branding portfolio anna napierała

Transkrypt

1

2 branding

3 wizualna projektu (logotyp, papier firmowy, ulotka DL, plakat, wizytówka)

4 stworzenie ksiegi CI w ramach projektu Wdrozenie planu rozwoju eksportu w przedsiebiorstwie A.R.R.O.Z.E.

5 Firma Sprzątająca KARAT Beata Kwaśny

6 web design

7 ebusem.pl

8 stony internetowej studioartweb.pl

9 strony internetowej

10 druk

11 ulotki i plakatu UKS CITYZEN_Poznań

12 asad CSR? ębiorstwa edsiębiorstwa przedsiębiorstwa ków ekonomicznych tywanych zasobów ości biznesu (Corporate Social Responsibility, CSR) dla odpowiedzialnego społecznie modelu biznesu, wykraczające, mające charakter aktywności podejmowanej w dłuższej izacji pracy mości ekologicznej acji młodzieży do potrzeb rynku pracy cia społeczności lokalnych Obszar CSR: miejsce pracy Zapewnienie pracownikom szkoleń podnoszących Umożliwienie odbycia praktycznej nauki zawodu, stażu i praktyk zawodowych Stosowanie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego z prywatnym (np. indywidualny rozkład czasu pracy, system skróconego tygodnia) Stosowanie rozwiązań na rzecz równości kobiet i mężczyzn (np. równy dostęp do różnego typu szkoleń, równy dostęp do awansów, równe wynagrodzenie grup zawodowych) Stosowanie rozwiązań na rzecz integracji pracowników (np. organizacja spotkań/wyjazdów integracyjnych) Stosowanie mechanizmów włączających pracowników w procesy decyzyjne Obszar CSR: rynek Prowadzenie rozmów z klientami na temat ich potrzeb i satysfakcji z oferowanych produktów i usług Oferowanie produktów i usług najwyższej jakości adekwatnych do potrzeb klientów Łączenie innowacyjnych metod wytwarzania produktów i świadczenia usług z tradycją rzemieślniczej rzetelności Oferowanie stałym klientom zniżek i rabatów oraz specjalnych programów lojalnościowych Oferowanie usług serwisowych Stosowanie uczciwych praktyk biznesowych Promowanie zasad społecznej odpowiedzialności biznesu wśród partnerów biznesowych Wspieranie rozwoju biznesu Siedziby cechów zrzeszonych w Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej w Poznaniu Obszar CSR: środowisko naturalne Stosowanie naturalnych surowców Efektywne wykorzystywanie energii (baterie oszczędzające wodę, energooszczędne żarówki, urządzenia energooszczędne) Stosowanie segregacji odpadów Promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej wśród pracowników (np. dojazdy do pracy na rowerach, oszczędzanie energii) Promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej wśród społeczności lokalnej Korzystanie z usług instytucji specjalizujących się w doradztwie z zakresu ochrony środowiska Wspieranie organizacji działających na rzecz środowiska naturalnego Udział w projektach ekologicznych Obszar CSR: społeczeństwo Współpraca ze szkołami zawodowymi Współpraca z powiatowymi urzędami pracy w zakresie organizacji stażu i praktyk zawodowych organizacja zajęć praktycznych/praktyk zawodowych prowadzenie przez pracodawców szkoleń dla nauczycieli przedmiotów zawodowych doposażenie pracowni szkolnych w ramach tzw. sponsoringu organizacja spotkań z młodzieżą konsultacje w zakresie tworzenia programów nauczania w zawodzie Przekazywanie funduszy/produktów, świadczenie usług ośrodkom wsparcia dla osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym Wspieranie organizatorów lokalnych konkursów i festynów oraz zbiórek na cele charytatywne Sponsorowanie lokalnych sportowców, klubów sportowych Finansowanie działań podejmowanych przez przedszkola, szkoły, domy kultury odpowied którzy zdali egzamin cz w latach Zamiar ponownego wyboru (%) ten sam zawód ta sama szkoła zdecydowanie tak raczej tak raczej nie zdecydowanie nie trudno powiedzieć Ocena własnego przygotowania zawodowego (%) Ocena obecnego miejsca pracy (%) Ocena relacji z pracodawcą-mistrzem szkolącym w miejscu praktycznej nauki zawodu (%) nauka zawodu (%) Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu Nadzoruje kształcenie praktyczne młodocianych pracowników w zakładach rzemieślniczych oraz przeprowadza egzaminy czeladnicze i mistrzowskie. Jest największą izbą rzemieślniczą w kraju pod względem liczby zrzeszonych zatrudnionych pracowników uczniów mających status młodocianych pracowników w 3-letnim cyklu kształcenia Liczba absolwentów, którzy zdali egzamin czeladniczy w Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej w Poznaniu w latach , według zawodu praca Zakłady rzemieślnicze funkcjonują w sferze usług oraz produkcji. Wyróżnikiem działalności zawodowych. Rzemiosło zapewnia miejsca pracy, jest kreatywne i innowacyjne, oferując klientom produkty i usługi wysokiej jakości. jakość Przykładem jest sukces Rogala Świętomarcińskiego do wytwarzania tego wyrobu wydawane jest przez Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu, Cech Cukierników i Piekarzy w Poznaniu oraz Miasto Poznań. przedsiębiorczość Rzemiosło to mikro i małe przedsiębiorstwa. Z rzemiosła wywodzą się także duże przedsiębiorstwa działające globalnie. Na przykład Krzysztof Olszewski, założyciel Kler, rozwinął ją z małego warsztatu rzemieślniczego. tałcenie dualne To, co wyróżnia zakłady rzemieślnicze to ustawowo określone uprawnienia do kształcenia dla gospodarki. e dualne i n e w c rzemiośle, ł a t z sczyli K łączące naukę w szkole z praktyczną nauką zawodu u pracodawcy tak wysoko cenione w Unii Europejskiej stanowi wstęp do zatrudnienia w poszukiwanych na rynku pracy zawodach. Należy brać przykład z rzemieślników, z ich doświadczenia. Są wzorem. Minister Edukacji Narodowej Joanna Kluzik-Rostkowska Źródła: wypowiedź Minister Joanny Kluzik-Rostkowskiej została wygłoszona r. podczas Forum Gospodarki i Kształcenia Zawodowego, zorganizowanego przez bank zdjęć Fotolia. Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu, al. Niepodległości 2, Poznań Funduszu Społecznego i realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności. Broszura bezpłatna ISBN Nakład: 1200 sztuk Poznań 2014 i plakatu w ramach projektu PWP Społecznie odpowiedzialne rzemiosło Minister Pracy poleca młodzieży rzemiosło: Macie dzisiaj ofertę szkolnictwa zawodowego i warto postawić na rz bezpieczeństwo pracy. Minister Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz