Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2011 R. POWIAT WIELUŃSKI Akceptuję:

2 Spis treści Wieluń, październik 2011r. Wstęp Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodów) 1.1. Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2011 r Napływ bezrobotnych wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2011 r Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) 2.1 Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2011 r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty Struktura bezrobotnych i oferty pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2011 r. wg PKD Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝkowych 3.1 Zawody deficytowe Zawody nadwyŝkowe Zawody zrównowaŝone Analiza zawodów generujących długotrwałe bezrobocie Podsumowanie Aneks statystyczny

3 WSTĘP Rozwój technologiczny i procesy restrukturyzacyjne powodują ciągłe zmiany na rynku pracy. NaleŜy im się bacznie przyglądać i analizować zapewniając tym samym stały dostęp społeczności lokalnej do wszystkich usług świadczonych przez urząd pracy. Struktura bezrobocia oraz jego skutki wymagają ciągłego monitoringu rynku pracy i procesów na nim zachodzących. Dzięki rozwojowi róŝnych sektorów gospodarki powstają nowe zawody związane z nowoczesną technologią. Z kolei pewne zawody zanikają na skutek coraz mniejszej ich popularności i malejących potrzeb społecznych na ich wykonywanie. Aby osoby poszukujące pracy mogły spełniać wymogi rynku pracy, powinny na bieŝąco śledzić zachodzące na nim zmiany. Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami) jednym z zadań naleŝących do samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych. Pełni on dwie fundamentalne funkcje: deskryptywną opisuje rzeczywistość lokalnego rynku pracy, koncentrując się przede wszystkim na róŝnych aspektach jego nierównowagi oraz normatywną pozwala na formułowanie ocen i wniosków dotyczących szkolenia bezrobotnych, poradnictwa zawodowego i słuŝyć ma pełniejszemu dopasowaniu strumienia popytu na pracę i podaŝy pracy. Celem niniejszego opracowania jest uzyskanie informacji na temat zjawisk zachodzących na lokalnym rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy, w przekroju zawodowym oraz sformułowanie na tej podstawie wniosków, ocen oraz prognoz niezbędnych do prawidłowego wykonywania przez urząd pracy ustawowych zadań. Szczegółowe cele w tym zakresie to: określenie odpowiednich kierunków szkolenia dla bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyŝkowych, ułatwienie realizacji programów aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, określenie kierunków i natęŝenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy oraz stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych. Monitoring słuŝyć ma równieŝ lepszemu dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców, którzy stają się coraz bardziej wymagający, stawiając wysokie kryteria kandydatom do pracy. Niniejsze opracowanie składa się jedynie z części diagnostycznej. Została ona przygotowana w oparciu o raport obejmujący analizę zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2011 r. sporządzony na podstawie danych zawartych 3

4 w załączniku 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miesiąca pracy oraz oferty pracy oraz w załączniku 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności - do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy, wg stanu na r., zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 kwietnia 2011 r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2011 (Dz. U. Nr 83 poz. 453). Monitoring zawodów dotyczy 10 grup wielkich, 43 grup duŝych (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny podział grup duŝych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności określonych w obowiązującym wg stanu na r. rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537 z późniejszymi zmianami). Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najwaŝniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Przy analizie zawodów uwzględniono równieŝ poziom i strukturę bezrobotnych oraz liczbę zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Szczegółowe zalecenia metodyczne do opracowania niniejszego raportu wynikają z opracowanych w Departamencie Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych. Zgodnie z nimi przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie, niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, natomiast przez zawód nadwyŝkowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie, niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. WyróŜnia się równieŝ pojęcie zawodu zrównowaŝonego, przez który naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na danym rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 4

5 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 1.1 Struktura bezrobocia wg zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2011 r. Według stanu na koniec I półrocza 2011 r. w ewidencji wieluńskiego urzędu pracy znajdowało się 3470 osób bezrobotnych, w tym 1735 kobiet (tj. 50% wszystkich bezrobotnych). Stopa bezrobocia ogłoszona przez GUS dla powiatu wieluńskiego na koniec czerwca 2011 r. wynosiła 9,8%. Wśród bezrobotnych z terenu powiatu wieluńskiego, zarejestrowanych wg stanu na koniec I półrocza 2011 r. najliczniejszą grupę stanowią osoby bez zawodu. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 27% co oznacza, iŝ niemal co czwarta osoba zarejestrowana w wieluńskim urzędzie pracy nie ma zawodu. W grupie tej 53,5% stanowią kobiety, 7,7% osoby w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, a 17,4% osoby bezrobotne pozostające bez pracy powyŝej 12 m-cy. Spośród osób pozostających w ewidencji urzędu w końcu analizowanego okresu posiadających zawód największą populację, podobnie jak w roku ubiegłym stanowili sprzedawcy 199 osób. Wśród nich 27,1%, tj. o ponad 7 punktów procentowych mniej niŝ w roku 2010 r., to osoby pozostające w ewidencji dłuŝej niŝ rok. Drugą, co do wielkości populację stanowili technicy ekonomiści. Wśród 103 techników ekonomistów, było 35 osób zarejestrowanych od ponad 12 m-cy, co stanowi 34% omawianej grupy. Nieco mniej liczną populację stanowią bezrobotni w zawodach kucharz 94,w tym 54 kucharzy małej gastronomii oraz ślusarz 91 osób. Struktura tych populacji przedstawia się następująco: dla zawodu kucharz - 30,9%, to bezrobotni zarejestrowani od co najmniej 12 miesięcy oraz 1,1% to absolwenci, dla zawodu ślusarz, kolejno 30,8% i 0. W ewidencji urzędu pozostawało takŝe ogółem 57 murarzy, spośród których 21,1% stanowiły osoby pozostające w ewidencji dłuŝej niŝ 12 miesięcy. Liczną grupą zawodową są równieŝ technicy mechanicy 50 techników mechaników, 4 techników mechanizacji rolnictwa i 4 pozostałych techników mechaników. W strukturze tej 42% stanowią osoby pozostające w ewidencji dłuŝej niŝ 12 miesięcy. Kolejną, co do liczebności populację stanowią technicy prac biurowych 49 osób. W grupie tej 41 osób stanowią kobiety. Liczną populację stanowią takŝe szwaczki 45 osób, technicy budownictwa 39 osób, piekarze 39 osób, rolnicy 35 osób, czy fryzjerzy 34 osoby. 5

