SCHEMAT REALIZACJI USŁUG W RAMACH PROJEKTU NIEPOKONANI
|
|
- Sławomir Marcin Pluta
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 SCHEMAT REALIZACJI USŁUG W RAMACH PROJEKTU NIEPOKONANI IPD - 1sze spotkanie - 2 godziny/osobę (przed kursem) Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne prowadzące do integracji społecznej i zawodowej - 2 h/gr. * 5 gr. Kursy: 5 grup z zakresu Hotelarstwa i gastronomii: 1. Pracownik/ca recepcji -150h - 2 gr., 2. Mała gastronomia z elementami kuchni regionalnej-150 h- 2 gr., 3. Obsługa hotelu (pokojowy/ pokojówka)150 h- 1 gr. IPD 2gie spotkanie 2 godziny/osobę (w trakcie kursu) IPD 3cie spotkanie - 2 godziny/osobę (po kursie) Pośrednictwo pracy 1sze spotkanie - 1,5 godz. /osobę (po kursie) Pośrednictwo pracy 2gie spotkanie - 1,5 godz. /osobę (po kursie) Pośrednictwo pracy 2gie spotkanie- 1,5 godz. /osobę (po kursie) 5cio - miesięczne staże zawodowe
2 PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE I PSYCHOSPOŁECZNE PROWADZĄCE DO INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ (2 GODZ./GRUPĘ 5 GRUP) NAZWA MODUŁU I. Samopoznanie. 2 II. Komunikacja. III. Zachowania asertywne. IV. Sposoby budowania motywacji do zmiany, do podnoszenia kwalifikacji, do poszukiwania pracy. 3 V. Promocja własnej osoby, autoprezentacja, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. 3 VI. Zasady przygotowania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych VII. Symulacje rozmów kwalifikacyjnych Razem godzin 2
3 ZAKRES TEMATYCZNY KURSÓW 1. PRACOWNIK/CA RECEPCJI -150H/ 2 GR, KOD ZAWODU: RECEPCJONISTA HOTELOWY Liczba godzin zajęć teoretycznych: 0 Liczba godzin zajęć praktycznych: 110 Program kursu: I. II. III. IV. V. NAZWA MODUŁU Rola i znaczenie recepcji w hotelu Organizacja pracy w recepcji Profesjonalna obsługa klienta przez telefon Psychologiczne aspekty obsługi gości hotelowych Etyka w zawodzie, podstawy prawne dotyczące pracy w recepcji hotelowej ELEMENTY MODUŁU 1. Zasady poprawnego wizerunku i postawa pracownika recepcji zgodnie z regulaminem i standardami obowiązującymi w hotelu. 2. stanowiska pracy do obsługi nowo przybyłych gości zgodnie z regulaminem hotelu i przepisami BHP 3. Formalności meldunkowe w hotelu.. Rezerwacje. 5. Zmiany i odwołania rezerwacji. 6. Rozkład jazdy i lotów. 7. Ustalanie sposobu i formy płatności.. Wyposażenie konferencyjne hoteli: urządzenia hotelowe. 1. Profesjonalizm pracowników recepcji 2. Wyposażenie i wygląd recepcji 3. Zasady współpracy z pozostałymi działami. Dokumenty i formularze obowiązujące w recepcji - prawidłowy obieg 1. Telefoniczna obsługa klienta. 2. Ton głosu - ćwiczenia z poprawnej modulacji (rytm, poziom głośności), czyli jak udzielać informacji by zostać dokładnie zrozumianym 1. Zasady wzorowej autoprezentacji 2. Diagnozowanie potrzeb klienta 3. Technika argumentacji. Techniki reagowania na zastrzeżenia 5. Obsługa interesantów w kontakcie bezpośrednim. 6. Udzielanie informacji turystycznej 7. Instrukcje i objaśnianie drogi.. Żegnanie klientów 9. Obsługa trudnego klienta 10. Panowanie nad stresem, radzenie sobie z krytyką. 11. Reklamacje, przyjmowanie skarg i uwag klientów 1. Reprezentacja i wizerunek hotelu 2. Obowiązki hotelu wynikające z Kodeksu Cywilnego, dotyczące rzeczy wniesionych do hotelu 3. Ewidencja - wymogi prawne obowiązku meldunkowego
4 VI. VII. NAZWA MODUŁU Rezerwacja miejsc hotelowych Opieka nad gościem, reagowanie na uwagi i zażalenia ELEMENTY MODUŁU 1. Obsługiwanie stanowiska rezerwacji 2. Określanie rodzaju i ceny oferowanych usług hotelowych oraz imprez towarzyskich 3. Prowadzenie dokumentacji rezerwacji. Współpraca rezerwacji z recepcją 5. Zasady prowadzenia rezerwacji w systemie tradycyjnym i komputerowym 1. Rozwiązywanie problemów gości 2. Opiekowanie się gościem hotelowym 3. Aktualizowanie informacji będących w posiadaniu recepcji VIII. Realizacja zamówień gości hotelowych (room service) 1. Przejęcie stanowiska pracy 2. Odbieranie informacji od klienta o chęci skorzystania z usług room service 3. Realizowanie zamówień IX. X. XI. XII. XIII. Prowadzenie rachunku gościa i przyjmowanie opłat za usługi hotelowe. Wyrejestrowanie gościa Bezpieczeństwo gościa hotelowego Usługi oferowane przez hotel Obsługa komputera i Internetu Praca biurowa w turystyce) 1. Sprawdzanie wiarygodności środków płatniczych 2. Pobieranie opłat za usługi hotelowe 3. Prowadzenie kasy i dokumentacji kasowej. Sporządzanie rachunku końcowego 5. Prowadzenie rozliczeń z gościem 6. Rozliczanie recepcjonisty z kasą i księgowością hotelową 7. Formy płatności za usługi hotelowe. Dokonywanie formalności wymeldowania 9. Dokonywanie formalności