Plan szkoleń grupowych realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
|
|
- Michał Michalik
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Plan szkoleń grupowych realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy Działanie 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia. pt.: " Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu (II)" LP. Nazwa i zakres Administracyjna obsługa małej firmy ROK 2016 Liczba miejsc dla uczestników szkoleń Przewidywany termin realizacji Orientacyjny czas trwania w godzinach Charakterystyka osób, dla których są przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym jeśli jest przewidziany Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień 1. Prowadzenie dokumentacji biurowej w tym archiwizacja dokumentów; organizacja pracy w biurze; podstawy księgowości, prowadzenie księgi przychodów i rozchodów, wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa cywilnego i administracyjnego; kadry i płace; ubezpieczenia społeczne; obsługa komputera i komputerowych programów biurowych; obsługa urządzeń biurowych; program PŁATNIK; pierwsza pomoc lekarska. 200 godz. średnie. 2. Brukarz Przepisy BHP i ppoż w robotach brukarskich; Pierwsza pomoc lekarska; Podstawowe wiadomości o robotach drogowych; Podstawy zasadniczych technologii robót brukarskich; Ogólne warunki techniczne wykonywania robót brukarskich; Rysunek zawodowy; Przygotowanie do wykonania i remontów nawierzchni chodników, ulic, placów z kamieni i kostek oraz płyt; Wykonywanie podbudowy z gruntu stabilizowanego cementem; Wykonywanie podbudowy z chudego betonu; Przygotowanie do brukowania powierzchni skarp, stożków i węzłów tramwajowych; Przygotowanie do pracy urządzeń i podstawowego sprzętu; Obsługa i konserwacja urządzeń i podstawowego sprzętu. 1x5 os. 150 godz..
2 ECDL BASE 3. Moduł B1 Podstawy pracy z komputerem Moduł B2 Podstawy pracy w sieci; Moduł B3 Przetwarzanie tekstów; Moduł B4 Arkusze kalkulacyjne; 150 godz. Indywidualna opieka nad dzieckiem w wieku niemowlęcym, szkolnym i wczesnoszkolnym 4. Podstawy opieki nad niemowlęciem i dzieckiem; Podstawy dietetyki; Podstawy pedagogiki i metodyki pracy z dziećmi; Komunikacja i budowanie relacji dorosły dziecko; Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka (Dostosowanie zabaw do punktu rozwojowego dziecka,przykładowe zabawy i gry dla dzieci, zabawy integracyjne, ruchowe, orientacyjno- porządkowe, zabawy umuzykalniające, z rekwizytami, malowanie twarzy, modelowanie balonów); Rola zabawki w rozwoju dziecka (Projektowanie i wykonywanie przytulanek i zabawek wykorzystywanych w różnego rodzaju zajęciach z dziećmi); Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom. Komputerowa księgowość małych i średnich firm 80 godz. 5. Podstawy księgowości, Podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich siębiorstwach; Dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich siębiorstwach; Podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich siębiorstwach; Obsługa komputera; Dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera; Zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich siębiorstwach; Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych; Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych; Charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów; Podatkowa księga przychodów i rozchodów w siębiorstwie; Kapitały w siębiorstwie; Zamknięcie ksiąg rachunkowych w siębiorstwie; Współpraca siębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK ; Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich siębiorstwach. 220 godz. średnie. Preferowane: ekonomiczne lub staż pracy w księgowości
