NABÓR ZAKOŃCZONY- samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr

Transkrypt

1 Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Leszna dr NABÓR ZAKOŃCZONY- samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr uzasadnienie wyboru wybrany kandydat Dariusz Marciniak, Leszno uzasadnienie wyboru Wybrany kandydat odpowiada wymaganiom powyższego stanowiska, stawianym w opisie stanowiska pracy. Szczegóły stanowisko NABÓR ZAKOŃCZONY- samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr miejsce pracy Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 13 im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie, ul. Tadeusza Rejtana 1. termin składania ofert do godz. 15:00 miejsce składania ofert sekretariat Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 13 im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie, ul. Tadeusza Rejtana 1. Treść KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 13 IM. KRÓLA STANISŁAWA LESZCZYŃSKIEGO W LESZNIE Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity w Dz. U. z 2016, poz. 902 ze zm.) Dyrektor Szkoły Podstawowej z Oddziałami

2 Integracyjnymi nr 13 im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie, ul. Tadeusza Rejtana 1 ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr wymiar zatrudnienia 1 etat WYMAGANIA NIEZBĘDNE OD KANDYDATÓW: 1.obywatelstwo polskie, 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych, 3.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.nieposzlakowana opinia, 5.wykształcenie średnie lub wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr (wymagane są kwalifikacje do obu specjalności), 6.staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy lub oświadczeniami pracownika): - 2 lata dla osób z wykształceniem wyższym, - 4 lata dla osób z wykształceniem średnim. WYMAGANIA DODATKOWE OD KANDYDATÓW: 1.doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych, 2.znajomość przepisów: ustawa o systemie oświaty, o pracownikach samorządowych, Karta Nauczyciela, Kodeks pracy, o Systemie Informacji Oświatowej, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych oraz akty wykonawcze do w/w ustaw, 3.znajomość obsługi komputera MS Office, urządzeń biurowych, 4.brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska. PRZEWIDYWANY ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

3 1.prowadzenie spraw kadrowych nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych w tym związanych z wynagradzaniem pracowników, 2.prowadzenie akt osobowych dla pracowników jednostki oraz sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy i spraw pracowniczych, 3.opracowywanie regulaminów określających prawa i obowiązki pracowników, 4.sprawy związane ze sprawozdawczością dotyczącą spraw kadrowych (SIO, GUS oraz sprawozdania sporządzane na potrzeby organu prowadzącego lub sprawującego nadzór pedagogiczny), finansowych, majątkowych, a także sprawozdanie dotyczące zamówień publicznych oraz PFRON, 5.prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, 6.prowadzenie spraw związanych z planowaniem, prowadzeniem i rozliczaniem planu finansowego szkoły, w tym sporządzanie zmian w planie finansowym oraz sporządzanie projektu i planu finansowego szkoły, 7.określanie osób w poszczególnych rozdziałach budżetowych zgodnie z arkuszem organizacyjnym, 8.przygotowywanie poleceń przelewu oraz opisywanie i opieczętowywanie faktur z określeniem klasyfikacji budżetowej oraz przygotowywanie faktur dotyczących pozyskiwania dochodów, 9.prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych. WYMAGANE DOKUMENTY: 1.list motywacyjny, 2.CV, 3.wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania, 4.dokumenty potwierdzające kwalifikacje oraz staż pracy (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5.oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciw niemu postępowanie karne do pobrania, 7. oświadczenie kandydata, że jego stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku: samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr, 8. oświadczenie Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), którego przepisy mają zastosowanie od dnia 25 maja 2018 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2017; poz. 60, 930) do pobrania.

4 WARUNKI PRACY I PŁACY 1. Zatrudnienie od grudzień 2018 r. na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. 2.Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r.( Dz. U. Nr 50, poz. 398 ze zm.), z Regulaminem wynagradzania pracowników niepedagogicznych w Szkole Podstawowej nr 13 z Oddziałami Integracyjnymi im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie z dnia r. ze zm. DOKUMENTY NALEŻY SKŁADAĆ: 1.Do dnia 09 listopada 2018 r. do godziny (termin dotyczy także ofert przesyłanych pocztą) w sekretariacie Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 13 im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie, ul. Tadeusza Rejtana 1. W przypadku pytań w sprawie wymaganych dokumentów prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu: Koperta powinna być zaklejona i opisana Nabór na stanowisko urzędnicze-samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr. 3.Dokumenty nie mogą być złożone za pośrednictwem faksu i poczty elektronicznej. Aplikacje, które wpłyną do sekretariatu Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 13 im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie po wyznaczonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu składania dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona ich oceny formalnej. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne przejdą do dalszego etapu rekrutacji. W zależności od ilości zgłoszeń może nastąpić weryfikacja w formie pisemnego testu. Z osobami, które zakwalifikują się do ostatniego etapu będą przeprowadzane rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP Miasta Leszna oraz na tablicy ogłoszeń znajdującej się w budynku Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 13 im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie, ul. Tadeusza Rejtana 1. Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszeniu zostaną po

5 zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 13 im. Króla Stanisława Leszczyńskiego w Lesznie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych kształtuje się na poziomie poniżej 6%. Załączniki Kwestionariusz osobowy DOC, 32 KB metryczka Data opublikowania :19 Liczba pobrań 44 zgoda na przetwarzanie danych osobowych DOCX, 20 KB metryczka Data opublikowania :19 Liczba pobrań 53 Oświadczenie DOC, 25 KB metryczka

6 Data opublikowania :19 Liczba pobrań 48 metryczka Odpowiedzialny za treść Jacek Matecki Data opublikowania :27 Ostatnio zaktualizował Magdalena Poprawska Data ostatniej aktualizacji :36 Liczba wyświetleń 896