Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu

Transkrypt

1 DOP-013/50/2010 Poznań, 4 maja 2010r. Zarządzenie nr 50/2010 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 4 maja 2010 roku w sprawie zmiany zarządzenia nr 162/2009 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 11 grudnia 2009 roku w sprawie wprowadzenia wzoru umowy na wykonywanie przez zakłady doświadczalne zadań badawczych na rzecz jednostek Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu Na podstawie 42 ust. 4 pkt 7 i ust. 5 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu zarządza się, co następuje: 1 1. Wprowadza się zmianę w zarządzeniu nr 162/2009 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 11 grudnia 2009 roku w sprawie wprowadzenia wzoru umowy na wykonywanie przez zakłady doświadczalne zadań badawczych na rzecz jednostek Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu, polegającą na tym, Ŝe we wzorze umowy, stanowiącym załącznik do przedmiotowego zarządzenia 3 otrzymuje brzmienie: 3 Koszty Kalkulacja kosztów wykonania PRACY: Wzór umowy w brzmieniu, o którym mowa w ust. 1 stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia. 2 Pozostałe ustalenia przedmiotowego zarządzenia nie ulegają zmianie. 3 Zarządzenie wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania. Rektor /-/ prof. dr hab. Grzegorz Skrzypczak

2 UMOWA NR. O WYKONANIE PRACY NAUKOWO-BADAWCZEJ REALIZOWANEJ W RiLZD PRZEZ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO W POZNANIU zawarta pomiędzy: Wydziałem Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu, ul. Wojska Polskiego 28, Poznań, reprezentowanym przez:... (Dziekan Wydziału, Kierownik Katedry / Instytutu / Kierownik projektu realizowanej pracy) zwaną w dalszej treści umowy WYDZIAŁEM a:... (nazwa RiLZD) reprezentowanym przez:... zwanym w dalszej treści umowy ZAKŁADEM. 1 Przedmiot Umowy WYDZIAŁ zleca, a ZAKŁAD przyjmuje do wykonania warunki techniczno organizacyjne do realizacji pracy naukowo badawczej, zwaną w dalszej treści umowy PRACĄ, której załoŝenia określa się następująco: 1. Temat badawczy: 2. Warunki techniczno organizacyjne wymagane do realizacji PRACY: 3. Osoba, która ze strony Uczelni będzie kierować całością PRACY: 2 Termin 1. Termin rozpoczęcia i zakończenia PRACY: 2. Harmonogram PRACY określa załącznik Nr 1 do Umowy.

3 3 Koszty Kalkulacja kosztów wykonania PRACY: Płatności 1. Źródło finansowania PRACY: Zasady płatności kosztów PRACY: Uzgodnione noty (faktury) sporządzane są co...i przekazywane do pionu Kwestora. 5 Tok PRACY 1. Do udzielania informacji o stanie realizacji pracy ZAKŁAD ze swej strony upowaŝnia następujące osoby: 2. ZAKŁAD zobowiązuje się do zapewnienia WYDZIAŁOWI dostępu do przedmiotu badań na następujących warunkach: Podczas pozostawania umowy w mocy przedstawiciele obu Stron będą odbywali spotkania w celu omówienia postępów prac oraz dokonania ewentualnej korekty harmonogramu PRACY. 4. JeŜeli w toku wykonywania PRACY, ZAKŁAD dojdzie do wniosku, Ŝe jej kontynuacja jest niecelowa, poniewaŝ wynik będzie niezgodny z załoŝeniami, ma on obowiązek niezwłocznie powiadomić o tym WYDZIAŁ. 5. JeŜeli w toku prowadzenia badań WYDZIAŁ dojdzie do wniosku, Ŝe kontynuacja PRACY jest niecelowa z istotnych i uzasadnionych przyczyn, ma ona obowiązek niezwłocznie powiadomić o tym ZAKŁAD. 6. W przypadkach, o których mowa w ust. 4 i 5 strony zobowiązane są w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia rozpatrzyć celowość kontynuowania PRACY, ustalając jednocześnie protokolarnie stan jej zaawansowania oraz stanowiąc o płatności dotychczas wykonanej usługi. Ostateczna decyzja o przerwaniu PRACY naleŝy do WYDZIAŁU.