3 6. Magazynier-hurtownik z modułem obsługi kasy fiskalnej i wózka jezdniowego gospodarka magazynowa w siębiorstwie produkcyjnym i handlowym, dokumentacja magazynowa, inwentaryzacja stanów magazynowych, gospodarka zapasami, sprawozdania i analizy, podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych, obsługa kas fiskalnych, obsługa wózków jezdniowych z modułem wymiany butli gazowej, szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywnością, pierwsza pomoc lekarska. Obsługa kasy fiskalnej ze sażą internetową i podstawami telemarketingu 180 godz.. Urzędu Dozoru Technicznego oraz uprawnienie operatora wózka jezdniowego wydane przez UDT 7. Techniki saży; Podstawy obsługi klienta; Kasy i drukarki fiskalne saż hurtowa i detaliczna z wykorzystaniem kas i drukarek fiskalnych budowa i obsługa, BHP przy urządzeniach elektrycznych; Rozliczanie placówki handlowej i kasjerów; Saż internetowa, Praca w sieci, obsługa sklepu, hurtowni i placówki małej gastronomii; Marketing pojęcia podstawowe; Budowa strategii marketingowej; Narzędzia IT wspomagające pracę w Internecie; Podstawy telemarketingu: Warsztat komunikacyjny ( asertywność w pracy z klientem, skuteczna komunikacja w kontakcie telefonicznym, specyfika rozmów telefonicznych jako kanału nawiązywania kontaktu z klientem); Techniki saży przez telefon ( przygotowanie do saży i nawiązanie kontaktu, prezentowanie oferty językiem korzyści dla klienta, budowanie trwałych relacji kontakty posażowe). Operator-programista CNC ze znajomością rysunku technicznego i technologii obróbki skrawaniem 3x10 os. 100 godz. 8. Ogólne zasady obróbki skrawaniem; Dobór parametrów i oprzyrządowania technologicznego; Analiza dokumentacji technicznej i procesu technologicznego; Analiza struktury programu i bloku dla toczenia; Punkty odniesienia tokarki CNC Programowanie, wprowadzenie korekt do programu toczenia; Wybór trybu pracy i identyfikacja elementów pulpitu sterownika tokarki CNC; Uruchomienie i zatrzymanie tokarki CNC; Zarządzanie programami obrób ki skrawaniem na tokarkach CNC; Kontrola miotu obrabianego i analiza wyników pomiarów; Analiza struktury programu i bloku dla frezowania; Punkty odniesienia frezarki CNC; Programowanie, wprowadzanie korekt do programu frezowania; Wybór trybu pracy identyfikacja elementów pulpitu sterownika frezarki CNC; Uruchamianie i zatrzymywanie frezarki CNC; Zarządzanie programami obróbki skrawaniem na frezarkach CNC; Nauka czytania rachunku technicznego; Nauka obsługi urządzeń pomiarowych, analiza wyników pomiarów, nauka obsługi programów komputerowych do programowania i wizualizacji. 200 godz. zasadnicze zawodowe oraz podstawową znajomość obsługi komputera.
4 9. Operator koparkoładowarki kl. III ze wstępnym stażem pracy Użytkowanie eksploatacyjne; dokumentacja techniczna; BHP; podstawy elektrotechniki; silniki spalinowe; elementy hydrauliki; budowa koparko ładowarki; technologia robót; zajęcia praktyczne. 210 godz.. IMBiGS, świadectwo IMBiGS oraz książeczka operatora Operator sprzętu sprzątającego 10. Technologia prac porządkowych; Nowoczesne urządzenia i osprzęt wykorzystywany w procesie sprzątania i konserwacji /odkurzacze przemysłowe do zbierania na mokro i sucho, szorowarki do mycia powierzchni twardych, zamiatarki bezpyłowe, myjki wysokociśnieniowe, mikrociągniki i ciągniki kompaktowe; Instruktaż prac porządkowych realizowanych ręcznie i w formie zmechanizowanej; Kompleksowe sprzątanie dużych obiektów; Czyszczenie i konserwacja posadzek; Pranie wykładzin dywanowych, żaluzji i tapicerki meblowej; Pierwsza pomoc lekarska. 160 godz Operator wózka jezdniowego z modułem wymiany butli gazowej Typy stosowanych wózków widłowych, Budowa wózka, Czynności kierowcy przy obsłudze wózków podjęciem pracy i po pracy wózkami; Czynności kierowcy w czasie pracy; Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; Wiadomości z zakresu BHP, o dozorze technicznym; Przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności wymiany butli; Praktyczna nauka jazdy: jazda wózkiem jezdniowym bez obciążenia przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu; jazda wózkiem jezdniowym bez i z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu; jazda wózkiem jezdniowym z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu, paletowanie, wysokie składowanie. 3x10 os. 48 godz.. UDT oraz uprawnienie operatora wózka jezdniowego wydane przez UDT
5 Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci 12. praca opiekuńcza /podstawy prawne pracy socjalnej, etyka pracy socjalnej; sposoby komunikacji z podopiecznymi; empatia; radzenie sobie z trudnymi rozmowami i sytuacjami; trening asertywności; radzenie sobie ze stresem; warsztaty terapii zajęciowej; podstawy anatomii i fizjologii człowieka; podstawy rehabilitacji; podstawy masażu leczniczego; podstawy dietetyki; podstawy pielęgnacji chorych; podstawy opieki nad niemowlęciem i dzieckiem; elementy patologii chorób wieku starszego; opieka nad osobami uzależnionymi; pierwsza pomoc lekarska. 3x10 os. 160 godz. Podstawy kadrowo-płacowe 13. Podstawy prawne funkcjonowania firmy; Prawo pracy, kodeks pracy i zagadnienia kadrowe; Podstawy prawne funkcjonowania firmy; Płace, ubezpieczenia społeczne; Rekrutacja pracowników; Teczki osobowe; Rodzaje umów o pracę; Zawarcie i rozwiązanie stosunku pracy; Zdarzenia kadrowe urlopy, choroby, wypadki, zasiłki itp.; Raporty kadrowe; Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych; Obsługa programu Symfonia; Obsługa programu PŁATNIK. 3x10 os. 150 godz. średnie. Pomocnik kucharza 14. Zasady żywienia; przygotowanie stanowiska pracy w kuchni; technika mycia maszyn i urządzeń kuchennych, konserwacja maszyn; obróbka termiczna: gotowanie, smażenie, pieczenie, duszenie; towaroznawstwo; wiadomości BHP w gastronomii; potrawy specjalistyczne; zajęcia praktyczne; pierwsza pomoc lekarska 180 godz. (w tym sanepid).
6 Profesjonalny sawca 15. Organizacja i technika saży, Towaroznawstwo, Ekonomika handlu i rachunkowość, Podstawy obsługi komputera i komputerowe programy handlowe, Obsługa kas fiskalnych, Saż przez Internet, Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywności; Pierwsza pomoc lekarska 120 godz. Rejestratorka medyczna 16. Podstawy anatomii i fizjologii człowieka; Podstawy wiedzy o zagrożeniach zdrowia i życia; Dyscypliny lekarskie oraz badania diagnostyczne; Prawna ochrona pacjenta; Organizacja i dokumentacja pracy rejestracji medycznej; Obsługa pacjenta; Obsługa informatyczna rejestracji medycznych; Kalkulacja i rozliczanie usług medycznych; Pierwsza pomoc lekarska. 190 godz. średnie. Preferowane: medyczne. Spawanie podstawowe, met. MAG (135) 17. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych, Technika spawania; Technologia spawania; Urządzenia i materiały do spawania 190 godz.. Instytutu Spawalnictwa oraz Świadectwo u Kwalifikacyjnego Spawacza, Książeczka Spawacza
7 Spawanie podstawowe, met. TIG (141) 18. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych, Technika spawania; Technologia spawania; Urządzenia i materiały do spawania 144 godz.. Instytutu Spawalnictwa oraz Świadectwo u Kwalifikacyjnego Spawacza, Książeczka Spawacza 19. Technolog robót wykończeniowych BHP na placu budowlowy; Prace z zastosowaniem płyt gipsowo-kartonowych; Montaż sufitów podwieszanych i ścianek działowych; Posadzki z płyt ceramicznych i granitowo-marmurowych; Wykończeniowe prace podłogowe; Malowanie dekoracyjne; Prace murarskie; Glazura ścienna, Tynki szlachetne; Kalkulacja i obmiar robót; Pierwsza pomoc lekarska 200 godz. (w tym badania wysokościowe). Wizażysta - stylista 20. Analiza sylwetki (historia ubioru, style i dobór stylu do sylwetki, rola dodatków, tła i światła, psychologia kreowania wizerunku postaci); Makijaż (makijaż dzienny, wieczorowy i ślubny, makijaż do fotografii, nowe trendy w makijażu); Analiza typu sylwetki (fryzura i makijaż a typ sylwetki). 80 godz.
8
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
Lp. 1. 2. 3. POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA SPRZEDAWCA - KURS PRZYGOTOWUJĄCY DO ZAWODU SPRZEDAWCY techniki sprzedaży i obsługi klienta, dokumentacja handlowo - magazynowa,
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014 L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach Charakterystyka osób, dla których szkolenie
Plan szkoleń na 2009 rok
Plan szkoleń na 9 rok Lp Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Przewidywany termin realizacji osób Czas trwania szkolenia w ach Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone 1 2 3 4 Przewóz
Charakterystyka adresatów szkolenia. Lp. Nazwa i zakres szkolenia
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACYPRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI DLA OSÓB ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOZIENICACH Lp. Nazwa i zakres szkolenia 1
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY 44-33 JASTRZĘBIE-ZDRÓJ, UL. PSZCZYŃSKA 134 Lp. Plan szkoleń na rok 2014 realizowanych z Funduszu Pracy - KOREKTA Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany
PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK
tel. 52 36 04 300, fa 52 36 04 341 PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK 1. Szkolenia przeznaczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 2. Źródła finansowania: EFS: POWER, RPO, Fundusz Pracy i PFRON. 3. Kierowanie
Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych
Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych Data publikacji 2015-08-28 Rodzaj zamówienia Tryb zamówienia Usługi Zapytanie o cenę Powiatowy Urząd Pracy w Bochni w celu ustalenia trybu postępowania w sprawie wyboru
PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku
PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku (po zmianie) Lp. Nazwa szkolenia Informacja o egzaminie zewnętrznym (jeżeli jest przewidziany) Zakres przedmiotowy szkolenia
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016 LP Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczb a osób 1 Elektromonter (elektryk) zakładowy
ANEKS NR 3/2016 DO PLANU SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2016 ORGANIZOWANY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOCHNI
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020 Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych ANEKS NR 3/2016 DO PLANU SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2016 ORGANIZOWANY
PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrowie 19.03.2009r. PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro I. Opis przedmiotu zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach
Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach ul. Sądowa 5 tel. : (61) 653 66 36 64-600 Oborniki Wlkp. fax.: (61) 653 66 31 e-mail: poob@praca.gov.pl www.pup.oborniki.info PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK L.p. Nazwa i zakres
Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku
GŁÓWNE KIERUNKI DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY DLA POWIATU TORUŃSKIEGO W TORUNIU NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2016 ROKU Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku SPIS TREŚCI 1.
PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK
tel. 52 36 04 300, fa 52 36 04 341 PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK 1. Szkolenia przeznaczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 2. Źródła finansowania: PO WER, RPO; Fundusz Pracy i PFRON. 3. Kierowanie
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
Lp. POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2016 ROK MINIMALNE WYMAGANIA DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN ROZPOCZĘCIA
Doradca zawodowy. 10 osób II-III kwartał 2016 r./150 godzin Źródło finansowania : EFS. Zaświadczenie MEN o ukończeniu kursu, Certyfikat
Plan szkoleń na 2016 rok dla osób uprawnionych w ramach projektu Powiatu Krakowskiego pn. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim Lubię to II współfinansowanego ze środków
Projekt Szansa na przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drawsku Pomorskim informuje, że realizuje Projekt Szansa na przyszłość Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 Opis przedmiotu zamówienia Prawo jazdy kat. B - 16 osób Termin realizacji : 30.12013 r. Podstawa prawna i podstawowe pojęcia 2. Zasady ruchu drogowego. 3. Warunki techniczne pojazdów i ich
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 7 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Typ szkolenia Tematyka Ilość słuchaczy Termin rozpoczęcia Studia podyplomowe Dietetyka 2 osoby Styczeń 2014 rok Studia podyplomowe Geriatria
DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU
DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU Zgodnie z projektem Planu Finansowego Funduszu Pracy ustalonego na rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu planuje przeznaczyć w roku bieżącym na poszczególne
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2010 r. Opracowanie: Barbara Milewska - specjalista do spraw rozwoju zawodowego stażysta Magdalena
Lp. Nazwa firmy Adres KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW DO KOSZTORYSOWANIA
ZPS.S.01154-57/10 LISTA OFERENTÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych/podnoszących kwalifikacje dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji
Plan nauczania. Klasa I
2012/2013 klasa I 2013/2014 klasa II 2014/2015 klasa III Zasadnicza Szkoła Zawodowa 3-letni okres Zawód: mechanik pojazdów samochodowych Symbol cyfrowy 723103 Kwalifikacje: K1 Diagnostyka i eksploatacja
Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W ROKU 2015 Lp. Nazwa szkolenia Liczba miejsc 1. Nowoczesny sprzedawcafakturzysta z obsługą kas fiskalnych i terminali płatniczych 2x15 Przewidywany
Ilość godzin. Termin dni. 16 do uzgodnienia 2 do uzgodnienia. 8 do uzgodnienia 1 do uzgodnienia. Termin. godzin 17.09 26.09 12.11 21.11 10.12 19.
