Zaproszenie do akcji ofertowej na rekrutację/wynajem pracowników do ORLEN KolTrans Sp. z o.o.

Transkrypt

1 Zaproszenie do akcji ofertowej na rekrutację/wynajem pracowników do ORLEN KolTrans Sp. z o.o. Płock r. ORLEN KolTrans Sp. z o.o. ul. Chemików 7, Płock tel. (+48 24) fax (+48 24) koltrans@koltrans.pl Rejestr Przedsiębiorców Nr KRS Sąd Rejonowy XIV Wydział Gospodarczy w Warszawie Kapitał zakładowy: ,00 zł NIP: Zarząd Spółki: Tomasz Szurnicki Prezes Zarządu Wojciech Górski Członek Zarządu 1

2 I. Zlecający : ORLEN KolTrans Sp. z o.o Płock Ul. Chemików 7 NIP: koltrans@koltrans.pl, tel , fax II. Informacje o postępowaniu ofertowym : Postępowanie ofertowe prowadzone jest według wewnętrznych procedur obowiązujących w ORLEN KolTrans Sp. z o.o. III. Przedmiot zlecenia: Opcja I: Rekrutacja 30 pracowników na stanowisko Maszynisty pojazdów trakcyjnych: Stanowisko pracy: Maszynista pojazdów trakcyjnych Ilość pracowników: 30 osób (10 w Płocku, 20 w Ostrowie Wielkopolskim) Miejsce wykonywania pracy: Trasy dla maszynistów z regionu Płock: Płock-Warszawa, Płock-Emilianów, Płock-Gutkowo, Płock-Świnoujście, Płock-Sokółka i inne obsługiwane przez ORLEN KolTrans sp. z o.o. Trasy dla maszynistów z regionu Ostrów Wielkopolski: Ostrów-Wrocław, Ostrów-Nowa Sól, Ostrów-IVG i inne obsługiwane przez ORLEN KolTrans Sp. z o.o. Cel i podstawowe zadania na stanowisku: obsługa przewozów realizowanych na licencji i trasach obsługiwanych przez ORLEN KolTrans Sp. z o.o. Forma stosunku pracy: Umowa o pracę w pełnym wymiarze na przewidywany okres 12 miesięcy. Wynagrodzenie brutto: płaca zasadnicza 3547,10 zł/brutto, oraz premie i dodatki na zasadach określonych w wewnętrznych przepisach o wynagrodzeniu. Wymagane kwalifikacje: Obligatoryjne: uprawnienia maszynisty pojazdów spalinowych z trzy letnim doświadczeniem na stanowisku. Dodatkowe: uprawnienia ustawiacza i rewidenta, uprawnienia maszynisty pojazdów elektrycznych, znajomość szlaków wymienionych w IV pkt. 3. Inne wymagania: dyspozycyjność. Inne informacje: praca o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy z dnia r. o emeryturach pomostowych. Opcja II. 1. Wynajem 30 pracowników na stanowisko Maszynisty pojazdów trakcyjnych: Stanowisko pracy: Maszynista pojazdów trakcyjnych Ilość pracowników: 30 osób (10 w Płocku, 20 w Ostrowie Wielkopolskim) Miejsce wykonywania pracy: 2

3 Trasy dla maszynistów z regionu Płock: Płock-Warszawa, Płock-Emilianów, Płock-Gutkowo, Płock-Świnoujście, Płock-Sokółka i inne obsługiwane przez ORLEN KolTrans sp. z o.o. Trasy dla maszynistów z regionu Ostrów Wielkopolski: Ostrów-Wrocław, Ostrów-Nowa Sól, Ostrów-IVG i inne obsługiwane przez ORLEN KolTrans Sp. z o.o. Cel i podstawowe zadania na stanowisku: obsługa przewozów realizowanych na licencji i trasach obsługiwanych przez ORLEN KolTrans Sp. z o.o. Forma stosunku pracy: Praca Tymczasowa na okres 6 miesięcy z moŝliwością przedłuŝenia o kolejne czasookresy. Wynagrodzenie brutto: płaca zasadnicza 3547,10 zł/brutto, oraz premie i dodatki na zasadach określonych w wewnętrznych przepisach o wynagrodzeniu. Wymagane kwalifikacje: Obligatoryjne: uprawnienia maszynisty pojazdów spalinowych z trzy letnim doświadczeniem na stanowisku. Dodatkowe: uprawnienia ustawiacza i rewidenta, uprawnienia maszynisty pojazdów elektrycznych, znajomość szlaków wymienionych w IV pkt. 3. Inne wymagania: dyspozycyjność. Inne informacje: praca o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy z dnia r. o emeryturach pomostowych. 2. Wynajem 2 pracowników na stanowisko Rewidenta Wagonów: Stanowisko pracy: Rewident Wagonów. Ilość pracowników: 2 osoby. Miejsce wykonywania pracy: bocznica PKN ORLEN w Płocku, stacja Płock - Trzepowo. Cel i podstawowe zadania na stanowisku: dokonywanie oględzin technicznych wagonów oraz dokonywanie prób hamulca zespolonego. Forma stosunku pracy: Praca Tymczasowa na okres 6 miesięcy z moŝliwością przedłuŝenia o kolejne czasookresy. Wynagrodzenie brutto: płaca zasadnicza 5 kat. 2598,40 zł/brutto, oraz premie i dodatki na zasadach określonych w wewnętrznych przepisach o wynagrodzeniu. Wymagane kwalifikacje: Obligatoryjne: uprawnienia Rewidenta Taboru. Dodatkowe: prawo jazdy kat. B. Inne wymagania: dyspozycyjność. Inne informacje: praca o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy z dnia r. o emeryturach pomostowych. IV. Kryteria wyboru ofert. Opcja I: (dotyczy tylko rekrutacji maszynistów): MarŜa za pozyskanie jednego maszynisty do pracy w ORLEN KolTrans Sp. z o.o. Ilość oferowanych maszynistów. 3

