Wydział Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie Efekty kształcenia na kierunku ZARZĄDZANIE

Transkrypt

1 Studia I stopnia Obszar nauk: nauki społeczne Profil ogólnoakademicki Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne Wydział Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie Efekty kształcenia na kierunku ZARZĄDZANIE Legenda: Z efekty kształcenia dla kierunku zarządzanie W kategoria wiedzy U kategoria umiejętności K kategoria kompetencji społecznych S efekty kształcenia w obszarze nauk społecznych 1 pierwszy stopień studiów A profil ogólnoakademicki 01, 02, 03 - numer kolejny efektu kształcenia Symbol Efekty kształcenia dla kierunku studiów zarządzanie Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia WIEDZA Z1A_W01 ma podstawową wiedzę w zakresie nauk ekonomicznych, ze szczególnym uwzględnieniem dyscypliny nauki o zarządzaniu oraz rozumie ich relacje z innymi naukami S1A_W01

2 Z1A_W02 Z1A_W03 Z1A_W04 Z1A_W05 Z1A_W06 ma podstawową wiedzę o relacjach zachodzących pomiędzy naukami o zarządzaniu i naukami pokrewnymi w zakresie umożliwiającym zrozumienie istoty procesów gospodarczych zna podstawowe formy organizacyjne przedsiębiorstw oraz zasady ich tworzenia, funkcjonowania i rozwoju ma podstawową wiedzę na temat otoczenia organizacji, jego elementów składowych oraz zmian zachodzących w tym obszarze, a także wpływu otoczenia na funkcjonowanie przedsiębiorstw zna podstawowe metody diagnozowania i prognozowania zjawisk w otoczeniu przedsiębiorstw i innych instytucji, warunkujących ich funkcjonowanie i rozwój ma podstawową wiedzę o relacjach zachodzących pomiędzy przedsiębiorstwami i innymi instytucjami otoczenia, w tym o formach międzyorganizacyjnego konkurowania oraz kooperowania z S1A_W01 S1A_W07 S1A_W07 S1A_W06 S1A_W03 uwzględnieniem aspektów regionalnych, międzynarodowych i globalnych Z1A_W07 zna podstawowe relacje społeczne zachodzące w organizacji oraz występujące między organizacją a jej interesariuszami S1A_W05 Z1A_W08 zna metody oraz techniki gromadzenia i analizowania danych rynkowych umożliwiających S1A_W06 identyfikację struktur i relacji społeczno-gospodarczych oraz zjawisk i procesów rynkowych wpływających na osiąganie celów przez organizacje Z1A_W09 zna metody diagnozowania i szacowania potencjału rynkowego oraz strategicznego przedsiębiorstw i S1A_W06 innych instytucji Z1A_W10 rozumie wpływ działalności gospodarczej na środowisko naturalne i społeczne, a także wyzwania etyczne, jakie jej towarzyszą Z1A_W11 ma wiedzę o ewolucji poglądów na temat roli przedsiębiorstwa w społeczeństwie oraz człowieka w działalności społeczno-gospodarczej organizacji S1A_W09 Z1A_W12 ma wiedzę na temat istoty i rodzajów systemów zarządzania, ich ewolucji oraz projektowania Z1A_W13 zna i rozumie funkcje przedsiębiorstwa i innych instytucji, ich wzajemne relacje oraz rolę w procesie osiągania celów Z1A_W14 ma podstawową wiedzę o formach indywidualnej przedsiębiorczości, ich rozwoju oraz determinantach kształtujących efektywność działalności gospodarczej S1A_W03 S1A_W05

