Projekt Akademia Nowoczesnego Nauczyciela współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU Akademia Nowoczesnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Akademia Nowoczesnego Nauczyciela, realizowanym w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działania 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Beneficjentem projektu (Organizatorem) jest CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI Grzegorz Miszczak z siedzibą w Radawczyku Drugim 21, Motycz. 3. Biuro Projektu Akademia Nowoczesnego Nauczyciela mieści się w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą (IP) Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie. 5. Okres realizacji projektu: r r. 6. Zasięg projektu: województwo lubelskie. 7. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 120 osób (w tym 96 kobiet i 24 mężczyzn), spełniających kryteria uczestnika Działania 9.4 POKL, o których mowa w 4. 2 Słownik pojęć 1. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: Projekcie oznacza to projekt AKADEMIA NOWOCZESNEGO NAUCZYCIELA ; Instytucji Pośredniczącej oznacza to Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego; Beneficjencie projektu lub Organizatorze oznacza to CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI Grzegorz Miszczak; Instruktorze/Instruktorce Praktycznej Nauki Zawodu instruktor/-ka spełniający/-a wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244, poz. 1626); Nauczycielu/Nauczycielce kształcenia zawodowego nauczyciel/-ka spełniający/-a kryteria określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 12 marca 2009 roku w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz. U. Nr 50, poz.400); Nauczycielach/Nauczycielkach zamieszkujących i pracujących na obszarach wiejskich - rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach wymienionych w art. 1 ust. 1 i 1a pkt.1,2 i 4 oraz ust.2 pkt.1a i 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela, zamieszkałych i zatrudnionych na obszarach wiejskich, rozumianych zgodnie z definicją GUS wymienioną powyżej; Obszarze wiejskim należy rozumieć przez to tereny położone poza granicami administracyjnymi miast obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko-wiejskiej; Kandydacie/Kandydatce nauczyciel/-ka, lub nauczyciel/-ka kształcenia zawodowego, lub instruktor/-ka praktycznej nauki zawodu zatrudniony/-a na terenie województwa lubelskiego, starający/-a się o udział w projekcie AKADEMIA NOWOCZESNEGO NAUCZYCIELA ; Strona 1

2 Uczestniku/Uczestniczce projektu nauczyciel/-ka, lub nauczyciel/-ka kształcenia zawodowego, lub instruktor/-ka praktycznej nauki zawodu zatrudnieni na obszarach wiejskich województwa lubelskiego oddelegowany/-a do wzięcia udziału w projekcie, który rozpoczął/rozpoczęła udział w projekcie; Komisji Rekrutacyjnej oznacza to organ oceniający formularze rekrutacyjne i dokonujący kwalifikacji uczestników projektu. 3 Zakres wsparcia Wszyscy uczestnicy/uczestniczki wezmą udział w jednym z poniższych modułów szkoleniowych: a) Szkolenie: Metodyka pracy z uczniem (96 godzin dydaktycznych) b) Szkolenie: Rozwój osobisty (96 godzin dydaktycznych) 4 Uczestnicy projektu Projekt skierowany jest do osób spełniających łącznie warunki wskazane w punktach a, b i c: a) zatrudnionych jako: - nauczyciel/-ka w szkole/placówce oświatowej lub - nauczyciel/-ka kształcenia zawodowego lub - instruktor/-ka praktycznej nauki zawodu b) oddelegowanych na szkolenie przez Pracodawcę c) zatrudnionych na obszarach wiejskich województwa lubelskiego. 5 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: a) zapoznanie się z niniejszym REGULAMINEM b) dostarczenie wypełnionej KARTY ZGŁOSZENIOWEJ wraz z zaświadczeniem od pracodawcy (dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie Biura Projektu): c) pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną. 6 Zasady kwalifikacji Uczestników/Uczestniczek 1. Kwalifikacja Uczestników/Uczestniczek dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złożoną z 2 Pracowników/Pracowniczek Projektu. 2. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły od marca do lipca Zostanie zrekrutowanych 120 osób. 3. W przypadku zgłoszenia się większej liczby osób niż przewidziano w każdej z edycji, Organizator zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. 4. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników/Uczestniczek biorąc pod uwagę: - kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 5; - płeć (20% miejsc dla mężczyzn i 80% miejsc dla kobiet); - wynik testu wiedzy (w pierwszej kolejności będą kwalifikowane osoby, które uzyskają najniższą liczbę punktów); - kolejność zgłoszeń na dany kurs. Strona 2

3 5. Na podstawie prac Komisji Rekrutacyjnej zostanie stworzona lista podstawowa osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej osoby składające dokumenty zostaną poinformowane telefonicznie lub owo. 6. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 3 przewyższy liczbę 120 osób (po 40 osób w każdej z edycji), utworzone zostaną listy rezerwowe. Listy rezerwowe będą tworzone według kryteriów wskazanych w 6 pkt Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych. Kwalifikacja nowego Uczestnika/Uczestniczki będzie możliwa przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie (do 20% zrealizowanych zajęć). 8. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 7 Organizacja usług 1. Usługi świadczone będą w Lublinie. Istnieje możliwość organizacji części kursów w innych miastach powiatowych województwa lubelskiego, warunkiem jest zebranie grupy szkoleniowej. 2. Nabór na szkolenie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych, spełniających kryteria o których mowa w Zajęcia będą odbywały się w grupach średnio 10-osobowych. 4. Zajęcia będą odbywały się w systemie popołudniowym, w blokach po 4-6 h i/lub w weekendy w blokach 8 h, 1-2 razy w tygodniu, zgodnie z preferencjami Uczestników/Uczestniczek Projektu. 5. Podczas szkoleń Uczestnicy otrzymają poczęstunek w postaci kawy, herbaty, ciastek, zimnych napojów oraz dania obiadowego. 6. Uczestnicy/uczestniczki kursów otrzymają komplet materiałów szkoleniowych. 7. Uczestnikom/uczestniczkom projektu nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu. 8. Każdy Uczestnik/Uczestniczka jest zobligowany/a do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do testu końcowego i uzyskania zaświadczenia o udziale w projekcie oraz zaświadczenia potwierdzającego zdobycie nowych kwalifikacji. 9. W przypadku nieobecności na zajęciach Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć. 10. Szkolenie kończy się testem wiedzy. Pozytywny wynik testu umożliwi uzyskanie zaświadczenia potwierdzającego zdobyte kwalifikacje, pod warunkiem spełnienia wymogu 7 pkt Niezależnie od wyniku testu wszyscy Uczestnicy/Uczestniczki, którzy/które ukończą udział w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką otrzymają zaświadczenie o udziale w projekcie. 8 Zasady monitoringu Uczestników/Uczestniczek Strona 3

4 1. W ramach realizacji projektu prowadzony jest bieżący monitoring działań zaplanowanych w projekcie. 2. Uczestnicy/Uczestniczki projektu są zobowiązani/zobowiązane do współdziałania z pracownikami projektu w zakresie wszelkich działań podejmowanych dla potrzeb monitorowania projektu. 3. Na potrzeby ewaluacji projektu Uczestnicy/Uczestniczki zobowiązani/zobowiązane są do: - wypełniania ankiet oceniających jakość oferowanego wsparcia, - wypełniania ankiet dotyczących oceny poziomu wiedzy lub posiadanych umiejętności, - uczestnictwa w testach sprawdzających wiedzę zdobytą w trakcie zajęć, - poddawania się obserwacji prowadzonej przez trenerów realizujących zajęcia w ramach projektu, 4. Uczestnik/Uczestniczka na potrzeby monitorowania projektu zobowiązany/a jest do: - informowania o wszelkich zmianach w danych podanych w dokumentacji rekrutacyjnej w ciągu 7 dni od ich powstania, - potwierdzenia odbioru otrzymywanego wsparcia własnoręcznym podpisem (m.in. listy obecności, materiały dydaktyczne). 5. Uczestnicy/Uczestniczki mają prawo wpływać na profilowanie tematyki kursu poprzez przekazywanie ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy prowadzącemu zajęcia. 9 Obowiązki Uczestników/Uczestniczek 1. Uczestnicy/Uczestniczki posiadają następujące obowiązki: a) Przestrzeganie niniejszego Regulaminu. b) Punktualne przychodzenie na zajęcia. c) Uczestniczenie w zajęciach w pełnym zakresie przewidzianym w programie, przy min. 80% obecności. d) Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów. e) Potwierdzanie każdorazowo obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności. f) Przystąpienie do testów końcowych. g) Poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 8. h) Złożenia pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie. i) Comiesięcznego dostarczania oświadczenia od Pracodawcy o wysokości otrzymanego wynagrodzenia (na wzorze dostarczonym przez Organizatora) po każdym zakończonym miesiącu udziału w projekcie, nie później niż do 15 dnia kolejnego miesiąca. Wyżej wymienione oświadczenie niezbędne jest do prawidłowego wyliczenia wkładu własnego w projekcie. 10 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika/Uczestniczkę w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy Uczestników/Uczestniczek projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego Uczestnika/Uczestniczki, trenera/trenerki lub pracownika/pracowniczki biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. Strona 4

5 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego/jej miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Organizatora. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI GRZEGORZ MISZCZAK w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W przypadku zmiany wyżej wymienionych wytycznych CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI GRZEGORZ MISZCZAK zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 4. Wszelkie zmiany w Regulaminie będą zamieszczane na bieżąco na stronie internetowej projektu. 5. Regulamin wchodzi w życie w dniu r. (miejscowość i data). Strona 5