końcowych związanych z pożegnaniem gościa 1. Stwarzanie warunków poczucia bezpieczeństwa gościa w hotelu 2. Reagowanie w sytuacjach nagłych, zagrażających bezpieczeństwu gości hotelowych 3. Informowanie gości o zaistniałym niebezpieczeństwie 1. oferty sprzedaży usług hotelarskich 2. Ustalenie i opracowanie różnych umów stosowanych w hotelarstwie 3. Reklamowanie usług hotelarskich na zewnątrz. Reklamowanie usług hotelarskich na zewnątrz 5. Określanie dla obiektu hotelarskiego jego kategorii i możliwości oferowania usług 1. Obsługa komputera w środowisku Windows 2. Edytor tekstu MS Word 3. Arkusz kalkulacyjny MS Excel. Poczta elektroniczna 5. Internet 1. Formułowanie oficjalnych pism 2. Korespondencja handlowa branży hotelarskiej: , Fax, oferta usług, faktura, odpowiedź na zapytanie ofertowe 2
5 NAZWA MODUŁU ELEMENTY MODUŁU XIV. Lektorat z języka angielskiego Gramatyka: 1. Tworzenie i użycie czasów 2. Wszystkie czasowniki i grupy modalne 3. Konstrukcje zdaniowe. Łączniki zdań 5. Rzeczowniki policzalne i niepoliczalne 6. Przedimek określony, nieokreślony i zerowy 7. Zaimki względne. Stopniowanie przymiotników i przysłówków 9. Przyimki 10. Pytania pośrednie Materiał leksykalny (słownictwo) i funkcje komunikacyjne 1. Ludzie wokół nas 2. Praca 3. Życie rodzinne i towarzyskie. Czas wolny i sport 5. Podróżowanie, komunikacja 6. Zakupy 7. Usługi. Zdrowie 9. Słownictwo branżowe 62 Łączna ilość godzin: 150
6 2. MAŁA GASTRONOMIA Z ELEMENTAMI KUCHNI REGIONALNEJ-150 H/ 2 GR, KOD ZAWODU: KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII Moduł teoretyczny 70 godzin Moduł praktyczny 0 godzin (w sali gastronomicznej) Program kursu: NAZWA MODUŁU ELEMENTY MODUŁU I II III IV V Przepisy BHP i ppoż. oraz wymogi sanitarno higieniczne stanowiska pracy zgodnie z wymogami Podstawy żywienia człowieka Profesjonalna obsługa w małej gastronomii Towaroznawstwo spożywcze 1. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w zakładzie gastronomicznym 2. Udzielanie pomocy doraźnej 3. Przepisy ppoż w zakładach żywienia zbiorowego. Higiena zakładów 5. Higiena żywności 6. Minimum sanitarne 7. Elementy etyki zawodowej 1. stanowiska pracy w kuchni 2. Rozmieszczenie maszyn i urządzeń w zakładzie gastronomicznym 3. Układ funkcjonalny zakładów gastronomicznych 1. Zasady racjonalnego żywienia wpływ żywienia na Zdrowie 2. Wartość energetyczna produktów 3. Rola warzyw i owoców w żywieniu człowieka. Zasady żywienia dietetycznego 1. Personel części handlowej zakładu: Charakterystyka zawodu Zadania Higiena osobista, strój służbowy Przepisy obowiązujące w czasie obsługi 2. Czynności związane z przygotowaniem sali konsumenckiej 3. Fachowa obsługa przyjęć okolicznościowych. Obsługa, wyposażenie bufetu, organizacja pracy 1. Charakterystyka towaroznawcza: Zbóż i przetworów zbożowych Cukru Warzyw, owoców Mleka i jego przetworów Mięsa i produktów mięsnych, ryb i przetworów rybnych, drobiu Tłuszczy Konserwantów spożywczych Używek Napojów bezalkoholowych 2. Ocena i dobór surowców i półproduktów do produkcji kulinarnej, 3. Ocena przydatności kulinarnej produktu,. Przechowywanie i magazynowanie artykułów żywnościowych, 5. Metody utrwalania produktów spożywczych 1
7 VII VIII IX X XI NAZWA MODUŁU ELEMENTY MODUŁU VI Organizowanie usług cateringowych i imprez okolicznościowych Czynności porządkowe w kuchni Przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej Obróbka wstępna jarzyn, mięsa Obróbka termiczna produktów: jarzyn, mięsa surówek 1. Planowanie cateringu - rodzaje i forma serwisu - wybór odpowiedniego miejsca - sprzęt niezbędny do wykonania usługi - wiedza kulinarna - właściwy dobór dań - sporządzanie kart menu 2. Kalkulacja - Planowanie oferty asortymentowej i serwowanych napojów - Zamawianie artykułów, przyjmowanie dostaw - Dokumentacja obrotów 2. Realizacja usługi cateringowej - wrażenia estetyczne - wykonanie i przebieg usługi - zakończenie 3. Kontroling i rozliczanie usług cateringowych. Sprzedaż i promocja usług cateringowych 1. Prace porządkowe codzienne w kuchni 2. Prace porządkowe okresowe w kuchni 3. Techniki mycia naczyń i urządzeń kuchennych. Usuwanie odpadów 1. Konserwowanie żywności 2. Przechowywanie żywności 3. Zmiany zachodzące podczas obróbki wstępnej. Obróbka wstępna ręczna 5. Obróbka wstępna mechaniczna 1. Proces gotowania 2. Proces smażenia 3. Proces duszenia. Proces pieczenia i grillowania 5. Obróbka wstępna jarzyn mechaniczna 6. Obróbka wstępna grzybów - ręczna 7. Obróbka warzyw i ziemniaków - ręczna. Obróbka wstępna owoców - ręczna 1. produktu do obróbki termicznej 2. Obróbka termiczna-gotowanie 3. Obróbka termiczna-smażenie. Obróbka termiczna-pieczenie 