Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 04/2012
|
|
- Adrian Niemiec
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 04/2012 przy Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim ZAPROSZENIE NA OBCHODY DNIA EUROPY KWIECIEŃ 2012 W numerze: Zaproszenie na obchody Dnia Europy Europe Direct na Olimpiadzie Innowacji Technicznych Europe Direct i Eurocentrum na Targach Pracy w Kaliszu Lekcje europejskie w Edukatorze w Ostrowie Wlkp. Europa martwi się o wodę 62 lata temu, 9 maja 1950 roku, francuski minister spraw zagranicznych Robert Schuman wygłosił przemówienie, w którym po raz pierwszy została przedstawiona koncepcja integracji europejskiej. To wydarzenie upamiętnia się corocznie jako Dzień Europy. Każdego roku w Dniu Europy w całej Unii Europejskiej odbywają się liczne happeninigi upamiętniające to wydarzenie. Hasło tegorocznych obchodów brzmi: Razem silniejsi, co wiąże się z działaniami UE na rzecz przezwyciężenia kryzysu ekonomicznego. Punkt Informacyjny Europe Direct - Południowa Wielkopolska i Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości zapraszają do udziału w obchodach organizowanych w naszym mieście. Spotykamy się w parku miejskim w dniu 12 maja, od godz Zapraszamy szczególnie dzieci na spotkanie z Syriuszem, który będzie rozdawał przechodniom żółte tulipany i składał życzenia z okazji Dnia Europy. Przygotowane zostanie także specjalne stoisko związane z Europejskim Rokiem Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej Na wszystkich odwiedzających czekają liczne atrakcje i konkursy z nagrodami. Serdecznie zapraszamy! Rekrutacja na bezpłatne szkolenia Eurocentrum Nowe projekty na rozpoczęcie działalności gospodarczej Pracodawco! Szukasz wykwalifikowanego pracownika? Zapraszamy do współpracy!
2 Działania Europe Direct - Południowa Wielkopolska EUROPE DIRECT NA OLIMPIADZIE INNOWACJI TECHNICZNYCH Fascynujący młodzi ludzie, pełni pasji i ciekawych pomysłów, dla których działanie jest jedną z form wyrażania siebie. Chęć rozwoju i i inspirujące sposoby przedstawiania swoich planów związanych z przyszłością to wszystko zaprezentowali uczestnicy eliminacji okręgowych Olimpiady Innowacji Technicznych, które odbyły się w dniu r. w Zespole Szkół Technicznych w Ostrowie Wielkopolskim. Zgłoszonych zostało 38 prac. W Komisji Konkursowej zasiedli: koordynator Punktu Informacyjnego Europe Direct Południowa Wielkopolska mgr Martyna Kruszyk, inż. Tomasz Pilarski i mgr inż. Andrzej Tanaś. Uczniowie prezentowali swoje prace w następujących kategoriach: - Pomysł techniczny - Usprawnienie softwarowo-techniczne - Pomoc dydaktyczna - Pomysł ekologiczny Poza aspektami technicznymi i innowacyjnymi przygotowanych projektów opowiadali także o tym, co zainspirowało ich do realizacji prac. Mieliśmy okazję przyglądać się m.in. zdalnie sterowanemu pojazdowi do zadań specjalnych, odbiornikowi zdjęć meteorologicznych i wielu, wielu innym. Wyniki OiT, jak również Olimpiady Wiedzy o Wynalazczości, do której eliminacje odbyły się w siedzibie Eurocentrum 21 marca br., zostaną ogłoszone w dniu 24 maja w Zespole Szkół Technicznych w Ostrowie Wielkopolskim.
3 Działania Europe Direct - Południowa Wielkopolska EUROPE DIRECT I EUROCENTRUM NA TARGACH PRACY W KALISZU W dniu 19 kwietnia br., konsultanci Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości oraz Punktu Informacyjnego Europe Direct - Południowa Wielkopolska uczestniczyli w Targach Pracy w Kaliszu. Targi pod nazwą: Bądź aktywny na rynku pracy zorganizowane zostały przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu i odbywały się w auli Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza przy ul. Nowy Świat. Celem tegorocznych targów było umożliwienie wszystkim osobom poszukującym pracy bezpośredniego kontaktu z pracodawcami oraz poznanie ich potrzeb i oczekiwań. Osobom zainteresowanym konsultantka Europe Direct udzielała informacji na temat dostępnych projektów i szkoleń dla osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo realizowanych przez Eurocentrum, jak również osobom zainteresowanym założeniem własnej działalności gospodarczej. Informowaliśmy także jak szukać ofert pracy w krajach UE za pomocą Europejskich Służb Zatrudnienia EURES oraz zachęcaliśmy do przygotowania CV Europass.
4 Działania Europe Direct - Południowa Wielkopolska LEKCJE EUROPEJSKIE W EDUKATORZE W OSTROWIE WLKP. W dniach kwietnia br. konsultantka Punktu Informacyjnego Europe Direct przeprowadziła zajęcia dotyczące Unii Europejskiej w Szkole Podstawowej Spółdzielni Oświatowej "Edukator" w Ostrowie Wielkopolskim. W zajęciach uczestniczyli uczniowie klas pierwszych, trzecich i szóstych. Tematy omówione na zajęciach to: "Symbole Unii Europejskiej" i "Państwa należące do Unii Europejskiej" Uczniowie z ochotą brali udział w zajęciach, młodsi kolorowali maskotkę UE - Syriusza, brali udział w zabawach oraz zadawali wiele dociekliwych pytań. W nagrodę za aktywne uczestnictwo na koniec wszyscy uczestnicy otrzymali drobne upominki.
5 EUROPA MARTWI SIĘ O WODĘ Blisko trzy czwarte Europejczyków uważa, że UE powinna zaproponować jakieś dodatkowe środki, by rozwiązać problem wody w Europie tak wynika z najnowszego sondażu Eurobarometru. - Susze i powodzie zdarzają się coraz częściej, a wyzwania takie jak zanieczyszczenia lub zmiana klimatu stanowią coraz większe zagrożenie dla jakości wód w Europie ostrzega komisarz UE ds. środowiska Janez Potočnik Większość (68 proc.) respondentów sądzi, że problemy związane z wodą są poważne. Susze, powodzie i zanieczyszczenie chemiczne są postrzegane jako poważne wyzwania. 62 proc. obywateli twierdzi, że nie są wystarczająco poinformowani, zaś 67 proc. sądzi, że najskuteczniejszym sposobem rozwiązania problemów związanych z wodą byłoby poszerzenie wiedzy na ich temat. Sondaż przeprowadzono w 27 państwach członkowskich Unii Europejskiej w dniach od 5 do 7 marca 2012 r. W imieniu Komisji Europejskiej przeprowadzono rozmowy w języku macierzystym z około respondentami reprezentującymi różne grupy społeczne i demograficzne. 61 proc. respondentów uważa, że ich działania w zakresie ochrony zasobów wodnych są niewystarczające. Respondenci stwier- Źródło: Komisja Europejska Przedstawicielstwo w Polsce dzili również, że przemysł (65 proc.), rolnictwo (51 proc.) i producenci energii (47 proc.) także muszą wzmóc wysiłki. Prośba o informacje W odpowiedzi na pytanie o rozwiązanie problemów związanych z wodą 67 proc. Europejczyków stwierdziło, że przydatne byłoby udostępnienie większej ilości informacji na temat skutków zużycia wody dla środowiska. Szerzenie wiedzy jest według nich najbardziej skutecznym sposobem rozwiązania problemów. Chociaż obywatele podejmują niewielkie indywidualne kroki w celu oszczędzania i ochrony wody, poprzez np. ograniczenie ilości zużywanej wody lub stosowanie mniejszej ilości pestycydów w ogrodach, 61 proc. respondentów uważa, że działania te nie są wystarczające dla ochrony zasobów wodnych. Obywatele chcą lepiej chronić zasoby wodne i dysponować informacjami potrzebnymi w tym celu. Respondenci wyrazili poparcie dla rozwiązań takich jak większe kary dla podmiotów zanieczyszczających, bardziej sprawiedliwa polityka cenowa lub zachęty finansowe (ulgi podatkowe lub dopłaty). 