Plan szkoleń grupowych na rok 2013
|
|
- Liliana Góra
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Plan szkoleń grupowych na rok 2013 Lp. Nazwa szkolenia Zakres szkolenia 1 Prawo jazdy kat. C +E Zajęcia teoretyczne; 2 Prawo jazdy kat. C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C, C +E, C1, C1+E. Liczba miejsc Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach Charakterystyka osób dla których szkolenie jest przeznaczone Fundusz pracy, Możliwości Umiejętności - Praca dla Kielczan Zajęcia praktyczne- jazdy Kurs prawo jazdy kat C Zajęcia teoretyczne; Zajęcia praktyczne- jazdy, Kwalifikacja wstępna przyśpieszona- Zakres tematyczny szkolenia obejmuje wybrane zagadnienia z prawa cywilnego, formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw i zasady ich działania, prawo pracy i zagadnienia socjalne, wybrane zagadnienia z x 10 Maj/czerwiec 46h Kwiecień/maj, Czerwiec/lipiec 190h zdrowotnych, zdrowotnych, Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany. zewnętrzny zewnętrzny Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień. Świadectwo kwalifikacji 1
2 3 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowej. 4 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metoda Mag 135-1, Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG prawa finansowego, organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwem transportu samochodowego, warunki dopuszczenia do zawodu i rynku przewoźnika, bezpieczeństwo ruchu drogowego, organizacje społeczne i zawodowe związane z krajowym transportem. Typy stosowanych wózków jezdniowych. Budowa wózka. Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy z wózkami. Czynności operatora w czasie pracy z wózkami. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa. Wiadomości z zakresu bhp. Praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków. Szkolenie z zakresu bezpiecznej obsługi wymiany butli gazowych. Wiadomości o Dozorze Technicznych Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych, technologia metali, sposoby łączenia metali, czytanie i sporządzanie rysunku technicznego, wady połączeń 20 Maj/kwiecień 2x10 lipiec 67h 15 Maj/czerwiec 248h zdrowotnych zewnętrzny zewnętrzny, kwalifikacyjne- UDT
3 spawanych i ich kontrola, podstawy spawania łukowego w osłonie gazów, technologia, urządzenia i materiały do spawania, technika i technologia spawania, zagadnienia z elektrotechniki, zajęcia praktyczne w zakresie spawania stali, przepisy BHP; zdrowotnych; Książeczka spawacza 5 Operator koparkoładowarek w zakresie III kl. uprawnień Użytkowanie eksploatacyjne Dokumentacja techniczna Bezpieczeństwo i higiena pracy Podstawy elektrotechniki. Silniki spalinowe. Elementy hydrauliki Budowa koparko-ładowarki Technologia robót Zajęcia praktyczne Zakres kursu regulowany Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. nr 118, poz.1263) 24 Kwiecień/maj Czerwiec/lipiec 202h zdrowotnych; zewnętrzny Książka operatora 6 Operator koparki kl. III Użytkowanie eksploatacyjne Dokumentacja techniczna Bezpieczeństwo i higiena pracy Podstawy elektrotechniki. Silniki spalinowe Kwiecień/maj 202h zewnętrzny Książka operatora
4 7 Pracownik ochrony fizycznej II stopnia 8 Kompleksowa obsługa biura z modułem językowym (język angielski st. podstawowy) Elementy hydrauliki Budowa koparki. Technologia robót Zajęcia praktyczne Zakres kursu regulowany Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. nr 118, poz.1263) Blok ogólny - wprowadzenie w specyfikę zawodu, przepisy regulujące wykonywanie zawodu; Blok prawny - wybrane zagadnienia prawa cywilnego, karnego i wykroczeń, procesowego oraz prawa pracy; Blok zawodowy - ochrona osób i ochrona mienia, konwojowanie; Zajęcia praktyczne - samoobrona, techniki interwencyjne, wyszkolenie strzeleckie. I. Organizacja pracy biurowej II Przepływ informacji w zarządzaniu biurem. III. Zasady efektywnej komunikacji IV. Podstawowe zagadnienia prawne V. Obsługa urządzeń biurowych i komputera: 1. Obsługa: telefaksu, kserokopiarki, drukarki, skanera; 10 Czerwiec/lipiec. zdrowotnych; 360h 10 Kwiecień/maj 160h -Osoby - posiadanie wykształcenia min. średniego; - uregulowany stosunek do służby wojskowej - nie karane, Osoby - posiadanie wykształcenia min. średniego, 4
5 9 Kompleksowa obsługa biura z modułem językowym (język angielski st. średniozaawansowany) 2. Podstawy obsługi komputera 3. Microsoft Office Word 4. Microsoft Office Excel 5. Środowisko internetowe, 6. Mój Internet: VI. Moduł językowy I. Organizacja pracy biurowej II Przepływ informacji w zarządzaniu biurem. III. Zasady efektywnej komunikacji IV. Podstawowe zagadnienia prawne V. Obsługa urządzeń biurowych i komputera: 1. Obsługa: telefaksu, kserokopiarki, drukarki, skanera; 2. Podstawy obsługi komputera 3. Microsoft Office Word 4. Microsoft Office Excel 5. Środowisko internetowe, 6. Mój Internet: VI. Moduł językowy 10 Czerwiec/lipiec 160h - Osoby - posiadanie wykształcenia min. średniego, - znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym 10 Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych z językiem niemieckim 5 1. Zajęcia organizacyjne 2. Rola i zadania opiekuna osób, formy opieki i pomocy ludziom starszym, sylwetka zawodowa opiekuna. 3. Anatomia z fizjologią. 4. Proces starzenia się organizmu człowieka. 5.Postawa wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby 6.Choroby wieku podeszłego, obserwacja chorego, pomiar 15 Maj/czerwiec 150h - Osoby
6 11 Masaż klasyczny z odnową biologiczną 12 Kurs kosmetyczny z elementami wizażu. parametrów. 7. Problemy opieki chorych niepełnosprawnych. 8. Pielęgnacja chorych w podeszłym wieku. 9. Profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia. 10.Aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji. 11.Opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci. 12. Pierwsza pomoc w geriatrii 13. Wybrane zagadnienia farmakoterapii. 14. Zasady żywienia ludzi chorych, starszych i niepełnosprawnych 15. Moduł językowy język niemiecki st. podstawowy 1.Zarys anatomii 2. Techniki masażu i ich oddziaływanie 3. Wskazania i przeciwwskazania do masażu 4. Wpływ masażu na organizm człowieka 5. Metodyka stosowania masażu 6.Masaż klasyczny. 7. Masaż gorącymi kamieniami 9. Masaż banka chińską 1. Budowa skóry. 2. Podstawowe informacje na temat cer. 3. Ramowa pielęgnacja cery tłustej 10 Czerwiec/lipiec 120h 15 Czerwiec/lipiec 160h - Osoby - Osoby 6
7 7 i starczej. 4. Choroby skóry. 5. Wywiad z pacjentem tworzenie własnej ankiety. 6. Przygotowanie stanowiska pracy i pacjenta do wykonania zabiegu kosmetycznego. 7. Zabieg kosmetyczny (demakijaż, tonizacja, peeling, maska, krem na koniec zabiegu, zalecenia dla pacjenta). 8. Masaż twarzy, szyi i dekoltu. 9. Peelingi rodzaje peelingów. 10. Maski rodzaje masek. 11. Peeling kawitacyjny nauka robienia zabiegu. 12. Wskazania i przeciwwskazania do wykonywania peelingu kawitacyjnego. 13. Ultradźwięki wtłaczanie substancji aktywnych. 14. Stymulacja mięśni za pomocą głowicy ciepło zimno. 15. Zabieg pielęgnacyjny na dłonie. 16. Pielęgnacja kończyny dolnej. 17. Typy kolorystyczne.
8 13 Kurs rachunkowości dla kandydatów na specjalistę ds. księgowości. 18. Korekta twarzy. 19. Kamuflaż w makijażu. 20. Makijaż według teorii czterech pór roku. 21. Makijaż dzienny. 22. Makijaż biznesowy. 23. Makijaż wieczorowy. Moduł I. Pojęcia wstępne z rachunkowości Charakterystyka aktywów i pasywów Prezentacja majątku oraz źródeł finansowania w bilansie Operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans Dowody księgowe Księgi rachunkowe Współczesne formy prowadzenia ksiąg rachunkowych Ewidencja operacji bilansowych Ewidencja operacji wynikowych Ewidencja kosztów i przychodów pozostałej działalności operacyjnej Ewidencja kosztów i przychodów działalności finansowej Zasady ustalania wyniku finansowego Wybrane zagadnienia z rozliczeń publicznoprawnych Podstawy etyki Moduł II. 1) Rachunkowość z elementami 12 Lipiec/sierpień 250h Osoby - posiadanie wykształcenia min. średniego, 8
9 9 etyki zawodowej Zagadnienia organizacji rachunkowości Aktywa pieniężne i kredyty bankowe Rozrachunki Księgowość materiałowa i towarowa Aktywa trwałe Inwestycje długoterminowe i krótkoterminowe, zobowiązania finansowe Kapitały (fundusze) własne Rezerwy na zobowiązania, rozliczenia międzyokresowe i fundusze specjalne Ewidencja kosztów i produktów Wynik finansowy i zamknięcie ksiąg Sporządzanie jednostkowych sprawozdań finansowych Etyka 2) Zagadnienia z prawa podatkowego Ordynacja podatkowa Podatek od towarów i usług Podatek dochodowy od osób fizycznych Podatek dochodowy od osób prawnych
10 Podatki kosztowe i opłaty 14 Przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B 3) Zagadnienia prawa gospodarczego, prawa pracy i prawa cywilnego. 1Podstawowe technik sprzedaży 2. Marka handlowca 3.Moja osobowość handlowa 4.Komunikacja w sprzedaży 5.Sztuka perswazji 6.Pokonywanie obiekcji 7.Współpraca z trudnymi klientami: 8.Elementy zarządzania czasem i terytorium sprzedaży. 9. Prawo jazdy kat. B 15 Cukiernik- Kucharz W zakresie Kucharz: podstawowe zagadnienia z zakresu bhp, p. poż. oraz pierwszej pomocy; elementy projektowania zaplecza gastronomicznego, zapoznanie się z nowoczesnymi urządzeniami i sprzętem kuchennym oraz zasady organizacji pracy w kuchni; zapoznanie się z podstawowymi zasadami systemu HACCP; higiena produkcji kuchennej- zasady higieny produktów surowych i gotowych; charakterystyka zagrożeń i zatruć; GMP/GHP/GCP podstawowe zagadnienia; prawidłowa obróbka wstępna i termiczna produktów spożywczych dla zachowania ich walorów 15 Lipiec/sierpień 140h 15 Czerwiec/lipiec 180h zdrowotnych; zdrowotnych; 10
11 11 smakowych i bezpiecznego przechowywania; zasady racjonalnego doboru surowców i ich maksymalnego wykorzystania w kuchni (optymalizacja); Sposoby przygotowania podstawowych wywarów, sosów, marynat i zup; sposoby przygotowania, dekorowania i podawania przystawek i przekąsek; obróbka wstępna, sposoby patroszenia, luzowania, filetowania i krojenia ryb; sposoby przygotowania, dekorowania i podawania ryb; omówienie wybranych części z rozbioru tusz zwierzęcych i ich zastosowania; sposoby luzowania mięs, sposoby przygotowania, dekorowania i podawania różnych rodzajów mięs, obróbka wstępna i sposób krojenia warzyw, sposoby przygotowania podstawowych rodzajów sałatek i surówek, sposoby przygotowania własnych wyrobów garmażeryjnych wraz z konfekcjonowaniem
12 16 Zintegrowany kurs specjalistów ds. kadr i płac z obsługą programów Symfonia i Płatnik i przechowywaniem pod kątem ich wykorzystania w cateringu; prawidłowe przygotowanie i podawanie makaronów, W zakresie Cukiernik : Magazynowanie i ocena surowców, Obsługa maszyn, urządzeń i sprzętu, Wytwarzanie ciast, Sporządzanie kremów, mas i innych półproduktów, Montaż, dekoracja i wykańczanie wyrobów ciastkarskich, Technika wykonywania różnych wyrobów ciastkarskich, Przygotowywanie wyrobów cukierniczych, Przechowywanie i ekspedycja wyrobów cukierniczych, 1. Prawo pracy i kodeks cywilny 12 Lipiec/sierpień 2. Dokumentacja kadrowa 3. ZUS - zagadnienia dotyczące 130h ubezpieczeń, zasiłków 4. Płace - całokształt spraw płacowych 5. Komputerowe zajęcia kadrowopłacowe [w tym Kadry i Płace Symfonia] Płace, ZUS, podatki Sprawy kadrowe: 6. Płatnik w kadrach i płacach Projekt Złap Okazję Osoby - posiadanie wykształcenia min. średniego, 17 Cukiernik- Kucharz W zakresie Kucharz: podstawowe zagadnienia z zakresu bhp, p. poż. oraz pierwszej pomocy; 10 Czerwiec/lipiec 180 h w MUP 12
13 13 elementy projektowania zaplecza gastronomicznego, zapoznanie się z nowoczesnymi urządzeniami i sprzętem kuchennym oraz zasady organizacji pracy w kuchni; zapoznanie się z podstawowymi zasadami systemu HACCP; higiena produkcji kuchennej- zasady higieny produktów surowych i gotowych; charakterystyka zagrożeń i zatruć; GMP/GHP/GCP podstawowe zagadnienia; prawidłowa obróbka wstępna i termiczna produktów spożywczych dla zachowania ich walorów smakowych i bezpiecznego przechowywania; zasady racjonalnego doboru surowców i ich maksymalnego wykorzystania w kuchni (optymalizacja); Sposoby przygotowania podstawowych wywarów, sosów, marynat i zup; sposoby przygotowania, dekorowania i podawania przystawek i przekąsek; obróbka wstępna, sposoby patroszenia, luzowania, filetowania i krojenia ryb; sposoby przygotowania, dekorowania i podawania ryb; omówienie wybranych części z rozbioru tusz zwierzęcych i ich zastosowania; sposoby luzowania mięs, sposoby przygotowania, zakwalifikowane do udziału w projekcie Złap Okazję ; zdrowotnych;