5. Obróbka termiczna-duszenie 6. Metody przeprowadzenia obróbki termicznej 1. produktów do surówek 2. Sporządzanie surówek warzywnych 3. Sporządzanie surówek owocowych 5. Porcjowanie i dekorowanie surówek 2 XII sałatek 1. produktów do sporządzania sałatek 2. Sporządzanie sałatek warzywnych 3. Sporządzanie sałatek owocowych. Porcjowanie i dekorowanie sałatek 5. Sporządzanie sosów do sałatek XIII potraw z mąki 1. Oprószanie i zagęszczanie potraw 2. Sporządzanie ciasta wyrabianego w naczyniu 3. Techniki przygotowania ciasta wyrabianego w naczyniu. Techniki przygotowania ciasta wyrabianego na stolnicy 5. Techniki sporządzania potraw w cieście smażonym 6. Techniki sporządzania potraw z ciasta mieszanego
8 NAZWA MODUŁU ELEMENTY MODUŁU XIV Sporządzanie zup i dodatków do zup 1. Otrzymywanie wywarów do zup 2. Sporządzanie zup z warzyw 3. Sporządzanie zup z mięsa, drobiu XV Sporządzanie potraw z mięsa 1. Techniki sporządzania potraw z mięsa gotowanego 2. Techniki sporządzania potraw z mięsa smażonego 3. Techniki sporządzania potraw z mięsa duszonego. Techniki sporządzania potraw z mięsa pieczonego 5. Sporządzanie potraw na zamówienie 6. Przechowywanie mięsa XVI zakąsek 1. Sporządzanie zakąsek z warzyw 2. Sporządzanie zakąsek z sera 3. Sporządzanie zakąsek z jaj. Sporządzanie zakąsek z mięsa i wędliny 5. Sporządzanie zakąsek z drobiu 6. Sporządzanie sosów do zakąsek 7. Dekoracja i przechowywanie zakąsek. Dobór narzędzi i urządzeń do przechowywania i podawania zakąsek XVI Sporządzanie potraw na imprezy okolicznościowe i inne imprezy specjalne 1. Techniki przygotowania uroczystego obiadu 2. przyjęcia weselnego 3. bankietu i stołu angielskiego. Techniki przygotowania śniadania okolicznościowego 5. Organizacja przyjęcia Łączna ilość godzin: 150
9 3. OBSŁUGA HOTELU (POKOJOWY/POKOJÓWKA) 150 H/1 GR, KOD ZAWODU: POKOJOWA Moduł teoretyczny 6 godzin Moduł praktyczny 10 godzin Program kursu: NAZWA MODUŁU ELEMENTY MODUŁU I. Przepisy BHP i ppoż 1. Ogólne prawa oraz zasady bezpieczeństwa pracy II. III. IV. Obsługa klienta Utrzymywanie czystości w pokojach hotelowych oraz pomieszczeniach ogólnie dostępnych Lektorat z języka angielskiego 1. Komunikacja podstawą tworzenia relacji z klientem 2. Technika argumentacji 3. Techniki reagowania na zastrzeżenia. Praca z trudnym klientem 1. Wymiana pościeli oraz jej ewidencja, 2. Wymiana oraz uzupełnianie ręczników, 3. Uzupełnianie artykułów konsumpcyjnych oraz eksploatacyjnych według ustalonych standardów,. Uzupełnianie materiałów reklamowych, 5. Informowanie przełożonego o brakach i usterkach w pokojach, 6. Zgłaszanie i odnoszenie rzeczy zaginionych pozostawionych przez gości hotelowych, 7. Przekazywanie do pralni i odbiór z pralni rzeczy gości,. Pranie hotelowej pościeli, ręczników, firan, zasłon, kap itp. (w przypadku małych obiektów), przekazywanie do pralni i odbiór z pralni pościeli hotelowej, ręczników, firan, zasłon kap itp. (w przypadku dużych obiektów), 9. Realizowanie życzeń gości hotelowych będących w zakresie obowiązków pokojowej (prasowanie koszul, dostarczanie dodatkowych artykułów konsumpcyjnych i eksploatacyjnych) Gramatyka: 1. Tworzenie i użycie czasów 2. Wszystkie czasowniki i grupy modalne 3. Konstrukcje zdaniowe. Łączniki zdań 5. Rzeczowniki policzalne i niepoliczalne 6. Przedimek określony, nieokreślony i zerowy 7. Zaimki względne. Stopniowanie przymiotników i przysłówków 9. Przyimki 10. Pytania pośrednie Materiał leksykalny (słownictwo) i funkcje komunikacyjne 1. Ludzie wokół nas 2. Praca 3. Życie rodzinne i towarzyskie. Czas wolny i sport 5. Podróżowanie, komunikacja 6. Zakupy 7. Usługi. Zdrowie 9. Słownictwo branżowe Łączna ilość godzin: 150
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
Technik hotelarstwa 422402 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik hotelarstwa powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) prowadzenia
Prace pomocnicze w gastronomii hotelowej
Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej 1 Marek Halama Prace pomocnicze w gastronomii hotelowej Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej 2 Prace pomocnicze w gastronomii hotelowej Podręcznik został opracowany
I.1.1. Technik organizacji usług gastronomicznych 341[07]
I.1.1. Technik organizacji usług gastronomicznych 341[07] Do egzaminu zostało zgłoszonych: 4 334 Przystąpiło łącznie: 4 049 przystąpiło: 4 000 przystąpiło: 3 972 ETAP PISEMNY ETAP PRAKTYCZNY zdało: 3 631
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/2008.02.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni Szczegółowe cele kształcenia: Po odbyciu praktyki słuchacz
z dnia 6 lutego 2009 r.
