Projekt graficzny i druk: LUMIKANTO Piotr Wideryński

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Projekt graficzny i druk: LUMIKANTO Piotr Wideryński"

Transkrypt

1

2 Redakcja: Dział ds. Komunikacji i PR, PCO S.A. nzk@pcosa.com.pl web: tel.: PCO S.A. ul. Jana Nowaka-Jeziorańskiego 28, Warszawa Projekt graficzny i druk: LUMIKANTO Piotr Wideryński 2

3 SPIS TREŚCI Przedmowa Profil spółki Polityka zarządzania Raport finansowy Oferta Projekt strategiczny Rozwój i innowacyjność Zasoby ludzkie Kontakt

4 PRZEDMOWA Przedmowa 4

5 Wykonując zlecenia na rzecz przemysłu zbrojeniowego, wpływamy na wykorzystanie potencjału obronnego Polski. Dlatego mamy obowiązek utrzymywania najwyższych standardów oraz ciągłego udoskonalania naszych wyrobów. PRZEDMOWA Mamy przyjemność przedstawić Państwu Profil spółki PCO S.A. PCO S.A. od ponad 40 lat jest ważnym elementem polskiego przemysłu zbrojeniowego, tworząc potencjał obronny Polski. Jesteśmy czołowym polskim producentem zaawansowanego technicznie sprzętu optoelektronicznego dla wojska oraz innych służb mundurowych. Nasze wyroby są oparte na technologiach noktowizyjnych, termowizyjnych oraz laserowych. Podążamy za najnowszymi trendami w branży i uczestniczymy w licznych inicjatywach strategiczno- -organizacyjnych. Mamy znaczący udział w programach modernizacji Sił Zbrojnych RP, dostarczając urządzenia dla indywidualnych żołnierzy, a także pojazdów bojowych. Dzięki własnemu zapleczu badawczo-rozwojowemu budujemy silną pozycję krajowego przemysłu obronnego. Nasze wyroby wyróżniają się wysoką jakością, a ich użytkownicy potwierdzają niezawodność oraz innowacyjność oferowanych przez nas rozwiązań technicznych. Zapewniamy obsługę naszych wyrobów na każdym etapie ich cyklu użytkowania, wprowadzamy również nieustannie modyfikacje oraz rozszerzamy naszą ofertę zgodnie z sugestiami klientów. Profil spółki przedstawia podstawowe informacje o PCO S.A. oraz produkowanych przez nie wyrobach. Ponadto zaprezentowano w nim raport finansowy, plany badawczo-rozwojowe, kapitał ludzki oraz perspektywy rozwoju. Niniejsze opracowanie jest skierowane do naszych klientów, partnerów biznesowych, przedstawicieli przemysłu obronnego, świata nauki oraz władz państwowych, a także pracowników Spółki. Zarząd PCO S.A. 5

6 PROFIL SPÓŁKI PCO S.A. od wielu lat tworzy potencjał polskiego przemysłu obronnego wspierając działania żołnierzy na polu walki i zwiększając bezpieczeństwo naszej Ojczyzny. 6

7 Profil spółki PROFIL SPÓŁKI O spółce Struktura organizacyjna Certyfikaty Nagrody i wyróżnienia PCO S.A. 7

8 PROFIL SPÓŁKI O spółce PCO S.A. powstało w 1976 roku pod nazwą Przemysłowe Centrum Optyki w budowie. W roku 1994 zostało przekształcone w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa Przemysłowe Centrum Optyki Spółka Akcyjna. PCO S.A. jest spółką akcyjną działającą w oparciu o Kodeks spółek handlowych i statut spółki. Od 21 października 2014 roku wchodzi w skład Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. Podstawową działalnością PCO S.A. jest produkcja i sprzedaż wyrobów optoelektronicznych, przyrządów obserwacyjnych i celowniczych z zastosowaniem techniki laserowej, noktowizyjnej i termowizyjnej dla potrzeb wojska. PCO S.A. zajmuje się również prowadzeniem prac badawczo- -rozwojowych i wdrożeniowych. Organami spółki są: Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, Rada Nadzorcza oraz Zarząd. W Radzie Nadzorczej działa trzech przedstawicieli załogi wybieranych w tajnym głosowaniu. Rada pełni statutowe funkcje nadzorcze i jednocześnie ściśle współpracuje z zarządem, wspierając programy i inicjatywy, które są korzystne dla pozycji i rozwoju spółki. Zakres działania organów spółki określają przepisy prawne Kodeksu spółek handlowych, postanowienia statutu spółki oraz regulaminy Zarządu i Rady Nadzorczej. Struktura akcjonariuszy Organy spółki 10,31 % Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy 89,69 % 10,31% pracownicy 89,69% Polska Grupa Zbrojeniowa S.A. Rada Nadzorcza Zarząd Krzysztof Kluza Prezes Zarządu Dyrektor Generalny Paweł Glica Członek Zarządu Dyrektor Handlowy 8

9 Struktura organizacyjna Prezes Zarządu Dyrektor Generalny Pion Handlowy Pion Rozwoju i Wdrożeń Pion ds. Rozwoju Biznesu i Marketingu Pion Zarządzania Kadrami Główny Księgowy Pion Logistyki Pion Sprzedaży Pion Systemów Zarządzania i Jakości Dział Finansowy Pion Produkcji Pion ds. Kluczowych Klientów Biuro Zarządu i Nadzoru Właścicielskiego Dział Kontrolingu Pion Utrzymania Ruchu i Realizacji Inwestycji Dział ds. Komunikacji i Public Relations Pion ds. Inżynierii Systemów Zespół Kontroli Wewnętrznej PROFIL SPÓŁKI Pion Ekonomiczno-Finansowy Pion Techniczny Zespół Zarządzania Projektami Zespół Doradców Rada Techniczno-Ekonomiczna Rada Naukowa PCO S.A. 9

10 Certyfikaty PROFIL SPÓŁKI Blisko 40 lat działalności spółki pozwoliło na wypracowanie mocnej pozycji na rynku. Pozycja ta znajduje odbicie w uzyskanych przez spółkę na przestrzeni lat certyfikatach. Dla klientów oraz partnerów biznesowych spółki stanowią one gwarancję najwyższej jakości produktów i usług. Spółka uzyskała następujące koncesje i certyfikaty: Koncesja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Koncesja na wykonywanie działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu wyrobami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. Natowski Kod Podmiotu Gospodarki Narodowej Zaświadczenie wydane przez Wojskowe Centrum Normalizacji, Jakości i Kodyfikacji o nadaniu Natowskiego Kodu Podmiotu Gospodarki Narodowej 2550H. Certyfikat Systemu Zarządzania Certyfikat w zakresie obrotu towarami o znaczeniu strategicznym, zwłaszcza towarami, technologiami i usługami o przeznaczeniu wojskowym i policyjnym w kraju i za granicą z zachowaniem kryteriów Wewnętrznego Systemu Kontroli WSK. Certyfikaty Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 oraz AQAP 2110:2009 Jakość naszych produktów i usług jest czynnikiem decydującym o powodzeniu rynkowym naszej firmy. Zależy ono od zdolności ciągłego dostarczania produktów spełniających wymagania i oczekiwania klientów w stopniu wyższym niż produkty konkurencyjne. Kierując się tym przekonaniem, wdrożyliśmy System Zarządzania Jakością. Poprzez stosowanie i ciągłe doskonalenie systemu zgodnego z wymaganiami normy ISO 9001:2008 i publikacji standaryzacyjnej AQAP 2110:2009 dążymy do zwiększenia stopnia zadowolenia klientów, rozpoznając i spełniając ich wymagania i oczekiwania dotyczące oferowanych im produktów. Certyfikat Firma Bliska Środowisku Certyfikat przyznawany firmom prowadzącym aktywne działania proekologiczne oraz spełniającym wymogi prawne w zakresie ochrony środowiska. 10