73 proc. Europejczyków wzywa do podjęcia dalszych działań na szczeblu UE w celu sprostania omawianym problemom. - Unia Europejska od lat pracuje nad poprawą jakości wody. Prace te przyniosły wyniki: jakość wody pitnej i wody w kąpieliskach uległa znacznej poprawie, a coraz więcej miast wprowadza właściwe rozwiązania w zakresie oczyszczania ścieków. W niektórych europejskich rzekach ponownie pojawiły się ryby takie jak łosoś, które wcześniej nie mogły tam występować. Jest to dowodem na to, że wspólna praca w całej Europie może przynieść efekty. Jednakże susze i powodzie zdarzają się coraz częściej, a wyzwania takie jak zanieczyszczenia lub zmiana klimatu stanowią coraz większe zagrożenie dla jakości wód w Europie. Obywatele zdają sobie z tego sprawę i oczekują, że Unia podejmie działania. Wyniki sondażu wniosą ważny wkład w nadchodzące prace nad planem ochrony wód europejskich powiedział komisarz ds. środowiska, Janez Potočnik. Problemy związane z wodą są postrzegane jako poważne Obywatele są zaniepokojeni zarówno kwestią ilości wody, jak i jej jakości. W krajach śródziemnomorskich poważnym problemem są susze uważa tak 96 proc. respondentów z Portugalii, 95 proc. z Hiszpanii i 94 proc. z Włoch. Znacząca większość Europejczyków (79 proc.) uznaje powodzie za poważny problem, przy czym najwięcej osób uważa tak w Rumunii (96 proc.), Bułgarii (94 proc.) i Polsce (94 proc.). Większość respondentów uważa, że w ostatnich dziesięciu latach jakość wody uległa poprawie (23 proc.) lub nie zmieniła się (25 proc.), natomiast 44 proc. sądzi, że uległa ona pogorszeniu. Według większości Europejczyków największym zagrożeniem dla zasobów wody jest zanieczyszczenie chemiczne (84 proc.), a następnie zmiana klimatu (55 proc.) oraz zmiany ekosystemów wodnych (49 proc.). Uważają jednak, że w celu rozwiązania problemów związanych z wodą konieczne jest wprowadzenie większych kar dla podmiotów zanieczyszczających, bardziej sprawiedliwej polityki cenowej lub zachęt finansowych (ulg podatkowych lub dopłat). Większość obywateli poparła ustalanie cen wody w oparciu o zużycie objętościowe, a także zgadza się, że ceny powinny rosnąć w miarę narastania skutków dla środowiska. Silne poparcie dla działań na szczeblu UE 73 proc. Europejczyków uważa, że UE powinna zaproponować dodatkowe środki w celu rozwiązania problemów związanych z wodą w Europie. Tendencja ta potwierdza się na całym kontynencie: większość obywateli we wszystkich państwach członkowskich jest przekonana, że kwestię tę należy rozwiązać na poziomie unijnym. Za takim podejściem opowiada się od 55 proc. respondentów w Estonii i 56 proc. w Wielkiej Brytanii po 81 proc. na Słowacji i w Niemczech. Europejczycy sądzą, że środki te powinny skupić się na zanieczyszczeniu wody przez przemysł (69 proc. respondentów) i rolnictwo (39 proc.), nadmiernym zużyciu wody (30 proc.), powodziach i suszach (24 proc.). Plan dotyczący polityki wodnej Powyższe kwestie będą przedmiotem rozważań w przygotowanym przez Komisję Europejską planie dotyczącym ochrony zasobów wody w Europie, który powstanie w listopadzie 2012 r. W planie tym określone zostaną obecne niedociągnięcia i przyszłe priorytety oraz zaproponowane zostaną środki mające regulować rozwój polityki wodnej do 2020 r. Podstawę planu będzie stanowić analiza łącząca modelowanie gospodarcze i klimatyczne do 2050 r.