Pieczęć podłuŝna o treści Burmistrz Lądka Zdroju ZARZĄDZENIE NR 19 /09 Burmistrza Lądka Zdroju z dnia 6 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia programu przeprowadzania szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy
DZIENNICZEK STAŻU. Nazwisko i imię ucznia... Klasa :... Specjalizacja... Rok szkolny... adres... nr telefonu.., email:.. Miejsce odbywania praktyki..
Załącznik nr 1 do umowy DZIENNICZEK STAŻU I. DANE OSOBOWE STAŻYSTY Nazwisko i imię ucznia... Klasa :....... Specjalizacja... Rok szkolny......... adres..... nr telefonu.., email:.. Miejsce odbywania praktyki..
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ DLA STANOWISK PRACOWNICZYCH
Załącznik Nr 5 Do Regulaminu okresowych ocen pracowników Urzędu Miasta Piekary Śląskie zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych oraz kierowników gminnych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 40 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ
Załącznik nr 1 do Zarządzenia dyrektora MP 40 nr 1/11 z dnia 01.07.2011 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 40 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Podstawa prawna: Art.33 ust.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku
Projekt Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Technikum - 4-letni okres nauczania /1/ Zawód: technik hotelarstwa; symbol 422402 Podbudowa programowa: gimnazjum Kwalifikacje:
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Spawanie metodą 111 (ręczne spawanie łukowe) i spawanie metodą 311 (spawanie acetylenowo-tlenowe)
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: KUCHARZ 512[02] (Imię i nazwisko ucznia) (klasa)
Stowarzyszeniem Liderów i Fundraiserów
UMOWA nr Zawarta w dniu r. w Szczecinie pomiędzy: Stowarzyszeniem Liderów i Fundraiserów, ul. Parkowa 45A/10; 71-634 Szczecin, reprezentowaną przez Andrzeja Smolińskiego prezes Zarządu; Łukasza Malinowskiego
PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Załącznik Nr do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Stromiec PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako: / szkolenie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 101/2014 Burmistrza Ornety z dnia 26.08.2014 r. PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO I INSTRUKTAśU STANOWISKOWEGO dla pracowników Urzędu Miejskiego w Ornecie opracowany na podstawie
PROGRAM PRAKTYK NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH
PROGRAM PRAKTYK NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH W BRANŻY TURYSTYCZNEJ Z HOTELARSTWEM Nr zawodu: 341 1 Spis treści Wprowadzenie 3 1. Plan praktyki zawodowej Praca w recepcji zakładu hotelarskiego 7 Praca
Umowa Ośrodek/PIT/../2013. Gminny Ośrodek Kultury, Promocji, Informacji Turystycznej i Biblioteka Publiczna 43-470 Istebna 68 NIP: 548-23-14-477
Umowa Ośrodek/PIT/../2013 zawarta w dniu 18.07.2013 roku w Istebnej pomiędzy: Gminny Ośrodek Kultury, Promocji, Informacji Turystycznej i Biblioteka Publiczna 43-470 Istebna 68 NIP: 548-23-14-477 reprezentowanym
Poznań, Poznań, PS.Pi.5.6-431-1/11/11. Pani Katarzyna Wiśniewska Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze 62-120 Wapno ZALECENIA POKONTROLNE
Poznań, Poznań, PS.Pi.5.6-431-1/11/11 Pani Katarzyna Wiśniewska Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Srebrnej Górze 62-120 Wapno ZALECENIA POKONTROLNE Na podstawie art. 22 pkt. 9 ustawy z dnia 12 marca 2004
Ewidencja abonentów. Kalkulacja opłat
Wachlarz możliwości programu w całości wykorzystywać będą operatorzy o szerokiej strukturze oraz rozbudowanej ofercie. Jednak program został zaprojektowany tak, by umożliwić obsługę zarówno niewielkiej
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
Załącznik do zarządzenia Nr 2/2012 Przewodniczącego Miejskiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności z dnia 24.01.2012 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
Podstawa programowa kształcenia ogólnego informatyki w gimnazjum
1 Podstawa programowa kształcenia ogólnego informatyki w gimnazjum Obowiązująca podstawa programowa nauczania informatyki w gimnazjum, w odniesieniu do propozycji realizacji tych zagadnień w podręcznikach
Regulamin świetlicy i stołówki szkolnej w Zespole Szkół w Gostyni. Przepisy wstępne & 1
Regulamin świetlicy i stołówki szkolnej w Zespole Szkół w Gostyni Przepisy wstępne Regulamin opracowano na podstawie: & 1 1. Art. 67 Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r.