6 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2010 r. i 2011 r. przedstawiono w poniŝszej tabeli: KOD ZAWODU sprzedawca ślusarz NAZWA ZAWODU technik ekonomista kucharz technik mechanik murarz pozostali mechanicy pojazdów samochodowych technik budownictwa technik prac biurowych szwaczka rolnik krawiec piekarz cukiernik BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W KOŃCU I PÓŁROCZA 2010 (kod zawodu) 172 (522107) 122 (722204) 106 (341902) 101 (512201) 77 (311502) 58 (723190) 56 (712102) 51 (311204) 48 (419101) 44 (743604) 43 (613101) 42 (743304) 40 (741203) 32 (741201) OGÓŁEM (kod zawodu) ABSOLWENCI 2 (522107) 0 (722204) 2 (341902) 2 (341902) 2 (341902) 0 (723190) 0 (712102) 0 (311204) 0 (419101) 0 (743604) 0 (613101) 0 (743304) 0 (741203) 1 (741201) (kod zawodu) ZAREJESTROWANI POWYśEJ 12 M-CY 59 (522107) 44 (722204) 36 (341902) 37 (341902) 26 (341902) 22 (723190) 15 (712102) 14 (311204) 18 (419101) 12 (743604) 17 (613101) 9 (743304) 6 (741203) 8 (741201) Bezrobotni zarejestrowani ogółem Podobnie jak w roku poprzednim, tak i w roku bieŝącym, wśród zarejestrowanych wg stanu na koniec I półrocza 2011 r. kobiet najwięcej osób posiada zawód sprzedawcy 180 osób. Liczba kobiet w tym zawodzie jest wyŝsza od stanu z analogicznego okresu roku ubiegłego o 27 osób. Wśród nich są 54 kobiety zarejestrowane powyŝej 12 m-cy. Drugą pod względem liczebności populację stanowią kucharki 87 osób i kucharki małej gastronomii 42 osoby, w tymi 29 osób zarejestrowanych od ponad 12 m-cy oraz kobiety posiadające zawód technik ekonomista 87 osób, w tym 30 kobiet zarejestrowanych od ponad 12 m-cy. W końcu czerwca 2011 r. w ewidencji urzędu pozostawały równieŝ 42 kobiety posiadające zawód szwaczki oraz 31 krawcowych. W populacji tej 20 osób (tj. 27,4%) stanowiły kobiety zarejestrowane przez okres dłuŝszy niŝ rok. 6

7 Dosyć liczną populację stanowiły kobiety posiadające zawód technika prac biurowych (41 osób). Wiele kobiet posiada teŝ zawód fryzjera 33 osoby, cukiernika 28 osób, czy technika handlowca 26 osób. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2010 i 2011 roku przedstawiono w poniŝszej tabeli: BEZROBOTNE KOBIETY W KOŃCU I PÓŁROCZA KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU OGÓŁEM ABSOLWENCI ZAREJESTROWANI POWYśEJ 12 M-CY sprzedawca kucharz technik ekonomista szwaczka technik prac biurowych krawiec kucharz małej gastronomii 2010 (kod zawodu) 153 (522107) 94 (512201) 88 (341902) 41 (743604) 39 (419101) 39 (743304) 30 (512202) technik handlowiec 29 (341501) Fryzjer 16 (514102) (kod zawodu) (522107) 87 2 (512201) 87 2 (341902) 42 0 (743604) 41 0 (419101) 31 0 (743304) 42 1 (512202) 26 1 (341501) 33 0 (514102) (kod zawodu) 3 53 (522107) 1 36 (512201) 3 32 (341902) 0 12 (743604) 0 15 (419101) 0 9 (743304) 2 2 (512202) 0 3 (341501) 0 4 (514102) cukiernik (741201) (741201) (741201) Ogółem Jak wynika ze struktury bezrobotnych wg grup zawodów najliczniejszą grupę stanowią robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i 14,1% zarejestrowanych. Jednocześnie przedstawiciele tej grupy są najliczniejszą populacją wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie od co najmniej 12 m-cy 16,2%. W omawianej grupie zawodowej dominują mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, mechanicy pojazdów samochodowych oraz ślusarze i. Drugą, co do wielkości jest grupa zawodowa sprzedawcy i. Stanowi ona 10,1% ogólnej liczby bezrobotnych. Kolejną, co do liczebności grupą zawodową są pracownicy usług osobistych (9,6%), reprezentowani głównie przez kucharzy, kelnerów, fryzjerów oraz gospodarzy budynków. Podobną, co do wielkości grupę zawodową stanowią robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, 7

8 obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu czerwca 2011 r. 9,2%, natomiast udział osób zarejestrowanych powyŝej 12 miesięcy 10,1%. Liczną grupę zawodową stanowią równieŝ średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, reprezentowany głównie przez techników mechaników, techników budownictwa oraz techników rolnictwa i pokrewnych. Udział tej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych posiadających zawód wyniósł w końcu analizowanego okresu 8,7%, a udział wśród osób zarejestrowanych powyŝej 12 miesięcy 10,4%. Kolejną, co do liczebności grupą zawodową są robotnicy budowlani i (z wyłączeniem elektryków) (8,6%), wśród których dominowali murarze i, malarze i, robotnicy budowlani robót wykończeniowych i gdzie indziej niesklasyfikowani oraz hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych. Udział populacji robotników budowlanych i pokrewnych (z wyłączeniem elektryków) wśród osób zarejestrowanych od ponad 12 miesięcy wyniósł 8,5%. Wśród osób bezrobotnych na terenie powiatu wieluńskiego wielu posiada zawód z grupy średni personel do spraw biznesu i administracji głównie średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych. Stanowią oni 5,9% zarejestrowanych w urzędzie posiadających zawód, wśród których kobiety stanowią 9,8%. Spośród zarejestrowanych w urzędzie kobiet posiadających zawód wg stanu na koniec czerwca 2011 r. największą grupę zawodową stanowiły osoby z grup: sprzedawcy i 18,7% (głównie sprzedawcy sklepowi - ekspedienci) oraz pracownicy usług osobistych 15,7% (głównie kucharki i fryzjerki). Kolejną, co do wielkości grupę stanowili robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i (10,5%), do których zaliczamy w szczególności szwaczki, hafciarki i pokrewne oraz piekarzy, cukierników i pokrewne. Jednocześnie populacja ta stanowiła 10,7% kobiet zarejestrowanych w PUP przez okres dłuŝszy niŝ rok. Dość wysoki, wynoszący 9,8% odsetek bezrobotnych kobiet stanowiły osoby z grupy średni personel do spraw biznesu i administracji. Jednocześnie ta populacja kobiet stanowiła 6,7% absolwentek oraz 11,5% zarejestrowanych w PUP przez okres dłuŝszy niŝ rok. 8

9 1.2. Napływ bezrobotnych według zawodów i grup zawodowych w końcu I półrocza 2011 r. W I półroczu 2011 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieluniu status bezrobotnego uzyskało 2145 osób, w tym 957 kobiet. W strukturze osób rejestrujących się w analizowanym okresie przewaŝały osoby poprzednio pracujące (77%), rejestrujące się po raz kolejny (79,8%) oraz kobiety (44,6%). Największy napływ bezrobotnych odnotowano wśród osób bez zawodu. W analizowanym okresie zarejestrowano ogółem 590 osób nieposiadających zawodu, tj. 27,5% ogółu rejestracji w tym okresie. W omawianej kategorii kobiety stanowiły 49,5%, a absolwenci 26,3%. Wśród osób posiadających zawód (1555 osób) najwięcej zarejestrowało się osób z zawodem sprzedawca 119, co stanowi 5,5% ogółu rejestracji. Zaznaczyć naleŝy, Ŝe udział absolwentów w tej populacji wynosi 16%. RównieŜ wysoki poziom napływu do bezrobocia odnotowano wśród bezrobotnych z zawodem ślusarza. Wśród 64 ślusarzy zarejestrowanych w analizowanej kategorii absolwenci stanowili 1,6%. W I półroczu bieŝącego roku zarejestrowano po 45 osób w zawodzie kucharza i technika ekonomisty. W grupach tych przewaŝały kobiety: kucharki stanowiły 93,3%, kobiety z zawodem technika ekonomisty 84,4%, natomiast absolwenci odpowiednio: 8,9% i 15,6%. Dosyć liczny napływ odnotowano w grupie murarzy 44 osoby. Rejestracja osób posiadających ten zawód stanowiła jednocześnie 2,1% ogólnego napływu w I półroczu br. i niemal 3% napływu wśród osób posiadających zawód. Liczna pod względem rejestracji jest takŝe grupa robotników budowlanych (33 osoby), którą stanowią sami męŝczyźni. Odnotowano takŝe rejestrację 30 szwaczek, 22 krawców, 4 osób z grupy pozostałych szwaczek, hafciarek i pokrewnych oraz po 1 osobie z grup: pozostałych krawców, kuśnierzy, kapeluszników i pokrewnych, krojczych, kaletników oraz pozostałych tapicerów i pokrewnych, co stanowi 2,8% ogółu rejestracji oraz 3,9% wśród osób z zawodem. W analizowanym okresie zarejestrowano ponadto 29 techników budownictwa, 16 techników mechaników, 12 techników rolników, 11 pozostałych techników technologii Ŝywności, 5 techników geodetów, 5 techników elektryków, 4 techników technologii odzieŝy, 3 kontrolerów jakości wyrobów mechanicznych, 3 techników mechanizacji rolnictwa oraz 3 techników leśników. Odnotowano takŝe rejestrację 25 piekarzy, 18 cukierników oraz 2 pozostałych piekarzy, cukierników i pokrewnych, co stanowi 2,1% ogółu rejestracji oraz 2,9% wśród osób z zawodem, a odsetek absolwentów w tej kategorii wyniósł 6,7%. 9

10 Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2010 i 2011 r. przedstawiono w poniŝszej tabeli: KOD ZAWODU sprzedawca ślusarz kucharz NAZWA ZAWODU kucharz małej gastronomii technik ekonomista technik mechanik murarz piekarz technik budownictwa NAPŁYW BEZROBOTNYCH W I PÓŁROCZU 2010 (kod zawodu) 116 (522107) 79 (722204) 62 (512201) 57 (512202) 51 (341902) 47 (311502) 40 (712102) 40 (741203) 39 (311204) OGÓŁEM (kod zawodu) 20 (522107) 2 (722204) 4 (512201) 30 (512202) 13 (341902) 4 (311502) 3 (712102) 0 (741203) 6 (311204) ABSOLWENCI pozostali mechanicy pojazdów samochodowych (723190) (723190) ogółem Wśród rejestrujących się na przestrzeni I półrocza 2011 r. kobiet posiadających zawód przewaŝały sprzedawczynie 110 kobiet oraz kucharki (zawody: kucharz i kucharz małej gastronomii) razem 78 osób (co stanowi odpowiednio 11,5% i 8,2% łącznego napływu kobiet w tym okresie oraz 16,5% i 11,7% napływu kobiet posiadających zawód). Następną pod względem liczebności grupę zawodową wśród rejestrujących się kobiet stanowiły osoby w zawodzie technika ekonomisty 38 osób, technika prac biurowych 22 osoby, czyli 9% łącznego napływu kobiet w tym okresie, krawcowe 20 osób oraz szwaczki 28 osób (7,2% łącznego napływu kobiet w tym okresie). Znaczną grupę wśród napływających w I półroczu br. do urzędu kobiet stanowiły takŝe osoby posiadające zawód technika handlowca 14 kobiet, co stanowiło odpowiednio 1,5% łącznego napływu kobiet, jak równieŝ 2,1% rejestracji kobiet posiadających zawód. Ponadto do zawodów występujących często wśród rejestrujących się kobiet naleŝą takŝe technicy technologii Ŝywności: pedagog 12 osób, pozostali technicy technologii Ŝywności 10 osób, technik technologii Ŝywności przetwórstwo mięsne 1 osoba, cukiernicy oraz pozostali piekarze, cukiernicy i - 14 osób. 10