3 S1A_W11 Z1A_W15 ma wiedzę na temat funkcji i modeli zarządzania, ich ewolucji oraz roli kadry kierowniczej w procesie zarządzania S1A_W09 Z1A_W16 zna podstawowe metody i techniki diagnozowania kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa S1A_W06 Z1A_W17 zna podstawowe metody i techniki wspomagające procesy podejmowania decyzji gospodarczych S1A_W06 Z1A_W18 ma uporządkowaną wiedzę na temat procesów społeczno - gospodarczych zachodzących w erze S1A_W09 postindustrialnej Z1A_W19 zna i rozumie podstawowe pojęcia prawne oraz zasady ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego S1A_W10 UMIEJĘTNOŚCI Z1A_U01 potrafi prawidłowo interpretować zjawiska społeczno-gospodarcze, w tym bieżące wydarzenia w otoczeniu przedsiębiorstw i innych instytucji S1A_U01 Z1A_U02 potrafi analizować procesy i zjawiska społeczno-gospodarcze wykorzystując metody i techniki analizowania danych rynkowych oraz wspomagających podejmowanie decyzji gospodarczych S1A_U02 Z1A_U03 potrafi identyfikować i analizować źródła oraz przebieg podstawowych zjawisk społecznogospodarczych zachodzących w organizacjach oraz w ich otoczeniu S1A_U03 Z1A_U04 potrafi prognozować określone zjawiska gospodarcze i społeczne w otoczeniu z wykorzystaniem ilościowych oraz jakościowych metod prognozowania i planowania S1A_U04 Z1A_U05 potrafi poprawnie wybierać i stosować podstawowe techniki i narzędzia wykorzystywane w naukach o S1A_U05 zarządzaniu w celu realizacji określonych zadań związanych z działalnością gospodarczą i społeczną organizacji Z1A_U06 potrafi analizować proponowane rozwiązania problemów występujących w przedsiębiorstwie i w innych instytucjach wykorzystując znane metody i techniki wspomagające procesy podejmowania S1A_U06 S1A_U07 decyzji gospodarczych Z1A_U07 uwzględnia skutki społeczne i etyczne w procesie podejmowania decyzji gospodarczych S1A_U05 S1A_U06

4 Z1A_U08 Z1A_U09 Z1A_U10 Z1A_U11 Z1A_U12 Z1A_U13 Z1A U14 Z1A_U15 posiada umiejętność przygotowania prac pisemnych dotyczących zjawisk oraz procesów społecznogospodarczych zachodzących w przedsiębiorstwie i w innych instytucjach oraz w ich otoczeniu posiada umiejętność przygotowania wystąpień ustnych dotyczących zjawisk oraz procesów społecznogospodarczych zachodzących w przedsiębiorstwie i w innych instytucjach oraz w ich otoczeniu posiada umiejętności stosowania podstawowych, teoretycznych koncepcji zarządzania w pracach pisemnych posiada umiejętności stosowania podstawowych, teoretycznych koncepcji zarządzania w wystąpieniach ustnych potrafi poprawnie posługiwać się podstawową terminologią naukową, w języku polskim i w języku obcym, z zakresu nauk ekonomicznych, ze szczególnym uwzględnieniem dyscypliny nauki o zarządzaniu potrafi formułować cele oraz rozwiązywać problemy z wykorzystaniem poprawnie dobranych metod badawczych potrafi komunikatywnie wyrażać opinie na temat zjawisk społeczno-gospodarczych oraz formułować samodzielnie wnioski wynikające z badań posiada umiejętności językowe zgodne z wymaganiami określonymi dla poziomu B2 Europejskiego Systemu Kształcenia Językowego S1A_U011 KOMPETENCJE SPOŁECZNE Z1A_K01 ma świadomość ciągłego rozwoju wiedzy i potrzeby jej aktualizacji, dlatego dostrzega potrzebę uczenia S1A_K01 się i pogłębiania wiedzy przez całe życie Z1A K02 dostrzega efekty współpracy w ramach pracy zespołowej S1A_K02 Z1A K03 potrafi określać priorytety sprzyjające realizacji określonych celów i zadań S1A_K03 Z1A_K04 prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem różnych zawodów w organizacjach społeczno-gospodarczych S1A_K03 S1A_K04 Z1A_K05 potrafi działać w sposób przedsiębiorczy wyznaczając ścieżki swojego rozwoju zawodowego oraz rozwoju organizacji, w której wykonuje (albo będzie wykonywał) swój zawód S1A_K06 S1A_K07

5 Z1A K06 potrafi współdziałać, przyjmując właściwe role w grupie z uwzględnieniem relacji społecznych S1A_K02 Z1A_K07 potrafi zdobywać wiedzę z różnych dziedzin w procesie poszukiwania rozwiązań problemów S1A_K04 związanych z wykonywanym zawodem w organizacjach społeczno-gospodarczych Z1A_K08 rozumie potrzebę postępowania w życiu zawodowym w sposób etyczny i społecznie odpowiedzialny S1A_K05