REGULAMIN PROJEKTU WARSZTAT MOśLIWOŚCI. Postanowienia ogólne
|
|
- Monika Żukowska
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN PROJEKTU WARSZTAT MOśLIWOŚCI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie WARSZTAT MOśLIWOŚCI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Fiołkowa 7, Lublin. 3. Biuro projektu WARSZTAT MOśLIWOŚCI mieści się w Lublinie, ul. Fiołkowa 7 (siedziba firmy). 4. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (UE) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie. 5. Okres realizacji projektu: Zasięg: woj. lubelskie. 7. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 300 osób spełniających kryteria uczestnika Poddziałania POKL, o których mowa w 3. 2 Zakres wsparcia Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: a) SZKOLENIA MODUŁOWE (48 godzin szkoleniowych) W ramach zadania przewidziano 3 tematyczne cykle szkoleniowe składające się z powiązanych ze sobą 2- dniowych szkoleń (16H). KaŜde szkolenie w cyklu stanowi zamkniętą całość. Do wyboru 3 szkolenia w ramach 1 cyklu. KaŜdy UP skorzysta z 48 h szkoleniowych. CYKL I.ZARZĄDZANIE SPRZEDAśĄ techniki sprzedaŝy psychologia sprzedaŝy profesjonalna obsługa klienta negocjacje w biznesie budowanie marki produktu CYKL II.ZARZĄDZANIE PERSONELEM rozwój umiejętności menedŝerskich 1
2 system ocen i motywowanie pracowników strategia personalna w firmie radzenie sobie z problemami rekrutacyjnymi i fluktuacją kadr kobieta - liderem w biznesie CYKL III.NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE zarządzanie przez jakość zatrudnienie w dobie kryzysu zarządzanie zmianą zarządzanie bezpieczeństwem informacji (ZBI) zarządzanie inwestycjami wg FIDIC b) INDYWIDUALNE DORADZTWO SZKOLENIOWE W MIEJSCU PRACY COACHING (6 godzin) 3 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest wyłącznie do osób spełniających łącznie warunki wskazane w punktach a, b, c, d i e, są to: a) Przedsiębiorcy sektora Mikro, Małych i Średnich Przedsiębiorstw 1 i/lub ich pracownicy 2 b) osoby zamieszkałe 3 i/lub zatrudnione na obszarze województwa lubelskiego i/lub przedsiębiorcy prowadzący działalność na terenie województwa lubelskiego c) Przedsiębiorcy i/lub osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę d) Przedsiębiorcy i Pracownicy przedsiębiorstw niekorzystających dotąd ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych w ramach Poddziałania oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki e) Przedsiębiorcy i Pracownicy przedsiębiorstw, które mogą ubiegać się o pomoc de minimis 5. 1 Do celów projektu za mikroprzedsiębiorcę, małego lub średniego przedsiębiorcę uznaje się przedsiębiorcę w rozumieniu przepisów art.4 ust.1 o swobodzie działalności gospodarczej oraz spełniającego warunki określone w załączniku I do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 364/2004 z dn. 25blutego 2004 r. zmieniającym Rozporządzenie Komisji (WE) nr 70/2001 i rozszerzające jego zakres w celu włączenia pomocy do badań i rozwoju (Dz. Urz. WE nr L 63 z 28 lutego 2004 oraz w Załączniku I do Rozp. Komisji WE nr 70/2001 z dn. 12 stycznia 2001 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE nr L 10 z 13 stycznia 2001 r.) Kwalifikator MŚP zgodny z definicją zawartą w wyŝej wymienionym rozporządzeniu znajduje się na stronie: 2 Pracownicy muszą zostać oddelegowani na szkolenie przez Pracodawcę. 3 W rozumienia przepisów Kodeksu Cywilnego miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. 4 Aktualna lista przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowym znajduje się na stronie 5 Pomoc de minimis nie moŝe zostać udzielona podmiotowi, który w bieŝącym roku kalendarzowym oraz w dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych otrzymał pomoc de minimis z róŝnych źródeł i w róŝnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega przekracza równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku wsparcia działalności w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski, obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. Wyłączeniu z pomocy de minimis podlega przedsiębiorstwo, które jest w trudnej sytuacji ekonomicznej, a więc: w przypadku spółki akcyjnej, z o.o. oraz komandytowo-akcyjnej, wysokość niepokrytych strat przewyŝsza 50% kapitału zarejestrowanego (zakładowego, zapasowego, rezerwowego oraz kapitału z aktualizacji wyceny), w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyŝsza ¼ wysokości tego kapitału, w przypadku spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej oraz cywilnej, wysokość niepokrytych strat przewyŝsza 50% wysokości jej kapitału według ksiąg spółki, w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyŝsza ¼ wysokości tego kapitału, 2
