WYPRACOWANIE ROZWIĄZAŃ POZWALAJĄCYCH NA ZWIĘKSZENIE OFERTY ISTNIEJĄCYCH INSTYTUCJI DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ BEZROBOTNYCH KOBIET

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "WYPRACOWANIE ROZWIĄZAŃ POZWALAJĄCYCH NA ZWIĘKSZENIE OFERTY ISTNIEJĄCYCH INSTYTUCJI DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ BEZROBOTNYCH KOBIET"

Bogdan Brzozowski
8 lat temu
Przeglądów:

1 WYPRACOWANIE ROZWIĄZAŃ POZWALAJĄCYCH NA ZWIĘKSZENIE OFERTY ISTNIEJĄCYCH INSTYTUCJI DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ BEZROBOTNYCH KOBIET 50+

2 Temat innowacyjny: Nazwa projektodawcy: Tytuł projektu: Kompleksowość i zindywidualizowanie wsparcia wraz ze wzrostem mobilności Fundacja Edukacji Europejskiej Wypracowanie rozwiązań pozwalających na zwiększenie oferty istniejących instytucji działających na rzecz integracji społecznej bezrobotnych kobiet 50+ Okres realizacji:

Wypracowanie rozwiązań pozwalających na zwiększenie oferty istniejących instytucji

3 BIURO INNOWACJI SPOŁECZNYCH UL. Ks. Dz. W. BOCHENKA 11 B TRZEBNICA TEL: MAIL: bis@pluspiecdziesiat.com.pl

4 UCZESTNICZKI PROJEKTU

5 PODSUMOWANIE MIESIĄCA MAJ 2013 w maju 10 kobiet ukończyło szkolenie zawodowe profesjonalny sprzedawca, które trwało 10 dni roboczych, od 6.05 do w Biurze Innowacji społecznych w Trzebnicy, od do Panie ćwiczyły obsługę kasy fiskalnej w PZS nr 2 im. Piotra Włostowica w Trzebnicy. Każda z uczestniczek miała dostęp do kasy fiskalnej. Część teoretyczną prowadziła Pani Marta Czmochowska, a obsługi kasy fiskalnej nauczyła Pani Urszula Sierżant.

05 Panie ćwiczyły obsługę kasy fiskalnej w PZS nr 2 im. Piotra Włostowica w Trzebnicy.

6 Program szkolenia profesjonalny sprzedawca umiejętności w zakresie: zawierał m.in. nabycie pozyskiwania i obsługiwania klientów sprzedaż detaliczna i hurtowa, przyjmowanie dostaw towarów i przygotowanie ich do sprzedaży, wykonywanie operacji rachunkowo kasowych, rozliczenie i zabezpieczenie utargu, obsługi kasy fiskalnej.

przyjmowanie dostaw towarów i przygotowanie ich do sprzedaży, wykonywanie

7 ĆWICZENIA NA KASIE FISKALNEJ

8 ĆWICZENIA NA KASIE FISKALNEJ

9 SCENKI: SPRZEDAWCA TRUDNY KLIENT

10 PODSUMOWANIE MIESIĄCA MAJ 2013 c.d. w maju 10 kobiet ukończyło szkolenie zawodowe profesjonalna opiekunka do osób starszych, które trwało 14 dni roboczych, od 6.05 do w Sali konferencyjno szkoleniowej PCPR w Trzebnicy. Szkolenie prowadziły: Pani Aleksandra Patyk, Pani Justyna Stacherzak Raczkowska oraz Pani Mariola Marynicz Hyla, która poprowadziła 5-godzinny blok z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej.

14 dni roboczych, od 6.05 do 24.05 w Sali konferencyjno szkoleniowej PCPR w Trzebnicy.

11 Program szkolenia profesjonalna opiekunka do osób starszych był m.in. w zakresie: pomagania podopiecznym w codziennych czynnościach domowych, pielęgnowania i dbania o zdrowie, higienę osobistą ludzi chorych i niesamodzielnych, udzielania pierwszej pomocy.

czynnościach domowych, pielęgnowania i dbania o zdrowie,

12 SZKOLENIE PROFESJONALNA OPIEKUNKA DO OSÓB STARSZYCH

13 SZKOLENIE PROFESJONALNA OPIEKUNKA DO OSÓB STARSZYCH

14 SZKOLENIE PROFESJONALNA OPIEKUNKA DO OSÓB STARSZYCH

15 SZKOLENIE PROFESJONALNA OPIEKUNKA DO OSÓB STARSZYCH

16 PRZEBIEG TESTOWANIA CZERWIEC Kurs języka niemieckiego będzie obejmował 48 godzin w 2 grupach po 10 długotrwale bezrobotnych kobiet (16 dni po 3 godziny) celem nabycia praktycznych umiejętności posługiwania się językiem niemieckim, w tym m.in. swobodnego i poprawnego komunikowania się, pisania pism, rozwijania słownictwa branżowego jako opiekun osób starszych lub jako sprzedawca. TERMINY: 1 grupa i 2 grupa , , , = 16 dni roboczych po 3 godziny. w godzinach 15:00-18:00 Szkolenie języka niemieckiego poprowadzi Pani Małgorzata Szypulska ( I grupa) i Pani Ewa Gregolińska (II grupa).

swobodnego i poprawnego komunikowania się, pisania pism, rozwijania słownictwa branżowego jako opiekun osób starszych lub jako sprzedawca.

17 W Biurze Innowacji Społecznych nadal do końca czerwca trwają: spotkania z psychologiem Panią Beatą Ogonowską Woźniak w zakresie doradztwa psychologicznego, którego celem zwiększenie wiary w sukces i zmiany statusu z długotrwale bezrobotnych na pracujących, z doradcami zawodowymi Panią Lucyną Pawlak, Panią Renatą Pyzel i Panią Martą Pasieką, w ramach doradztwa zawodowego, którego celem jest poszukiwanie sposobów rozwiązania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia poprzez wskazanie instrumentów, które przyczynią się do podjęcia pracy, Z job coachem Panią Sylwią Petryną. Celem spotkań z job coachem jest doprowadzenie do pozyskania pracy i zagrzewanie do osiągnięcia zamierzonego celu.

Pasieką, w ramach doradztwa zawodowego, którego celem jest poszukiwanie sposobów rozwiązania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia poprzez wskazanie instrumentów, które

18 PRZEBIEG TESTOWANIA CZERWIEC 2013 W czerwcu pracę indywidualną z Kobietami rozpoczną pośrednicy pracy: Pani Mirosława Szczepaniak, Pani Ilona Buczak Badowska, Pani Monika Wilk, Pani Elżbieta Łaszkiewicz i Pani Genowefa Motwicka Pośrednictwo pracy obejmować będzie 10 godzinnych spotkań indywidualnych z uczestniczkami, celem pomocy w pozyskaniu pracy.

Wilk, Pani Elżbieta Łaszkiewicz i Pani Genowefa Motwicka Pośrednictwo pracy obejmować

19 INFORMACJE O PROJEKCIE NA STRONIE INTERNETOWEJ : SERDECZNIE ZAPRASZAMY

20 DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ

Podobne dokumenty

WYPRACOWANIE ROZWIĄZAŃ POZWALAJĄCYCH NA ZWIĘKSZENIE OFERTY ISTNIEJĄCYCH INSTYTUCJI DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ BEZROBOTNYCH KOBIET

WYPRACOWANIE ROZWIĄZAŃ POZWALAJĄCYCH NA ZWIĘKSZENIE OFERTY ISTNIEJĄCYCH INSTYTUCJI DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ BEZROBOTNYCH KOBIET 50+ Temat innowacyjny: Nazwa projektodawcy: Tytuł projektu: