ROZEZNANIE RYNKU W CELU WYŁONIENIA CZŁONKÓW GRUPY EKSPERCKIEJ nr 1/26494/2013

Transkrypt

1 Warszawa, r. ROZEZNANIE RYNKU W CELU WYŁONIENIA CZŁONKÓW GRUPY EKSPERCKIEJ nr 1/26494/2013 ECORYS Polska Sp. z o. o. w związku z realizacją projektu innowacyjnego PI Nawigator zdobywców przyszłości (nr projektu POKL /12), współfinansowanego ze środku Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, prowadzi postępowanie w celu wyłonienia sześciu ekspertów wchodzących w skład Grupy Eksperckiej i biorących udział w spotkaniach Grupy. 1. Zamawiający ECORYS Polska Sp. z o. o. ul. Łucka 2/4/6; Warszawa NIP: , REGON: Telefon: Fax: biuro1@nawigatorprzyszlosci.pl 2. Informacje nt. Projektu Nawigator zdobywców przyszłości Projekt Nawigator zdobywców przyszłości jest współfinasowany z środków Unii Europejskiej w ramach Działania 7.2. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Realizacja projektu odbywa się na terenie województwa podkarpackiego od stycznia 2013 r. do marca 2015 r. W ramach projektu Nawigator zdobywców przyszłości zostanie stworzony innowacyjny model działań włączający różne podmioty i dający im nowe metody pracy, dzięki czemu będzie możliwe lepsze przygotowanie wychowanków domów dziecka do samodzielnego życia. W skład modelu Nawigator zdobywców przyszłości wchodzą następujące produkty: Skaner Kompetencji model diagnozy do wykorzystywania przez wychowawców i specjalistów pracujących w domach dziecka. Dzięki Skanerowi Kompetencji będzie możliwe zidentyfikowanie nie tylko deficytów dzieci i młodzieży, ale przede wszystkim odkrycie ich talentów i potencjału. Będą to testy psychometryczne w wersji komputerowej oraz papierowej. Dostępny będzie także podręcznik metodologiczny do prowadzenia diagnozy. Akademia Rozwoju Kompetencji to kompleksowy program zawierający elementy stworzone specjalnie dla dzieci i młodzieży oraz dla wychowawców i specjalistów. W jego skład wejdą: gra multimedialna (wspomagająca proces rozwoju i wzmacniająca kompetencje społeczne) wraz z instrukcją dla dzieci, młodzieży i wychowawców oraz podręcznik metodologiczny dla wychowawców (jako omawiać grę, określać korzyści), a także program ścieżek wsparcia, skrypty i materiały szkoleniowe. Program Life-Tutoring za sprawą tego programu pracownicy domów dziecka oraz wolontariusze mają stać się dla wychowanków Przewodnikami do dorosłości, powstaną przewodniki metodologiczne, programy szkoleniowe i inne.

2 Paszport do przyszłości - to portfolio wychowanka domu dziecka w formie segregatora, który będą musieli uzupełnić sami wychowankowie. Zawarte w nim zostaną informacje prezentujące ich potencjał: talenty, zainteresowania, osiągnięcia, odbyte szkolenia. Wielosektorowa Mapa Usług Społecznych (WMUS) to dokument opracowany przez ekspertów pokazujący ścieżki współpracy domów dziecka z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz wychowanków. WMUS będzie przewodnikiem wskazującym jaką ofertą dysponuje dany podmiot i podpowiadać, gdzie wychowankowie mogą szukać pomocy w danych sytuacjach. W ramach WMUS zostanie opracowany model współpracy placówek oraz program szkoleń. 3. Rekrutacja ma na celu wyłonienie sześciu członków Grupy Eksperckiej: 3 pracowników domu dziecka (w tym wychowawca i pedagog) 1 przedstawiciel ośrodka pomocy społecznej 1 przedstawiciel instytucji rynku pracy 1 przedstawiciel organizacji pozarządowej zajmującej się trudną młodzieżą 4. Sugerowany podział pracy między członkami Grupy Eksperckiej Pracownicy dziecka domów Przedstawiciel OPS Przedstawiciel IRP Przedstawiciel NGO Główny obszar działania skupiony na zagadnieniach związanych ze Skanerem Kompetencji (ze wskazaniem na pedagoga) oraz Akademią Rozwoju Kompetencji (ze wskazaniem na wychowawcę) Główny obszar działania skupiony na zagadnieniach związanych z WMUS Główny obszar działania skupiony na zagadnieniach związanych z Paszportem do przyszłości Główny obszar działania skupiony na zagadnieniach związanych z programem Life Tutoring Zadania wspólne udział w pięciu spotkaniach Grupy Eksperckiej konsultowanie założeń Produktu Finalnego i jego elementów 5. Obowiązki: udział w pięciu spotkaniach sześcioosobowej Grupy Eksperckiej (każde spotkanie trwa 5 godzin) organizowanych na terenie województwa podkarpackiego konsultowanie założeń Produktu Finalnego i jego elementów (np. narzędzia diagnostyczne, podręczniki metodologiczne, programy szkoleń, założenia merytoryczne gry komputerowej, instrukcja obsługi gry, tutoriale, modele współpracy itp.) 6. Planowany termin wykonywania pracy: kwiecień, maj, czerwiec 2013 r. 7. Forma umowy: umowa zlecenie 8. Do składania ofert zapraszamy osoby spełniające poniższe warunki:

3 a) pracownik domu dziecka - wychowawca (DD WYCH) Wykształcenie wyższe kierunkowe (pedagogika, psychologia) doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy jako wychowawca w placówce opiekuńczowychowawczej 2 pkt. za 3 lata doświadczenia pracy jako wychowawca w placówce opiekuńczowychowawczej 0,5 pkt. za każdy kolejny rok pracy jako wychowawca w placówce opiekuńczowychowawczej ukończenie kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych rozwijających umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą związane z: diagnozą (deficytów, potencjałów, zainteresowań, dojrzałości życiowej, szkolnej, zawodowej dzieci i młodzieży), mediacjami/ komunikacją, rozwojem kompetencji zawodowych (szans na rynku pracy) 1 pkt za każde ukończone szkolenie/ kurs rozwijające umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą związane z: diagnozą (deficytów, potencjałów, zainteresowań, dojrzałości życiowej, szkolnej, zawodowej dzieci i młodzieży), mediacjami/ komunikacją, rozwojem kompetencji zawodowych (szans na rynku pracy) 2 pkt. za każde ukończone studia podyplomowe rozwijające umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą związane z diagnozą (deficytów, potencjałów, zainteresowań, dojrzałości życiowej, szkolnej, zawodowej dzieci i młodzieży), mediacjami/ komunikacją, rozwojem kompetencji zawodowych (szans na rynku pracy) udział w realizacji projektu współfinansowanego ze środków UE związanego z tematyką 1 pkt za każdy projekt współfinansowany ze środków UE związany z tematyką autorstwo/ współautorstwo materiałów szkoleniowych/ podręcznika/ poradnika metodologicznego dla osób pracujących z dziećmi/ młodzieżą 2 pkt. za materiały metodologiczne wydane drukiem (posiadające ISBN) dla osób pracujących z dziećmi/ młodzieżą 1 pkt za inne przygotowane materiały np. artykuł (publikacja w prasie lub branżowej stronie internetowej), materiały szkoleniowe dla osób pracujących z dziećmi/ młodzieżą Poświadczenie: podpisany odręcznie formularz zgłoszeniowy z oświadczeniem, iż zawarte w nim informacje są prawdziwe.

4 b) pracownik domu dziecka (pedagog) (DD-pedagog) Wykształcenie wyższe kierunkowe (pedagogika) doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy jako pedagog w placówce opiekuńczowychowawczej 2 pkt. za 3 lata doświadczenia w pracy jako pedagog w placówce opiekuńczowychowawczej 0,5 pkt. za każdy kolejny rok pracy jako pedagog w placówce opiekuńczowychowawczej ukończenie kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych rozwijających umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą związane z pedagogiką resocjalizacyjną, opiekuńczowychowawczą, diagnozą (deficytów, potencjałów, zainteresowań, dojrzałości życiowej, szkolnej, zawodowej dzieci i młodzieży), diagnozą/ edukacją multimedialną/ z wykorzystaniem nowoczesnych technologii 1 pkt za każde ukończone szkolenie/ kurs rozwijające umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą związane z pedagogiką resocjalizacyjną, opiekuńczo-wychowawczą, diagnozą (deficytów, potencjałów, zainteresowań, dojrzałości życiowej, szkolnej, zawodowej dzieci i młodzieży), diagnozą/ edukacją multimedialną/ z wykorzystaniem nowoczesnych technologii 2 pkt. za każde ukończone studia podyplomowe rozwijających umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą związane z pedagogiką resocjalizacyjną, opiekuńczo-wychowawczą, diagnozą (deficytów, potencjałów, zainteresowań, dojrzałości życiowej, szkolnej, zawodowej dzieci i młodzieży), diagnozą/ edukacją multimedialną/ z wykorzystaniem nowoczesnych technologii udział w realizacji projektu współfinansowanego ze środków UE związanego z tematyką 1 pkt za każdy projekt związany z tematyką przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu dzieci/ młodzieży autorstwo/ współautorstwo materiałów szkoleniowych/ podręcznika/ poradnika metodologicznego/ narzędzia diagnostycznego dla osób pracujących z dziećmi/ młodzieżą 2 pkt. za materiały metodologiczne wydane drukiem (posiadające ISBN) dla osób pracujących z dziećmi/ młodzieżą 1 pkt za inne przygotowane materiały np. artykuł (publikacja w prasie lub branżowej stronie internetowej), materiały szkoleniowe dla osób pracujących z dziećmi/ młodzieżą Poświadczenie: podpisany odręcznie formularz zgłoszeniowy z oświadczeniem, iż zawarte w nim informacje są prawdziwe.

5 c) pracownik ośrodka pomocy społecznej (OPS) Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika/ psychologia/ socjologia doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy w ośrodku pomocy społecznej 2 pkt. za 3 lata doświadczenia w pracy w ośrodku pomocy społecznej 0,5 pkt. za każdy kolejny rok pracy w ośrodku pomocy społecznej ukończenie kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych rozwijających umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą: poradnictwo prawne/ psychologiczne/ zawodowe dla dzieci/ młodzieży, działania interdyscyplinarne (różnych placówek/ instytucji/ specjalistów) na rzecz dzieci/ młodzieży 1 pkt za każde ukończone szkolenie/ kurs rozwijające umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą: poradnictwo prawne/ psychologiczne/ zawodowe dla dzieci/ młodzieży, działania interdyscyplinarne na rzecz dzieci/ młodzieży 2 pkt. za każde ukończone studia podyplomowe rozwijające umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą: poradnictwo prawne/ psychologiczne/ zawodowe dla dzieci/ młodzieży, działania interdyscyplinarne na rzecz dzieci/ młodzieży udział w realizacji projektu współfinansowanego ze środków UE związanego z tematyką 1 pkt za każdy projekt współfinansowany ze środków UE związany z tematyką znajomość oferty instytucji i organizacji rynku usług społecznych 1 dostępnych na terenie województwa podkarpackiego i kraju 1 pkt za każdy rok doświadczenia w pracy lub współpracy z instytucją/ organizacją rynku usług społecznych Poświadczenie: podpisany odręcznie formularz zgłoszeniowy z oświadczeniem, iż zawarte w nim informacje są prawdziwe. 1 Instytucja/ organizacja rynku usług społecznych np. instytucja pomocy i integracji społecznej, instytucja rynku pracy, organizacje pozarządowe, partnerstwo publiczno-prywatne, instytucje edukacyjne i szkolne, organizacje pomocowe i in.

6 d) pracownik instytucji rynku pracy (IRP) Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika/ psychologia/ socjologia doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy w instytucji rynku pracy 2 pkt. za 3 lata doświadczenia pracy w instytucji rynku pracy 0,5 pkt. za każdy kolejny rok pracy w instytucji rynku pracy ukończenie kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych rozwijających umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą/ osobami szukającymi pracy: diagnozowanie deficytów i potencjałów, komunikacja, rynek pracy/ młodzież wkraczająca na rynek pracy, grupy defaworyzowane, 1 pkt za każde ukończone szkolenie/ kurs rozwijające umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą/ osobami szukającymi pracy: diagnozowanie deficytów i potencjałów, komunikacja, rynek pracy/ młodzież wkraczająca na rynek pracy, grupy defaworyzowane, 2 pkt. za każde ukończone studia podyplomowe rozwijające umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą/ osobami szukającymi pracy: diagnozowanie deficytów i potencjałów, komunikacja, rynek pracy/ młodzież wkraczająca na rynek pracy, grupy defaworyzowane, udział w realizacji projektu współfinansowanego ze środków UE związanego z tematyką 1 pkt za realizację każdego projektu współfinansowanego ze środków UE związanego z tematyką znajomość zagadnień autoprezentacji, przygotowywania CV, listów motywacyjnych 1 pkt za każdy rok doświadczenia zawodowego w zakresie zagadnień autoprezentacji, przygotowywania CV, listów motywacyjnych 1 pkt za ukończenie kursu/ szkolenia w tym zakresie zagadnień autoprezentacji, przygotowywania CV, listów motywacyjnych Poświadczenie: podpisany odręcznie formularz zgłoszeniowy z oświadczeniem, iż zawarte w nim informacje są prawdziwe.

7 e) pracownik organizacji pozarządowej zajmującej się trudną młodzieżą (ORG) Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika/ psychologia/ socjologia doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy w organizacji pozarządowej zajmującej się trudną młodzieżą 2 pkt. za 3 lata doświadczenia pracy w organizacji pozarządowej zajmującej się trudną młodzieżą 0,5 pkt. za każdy kolejny rok pracy w organizacji pozarządowej zajmującej się trudną młodzieżą ukończenie kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych rozwijających umiejętności zawodowe związane z pracą z dziećmi/ młodzieżą: defaworyzacja dzieci/ młodzieży, rynek pracy/ młodzież wkraczająca na rynek pracy, 1 pkt za każde ukończone szkolenia/ kurs 2 pkt za każde ukończone studia podyplomowe udział w realizacji projektu współfinansowanego ze środków UE związanego z tematyką 1 pkt za każdy zrealizowany projekt współfinansowany ze środków UE związany z tematyką doświadczenie w pracy w charakterze mentora 1 pkt za każdy rok doświadczenia zawodowego w charakterze mentora 1 pkt za ukończenie kursu/ szkolenia dotyczącego mentoringu Poświadczenie: podpisany odręcznie formularz zgłoszeniowy z oświadczeniem, iż zawarte w nim informacje są prawdziwe.

8 9. Sposób wyboru najlepszej oferty a) Cena godziny pracy brutto 40% b) Doświadczenie (wymagania dodatkowe) 60 % Punktacja wg wzoru: K = (X x 40%) + (Z x 60%) Gdzie: X cena godziny pracy brutto Z doświadczenie (wymagania dodatkowe) K uzyskana liczba punktów Oferent, który zaproponuje najniższą cenę otrzyma 20 pkt. za kryterium X, natomiast pozostali oferenci odpowiednio mniej punktów wg wzoru: X = (Xm : Xc) x 20 pkt Gdzie: X liczba punktów za kryterium cena Xm najniższa cena z ofert Xc cena oferty ocenianej 10. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego do 17 kwietnia br. do godz na adres: biuro1@nawigatorprzyszlosci.pl lub ECORYS Polska Sp. z o. o. ul. Łucka 2/4/ Warszawa W temacie wiadomości lub na kopercie prosimy wpisać (w zależności od reprezentowanego zawodu): Pracownik DD-WYCH/ DD-pedagog/ OPS/ IRP/ ORG. Oferta na członka Grupy Eksperckiej projekt PI Nawigator zdobywców przyszłości. Liczy się data dostarczenia oferty. Oferty otrzymane po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych. W przypadku ofert składanych drogą elektroniczną konieczne będzie dostarczenie formularza z odręcznym podpisem oferenta poświadczającym prawdziwość przedstawionych informacji w ciągu 5 dni roboczych od wezwania Zamawiającego.