3 Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 1. Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie 2. Dostarczenie wypełnionej DEKLARACJI UCZESTNICTWA PRZEDSIĘBIORSTWA W PROJEKCIE wraz z następującymi załącznikami (dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w Biurze Projektu): Załącznik nr 1: Lista kandydatów na uczestników projektu delegowanych przez Przedsiębiorstwo na szkolenie. Załącznik nr 2: Karta zgłoszeniowa do udziału w projekcie (wypełniana przez kandydatów na uczestników projektu będących pracownikami lub przedsiębiorcami). Załącznik nr 3: Oświadczenie o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wypełniane przez kandydatów na uczestników projektu będących pracownikami lub przedsiębiorcami). Załącznik nr 4: Oświadczenie o zamieszkiwaniu i/lub zatrudnieniu na terenie woj. lubelskiego (Wypełniane przez kandydatów na uczestników projektu będących pracownikami przedsiębiorstwa). Załącznik nr 5: Zaświadczenie o zatrudnieniu (Wypełniane przez Przedsiębiorstwo dla kandydatów na uczestników projektu będących pracownikami Przedsiębiorstwa). Załącznik nr 6: Oświadczenie określające przynaleŝność do danej kategorii przedsiębiorstwa (wypełniane przez Przedsiębiorstwo). Załącznik nr 7: Oświadczenie Przedsiębiorstwa o posiadaniu jednostki organizacyjnej na terenie woj. lubelskiego (wypełniane przez Przedsiębiorstwo). Załącznik nr 8: Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (wypełniane przez Przedsiębiorstwo). Załącznik nr 9: Poświadczone za zgodność z oryginałem Sprawozdanie finansowe z roku bieŝącego i 2 lat poprzednich lub oświadczenie o braku wymogu sporządzania sprawozdania finansowego. Załącznik nr 10: Poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy KRS lub wydruk z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. W przypadku spółki cywilnej naleŝy dołączyć równieŝ Umowę spółki. Załącznik nr 11: Oświadczenie, o sytuacji finansowej Przedsiębiorstwa na dzień podpisania umowy. (wypełniane przez Przedsiębiorstwo). Załącznik nr 12: Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis jakie Przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat, tj. jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat lub oświadczenia o jej nie otrzymaniu, Załącznik nr 13: Podpisana przez Przedsiębiorstwo umowa szkoleniowa. spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowaniem upadłościowym. spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowaniem naprawczym. 3
4 3. pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną, 4. spełnienie kryteriów o których mowa w 3, 5. podpisanie umowy szkoleniowej przez Przedsiębiorstwo deklarujące uczestnictwo w projekcie. 5 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złoŝoną z minimum 2 członków zespołu projektowego. 2. Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona do momentu pozytywnego zakwalifikowania 300 osób. 3. Rekrutacja przebiegać będzie w dwóch etapach: a) W ramach pierwszego etapu przeprowadzona zostanie selekcja zgłoszeń na podstawie złoŝonych dokumentów: Deklaracji uczestnictwa przedsiębiorstwa w projekcie. Listy kandydatów na uczestników projektu delegowanych przez Przedsiębiorstwo. Karty zgłoszeniowej do udziału w projekcie. Oświadczenia o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. b) W ramach drugiego etapu wyselekcjonowani przez Komisję Rekrutacyjną kandydaci (przedsiębiorcy i pracownicy przedsiębiorstw) zostaną wezwani do złoŝenia pozostałych dokumentów niezbędnych do zakończenia procesu rekrutacji: Oświadczenie o zamieszkiwaniu i/lub zatrudnieniu na terenie woj. lubelskiego Zaświadczenie o zatrudnieniu Oświadczenie określające przynaleŝność do danej kategorii przedsiębiorstwa Oświadczenie Przedsiębiorstwa o posiadaniu jednostki organizacyjnej na terenie woj. lubelskiego Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis Poświadczone za zgodność z oryginałem Sprawozdanie finansowe z roku bieŝącego i 2 lat poprzednich lub oświadczenie o braku wymogu sporządzania sprawozdania finansowego Poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy (KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej EDG, w przypadku spółki cywilnej naleŝy dołączyć równieŝ Umowę spółki) Oświadczenie, o sytuacji finansowej Przedsiębiorstwa na dzień podpisania umowy. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis jakie Przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat6 lub oświadczenie o braku otrzymanej pomocy de minimis. Podpisana przez Przedsiębiorstwo umowa szkoleniowa, 4. NiezłoŜenie dokumentów w terminie wyznaczonym w wezwaniu lub niezłoŝenie kompletu 4
5 dokumentów oznaczać będzie rezygnację z uczestnictwa w projekcie. 5. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników biorąc pod uwagę: a) spełniania kryteriów wymienionych w 3 b) kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 4 c) płeć (min. 55% stanowiły będą Kobiety) d) liczbę wielkość przedsiębiorstwa :wsparciem objętych zostanie 100 pracowników zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, 100 w małych przedsiębiorstwach, 100 zatrudnionych w średnich przedsiębiorstwach. Ogółem wsparcie zostanie objętych 100 przedsiębiorstw (50 mikro i 50 małych i średnich przedsiębiorstw) e) kolejność zgłoszeń na dany kurs w sytuacji, gdy kwalifikacje zawodowe osób chętnych do uczestnictwa w projekcie będą na porównywalnym poziomie, o przyjęciu do projektu decydować będzie kolejność złoŝenia dokumentów aplikacyjnych. 5. Na podstawie prac Komisji Rekrutacyjnej zostanie stworzona lista podstawowa osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej kandydaci na uczestników projektu zostaną poinformowani telefonicznie lub owo. 6. Niepodpisanie umowy szkoleniowej przez Przedsiębiorstwo równoznaczne będzie z rezygnacją z uczestnictwa w projekcie. 7. Kandydaci na uczestników projektu w dniu rozpoczęcia szkolenia podpiszą deklarację uczestnictwa w projekcie. 8. Podpisanie umowy szkoleniowej z Przedsiębiorstwem będzie równoznaczne z otrzymaniem pomocy de minimis przez Przedsiębiorstwo. 9. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 3 przewyŝszy liczbę 300 miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. Listy rezerwowe będą tworzone według kryteriów wskazanych w 5 pkt Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie). 11. Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie ten sam status. 12. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 6 Organizacja usług 1. Usługi świadczone będą w Lublinie lub innej miejscowości niŝ Lublin pod warunkiem zebrania grupy szkoleniowej. 5
6 2. W ramach zadania Szkolenia modułowe przewidziano 3 tematyczne cykle szkoleniowe składające się z powiązanych ze sobą 2 dniowych szkoleń (16H). KaŜde szkolenie w cyklu stanowi zamkniętą całość. KaŜdy UP skorzysta z 48 godzin szkolenia - do wyboru 3 szkolenia w ramach 1 cyklu. 3. Zajęcia odbywają się w grupach 10 osobowych w weekendy (sobota i niedziela po 8 h) w formie szkoleń stacjonarnych. Liczba edycji kaŝdego cyklu i kaŝdego szkolenia w ramach cyklu zaleŝeć będzie od zainteresowania poszczególnymi tematami. W ramach kaŝdego cyklu zorganizowanych zostanie min. 5 grup. KaŜde szkolenie zostanie zrealizowane min. raz. 4. W ramach Indywidualnego doradztwa szkoleniowego w miejscu pracy coachingu kaŝdy z UP weźmie udział w 6 godzinnym spotkaniu z doradcą coachem. Zajęcia odbywać się będą w miejscu pracy, w dowolnie wybranym przez siebie czasie podczas trwania projektu. 5. W przypadku nieobecności na zajęciach grupowych Uczestnik / czka zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć, lub jeśli nie będzie to moŝliwe z inną grupą. 6. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja uczestników 20 nieobecności usprawiedliwionych) 7. Uczestnicy mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu. Dojazd jest kosztem kwalifikowanym, jeŝeli forma wsparcia realizowana jest w miejscowości innej niŝ miejsce zameldowania i zatrudnienia Uczestnika. Koszty ponoszone przez Uczestników powinny być dokumentowane biletem komunikacji zbiorowej (w obie strony) z jednego dnia udziału w projekcie. Bilety komunikacji zbiorowej to: bilety kolejowe II klasy, bilety komunikacji podmiejskiej. W przypadku zakupienia biletów długoterminowych np. tygodniowych, miesięcznych wskazane jest, aby termin waŝności biletu odpowiadał terminowi trwania udzielanej pomocy (cena biletu: ilość dni waŝności biletu = ilość dni szkolenia). W sytuacji niemoŝności skorzystania z komunikacji zbiorowej koszt dojazdu moŝe być rozliczony samochodem osobowym. Wówczas kosztem kwalifikowanym są wydatki na paliwo w wysokości odpowiadającej cenie biletu na przejechanej trasie po przedstawieniu przez Uczestnika stosownego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez organizatora o wykorzystaniu samochodu wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg. informacji uzyskanej od przewoźnika). 8. Zwrot kosztów dojazdów jest wypłacany po zakończeniu udziału w projekcie, najpóźniej do dnia r. (zakończenie realizacji projektu). 9. Warunkiem zorganizowania edycji szkoleniowej jest zebranie pełnej grupy szkoleniowej. 10. Podczas zajęć Uczestnicy otrzymają poczęstunek w postaci ciastek oraz napojów ciepłych i zimnych oraz obiad. 11. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w postaci skryptów, ksiąŝek oraz materiały promocyjne: teczkę, notatnik, pendrive, długopis. Wyboru materiałów szkoleniowych dokonuje personel projektu w porozumieniu z wykładowcami. 6
7 12. KaŜdy kurs kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu umoŝliwi uzyskanie zaświadczeń potwierdzających zdobyte kwalifikacje i/lub uzyskaną ocenę. 13. NiezaleŜnie od wyniku egzaminu wszyscy Uczestnicy, którzy ukończą kurs otrzymają zaświadczenie o jego ukończeniu. 14. KaŜdy Uczestnik jest zobligowany do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu końcowego i uzyskania zaświadczeń. Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione zgodnie z zasadami, o których mowa w 6 pkt Przekroczenie dozwolonej nieobecności będzie wiązało się z moŝliwością nieotrzymania zaświadczenia o ukończeniu kursu. 7 Zasady monitoringu Uczestników 1. Uczestnicy/czki zobowiązani są do kaŝdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złoŝenie podpisu na Liście obecności. 2. Uczestnicy/czki y zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 3. Uczestnicy/czki zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. utrata zatrudnienia, zmiana zatrudnienia, awans, itp.). 4. Informacje o których mowa w punktach 1-3 będą wykorzystywane do wywiązania się Organizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej. 5. Uczestnicy/czki mają prawo wpływać na profilowanie tematyki kursu poprzez przekazywanie ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy prowadzącemu zajęcia. 1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki: 8 Obowiązki Uczestników a) Przestrzeganie niniejszego Regulaminu b) Punktualne przychodzenie na zajęcia c) Uczestniczenia w zajęciach w pełnym zakresie przewidzianym w programie, przy min. 80% obecności d) Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów e) Przystąpienie do egzaminu końcowego e) Poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 7 f) ZłoŜenia pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie. 7
8 g) ZłoŜenia innych stosownych dokumentów, które będą wymagane przez Instytucje biorące udział we wdraŝaniu PO KL 9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie moŝliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złoŝenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyŝszej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników kursu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współŝycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieŝy lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w 10 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu naleŝy do LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdraŝaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W przypadku zmiany ww. wytycznych LECHAA CONSULTING Sp. z o. o zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu 4. Regulamin wchodzi w Ŝycie w dniu r. 8
REGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI
REGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie EFEKTYWNI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KREATYWNI
REGULAMIN PROJEKTU KREATYWNI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie KREATYWNI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie
Bardziej szczegółowoPrzedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej. REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości
REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wyższe kwalifikacje - większe możliwości realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią
REGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Firma z pozytywną energią realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU SZKOLENIA Z ZAKRESU TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMUNIKACYJNYCH
REGULAMIN PROJEKTU SZKOLENIA Z ZAKRESU TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMUNIKACYJNYCH 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie SZKOLENIA Z ZAKRESU TECHNOLOGII
Bardziej szczegółowoPrzedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wyższe kwalifikacje - większe możliwości realizowanym
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie Pogłębianie kwalifikacji 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Pogłębianie kwalifikacji realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny 01.08.2013 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Mikro-przyszłość Lubelszczyzny realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KLUCZ DO KARIERY
REGULAMIN PROJEKTU KLUCZ DO KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie KLUCZ DO KARIERY realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoProjekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN PROJEKTU Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny 01.01.2013 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wsparcie mikroprzedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU TRENER
REGULAMIN PROJEKTU PROFESJON@LNY TRENER 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie PROFESJON@LNY TRENER realizowanym w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora
REGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Uprawnienia energetyczne dla instalatora realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Metoda na kryzys
REGULAMIN PROJEKTU Metoda na kryzys 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Metoda na kryzys realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU TRENER
REGULAMIN PROJEKTU PROFESJON@LNY TRENER 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie PROFESJON@LNY TRENER realizowanym w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/ /13
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/08.01.01-26-276/13 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie C+E-mentujemy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU SZKOLENIA PRACOWNIKÓW SZANSĄ ROZWOJU LUBELSKIEJ MIKROPRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PROJEKTU SZKOLENIA PRACOWNIKÓW SZANSĄ ROZWOJU LUBELSKIEJ MIKROPRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie SZKOLENIA PRACOWNIKÓW SZANSĄ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU PERSPEKTYWA 2012
REGULAMIN PROJEKTU PERSPEKTYWA 2012 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie PERSPEKTYWA 2012 realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoPRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a. www.transgor.rybnik.pl