4 6 Odbiór PRACY 1. Zakończenie PRACY dokonuje się komisyjnie i stwierdza się go protokołem odbioru. 2. JeŜeli WYDZIAŁ nie dokona odbioru PRACY w terminie, o którym mowa w 2 ust. 1, ZAKŁAD ma prawo sporządzić jednostronny protokół przekazania PRACY, który będzie stanowił podstawę wystawienia noty (faktury). 3. Po zakończeniu PRACY podjęte zostaną decyzje co do dalszego przeznaczenia i wykorzystania przedmiotów dostarczonych przez WYDZIAŁ (aparatury specjalistycznej, wartości niematerialnych i prawnych, itp.). Ustalenia w tej sprawie będą zawarte w protokole zdawczo-odbiorczym. 4. JeŜeli w wyniku PRACY powstanie produkcja uboczna, strony podejmą decyzję o jej przeznaczeniu i rozliczeniu. Ustalenia w tej sprawie będą zawarte w protokole zdawczoodbiorczym. 5. W odniesieniu do upraw wieloletnich i powierzchni leśnych, które po zakończeniu PRACY pozostaną w gestii ZAKŁADU, będzie on partycypować w kosztach załoŝenia tych upraw wg uzgodnień stron. Ustalenia w tej sprawie będą zawarte w protokole zdawczo-odbiorczym. 7 Rozliczenia finansowe 1. Negatywny wynik PRACY wykonanej zgodnie z umową nie zwalnia WYDZIAŁU od zapłaty wynagrodzenia według ustaleń zawartych w W przypadku odstąpienia od umowy lub przerwania PRACY, WYDZIAŁ pokryje faktycznie poniesione koszty wykonanej części PRACY. 3. W przypadku, gdy jednorazowy koszt związany z tematem badawczym przekracza moŝliwości finansowe ZAKŁADU, moŝe mieć miejsce zaliczkowanie przez WYDZIAŁ, po uprzednim uzgodnieniu Wydziału z Kwestorem. 4. WYDZIAŁ uŝyczy nieodpłatnie ZAKŁADOWI na czas wykonywania umowy urządzenia, materiały, surowce, dokumenty, itp. wymienione w załączniku nr 2, stanowiącym integralną część umowy. 8 Ochrona własności intelektualnej i podmioty uprawnione 1. Zabrania się rozpowszechniania przez Strony jakichkolwiek informacji o wynikach PRACY w trakcie jej realizacji, chyba, Ŝe strony uzgodnią inaczej. 2. Prawa do wyników PRACY przysługują Uczelni. 9 Odpowiedzialność stron 1. ZAKŁAD ponosi odpowiedzialność za niewykonanie lub nienaleŝyte wykonanie PRACY określonej w 1, z wyjątkiem przyczyn niezaleŝnych od ZAKŁADU. 2. Otrzymanie negatywnego wyniku PRACY wykonanej zgodnie z umową nie moŝe stanowić podstawy odpowiedzialności ZAKŁADU i nie zwalnia WYDZIAŁU od obowiązku uiszczenia wynagrodzenia do dnia, w którym ZAKŁAD stwierdził fakt

5 niemoŝności uzyskania pozytywnego wyniku PRACY, zawiadomił o tym WYDZIAŁ i przerwał PRACĘ. 3. WYDZIAŁ ponosi względem osób trzecich odpowiedzialność za szkody będące następstwem uŝytkowania wyrobów lub stosowania technologii opartych na wynikach PRACY wykonanej zgodnie z umową. 4. Strony ustalają następujące kary umowne: - ZAKŁAD zapłaci WYDZIAŁOWI karę umowną: a) w wysokości...% wynagrodzenia, o którym mowa w 3 za kaŝdy dzień zwłoki w wykonaniu prac określonych w 1, b) w wysokości...% wynagrodzenia, o którym mowa w 3 za odstąpienie od umowy z powodów za które ZAKŁAD ponosi odpowiedzialność. - WYDZIAŁ zapłaci ZAKŁADOWI karę umowną: a) w wysokości...% wynagrodzenia, o którym mowa w 3 za kaŝdy dzień zwłoki w wykonaniu prac określonych w 1, b) w wysokości...% wynagrodzenia, o którym mowa w 3 za odstąpienie od umowy z powodów za które WYDZIAŁ ponosi odpowiedzialność. 10 Rozwiązanie umowy Obie Strony mogą wspólnie rozwiązać umowę w kaŝdym czasie w razie wystąpienia warunków, o których mowa w 5 ust. 4 i Zmiana umowy Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem niewaŝności. 12 Postanowienia dodatkowe 1. Strony ustalają, Ŝe w przypadku uzyskania wyniku PRACY nadającego się do wdroŝenia moŝe być przez nie zawarta stosowna umowa wdroŝeniowa. 2. Miejscem wykonania umowy jest Korespondencja do ZAKŁADU będzie adresowana na: Korespondencja do UCZELNI będzie adresowana na: Rozstrzyganie sporów 1. Strony będą dąŝyły do rozstrzygnięcia spraw spornych drogą negocjacji podjętych niezwłocznie po wystąpieniu ich przyczyny. 2. W braku załatwienia sprawy w sposób podany w ust. 1 rozstrzygać między Katedrą/Wydziałem a Zakładam Doświadczalnym będzie Rektor.

6 14 Postanowienia końcowe 1. Umowa została sporządzona w 4 jednobrzmiących egzemplarzach, po 2 dla kaŝdej ze stron. 2. Umowa wchodzi w Ŝycie z dniem jej podpisania. 3. Integralną część umowy stanowią załączniki: Załącznik nr 1 - Harmonogram pracy. Załącznik nr 2 - Wykaz udostępnionych Zakładowi urządzeń, materiałów, surowców, dokumentów, itp. Załącznik nr 3 - Protokół zdawczo odbiorczy. UCZELNIA 1. Dziekan 2. Kierownik Katedry/ Instytutu 3. Kierownik Projektu 4. Kwestor ZAKŁAD 1. Dyrektor / Administrator. 2. Główny księgowy. dnia.