ZARZĄDZENIE NR $ /17 DYREKTORA GENERALNEGO SŁUŻBY W IĘZIENNEJ

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZARZĄDZENIE NR $ /17 DYREKTORA GENERALNEGO SŁUŻBY W IĘZIENNEJ"

Sylwia Sobczyk
6 lat temu
Przeglądów:

1 ZARZĄDZENIE NR $ /17 DYREKTORA GENERALNEGO SŁUŻBY W IĘZIENNEJ z dnia C P r grudnia 2017 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. - o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 800, z późn. zm,11) zarządza się, co następuje: 1. W regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej stanowiącym załącznik do zarządzenia Dyrektora Generalnego Służby Więziennej Nr 31/08 z dnia 23 grudnia 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej2*, wprowadza się następujące zmiany: 1) w 6 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Dopłatę, o której mowa w ust. 1, wypłaca się w wysokości: 1) 50 % odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego, o którym mowa w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. - o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obowiązującego w danym roku kalendarzowym, zwanego dalej odpisem podstawowym", jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika nie przekracza jednokrotności minimalnego wynagrodzenia za ten okres; 2) 35% odpisu podstawowego, jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika nie przekracza dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za ten okres; 3) 25% odpisu podstawowego, jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika przekracza dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za ten okres."; 2) w 7 ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie: 1) indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby: a) osobie samotnej, której średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku nie przekracza 150% minimalnego wynagrodzenia za ten okres - do wysokości 400% tego wynagrodzenia, b) rodzinie wielodzietnej, w której średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika nie przekracza 100% minimalnego wynagrodzenia za ten okres - do wysokości 300% tego wynagrodzenia, 11 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2016 r., poz i Zmiany regulaminu wprowadzono zarządzeniem Dyrektora Generalnego Stużby Więziennej Nr 12/09 z dnia 5 maja 2009 r., Nr 6/2010 z dnia 17 lutego 2010 r. oraz 44/13 z dnia 23 października 2013 r.

2 c) pozostałym - do wysokości 200% minimalnego wynagrodzenia za rok poprzedni;"; 3) w 10 ust. 4 otrzymuje brzmienie: 4. Spłatę pożyczki rozpoczyna się od najbliższej wypłaty następującej po terminie jej przyznania; maksymalny okres spłaty pożyczki, o której mowa w 3 ust. 2: 1) pkt 1-2 wynosi: a) 6 lat, jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika nie przekracza jednokrotności minimalnego wynagrodzenia za ten okres, b) 5 lat, jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika przekracza jednokrotność minimalnego wynagrodzenia i nie przekracza dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za ten okres, c) 4 lata, jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika przekracza dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za ten okres; 2) pkt 3-7 wynosi: a) 4 lata, jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika nie przekracza jednokrotności minimalnego wynagrodzenia za ten okres, b) 3 lata jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika przekracza jednokrotność minimalnego wynagrodzenia i nie przekracza dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za ten okres, c) 2 lata, jeżeli średni miesięczny przychód brutto z poprzedniego roku na jednego conka rodziny pracownika przekracza dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za ten okres"; 4) załącznik Nr 1 do regulaminu otrzymuje brzmienie określone w załączniku Nr 1 do zarządzenia; 5) załącznik Nr 2 do regulaminu otrzymuje brzmienie określone w załączniku Nr 2 do zarządzenia. 2. Do wniosków o świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ożonych i nie rozpatrzonych przed dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia, stosuje się regulamin w brzmieniu obowiązującym z dniem wejścia w życie zarządzenia. 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r. Dyrektor Generalny 'Słiiżby więziennej fet V \ * - W v Vgen. J^eek Kitliński

3 UZASADNIENIE Projektowana zmiana zarządzenia Dyrektora Generalnego Służby Więziennej Nr 31/08 z dnia 23 grudnia 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej spowodowana jest: 1) koniecznością dostosowania wydatkowanych kwot przeznaczonych na dopłatę do wypoczynku, do wysokości odpisu podstawowego na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W związku z corocznym wzrostem płacy minimalnej, a jednocześnie brakiem proporcjonalnego do płacy minimalnej wzrostu odpisu podstawowego na ZFŚS wydatki na ten cel w roku 2017 okazały się być wyższe od naliczonego odpisu.; 2) koniecznością przyjęcia jednakowego w każdym świadczeniu kryterium dochodowego. Dochód zmieniono na średni miesięczny przychód brutto z ostatniego roku (kwota z PIT), co w znacznym stopniu ułatwi dokonywanie obliczeń średniej; 3) koniecznością dostosowania treści załącznika nr 1 i 2 do ww. zmian. Wprowadzenie w życie znowelizowanego regulaminu nie będzie skutkować wydatkowaniem dodatkowych środków z budżetu Centralnego Zarządu Służby Więziennej.

4 Załącznik n r 1 Załączniki do zarządzenia Dyrektora Generalnego Służby Więziennej Nr.^ z dnia.d&y-j.ls 2017 r. (imię i nazwisko) (stanowisko) W N IO SEK o wypłatę dopłaty do wypoczynku w 20 r. Na podstawie 6 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej proszę o wypłacenie dopłaty do wypoczynku dla niżej wymienionych osób: Lp. Im ię i nazwisko Stopień Data urodzenia Rok nauki pokrew ieństw a dzieci 1. p r a c o w n ik X X Termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego r. tj. nie mniej niż 14 dni kalendarzowych nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Jednocześnie oświadczam, że dopłata do wypoczynku w części przysługującej na dzieci do lat 18-tu wymienione w pkt... stanowi zwrot wydatków poniesionych przeze mnie na zorganizowany wypoczynek w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. zm.). W załączeniu przedstawiam dowód wpłaty. * (skreślić jeżeli tekst nie dotyczy wnioskodawcy) Oświadczenie o dochodach1 Niniejszym oświadczam, że miesięczny przychód brutto na jednego conka mojej rodziny z poprzedniego roku wynosił: * (zaznaczyć właściwy kwadrat) j j K w otę nieprzekraczającą minim alnego wynagrodzenia, które w roku poprzednim w ynosiło kw otę K w otę przekraczającą jednokrotność minimalnego w ynagrodzenia i nie przekraczającą dw ukrotności m inim alnego w ynagrodzenia z roku poprzedniego. K w otę przekraczającą dw ukrotność m inim alnego w ynagrodzenia z roku poprzedniego. N iezaznaczenie odpow iedniego kwadratu oznacza rezygnację ze ożenia ośw iadczenia o w ysokości dochodów, co pow oduje przyznanie św iadczenia w najniższej wysokości. O św iadczam, że wyżej podane inform acje są prawdziwe i znana mi jest odpow iedzialność praw na za w pisanie danych niepraw dziw ych. W a rszaw a r.... (data) (podpis pracownika) 1 Przychodem brutto w rodzinie są wszelkie uzyskane środki pieniężne, wyrażone w wartości brutto (tzn. przed oskładkowaniem i opodatkowaniem) uzyskane przez osobę uprawnioną oraz conków rodziny, o których mowa w 2 ust. 2 regulaminu.

5 I. O bliczenie dopłaty do w ypoczynku w 20 r. d la... (imię i nazwisko) 1. W ysokość odpisu podstaw ow ego ( 6 ust.2 R egulam inu) 2. W ysokość dopłaty na osobę 3. L iczba osób upraw nionych 4. K w ota dopłaty 5. Podatek dochodow y 6. K w ota do w ypłaty O bliczenia dokonał: (data, podpis) II. Spraw dzono: pod w zględem m erytorycznym (data, podpis) pod w zględem form alno- rachunkow ym (data, podpis)

6 Załącznik nr 2 Wniosek o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe Proszę o udzielenie pożyczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w wysokości.... (słownie otych) z przeznaczeniem na (dokładny opis wraz z adresem nieruchomości będącej przedmiotem wniosku Pożyczkę zamierzam spłacić w terminie... miesięcy. Tytuł prawny wnioskodawcy do nieruchomości będącej przedmiotem wniosku: Oświadczam, że: średni miesięczny przychód brutto* z poprzedniego roku na jednego conka mojej rodziny wynosi... * ostatnią pożyczkę na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzymałam/em w roku... Załączniki: 1) dokumenty wymagane zgodnie z 9 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w CZSW - proszę wymienić jakie: 2) oświadczenie poręczycieli (zawierające adres i nr dowodu osobistego) wyrażające zgodę na poręczenie pożyczki. Warszawa r. (data)... (podpis pracow nika) *Przychodem brutto w rodzinie są wszelkie uzyskane środki pieniężne, wyrażone w wartości brutto (tzn. przed oskładkowaniem i opodatkowaniem) uzyskane przez osobę uprawnioną oraz conków rodziny, o których mowa w 2 ust. 2 regulaminu.

Podobne dokumenty

OŚWIADCZENIE O SYTUACJI MATERIALNEJ, ŻYCIOWEJ I RODZINNEJ OSOBY UPRAWNIONEJ DO KORZYSTANIA Z FUNDUSZU

l Załącznik Nr I do Regulaminu Trzebiechów. /imię i nazwisko, adres zamieszkania/referat, stanowisko/ OŚWIADCZENIE O SYTUACJI MATERIALNEJ, ŻYCIOWEJ I RODZINNEJ OSOBY UPRAWNIONEJ DO KORZYSTANIA Z FUNDUSZU