej. To zresztą częsty przypadek. Obszerniejsze materiały informacyjne z reguły dostępne są po angielsku, ich streszczenia zaś są tłumaczone na języki narodowe. Niektóre tłumaczone są przez Krajowy Punkt Centralny Agencji, w Polsce jego funkcję pełni CIOP-PIB. Ważnym tematem kampanii jest promowanie dobrych praktyk w przedsiębiorstwach. Ich przykłady są prezentowane w Konkursie na Dobrą Praktykę. Obecnie prowadzona kampania informacyjna dotyczy kwestii partnerstwa w działaniach prewencyjnych, ukierunkowanych na poprawę warunków pracy.
3 Tematyka ta odzwierciedla aktualne trendy w zakresie uczestnictwa pracowników w działaniach na rzecz Agencja wspiera też transfer wiedzy z dziedziny Światowy zasięg wymiany informacji jest możliwy dzięki szerokiej współpracy międzynarodowej, budowaniu partnerstwa pomiędzy instytucjami i organizacjami zaangażowanymi w działania powiązane z szeroko rozumianą tematyką Poradniki, czasopisma branżowe, inne źródła wiedzy Ważnym źródłem informacji dotyczących praktyki BHP są wydawnictwa książkowe, szczególnie poradniki, oraz czasopisma branżowe udostępniane m.in. przez bibliotekę CIOP-PIB. Są to np.: Bezpieczeństwo Pracy Nauka i Praktyka miesięcznik wydawany przez Instytut, a także inne magazyny, np. Promotor BHP, Przyjaciel przy Pracy, Praca i Zdrowie. Na stronach internetowych biblioteki udostępniony jest ich pełny wykaz. Strony internetowe CIOP informują także o ważnych przedsięwzięciach organizowanych w celu upowszechniania wiedzy na temat zagrożeń w środowisku pracy oraz działań prewencyjnych. Ich adresatami są najczęściej przedsiębiorstwa. Uczestnictwo w licznych konferencjach, seminariach i innych formach działań promocyjnych sprzyja rozwojowi kontaktów, daje możliwość bezpośredniej wymiany informacji i doświadczeń zarówno ze specjalistami z dziedziny BHP, jak i z innymi przedsiębiorcami, którzy na co dzień spotykają się z podobnymi problemami. Jako przykład tego typu wydarzeń można wskazać sesję informacyjną pt. Zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy, zorganizowaną w maju 2012 r. przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, adresowaną do przedstawicieli Enterprise Europe Network. W trakcie spotkania poruszano m.in. kwestie związane z mobbingiem w miejscu pracy oraz z działaniami zapobiegającymi temu zjawisku. Dużo miejsca poświęcono partnerstwu w działaniach ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zaprezentowane źródła informacji nie wyczerpują oczywiście tematu. Mają one niejako wskazać kierunek poszukiwań tym, którzy chcą lepiej poznać temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoby te nie powinny przy tym zapominać, że pozyskiwanie informacji w internecie czy w bibliotece nie zastąpi konieczności odbywania szkoleń oraz wykorzystania innych form edukacji niezbędnych do znajomości podstawowych zasad bezpieczeństwa w pracy. Może natomiast stanowić ich istotne uzupełnienie. Warto podkreślić, że olbrzymią zaletą wymienionych źródeł jest ich dostępność w internecie. To narzędzie daje praktycznie nieograniczony dostęp do zamieszczonych w sieci materiałów informacyjnych i promocyjnych i możliwość korzystania z nich. Dzięki temu rozwijają się też nowoczesne formy komunikacji z użytkownikami, utrwalają się więzi pomiędzy stronami zainteresowanymi poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy. Agnieszka Młodzka-Stybel Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w PracyKrajowe witryny internetowe
4 Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego udostępnia informacje związane z bezpieczeństwem i ochroną pracowników w miejscu zatrudnienia. Są one dostępne w zakładce Problematyka ( Materiały dzielą się na następujące kategorie: czynniki zagrożeń zawodowych (hałas i drgania, czynniki mechaniczne, czynniki chemiczne i pyły, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, stres, oświetlenie etc.), wartości dopuszczalne czynników szkodliwych i uciążliwych, środki ochrony indywidualnej, wypadki przy pracy, ergonomia, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, poważne awarie przemysłowe, psychologia i socjologia pracy, fizjologia i higiena pracy, modelowanie i badania symulacyjne układów złożonych, bezpieczeństwo i higiena pracy zagadnienia ogólne. Serwisy dla przedsiębiorców Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy udostępnia też serwisy informacyjne dla firm. Mikroprzedsiębiorcy mogą pogłębić swoją wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, korzystając z treści opublikowanych na stronie zaś mali i średni Obydwa serwisy mają za zadanie ułatwić dostęp do informacji przydatnych zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Ma to wypełnić pewną lukę na rynku materiałów przeznaczonych do samokształcenia. Zostały one podzielone i opracowane indywidualnie dla każdej z wybranych branż gospodarki. Informacje udostępnione w serwisach powinny pozwolić pracodawcom na samodzielną ocenę stanu bezpieczeństwa pracy w firmie. Ważnym narzędziem są listy kontrolne BHP uwzględniające potencjalne zagrożenia, które mogą występować w przedsiębiorstwie z określonej branży, oraz propozycje ich eliminacji lub ograniczania. W obydwóch serwisach na bieżąco aktualizuje się informacje prawne. Przepisy ogólne zawierają powszechnie obowiązujące regulacje dotyczące BHP. Przepisy szczegółowe obejmują akty prawne z podziałem na gałęzie gospodarki i rodzaje prac (m.in. budownictwo, gazownictwo, gospodarkę morską i śródlądową, górnictwo, hutnictwo, kulturę i oświatę). Do niektórych z nich dołączono komentarze. Witryny internetowe innych instytucji i organizacji powiązanych tematycznie z dziedziną bezpieczeństwa pracy to m.in.: (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP), (Urząd Dozoru Technicznego, UDT), (Główny Inspektorat Sanitarny, GIS), (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS), (Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP).
5 Witryna Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy We współczesnym europejskim podejściu do poprawy warunków pracy szczególny nacisk kładzie się na prewencję. Zbieranie i upowszechnianie informacji na temat bezpieczeństwa i zdrowia w pracy postrzegane jest jako istotny element działań zapobiegawczych, wspierających realizację celów europejskiej strategii w tym zakresie. Zgodnie z przyjętą misją Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy na swojej witrynie internetowej tworzy i udostępnia zasoby informacyjne z dziedziny szeroko rozumianego Rozwój informatyzacji w krajach członkowskich Unii Europejskiej powoduje, że dostęp do zasobów za pośrednictwem internetu staje się coraz powszechniejszy. Dziś zatem to nowoczesna witryna staje się głównym środkiem przekazu. Warto zauważyć, że część informacji na stronie Agencji dostępna jest także w języku polskim. W swej działalności Agencja zarówno zajmuje się problemami zagrożeń w tradycyjnych sektorach, np. w budownictwie, rolnictwie, usługach gastronomicznych czy w transporcie, jak i identyfikuje nowe niebezpieczeństwa, niekiedy wyprzedzając realia. Znaczna część publikacji udostępnianych na stronach internetowych Agencji dotyczy kampanii informacyjnych koordynowanych przez nią w Europie. Ostatnia, prowadzona w latach , była związana z bezpieczną eksploatacją maszyn, urządzeń i budynków. Wśród najnowszych publikacji dotyczących tej kampanii znajduje się m.in. raport opublikowany po angielsku. Jego streszczenie dostępne jest natomiast w języku polskim w Biuletynie Fakty nr 99, udostępnionym na stronach Agencji, a także w wersji drukowanej. To zresztą częsty przypadek. Obszerniejsze materiały informacyjne z reguły dostępne są po angielsku, ich streszczenia zaś są tłumaczone na języki narodowe. Niektóre tłumaczone są przez Krajowy Punkt Centralny Agencji, w Polsce jego funkcję pełni CIOP-PIB. Ważnym tematem kampanii jest promowanie dobrych praktyk w przedsiębiorstwach. Ich przykłady są prezentowane w Konkursie na Dobrą Praktykę. Obecnie prowadzona kampania informacyjna dotyczy kwestii partnerstwa w działaniach prewencyjnych, ukierunkowanych na poprawę warunków pracy. Tematyka ta odzwierciedla aktualne trendy w zakresie uczestnictwa pracowników w działaniach na rzecz Agencja wspiera też transfer wiedzy z dziedziny Światowy zasięg wymiany informacji jest możliwy dzięki szerokiej współpracy międzynarodowej, budowaniu partnerstwa pomiędzy instytucjami i organizacjami zaangażowanymi w działania powiązane z szeroko rozumianą tematyką Poradniki, czasopisma branżowe, inne źródła wiedzy Ważnym źródłem informacji dotyczących praktyki BHP są wydawnictwa książkowe, szczególnie poradniki, oraz czasopisma branżowe udostępniane m.in. przez bibliotekę CIOP-PIB. Są to np.: Bezpieczeństwo Pracy Nauka i Praktyka miesięcznik wydawany przez Instytut, a także inne magazyny, np. Promotor BHP, Przyjaciel przy Pracy, Praca i Zdrowie. Na stronach internetowych biblioteki udostępniony jest ich pełny wykaz.
6 Powered by TCPDF ( Strony internetowe CIOP informują także o ważnych przedsięwzięciach organizowanych w celu upowszechniania wiedzy na temat zagrożeń w środowisku pracy oraz działań prewencyjnych. Ich adresatami są najczęściej przedsiębiorstwa. Uczestnictwo w licznych konferencjach, seminariach i innych formach działań promocyjnych sprzyja rozwojowi kontaktów, daje możliwość bezpośredniej wymiany informacji i doświadczeń zarówno ze specjalistami z dziedziny BHP, jak i z innymi przedsiębiorcami, którzy na co dzień spotykają się z podobnymi problemami. Jako przykład tego typu wydarzeń można wskazać sesję informacyjną pt. Zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy, zorganizowaną w maju 2012 r. przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, adresowaną do przedstawicieli Enterprise Europe Network. W trakcie spotkania poruszano m.in. kwestie związane z mobbingiem w miejscu pracy oraz z działaniami zapobiegającymi temu zjawisku. Dużo miejsca poświęcono partnerstwu w działaniach ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zaprezentowane źródła informacji nie wyczerpują oczywiście tematu. Mają one niejako wskazać kierunek poszukiwań tym, którzy chcą lepiej poznać temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoby te nie powinny przy tym zapominać, że pozyskiwanie informacji w internecie czy w bibliotece nie zastąpi konieczności odbywania szkoleń oraz wykorzystania innych form edukacji niezbędnych do znajomości podstawowych zasad bezpieczeństwa w pracy. Może natomiast stanowić ich istotne uzupełnienie. Warto podkreślić, że olbrzymią zaletą wymienionych źródeł jest ich dostępność w internecie. To narzędzie daje praktycznie nieograniczony dostęp do zamieszczonych w sieci materiałów informacyjnych i promocyjnych i możliwość korzystania z nich. Dzięki temu rozwijają się też nowoczesne formy komunikacji z użytkownikami, utrwalają się więzi pomiędzy stronami zainteresowanymi poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy. Agnieszka Młodzka-Stybel Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
Publikacje Agencji (EU-OSHA) oraz inne źródła informacji na stronie internetowej CIOP-PIB
Publikacje Agencji (EU-OSHA) oraz inne źródła informacji na stronie internetowej CIOP-PIB Agnieszka Młodzka-Stybel Spotkanie uczestników Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA 22
Bardziej szczegółowoPaństwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Beata Kalinowska Starszy specjalista Zadania inspekcji pracy Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i
Bardziej szczegółowoKampania Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy ( )
Kampania Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy (2018 19) Substancje niebezpieczne pod kontrolą Estelle Viard Communications Officer (EU-OSHA) Centrum Konferencyjne, ul. Kopernika 30, Warszawa Safety and health
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r.
Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r. Aneta Granda Warszawa, dn. 29 stycznia 2014 roku Działania zrealizowane w 2013 roku: 1. Koordynowanie prac Krajowej Sieci Partnerów Krajowego
Bardziej szczegółowoEuropejska kampania informacyjna. pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków
Europejska kampania informacyjna pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków Wioleta Klimaszewska Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Europejskie kampanie informacyjne
Bardziej szczegółowoPaństwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Wioletta Młynarczuk 90 lat polskiej inspekcji pracy 3 styczeń 1919 roku dekret tymczasowy o urządzeniu i działalności inspekcji pracy,
Bardziej szczegółowoPrawna ochrona pracy - opis przedmiotu
Prawna ochrona pracy - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Prawna ochrona pracy Kod przedmiotu 06.9-WM-BHP-P-20_14Ć_pNadGenS9M1Q Wydział Kierunek Wydział Mechaniczny Bezpieczeństwo i higiena
Bardziej szczegółowoDziałalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r.
Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r. dr hab. inż. Wiktor M. Zawieska, prof. CIOP-PIB Dyrektor Krajowego
Bardziej szczegółowoJoanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Prawa Pracy
Polski Krajowy Punkt Centralny i Krajowa Sieć Partnerów Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (Poland s National Focal Point of EU-OSHA) Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki
Bardziej szczegółowoInformacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp
Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy -Państwowy Instytut Badawczy Dobre praktyki - definicje
Bardziej szczegółowoPartnerstwo dla prewencji
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Partnerstwo dla prewencji www.healthy-workplaces.eu Europejska Agencja Bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy
REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy działającego przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy Państwowym Instytucie Badawczym Warszawa, listopad 2011 1 Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut
Bardziej szczegółowoMŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 18 kwietnia 2018 r. 28 kwietnia Od 1989 r. - Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (ITUC):
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do zapytania ofertowego na realizację kampanii Bezpiecznie od startu w radiu i Internecie
Załącznik nr 5 do zapytania ofertowego na realizację kampanii Bezpiecznie od startu w radiu i Internecie Działania służące edukacji w zakresie ochrony pracy i prewencji wypadków przy pracy w grupie osób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy
REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy działającego przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy Państwowym Instytucie Badawczym Warszawa, kwiecień 2018 1 Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku
Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego na Emisję spotów radiowych kampanii Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku Przeciwdziałanie negatywnym
Bardziej szczegółowoOCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH
OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH MATERIAŁY INFORMACYJNE 1 WRZESIEŃ 2013 R. SPIS TREŚCI Na czym polega pomiar
Bardziej szczegółowoKampania Włącz bezpieczeństwo przy obróbce drewna!
Kampania Włącz bezpieczeństwo przy obróbce drewna! Oferta wsparcia dla pracodawców Zbigniew Kowalczyk Główny Inspektorat Pracy Dyrektor Departamentu Prewencji i Promocji www.pip.gov.pl Poznań, 11 września
Bardziej szczegółowoSTANOWISKO RADY OCHRONY PRACY
STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY w sprawie identyfikacji obszarów o największym ryzyku wypadku przy pracy i przestrzegania w nich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Na posiedzeniu 26 sierpnia 2014 r.
Bardziej szczegółowoAplikacja testowej wersji tezaurusa w systemie komputerowym ALEPH w Bibliotece CIOP-PIB
Aplikacja testowej wersji tezaurusa w systemie komputerowym ALEPH w Bibliotece CIOP-PIB IX Krajowe Forum Informacji Naukowej i Technicznej Zakopane wrzesień 2007 Biblioteka CIOP-PIB Biblioteka CIOP-PIB
Bardziej szczegółowoZarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy - studia na WSB w Szczecinie W ramach realizowanego programu studiów
Bardziej szczegółowoDoskonalenie dostępu do dziedzinowych zasobów informacyjnych
Doskonalenie dostępu do dziedzinowych zasobów informacyjnych Agnieszka Młodzka Stybel, CIOP PIB X KRAJOWE FORUM INFORMACJI NAUKOWEJ I TECHNICZNEJ BEZPIECZNA, INNOWACYJNA I DOSTĘPNA INFORMACJA PERSPEKTYWY
Bardziej szczegółowoJak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym
Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy PARP Partnerstwo publiczno-prywatne
2012 Projekt systemowy PARP Partnerstwo publiczno-prywatne KONFERENCJA INAUGURACYJNA Warszawa, 2 marca 2012 r. Projekt systemowy PARP Partnerstwo Publiczno-prywatne Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoAnkieta czytelników Biblioteki CIOP-PIB
Ankieta czytelników Biblioteki CIOP-PIB Agnieszka Młodzka-Stybel, Ośrodek Informacji Naukowej i Dokumentacji CIOP-PIB V. OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA NAUKOWA Katowice, 27-28 listopada 2014 Wprowadzenie Tematyka
Bardziej szczegółowoSTUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :
STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : 1. PRAWNA OCHRONA PRACY : System ochrony pracy w Polsce. Uregulowania prawne w zakresie
Bardziej szczegółowoKwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp
Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania
Bardziej szczegółowoKrakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu WydziałLekarski i Nauk o Zdrowiu obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015 Kierunek studiów: Dietetyka
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści
Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, 2015 Spis treści I. WPROWADZENIE 9 II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA INFORMACJE OGÓLNE 13 1. Wstęp 15 2. Kontrole 15
Bardziej szczegółowoWSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!
OFERTA WARSZTATÓW w Krakowie Sierpień 2015 7.08 SZTUKA PLANOWANIA CZASU 12.08 RADZENIE SOBIE ZE STRESEM 18-19.08 ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Z PRACODAWCĄ 9.00-15.00 24-26.08 WŁASNA FIRMA - ZANIM ZREALIZUJESZ
Bardziej szczegółowoElżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP
Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP Zmiany w edukacji w kontekście perspektyw rozwoju sektora odnawialnych źródeł energii na przykładzie wyników badań Obserwatorium
Bardziej szczegółowoZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY
Kampania społeczna na rzecz promocji zdrowia pracujących ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy- Państwowy Instytut Badawczy PROMOCJA ZDROWIA Jeden z
Bardziej szczegółowoOcena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski
Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe
Bardziej szczegółowoDziałania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy -Państwowego Instytutu Badawczego na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw
Działania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy -Państwowego Instytutu Badawczego na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw PRZEDSIĘBIORSTWA - udział procentowy 3,8 % małe 1% średnie 0,2 % duże 95 95 %
Bardziej szczegółowoBezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017
Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Karolina Farin Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Kraków, 22 czerwca 2015 r. Kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Wyzwania:
Bardziej szczegółowoIndustrial Safety (Bezpieczeństwo w Przemyśle)
Spotkanie inauguracyjne Europejskiej Platformy Technologicznej Industrial Safety (Bezpieczeństwo w Przemyśle) Gdańsk, 30 czerwca 2005 r. W dniu 30 czerwca 2005 roku w Gdańsku na Wydziale Prawa i Administracji
Bardziej szczegółowoEPALE. Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie
EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie Korzyści z rejestracji na platformie: Dostęp do aktualnych informacji o najważniejszych wydarzeniach, osiągnięciach i trendach w sektorze
Bardziej szczegółowoKonkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie Promowanie zrównoważonego życia zawodowego #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu
Bardziej szczegółowow Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk Partnerstwo dla prewencji
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Partnerstwo dla prewencji www.healthy-workplaces.eu ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW
Bardziej szczegółowoODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków
ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków Termin: 21 września 2017r. Miejsce szkolenia: Kraków, Best
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy
PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy PLAN DZIAŁANIA KT 157 Strona 1 STRESZCZENIE Komitet Techniczny nr 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy powołany został w ramach
Bardziej szczegółowoPaństwowa Inspekcja Pracy. informacje przydatne pracodawcom. Bytom, 8 listopad 2018
Państwowa Inspekcja Pracy informacje przydatne pracodawcom Bytom, 8 listopad 2018 Wspólny jubileusz Inspekcji Pracy i urzędów pracy na 100-lecie Odzyskania Niepodległości Praca, jako główna podstawa bogactwa
Bardziej szczegółowoPrzedstawienie kampanii dotyczącej niebezpiecznych substancji chemicznych
Przedstawienie kampanii 2018-2019 dotyczącej niebezpiecznych substancji chemicznych Dorota Pięta Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 29 czerwca 2017 r. Fot. https://osha.europa.eu 1 Agenda
Bardziej szczegółowoWYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu
OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DO SPECJALNOŚCI: Bezpieczeństwo zakładu pracy i bezpieczeństwo i higiena pracy Absolwent specjalności bezpieczeństwo zakładu pracy i bezpieczeństwo i higiena pracy będzie wyposażony
Bardziej szczegółowoSpis treści. Od Autorów... 9
Spis treści Od Autorów... 9 1. Historia bezpieczeństwa i higieny pracy... 11 1.1. Pojęcia podstawowe... 11 1.2. Przyczyny stosowania profilaktyki BHP... 13 1.3. Organizacja profilaktyki... 15 1.4. Profilaktyka
Bardziej szczegółowoSALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017
SALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017 10:00-14:00 Zgodnie z prawem i bezpiecznie projektowanie, wytwarzanie i eksploatacja maszyn PANEL 1, godz. 10.00-11.00
Bardziej szczegółowoWIELKOPOLSKA STRATEGIA OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH NA LATA 2013 2020 Gospodarni, solidni, bezpieczni w pracy.