Strona1 PZEDSIĘBIOSTWO SPEDYCYJNO-TANSPOTOWE EGULAMIN / ZASADY UDZIAŁU W POJEKCIE: BEZPIECZNA PODÓŻ W PZYSZŁOŚĆ PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OSÓB W BANŻY TANSPOTOWEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Nieniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU BUSINESS ENGLISH ZARZĄDZANIE DOSKONAŁE. SZKOLENIA DLA KADRY MSP WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU BUSINESS ENGLISH ZARZĄDZANIE DOSKONAŁE. SZKOLENIA DLA KADRY MSP WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Business
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Bez barier!
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU.,,MY KOBIETY! nr WND-POKL /09
REGULAMIN PROJEKTU,,MY KOBIETY! nr WND-POKL.06.01.01-08-001/09 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie,,my kobiety! realizowanym na terenie województwa lubuskiego
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Kształcenie ze smakiem 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kształcenie ze smakiem realizowanym w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoEdukacja dla rynku pracy
REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Edukacja dla rynku pracy realizowanym w ramach Priorytetu IV Szkolnictwo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU CZAS NA PRACĘ. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU CZAS NA PRACĘ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie CZAS NA PRACĘ realizowanym w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej,
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe
REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU SZKOLENIOWEGO Kwalifikacje zawodowe 1 Informacje ogólne 1. Projekt pn. Kwalifikacje zawodowe realizowany jest przez Powiat Piotrkowski/ Zespół Szkół Rolniczych w Czarnocinie,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OTWARCI NA JĘZYK OTWARCI NA PRACĘ. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU OTWARCI NA JĘZYK OTWARCI NA PRACĘ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie OTWARCI NA JĘZYK OTWARCI NA PRACĘ realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU INWESTYCJA W NOWY ZAWÓD
REGULAMIN PROJEKTU INWESTYCJA W NOWY ZAWÓD 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie INWESTYCJA W NOWY ZAWÓD realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU W pełni wykwalifikowani na rynku pracy! realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU PEŁNOsprawni realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 realizowany
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN PROJEKTU Wykwalifikowani-konkurencyjni 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wykwalifikowani-konkurencyjni, realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości realizowanym w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kierunek PRACA. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Kierunek PRACA 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kierunek PRACA realizowanym w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI
REGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie EFEKTYWNI realizowanym w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA I REALIZACJI PROJEKTU Nowoczesne kadry
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REALIZACJI PROJEKTU Nowoczesne kadry Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki Uczestnik projektu osoba
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NOWOCZESNA KADRA SPOŁEM
REGULAMIN PROJEKTU NOWOCZESNA KADRA SPOŁEM 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie NOWOCZESNA KADRA SPOŁEM realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Klucz do sukcesu II edycja
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Klucz do sukcesu II edycja 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji Uczestników Projektu w ramach projektu Klucz do sukcesu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI! Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI! 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI!,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoInnowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.
REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.02-02-051/13 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe szansą na sukces
REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces realizowanego w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin projektu MAZOWIECKIE KWIACIARKI
Regulamin projektu MAZOWIECKIE KWIACIARKI w ramach Poddziałania 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacycjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoTwój kierunek rozwoju UDA-POKL.08.01.01-30-164/11
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: Twój kierunek rozwoju UDA-POKL.08.01.01-30-164/11 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Twój kierunek rozwoju opracowane
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja. 2. Realizatorem projektu jest
Bardziej szczegółowoZakres wsparcia jest sprecyzowany w 5 niniejszego regulaminu.
REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE NOWE MOŻLIWOŚCI Ze zmianami od dnia 28.08.2012r. 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nowe kwalifikacje- nowe możliwości, realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w Projekcie: "Nowa Szansa. 1 Postanowienia ogólne. 2 - Zakres wsparcia. 3 - Uczestnicy Projektu
Regulamin / Zasady udziału w Projekcie: "Nowa Szansa 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Nowa Szansa realizowanym w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Multifachowcy w sektorze transportowym
REGULAMIN PROJEKTU Multifachowcy w sektorze transportowym 1 Pojęcia Ilekroć w niniejszym Regulaminie projektu jest mowa o: 1. Projekcie - należy przez to rozumieć projekt realizowany przez Centrum Edukacji
Bardziej szczegółowoProjekt Akademia Nowoczesnego Nauczyciela współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU Akademia Nowoczesnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Akademia Nowoczesnego Nauczyciela, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoProjekt Nauczyciel - Specjalista ds. ICT współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU Nauczyciel Specjalista ds. ICT 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nauczyciel Specjalista ds. ICT, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy!
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09
REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Szybka reakcja 01.12.2014 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szybka reakcja realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoAktywizacja bezrobotnych 50+ w powiecie przemyskim UDA-POKL.06.01.01-18-197/12
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: Aktywizacja bezrobotnych 50+ w powiecie przemyskim UDA-POKL.06.01.01-18-197/12 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoProjekt Śląska Akademia Sukcesu współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU ŚLĄSKA AKADEMIA SUKCESU Wersja zaktualizowana z dnia 04.11.2013 r. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Śląska Akademia Sukcesu realizowanym
Bardziej szczegółowoKARTA ZGŁOSZENIOWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE AKADEMIA KWALIFIKACJI IT I: DANE PRACOWNIKA DELEGOWANEGO DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik 2 KARTA ZGŁOSZENIOWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE AKADEMIA KWALIFIKACJI IT I: DANE PRACOWNIKA DELEGOWANEGO DO UDZIAŁU W PROJEKCIE PRACOWNIK 1 WŁAŚCICIEL PEŁNIĄCY FUNKCJE KIEROWNICZE WSPÓLNIK, W TYM
Bardziej szczegółowoRegulamin udziału w projekcie Szkoła bliższa prawu rozwijanie postaw obywatelskich uczniów poprzez doskonalenie nauczycieli
Regulamin udziału w projekcie Szkoła bliższa prawu rozwijanie postaw obywatelskich uczniów poprzez doskonalenie nauczycieli Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1 1. beneficjencie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Akademia umiejętności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer projektu: POKL.09.04.00-14-009/13 Priorytet: IX Rozwój kompetencji i wykształcenia w regionach Działanie:
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Równi na rynku pracy realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Cel: PRACA realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
REGULAMIN PROJEKTU Cel: PRACA realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł: Dodatkowe zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Białymstoku. Poprawa wykształcenia i kompetencji uczniów. Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Lokata na jutro- program rozwojowy ZSZ nr 2 w Skierniewicach. Postanowienia ogólne. 2 Zakres wsparcia
REGULAMIN PROJEKTU Lokata na jutro- program rozwojowy ZSZ nr 2 w Skierniewicach 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Lokata na jutro- program rozwojowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU PN. DOJRZAŁOŚĆ DOBRZE ZAPROJEKTOWANA - PROGRAM ROZWOJU JAKOŚCI USŁUG OPIEKUŃCZYCH W WOJ. WARMIŃSKO-MAZURSKIM
REGULAMIN PROJEKTU PN. DOJRZAŁOŚĆ DOBRZE ZAPROJEKTOWANA - PROGRAM ROZWOJU JAKOŚCI USŁUG OPIEKUŃCZYCH W WOJ. WARMIŃSKO-MAZURSKIM 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY. realizowanym przez
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY realizowanym przez POWIAT CHOSZCZEŃSKI / ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 W CHOSZCZNIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoAKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU INWESTYCJA W MŁODZIEŻ TO SIĘ OPŁACI! 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Inwestycja w młodzież to się opłaci! realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowoKARTA ZGŁOSZENIOWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE FIRMA Z POZYTYWNĄ ENERGIĄ I: DANE PRACOWNIKA DELEGOWANEGO DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik 2 KARTA ZGŁOSZENIOWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE FIRMA Z POZYTYWNĄ ENERGIĄ I: DANE PRACOWNIKA DELEGOWANEGO DO UDZIAŁU W PROJEKCIE PRACOWNIK 1 WŁAŚCICIEL PEŁNIĄCY FUNKCJE KIEROWNICZE WSPÓLNIK, W TYM
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP
Wersja 0 z dn. 00203 REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP Słownik pojęć użytych w niniejszym Regulaminie Użyte w niniejszym Regulaminie sformułowania oznaczają: ) Projekt
Bardziej szczegółowoTeraz Ty obierz kurs na sukces!