Przedmiot: Język francuski Kod:
Przedmiot: Język francuski Kod: Kierunek: Turystyka i rekreacja Rok/semestr: I stopień 1-3/1-6 Specjalność: HG Tryby: S Liczba godzin/ semestr: razem 180/30 na semestr Wykłady: Ćwiczenia: 180 Laboratoria:
Niniejszy dokument obejmuje: 1. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata, 2. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata oraz o rachunek
Niniejszy dokument obejmuje: 1. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata, 2. Szablon Umowy zintegrowanej o rachunek ilokata oraz o rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. Umowa zintegrowana o rachunek
II. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest organizacja jednego dwudniowego w dniach 15 16 listopada 2011roku.
Załącznik Nr 7 do siwz I. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 1. Usługa objęta zamówieniem będzie realizowana na obszarze Województwa Małopolskiego w odległości max. 100 km od Krakowa. 2. Podana w formularzu
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA:
Szkolenia są realizowane w ramach projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Załącznik nr 1 Do SIWZ
RACHUNKI DOCHODÓW WŁASNYCH
RACHUNKI DOCHODÓW WŁASNYCH Zgodnie z art. 22 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249 poz. 2104 z późn. zm.) jednostki budżetowe uzyskujące dochody z: - opłat za udostępnianie
Zapytanie Ofertowe. Termin składania ofert wyznacza się do dnia 03.10.2011 r. do godz. 12.00 Decyduje data wpływu oferty.
Kobylin - Borzymy, 26 września 2011 r. Zapytanie Ofertowe Zaproszenie do składania ofert cenowych na zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w ramach projektu Daj sobie szansę, wszystko zaleŝy od Ciebie
KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOT: Specjalizacja pilotaŝ wycieczek KOD KOD TiR/I/st/50
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 10/2014/2015 Rady Wydziału Turystyki i Zdrowia w Białej Podlaskiej z dnia 11 grudnia 2014 r. KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOT: Specjalizacja pilotaŝ wycieczek KOD KOD TiR/I/st/50
Charakterystyka adresatów szkolenia. Lp. Nazwa i zakres szkolenia
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACYPRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI DLA OSÓB ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOZIENICACH Lp. Nazwa i zakres szkolenia 1
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
Lp. 1. 2. 3. POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA SPRZEDAWCA - KURS PRZYGOTOWUJĄCY DO ZAWODU SPRZEDAWCY techniki sprzedaży i obsługi klienta, dokumentacja handlowo - magazynowa,
Człowiek najlepsza inwestycja!
Załącznik nr 1 do SIWZ A Wykonanie usługi cateringowej oraz usługi hotelarskiej wraz z wynajmem sali szkoleniowej dla 8-15 uczestników szkolenia w Karpaczu Lp. Warunek Opis 1. Miejsce Zarówno catering
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014 L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach Charakterystyka osób, dla których szkolenie
Sprząt./2015 Załącznik nr 1
Sprząt./2015 Załącznik nr 1 Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie usługi kompleksowego sprzątania pomieszczeń Biura do spraw Substancji Chemicznych przy użyciu materiałów i środków chemicznych Wykonawcy.
Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy
REGULAMIN AKCJI PROMOCYJNEJ Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy 1. ORGANIZATOR, CZAS TRWANIA AKCJI PROMOCYJNEJ, PROGRAM AKCJI 1.1 Organizatorem akcji promocyjnej prowadzonej pod nazwą Skuteczność
PICART PERSONAL. KELNER (Chef de rang) od zaraz Kuchnia: niemiecka (regionalna) i międzynardowa, 2 restauracje. Liczba miejsc pracy: 1
do ekskluzywnej restauracji w hotelu 4* (56 pokoi, 600m2 SPA) w niewielkiej miejscowości w okolicach Kassel w rejonie Hochsauerland KELNER (Chef de rang) od zaraz Kuchnia: niemiecka (regionalna) i międzynardowa,
KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Rzeszów 2014 r. 1. Niniejsze kryteria opracowano w oparciu o: POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 - Ustawę dnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Specyfikacja warunków zamówienia
Załącznik nr 1 Specyfikacja warunków zamówienia Przedmiot zamówienia Wynajem sali szkoleniowej dla uczestników szkoleń w ramach projektu Nowa rola współfinansowanego przez Unię Europejską i Budżet Państwa
UCHWAŁA NR IX/45/15 RADY MIEJSKIEJ W OZORKOWIE. z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie utworzenia Żłobka Samorządowego Nr 2 w Ozorkowie
UCHWAŁA NR IX/45/15 RADY MIEJSKIEJ W OZORKOWIE z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie utworzenia Żłobka Samorządowego Nr 2 w Ozorkowie Na podstawie art. 18 ust. 1 i ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP Cele wykładu Poznanie: - poznanie obowiązków pracodawcy w zakresie BHP i ich źródło. - poznanie praw i obowiązków pracownika w zakresie BHP i
Katalog kosztów kwalifikowanych
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 1529/09 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 16 października 2009 roku Katalog kosztów kwalifikowanych moŝliwych do dofinansowania ze środków budŝetu Miasta Gdańska w ramach
ZARZĄDZENIE Nr 2 /2016
ZARZĄDZENIE Nr 2 /2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Dęblinie z dnia 25 stycznia 2016 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dęblinie. Na podstawie 8 Statutu
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI SZKOŁY, PRZEDSZKOLA, PLACÓWKI OŚWIATOWEJ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI Załącznik nr 3 SZKOŁY, PRZEDSZKOLA, PLACÓWKI OŚWIATOWEJ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OBOWIĄZKI DYREKTORA Organizacja pobytu w szkole zapewnienie bezpiecznych i higienicznych
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.coi.gov.pl/, coi.ssdip.bip.gov.
1 z 5 2015-09-09 16:35 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.coi.gov.pl/, coi.ssdip.bip.gov.pl/ Warszawa: Organizacja dwudniowej konferencji
PROCEDURY POSTĘPOWANIA PRZY UDZIELANIU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH, KTÓRYCH WARTOŚĆ W ZŁOTYCH NIE PRZEKRACZA RÓWNOWARTOŚCI KWOTY 30 000 EURO
Załącznik do Zarządzenia nr 41/2014 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 3 z dnia 15.12.2014r. PROCEDURY POSTĘPOWANIA PRZY UDZIELANIU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH, KTÓRYCH WARTOŚĆ W ZŁOTYCH NIE PRZEKRACZA RÓWNOWARTOŚCI
PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Załącznik do Zarządzenia Nr WG-0152-26/09 Wójta Gminy Czorsztyn z/s w Maniowach z dnia 24.08.2009 r. PROGRAM PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY CZORSZTYN W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Usług Opiekuńczych w Zielonej Górze. ROZDZIAŁ 1 Przepisy ogólne
Załącznik Do zarządzenia Nr 23/2005 Kierownika Centrum Usług opiekuńczych Zielonej Górze z dnia 30 grudnia 2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Centrum Usług Opiekuńczych w Zielonej Górze ROZDZIAŁ 1 Przepisy ogólne
Regulamin korzystania z serwisu http://www.monitorceidg.pl
Regulamin korzystania z serwisu http://www.monitorceidg.pl 1 [POSTANOWIENIA OGÓLNE] 1. Niniejszy regulamin (dalej: Regulamin ) określa zasady korzystania z serwisu internetowego http://www.monitorceidg.pl
Polityka prywatności strony internetowej wcrims.pl
Polityka prywatności strony internetowej wcrims.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1. Niniejsza Polityka prywatności określa zasady gromadzenia, przetwarzania i wykorzystywania danych w tym również danych osobowych
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z ZAJĘĆ KOMPUTEROWYCH
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z ZAJĘĆ KOMPUTEROWYCH Przedmiotowy system oceniania został skonstruowany w oparciu o następujące dokumenty: 1. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 30 kwietnia
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016 LP Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczb a osób 1 Elektromonter (elektryk) zakładowy
Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:
Gorlice, dn. 10.12.2014 r. Szanowni Państwo, informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na: Kursy: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG-135 załącznik nr 1
PLACÓWKI OPIEKI NAD DZIEĆMI
PLACÓWKI OPIEKI NAD DZIEĆMI KROK PO KROKU SPIS TREŚCI: Przepisy prawne Formalności z udziałem Państwowej Inspekcji Sanitarnej Wymagania dotyczące lokalu Wymagania dotyczące wyposażenia lokalu Projektowanie
terapeutycznych w ramach projektu systemowego Szansa na rozwój realizowanego przez Miejski Ośrodek
1 z 5 2012-08-01 14:24 Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 163056-2010 z dnia 2010-06-10 r. Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia - Darłowo Zadanie I- terapia społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych z
Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im. Komisji Edukacji Narodowej w Jaworze
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 9/11/12 dyrektora PCKZ w Jaworze z dnia 30 marca 2012 r. Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im.
ARIES-IT Profesjonalne Usługi Informatyczne dla Firm i Instytucji, Outsourcing IT
ARIES-IT Profesjonalne Usługi Informatyczne dla Firm i Instytucji, Outsourcing IT Strona1 Nie trzeba nikogo przekonywać, jak ważną role w każdej firmie odgrywa prawidłowy, bezawaryjny system informatyczny.
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ. w RADZYNIU PODLASKIM SPÓŁKA AKCYJNA REGULAMIN ORGANIZACYJNY
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ w RADZYNIU PODLASKIM SPÓŁKA AKCYJNA REGULAMIN ORGANIZACYJNY Rozdział I Postanowienie ogólne 1. Regulamin określa: 1. Strukturę organizacyjną PKS w Radzyniu Podlaskim
Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich.
Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich. Podstawą regulaminu wynagradzania stanowią przepisy: 1. art. 39 ustawy z dnia 21
DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE - KOLNO. Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych / Działania na Rzecz ES w gminie Kolno
DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE - KOLNO L.p. Nazwa Liczba Tematyka Godzina 1. Uaktualnienie lub stworzenie Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych lub Strategii Działania na Rzecz ES 1 strategia 2. Animacja
PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku
PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku (po zmianie) Lp. Nazwa szkolenia Informacja o egzaminie zewnętrznym (jeżeli jest przewidziany) Zakres przedmiotowy szkolenia
Regulamin Programu Ambasadorów Kongresów Polskich
Regulamin Programu Ambasadorów Kongresów Polskich 1. W oparciu o inicjatywę Stowarzyszenia Konferencje i Kongresy w Polsce (SKKP) oraz zadania statutowe Polskiej Organizacji Turystycznej (POT) i działającego
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania EUROGALICJA Regulamin Rady
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania EUROGALICJA Regulamin Rady Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Rada Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Eurogalicja, zwana dalej Radą, działa na podstawie: Ustawy
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZAKŁADU USŁUG KOMUNALNYCH w Radomiu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Zakład Usług Komunalnych w Radomiu jest jednostką budżetową Gminy Miasta Radomia. 2. Użyte w niniejszym regulaminie
Zespół Szkół Zawodowych nr 1 im. A. Dziedzica w Zakopanem
Zespół Szkół Zawodowych nr 1 im. A. Dziedzica w Zakopanem Zespół Szkół Zawodowych nr 1 im. A. Dziedzica w Zakopanem KIEROWNICTWO Dyrektor szkoły - mgr inż. Ewa Duda Miśkowiec Zastępca dyrektora - mgr Jolanta
I. 1) NAZWA I ADRES: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Międzyleska 4, 64-730 Wieleń, woj.
1 z 7 2011-07-31 08:21 Wieleń: PRZEPROWADZENIE KURSÓW, SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, SPOTKAŃ INDYWIDUALNYCH ORAZ ORGANIZACJA TRANSPORTU Numer ogłoszenia: 207037-2011; data zamieszczenia: 31.07.2011 OGŁOSZENIE O
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 Opis przedmiotu zamówienia Prawo jazdy kat. B - 16 osób Termin realizacji : 30.12013 r. Podstawa prawna i podstawowe pojęcia 2. Zasady ruchu drogowego. 3. Warunki techniczne pojazdów i ich
REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława ROZDZIAŁ I
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr169/2011 Burmistrza Miasta Mława z dnia 2 listopada 2011 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Urzędzie Miasta Mława Ilekroć w niniejszym regulaminie
współadministrator danych osobowych, pytania i indywidualne konsultacje.
Szkolenie ABI, ADO - Administrator Bezpieczeństwa Informacji, Administrator Danych Osobowych kurs oraz warsztaty wraz z umiejętnością przeprowadzania audytów bezpieczeństwa informacji. Moduł I 8 godz.
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014
PCPR-PR-23-2014 Tarnów, dnia 01.09.2014r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014 Przeprowadzenie kursu obsługi kasy fiskalnej dla 4 osób, uczestników projektu Twój los w twoich rękach współfinansowanego przez Unię
Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)
Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział
UMOWA NA USŁUGI PRZEWOZOWE TRASA NR
Załącznik Nr 2A UMOWA NA USŁUGI PRZEWOZOWE TRASA NR zawarta w dniu... r. w Morawicy pomiędzy Gminą Morawica reprezentowaną przez: zwaną dalej w treści umowy Organizatorem przewozu, a Firmą - reprezentowaną
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W KONINIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W KONINIE I. Postanowienia ogólne Dom Pomocy Społecznej w Koninie zwany dalej Domem działa na podstawie: 1 1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. r. o pomocy społecznej
Wymiana nawierzchni chodników oraz dróg dojazdowych wokół budynku, rozbiórka i ponowny montaż prefabrykowanego muru oporowego
Istotne postanowienia umowy ------------------------------------------------- W dniu. r w Jastrzębiu Zdroju pomiędzy ZLO dla Dzieci BETLEJEM zwanym dalej Zamawiającym w imieniu którego działa s. Jadwiga
KARTA PRZEDMIOTU. 10. WYMAGANIA WSTĘPNE: technologia informacyjna na poziomie szkoły średniej.
KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Technologia informacyjna 2. KIERUNEK: Politologia 3. POZIOM STUDIÓW: licencjackie 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: I/1 5. LICZBA PUNKTÓW ECTS: 2 6. LICZBA GODZIN: 30 7. TYP
Piła: Prowadzenie obsługi bankowej Związku Numer ogłoszenia: 145986-2013; data zamieszczenia: 13.04.2013 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.prgok.pl Piła: Prowadzenie obsługi bankowej Związku Numer ogłoszenia: 145986-2013; data zamieszczenia:
Katalog usług. Powiatowy Inspektorat Weterynarii. ID Kategoria usługi Nazwa usługi Słowa kluczowe
Katalog usług Powiatowy Inspektorat Weterynarii ID Kategoria usługi Nazwa usługi Słowa kluczowe 1 Prowadzenie działalności Rozpoczęcie lub zaprzestanie działalności podlegającej nadzorowi Inspekcji Weterynaryjnej
POLITYKA PRYWATNOŚCI SKLEPU INTERNETOWEGO
POLITYKA PRYWATNOŚCI SKLEPU INTERNETOWEGO www.tokyotey.pl 1. Zagadnienia wstępne. 1. Pod pojęciem Serwisu rozumie się stronę internetową znajdującą się pod adresem www.tokyotey.pl wraz z wszelkimi podstronami
Zarządzenie Nr 1 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 25 stycznia 2016 roku
Zarządzenie Nr 1 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim w sprawie regulaminu okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników administracji zatrudnionych na stanowiskach urzędowych
Regulamin korzystania z aplikacji mobilnej McDonald's Polska
Regulamin korzystania z aplikacji mobilnej McDonald's Polska I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Niniejszy regulamin ( Regulamin ) określa zasady korzystania z aplikacji mobilnej McDonald s Polska uruchomionej
Ełk: Świadczenie usług w zakresie wynajmu samochodu ciężarowego skrzyniowego do remontów cząstkowych
Ełk: Świadczenie usług w zakresie wynajmu samochodu ciężarowego skrzyniowego do remontów cząstkowych Numer ogłoszenia: 45553-2010; data zamieszczenia: 02.03.2010 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie
I. 1) NAZWA I ADRES: Tyski Zakład Usług Komunalnych, ul. Burschego 2, 43-100 Tychy, woj. śląskie, tel. 32 325 05 96, faks 32 227 75 14.
1 z 5 2014-01-28 12:18 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.tzuk.tychy.pl Tychy: Świadczenie usług związanych ze sprzątaniem Cmentarza
Katowice, dnia 24 sierpnia 2011r. ZAPYTANIE OFERTOWE
Katowice, dnia 24 sierpnia 2011r. ZAPYTANIE OFERTOWE Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach realizuje projekt pt. Bezpieczeństwo informacji i systemów informatycznych współfinansowany ze środków Unii
Rodzaje i metody kalkulacji
Opracowały: mgr Lilla Nawrocka - nauczycielka przedmiotów ekonomicznych w Zespole Szkół Rolniczych Centrum Kształcenia Praktycznego w Miętnem mgr Maria Rybacka - nauczycielka przedmiotów ekonomicznych
Organizacja i prowadzenie usługi szkolenia Kurs prawa jazdy kat. C+E dla 18 osób bezrobotnych z terenu gminy Tłuszcz
ZAP.OPS.1.2014.POKL Tłuszcz, dnia 22.04.2014 r. ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA PROPOZYCJI CENOWEJ Na podstawie art. 4 pkt. 8 z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2013 r. Nr 113, poz.
1. PODMIOTEM ŚWIADCZĄCYM USŁUGI DROGĄ ELEKTRONICZNĄ JEST 1) SALESBEE TECHNOLOGIES SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE, UL.
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W ZAKRESIE UDOSTĘPNIANIA MOŻLIWOŚCI PRZYSTĄPIENIA DO UMÓW UBEZPIECZENIA GRUPOWEGO ZAWARTYCH Z LINK4 S.A. ORAZ OBSŁUGI PŁATNOŚCI ONLINE 1. PODMIOTEM ŚWIADCZĄCYM
ZAPYTANIE OFERTOWE. (niniejsze zapytanie ofertowe ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu przepisów ustawy PZP)
ZAPYTANIE OFERTOWE (niniejsze zapytanie ofertowe ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu przepisów ustawy PZP) Przeprowadzenie szkolenia BHP i PPoż (wspólny słownik zamówień
wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez
KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mzo.tychy.pl
1 z 5 2014-12-09 12:31 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mzo.tychy.pl Tychy: Świadczenie usług w zakresie dowozu dzieci niepełnosprawnych
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/982 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
MUP.PK.III.SG.371-72/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.
MUP.PK.III.SG.371-72/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Grafika komputerowa w celu przeprowadzenia analizy rynku. W celu przeprowadzenia
STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VII/29/2015 Rady Miasta Sandomierza z dnia 25 lutego 2015 roku STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zespół Ekonomiczno-Administracyjny
Regulamin Pływalni Centrum Rozwoju Com-Com Zone Nowa Huta przy ul. Ptaszyckiego 6 w Krakowie
Regulamin Pływalni Centrum Rozwoju Com-Com Zone przy ul. Ptaszyckiego 6 w Krakowie I. CZĘŚĆ OGÓLNA 1. Pływalnia Com-Com Zone jest obiektem Gminy Kraków, administrowanym przez Zarząd Infrastruktury Sportowej
ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA NIEWIĄŻĄCYCH OFERT CENOWYCH (cel: BADANIE RYNKU USŁUG TOŻSAMYCH Z PRZEDMIOTEM ZAMÓWIENIA)
Znak sprawy: POPPPiDM.221A-2/15 Polkowice, dnia 13 stycznia 2015 r. Wszyscy Wykonawcy ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA NIEWIĄŻĄCYCH OFERT CENOWYCH (cel: BADANIE RYNKU USŁUG TOŻSAMYCH Z PRZEDMIOTEM ZAMÓWIENIA)
REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA
Załącznik do Zarządzenia Wójta Gminy Limanowa nr 78/2009 z dnia 10 grudnia 2009 r. REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA
PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO
Załącznik nr 4 do Zarządzenia Nr 103/2012 Burmistrza Miasta i Gminy Skawina z dnia 19 czerwca 2012 r. PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO MÓDL SIĘ TAK, JAKBY WSZYSTKO ZALEśAŁO OD
DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA
DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA HANDEL I REKLAMA W PRAKTYCE PILOTAŻOWY PROGRAM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI KSZTAŁCENIA
U M O W A. NR PI.IT..2016 z dnia. roku
U M O W A NR PI.IT..2016 z dnia. roku zawarta pomiędzy: Gminą Staszów z siedzibą: Opatowska 31, 28-200 Staszów, NIP 866-160-87-31, REGON 830409749, zwaną dalej Zamawiającym, reprezentowaną przez: Leszka
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
Lp. POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2016 ROK MINIMALNE WYMAGANIA DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN ROZPOCZĘCIA
Wymagania dla ruchomych punktów sprzedaży (tj. pojazdy przeznaczone do handlu
Wymagania dla ruchomych punktów sprzedaży (tj. pojazdy przeznaczone do handlu obwoźnego) i tymczasowych (jak duże namioty, stragany), a także automatów ulicznych. Zgodnie z art. 61 i 63 ustawy z dnia 25