11 Wśród rejestrujących się w I półroczu 2011 r. kobiet posiadających zawód występowały ponadto osoby z następującymi zawodami: fryzjer 25 osób, rolnik 10 osób, specjalista ds. marketingu i handlu 8 osób. Wybrane dane z tego zakresu, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2010 i 2011 r. przedstawiono w poniŝszej tabeli: KOD ZAWODU Sprzedawca Kucharz NAZWA ZAWODU kucharz małej gastronomii technik ekonomista Krawiec Szwaczka technik prac biurowych Technik handlowiec pozostali technicy technologii Ŝywności rolnik NAPŁYW BEZROBOTNYCH KOBIET W I PÓŁROCZU 2010 (kod zawodu) 100 (522107) 52 (512201) 45 (512202) 39 (341902) 27 (419101) 23 (743304) 21 (743604) 19 (341501) 17 (321390) 13 (613101) 13 (514102) OGÓŁEM (kod zawodu) 17 (522107) 4 (512201) 24 (512202) 12 (341902) 1 (419101) 0 (743304) 0 (743604) 6 (341501) 4 (321390) 0 (613101) 5 (514102) ABSOLWENCI Fryzjer 25 7 Ogółem Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych według duŝych grup zawodowych i grup elementarnych, wśród osób rejestrujących się w urzędzie w I półroczu 2011 r. posiadających zawód przewaŝali robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i, a wśród nich: mechanicy pojazdów samochodowych, mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych, ślusarze i, ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i, a takŝe spawacze i łącznie 14,4% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Drugą, co do liczebności populację, liczącą 10,4% stanowią robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i w tym głównie piekarze, cukiernicy i, szwaczki, hafciarki i, stolarze meblowi i, masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i oraz krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i. 11

12 Na przestrzeni I półrocza br. dosyć duŝy odsetek rejestrujących się stanowili pracownicy usług osobistych kucharze, fryzjerzy, gospodarze budynków. Ich udział w ogólnej liczbie rejestracji wśród osób z zawodem w analizowanym okresie wyniósł 10,4%. RównieŜ duŝą grupę rejestrujących się bezrobotnych stanowili sprzedawcy i, głównie sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 10% napływu do bezrobocia osób posiadających zawód. Następne, co do wielkości napływu grupy stanowili robotnicy budowlani i (z wyłączeniem elektryków) - 9,8%, a wśród nich głównie murarze i, hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych, malarze i oraz robotnicy budowlani robót wykończeniowych i gdzie indziej niesklasyfikowani. Nieco mniejszy napływ (6,8%) odnotowano w grupie średniego personelu nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, głównie techników mechaników oraz techników budownictwa. Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych kobiet według duŝych grup zawodowych wśród osób rejestrujących się w urzędzie na przestrzeni pierwszych sześciu miesięcy 2011 r. posiadających zawód przewaŝały kobiety z grupy sprzedawcy i 20,4% napływu. Drugą, co do liczebności grupę rejestrujących się bezrobotnych kobiet stanowili pracownicy usług osobistych. W populacji tej, liczącej 18,3% występowały głównie kucharki, fryzjerki i kelnerki. Liczną populację wśród rejestrujących się kobiet stanowili równieŝ robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i (piekarze, cukiernicy i, szwaczki, hafciarki i, krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i ) 11,1% napływu do bezrobocia kobiet posiadających zawód. Kolejną, co do wielkości napływu populację stanowiły kobiety z grupy średni personel do spraw biznesu i administracji, w tym przede wszystkim średni personel do spraw statystyki i dziedzin 8,1% rejestracji bezrobotnych kobiet posiadających zawód. Ponadto spośród rejestrujących się w urzędzie kobiet posiadających zawód, 5% stanowiły przedstawicielki średniego personelu nauk fizycznych, chemicznych i technicznych. 12

13 2. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1. Oferty pracy wg zawodów oraz grup zawodowych W I półroczu 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu zgłoszono ogółem 529 ofert pracy, które zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności naleŝą do 39 duŝych grup zawodowych. W poniŝszej tabeli przedstawionych zostanie 10 duŝych grup zawodowych, dla których ofert pracy w analizowanym okresie wpłynęło najwięcej. Lp. Kod zawodu dwucyfrowy Nazwa grup zawodowych Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2011r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2011r Pracownicy usług osobistych ,1% Sprzedawcy i 46 8,7% Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i 40 7,6% Robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i 36 6,8% Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i 25 4,7% Kierowcy i operatorzy pojazdów 25 4,7% Średni personel do spraw biznesu i administracji 22 4,1% Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 22 4,1% Robotnicy budowlani i (z wyłączeniem elektryków) 21 3,9% Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej 18 3,4% W/w dziesięciu grupach zawodowych ilość zgłoszonych ofert pracy wynosiła min. 3,4% ogółu, natomiast w pozostałych 29 grupach ilość ofert pracy nie przekroczyła 3%. Strukturę najliczniej zgłaszanych ofert pracy wg 6-cio cyfrowych kodów zawodu przedstawia poniŝsza tabela. 13

14 Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłaszane w I półroczu 2011r. % ogółu ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2011r PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH Robotnik gospodarczy ,92% Kucharz 8 1,51% Fryzjer 5 0,94% Kelner 2 0,37% Kosmetyczka 1 0,18% Organizator usług pogrzebowy 1 0,18% SPRZEDAWCY I POKREWNI Sprzedawca 39 7,37% Technik handlowiec 4 0,75% Doradca klienta 2 0,37% Sprzedawca w branŝy spoŝywczej 1 0,18% SEKRETARKI, OPERATORZY URZĄDZEŃ BIUROWYCH I POKREWNI Technik prac biurowych 36 6,8% Sekretarka 4 0,75% ROBOTNICY W PRZETWÓRSTWIE SPOśYWCZYM, OBRÓBCE DREWNA, PRODUKCJI WYROBÓW TEKSTYLNYCH I POKREWNI Szwaczka 20 3,78% Rzeźnik - wędliniarz 5 0,94% Ubojowy 2 0,37% Piekarz 2 0,37% Stolarz 2 0,37% Cukiernik 1 0,18% Stolarz meblowy 1 0,18% Pozostali stolarze meblowi i 1 0,18% Pilarz 1 0,18% Krojczy 1 0,18% ROBOTNICY OBRÓBKI METALI, MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ I POKREWNI Pozostali spawacze i 9 1,70% Mechanik samochodów osobowych 6 1,13% Spawacz metodą MAG 2 0,37% Tokarz w metalu 2 0,37% 14

15 Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 2 0,37% Monter konstrukcji stalowych 1 0,18% Ślusarz 1 0,18% Szlifierz metali 1 0,18% Mechanik pojazdów samochodowych 1 0,18% KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW Kierowca samochodu cięŝarowego 15 2,83% Kierowca samochodu dostawczego 4 0,75% Kierowca samochodu osobowego 3 0,56% Kierowca ciągnika rolniczego 2 0,37% Kombajnista (kierowca kombajnu) 1 0,18% ŚREDNI PERSONEL DO SPRAW BIZNESU I ADMINISTRACJI Przedstawiciel handlowy 7 1,32% Technik administracji 7 1,32% Księgowy 4 0,75% Spedytor 2 0,37% Agent ubezpieczeniowy 1 0,18% Pracownik (doradca) do spraw kredytów 1 0,18% ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE Robotnik drogowy 12 2,26% Robotnik budowlany 7 1,32% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 2 0,37% 1 0,18% ROBOTNICY BUDOWLANI I POKREWNI (Z WYŁĄCZENIEM ELEKTRYKÓW) Lakiernik 5 0,94% Murarz 3 0,56% Dekarz 2 0,37% Technolog robót wykończeniowych w 2 0,37% budownictwie Malarz lakiernik wyrobów 2 0,37% 15

16 metalowych Renowator zabytków architektury 1 0,18% Cieśla 1 0,18% Brukarz 1 0,18% Glazurnik 1 0,18% Tynkarz 1 1 Monter instalacji wentylacyjnych i 1 1 klimatyzacyjnych Lakiernik samochodowy 1 1 PRACOWNICY DO SPRAW FINANSOWO STATYSTYCZNYCH I EWIDENCJI MATERIAŁOWJ Magazynier 12 2,26% Asystent do spraw księgowości 4 1,54% Fakturzystka 1 0,18% Planista produkcyjny 1 0,18% W 22 duŝych grupach zawodowych zapotrzebowanie na pracowników było zdecydowanie mniejsze, liczba zgłaszanych ofert pracy w poszczególnych grupach zawodowych wahała się w przedziale od 1 12 i tak: Pracownicy usług ochrony - wpłynęło 12 ofert pracy w zawodach: portier, pracownik ochrony fizycznej bez licencji. Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych - wpłynęło 11 ofert pracy w zawodach: operator koparki, operator koparko ładowarki, pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, kamiennych i, operator maszyny papierniczej, operator maszyn do produkcji płyt i sklejek. Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny wpłynęło 9 ofert pracy w zawodach: sekretarka w kancelarii prawnej, opiekun w domu pomocy społecznej, fotograf, bibliotekarz, szef kuchni (kuchmistrz). Pomoce domowe i sprzątaczki - wpłynęło 9 ofert pracy w zawodach: sprzątaczka biurowa, palacz pieców zwykłych, prasowaczka ręczna, operator myjni. Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: laborant chemiczny, technik elektryk samochodowy, kontroler jakości wyrobów elektronicznych, technik mechanizacji rolnictwa, technik organizacji produkcji, operator urządzeń oczyszczania ścieków, kontroler jakości produktów spoŝywczych. Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych wpłynęło 8 ofert pracy w zawodach: robotnik placowy, dozorca, pozostali pracownicy przy pracach gdzie indziej niesklasyfikowani. 16

17 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych wpłynęło 7 ofert pracy w zawodach: biotechnolog, specjalista ochrony środowiska, logistyk, inŝynier mechanik maszyny i urządzenia do obróbki mechanik, inŝynier mechanik maszyny i urządzenia przemysłowe. Specjaliści nauczania i wychowania wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: nauczyciel fizyki i astronomii, nauczyciel nauczania początkowego, wychowawca małego dziecka, pedagog, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: doradca finansowy, specjalista do spraw ubezpieczeń społecznych, menedŝer produktu, specjalista do spraw sprzedaŝy. Pracownicy obsługi klienta wpłynęło 5 ofert pracy w zawodach: recepcjonista, windykator, pozostali windykatorzy i, rejestratorka medyczna. Kierownicy do spraw zarządzania i handlu wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: główny księgowy, kierownik małego przedsiębiorstwa obsługi biznesu. Elektrycy i elektronicy wpłynęły 4 oferty pracy w zawodach: elektryk, elektromechanik, elektromonter (elektryk) zakładowy. Pracownicy usług ochrony wpłynęło 11 ofert pracy w zawodach: portier, pracownik ochrony fizycznej bez licencji. Pracowniczy pomocniczy przygotowujący posiłki wpłynęło 11 ofert pracy w zawodach: pomoc kuchenna i zmywacz naczyń. Technicy informatycy wpłynęło 6 ofert pracy w zawodach: technik teleinformatyk, technik informatyk. Monterzy wpłynęły 3 oferty pracy w zawodach: monter układów hydraulicznych i pneumatycznych, konfekcjoner wyrobów gumowych. Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyrektorzy generalni wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: dyrektor generalny, prezes. Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: asystent sędziego, psycholog. Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby - wpłynęły 2 oferty pracy w zawodach: rolnik produkcji roślinnej pracujący na własne potrzeby, rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby. Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie wpłynęły 2 oferty pracy w zawodzie pomocniczy robotnik szklarniowy. Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki wpłynęły 2 oferty pracy w zawodzie pomoc kuchenna. Specjaliści do spraw zdrowia wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie lekarz weterynarii. 17