11 Nagrody i wyróżnienia Liczne nagrody oraz wyróżnienia uzyskane przez PCO S.A. stanowią dowód jakości i nowoczesności produktów i usług spółki oraz jej prężnego i dynamicznego rozwoju. Tradycyjnie już wyroby spółki znajdują się wśród produktów wyróżnionych prestiżową nagrodą Defender przyznawaną za najbardziej innowacyjne rozwiązania techniczne oraz szczególne znaczenie dla bezpieczeństwa państwa. Ponadto spółka otrzymuje corocznie szereg nagród i wyróżnień przyznawanych przez organy i instytucje państwowe, w tym m.in. nagrody specjalne ministrów, czy organizacje takie jak Business Centre Club. Spółka PCO S.A. w ostatnich latach otrzymała m.in. następujące nagrody i wyróżnienia: Defender Nagroda przyznawana za najbardziej innowacyjne produkty oraz rozwiązania techniczne służące podniesieniu poziomu bezpieczeństwa żołnierzy Sił Zbrojnych RP. Spółka otrzymywała nagrodę Defender co roku w ciągu ostatnich 9 lat. W 2014 roku nagrodą wyróżniona została stabilizowana obserwacyjno-śledząca głowica optoelektroniczna GOC-1 NIKE, w roku 2015 kamera termowizyjna KLW-1 ASTERIA, a w roku 2016 kamera termowizyjna KLW-1R. Złota Statuetka Lidera Polskiego Biznesu Nagroda przyznawana dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwom, które przyczyniły się do wzrostu gospodarczego, a w swojej działalności kierują się nie tylko zyskiem, ale i etyką prowadzenia biznesu. PCO S.A. otrzymała również 6 diamentów do statuetki, przyznawane firmom, które utrzymują pozycję lidera i nadal uzyskują doskonałe wyniki finansowe. Medal Europejski Medalem Europejskim od kilkunastu lat wyróżniane są produkty, które spełniają standardy europejskie. Spółka otrzymała Medal Europejski m.in. za monokulary noktowizyjne MU-3 KOS, MU-3M KOLIBER, lotnicze gogle noktowizyjne PNL-3M ORLIK, celownik termowizyjny SCT RUBIN, gogle noktowizyjne PNL-2ADM SZPAK oraz kamerę termowizyjną KLW-1 ASTERIA. Nagroda II Stopnia Ministra Obrony Narodowej Nagroda w konkursie na najlepszą pracę naukową i wdrożenie z obszaru obronności otrzymana w roku 2016 za Zestaw Modyfikacyjny Kamery Termowizyjnej wraz z kamerą KLW-1 ASTERIA. Ambasador Polskiej Gospodarki Nagroda Ambasador Polskiej Gospodarki w kategorii Kreator Rozwiązań XXI wieku przyznawana spółce przez prestiżowy klub przedsiębiorców Business Centre Club. W konkursie wyróżniane są firmy promujące Polskę na arenie międzynarodowej jako wiarygodnego partnera gospodarczego. Konkurs odbywa się pod honorowym patronatem Ministra Spraw Zagranicznych RP. Lider Bezpieczeństwa Państwa Nagroda przyznana PCO S.A. m. in. za monokulary noktowizyjne MU-3 KOS oraz MU-3M KOLIBER, gogle noktowizyjne PNL-2ADM SZPAK oraz kamerę termowizyjną KLW-1 ASTERIA jako produkty umożliwiające realizację programu modernizacji indywidualnego wyposażenia żołnierza do wymogów współczesnego pola walki, zgodnie z koncepcjami i standardami przyjętymi przez NATO. Innovations for the Polish Armed Forces Award for best innovative technological solutions in defence industry given by the Inspectorate of Implementation of Innovative Defence Technologies in cooperation with Military University of Technology. Competition was held under honorary patronage of the Secretary of State in the Ministry of Defence. In 2016 PCO S.A. has received 1st stage Award in Industry category for project of the KLW-1 ASTERIA thermal imaging camera. Laur Innowacyjności Nagroda przyznawana przez Naczelną Organizację Techniczną Federację Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych za opracowywanie innowacyjnych produktów, technologii i usług, a także innych innowacyjnych rozwiązań. W roku 2016 PCO S.A. otrzymało Laur Innowacyjności za kamerę termowizyjną KLW-1 ASTERIA. PROFIL SPÓŁKI PCO S.A. 11

12 POLITYKA ZARZĄDZANIA Przyjęte przez kadrę zarządzającą misja i wizja spółki nadają kierunek naszej strategii i działaniom, pomagając osiągnąć wspólne cele. Są dla nas także inspiracją we wszystkich naszych przedsięwzięciach. 12

13 Polityka zarządzania POLITYKA ZARZĄDZANIA Misja i wizja Wartości Kodeks Etyczny i Kodeks Etyki w PCO S.A. Społeczna odpowiedzialność biznesu PCO S.A. 13

14 Misja i wizja PCO S.A. Misja PCO S.A. Spełniać oczekiwania i wymagania klientów, dostarczając na czas nowoczesne, niezawodne urządzenia optoelektroniczne zapewniające bezpieczeństwo. Wizja PCO S.A. Być pierwszym dostawcą rozwiązań optoelektronicznych dla Sił Zbrojnych RP oraz znaczącym na rynkach zagranicznych. Hasło przewodnie Innowacje dla bezpieczeństwa ludzi. POLITYKA ZARZĄDZANIA Wartości PCO S.A. Nasza marka i wartości z nią związane wyróżniają PCO S.A. wśród konkurencji. Tymi wartościami kierujemy się na co dzień i jesteśmy z nich dumni. Stanowią one solidny fundament, na którym budujemy przyszłość naszej firmy. Kierujemy się następującymi wartościami: Orientacja na Klienta Rozwój i innowacyjność Profesjonalizm Odpowiedzialność Współpraca i dzielenie się wiedzą Zaangażowanie Uczciwość, rzetelność i lojalność 14