6 REKRUTACJA NA BEZPŁATNE SZKOLENIA EUROCENTRUM - NIE PRZEGAP! Nie pracujesz, bo wychowujesz dziecko? Bezskutecznie szukasz pracy? Chcesz podnieść lub zaktualizować swoje kwalifikacje zawodowe? Zapraszamy do udziału w bezpłatnych projektach realizowanych przez Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości. OD SZKOLENIA DO ZATRUDNIENIA Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo w wieku lata, zamieszkujących powiaty: OSTROWSKI, KROTOSZYŃSKI, PLESZEWSKI, JAROCIŃSKI W ramach projektu oferujemy szkolenia w następującym zakresie: KURS NA SUKCES ZAWODOWY Projekt skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych zamieszkujących powiaty: OSTROWSKI, KROTOSZYŃSKI, PLESZEWSKI, JAROCIŃSKI W ramach projektu oferujemy szkolenia w następującym zakresie: Specjalista (-ka) ds. obsługi kadr i płac z elementami księgowości, Kurs operatora (-ki) koparki i koparko ładowarki. KOBIETY BĘDĄ STANOWIŁY 60% UCZESTNIKÓW PROJEKTU, ZATEM SZCZEGÓLNIE ZAPRASZAMY JE DO ZAPOZNANIA SIĘ Z NASZĄ OFERTĄ. Asystent (-ka)/ Sekretarz (-ka) z językiem niemieckim; Magazynier z obsługą wózków jezdniowych; Spawanie w metodzie MAG; Specjalista do ds. płac i kadr z elementami księgowości; Operator (-ka) koparki i koparko ładowarki wraz z uprawnieniami energetycznymi; Profesjonalny przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B Każdy ww. kurs poprzedzony jest warsztatami aktywnego poszukiwania pracy i kursem komputerowym. Osoby, które zakończą udział w kursach zawodowych, będą miały możliwość odbycia 5-miesięcznego stażu zawodowego oraz możliwość podjęcia zatrudnienia w przedsiębiorstwie przez okres min. 3- miesięcy. Zapewniamy stypendium szkoleniowe, a osobom dojeżdżającym na szkolenia - zwrot kosztów dojazdu. Po ukończeniu szkolenia każdy z uczestników otrzyma stypendium szkoleniowe. NIE PRZEGAP TERMINU! REKRUTACJA TRWA! Obecnie trwa rekrutacja na szkolenie: Specjalista (-tka) ds. obsługi kadr i płac z elementami księgowości do dnia 11 maja 2012r. Każdy ww. kurs poprzedzony jest warsztatami aktywnego poszukiwania pracy i kursem komputerowym. Osoby, które zakończą udział w kursach zawodowych, będą miały możliwość odbycia 5-miesięcznego stażu zawodowego oraz możliwość podjęcia zatrudnienia w przedsiębiorstwie przez okres min. 3- miesięcy. Osobom dojeżdżającym na szkolenia zapewniamy zwrot kosztów dojazdu. Po ukończeniu szkolenia każdy z uczestników otrzyma stypendium szkoleniowe. Obecnie trwa rekrutacja na szkolenie: Magazynier (-ka) z obsługa wózków jezdniowych do dnia 18 maja 2012r. Strona internetowa projektu: Strona internetowa projektu: W celu zgłoszenia uczestnictwa należy wypełnić formularz rekrutacyjny dostępny na podstronach projektów lub w siedzibie firmy. Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do skorzystania z naszej oferty Szczegółowe informacje na temat oferowanych szkoleń znaleźć można na stronie: lub pod numerem telefonu Projekt realizowany w ramach poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
7 NOWE PROJEKTY NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PIERWSZY KROK DO BIZNESU Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości ogłasza, że rozpoczęła się rekrutacja do projektu Pierwszy krok do biznesu Projekt skierowany jest do mieszkańców Dolnego Śląska, a biuro projektu mieści się w Miliczu. W projekcie mogą wziąć udział osoby, które łącznie spełniają następujące warunki: nie prowadziły działalności gospodarczej przez okres jednego roku czasu przed przystąpieniem do projektu; zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa dolnośląskiego w następujących powiatach: milickim, wołowskim i górowskim; deklarują rejestrację i prowadzenie działalności gospodarczej na terenie województwa dolnośląskiego w jednym z 3 powiatów, o których mowa powyżej - po pozytywnej rekomendacji Eurocentrum do udzielenia wsparcia na planowane przedsięwzięcie; są osobami nieaktywnymi zawodowo bądź zatrudnionymi w wieku do 25 lat. W ramach projektu oferujemy: szkolenia grupowe i doradztwo indywidualne umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej; bezzwrotne wsparcie inwestycyjne na sfinansowanie pierwszych nakładów inwestycyjnych - max ,00 PLN; bezzwrotne wsparcie pomostowe, pozwalające utrzymać płynność finansową firmy - w wysokości 1 386,00 PLN miesięcznie, wypłacane w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej; warsztaty i seminaria oraz doradztwo indywidualne, mające na celu rozwój prowadzonej działalności. W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt pod numerem tel lub biznes@euro.ctiw.pl Biuro Projektu mieści się w budynku Centrum Aktywności Lokalnej w Miliczu przy Placu ks. E. Waresiaka 7 (I piętro, pokój nr 8). Czynne od poniedziałku do piątku od godz do Więcej informacji wraz z regulaminem, formularzem rekrutacyjnym i załącznikami dostępne na stronie: KLUCZ DO SUKCESU Od 1 marca rozpoczęła się realizacja nowego projektu Eurocentrum dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą pod nazwą Klucz do sukcesu. W projekcie mogą wziąć udział osoby, które łącznie spełniają następujące warunki: zamieszkują na terenie województwa wielkopolskiego w następujących powiatach: ostrowski, ostrzeszowskim, kępińskim (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu), są osobami bezrobotnymi lub nieaktywnymi zawodowo, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu (dotyczy jedynie umów regulowanych przez kodeks pracy), nie prowadziły działalności przez okres jednego roku przed przystąpieniem do projektu, deklarują rejestrację i prowadzenie działalności gospodarczej na terenie województwa wielkopolskiego po pozytywnej rekomendacji Eurocentrum do udzielenia wsparcia na planowane przedsięwzięcie. W ramach projektu oferujemy: szkolenia grupowe oraz doradztwo umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej, wsparcie inwestycyjne na sfinansowanie pierwszych nakładów inwestycyjnych max. do ,00 PLN, wsparcie pomostowe, pozwalające utrzymać płynność finansową firmy w wysokości do 1.386,00 PLN miesięcznie, wypłacane w okresie 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, szkolenia zawodowe oraz 3-miesięczne staże dla uczestników projektu, którzy nie otrzymają wsparcia finansowego. W razie pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt z konsultantami Eurocentrum pod numerem tel.: Dokumentacja dotycząca projektu oraz formularz rekrutacyjny opublikowane są na stronie internetowej:
8 PRACODAWCO! SZUKASZ WYKWALIFIKOWANEGO PRACOWNIKA? ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY! Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim od lat wspiera rozwój przedsiębiorczości poprzez świadczenie usług szkoleniowych, doradczych oraz informacyjnych. Dominującą formą świadczonych usług jest szeroka oferta szkoleniowa dla różnych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych. Ponadto nasza instytucja wspiera zatrudnienie oraz zajmuje się promocją przedsiębiorczości, przy współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej. Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości realizuje obecnie dwa projekty na rzecz osób bezrobotnych, którym pomaga w zdobyciu nowych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy z uczestników tych projektów bierze udział w kursie zawodowym, który przygotowuje go do wykonywania określonego zawodu w zakresie: asystent (-ka)/ sekretarz (-ka) z językiem niemieckim, przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B, magazynier (-ka) z obsługą wózka jezdniowego, spawanie w metodzie MAG lub TIG, specjalista (-ka) ds. kadr i płac z elementami księgowości, obsługi koparki i koparko-ładowarki, sprzedawca(-czyni) z obsługą kasy fiskalnej, Po ukończeniu kursu uczestnicy projektu będą mieli możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu u pracodawcy. W związku z powyższym zapraszamy Państwa do współpracy i przyjęcia na staż naszych uczestników, dzięki czemu zdobędą oni niezbędną praktykę. Z kolei korzyścią dla Państwa będzie praca stażysty przez okres 5 miesięcy na rzecz Państwa firmy. W tym okresie pracodawca nie ponosi żadnych kosztów w związku z pracą stażysty wszystkie koszty finansuje Eurocentrum. Natomiast po zakończeniu stażu zobligowany jest on do zatrudnienia stażysty na okres co najmniej 3 miesięcy. Jeśli wyrażają Państwo zainteresowanie naszą ofertą bądź mają dodatkowe pytania, prosimy o kontakt z Panią Ewą Ibron: e.ibron@euro.ctiw.pl; tel Adres redakcji: Punkt Informacyjny EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska przy Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości ul. Budowlanych Ostrów Wielkopolski tel./fax: (62) europe-direct.ostrow@ctiw.pl Projekt współfinansowany ze środków Komisji Europejskiej
BIULETYN INFORMACYJNY Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska
BIULETYN INFORMACYJNY Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska funkcjonującego przy Przedsiębiorczości Eurocentrum Innowacji i Wydanie 5/2010: Maj 2010r. Spis treści Fotorelacja z Dnia
Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 02/2012
Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 02/2012 przy Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim KĄCIK DLA DZIECI - WIEDZA O UE DLA NAJMŁODSZYCH LUTY
CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych
CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
REGULAMIN PROJEKTU pt. Grasz o staż
REGULAMIN PROJEKTU pt. Grasz o staż Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
REGULAMIN PROJEKTU pt. Szkolenie = zatrudnienie
REGULAMIN PROJEKTU pt. Szkolenie = zatrudnienie Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie
IV KONKURS WIEDZY o UNII EUROPEJSKIEJ
IV KONKURS WIEDZY o UNII EUROPEJSKIEJ organizowany przez Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim i funkcjonujący przy Eurocentrum - Punkt Informacyjny EUROPE DIRECT Południowa
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
Projekt Wykorzystaj swoją szansę!