I. SZKOLENIA OTWARTE DLA FIRM 1 PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA do uzgoenia do uzgoenia ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI przygotowanie kadry kierowniczej do współpracy z przełożonymi do uzgoenia do uzgoenia
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Podsumowanie realizacji projektu pn. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słubicach w okresie 01.01.2009r. do 31.03.2010r.
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
Technik hotelarstwa 422402 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) prowadzenia
MODYFIKACJA PLANU SZKOLEŃ NA 2015 r.
MODYFIKACJA PLANU SZKOLEŃ NA 2015 r. L. p. 1. 2. Nazwa szkolenia POMOC KUCHENNA Z OBSŁUGĄ SPRZĘTU SPRZĄTAJĄCEGO + KASA FISKALNA + KSIĄŻECZKA KOMPUTEROWE Zakres szkolenia przestrzeganie zasad BHP, organizacja
Zestawienie standardu i cen rynkowych w zakresie najczęściej finansowanych wydatków
Załącznik nr 7 do Regulaminu konkursu nr RPWM.02.03.02-IZ.00-28-001/15 Zestawienie standardu i cen rynkowych w zakresie najczęściej finansowanych wydatków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj
Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,
Nazwa zawodu: Operator obrabiarek. Opis zawodu:
Nazwa zawodu: Operator obrabiarek Opis zawodu: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (obrabiarek CNC) to osoba o uniwersalnych kwalifikacjach zawodowych. Posiada szeroki zasób wiedzy i umiejętności
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 47 400 Racibórz, ul. Klasztorna 6 tel.:+48 32 415 45 50 faks: +48 32 414 04 98 e-mail: kara@praca.gov.pl; sekretariat@pup-raciborz.pl www.pup-raciborz.pl;
PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.
PLAN SZKOLEŃ NA r. Szkolenia będą finansowane ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, tel. 32/ 297-87-00 PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK LP. Nazwa i zakres Liczba miejsc dla uczestników szkoleń Przewidywany termin realizacji Orientacyjny
Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:
Gorlice, dn. 10.12.2014 r. Szanowni Państwo, informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na: Kursy: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG-135 załącznik nr 1
wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez
KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
HARMONOGRAM USŁUGI SZKOLENIOWEJ*
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie HARMONOGRAM USŁUGI SZKOLENIOWEJ*
WNIOSEK o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych
Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śl. Wodzisław Śl., dnia... Znak sprawy.... WNIOSEK o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych Na podstawie art. 42a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
Specyfikacja dla Zadania 1: Kurs operatora obrabiarek CNC dla uczniów grupy I w ZSP nr 2 w Brzesku.
Specyfikacja dla Zadania 1: Kurs operatora obrabiarek CNC dla uczniów grupy I w ZSP nr 2 w Brzesku. 1. Liczba uczestników zajęć 10 uczniów 2. Czas trwania zajęć wynosi 160 godzin, w tym część teoretyczna
Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.
Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące. Lp. 1 Szkolenia współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego dla osób bezrobotnych oraz realizowane
Rolnictwa i Agrotroniki
Rodzaj szkoły Poziom Okres Zawód Opis zawodu Kwalifikacje zawodowe um Mechanizacji Rolnictwa i Agrotroniki dzienny 4 lata Mechanizacji Rolnictwa i Agrotroniki mechanizacji rolnictwa organizuje, kontroluje
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 20 r. - (modyfikacja z dnia 27.05.20 r.) LP NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI,
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU W 2015 ROKU
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU W 2015 ROKU Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja): a) W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO NA 2014 ROK Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc Przewidywany termin realizacji /rozpoczęcia/ Orientacyjny
PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK
PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników BRUKARZ PODSTAWOWE SZKOLENIE KOMPUTEROWE - techniczne podstawy budownictwa i robót brukarskich; - podstawy wiedzy
Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku
Plan szkoleń ch do przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku Cieszyn, dnia 26.02015r. Szkolenia realizowane w ramach Funduszu Pracy Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy
Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013
Powiatowy Urz d Pracy w Grodzisku Mazowieckim STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Grodzisku Mazowiecki dnia 27 marca 2013 r. LICZBA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM W OKRESIE
Plan szkoleń grupowych na 2017r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej
Plan szkoleń grupowych na 2017r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Planowana liczba miejsc Kierowca operator wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem silnikowym
Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie PLAN SZKOLEŃ NA 2014 r. SZKOLENIA GRUPOWE WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW EFS Lp. Nazwa szkolenia 1. Kurs spawacza metodą TIG oraz MAG. 2. Specjalista ds. księgowokadrowych.
