Regulamin rekrutacji w projekcie Szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych II edycja

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji projekcie Szkolenia i staże zaodoe dla osób niepełnospranych II edycja 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. CZAS TRWANIA REKRUTACJI Proces rekrutacji do projektu Szkolenia i staże zaodoe dla osób niepełnospranych II edycja obejmoał będzie da etapy: 1) od 5 kietnia 2012 r. do 15 czerca 2012 r. 2) od 1 lutego 2013 r. do 15 marca 2013 r. 2. GRUPA DOCELOWA Projekt skieroany jest do 60 osób niepełnospranych (brana jest pod uagę m.in. niepełnospraność ruchoa, neurologiczna, układu pokarmoego, oddechoego, krążenia z yłączeniem osób niesłyszących/słabo słyszących i nieidomych), które spełniają łącznie następujące arunki: 1) posiadają aktualne orzeczenie o stopniu niepełnospraności lub orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o częścioej niezdolności do pracy 2) są ieku lat 3) mieszkają na terenie ojeództa podkarpackiego 4) są bezrobotne zarejestroane Urzędzie Pracy (10 kobiet i 5 mężczyzn) lub nieaktyne zaodoo (30 kobiet i 15 mężczyzn) 5) zdolne do podjęcia zatrudnienia co najmniej połoie ymiaru czasu pracy Osoby takie nie mogą: 1) być zatrudnione na podstaie umoy o pracę, poołania, yboru, mianoania oraz spółdzielczej umoy o pracę, a także na podstaie umó praa cyilnego (zlecenie, o dzieło) 2) proadzić działalności gospodarczej 3) być rolnikiem lub domonikiem rolnika ubezpieczonego KRUS 4) być poza iekiem produkcyjnym Projekt Szkolenia i staże zaodoe dla osób niepełnospranych - II edycja, spółfinansoany przez Unię Europejską ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, niepelnosprani@irp-fundacja.pl

2 3. PROCEDURA REKRUTACJI Procedura rekrutacji do projektu obejmuje: I. ZGŁOSZENIE DO UDZIAŁU W PROJEKCIE: a) Zapoznanie się z Regulaminem Projektu (potierdzone podpisem uczestnika/czki na Formularzu Zgłoszenioym) b) Dostarczenie do biura projektu Formularza Zgłoszenioego raz z: ośiadczeniem spełniania kryterió kalifikoalności (pozalającym stierdzić, że dana osoba spełnia arunki uczestnicta), ośiadczeniem uczestnika projektu. Formularz zgłoszenioy oraz Regulamin Projektu dostępny jest na stronie internetoej.irp-fundacja.pl/niepelnosprani2 lub Biurze Projektu. Dokumenty można dostarczyć osobiście lub pocztą do Biura Projektu, przy ul. Kościuszki 4/6a, I piętro, Rzeszó, od poniedziałku do piątku godzinach bądź też drogą oą na adres: niepełnosprani@irp-fundacja.pl c) Złożenie ymaganych dokumentó: kopii aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnospraności lub orzeczenia lekarza orzecznika ZUS o częścioej niezdolności do pracy, zaśiadczenia z urzędu pracy przypadku osób bezrobotnych, zaśiadczenia o korzystaniu z pomocy społecznej (jeśli dotyczy). II. SPEŁNIENIE KRYTERÓW REKRUTACYJNYCH: a. kryteria formalne: brak zatrudnienia zamieszkanie na terenie oj. podkarpackiego iek upraniający do udziału projekcie posiadanie aktualnego zaśiadczenia o stopniu niepełnospraności lub orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o częścioej niezdolności do pracy b. kryteria dające pierszeństo udziału projekcie: kobiety (do momentu zrekrutoania 40 K (20 I i 20 II edycji projektu)) poziom motyacji kandydató do podjęcia zatrudnienia odległość miejsca zamieszkania do najbliższego miasta Projekt Szkolenia i staże zaodoe dla osób niepełnospranych - II edycja, spółfinansoany przez Unię Europejską ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, niepelnosprani@irp-fundacja.pl