WIELKOPOLSKA STRATEGIA OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH NA LATA 2013 2020 Gospodarni, solidni, bezpieczni w pracy. Każdego roku w Unii Europejskiej ponad 5,5 tys. osób traci życie w wyniku wypadków w miejscu
Bardziej szczegółowoZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
Załącznik nr 1 do Programu działania PIP na rok 2014 ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Realizacja: cały rok przez wszystkie Okręgowe Inspektoraty Pracy 001. Wypadki przy pracy 001A. Pracowników
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji http://www.frse.org.pl/
Jak przygotować i realizować projekt, pozyskiwanie środków, partnerów, wątpliwości, pytania, wymiana doświadczeń - fora, przykłady dobrych praktyk, narzędzia pomocne w realizacji Fundacja Rozwoju Systemu
Bardziej szczegółowoOCENA SKUTKÓW REGULACJI
Nazwa projektu Projekt rozporządzenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych
Bardziej szczegółowoUwarunkowania działań związanych z udostępnianiem dziedzinowych zasobów informacyjnych - w kontekście rozwoju społeczeństwa informacyjnego
Uwarunkowania działań związanych z udostępnianiem dziedzinowych zasobów informacyjnych - w kontekście rozwoju społeczeństwa informacyjnego Agnieszka Młodzka-Stybel, CIOP-PIB III. Ogólnopolska Konferencja
Bardziej szczegółowoStrategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)
Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR) To koncepcja, według, której firmy dobrowolnie prowadzą działalność uwzględniającą interesy społeczne i ochronę środowiska,
Bardziej szczegółowoZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY URZĄD MIEJSKI W MIROSŁAWCU WOLNOŚCI 7 NIP 765 60 4 8 REGON 57079508 Ilość pracowników: Wykonywane zawody stanowiska. Pracodawcy osoby: Burmistrz,
Bardziej szczegółowoDziałalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty.
Działalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty Elżbieta Ciepucha Plan prezentacji: Cele i kierunki działania Obserwatorium Rynku Pracy
Bardziej szczegółowo2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)
Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Dz.U.2013.696 z dnia 2013.06.19 Status: Akt
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego
Strona 1 PLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego STRESZCZENIE Komitet Techniczny nr 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego powołany został w ramach Polskiego Komitetu Normalizacyjnego
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo i higiena pracy zbiór przepisów jak i zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy.
BHP Bezpieczeństwo i higiena pracy powszechnie używana nazwa określająca zarówno zbiór przepisów jak i zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy. Również osobna dziedzina wiedzy
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA
Centrum Szkoleniowo-Informacyjne GIG Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA Małgorzata Zielińska 1 Przyczyny wypadków przy pracy w Polsce w
Bardziej szczegółowoPROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W PRAKTYCE
PROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W PRAKTYCE mgr Agnieszka Szczygielska Ośrodek Promocji Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy Promowanie bezpieczeństwa i higieny pracy obejmuje
Bardziej szczegółowoODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków
ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków Termin: 22 luty 2019r. Miejsce szkolenia: Cena: Cena specjalna:
Bardziej szczegółowoNarzędzia Informatyki w biznesie
Narzędzia Informatyki w biznesie Przedstawiony program specjalności obejmuje obszary wiedzy informatycznej (wraz z stosowanymi w nich technikami i narzędziami), które wydają się być najistotniejsze w kontekście
Bardziej szczegółowoOgólnopolskie Stowarzyszenie 37 ODDZIAŁÓW. Zarząd Główny. Pracowników Służby BHP ZARZĄD GŁÓWNY. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP
Współdziałanie w przedsiębiorstwie służby bhp i społecznej inspekcji pracy w celu zapewnienia realizacji zadań pracodawcy wynikających z kodeksu pracy Warszawa, 19 marca 2018 r. 1993 Ogólnopolskie Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoKOSZTY PREWENCJI A. Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015
KOSZTY PREWENCJI A KULTURA BEZPIECZEŃSTWA W PRZEDSIĘBIORSTWACH W POLSCE dr Jan Rzepecki dr inż. Magdalena Galwas-Grzeszkiewicz, MBA ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015
Bardziej szczegółowoZalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy
Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji Pracy, zwołana do Genewy przez Radę Administracyjną Międzynarodowego Biura
Bardziej szczegółowoRaport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 - zaproszenie do badania
ZAPROSZENIE Mamy przyjemność poinformować Państwa, że rozpoczęliśmy prace nad Raportem płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016. W 2015 roku udało nam się przebadać aż 46 firm, a w tym roku planujemy
Bardziej szczegółowoWYŻSZA SZKOŁA EKOLOGII i ZARZADZANIA Wydział Zarządzania Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji Specjalność: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Przedmiot: Prawo pracy (problematyka BHP) (W- program)
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA. warsztat Państwowej Inspekcji Pracy
WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA warsztat Państwowej Inspekcji Pracy Termin: 27 październik 2017r. Miejsce szkolenia: Katowice, Best Western Premier Hotel
Bardziej szczegółowoPostępy edukacji internetowej
Postępy edukacji internetowej na przykładzie działań Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego dr inż. Małgorzata Suchecka inż. Artur Sychowicz Centralny Instytut Ochrony Pracy
Bardziej szczegółoworealizuje mikroprojekt 3,,Transgraniczne E-centrum Współpracy Kulturalnej Lublin-Łuck
Fundacja Instytut Spraw Administracji Publicznej w Lublinie w partnerstwie z Urzędem Miasta Łuck realizuje mikroprojekt 3,,Transgraniczne E-centrum Współpracy Kulturalnej Lublin-Łuck Prof. dr hab. Janusz
Bardziej szczegółowoWielkopolski Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata 2011-2020. Poznań, 20 maja 2013 r.