REGULAMIN PROJEKTU Teraz Ty obierz kurs na sukces! 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Teraz Ty obierz kurs na sukces! realizowanego w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoWsparcie dla lubelskich podmiotów leczniczych
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Regulamin Projektu: Wsparcie dla lubelskich podmiotów leczniczych
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Czas na kobiety
Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na kobiety 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Czas na kobiety współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Elastyczny pracownik strefa wysokich kwalifikacji
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Elastyczny pracownik strefa wysokich kwalifikacji 1 Słownik pojęć użytych w niniejszym Regulaminie Użyte w niniejszym Regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE. Twarda kwalifikacja = miękka restrukturyzacja
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE Twarda kwalifikacja = miękka restrukturyzacja UDA-POKL/8.1.2/A1/1/13 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Twarda kwalifikacja
Bardziej szczegółowoProjekt Kwalifikacje przyjazne środowisku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje przyjazne środowisku nr projektu WND-POKL.08.01.01-02-039/12 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NOWOCZESNA KADRA PODLASIA
REGULAMIN PROJEKTU NOWOCZESNA KADRA PODLASIA 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie NOWOCZESNA KADRA PODLASIA realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE METODA NA KRYZYS. I. Informacje Podstawowe:
Nazwa Forma organizacyjna FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE METODA NA KRYZYS.. (godzina, data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) I. Informacje Podstawowe: Imię i nazwisko osoby/ób
Bardziej szczegółowoProjekt Aktywni zawodowo! jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni zawodowo! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Aktywni zawodowo! realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+
REGULAMIN PROJEKTU DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+ str. 1 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+ realizowanym
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie. Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości Nr Projektu: WND-POKL.09.04.00-10-060/11 Priorytet: IX Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Rozwój wykształcenia i kompetencji w
Bardziej szczegółowo2. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie powiatu namysłowskiego.
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Sieć możliwości, realizowanym przez Powiat namysłowski/powiatowy Urząd Pracy w Namysłowie, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Turystyka lubelska wysoko kwalifikowana
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Turystyka lubelska wysoko kwalifikowana 1 Informacje ogólne 1. Projekt pt. Turystyka lubelska wysoko kwalifikowana realizowany jest przez Fundację EOS na podstawie umowy zawartej
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa. w Projekcie Aktywność moją szansą nr umowy WND-POKL.06.01.01-18-214/12. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany Społecznego Regulamin uczestnictwa w Projekcie Aktywność moją szansą nr umowy WND-POKL.06.01.01-18-214/12 realizowanego przez w Końskich w ramach Programu, Priorytet VI, Rynek
Bardziej szczegółowoObierzmy nową drogę! UDA-POKL /11
ze środków Unii Europej REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: Obierzmy nową drogę! UDA-POKL.08.01.02-24-087/11 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Obierzmy
Bardziej szczegółowoProjekt Kobieta na szlaku sukcesu współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU KOBIETA NA SZLAKU SUKCESU zaktualizowany w dniu 18.12.2012 r. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie KOBIETA NA SZLAKU SUKCESU realizowanym
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJE OGÓLNE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: AGROTURYSTYKA SZANSĄ NA ALTERNATYWNE ŹRÓDŁO DOCHODU 1 INFORMACJE OGÓLNE 1) Projekt pn. Agroturystyka szansą na alternatywne źródło dochodu realizowany jest przez Uniwersytet
Bardziej szczegółowoProjekt Akademia Nowoczesnego Nauczyciela współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU Akademia Nowoczesnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia Nowoczesnego Nauczyciela, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL /11
REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL.08.01.02-32-021/11 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie,,nowy zawód = Nowa praca realizowanym na terenie
Bardziej szczegółowo