14 18 Pracownik ochrony fizycznej I stopnia dekorowania i podawania różnych rodzajów mięs, obróbka wstępna i sposób krojenia warzyw, sposoby przygotowania podstawowych rodzajów sałatek i surówek, sposoby przygotowania własnych wyrobów garmażeryjnych wraz z konfekcjonowaniem i przechowywaniem pod kątem ich wykorzystania w cateringu; prawidłowe przygotowanie i podawanie makaronów, W zakresie Cukiernik : Magazynowanie i ocena surowców, Obsługa maszyn, urządzeń i sprzętu, Wytwarzanie ciast, Sporządzanie kremów, mas i innych półproduktów, Montaż, dekoracja i wykańczanie wyrobów ciastkarskich, Technika wykonywania różnych wyrobów ciastkarskich, Przygotowywanie wyrobów cukierniczych, Przechowywanie i ekspedycja wyrobów cukierniczych, Blok I: ogólno-prawny Blok II: ochrona osób Blok III: ochrona mienia Blok IV: wyszkolenie strzeleckie Blok V: samoobrona i techniki interwencyjne 10 Maj/czerwiec 245h w MUP zakwalifikowane do udziału w projekcie Złap Okazję ; 14
15 19 Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Część I Obsługa komputera Podstawy pracy z komputerem Edytor tekstu Microsoft Word Arkusz kalkulacyjny Microsoft Excel Podstawy pracy z Microsoft Access Internet Praca ze zdjęciami i multimediami Część II Sprzedaż, obsługa kas fiskalnych Prawne aspekty sprzedaży Dokumentacja: sprzedaż, magazyn Teoretyczne podstawy obsługi kasy fiskalnej Praktyczna obsługa kas fiskalnych Teoretyczna i praktyczna obsługa urządzeń towarzyszących Obsługa programów handlowomagazynowych. Współdziałanie kasy z komputerem Część III Obsługa klienta Autoprezentacja handlowca Profesjonalna obsługa klienta Komunikacja w kontakcie z klientem Typologia klientów Techniki skutecznej sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta Etapy i struktura procesu sprzedaży 13 Marzec/kwiecień 165h zdrowotnych; w MUP zakwalifikowane do udziału w projekcie Złap Okazję ; 15
16 Wracam do GRY 20 Sprzedawca z obsługa komputera, kasy fiskalnej + min. sanitarne 21 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135-1) + ręczne przecinanie termiczne. Obsługa komputera Podstawy pracy z komputerem Edytor tekstu Microsoft Word Arkusz kalkulacyjny Microsoft Excel Podstawy pracy z Microsoft Access Internet Praca ze zdjęciami i multimediami Część II Sprzedaż, obsługa kas fiskalnych Prawne aspekty sprzedaży Dokumentacja: sprzedaż, magazyn Teoretyczne podstawy obsługi kasy fiskalnej Praktyczna obsługa kas fiskalnych Teoretyczna i praktyczna obsługa urządzeń towarzyszących Obsługa programów handlowomagazynowych. Współdziałanie kasy z komputerem Część III Obsługa klienta Autoprezentacja handlowca Profesjonalna obsługa klienta Komunikacja w kontakcie z klientem Typologia klientów Techniki skutecznej sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta Etapy i struktura procesu sprzedaży Bezpieczeństwo i higiena pracy Materiały dodatkowe do spawania Metody przygotowania złączy do spawania Kwalifikowanie spawaczy osób 20 osób Październik /Listopad Październik/listopad 183 w MUP, posiadające status osoby długotrwale bezrobotnej, w MUP, posiadające status osoby długotrwale zewnętrzny 16
17 Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG Bezpieczeństwo i higiena pracy Materiały dodatkowe do spawania Charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego Instruktaż wstępny Cięcie tlenowe, plazmowe w pozycji PA. Napawanie w pozycji PA, PF, PC Ręczne przecinanie termiczne Zajęcia praktyczne 22 Opiekun osób starszych anatomia i fizjologia wieku podeszłego (obserwacja chorego, pomiar parametrów) pielęgnacja chorych, zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej; pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego oraz rodziną; rola opiekunka osób starszych - sylwetka opiekuna; wybrane zagadnienia z farmakologii; wybrane zagadnienia z psychologii społecznej medycyny; zagadnienia związane ze starzeniem się organizmu; opieka nad umierającymi i towarzyszenie śmierci; zasady żywienia ludzi starszych, zajęcia praktyczne 21 Listopad 90h bezrobotnej, zdrowotnych; w MUP, posiadające status osoby długotrwale bezrobotnej, Książeczka spawacza 17
18 23 Kosztorysant robót budowlanych. Część I Merytoryczna wiedza na temat kosztorysowania Wybrane zagadnienia z ekonomii budownictwa Przepisy prawne regulujące kosztorysowanie Koszty robót budowlanych Podstawy sporządzania kosztorysów Metody kosztorysowania przy różnym stopniu szczegółowości Kosztorysowanie robót budowlanych Rola i rodzaje kosztorysów forma, układ, treść Przedmiary i obmiary robót zasady System cen robót budowlanych Ceny jednostkowe czynników produkcji Zasady sporządzania analiz indywidualnych Część II - Zajęcia praktyczne opracowywanie kosztorysów metodą tradycyjną i komputerową na programach Norma lub Rodos. Podstawy obsługi programu kosztorysowego Tworzenie kosztorysów Praca na programie kosztorysowym Struktura pozycji Normatywy w pozycjach Zasady tworzenia przedmiaru Praca na elementach działach kosztorysu 20 Listopad 70h w MUP, posiadające status osoby długotrwale bezrobotnej, - posiadanie wykształcenia min. średniego, - dobra znajomość obsługi komputera, 18
19 24 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych Kody CPV Koszty pracy rusztowań w kosztorysie Koszty transportu materiałów i sprzętu Sporządzanie wydruków rodzaje i konfiguracja programu Import i eksport danych Specyfikacje techniczne wykonania odbioru robót Programy funkcjonalno- użytkowe - dokumentacja Część III AUTCAD I. Obsługa wózków jezdniowych (67h) II. Elementy logistyki (5h) III. Obsługa komputera (13h) IV. Zagadnienia magazynowe oraz obsługa programów magazynowych. 17 Październik/listopad 120h Pakiet 2 w 1 w MUP, posiadające status osoby długotrwale bezrobotnej, zdrowotnych; zewnętrzny kwalifikacyjne- UDT 25 Sprzedawca z obsługa komputera, kasy fiskalnej + min. sanitarne Obsługa komputera Podstawy pracy z komputerem Edytor tekstu Microsoft Word Arkusz kalkulacyjny Microsoft Excel Podstawy pracy z Microsoft Access Internet Praca ze zdjęciami i multimediami Sprzedaż, obsługa kas fiskalnych 15 Październik/listopad 150h w MUP, które nie ukończyły 25 roku życia, 19