Wielkopolski Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata 2011-2020 Poznań, 20 maja 2013 r. RODZINA w Strategii Polityki Społecznej: dzieci i młodzież osoby starsze osoby niepełnosprawne osoby
Bardziej szczegółowoUmiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia
Efekty kształcenia dla kierunku studiów Inżynieria bezpieczeństwa 1 studia pierwszego stopnia A profil ogólnoakademicki specjalność Inżynieria Ochrony i Zarządzanie Kryzysowe (IOZK) Umiejscowienie kierunku
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu
Bardziej szczegółowoPiknik edukacyjny Bezpieczny plac budowy
Piknik edukacyjny Bezpieczny plac budowy w Iławie odbył się piknik edukacyjny BEZPIECZNY PLAC BUDOWY adresowany do pracowników i pracodawców firm budowlanych, pracowników służby bhp oraz mieszkańców Iławy
Bardziej szczegółowoPrewencja wypadkowa w dzialaniach aniach instytucji ubezpieczeniowych
Prewencja wypadkowa w dzialaniach aniach instytucji ubezpieczeniowych Struktura wydatków instytucji ubezpieczeniowych przykład Niemiec i Polski Dzialania prewencyjne finansowane przez instytucje ubezpieczeniowe
Bardziej szczegółowoStres w pracy? Nie, dziękuję!
Stres w pracy? Nie, dziękuję! Kampania informacyjna 2014-2015 Spotkanie Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA 29 stycznia 2014 r. Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego.
Bardziej szczegółowoDobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji
Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji Dotychczasowe doświadczenia wynikające z prowadzonych przez PIP działań kontrolnonadzorczych wskazują na konieczność podjęcia działań prewencyjnych w leśnictwie.
Bardziej szczegółowoDziałalność Polskiego Stowarzyszenia Informatyki Środowiska. Dominik Kobus
Działalność Polskiego Stowarzyszenia Informatyki Środowiska Dominik Kobus Stowarzyszenie Polskie Stowarzyszenie Informatyki Środowiska powstało w 2016 roku, jako inicjatywa kilkunastu osób (członków założycieli)
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014 (pierwsza
Bardziej szczegółowoCzym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:
Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie
Bardziej szczegółowoZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Działanie
Bardziej szczegółowoStrategia działań prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy w Budownictwie
Strategia działań prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy w Budownictwie Warszawa kwiecień 2010 r. T.J. Zając W. Bakalarz K. Popielski L. Zając ZałoŜenia skutecznej prewencji: Określenie celu Ustalenie
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE OKRESOWE Z DZIEDZINY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 7
SZKOLENIE OKRESOWE Z DZIEDZINY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 7 VII. ORGANIZACJA I METODYKA SZKOLEŃ W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY VII.1.
