PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB NA 2014 ROK

Transkrypt

1 Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób na 2014 rok Janów Lubelski PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB NA 2014 ROK Lp. 1. Technolog robót wykończeniowych w budownictwie przygotowuje do pracy w zawodzie technologa robót wykończeniowych w budownictwie. obejmuje m. in.: Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany czas realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach 30 (2 x 15 ) I/II kwartał ok. 230 godz. Charakterystyka osób dla których jest przeznaczone podstawowe lub gimnazjalne, Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany egzamin czeladniczy w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień, świadectwo czeladnicze w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie przepisy BHP, zagadnienia ogólne z zakresu budownictwa i materiałów budowlanych, dokumentacja budowlana, kosztorysowanie i wycena, roboty murarsko tynkarskie, montaż płyt gipsowokartonowych, sufitów podwieszanych, ścianek działowych, roboty okładzinowe

2 (glazura, terakota), panele ścienne i podłogowe, obróbka stolarki okiennej i drzwiowej, malowanie różnymi technikami. 2. Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC zakres obejmuje zagadnienia przygotowujące do samodzielnego wykonywania pracy na stanowisku operatora obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, m. in.: przepisy BHP i ergonomia na stanowisku operatora obrabiarek CNC, podstawy obróbki skrawaniem, analiza dokumentacji technicznej, pomiary i ich interpretacja, budowa 12 I/II kwartał ok. 150 godz., zasadnicze zawodowe o kierunku mechanicznym, nie dotyczy i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie, kontrola jakości wykonanego wyrobu, system zapewnienia jakości i dokumentacja jakościowa, programowanie i obsługa tokarek i frezarek CNC. 3. Profesjonalny 15 II kwartał nie dotyczy

3 sprzedawca ok. 120 godz. przygotowuje do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawcy zasadnicze zawodowe obejmuje m. in.: przepisy prawne obowiązujące w sprzedaży, dokumentacja handlowa, organizacja sprzedaży w jednostkach handlowych, techniki sprzedaży, profesjonalna obsługa klienta, obsługa kas fiskalnych różnych typów i urządzeń peryferyjnych (czytników kodów kreskowych, czytników kart płatniczych, metkownicy, drukarki fiskalnej, wagi elektronicznej), podstawy obsługi komputera (Word, Excel), obsługa komputerowych programów użytkowych w handlu, BHP w handlu, sanitarne.

4 4. Pracownik budowlany z elementami izolacji przeciwwilgociowej, osuszaniem i odgrzybianiem budynków przygotowuje teoretyczne i praktyczne do wykonywania prac budowlanych, w tym w szczególności obejmuje zagadnienia dotyczące izolacji przeciwwilgociowej, osuszania i odgrzybiania budynków. 12 II/III kwartał ok. 160 godz. podstawowe lub gimnazjalne, nie dotyczy obejmuje m. in.: przepisy BHP, zagadnienia ogólne z zakresu budownictwa, dokumentacja techniczna, kosztorysowanie i wycena, materiałoznawstwo, roboty wykończeniowe w budownictwie, technologia robót

5 (murowanie, tynkowanie, szpachlowanie, malowanie, układanie posadzki), izolacje przeciwwilgociowe w budynku rodzaje i zasady ich wykonania, renowacja hydroizolacji części podziemnych budynku, metody osuszania murów (bezinwazyjne, iniekcyjne) materiały hydroizolacyjne, metody odgrzybiania, zajęcia praktyczne. 5. Pracownik administracyjnobiurowy z elementami księgowości, kadr i płac 15 III kwartał ok. 200 godz. średnie nie dotyczy przygotowuje teoretycznie i praktycznie do wykonywania pracy

