Jacy są, skąd przyjechali, co planują? - wyniki badania studentów z Ukrainy w UMCS

Transkrypt

1 Jacy są, skąd przyjechali, co planują? - wyniki badania studentów z Ukrainy w UMCS prof. dr hab. Stanisław Michałowski Rektor UMCS

2 Cel badań oraz charakterystyka respondentów 1. Badania miały na celu poznanie: Motywacji cudzoziemców do studiowania w Polsce oraz wumcs Planów na przyszłość Potrzeb i oczekiwań studentów zagranicznych studiujących w Lublinie związanych z rynkiem pracy w Polsce 2. Badania obejmowały grupę studentów z Ukrainy, studiujących na co najmniej II roku studiów pierwszego stopnia lub studiów jednolitych magisterskich 3. Badania zostały przeprowadzone przez UMCS w okresie: listopad grudzień 2014 r.

3 Opis sylwetki kandydata ze Wschodu: 1. Status: młodzież z proeuropejskimi ambicjami edukacyjnymi oraz absolwenci studiów wyższych na Ukrainie, zainteresowani studiami magisterskimi w Polsce 2. Wiek: studia I stopnia i jednolite magisterskie lat, studia II stopnia lata 3. Płeć: kobiety 70%, mężczyźni 30% (dane z rekrutacji w roku akademickim 2014/2015) 4. Status społeczny: kandydaci posiadający Kartę Polaka lub pochodzenie polskie z klasy średniej lub powyżej średniego dochodu kandydaci na studia pełnopłatne z rodzin zamożnych

4 Skąd przyjechali? Regiony Ukrainy z jakich przyjechali kandydaci na studia. Intensywność koloru odzwierciedla liczbę studentów z danego obwodu. listy przyjętych na rok akademicki 2014/2015 Mapa przygotowana na podstawie

5 Wybrane zagadnienia jakie zostały poruszone podczas badań

6 Dlaczego badani wybrali Polskę, jako miejsce do studiowania? chęć zdobycia europejskiego dyplomu zdobycie międzynarodowego doświadczenia, ciekawość, chęć poznania nowych ludzi i kultur renoma Uczelni UMCS rekomendacje znajomych tzw. marketing szeptany posiadanie Karty Polaka/polskich korzeni niewielka odległość od miejsca zamieszkania

7 Czy studenci wiążą swoją przyszłość z Lublinem? Plany rzadko związane są z Lublinem. na Zachód Zwykle pojawia się chęć dalszej podróży Ci, którzy chcieliby zostać ć w Polsce, planują wyjazd do większych miast takich jak: Kraków, Warszawa czy Wrocław Tylko w kilku przypadkach pojawiły się głosy o rozważeniu możliwości powrotu na Ukrainę, znacznie częściej o zdecydowanym braku chęci powrotu w rodzinne strony Najważniejszym aspektem nie jest samo miejsce, ale szanse na znalezienie pracy i jej warunki

8 Czy zdaniem studentów zagranicznych podejmowanie dodatkowych o aktywności w trakcie studiów ma istotny wpływ na przyszłą karierę zawodową? Dodatkowa działalność studencka może mieć pozytywny y y wpływ na dalsząą karieręę zawodową - głównie pod kątem zdobycia umiejętności miękkich, kontaktów oraz nauki języka polskiego W badanym obszarze, studenci zagraniczni nie odróżniają się od studentów polskich opinią na temat dodatkowej działalności oraz motywacjami (z wyjątkiem językowych)

9 Czy zdają sobie sprawę ze swojej sytuacji prawnej i jaką mają wiedzę na temat rynku pracy? Nieliczni z badanych zdają sobie sprawę z ich aktualnej sytuacji prawnej i tego czy, na jakiej podstawie i w jakim zakresie mogą podejmować pracę. Pojawiły się tez głosy, że nawet wśród pracodawców, wiedza na ten temat jest niewielka i czasami wolą sobie nie zawracać głowy wymaganymi, dodatkowymi dokumentami

10 Czy posiadają doświadczenie zawodowe lub doświadczenie w szukaniu pracy? Należy wyróżnić pięć grup studentów: Osoby, które nie podejmowały do tej pory żadnych działań mających na celu znalezienie pracy Osoby, które szukały bądź szukają pracy zarobkowej o charakterze dorywczym Osoby, które na swoim koncie mają doświadczenia w pracy, z którą mogliby związać swoją przyszłość Osoby, które nie podejmują pracy ze względu na niepełnoletniość Studenci studiów zaocznych II stopnia pracujący na Ukrainie, nie wiążący swojej przyszłości z pracą w Polsce

11 Oczekiwania na temat pomocy związanej z poruszaniem się na rynku pracy Zwiększenie zaangażowania ze strony jednostek uczelnianych w zakresie poszukiwania ofert staży oraz praktyk dedykowanych y studentom cudzoziemcom Spotkania z przedstawicielami firm zagranicznych, zainteresowanych poszukiwaniem pracowników wyróżniających się znajomością języków obcych, bez względu napochodzenie Modyfikacja programów kształcenia poprzez zwiększenie zajęć o charakterze praktycznym

12 Jakie mają motywacje do podjęcia pracy? Kwestie finansowe - konieczność zarobkowa podyktowana aktualną sytuacją finansową mieszkańców Ukrainy Zdobycie doświadczenia - w celu zdobycia odpowiedniej pracy w przyszłości Zdobycie kontaktów i nowych znajomości w celu rozpoczęcia działalności gospodarczej opartej na kontaktach handlowych pomiędzy Polską a Ukrainą

13 Bariery w zakresie podejmowania pracy Niewystarczająca znajomość języka polskiego Problemy formalne związaneą z legalizacją pracy w Polsce Obawy pracodawców dotyczące zatrudnienia cudzoziemców Brak doświadczenia Brak czasu spowodowany obowiązkami wynikającymi z planu studiów

14 Zezwolenia na pracę Na przestrzeni ostatnich 5 lat liczba zezwoleń na pracę dla obywateli Ukrainy rośnie, zarówno w skali województwa lubelskiego jak i w całej Polsce Wzrasta udział obywateli Ukrainy, zarówno w przypadku zezwoleń na pracę jak i oświadczeń ozamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi * Dane statystyczne dot. zezwoleń na pracę cudzoziemców oraz oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi za lata 2008 I poł r. są dostępne na stronie MPiPS:

15 Podsumowanie: Studenci zagraniczni nie odróżniają się od studentów polskich Badani nie wyrażają potrzeby tworzenia dla nich odrębnych organów czy instytucji Badani zwrócili uwagę na ograniczenia formalno-prawne w zakresie dostępności rynku pracy Większośćę badanych studentów po zakończeniu studiów planuje wyjazd do pracy do krajów Europy Zachodniej lub podjęcie pracy w największych miastach Polski Badani studenci po zakończonych studiach w przeważającej części nie planują powrotu na Ukrainę

16 Dziękuję za uwagę