18 Technicy i informatycy wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie technik informatyk. Pozostali pracownicy obsługi biura - wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani. Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni - wpłynęła 1 oferta pracy w zawodzie złotnik - jubiler. W I półroczu 2011 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Wieluniu nie zgłoszono Ŝadnej oferty pracy w następujących (siedmiu) grupach zawodowych: Kierownicy do spraw produkcji i usług, Kierownicy w branŝy hotelarskiej, handlu i innych branŝach usługowych, Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych, Średni personel do spraw zdrowia, Pracownicy opieki osobistej i, Rolnicy produkcji towarowej, Leśnicy i rybacy. 2.2 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie wieluńskim w I półroczu 2011 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. W celu uzupełnienia informacji dotyczących klasyfikacji zawodów według zgłaszanych ofert pracy zastosowano wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jako stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będących w dyspozycji urzędu pracy a średnim miesięcznym poziomem rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Przyjęto, Ŝe w zawodach, w których wskaźnik wskazuje wartość 0 osoby bezrobotne mają najmniejsze szanse na uzyskanie zatrudnienia. Natomiast w zawodach, w których wartość wskaźnika jest jak najbardziej zbliŝoną do wartości 1 to te osoby bezrobotne będą miały większe szanse na podjęcie pracy. Zawody, dla których nie obliczono wskaźnika szansy uzyskania ofert pracy zastosowano dla określenia wskaźnik MAX ze względu na pojedyncze w danym zawodzie zgłoszenia ofert pracy, przy jednoczesnym braku osób bezrobotnych w danym zawodzie. Spośród 39 duŝych grup zawodowych w najlepszej sytuacji pozostają: Kierownicy do spraw zarządzania i handlu wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,4444; Pracownicy usług ochrony - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,3636; Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyrektorzy generalni - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,2000; Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,1490; Pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1176; Pracownicy usług osobistych wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1161; 18

19 Rolnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie wskaźnik szansy uzyskania oferty wyniósł 0,1111; Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,1111; Pracowniczy pomocniczy przygotowujący posiłki - wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,0952; Pracownicy obsługi klienta wskaźnik uzyskania oferty wyniósł 0,0877; Dla 22 grup zawodowych wskaźnik waha się w przedziale 0,0789-0,0054. Dla 7 grup zawodów wskaźnik szansy uzyskania oferty był zerowy: Kierownicy do spraw produkcji i usług, Kierownicy w branŝy hotelarskiej, handlu i innych branŝach usługowych, Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych, Średni personel do spraw zdrowia, Pracownicy opieki osobistej i, Rolnicy produkcji towarowej, Leśnicy i rybacy. W poniŝszych zestawieniach tabelarycznych uwzględnione zostaną grupy zawodowe, które w analizowanym okresie posiadały największe szanse uzyskania zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Przy kaŝdej z duŝych grup zawodów wyszczególnione zostały grupy elementarne, te z największym wskaźnikiem szansy uzyskania oferty. 19

20 L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów I półrocze 2011r 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu - kierownicy do spraw finansowych - kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 0,6666 0, Pracownicy usług ochrony - pracownicy ochrony osób i mienia 0,3636 0, Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i Pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej - dyrektorzy generalni i wykonawczy - sekretarki (ogólne) - pracownicy obsługi biurowej - planiści produkcyjni - magazynierzy i - pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości 0,2000 0,2000 0,1409 0,3332 0,1285 0,1176 0,3332 0,1212 0,

21 0, fryzjerzy 0, Pracownicy usług osobistych - kelnerzy - kosmetyczki i 0,0268 0,0185 -pracownicy zakładów pogrzebowych 0, kucharze 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie - robotnicy pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie 0,1111 0,1111 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby - rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby - rolnicy produkcji roślinnej pracujący na własne potrzeby 0,0666 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, pomoce kuchenne 0,0952 0, Pracownicy obsługi klienta - windykatorzy i - recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) MAX 1,

22 WyróŜnić naleŝy 3 zawody, dla których wskaźnik szansy uzyskania oferty równy był wartości maksymalnej (MAX). W grupie tej znaleźli się: windykatorzy i, operatorzy urządzeń do spalania odpadów, uzdatniania wody i, operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru. 2.3 Struktura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie wieluńskim w I półroczu 2011 roku. W I półroczu 2011 roku najwięcej ofert pracy zgłoszonych zostało w poszczególnych sekcjach PKD: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne...34,4% Na 85 zarejestrowanych w I półroczu 2011 roku osób bezrobotnych przypadały 182 oferty pracy. Przetwórstwo przemysłowe...19,1% Na 563 zarejestrowanych w I półroczu 2011 roku osób bezrobotnych przypadło 101 ofert pracy. Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle...15,5% Na 280 zarejestrowanych w I półroczu 2011 roku osób bezrobotnych przypadły 82 oferty pracy. Budownictwo...7,2% Na 235 zarejestrowanych w I półroczu 2011 roku osób bezrobotnych przypadło 38 ofert pracy. W analizowanym okresie 2011 roku najwięcej ofert pracy zgłoszono w sekcji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 182 wolne miejsca pracy, na które przypadało 85 osób zarejestrowanych posiadających odpowiednie kwalifikacje do pracy na tych stanowiskach. Natomiast w sekcjach klasyfikacji działalności: - przetwórstwo przemysłowe, - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle, - budownictwo liczba zgłoszonych ofert pracy była mniejsza w stosunku do liczby zarejestrowanych osób z odpowiednimi kwalifikacjami. Oferty pracy pochodzące z powyŝszych sekcji klasyfikacji działalności stanowiły 76,2% ogółu zgłoszonych ofert pracy. Zdecydowanie niewielka liczba (od 29 do 1 miejsca) ofert pracy zgłoszona została w trzynastu sekcjach klasyfikacji działalności, a mianowicie: 22