Załącznik Nr 2 Projekt Wykorzystaj swoją szansę! jest projektem systemowym realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, tel/fax 71 387 05 65, e-mail wrtr@praca.gov.pl; www.praca.trzebnica.pl NIP 915-15-66-514 REGON 932104821 ANALIZA SKUTECZNOŚCI
KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.
KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.3 POKL 2007-2013 Od 03.03.2008 r. Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu w ramach
Zostań w Polsce swoim szefem!
Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
DOTACJE UNIJNE NA ZAŁOŻENIE WŁASNEJ FIRMY ŹRÓDŁA FINANSOWANIA I DOBRE PRAKTYKI. Aleksandra Głowacka. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
DOTACJE UNIJNE NA ZAŁOŻENIE WŁASNEJ FIRMY ŹRÓDŁA FINANSOWANIA I DOBRE PRAKTYKI Aleksandra Głowacka Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie Dział Projektów Europejskich DPE jest jednostką Wyższej
Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja o realizacji do 31 grudnia 2012 roku projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy pt. Więcej szans w powiecie dębickim Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Klub Integracji Społecznej 2010
Klub Integracji Społecznej 2010 Człowiek Najlepsza Inwestycja Klub Integracji Społecznej równe szanse Grudzień 2010 r. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieruszowie zakończył realizację projektu
Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
II TURNIEJ KLUBÓW EUROPEJSKICH
II TURNIEJ KLUBÓW EUROPEJSKICH organizowany przez Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim i funkcjonujący przy Eurocentrum - Punkt Informacji Europejskiej EUROPE DIRECT Ostrów
45 plus równi w biznesie 2
Projekt pn. 45 plus równi w biznesie 2 Arkadiusz Szczygieł KIEROWNIK PROJEKTU Naczelnik Wydziału Rozwoju i Programów Europejskich Starostwo Powiatowe w Wejherowie 45 plus równi w biznesie 2 : Projekt polegający
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Równe szanse na swój biznes 2
Projekt pn. Równe szanse na swój biznes 2 Arkadiusz Szczygieł KIEROWNIK PROJEKTU Naczelnik Wydziału Rozwoju i Programów Europejskich Starostwo Powiatowe w Wejherowie Równe szanse na swój biznes 2 : Projekt
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Od szkolenia do zatrudnienia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Od szkolenia do zatrudnienia Projekt nr POKL.06.01.01-30-027/11 pn. Od szkolenia do zatrudnienia realizowany jest na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim
Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.
Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku. Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie http://pupmyszkow.pl/strona/ zyskac-w-wieku-50- /215 Zyskać w wieku 50+ PROJEKT PN. ZYSKAĆ W WIEKU 50+ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie informuje, że przystąpił do realizacji
Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.
Dokument sporządzony zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy.
UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:
Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechaniczne lub pokrewne). posiadających min.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Ostrzeszowie realizuje projekt
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Kurs na sukces zawodowy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Kurs na sukces zawodowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do
Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku Ropczyce 2014 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.
PUP Łomża Magda Jankowska 12.08.2014 "Młodzież na rynku pracy aktywny start zawodowy" Projekt "Młodzież na rynku pracy aktywny start zawodowy" skierowano do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym
Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT 1 Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu Kompetencje ICT, zasady rekrutacji,
Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
PLAN SZKOLEŃ na 2009
PLAN SZKOLEŃ na Lp Nazwa szkolenia 1 Operator koparek jednonaczyniowych kl. III Zakres szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora
zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)
zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne) powyżej 50 r.ż., w tym co najmniej 30% osób w wieku 55 lat
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK Szkolenie jest realizowane
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 01/2011
Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 01/2011 przy Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości W Ostrowie Wielkopolskim EUROPEJSKI ROK WOLONTARIATU 2011 Styczeń 2011 W numerze:
INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.
