Część 1: REKRUTACJA I. Podmiot odpowiedzialny za rekrutację

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI do uczestnictwa w wybranym kierunku kształcenia w ramach projektu: Dobry zawód lepsza przyszłość na rok szkolny 2011/2012 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.3: Upowszechnianie formalnego kształcenia ustawicznego Część 1: REKRUTACJA I. Podmiot odpowiedzialny za rekrutację 1., Akademia Zdrowia Izabela Łajs, przeprowadzi nabór kandydatów/-tek do udziału w projekcie Dobry zawód lepsza przyszłość. 2. Komisja Rekrutacyjna złożona z kobiet i mężczyzn zadecyduje o zakwalifikowaniu kandytatek/ów do uczestnictwa w wybranym kierunku kształcenia. 3. W procesie rekrutacji przestrzegana będzie zasada równości szans i równości płci. 4. W ramach projektu istnieje możliwość bezpłatnego kształcenia przez 2 lata z dwuletniego cyklu na jednym (wybranym) kierunku. II. Uczestnicy projektu 5. Uczestnikami/czkami projektu mogą zostać osoby fizyczne, które: 1. zamieszkują i/lub uczą się i/lub pracują w województwie mazowieckim, - w wieku lata, - osoby nieuczące się w wieku lata, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć kształcenia ustawicznego w formach szkolnych, 2. złożą wypełniony arkusz rekrutacyjny. 6. Z uwagi na wymogi wynikające z prawa oświatowego osoby zainteresowane udziałem w projekcie zobowiązane są również przedłożyć: a) świadectwo: ukończenia szkoły średniej w przypadku kandydowania, b) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do nauki w preferowanym zawodzie c) 4 zdjęcia. d) kandydaci na III semestr: zaświadczenie o ukończeniu II semestru w poprzedniej szkole 7. Do projektu w wyniku procesu rekrutacji zostanie zakwalifikowanych nie mniej niż 475 osób ( dla dwóch edycji) spełniających powyższe warunki, z czego: a) technik weterynarii zakwalifikowanych zostanie 125 osób (100 kobiet, 25 mężczyzn); 1/6

2 b) technik masażysta zakwalifikowanych zostanie 100 osób (60 kobiet, 40 mężczyzn) c) technik usług kosmetycznych zakwalifikowanych zostanie 150 osób (150 kobiet, 0 mężczyzn) d) technik usług fryzjerskich zakwalifikowanych zostanie 100 osób (90 kobiet, 10 mężczyzn). 8. Zgodnie z założeniami projektu, pierwszeństwo będą miały osoby nieuczące się w wieku lata oraz osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim (51% osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie). 9. W przypadku liczby zgłoszeń przekraczającej liczbę przewidzianych miejsc zostanie utworzona lista rezerwowa. 10. W przypadku niewyłonienia, spośród zgłoszonych aplikacji, wymaganej liczby 475 uczestników/czek projektu, Wnioskodawca zastrzega sobie możliwość wyznaczenia dodatkowego terminu składania arkuszy rekrutacyjnych. III. Proces rekrutacji 1. Proces rekrutacji rozpocznie się w czerwcu 2011 r., będzie trwał do końca września 2011 r. i będzie przebiegał według poniższych harmonogramów: Terminarz rekrutacji (kierunki zaoczne) przyjmowanie arkuszy rekrutacyjnych; dostarczenie wymaganych dokumentów, ; posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej, oraz w zależności od potrzeb składanie odwołań od decyzji Komisji Rekrutacyjnej; rozpatrywanie odwołań od decyzji Komisji Rekrutacyjnej; podpisywanie deklaracji uczestnictwa oraz umowy początek roku szkolnego 2/6

3 Terminarz rekrutacji (kierunki stacjonarne) przyjmowanie arkuszy rekrutacyjnych; dostarczenie wymaganych dokumentów, ; posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej, oraz w zależności od potrzeb składanie odwołań od decyzji Komisji Rekrutacyjnej; rozpatrywanie odwołań od decyzji Komisji Rekrutacyjnej; podpisywanie deklaracji uczestnictwa oraz umowy początek roku szkolnego 2. Proces rekrutacji polegać będzie na: a) przeprowadzeniu szeroko zakrojonej kampanii promocyjno-informacyjnej, zachęcającej do udziału w projekcie (plakaty, ulotki, baner reklamowy na budynku, w którym mieści się biuro projektu, informacje na podstronie internetowej projektu, informacje na przystankach (tramwajowych i w metrze), reklama w prasie; b) przyjmowaniu w wyznaczonym terminie zgłoszeń uczestnictwa na wybrany kierunek kształcenia oraz wymaganych załączników (w biurze projektu pod adresem: Warszawa, ul. Leszno 21, za pośrednictwem podstrony internetowej projektu lub faksem pod numerem: (22) ); c) bieżącym rejestrowaniu osób zgłaszających się; d) rozpatrzeniu zgłoszonych kandydatur przez Komisję Rekrutacyjną; e) poinformowaniu o wynikach rekrutacji osób zainteresowanych; f) rozpatrzeniu ewentualnych odwołań; g) podpisaniu przez kandydatów/-tki zakwalifikowanych do uczestnictwa stosownych dokumentów. 3. Arkusz rekrutacyjny wraz z Załącznikami będzie dostępny na podstronie internetowej projektu (, zakładka Projekty Unijne Realizowane projekty podstrona Dobry zawód lepsza przyszłość ) oraz w biurze projektu pod adresem: Warszawa, ul. Leszno Komplet dokumentów aplikacyjnych będzie zawierać: A. Wypełniony arkusz rekrutacyjny B. Deklarację uczestnictwa w projekcie Załącznik nr 1 do Umowy o uczestnictwa w projekcie 3/6

4 C. Dowód osobisty kserokopia (rewers i awers) D. Świadectwo ukończenia szkoły E. Zaświadczenie lekarskie (lekarza medycyny pracy) o braku przeciwwskazań do podjęcia nauki w preferowanym zawodzie F. 4 zdjęcia G. Zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu lub zaświadczenie odpowiedniego Powiatowego Urzędu Pracy o statusie osoby bezrobotnej (jeśli dotyczy) H. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub zaświadczenie pracodawcy o powrocie z urlopu macierzyńskiego (jeśli dotyczy) I. Oświadczenia dokumentujące, iż kandydatki/ci: a) wyrażają zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji projektu Załącznik nr 2 do Umowy uczestnictwa w projekcie b) wyrażają zgodę na udostępnienie swego wizerunku dla potrzeb działań promocyjno-informacyjnych projektu Dobry zawód lepsza przyszłość Załącznik nr 3 do Umowy uczestnictwa w projekcie c) zgłaszają z własnej inicjatywy chęć kształcenia ustawicznego w formach szkolnych na jednym z wybranych kierunków: technik weterynarii, technik masażysta, technik usług kosmetycznych, technik usług fryzjerskich, Załącznik nr 4 oraz, że: są mieszkańcami/-nkami województwa mazowieckiego są osobami w wieku lata lub są osobami w wieku lata i posiadają status osoby nieuczącej się są świadome, iż pełen cykl szkolenia trwa 2 lata (IV semestry) zapoznały się z regulaminem i terminarzem rekrutacji do uczestnictwa w projekcie Dobry zawód lepsza przyszłość, akceptują ww. dokumenty oraz są świadome, iż dokumenty te są dostępne w biurze projektu oraz na podstronie internetowej projektu zostały poinformowane o obowiązku posiadania przez cały okres kształcenia w Szkole aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz aktualnego szczepienia WZW typ B. d) zobowiązują się do zwrotu kosztów uczestnictwa w projekcie w przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z nauki w ramach projektu. 5. Arkusz rekrutacyjny oraz Załączniki w terminach wymienionych w części III Regulaminu pkt. 1 należy wypełnić, a następnie wysłać za pośrednictwem faksu lub dostarczyć osobiście na adres: 4/6