20 26 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135-1) + ręczne przecinanie termiczne Prawne aspekty sprzedaży Dokumentacja: sprzedaż, magazyn Teoretyczne podstawy obsługi kasy fiskalnej Praktyczna obsługa kas fiskalnych Teoretyczna i praktyczna obsługa urządzeń towarzyszących Obsługa programów handlowomagazynowych. Współdziałanie kasy z komputerem. Obsługa klienta Autoprezentacja handlowca Profesjonalna obsługa klienta Komunikacja w kontakcie z klientem. Typologia klientów. Techniki skutecznej sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta. Etapy i struktura procesu sprzedaży. Bezpieczeństwo i higiena pracy Materiały dodatkowe do spawania Metody przygotowania złączy do spawania Kwalifikowanie spawaczy Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG Bezpieczeństwo i higiena pracy Materiały dodatkowe do spawania Charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego Instruktaż wstepny Cięcie tlenowe, plazmowe w pozycji PA 10 Październik/listopad 183 w MUP, które nie ukończyły 25 roku życia, zdrowotnych zewnętrzny Książeczka spawacza 20
21 Napawanie w pozycji PA, PF, PC Ręczne przecinanie termiczne Zajęcia praktyczne 27 Barman- kelner Obsługa kas fiskalnych Praktyczne aspekty realizacji zasad GHP/GMP oraz wdrażania systemu HACCP w zakładzie Organizacja i techniki pracy w zakładzie gastronomicznym Wyposażenie zakładu gastronomicznego Przenoszenie tac i zastawy stołowej Przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi Systemy obsługi w zakładach gastronomicznych Serwowanie potraw Serwowanie napojów bezalkoholowych Serwowanie napojów alkoholowych Organizacja obsługi przyjęć okolicznościowych Obsługa gości w pokoju hotelowym Systemy rozliczeń kelnerskich/barmańskich Organizacja i technika pracy w barze, Towaroznawstwo i technologia napojów Podstawy miksologii Techniki sporządzania napojów mieszanych Kultura spożywania napojów alkoholowych 28 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych 21 I. Obsługa wózków jezdniowych (67h) II. Elementy logistyki (5h) III. Obsługa komputera (13h) 16 Listopad Październik/listopad 120h w MUP, które nie ukończyły 25 roku życia, zdrowotnych w MUP, które nie ukończyły 25 roku
22 IV. Zagadnienia magazynowe oraz obsługa programów magazynowych. Szkolenie w klubie pracy życia, zdrowotnych zewnętrzny kwalifikacyjne- UDT 29 Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (KLUB PRACY) Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy; Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości; Rynek pracy- mity i rzeczywistość; Sporządzanie dokumentów aplikacyjnych; Przygotowanie do prowadzenia własnej działalności gospodarczej; Kształtowanie własnego wizerunku i umiejętności interpersonalnych. Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą. I, II, III, IV kwartał br. 80 godz. które nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy; - utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcą wrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej. Brak W związku z dynamiką zjawisk gospodarczych zachodzących na rynku pracy przewiduje się możliwość zmiany terminów realizacji szkoleń, odwołania szkolenia lub ustalenie nowych kierunków szkoleń w zależności od potrzeb. 22
PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK
tel. 52 36 04 300, fa 52 36 04 341 PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK 1. Szkolenia przeznaczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 2. Źródła finansowania: PO WER, RPO; Fundusz Pracy i PFRON. 3. Kierowanie
PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku
PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku (po zmianie) Lp. Nazwa szkolenia Informacja o egzaminie zewnętrznym (jeżeli jest przewidziany) Zakres przedmiotowy szkolenia
Charakterystyka adresatów szkolenia. Lp. Nazwa i zakres szkolenia
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACYPRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI DLA OSÓB ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOZIENICACH Lp. Nazwa i zakres szkolenia 1
Plan szkoleń na 2009 rok
Plan szkoleń na 9 rok Lp Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Przewidywany termin realizacji osób Czas trwania szkolenia w ach Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone 1 2 3 4 Przewóz
Zmodyfikowany plan szkoleń grupowych na rok 2013
Zmodyfikowany plan szkoleń grupowych na rok 2013 Lp. Nazwa szkolenia Zakres szkolenia 1 Prawo jazdy kat. C +E Zajęcia teoretyczne; 2 Prawo jazdy kat. C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy
PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku Centrum Aktywizacji Zawodowej 06 100 Pułtusk ul. Nowy Rynek 3 www.pup.pultusk.pl email: pup@pup.pultusk.pl PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK z uwzględnieniem środków finansowych
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016 LP Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczb a osób 1 Elektromonter (elektryk) zakładowy
PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK
tel. 52 36 04 300, fa 52 36 04 341 PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK 1. Szkolenia przeznaczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 2. Źródła finansowania: EFS: POWER, RPO, Fundusz Pracy i PFRON. 3. Kierowanie
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014 L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach Charakterystyka osób, dla których szkolenie
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