3 Proces kalifikacji przebiegał będzie oparciu o następujące kryteria i agi punktoe: a) punkty uzyskane na podstaie kestionariusza motyacji do podjęcia zatrudnienia: od 0-4 pkt. zależności od poziomu motyacji b) osoby zamieszkałe miejscoości oddalonej od najbliższego miasta ponad 30 km - 4 pkt. c) osoby zamieszkałe miejscoości oddalonej od najbliższego miasta od km - 3 pkt. d) osoby zamieszkałe miejscoości oddalonej od najbliższego miasta od km - 2 pkt. e) osoby zamieszkałe miejscoości oddalonej od najbliższego miasta od 0-10 km - 1pkt. Efektem eryfikacji formularzy zgłoszenioych pod kątem spełniania kryterió formalnych oraz dodatkoych będzie sporządzenie listy kandydató ybranych do udziału rozmoie kalifikacyjnej mającej na celu uzyskanie pełniejszej informacji o potencjalnych uczestnikach projektu. Rozmoa ta przeproadzana będzie oparciu o standaryzoany kestionariusz rozmoy. III. OCENA I DECYZJA REKRUTACYJNA Maksymalna ilość punktó jaką można uzyskać procesie rekrutacji to: a) 4 pkt. za motyację do podjęcia zatrudnienia b) odległość miejsca zamieszkania do najbliższego miasta 4 pkt. c) 10 pkt. podczas rozmoy kalifikacyjnej Decyzję o kalifikacji uczestnikó/czek podejmuje Komisja Rekrutacyjna złożona z 2 niezależnych doradcó zaodoych i koordynatora projektu na podstaie przeproadzonego procesu rekrutacji. W przypadku rezygnacji osób zakalifikoanych do projektu decyzja o zakalifikoaniu noych uczestnikó podejmoana będzie przez Komisję złożoną z koordynatora projektu i specjalisty ds. organizacji. W przypadku uzyskania przez kandydató rónej ilości punktó oraz trudności yborze 30 osób istnieje możliość rekrutacji I edycji projektu maksymalnie 3 osób ięcej, czyli maksymalnie 33 osóby. Zostaną utorzone listy osób zakalifikoanych do projektu edług ybranych kierunkó szkoleń. W przypadku, gdy liczba osób chętnych, spełniających kryteria projektu przeyższy liczbę osób przeidzianych do zakalifikoania poszczególnych edycjach projektu - zostaną utorzone listy rezeroe. Listy rezeroe torzone będą g liczby punktó uzyskanych trakcie rekrutacji za spełnienie kryterió rekrutacyjnych. W przypadku uzyskania jednakoej ilości punktó osoby na liście rezeroej będą kalifikoane pierszej kolejności g kryterium: udział trakcie ostatnich 5 lat formach dokształcania (kursach, szkoleniach, arsztatach) yżej na liście rezeroej zostaną umieszczone osoby niekorzystające z tych form dokształcania; a dalszej kolejności - ostatecznie decydoać będzie opinia doradcy zaodoego. Osoby z list rezeroych będą łączone do uczestnicta projekcie przypadku rezygnacji lub niespełnienia arunkó przez osoby cześniej zakalifikoane (przed rozpoczęciem szkoleń zaodoych/ początkoej fazie działań projektoych). Decyzję o łączeniu do uczestnicta projekcie osoby z listy rezeroej podejmie Komisja złożona z koordynatora projektu i specjalisty ds. organizacji. Projekt Szkolenia i staże zaodoe dla osób niepełnospranych - II edycja, spółfinansoany przez Unię Europejską ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, niepelnosprani@irp-fundacja.pl

4 IV. RÓWNOŚĆ SZANS Rekrutacja proadzona będzie z poszanoaniem polityki rónych szans, tym też rónego traktoania kobiet i mężczyzn. Specyficzne potrzeby płci będą uzględniane treści ogłoszeń reklamoych, a także tematach proadzonych szkoleń. W procesie rekrutacji nie będą brane pod uagę takie aspekty jak: religia, yznanie, przekonania polityczne, majątek, urodzenie czy stopień niepełnospraności. 2. DZIAŁANIA STRATEGICZNE W ZAKRESIE REKRUTACJI 1. PRZYGOTOWANIE DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH Działanie to obejmuje przygotoanie FORMULARZA ZGŁOSZENIA raz z: ośiadczeniem spełniania kryterió kalifikoalności (pozalającym stierdzić, że dana osoba spełnia arunki uczestnicta), ośiadczeniem o yrażeniu zgody na przetarzanie danych osoboych, kestionariuszem motyacji do podjęcia zatrudnienia. Ponadto ramach działania przygotoany zostanie REGULAMIN PROJEKTU obejmujący podstaoe informacje dotyczące projektu, oboiązki i praa uczestnikó/uczestniczek szkoleń. 2. PRZYGOTOWANIE MATERIAŁÓW PROMOCYJNO-INFORMACYJNYCH Promocja to jeden z podstaoych oboiązkó ramach realizacji projektó finansoanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Oboiązki tym zakresie nakłada na beneficjentó Rozporządzenie KE (WE) nr 1828/2006. Ponadto, szyscy beneficjenci zobligoani są do proadzenia działań informacyjnych i promocyjnych zgodnie z regulacjami krajoymi i spólnotoymi oraz do przestrzegania zasad izualizacji zaróno na etapie rekrutacji jak i późniejszych działaniach. W ramach niniejszego działania podejmoane będą następujące kroki: opracoanie graficzne materiałó promocyjnych: plakató i ulotek, ydruk materiałó promocyjnych: plakaty (500 szt.), ulotki (1000 szt.), przygotoanie informacji do prasy lokalnej, przygotoanie grafiki i treści strony internetoej projektu, przygotoanie informacji na portale internetoe. Projekt Szkolenia i staże zaodoe dla osób niepełnospranych - II edycja, spółfinansoany przez Unię Europejską ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, niepelnosprani@irp-fundacja.pl