CAZ.412/10/TW/14 Ryki, dnia 04.09. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01. 31.08. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym
VII KONKURS WIEDZY o UNII EUROPEJSKIEJ
VII KONKURS WIEDZY o UNII EUROPEJSKIEJ organizowany przez Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim i funkcjonujący przy Eurocentrum - Punkt Informacji Europejskiej EUROPE DIRECT
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku
Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Dobry Zawód Lepszy Start Działanie 9.2 POKL, wartość projektu 2 748 754,05 zł, dofinansowanie 2 336 440,94 zł. Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj
Przełamać bariery. O projekcie. Rekrutacja
Przełamać bariery O projekcie Projekt pn. PWP Przełamać bariery" to przedsięwzięcie ponadnarodowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej,
Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.
Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r. Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11 czerwca 2015 r. Cel i źródła danych Przedstawienie szczegółowej oferty szkoleń
Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku
Załącznik do Uchwały Nr XXII/204/13 Rady Gminy Gnojnik z dnia 28 marca 2013 r. Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku W związku z kontynuacją realizacji przez
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
UCHWAŁA NR.. RADY MIEJSKIEJ KALISZA z dnia..
UCHWAŁA NR.. RADY MIEJSKIEJ KALISZA z dnia.. w sprawie wyrażenia woli realizacji projektu w ramach Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XIII/114/12 Rady Gminy w Gnojniku z dnia 29 maja 2012 r. Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok I. ODBIORCY PROGRAMU W 2012
Projekt Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych możliwości
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju
POKL 2011 W związku z realizacją projektu Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w gminie Poraj w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet:
OGŁOSZENIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO NA USŁUGI SZKOLENIOWE
MGOPS/341-03/2009 Krotoszyn, 2009-05-27 OGŁOSZENIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO NA USŁUGI SZKOLENIOWE I. ZAMAWIAJĄCY:,, 63-700 Krotoszyn, telefon/faks: (062) 725-36-68, (062) 725-39-96 NIP: 621-11-89-919
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Dokument zawiera opis czterech projektów zrealizowanych/realizowanych w ramach. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
Człowiek - najlepsza inwestycja Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Dokument zawiera opis czterech projektów zrealizowanych/realizowanych
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn. 30.01.2014 r.
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn. 30.01.2014 r. W 2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach realizował szkolenia dla
Adres zamieszkania 1 : nr domu.. nr lokalu. kod pocztowy miejscowość.. powiat... województwo.. Obszar 2 : wiejski miejski
FORMULARZ REKRUTACYJNY w projekcie pn. Mapa zawodowa - wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia, realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Główne etapy projektu: 1. Rekrutacja uczestników projektu, 2. Realizacja wsparcia szkoleniowo
ZMIANY KLIMATU. Specjalne wydanie Eurobarometru (EB 69) Wiosna 2008 Badanie PE/KE Podsumowanie analityczne
Dyrekcja Generalna ds. Komunikacji DZIAŁ BADANIA OPINII PUBLICZNEJ Bruksela, 15/10/2008 r. ZMIANY KLIMATU Specjalne wydanie Eurobarometru (EB 69) Wiosna 2008 Badanie PE/KE Podsumowanie analityczne I. Problem
KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT NA MAZOWSZU. Broszurka informacyjna
KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT NA MAZOWSZU Broszurka informacyjna INFORMACJE O PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY! KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT NA MAZOWSZU UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY! Do kogo kierowany jest projekt?
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. fot. PCPR Pleszew
16 grudnia 2014 roku spotkaliśmy się z uczestnikami projektu, aby podsumować zrealizowane zadania. Spotkanie było ostatnią okazją zobaczenia się w takim gronie. Uczestnicy przez czas realizacji projektu
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego Przemyśl
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Leszczyńskiego 3 37-700 Przemyśl e-mail: mprzem@rzeszow.uw.gov.pl biuro-projektu@mops.przemysl.pl ANKIETA POTRZEB SZKOLENIOWYCH osób zamieszkałych na terenie miasta
I. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Regulamin organizacji praktyk i staży zawodowych
OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie MAJ 2011
OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie MAJ 2011 4.05 METODY POSZUKIWANIA PRACY 5.05 PISANIE ŻYCIORYSU I LISTU MOTYWACYJNEGO 9-13.05 ROZWIJANIE INDYWIDUALNYCH CECH
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Urząd m.st. Warszawy rozpoczyna realizację projektu Warszawa Stolicą Ambitnego Biznesu w ramach programu PO KL, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, finansowanego
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
PLAN SZKOLEŃ na 2010 r.
