REGULAMIN PROJEKTU DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+ str. 1 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie DRZWI OTWARTE RYNKU PRACY DLA OSÓB 45+ realizowanym w ramach priorytetu VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Działanie 6.1 "Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie", Poddziałanie "Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Fiołkowa 7, Lublin. 3. Biuro projektu mieści się, ul. Sandomierska Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz budżet państwa na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą 2-go stopnia (IP 2) - Wojewódzkim Urzędem Pracy. 5. Okres realizacji projektu: Zasięg: województwo świętokrzyskie. 7. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 195 osób spełniających kryteria uczestnika Poddziałania POKL, o których mowa w 3. 2 Zakres wsparcia 1. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: a) Poradnictwo zawodowe (dla wszystkich Uczestników Projektu): - indywidualne 4 godziny zegarowe/osobę - grupowe 24 godziny dydaktyczne/grupę b) Szkolenia zawodowe (dla wszystkich Uczestników Projektu): 50/60/70/80/120 godzin dydaktycznych/1 grupę (13 edycji) c) Warsztaty równościowe (dla wszystkich Uczestników Projektu) - 8 godzin dydaktycznych/grupę d) Trzymiesięczne praktyki zawodowe dla 39 osób (po 3 osoby z każdej grupy)/ dwumiesięczne praktyki dla 9 osób e) Pośrednictwo pracy 3 godziny zegarowe/osobę (dla 156 osób nie korzystających z praktyk zawodowych).

2 2. Szkolenia zawodowe - do wyboru 1 spośród 9 zakresów tematycznych: Bukieciarstwo z obsługą kasy fiskalnej 80 godz. Komputerowa obsługa sprzedaży z obsługą kasy fiskalnej 70 godz. Księgowość MŚP (K/M) 120 godz. Kadry i Płace (K/M) 120 godz. Pracownik/ca SPA: Masaż leczniczy/kosmetyczny 120 godz. Pracownik/ca recepcji obsługa klienta w turystyce z językiem angielskim 120 godz. Ochrona imprez masowych 60 godz. Telemarketer/ka 50 godz. Obsługa wózka widłowego z elementami gospodarki magazynowej (K/M) 120 godz. str. 2 3 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do osób po 45 r.ż spełniających łącznie warunki wskazane w punktach a i b: a) osoby pozostające bez zatrudnienia (nieaktywne zawodowo lub zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy) b) osoby zameldowane na terenie woj. świętokrzyskiego 2. Osoby pozostające bez zatrudnienia (nieaktywne zawodowo lub zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne lub poszukujące pracy), to osoby w wieku produkcyjnym, niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. a) Osoby takie nie mogą: - być zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także być zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego, -prowadzić działalności gospodarczej, -być rolnikiem/domownikiem rolnika ubezpieczonym w KRUS, -być uczniem/słuchaczem szkół dziennych, -być studentem studiów dziennych, -być poza wiekiem produkcyjnym, tj. powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni),

3 b) osoby pobierające świadczenia emerytalne, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym (kobiety do 59 a mężczyźni do 64 roku życia), mogą zostać zakwalifikowane do projektu, c) osoby pobierające świadczenia rentowe, które są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym (kobiety do 59 a mężczyźni do 64 roku życia), mogą zostać zakwalifikowane do projektu. d) osoby pobierające zasiłek przedemerytalny, które pozostają bez zatrudnienia i są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym (kobiety do 59 a mężczyźni do 64 roku życia), mogą zostać zakwalifikowane do projektu. e) osoby pobierające rentę rodzinną, które pozostają bez zatrudnienia i są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy oraz są w wieku produkcyjnym i wysokość pobieranego świadczenia nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę, mogą zostać zakwalifikowane do projektu. 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 1. Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz wypełnienie Karty Zgłoszeniowej (powyższe dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie biura projektu). 2. Potwierdzenie spełniania kryteriów formalnych Uczestnika Poddziałania PO KL wymienionych w 3 poprzez złożenie następujących dokumentów: a) Kopii dowodu osobistego lub oświadczenia o zameldowaniu (potwierdzające zameldowanie na terenie województwa świętokrzyskiego) b) Oświadczenia pozwalającego stwierdzić, że dana osoba spełnia warunki uczestnictwa tzn. jest zarejestrowana w urzędzie pracy. Osoby zarejestrowane w urzędzie pracy wraz z oświadczeniem składają zaświadczenia o zarejestrowaniu w urzędzie pracy. c) Wypełnienie ankiety kwalifikującej do projektu. 3. Pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną. str. 3 5 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złożoną z minimum 2 członków zespołu projektowego.

4 2. Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona do momentu pozytywnego zakwalifikowania 195 osób po 45 r.ż. 3. Komisja Rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników biorąc pod uwagę kryteria formalne oraz kryteria pierwszeństwa : Kryteria formalne: a) kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 4, b) opisane poniżej wskaźniki zawarte we wniosku o dofinansowanie projektu. Wskaźniki: Zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie realizacji projektu Drzwi otwarte rynku pracy dla osób 45+ wskaźniki, które będą brane pod uwagę w przypadku rekrutacji uczestników projektu kształtują się następująco: Liczba uczestników objętych wsparciem osoby bezrobotne/poszukujące pracy/nieaktywne zawodowo 195 w tym: - Liczba kobiet min Liczba osób objętych wsparciem, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika min. 15 osób Kryteria pierwszeństwa weryfikowane przez komisję rekrutacyjną: - kryterium płci - pierwszeństwo mają kobiety - kryterium sytuacji zawodowej - oświadcz. o utracie pracy z przyczyn niedotyczących. pracownika/kserokopia świadectwa pracy do wglądu - kryterium miejsca zamieszkania - pierwszeństwo będą miały osoby zamieszkujące powiaty o najwyższym wskaźniku bezrobocia lub wskaźniku zwolnień - kryterium poziomu wykształcenia/kwalifikacji - pierwszeństwo będą miały osoby o najniższym poziomie wykształcenia lub kwalifikacji - kryterium kierunku wykształcenia/doświadczenia zawodowego - pierwszeństwo będą miały osoby, których kierunki wykształcenia lub doświadczenia zawodowego są zbliżone do wybranego kierunku szkolenia W przypadku osób o porównywalnym statusie i równej liczbie punktów (ankieta), o przyjęciu do projektu decydować będzie kolejność zgłoszeń. 5. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 3 przewyższy liczbę 195 miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. 6. Listy rezerwowe będą tworzone wg dalszej kolejności z listy podstawowej oraz kolejności zgłoszeń. str. 4

5 7. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie). 8. Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie ten sam status (przykład: w przypadku rezygnacji kobiety będącej osobą bezrobotną, która utraciła pracę z przyczyn nie dotyczących pracownika w jej miejsce zostanie zakwalifikowania pierwsza na liście kobieta będąca osobą bezrobotną, która utraciła pracę z przyczyn nie dotyczących pracownika). 9. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. str. 5 6 Organizacja usług 1. Usługi świadczone będą, a w przypadku zrekrutowania grupy szkoleniowej także w innych miastach na terenie województwa świętokrzyskiego. 2. Zorganizowanych zostanie 13 grup szkoleniowych liczących 15 osób. 3. Podczas zajęć grupowych Uczestnicy otrzymują: ciepły posiłek, poczęstunek w postaci ciastek oraz napojów ciepłych i zimnych. 4. W przypadku nieobecności na zajęciach grupowych uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć lub, jeśli będzie to możliwe, z inną grupą. 5. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja uczestników 20% nieobecności usprawiedliwionych). 6. Osoby zamieszkujące poza miejscem odbywania się usług w ramach projektu mogą starać się o zwrot kosztów przejazdu najtańszym środkiem komunikacji, na następujących zasadach. Uczestnik, spełniający kryteria, składa wniosek o zwrot kosztów przejazdu na formularzu udostępnionym przez Organizatora wraz z kompletem biletów przejazdowych (w obie strony) za każdy dzień udziału w projekcie. Wynikający z przedstawionych biletów koszt będzie pomnożony przez liczbę dni obecności uczestnika na usługach świadczonych w ramach projektu (na podstawie List obecności). Bilety przejazdowe to np.: bilety kolejowe II klasy, bilety autobusowe PKS. Koszty biletów miejskich nie podlegają zwrotowi. W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej koszt dojazdu może być rozliczony na podstawie użytkowania samochodu osobowego. Wówczas kosztem kwalifikowalnym są wydatki na paliwo w wysokości odpowiadającej cenie najtańszego biletu na przejechanej trasie po przedstawieniu przez Uczestnika stosownego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora o wykorzystaniu samochodu wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg informacji uzyskanej od przewoźnika). W przypadku korzystania z prywatnego środka transportu uczestnik jest zobowiązany załączyć do oświadczenia kserokopię swojego prawa

6 jazdy oraz kserokopię dowodu rejestracyjnego pojazdu. W przypadku korzystania z pojazdu zarejestrowanego na inną osobę do oświadczenia należy także dołączyć umowę użyczenia pojazdu lub oświadczenie o użyczeniu pojazdu. Zwrot kosztów dojazdu będzie wypłacany do momentu wyczerpania całości dofinansowania przeznaczonego na ten cel. 7. Warunkiem zorganizowania określonego szkolenia jest zebranie 15 osobowej grupy. Uczestnikowi deklarującemu chęć udziału w szkoleniu, którego organizacja nie będzie możliwa z braku wymaganej liczby chętnych, zostanie zaproponowany udział w innym kierunku. 8. Uczestnicy szkoleń otrzymują materiały szkoleniowe w postaci: teczki, długopisu i notatnika oraz książek. Wyboru książek dla każdej z grup dokonuje personel projektu w porozumieniu z wykładowcami. 9. Osobom uczestniczącym w szkoleniach przysługują stypendia szkoleniowe w wysokości 4 PLN z pochodnymi za godzinę uczestnictwa w szkoleniu. Do stypendiów szkoleniowych, które są przychodem otrzymujących je Uczestników projektu, będą stosowane zasady obowiązujące do naliczania podatku i składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń. Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniu. Zatem wysokość wypłacanego stypendium jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, w których uczestnik projektu uczestniczył. 10. W przypadku pobierania innego stypendium szkoleniowego, finansowanego ze środków Funduszu Pracy i wypłacanego przez Urząd Pracy, uczestnikowi projektu nie przysługuje stypendium szkoleniowe z tytułu uczestnictwa w projekcie. 11. Uczestnik w przypadku pobierania świadczeń wypłacanych przez Urząd Pracy (zasiłek dla bezrobotnych) ma prawo zrezygnować ze stypendium na wniosku przekazanym mu przez Organizatora. 12. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy oraz Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotna, zobowiązana jest powiadomić PUP/MUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia. 13. Każde szkolenie kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu umożliwi uzyskanie zaświadczeń potwierdzających zdobyte kwalifikacje i uzyskaną ocenę. 14. Niezależnie od wyniku egzaminu wszyscy Uczestnicy, którzy ukończą szkolenie otrzymają zaświadczenie o jego ukończeniu. 15. Każdy Uczestnik jest zobligowany do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu końcowego i uzyskania zaświadczeń. str. 6

7 Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione zgodnie z zasadami, o których mowa w 6, pkt Przekroczenie dozwolonej nieobecności będzie wiązało się z możliwością nieotrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 17. Zwrot kosztów dojazdu, oraz wypłata stypendium szkoleniowego i praktyki nastąpi po zakończeniu udziału w projekcie, najpóźniej do dnia r. (zakończenie realizacji projektu). 7 Zasady monitoringu Uczestników 1. Uczestnicy zobowiązani są każdorazowo do potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na Liście obecności (zajęcia grupowe) w chwili rozpoczęcia i zakończenia zajęć oraz na Karcie usługi (zajęcia indywidualne). 2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia). 4. Informacje o których mowa w punktach 1-3 będą wykorzystywane do wywiązania się Organizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej 2-go stopnia. 5. Uczestnicy mają prawo wpływać na profilowanie tematyki szkolenia poprzez przekazywanie ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy prowadzącemu zajęcia. str. 7 8 Obowiązki Uczestników 1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki: a) Przestrzeganie niniejszego Regulaminu, b) Punktualne przychodzenie na zajęcia, c) Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów, d) Przystąpienie do egzaminu końcowego, e) Poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 7.

8 9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w W przypadku rezygnacji uczestnik ma prawo starać się o zwrot kosztów dojazdu i w przypadku rezygnacji w trakcie trwania szkolenia o stypendium szkoleniowe. 10 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W przypadku zmiany ww. wytycznych LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 4. Regulamin wchodzi w życie w dniu roku. Zapoznałem/am się z niniejszym regulaminem: Data i podpis str. 8