Bardziej szczegółowoBHP BUD 2016. Konferencja BHP to się opłaca. Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego. Roman Wzorek. Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy
BHP BUD 2016 Konferencja BHP to się opłaca Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego Roman Wzorek Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy www.pip.gov.pl Bydgoszcz, 02 kwietnia 2016 r. Zawartość prezentacji
Bardziej szczegółowoAktualne działania, plany i projekty EU-OSHA na lata
Aktualne działania, plany i projekty EU-OSHA na lata 2017-2019 Dorota Pięta Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 7 grudnia 2016 r. 1 Nowa struktura wewnętrza EU-OSHA Dział Profilaktyki i Badań
Bardziej szczegółowoMoja Płaca. Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax:
Moja Płaca Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta 3-22 Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax: 12 423 41 redakcja@ badaniahr.pl Moja płaca to narzędzie, które zawiera informacje o wynagrodzeniach
Bardziej szczegółowoOCENA SKUTKÓW REGULACJI
Nazwa projektu Projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie ustanowienia programu wieloletniego pn. Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy - IV etap, okres realizacji: lata 2017-2019 Ministerstwo wiodące
Bardziej szczegółowoPRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE
PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Kierunek Forma studiów Poziom kwalifikacji ORGANIZACJA, ZADANIA I METODY PRACY SŁUŻBY BHP Bezpieczeństwo i higiena pracy Stacjonarne I stopnia Rok 4 Semestr Jednostka
Bardziej szczegółowoPodczas I spotkania zostaną szczegółowo omówione m. in. następujące zagadnienia:
Enterprise Europe Network Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie ul. Sucharskiego 2, 35-225 Rzeszów e-mail:een@wsiz.rzeszow.pl http://een.wsiz.rzeszow.pl NEWSLETTER 09/2014 WARSZTATY
Bardziej szczegółowoWSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!
OFERTA WARSZTATÓW w Krakowie Lipiec 2015 15.07 METODY POSZUKIWANIA ZATRUDNIENIA 16-17.07 ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Z PRACODAWCĄ 9.00-15.00 20.07 RADZENIE SOBIE ZE STRESEM 22-24.07 WŁASNA FIRMA - ZANIM ZREALIZUJESZ
Bardziej szczegółowoPAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE INSTYTUT POLITECHNICZNY SYLABUS/KARTA PRZEDMIOTU INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu (modułu) praktyka zawodowa I przedmiotu Nazwa jednostki
Bardziej szczegółowoEfekty zintegrowanych działań kontrolnych i prewencyjnych adresowanych do firm zajmujących się obróbką drewna
Efekty zintegrowanych działań kontrolnych i prewencyjnych adresowanych do firm zajmujących się obróbką drewna Jakub Chojnicki Główny Inspektorat Pracy Dyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli Poznań, 11
Bardziej szczegółowoZałożenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020. Wojewoda Wielkopolski Marszałek Województwa Wielkopolskiego
Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020 Cel Strategii. Podstawowym celem strategii jest ograniczenie liczby wypadków i chorób zawodowych poprzez ograniczanie zagrożeń
Bardziej szczegółowoLISTA PROJEKTÓW INDYWIDUALNYCH PROGRAMU OPERACYJNEGO INNOWACYJNA GOSPODARKA, 2007 2013
LISTA PROJEKTÓW INDYWIDUALNYCH PROGRAMU OPERACYJNEGO INNOWACYJNA GOSPODARKA, 2007 2013 RAPORT Z KONSULTACJI SPOŁECZNYCH 19 LUTEGO 2014 R. 25 LUTEGO 2014 R. WARSZAWA, LUTY 2014 WSTĘP W perspektywie finansowej
Bardziej szczegółowoProgram promocji modułu
Program promocji modułu Program promocji modułu został opracowany w ramach projektu Zrównoważony rozwój, zrównoważone społeczeństwo opracowanie i wdrożenie innowacyjnego programu kształcenia w zakresie
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza
SPIS TREŚCI do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Autor Marek Gałusza Literatura... 7 Wykaz skrótów użytych w tekście... 8 I. PRAWO PRACY 1. Źródła i
Bardziej szczegółowoObok przepisów Kodeksu Pracy należy wyróżnić ustawy regulujące kwestie kompetencji i zakresu działania organów nadzoru nad warunkami pracy takie, jak:
Akty prawne w dziedzinie BHP zajęcia I I. Źródła powszechnie obowiązującego prawa w Polsce są: - konstytucja - ustaw- rozporządzenia - ratyfikowane umowy międzynarodowe Artykułami zawartymi w Konstytucji,
Bardziej szczegółowoRegulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie
Regulamin Akademickiego Biura Karier Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie 1. Postanowienia ogólne 1. Akademickie Biuro Karier Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie,
Bardziej szczegółowoPrzykładowy szkolny plan nauczania
Przykładowy szkolny plan nauczania Typ szkoły: Szkoła policealna - /szkoła dla młodzieży/ 1,5 Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy; symbol 325509 Podbudowa programowa: szkoły dające wykształcenie
Bardziej szczegółowo