Lp. 1. 2. 3. POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA SPRZEDAWCA - KURS PRZYGOTOWUJĄCY DO ZAWODU SPRZEDAWCY techniki sprzedaży i obsługi klienta, dokumentacja handlowo - magazynowa,
POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH POWIAT KARTUSKI
PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W NA ROK w ramach projektu Rozwój osobisty Twoją inwestycją współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego do osób bezrobotnych
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY 44-33 JASTRZĘBIE-ZDRÓJ, UL. PSZCZYŃSKA 134 Lp. Plan szkoleń na rok 2014 realizowanych z Funduszu Pracy - KOREKTA Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany
ANEKS NR 3/2016 DO PLANU SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2016 ORGANIZOWANY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOCHNI
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020 Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych ANEKS NR 3/2016 DO PLANU SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2016 ORGANIZOWANY
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 Opis przedmiotu zamówienia Prawo jazdy kat. B - 16 osób Termin realizacji : 30.12013 r. Podstawa prawna i podstawowe pojęcia 2. Zasady ruchu drogowego. 3. Warunki techniczne pojazdów i ich
Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych
Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych Data publikacji 2015-08-28 Rodzaj zamówienia Tryb zamówienia Usługi Zapytanie o cenę Powiatowy Urząd Pracy w Bochni w celu ustalenia trybu postępowania w sprawie wyboru
PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrowie 19.03.2009r. PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro I. Opis przedmiotu zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach
Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach ul. Sądowa 5 tel. : (61) 653 66 36 64-600 Oborniki Wlkp. fax.: (61) 653 66 31 e-mail: poob@praca.gov.pl www.pup.oborniki.info PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK L.p. Nazwa i zakres
Projekt Szansa na przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drawsku Pomorskim informuje, że realizuje Projekt Szansa na przyszłość Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. Żeromskiego 18, 19-5 Gołdap, tel./fax (87) 615 3 95, 615 3 7 http://goldap.praca.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 214
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
Lp. POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2016 ROK MINIMALNE WYMAGANIA DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN ROZPOCZĘCIA
Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku
GŁÓWNE KIERUNKI DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY DLA POWIATU TORUŃSKIEGO W TORUNIU NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2016 ROKU Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku SPIS TREŚCI 1.
Prace pomocnicze w gastronomii hotelowej
Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej 1 Marek Halama Prace pomocnicze w gastronomii hotelowej Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej 2 Prace pomocnicze w gastronomii hotelowej Podręcznik został opracowany
PODSTAWY RACHUNKOWOSCI. wykład. Di"lin. tom I. wydanie 7
VADEMECUM RACHUNKOWOŚCI PODSTAWY ~ RACHUNKOWOSCI wykład IRENA OLCHOWICZ tom I wydanie 7 Di"lin Spis treści Od autora 9 Część I Istota rachunkowości 13 1. Pojęcie rachunkowości 2. Zakres rachunkowości 3.
Zestawienie standardu i cen rynkowych w zakresie najczęściej finansowanych wydatków
Załącznik nr 7 do Regulaminu konkursu nr RPWM.02.03.02-IZ.00-28-001/15 Zestawienie standardu i cen rynkowych w zakresie najczęściej finansowanych wydatków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Doradca zawodowy. 10 osób II-III kwartał 2016 r./150 godzin Źródło finansowania : EFS. Zaświadczenie MEN o ukończeniu kursu, Certyfikat
Plan szkoleń na 2016 rok dla osób uprawnionych w ramach projektu Powiatu Krakowskiego pn. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim Lubię to II współfinansowanego ze środków
Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj
Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,
Plan szkoleń grupowych na rok 2014
Lp. Nazwa szkolenia Zakres szkolenia/ Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany. 1. Prawo jazdy kat. C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C, C +E, C1, C1+E. Plan
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB NA 2014 ROK
Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób na 2014 rok Janów Lubelski PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB NA 2014 ROK Lp. 1. Technolog robót wykończeniowych
Lp. Nazwa firmy Adres KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW DO KOSZTORYSOWANIA
ZPS.S.01154-57/10 LISTA OFERENTÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych/podnoszących kwalifikacje dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji
Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie
Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie Albertów 25.01.2016r Podstawowym celem praktyki zawodowej odbywanej w Firmie JAMAR sp. jawna jest nabycie umiejętności praktycznych,
Plan szkoleń ze środków EFS na 2008 rok
Plan szkoleń ze środków EFS na 2008 rok Lp. Nazwa szkolenia Zakres tematyczny szkolenia 1. Organizacja przyjęć okolicznościowych 1. przygotowanie potraw - ABC małej gastronomii 2. formy obsługi konsumenta:
wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez
KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia
I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Piłsudskiego 19, 32-800 Brzesko, woj. małopolskie, tel. 0-14 66 305 22, faks 0-14 66 305 46.
Brzesko: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych w ramach projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku pn. AKTYWNOŚĆ KLUCZEM DO KARIERY współfinansowanego
Przewidywany. Planowany termin zgłoszeń maj - październik. Planowana liczba miejsc. y termin realizacji szkolenia Sukcesywnie w zależności od potrzeb
PLAN SZKOLEŃ organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu w 2015 roku w ramach Programu Operacyjnego WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ (2014-2020) współfinansowanych z Projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
Technik hotelarstwa 422402 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) prowadzenia
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Spawanie metodą 111 (ręczne spawanie łukowe) i spawanie metodą 311 (spawanie acetylenowo-tlenowe)
Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 512214 Temat: Rachunkowość od podstaw do samodzielnego księgowego - kurs weekendowy 25 Kwiecień - 4 Lipiec Wrocław, BDO Wrocław, Kod szkolenia: 512214 Koszt
Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013
Powiatowy Urz d Pracy w Grodzisku Mazowieckim STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Grodzisku Mazowiecki dnia 27 marca 2013 r. LICZBA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM W OKRESIE
OPS-1/2014 OPS-2/2014 POKL-3/2014 ZP-4/2014
OPS-1/2014 Postępowanie nr OPS-1/2014 o udzielenie zamówienia publicznego na przygotowywanie i wydawanie gorących posiłków osobom wskazanym przez Zamawiającego w lokalu Wykonawcy. Wynik postępowania OPS-1/2014
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Brzozów: Wykonanie usługi edukacyjnej obejmującej przeprowadzenie zajęć wyrównawczych i dodatkowych oraz szkoleń i kursów w ramach projektu p.n. Podkarpacie stawia na zawodowców Numer ogłoszenia: 375224-2012;
l) wartości niematerialne i prawne 2) środki trwałe Cena nabycia, koszty wytworzenia 0 0 3) środki trwałe w budowie 0 0
Marzenie jednego człowieka pozostanie tylko marzeniem, Marzenie wszystkich stanie się rzeczywistością. Załącznik do Uchwały Zarządu Stowarzyszenia Wspierającego Strona 12. DODATKOWE INFORMACJE I OBJAŚNIENIA
z dnia 6 lutego 2009 r.
Pieczęć podłuŝna o treści Burmistrz Lądka Zdroju ZARZĄDZENIE NR 19 /09 Burmistrza Lądka Zdroju z dnia 6 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia programu przeprowadzania szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy
EGZAMIN POTWIERDZAJ CY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZ PRAKTYCZNA
Nazwa kwalifikacji: Prowadzenie rachunkowo ci Oznaczenie kwalifikacji:a.36 Numer zadania:01 Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpocz cia egzaminu Numer PESEL zdaj cego* Wype nia zdaj
Chełm, 2012 rok. Bank programów
Bank programów Podstawa prawna: 60 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. z 2011 r.
Plan nauczania. Klasa I
2012/2013 klasa I 2013/2014 klasa II 2014/2015 klasa III Zasadnicza Szkoła Zawodowa 3-letni okres Zawód: mechanik pojazdów samochodowych Symbol cyfrowy 723103 Kwalifikacje: K1 Diagnostyka i eksploatacja
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 47 400 Racibórz, ul. Klasztorna 6 tel.:+48 32 415 45 50 faks: +48 32 414 04 98 e-mail: kara@praca.gov.pl; sekretariat@pup-raciborz.pl www.pup-raciborz.pl;
Plan szkoleń grupowych realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Plan szkoleń grupowych realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy Działanie 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia dla osób
PLAN SZKOLEŃ 2013 r. Stan na 16.01.2013 r.
PLAN SZKOLEŃ r. Stan na 16.01. r. Lp Nazwa i zakres szkoleń Liczba miejsc: W grupie Ogółem Przewi -dywa ny termin realiza -cji Czas trwania szkolenia Liczba godzin Liczba dni roboczych Charakterystyka
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2010 r. Opracowanie: Barbara Milewska - specjalista do spraw rozwoju zawodowego stażysta Magdalena
Rok akademicki: 2015/2016 Kod: RBM-1-510-s Punkty ECTS: 3. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: -
Nazwa modułu: Inżynierskie oprogramowanie komputerowe Rok akademicki: 2015/2016 Kod: RBM-1-510-s Punkty ECTS: 3 Wydział: Inżynierii Mechanicznej i Robotyki Kierunek: Mechanika i Budowa Maszyn Specjalność:
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 20 r. - (modyfikacja z dnia 27.05.20 r.) LP NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI,
Podstawa programowa kształcenia ogólnego informatyki w gimnazjum
1 Podstawa programowa kształcenia ogólnego informatyki w gimnazjum Obowiązująca podstawa programowa nauczania informatyki w gimnazjum, w odniesieniu do propozycji realizacji tych zagadnień w podręcznikach
Nowoczesna obsługa biura - 15 osób, 2. Handlowiec - doradca klienta - 15 osób, 3. Księgowość i kadry w
Ryki: Szkolenia grupowe dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych finansowane ze środków Funduszu Pracy Numer ogłoszenia: 169708-2010; data zamieszczenia: 16.06.2010 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zarządzenie Nr 98/2011/BK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 22 grudnia 2011 r.