5 3. KAMPANIA PROMOCYJNO-INFORMACYJNA Proces rekrutacji poprzedzony zostanie działaniami informacyjnymi i promocyjnymi. Promocja projektu polegać będzie przede szystkim na informoaniu opinii publicznej obrębie potencjalnych osób kalifikoanych - o realizacji projektu z pomocą dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacje te móić będą nie tylko o tym, na czym polega projekt, jakie szkolenia będą realizoane, ale rónież o korzyściach ynikających z drożenia projektu. Informacje o naborze do Projektu zaróno uczestniczek jak i uczestnikó będą rozposzechniane poprzez: a) ogłoszenia prasie lokalnej, b) ogłoszenia na portalach internetoych, c) ulotki i plakaty informujące o przedsięzięciu, umieszczone : Poiatoych Urzędach Pracy na terenie ojeództa, Gminnych Centrach Pracy na terenie ojeództa, stoarzyszeniach osób niepełnospranych działających na terenie ojeództa, przychodniach, szkołach, d) bezpośredni kontakt z instytucjami mającymi kontakt z potencjalnymi uczestnikami. Kampania rekrutacyjna lokalna i medialna będzie miała miejsce okresie: kiecień 2013 r. czeriec 2012 r. dla I etapu rekrutacji luty 2013r. marzec 2013 r. dla II etapu rekrutacji 4. REKRUTACJA OBSZAR I PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ Projekt adresoany jest do osób zamieszkujących ojeództo podkarpackie. Obszar rekrutacji jest ięc zgodny z założeniami niosku aplikacyjnego. Zgłoszenia od potencjalnych uczestnikó/uczestniczek postaci kompletu dokumentó rekrutacyjnych dostarczyć można osobiście lub pocztą: Biuro Projektu ul. Kościuszki 4/6a, I piętro, Rzeszó, Biuro projektu dla kandydató do uczestnicta projekcie będzie czynne od poniedziałku do piątku godzinach Proces rekrutacji będzie przebiegał zgodnie z założeniami ymienionymi 1, pkt 3 niniejszego dokumentu. Projekt Szkolenia i staże zaodoe dla osób niepełnospranych - II edycja, spółfinansoany przez Unię Europejską ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, niepelnosprani@irp-fundacja.pl

6 5. ANALIZA RYZYKA 1) Zagrożenia Biorąc pod uagę założenia niosku aplikacyjnego, dośiadczenie nioskodacy realizacji podobnych przedsięzięć oraz specyfikę grupy doceloej możemy spodzieać się ystąpienia następujących problemó: a) Zebranie zbyt małej ilości osób o podobnym profilu do utorzenia grupy miejscoości położonej poza miastem ojeódzkim, b) Zgłoszenie się mniejszej liczby kandydató niż zakładana e niosku aplikacyjnym, c) Zgłoszenie się iększej liczby kandydató niż zakładana e niosku aplikacyjnym. 2) Działania napracze: Roziązanie dla problemu a): W przypadku nie zebrania odpoiedniej ilości osób do utorzenia grup miastach innych niż Rzeszó zespół projektoy podejmie działania zachęcające uczestnikó/uczestniczki do zięcia udziału szkoleniach najbliższym mieście, którym zbierze się odpoiednia ilość osób. Roziązanie dla problemu b): W przypadku nie zebrania odpoiedniej ilości osób zostaną zintensyfikoane działania informacyjnopromocyjne poprzez publikacje dodatkoych ogłoszeń prasie, na portalach internetoych oraz potórzenie działań z pkt. 1. Roziązanie dla problemu c): W przypadku, gdy liczba osób chętnych, spełniających kryteria projektu przeyższy liczbę osób przeidzianych do zakalifikoania poszczególnych edycjach projektu - zostaną utorzone listy rezeroe. Listy rezeroe torzone będą g liczby punktó uzyskanych trakcie rekrutacji za spełnienie kryterió rekrutacyjnych. W przypadku uzyskania jednakoej ilości punktó osoby na liście rezeroej będą kalifikoane pierszej kolejności g kryterium: udział trakcie ostatnich 5 lat formach dokształcania (kursach, szkoleniach, arsztatach) yżej na liście rezeroej zostaną umieszczone osoby niekorzystające z tych form dokształcania; a dalszej kolejności - ostatecznie decydoać będzie opinia doradcy zaodoego. Osoby z list rezeroych będą łączone do uczestnicta projekcie przypadku rezygnacji lub niespełnienia arunkó przez osoby cześniej zakalifikoane (przed rozpoczęciem szkoleń zaodoych/ początkoej fazie działań projektoych). Decyzję o łączeniu do uczestnicta projekcie osoby z listy rezeroej podejmie Komisja złożona z koordynatora projektu i specjalisty ds. organizacji. Listy rezeroe sporządzane będą g preferencji szkolenioych oddzielnie dla kobiet i mężczyzn; na miejsce kobiety, która zrezygnuje będzie łączona do uczestnicta projekcie kobieta, na miejsce mężczyzny - mężczyzna. Osoby z listy rezeroej postałej podczas I etapu rekrutacji będą miały pierszeństo zakalifikoania się do udziału projekcie ramach II etapu. Projekt Szkolenia i staże zaodoe dla osób niepełnospranych - II edycja, spółfinansoany przez Unię Europejską ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, niepelnosprani@irp-fundacja.pl