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach ul. Budowlanych 59 tel.(32) 781 58 61, fax 781 58 60 e- mail: poczta@pup.tychy.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy tel. (32) 781-58-61; fax (32) 781-58-60 www.pup.tychy.pl Tychy, dnia 19.09.2012r. Ogłoszenie o przetargu nieograniczonym
uchwala, co następuje:
Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 6, art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594, poz. 645, poz. 1318), art. 73a ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004
POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego
POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego PZ.533. 8.MO. Przemyśl 28.05.r. Źródła finansowania : Projekt Aktywizacja
PLAN SZKOLEŃ na 2009
PLAN SZKOLEŃ na Lp Nazwa szkolenia 1 Operator koparek jednonaczyniowych kl. III Zakres szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora
Zespół Szkół Ekonomiczno-Usługowych w Rybniku. wykorzystywać urządzenia biurowe i technologię informacyjną do realizacji zadań zawodowych,
Technikum nr 3 Autor: Anita Cz. 05.02.2009. TECHNIK EKONOMISTA (finanse i rachunkowość) TECHNIK EKONOMISTA (komputerowe wspomaganie firmy) sporządzać dokumentację biurową, prowadzić ewidencję księgową,
Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie
Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, 42-165 Lipie Albertów 25.01.2016r Podstawowym celem praktyki zawodowej odbywanej w Firmie JAMAR sp. jawna jest nabycie umiejętności praktycznych,
Ośrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:
Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Staszowie ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 4, 28-200 Staszów tel./faks: 15 864 40 41 www.cripstaszow.fr.pl Staszowski Ośrodek Integracji i Wspierania Przedsiębiorczości
Powiatowy Urząd Pracy Załącznik nr 1 w Chorzowie. Plan szkoleń na 2016 rok
Powiatowy Urząd Pracy Załącznik nr 1 w Chorzowie Plan szkoleń na 2016 rok W ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez zatrudnienia w mieście Chorzów (II) Program Operacyjny Wiedza Edukacja
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik Nr 1 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia CZĘŚĆ A PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. Prace wykonywane codziennie: 1. Sprzątanie pomieszczeń biurowych o łącznej powierzchni 2437m². z tego - 589
Wykaz uprawnień i poziomów dostępu w systemie SENTE
Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 173 /14 Wojewody Pomorskiego z dnia 23 czerwca 2014 roku w sprawie ustalenia zasad nadawania i odbierania uprawnień do dostępu i modyfikowania danych w systemie SENTE Wykaz
SPRAWOZDANIE. DOTYCZY RODZIN Z PROBLEMEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, DŁUGOTRWALE CHORYCH, STARSZYCH Karolina Koralewska. ROK 2015 01.01.2015 31.12.2015r.
SPRAWOZDANIE DOTYCZY RODZIN Z PROBLEMEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, DŁUGOTRWALE CHORYCH, STARSZYCH Karolina Koralewska ROK 2015 01.01.2015 31.12.2015r. STATYSTYKA Liczba środowisk 115 Liczba środowisk objęta samą
czasu pracy 1/2 etatu
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko robotnika gospodarczego w Ośrodku Pomocy Społecznej wymiarze OPS 1100.6.2015 Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1 czasu pracy
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy
Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów 1,0 etat ( Specjalista ) I. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA Świdnik 2013 Jedną z podstawowych usług rynku pracy, jaką oferują powiatowe urzędy pracy, jest organizacja szkoleń.