5 Akademia Zdrowia Warszawa, ul. Leszno 21 (z dopiskiem Dobry zawód lepsza przyszłość ) UWAGA! O ważności zgłoszenia decyduje data dostarczenia dokumentów do Akademii Zdrowia. 6. Arkusz rekrutacyjny oraz załączniki muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata (długopisem z wkładem w kolorze niebieskim). 7. Niekompletna dokumentacja aplikacyjna, jak również dokumenty aplikacyjne dostarczone w sposób inny, niż wymagany, będą odrzucane, ze względu na niespełnienie kryteriów formalnych, z możliwością ponownego złożenia arkusza w wymienionych w części III Regulaminu pkt. 1 terminach oraz zgodnie z wymaganymi warunkami. 8. Wybór uczestników projektu przeprowadzą osoby reprezentujące Wnioskodawcę. 9. Komisja Rekrutacyjna złożona z kobiet i mężczyzn zadecyduje o zakwalifikowaniu kandydatki/ta do udziału w wybranym przez kandydata kierunku kształcenia. 10. Analizie będzie podlegało: spełnienie kryteriów formalnych: a) miejsce zamieszkania, nauki lub pracy na terenie województwa mazowieckiego b) wiek lata / a w przypadku osób w wieku lata status osoby nieuczącej się i/lub status osoby z niepełnosprawnością, i/lub kobiety powracającej na rynek pracy po urlopie macierzyńskim i/lub osoby o niskich kwalifikacjach c) wyrażenie w formie pisemnej (oświadczenie) chęci kształcenia ustawicznego w formach szkolnych z własnej inicjatywy d) wykształcenie min. średnie e) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji f) data wpłynięcia zgłoszenia. IV. Ogłoszenie wyników 1. Lista osób, które zakwalifikowały się do uczestnictwa w wybranych kierunkach kształcenia zostanie ogłoszona bez zbędnej zwłoki po zakończeniu prac komisji rekrutacyjnej. 2. Informacja o decyzji Komisji Rekrutacyjnej zostanie przekazana kandydatom drogą elektroniczną lub telefonicznie. 3. Osoby zakwalifikowane do uczestnictwa w wybranym kierunku szkolenia zostaną wymienione na liście w kolejności alfabetycznej (dla każdego z kierunków). 5/6

6 4. Osobom niezakwalifikowanym do uczestnictwa w szkoleniu przysługuje prawo do odwołania się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w formie pisemnej, w terminie r. 5. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa projekcie, zobowiązane są do podpisania Umowy o uczestnictwie w projekcie wraz z wymaganymi załącznikami do końca okresów wymienionych w części III Regulaminu pkt. 1. Umowa będzie podpisywana w biurze projektu (Akademia Zdrowia Warszawa, ul. Leszno 21). 6. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z uczestnictwa w trakcie trwania projektu, beneficjent ostateczny (uczestnik projektu) zobowiązuje się do zwrotu kosztów związanych ze swoim uczestnictwem w projekcie (w wysokości zależnej od kierunku nauczania, określonej w umowie Uczestnictwa w projekcie) na rachunek wskazany przez Akademię Zdrowia w terminie podanym w Umowie. V. Dodatkowa rekrutacja 1. W przypadku uzyskania wolnego/ych miejsc/a w projekcie Wnioskodawca przeprowadzi dodatkową rekrutację. 2. Pierwszeństwo przyjęcia będą miały osoby z listy rezerwowej. 3. Rekrutacja przebiegać będzie w następujący sposób: zamieszczenie ogłoszenia o dodatkowej rekrutacji na podstronie internetowej projektu oraz tablicy ogłoszeń weryfikacja kandydatury przez kierownika projektu, koordynatora ds. promocji i rekrutacji, koordynatora ds. monitoringu, ewaluacji i sprawozdawczości 4. Wyniki dodatkowej rekrutacji zostaną przekazane kandydatom/kandydatkom drogą elektroniczną lub telefonicznie. 5. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest uzupełnienie, w trybie indywidualnym, wiedzy przekazywanej na szkoleniach oraz zaliczenie z wynikiem pozytywnym testu weryfikującego nabytą wiedzę. 6/6