23 pozostała działalność usługowa, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca, działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją, transport i gospodarka magazynowa, edukacja, opieka zdrowotna i pomoc społeczna, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, działalność finansowa i ubezpieczeniowa, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją, informacja i komunikacja. W sekcji PKD wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych oraz w sekcji PKD organizacje i zespoły eksterytorialne nie zgłoszono Ŝadnej oferty pracy. W powyŝszych jednostkach nie było równieŝ osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje do wykonywania pracy w tych zawodach. Z kolei w sekcjach: górnictwo i wydobywanie (przy jednej zarejestrowanej osobie bezrobotnej brak ofert pracy), gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby (przy jednej zarejestrowanej osobie bezrobotnej brak ofert pracy), działalność nie zidentyfikowana - (przy 15 zarejestrowanych osobach bezrobotnych brak ofert pracy). 23

24 3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝkowych przeprowadzona została w oparciu o wskaźnik intensywności nadwyŝki/deficytu zawodów. Przyjęto, Ŝe: zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyŝkowe, zawody o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównowaŝone (wskazujące równowagę na rynku pracy) zawody o wskaźniku większym od 1,1 to zawody deficytowe Zawody deficytowe Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyŝsze zapotrzebowanie, niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie a wskaźnik intensywności jest większy od 1,1. Wartość MAX wskaźnika intensywności informuje o sytuacji, w której pracodawcy zgłosili zapotrzebowanie na wymienione zawody, natomiast w ewidencji urzędu nie było zarejestrowanych bezrobotnych posiadających takie kwalifikacje. W poniŝszej tabeli przedstawiono 14 zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu był wyŝszy niŝ 1,1. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności deficytu w końcu czerwca 2011 r. wynosił MAX. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów deficytowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2011 r. Nazwa zawodu 24 Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2011 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2011 r. Wskaźnik intensywności deficytu zawodów 2010 r. (kod zawodu) 2011r , ,5000 2, Robotnik gospodarczy (914103) 9, ,3333 0,8333 0, Dozorca (915202) 5, ,7778 2,5000 0, Kierowca samochodu cięŝarowego (832302) 3, Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali 0,8333 0,3333-2, MAX 0,3333 0, Bibliotekarz (348202) 2, Doradca klienta 0,3333 0,1667-2, Kierowca samochodu dostawczego 0,6667 0,3333-2, ,3333 0, Spedytor (342204) 2, Robotnik placowy 0,3333 0,1667 0,6667 2,0000

25 Przedstawiciel handlowy Robotnik drogowy Księgowy Technik prac biurowych Rzeźnik wędliniarz 1,1667 0,6667 2,0000 1,3333 0,6667 0,5000 6,0000 4,5000 0,8333 0,6667 (916201) MAX (341503) 1,3333 (931203) 0,8 (343201) 2,2500 (419101) 0 (741104) 1,7500 1,5000 1,3333 1,3333 1,2500 Spośród głównych grup zawodowych, do najbardziej deficytowych, dla których wskaźnik intensywności deficytu osiągnął najwyŝsze wartości zaliczyć naleŝy takie grupy jak: pracownicy usług ochrony, przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i dyrektorzy generalni, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, kierowcy do spraw zarządzania i handlu, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych, sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i, pracownicy obsługi klienta Zawody nadwyŝkowe Zawody nadwyŝkowe to zawody, w których liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych jest większa niŝ zapotrzebowanie na dany zawód na rynku. Przyjęto, Ŝe zawody nadwyŝkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyŝki zawodów mniejszym od 0,9. Wartość wskaźnika intensywności równa 0 występuje w sytuacji, gdy w ewidencji urzędu zostały zarejestrowane osoby bezrobotne o wskazanych kwalifikacjach, a pracodawcy nie zgłosili ofert pracy w tych zawodach. W poniŝszej tabeli przedstawiono 39 zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyŝki był mniejszy, niŝ 0,9. Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, tabela ta nie obejmuje zawodów, dla których wskaźnik intensywności nadwyŝki w końcu czerwca 2011 r. wynosił 0. 25

26 L.p Kod zawodu Ranking zawodów nadwyŝkowych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2011 r. Nazwa zawodu Specjalista ochrony środowiska Nauczyciel nauczania początkowego Pedagog Psycholog 26 Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2011 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2011 r. 0,1667 1,1667 0,1667 1,1667 0,1667 2,0000 0,1667 0,3333 Wskaźnik intensywności nadwyŝki zawodów 2010 r. (kod zawodu) 0,0000 (222108) 0,0000 (233108) 0,0909 (244104) 0,0909 (244401) 0,0000 (311503) 2011 r. 0,1429 0,1429 0,0833 0, Technik mechanizacji rolnictwa 0,1667 0,5000 0, Technik informatyk 0,1667 2,1667 0,1667 0,0769 (312102) Asystent do spraw księgowości 0,6667 1,0000-0, Magazynier 2,0000 2,3333 0,6429 0,8571 (413103) Kucharz Kelner Fryzjer Kosmetyczka 1,3333 7,5000 0,3333 1,8333 0,8333 4,3333 0,1667 0,8333 0,3871 (512201) 1,4286 (512302) 0,4375 (514102) 1,0000 (514103) 0,1778 0,1818 0,1923 0, Sprzedawca 6, ,8333 0,6724 0,3277 (522107) Sprzedawca w branŝy spoŝywczej 0,1667 0,5000-0, Technik handlowiec Murarz Cieśla Dekarz Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Lakiernik samochodowy Pozostali spawacze i Ślusarz Tokarz w metalu Mechanik pojazdów samochodowych Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych Elektryk Cukiernik Piekarz Stolarz 0,6667 3,3333 0,5000 7,3333 0,1667 0,6667 0,3333 0,5000 0,3333 3,1667 0,1667 0,3333 1,5000 3,8333 0, ,6667 0,3333 3,8333 0,1667 4,1667 0,3333 3,6667 0,1667 0,3333 0,1667 3,0000 0,3333 4,1667 0,3333 2,6667 0,1429 (341501) 0,2500 (712102) 0,0000 (712301) 1,5000 (713101) 0,1429 (713901) 0,0000 (714201) 0,2759 (721290) 0,0506 (722204) 0,0000 (722304) 0,2500 (723106) 0,0435 (723304) 0,5000 (724201) 0,6154 (741201) 0,2000 (741203) 0,2500 (742204) 0,2000 0,0682 0,2500 0,6667 0,1053 0,5000 0,3913 0,0156 0,0870 0,0400 0,0909 0,5000 0,0556 0,0800 0,1250

27 Stolarz meblowy Szwaczka Kierowca samochodu osobowego 0,1667 2,3333 3,3333 5,0000 0, ,0000 0,0000 (742207) 1,4783 (743604) 1,0000 (832101) 0,0714 0,6667 0, Kierowca ciągnika rolniczego 0,3333 0,6667 1,5000 0,5000 (833104) Sprzątaczka biurowa 0,8333 1,3333-0, Operator myjni Pomocniczy robotnik szklarniowy Robotnik budowlany Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 0,1667 0,3333 0,3333 0,5000 1,1667 5,5000 0,1667 0,3333 0,3333 1,0000 MAX (914202) 0,0000 (921104) 1,0870 (931301) 0,0000 (932104) 0,0000 (932190) 0,5000 0,6667 0,2121 0,5000 0,3333 Spośród głównych grup zawodowych, do najbardziej nadwyŝkowych naleŝą: leśnicy i rybacy, kierownicy do spraw produkcji i usług, kierownik w branŝy hotelarskiej, handlu i innych branŝach usługowych, rolnicy produkcji towarowej, specjaliści do spraw technologii informacyjno - komunikacyjnych, pracownicy opieki osobistej i, średni personel do spraw zdrowia, specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury, technicy informatycy, średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych, specjaliści do spraw zdrowia, specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i, elektrycy i elektronicy, robotnicy budowlani i (z wyłączeniem elektryków), specjaliści nauczania i wychowania, specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni, robotnicy w przetwórstwie spoŝywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i, pozostali pracownicy obsługi biura, sprzedawcy i, robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie, średni personel do spraw biznesu i administracji, 27

28 operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, monterzy, pomoce domowe i sprzątaczki, kierowcy i operatorzy pojazdów, średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny, pracownicy do spraw finansowo statystycznych i ewidencji materiałowej Zawody zrównowaŝone Zawody zrównowaŝone to zawody wykazujące równowagę między liczbą zarejestrowanych osób bezrobotnych a zapotrzebowaniem na rynku o wskaźniku intensywności większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1. W poniŝszej tabeli przedstawiono wszystkie zawody zrównowaŝone w powiecie wieluńskim w końcu I półrocza 2011 r. L.p. Kod zawodu Ranking zawodów zrównowaŝonych w powiecie wieluńskim w I półroczu 2011 r Biotechnolog Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2011 r. Średnia miesięczna liczba bezrobotnych zarejestr. w I półroczu 2011 r. 0,1667 0,1667 Wskaźnik intensywności nadwyŝki/deficytu zawodów 2010 r. (kod zawodu) 0,0000 (221201) 0,0000 (223301) 2011 r. 1, Lekarz weterynarii 0,1667 0,1667 1, Wychowawca małego dziecka 0,1667 0,1667-1, Doradca finansowy 0,3333 0,3333-1, Laborant chemiczny 0,1667 0,1667 1,0000 (311101) 1, Technik administracji Rolnik produkcji roślinnej pracujący na własne potrzeby Brukarz Monter instalacji wentylacyjnej i klimatyzacyjnej Ubojowy Krojczy Pomoc kuchenna Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 1,1667 1,1667 3,3333 (343101) 1,0000 0,1667 0,1667-1,0000 0,1667 0,1667 0,1667 0,1667 0,3333 0,3333 0,1667 0,1667 0,3333 0,3333 9,0000 (712401) 7,0000 (713603) 3,0000 (741105) 0,0000 (743501) 2,5000 (913204) 1,0000 1,0000 1,0000 1,0000 1,0000 0,1667 0,1667-1,

29 Spośród głównych grup zawodowych, do kategorii zrównowaŝonych, dla których wskaźnik ukształtował się na poziomie większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 naleŝą dwie grupy pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki oraz pracownicy usług osobistych. 4. ANALIZA ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE Spośród wszystkich dwucyfrowych grup zawodowych generujących długotrwałe bezrobocie najwyŝszym wskaźnikiem równym 0,53, charakteryzuje się grupa zawodowa ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych. Kolejny, co do wielkości wskaźnik długotrwałego bezrobocia, wynoszący 0,50, odnotowano w grupie pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki. Innymi grupami zawodowymi generującymi długotrwałe bezrobocie są monterzy (0,45), rolnicy produkcji towarowej (równieŝ 0,42), elektrycy i elektronicy (0,41), pracownicy usług ochrony (0,40), czy teŝ pracownicy opieki osobistej i (0,40). Wskaźnik długotrwałego bezrobocia jest najniŝszy wśród osób bezrobotnych posiadających zawód z grup: kierownicy do spraw zarządzania i handlu, kierownicy w branŝy hotelarskiej, handlu i innych branŝach usługowych, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby oraz specjaliści do spraw technologii informacyjno - komunikacyjnych, w przypadku których wynosi 0,0. Na nieco wyŝszym poziomie ukształtował się wskaźnik długotrwałego bezrobocia w grupach: technicy i informatycy (0,10), średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny oraz kierownicy do spraw produkcji i usług (0,17) specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania oraz specjaliści nauczania i wychowania (0,18). Wybrane dane dotyczące najwyŝszych wartości wskaźnika długotrwałego bezrobocia dla czterocyfrowych grup zawodowych, obejmujące dla porównania stan z końca czerwca 2010 i 2011 r. przedstawiono w poniŝszej tabeli: Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Lekarze weterynarii bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji Kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych 2151 InŜynierowie elektrycy Formowacze wyrobów szklanych, krajacze i szlifierze 7315 szkła Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w I półroczu 2010 r. (kod grupy 2011 r. zawodów) 0,5000 1,0000 (2233) - 1,0000 0,6667 (2143) 0,0000 (7322) 1,0000 1,