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni Szczegółowe cele kształcenia: Po odbyciu praktyki słuchacz
Liczba godzin w semestrze I r o k. Nazwa modułu
PLAN STUDIÓW (poziom studiów) PIERWSZEGO STOPNIA studia (forma studiów) licencjackie (kierunek studiów) Turystyka i rekreacja Uchwalono przez Radę Wydziału Przyrodniczego w dniu 13.05.2015r. Obowiązuje
SEMINARIUM WARSZAWA PRZYJAZNA SENIOROM
SEMINARIUM WARSZAWA PRZYJAZNA SENIOROM Działania Miasta Stołecznego Warszawy na rzecz seniorów Warszawa, 3 sierpnia 2007r. Liczba seniorów w Warszawie 1800000 1600000 1 700 536 Stan na 30.06.2006r. 1400000
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OFERTA CENOWA. Ja (My), niżej podpisany (ni)... ...
... (pieczęć wykonawcy) Załącznik Nr 1 do SIWZ OFERTA CENOWA Ja (My), niżej podpisany (ni)...... Działając w imieniu i na rzecz:... (pełna nazwa Wykonawcy)... (adres siedziby Wykonawcy) REGON:... NIP...
Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach luty listopad 80 godzin
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH OSÓB UPRAWNIONYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH W 2017r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia 1. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania
INFORMACJA O WYNIKACH
INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE nowa formuła egzaminu zawodowego termin przeprowadzenia - maj/lipiec 2014 r. 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z komunikatem
ZESPÓŁ SZKÓŁ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH SZKOLNY PLAN NAUCZANIA W ROKU 2013/2014 KLASY PIERWSZE
KLASY PIERWSZE 1 Plan nauczania oddziału 1A - Liceum Ogólnokształcące - (na lata 2013/2014 2015/2016) Przedmiot 1 2 3 Suma Język angielski 3 4 3 10 Język francuski/język niemiecki 3 2 1 6 Historia 2 2
I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Piłsudskiego 19, 32-800 Brzesko, woj. małopolskie, tel. 0-14 66 305 22, faks 0-14 66 305 46.
Brzesko: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych w ramach projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku pn. AKTYWNOŚĆ KLUCZEM DO KARIERY współfinansowanego
Dane Wnioskodawcy i przedsięwzięcia
Załącznik nr 1 Dane Wnioskodawcy i przedsięwzięcia I. INFORMACJA O WNIOSKODAWCY 1. Nazwisko i imię... 2. Dowód osobisty: seria... numer... wydany przez...... data wydania... 3. Adres zamieszkania (z kodem
1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 101/2014 Burmistrza Ornety z dnia 26.08.2014 r. PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO I INSTRUKTAśU STANOWISKOWEGO dla pracowników Urzędu Miejskiego w Ornecie opracowany na podstawie
KURSY AKTUALNIE REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU stan na 20.08.2014r.
1. Programowanie w języku.net i C# wraz z 4tygoową praktyką 15.05.2014 28.08.2014 Centrum Komputerowym ZETO Spółka Akcyjna ul. Narutowicza 136, 90146 Łódź, ul. Krasińskiego 15a/2, 54449 10 73/584 11 630,00
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016 Pozytywnie zaopiniowany przez Powiatową Radę Rynku Pracy w dniu 10.03.2016r.
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016 Pozytywnie zaopiniowany przez Powiatową Radę Rynku Pracy w dniu.03.2016r. Lp. Nazwa szkolenia Zakres szkolenia 1. 2. 3. 4. Grafika i animacja 2D w reklamie (Adobe Photoshop, Corel
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Starachowice 23.07.2012 r. Informacja dla Wykonawców nr 3 Postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na Usługi szkoleniowe w ramach realizacji Projektu pt. Klub Integracji Społecznej jako narzędzie
Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej
Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Projekt współfinansowany przezunię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer zapytania ofertowego: ŚTZPS/7.4/.2012 Ostrowiec Św., dnia 19.11.2012r ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w sprawie zamówienia, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14
TABELA 1 - NA POCZĄTEK STAŻ TABELA 2- NA POCZĄTEK STAŻ TABELA 3- NA POCZĄTEK STAŻ
Lp. TABELA 1 - NA POCZĄTEK STAŻ Wykształcenie Dodatkowe kwalifikacje Dodatkowe umiejętności POSZUKIWANE STANOWISKA Lp. TABELA 2- NA POCZĄTEK STAŻ Wykształcenie Dodatkowe kwalifikacje Dodatkowe umiejętności
PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK
PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym + bezpieczna obsługa/wymiana butli gazowym (propanbutan).
Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com
Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com 20 lat na rzecz przedsiębiorczości Działamy od 1994 roku Skupiamy przedsiębiorców i menedżerów Działamy w województwie
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie murarz-tynkarz powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r. murarz-tynkarz 711204 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie murarz-tynkarz
5.Rozpatrzenie i zatwierdzenie Sprawozdania Finansowego Spółki za rok obrotowy od 01.01.2008 do 31.12.2008.
Załącznik. Zarząd ERG S. A. w Dąbrowie Górniczej zwołuje Zwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 14.05.2009 r. o godz. 13 00 w Dąbrowie Górniczej przy ulicy Kasprzaka 84 Restauracja KEM.
Kierunek: Zarządzanie i inżynieria produkcji
Kierunek: Zarządzanie i inżynieria produkcji Absolwenci studiów pierwszego stopnia (inżynierskich) na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji posiadają interdyscyplinarną wiedzę w wybranym zakresie
Nowoczesna obsługa biura - 15 osób, 2. Handlowiec - doradca klienta - 15 osób, 3. Księgowość i kadry w
Ryki: Szkolenia grupowe dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych finansowane ze środków Funduszu Pracy Numer ogłoszenia: 169708-2010; data zamieszczenia: 16.06.2010 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU 1. Informacje o uczestniku: DANE OSOBOWE: Nazwisko Data urodzenia Dowód osobisty (seria i numer) Imię Miejsce urodzenia
z dnia 6 lutego 2009 r.
Pieczęć podłuŝna o treści Burmistrz Lądka Zdroju ZARZĄDZENIE NR 19 /09 Burmistrza Lądka Zdroju z dnia 6 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia programu przeprowadzania szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy
ARKUSZ KWALIFIKACYJNY
Pieczątka PAKD ARKUSZ KWALIFIKACYJNY Tytuł projektu Nr projektu Miejsce organizacji Twoją szansą szkolenia zawodowe WND-POKL.08.01.01-26-461/13 Województwo świętokrzyskie: powiat skarżyski, starachowicki,
Oferta współpracy Wydziału Mechanicznego UZ z przemysłem
Wydział Mechaniczny Uniwersytetu Zielonogórskiego www.wm.uz.zgora.pl Oferta współpracy Wydziału Mechanicznego UZ z przemysłem Dziekan Wydziału Mechanicznego UZ Dr hab. inż. Sławomir Kłos, prof. UZ Instytut
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Spawanie metodą 111 (ręczne spawanie łukowe) i spawanie metodą 311 (spawanie acetylenowo-tlenowe)
PODLASKIE STOWARZYSZENIE POMOCY DZIECIOM. Z PORAśENIEM MÓZGOWYM JASNY CEL
PODLASKIE STOWARZYSZENIE POMOCY DZIECIOM Z PORAśENIEM MÓZGOWYM JASNY CEL Sprawozdanie finansowe za okres 01.01.2007 31.12.2007 WPROWADZENIE DO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO 1. Informacje porządkowe Sprawozdanie
PROJEKTOWANIE PROCESÓW PRODUKCYJNYCH
PROJEKTOWANIE PROCESÓW PRODUKCYJNYCH Do celów projektowania naleŝy ustalić model procesu wytwórczego: Zakłócenia i warunki otoczenia Wpływ na otoczenie WEJŚCIE materiały i półprodukty wyposaŝenie produkcyjne
DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA
DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA HANDEL I REKLAMA W PRAKTYCE PILOTAŻOWY PROGRAM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI KSZTAŁCENIA
Oferta usług sprzątających SEBREM. Katarzyna Łuniewska Serwis i usługi sprzątające
Oferta usług sprzątających SEBREM Firma SEBREM świadczy pełen zakres usług sprzątających dla Klientów Biznesowych i Indywidualnych. Sprzątamy powierzchnie biurowe, handlowe oraz współpracujemy ze wspólnotami
POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
Usługi porządkowo czystościowe: - klatki schodowe - biura - mieszkania - sale konferencyjne. Utrzymanie zieleni - koszenie trawy
Anna Bednarz A&T ul. Przednia 52/2, 54-518 Wrocław biuro: ul. Pilczycka 142, lok. 10; Wrocław kontakt: 600 281 600 abednarz@at-sprzatanie.pl www.at-sprzatanie.pl Usługi porządkowo czystościowe: - klatki
PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Załącznik Nr do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Stromiec PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako: / szkolenie