6 w biurze. obejmuje m.in.: organizacja pracy w biurze, prowadzenie dokumentacji biurowej, w tym archiwizacja dokumentów, wybrane zagadnienia z podstawowych przepisów prawnych (prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa cywilnego), podstawy księgowości, prowadzenie księgi przychodów i rozchodów, kadry, płace, ubezpieczenia społeczne, obsługa urządzeń biurowych, podstawy obsługi komputera (Word, Excel, Internet), obsługa komputerowych programów finansowoksięgowych i kadrowopłacowych, program Płatnik. 6. Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej w zakresie kat. C przygotowuje do uzyskania uprawnień do 12 III/IV kwartał ok. 140 godz. podstawowe lub gimnazjalne, egzamin państwowy, świadectwo kwalifikacji zawodowej określone w

7 wykonywania transportu drogowego w zakresie przewozu rzeczy. prawo jazdy kat. C lub C+E (uzyskane po r), Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia r. obejmuje część podstawową i specjalistyczną w tym: zaawansowane w racjonalnej jeździe z uwzględnieniem przepisów bezpieczeństwa, stosowanie przepisów, bezpieczeństwo, obsługa i logistyka w aspekcie zdrowia, ruchu drogowego ukończenie 21 lat, w sprawie kierowców wykonujących przewóz drogowy i środowiska, zajęcia praktyczne w ruchu drogowym, zajęcia praktyczne z jazd w warunkach specjalnych. 7. Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym przygotowuje do pracy na stanowisku kierowca wózków jezdniowych. Zakres obejmuje m. in. : typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy 12 III/IV kwartał ok. 67 godz. podstawowe lub gimnazjalne, egzamin państwowy, zaświadczenie kwalifikacyjne UDT

8 w czasie pracy wózkami, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości z zakresu BHP, wiadomości o dozorze technicznym, bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych w wózkach jezdniowych, praktyczna nauka jazdy. 8. Operator koparkoładowarki kl. III i koparki jednonaczyniowej kl. III przygotowuje do pracy w zawodzie operatora koparko ładowarki i koparki jednonaczyniowej. obejmuje m. in.: dokumentację techniczną, BHP, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, użytkowanie eksploatacyjne, budowa koparko 16 IV kwartał ok. 284 godz. podstawowe lub gimnazjalne, egzamin państwowy, świadectwo IMBiGS książeczka operatora maszyn roboczych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i

9 ładowarki i koparki jednonaczyniowej, technologia robót koparkoładowarki i koparki jednonaczyniowej, zajęcia praktycznekoparkoładowarka i koparka jednonaczyniowa. innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. nr 118, poz. 1263). 9. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy zakres obejmuje m. in.: rynek pracy i mechanizmy które nim rządzą, dokonanie bilansu swoich kwalifikacji oraz umiejętności zawodowych, techniki i metody poszukiwania pracy, autoprezentację, sporządzenie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. 24 (2 x12) I IV kwartał 80 godzin nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcące powrócić na rynek pracy po długim okresie u nie dotyczy z zakresu aktywnego poszukiwania pracy aktywności zawodowej. 10. Kursy indywidualne wg zapotrzebowania pracodawców 20 realizowane na bieżąco pod warunkiem posiadania w dyspozycji środków FP zarejestrowane *, posiadające gwarancję zatrudnienia w zależności od kierunku ukończenie, bądź inne dokumenty

10 od przyszłego pracodawcy lub deklarację rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej potwierdzające ukończenie i uzyskanie kwalifikacji wydane na podstawie przepisów szczególnych *osoby zarejestrowane jako: bezrobotne, poszukujące pracy, które spełniają jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji, otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach uczestniczy w zajęciach Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej, jest żołnierzem rezerwy, pobiera rentę szkoleniową, pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust.6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie lub inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem; Plan szkoleń może ulec modyfikacji przy wyłonieniu się innych potrzeb na rynku pracy lub ze względu na wysokość otrzymanych środków finansowych przeznaczonych na. W przypadku trudności przy naborze na oraz problemów organizacyjnych zastrzegamy sobie możliwość zmian terminów realizacji, ">odwołania lub ustalenie dodatkowych kierunków. Zamieścił: Piotr Sawicki :10:39 Zmodyfikował: Piotr Sawicki :02:03 Ilość wyświetleń: 18408