PLAN SZKOLEŃ na Lp. 1. Planowany kurs i jego zakres tematyczny Kurs : Sprzedawcafakturzysta + minimum sanitarne i praktyczne do pracy w zawodzie sprzedawcy w szczególności od strony obsługi komputera i
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Wsparcie przedsiębiorczości w ramach działań WUP w Katowicach
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Wsparcie przedsiębiorczości w ramach działań WUP w Katowicach Częstochowa, 17 maja 2019 Co oferujemy? Wsparcie dla osób nieaktywnych zawodowo Dotacja na założenie firmy
Projekty wsparcia przedsiębiorczości finansowane ze środków UE
Projekty wsparcia przedsiębiorczości finansowane ze środków UE Projekty finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: Priorytet VI Rynek pracy
INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.
P.412/4/AM/13 Ryki, dnia 15.05.2013 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 30.04.2013 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Gwarancje dla Młodzieży To program wsparcia młodych na rynku pracy, który jest częścią pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży wypracowanego przez Komisje
KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO
2014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM 2014 BZ-SZ BANK REZERW KADROWYCH Szanowny Pracodawco!!! Uprzejmie informujemy, że zgodnie z prowadzoną przez Urząd Pracy
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY Lp. nazwa izakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Chcę być niezale na! Program aktywizacji zawodowej kobiet REALIZACJA PROJEKTU CHCĘ BYĆ NIEZALEŻNA!
REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Strona1 Załącznik nr 11 KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO POKL.06.02.00-30-066/12 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL
Załącznik Nr 1 do Procedury postępowania przy realizacji projektu CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ realizowanego w ramach Podziałania 6.1.1 Programu
Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 12/2012
Biuletyn Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT Południowa Wielkopolska 12/2012 przy Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Ostrowie Wielkopolskim W numerze: grudzień 2012 Relacja z Forum Biznesowego
Wracam do gry II współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Miejski Urząd Pracy w Kielcach http://mup.kielce.pl/strona/poddzialanie-6-1-1-po-kl- wracam-do-gry-ii /262 Poddziałanie 6.1.1 PO KL - Wracam do gry II Miejski Urząd Pracy w Kielcach realizuje projekt pn.
PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Szkolenie pt.: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach
Akademia Biznesu - III edycja (23-26.04.2012) Harmonogram: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach: 23.04.2012
PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006.
PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006 Powiatowy Urząd Pracy w Łasku zrealizował w latach 2004-2007 następujące projekty
Program Kapitał Ludzki 2007-2013 jako narzędzie wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości w województwie łódzkim
Program Kapitał Ludzki 2007-2013 jako narzędzie wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości w województwie łódzkim WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI 1 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Poddziałanie
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie
E-mail:lol2@praca.gov.pl PREZENTACJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI NA SPOTKANIE WARSZTATOWE W RAMACH PROJEKTU RE-TURN: Migracja powrotna korzyścią dla regionu Jednorazowe środki na podjęcie działalności
REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt unijny pn. Partnerstwo Publiczno-Prywatne - szkolenia eksperckie szyte na miarę dla małopolskich radców prawnych - zaproszenie do udziału w szkoleniach w 2018 roku Szanowni Państwo, Okręgowa Izba
ZAPYTANIE CENOWE- ROZEZNANIE RYNKU nr. 1/2016/BA/P
Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. Z o.o. ul. A. Mickiewicza 47 70-385 Szczecin Tel. 502 773 778 NIP: 851-24-28-946 REGON: 810777279 Poznań, dnia 03.11.2016r. ZAPYTANIE
CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W czerwcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kierunek Przedsiębiorczość,
REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Powiatowy Urząd Pracy ul. Gen. Władysława Andersa Legnica tel. 76/ , fax. 76/
Powiatowy Urząd Pracy ul. Gen. Władysława Andersa 2 59 220 Legnica tel. 76/722-52-10, fax. 76/722-52-11 www.puplegnica.pl puplegnica@puplegnica.pl Filia w Chojnowie Rynek 20 tel.76 /818 85 25,fax. 76/
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2 Działania na rzecz podniesienia aktywności j osób powyżej 29* roku życia Poddziałanie 10.2.2 Wsparcie aktywności j osób powyżej 29 roku życia pozostających
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Programowanie kariery - wsparcie młodych osób na rynku pracy WND-POKL.06.01.01-24-229/13 Uniwersytet Śląski w Katowicach
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
R e g u l a m i n Rekrutacji nauczycieli akademickich do Programu podnoszenia kompetencji dydaktycznych w ramach Projektu Wzmocnienie potencjału dydaktycznego Uniwersytetu Rolniczego w Krakowie realizowanego