4 Ilość dodatkowych uprawnień posiadanych przez maszynistów (ustawiacza, rewidenta, uprawnienia maszynisty pojazdów elektrycznych). Opcja II: MarŜa za wynajem jednego pracownika netto miesięcznie. Ilość oferowanych pracowników. Dostępność oferowanych pracowników. V. Treść składanych ofert i wymagane dokumenty. Warunkiem przyjęcia oferty jest przedłoŝenie wraz z ofertą niŝej wymienionych danych i dokumentów: 1. Nazwa firmy, adres, telefon kontaktowy, fax. 2. Nazwiska osób reprezentujących firmę. Odpis z Krajowego Rejestru Sądowego, w przypadku spółek Prawa Handlowego, lub zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej w przypadku osób fizycznych. 3. Decyzja w sprawie nadania nr Identyfikacji Podatkowej NIP. VI. Oferta winna zawierać. Część techniczną: 1. Dokumenty potwierdzające wiarygodność oferenta wskazane w pkt. V. 2. Wskazanie osoby sprawującej nadzór nad realizacją procesu zlecenia. 3. Termin waŝności oferty. 4. Oświadczenie oferentów załącznik nr Dostępność oferowanych pracowników. Część cenową: Opcja I: 1. MarŜa za pozyskanie (rekrutację) jednego pracownika do pracy w ORLEN KolTrans Sp. z o.o.. 2. Deklaracja niezmienności marŝy w trakcie trwania umowy. 3. Sposób rozliczenia z uwzględnieniem 30 dniowego terminu płatności faktur licząc od dnia otrzymania faktury. Opcja II: 1. MarŜa za wynajem jednego pracownika netto miesięcznie. 2. Sposób rozliczenia z uwzględnieniem 30 dniowego terminu płatności faktur licząc od dnia otrzymania faktury. Pytania dodatkowe dotyczące zakresu ogłoszonej akcji ofertowej prosimy przesyłać faksem lub na adres robert.trawinski@orlen.pl. Odpowiedź będzie przekazywana tą samą drogą. VII. Sposób złoŝenia oferty. Oferta powinna składać się z dwóch części: technicznej i cenowej oraz być podpisana przez osoby uprawnione do reprezentowania firmy. Ofertę naleŝy złoŝyć w opisanej i zamkniętej kopercie do dnia r. do godz. 15:00 w sekretariacie Prezesa Zarządu ORLEN KolTrans Sp. z o.o Płock ul. Chemików 7 z dopiskiem akcja ofertowa na rekrutację/wynajem pracowników. 4

5 VIII. ZastrzeŜenia zapraszającego do składania ofert. ORLEN KolTrans Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do: 1. Wyboru oferenta wg przedstawionych kryteriów oceny. 2. MoŜliwość odstąpienia od procedury wyboru oferty bez podania przyczyn. 3. Zmiany ilości zamówienia. 4. Dokonania korekt i uściśleń zakresu w trakcie analizy ofert, proszenia o ewentualną jego aktualizację. 5. Przeprowadzenie dodatkowych negocjacji cen. IX. Ponadto informuję się, Ŝe oferentowi nie przysługują Ŝadne roszczenia z tytułu odrzucenia jego oferty lub nie wybrania oferty, oraz Ŝe nie przewiduje się trybu odwoławczego od dokonanego wyboru oferenta. Oferent ponosi wszystkie koszty związane z przygotowaniem i złoŝeniem oferty i nie przysługuje mu prawo do zwrotu tych kosztów. X. ORLEN KolTrans Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do dowolnego wyboru podmiotu/podmiotów, z którymi będą prowadzone negocjacje w odniesieniu do części lub całości zakresu złoŝonych odpowiedzi oraz do zawarcia umowy z więcej niŝ jednym Dostawcą wyłonionym w drodze negocjacji, przy czym zakres umowy moŝe obejmować całość lub część zakresu złoŝonej odpowiedzi na zapytanie ofertowe. Z powaŝaniem Przewodniczący Zespołu Oceniającego Trawiński Robert 5

6 Załącznik nr 1 Oświadczenie Oferenta Dotyczy postępowania o udzielenie zlecenia na: rekrutację/wynajem pracowników do ORLEN KolTrans Sp. z o.o. Oświadczam, Ŝe reprezentowana przeze mnie FIRMA: a) Jest uprawiona do występowania w obrocie prawnym, zgodnie z wymaganiami ustawowymi, b) Posiada uprawnienia niezbędne do wykonywania określonych prac lub czynności, c) Posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie, potencjał ekonomiczny i techniczny, a takŝe pracowników zdolnych do wykonania zamówienia, d) Znajduje się w sytuacji finansowej zapewniającej wykonanie przedmiotu zamówienia, e) Nie znajduje się w stanie upadłości, likwidacji lub nie wszczęto wobec niej postępowania upadłościowego, f) Członkowie władz nie figurują w Krajowym Rejestrze Karnym, g) Nie zatrudnia pracowników zamawiającego, h) Nie pozostaje z zamawiającym w takim stosunku prawnym lub faktycznym, Ŝe moŝe to budzić uzasadnione wątpliwości, co do jego bezstronności, i) Zobowiązuje się do zachowania tajemnicy i nie rozpowszechnia informacji i materiałów uzyskanych w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia, j) Zapoznała się z warunkami zapytania ofertowego i akceptuje je bez zastrzeŝeń. data podpis i pieczęć.. 6