Zarządzenie Nr 98/2011/BK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 22 grudnia 2011 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia zasad rachunkowości w Narodowym Funduszu Zdrowia Na podstawie art. 10
Załącznik nr 1 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia do SIWZ Część I: Warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego
Załącznik nr 1 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia do SIWZ Część I: Warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego 1. Warsztaty grupowe dla 12 osób, liczba 16 godzin zajęć dydaktycznych. 2. Miejsce realizacji
DZIENNICZEK STAŻU. Nazwisko i imię ucznia... Klasa :... Specjalizacja... Rok szkolny... adres... nr telefonu.., email:.. Miejsce odbywania praktyki..
Załącznik nr 1 do umowy DZIENNICZEK STAŻU I. DANE OSOBOWE STAŻYSTY Nazwisko i imię ucznia... Klasa :....... Specjalizacja... Rok szkolny......... adres..... nr telefonu.., email:.. Miejsce odbywania praktyki..
Zapytanie Ofertowe. Termin składania ofert wyznacza się do dnia 03.10.2011 r. do godz. 12.00 Decyduje data wpływu oferty.
Kobylin - Borzymy, 26 września 2011 r. Zapytanie Ofertowe Zaproszenie do składania ofert cenowych na zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w ramach projektu Daj sobie szansę, wszystko zaleŝy od Ciebie
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016 Pozytywnie zaopiniowany przez Powiatową Radę Rynku Pracy w dniu 10.03.2016r.
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016 Pozytywnie zaopiniowany przez Powiatową Radę Rynku Pracy w dniu.03.2016r. Lp. Nazwa szkolenia Zakres szkolenia 1. 2. 3. 4. Grafika i animacja 2D w reklamie (Adobe Photoshop, Corel
Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych
Autor programu: Prof. dr hab. inż. Zofia Wilimowska Instytut Finansów Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nysie Program doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie przedmiotów ekonomicznych Nadrzędnym
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.leczyce.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.leczyce.pl Łęczyce: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH NA: OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH
Ilość godzin. Termin dni. 16 do uzgodnienia 2 do uzgodnienia. 8 do uzgodnienia 1 do uzgodnienia. Termin. godzin 17.09 26.09 12.11 21.11 10.12 19.
I. SZKOLENIA OTWARTE DLA FIRM 1 PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA do uzgoenia do uzgoenia ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI przygotowanie kadry kierowniczej do współpracy z przełożonymi do uzgoenia do uzgoenia
Kurs przygotowujący do egzaminu czeladniczego i mistrzowskiego
Kurs przygotowujący do egzaminu czeladniczego i mistrzowskiego Autor: Administrator poniedziałek, 08 luty 2016 Zmieniony poniedziałek, 08 luty 2016 Cech Rzemiosł Drzewnych KURS PRZYGOTOWUJĄCY DO EGZAMINU
Zespół Szkół Ekonomiczno-Usługowych w Rybniku. wykorzystywać urządzenia biurowe i technologię informacyjną do realizacji zadań zawodowych,
Technikum nr 3 Autor: Anita Cz. 05.02.2009. TECHNIK EKONOMISTA (finanse i rachunkowość) TECHNIK EKONOMISTA (komputerowe wspomaganie firmy) sporządzać dokumentację biurową, prowadzić ewidencję księgową,
UMOWA. Panią/Panem.. prowadzącą/ym działalność gospodarczą pod nazwą. REGON.. NIP. zwanym dalej Wykonawcą została zawarta umowa następującej treści :
WZÓR W dniu. r. Pomiędzy UMOWA Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Uniejowie, ul. Orzechowa 6,99-210 Uniejów reprezentowanym przez Kierownika GOPS Panią Jolantę Figurską zwanym dalej Zamawiającym,
Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:
Gorlice, dn. 10.12.2014 r. Szanowni Państwo, informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na: Kursy: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG-135 załącznik nr 1
1. ZAKŁADANIE FIRMY Nowa Nowa Firma Następny.
1. ZAKŁADANIE FIRMY Zakładając nową firmę należy wprowadzić informacje, które będą wykorzystywane w trakcie pracy. Na ich podstawie program zaproponuje m.in. odpowiedni plan kont, układ bilansu oraz rachunku
INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM
INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODZIE W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM sesja czerwcowa Jaworzno 2013 SPIS TREŚCI 1. WPROWADZENIE 3 1.1. Opis formuły egzaminu potwierdzającego kwalifikacje
Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku
Plan szkoleń ch do przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku Cieszyn, dnia 26.02015r. Szkolenia realizowane w ramach Funduszu Pracy Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 7 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Typ szkolenia Tematyka Ilość słuchaczy Termin rozpoczęcia Studia podyplomowe Dietetyka 2 osoby Styczeń 2014 rok Studia podyplomowe Geriatria
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/982 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Tychy, 17.03.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE
Tychy, 17.03.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Miejskie Centrum Kultury w Tychach zaprasza do złożenia na sukcesywne świadczenie usług Inspektora Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej zgodnie
Projekt współfinansowany przezunię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer zapytania ofertowego: ŚTZPS/7.4/.2012 Ostrowiec Św., dnia 19.11.2012r ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w sprawie zamówienia, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14
Dokumentacja pracownicza po zmianie przepisów w 2016 r.
Dokumentacja pracownicza po zmianie przepisów w 2016 r. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/19/7633/8287 Cena netto 400,00 zł Cena brutto 492,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę
Zarządzanie zapasami / zakupami asortymentów do sprzedaży
Zarządzanie zapasami / zakupami asortymentów do sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/13/7013/1031 Cena netto 1 250,00 zł Cena brutto 1 537,50 zł Cena netto za godzinę 89,29 zł Cena brutto
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA:
Szkolenia są realizowane w ramach projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Załącznik nr 1 Do SIWZ
DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA
DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA HANDEL I REKLAMA W PRAKTYCE PILOTAŻOWY PROGRAM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI KSZTAŁCENIA
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE
CAZ.RP.541-2/AW/13 Chrzanów dn. 27.02.2013 r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2013R. DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W PUP W CHRZANOWIE Nazwa i zakres Liczba osób
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni Szczegółowe cele kształcenia: Po odbyciu praktyki słuchacz
Uchwała nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia J.W. Construction Holding S.A. z siedzibą w Ząbkach z dnia 1 kwietnia 2008 roku
Uchwała nr 1 w sprawie wyboru Przewodniczącego Działając na podstawie art. 409 1 kodeksu spółek handlowych oraz 3 ust. 2 lit. c Regulaminu Walnego Zgromadzenia oraz dokonywania wyboru członków Rady Nadzorczej,
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 214045-2014 z dnia 2014-10-09 r. Ogłoszenie o zamówieniu - Słupsk Zamówienie realizowane będzie poprzez różne formy wsparcia w poniższych zakresach tematycznych: Część
Ramowe plany nauczania praktyki
Ramowe plany nauczania praktyki Nr Działu. Ramowy plan praktyk zawodowych Technik ekonomista kl. III 0 godz. Nr pr. [0]/MEN/008.0.0 Nr w Szkolnym zestawie programów TE/[0]// Czynności wykonywane przez
Sprawozdanie finansowe dla jednostek mikro
FUNDACJA TĘCZOWY DOM 00-054 Warszawa ul. Jasna 22 l.105a NIP 522-26-01-352 Sprawozdanie finansowe dla jednostek mikro Bilans sporządzony na dzień 31.12.2014 Wiersz AKTYWA Stan na koniec 1 2 poprzedniego
Poradnictwo zawodowe 2007-10-26 Zmieniony 2014-06-26
Poradnictwo zawodowe 2007-10-26 Zmieniony 2014-06-26 Uwaga!!! - Aktualny harmonogram Porad Zawodowych Grupowych znajduje się na stronach WWW Urzędu Pracy: www.praca.lukow.pl (dokumenty do pobrania dla
Rodzaje i metody kalkulacji
Opracowały: mgr Lilla Nawrocka - nauczycielka przedmiotów ekonomicznych w Zespole Szkół Rolniczych Centrum Kształcenia Praktycznego w Miętnem mgr Maria Rybacka - nauczycielka przedmiotów ekonomicznych
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
1 z 7 2012-08-10 18:51 Siechnice: Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla uczestników projektu Rozwój form aktywnej integracji poprzez kontrakty socjalne w Gminie Siechnice. Numer ogłoszenia: 296838-2012;
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp.
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 31, 28 580 32, fax 285 80 31 Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. zamierza udzielić zamówienia publicznego
KARTA PRZEDMIOTU. 10. WYMAGANIA WSTĘPNE: technologia informacyjna na poziomie szkoły średniej.
KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Technologia informacyjna 2. KIERUNEK: Politologia 3. POZIOM STUDIÓW: licencjackie 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: I/1 5. LICZBA PUNKTÓW ECTS: 2 6. LICZBA GODZIN: 30 7. TYP
PLAN POŁĄCZENIA UZGODNIONY POMIĘDZY. Grupa Kapitałowa IMMOBILE S.A. z siedzibą w Bydgoszczy. Hotel 1 GKI Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy
PLAN POŁĄCZENIA UZGODNIONY POMIĘDZY Grupa Kapitałowa IMMOBILE S.A. z siedzibą w Bydgoszczy a Hotel 1 GKI Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy Bydgoszcz, dnia 29 luty 2016r. 1 Plan Połączenia spółek Grupa
Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ 01.04.2008 r. do 31.12.2008 r Opis podjętych działań:
Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu realizuje projekt systemowy CZAS NA PRACĘ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013
1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 101/2014 Burmistrza Ornety z dnia 26.08.2014 r. PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO I INSTRUKTAśU STANOWISKOWEGO dla pracowników Urzędu Miejskiego w Ornecie opracowany na podstawie
PLAN SZKOLEŃ na 2009
PLAN SZKOLEŃ na Lp Nazwa szkolenia 1 Operator koparek jednonaczyniowych kl. III Zakres szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora
ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
ENETOSH Standard kompetencji dla instruktorów i trenerów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Pole kompetencji Bezpieczeństwo i higiena pracy Level: 6 Credit: Umiejętności Wiedza 1 Stawia pytania odnośnie
Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.
Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące. Lp. 1 Szkolenia współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego dla osób bezrobotnych oraz realizowane
PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.
PLAN SZKOLEŃ NA r. Szkolenia będą finansowane ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie
Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń
Posłuchaj Tytuł projektu: Motywacja Odpowiedzialność Praca Rozwój: MOPR Toruń Program Operacyjny: Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII "Promocja integracji społecznej" Działanie 7.1 "Rozwój
Rok akademicki: 2014/2015 Kod: BEZ-1-109-s Punkty ECTS: 2. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: -
Nazwa modułu: Podstawy ekonomi i zarządzania - ekonomiczny 1 Rok akademicki: 2014/2015 Kod: BEZ-1-109-s Punkty ECTS: 2 Wydział: Geologii, Geofizyki i Ochrony Środowiska Kierunek: Ekologiczne Źródła Energii
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OFERTA CENOWA. Ja (My), niżej podpisany (ni)... ...
... (pieczęć wykonawcy) Załącznik Nr 1 do SIWZ OFERTA CENOWA Ja (My), niżej podpisany (ni)...... Działając w imieniu i na rzecz:... (pełna nazwa Wykonawcy)... (adres siedziby Wykonawcy) REGON:... NIP...
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: KUCHARZ 512[02] (Imię i nazwisko ucznia) (klasa)
1.2 Cele i efekty kształcenia Kierunek kosmetologia studia licencjackie - I stopnia
1.2 Cele i efekty kształcenia Kierunek kosmetologia studia licencjackie - I stopnia Efekty kształcenia WSZKIPZ Cel kształcenia Wybrane przedmioty Formy zajęć podstawowej, niezbędnej do późniejszego zdobycia