15 Kodeksy Etyki w PCO S.A. PCO S.A. jako przedsiębiorstwo przemysłu obronnego zobowiązuje się do prowadzenia działalności w sposób etyczny i odpowiedzialny zgodnie z ustalonymi zasadami i normami, a także obowiązującym prawem. Zasady te zostały ujęte w Kodeksie Etycznym PCO S.A. W Kodeksie szczegółowo opisane zostały najważniejsze wartości i zasady, którymi kierują się pracownicy spółki, a także sposoby postępowania w PCO S.A. w odniesieniu do obszarów o najbardziej istotnym znaczeniu w branży obronnej. Zasady opisane w Kodeksie wynikają z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, a także z regulaminu pracy obowiązującego w PCO S.A. W dniu 3 stycznia 2017 roku Zarządzeniem nr 1/2017 Prezesa Zarządu Dyrektora Generalnego PCO S.A. wprowadzony został w Spółce Kodeks Etyki PGZ S.A. unikania konfliktu interesów, a także kontaktów między pracownikami. Obowiązuje równolegle z Kodeksem Etycznym PCO S.A. Kodeksy wspierają nas w dążeniu do bycia wzorowym, niezawodnym i uczciwym partnerem w biznesie, a także solidnym pracodawcą. Dokumenty te stanowią drogowskazy postępowania dla wszystkich pracowników oraz podstawę codziennej pracy w stale zmieniającym się otoczeniu. Z treścią obu Kodeksów można się zapoznać na stronie internetowej PCO S.A. POLITYKA ZARZĄDZANIA Kodeks Etyki jest wewnętrznym aktem prawnym regulującym zasady etycznego postępowania pracowników oraz partnerów zewnętrznych. Kodeks mówi o standardach, które muszą być przestrzegane w grupie na przykład w dziedzinie zatrudnienia, Społeczna odpowiedzialność biznesu PCO S.A. jako firma społecznie odpowiedzialna priorytetowo traktuje budowanie partnerskich relacji z różnymi grupami interesariuszy klientami, dostawcami, partnerami, pracownikami oraz lokalną społecznością. Spółka aktywnie wspiera rozwój nauki i przedsiębiorczości, współpracując z uczelniami i instytutami naukowymi oraz wspierając liczne inicjatywy społeczne i charytatywne. Założenia polityki społecznie odpowiedzialnego biznesu realizowane są poprzez następujące działania: Utrzymywanie partnerskich relacji z klientami oraz dostawcami. Zgodnie z przyjętą misją i wizją spółki pragniemy spełniać oczekiwania oraz wymagania klientów dostarczając im na czas nowoczesne i niezawodne urządzenia optoelektroniczne zapewniające bezpieczeństwo. Również w kontakcie z dostawcami i partnerami biznesowymi kierujemy się zasadami partnerstwa i uczciwości. Tworzenie przyjaznych miejsc pracy. Pracownicy są największym dobrem firmy oraz podstawą jej sukcesu. Dlatego dbamy o naszych pracowników i stawiamy na ich ciągły rozwój oraz dalsze kształcenie. Promowanie wartości prorodzinnych. Spółka PCO S.A. uznaje życie rodzinne za najwyższą wartość oraz wspiera inicjatywy prorodzinne w oparciu o zasadę harmonii i równowagi między rodziną, życiem prywatnym, a pracą. Bierzemy udział w akcji 2 godziny dla Rodziny, będącej elementem obchodów Międzynarodowego Dnia Rodziny. PCO S.A. 15

16 POLITYKA ZARZĄDZANIA Współpraca ze środowiskiem badawczo-naukowym. W zakresie prowadzonych prac badawczo-rozwojowych spółka aktywnie współpracuje z uczelniami i ośrodkami badawczo-rozwojowymi, w tym m.in. z Instytutem Optoelektroniki Wojskowej Akademii Technicznej, Instytutem Technicznym Wojsk Lotniczych, Wojskowym Instytutem Technicznym Uzbrojenia oraz Wojskowym Instytutem Techniki Pancernej i Samochodowej. Jesteśmy spółką przyjazną studentowi. Współpraca PCO S.A. z uczelniami wyższymi oraz szkołami średnimi obejmuje m.in. wizyty studentów i uczniów w siedzibie spółki, wykłady w siedzibie uczelni, organizację praktyk i staży, opiniowanie poziomu kształcenia oraz treści programowych, a także uczestnictwo w targach pracy organizowanych na uczelniach wyższych. Współpracujemy m.in. z Wojskową Akademią Techniczną, Politechniką Warszawską, Akademią Sztuki Wojennej oraz Wyższą Szkołą Oficerską Wojsk Powietrznych w Dęblinie. Aktywny udział w inicjatywach patriotycznych. Przywiązując ogromną wagę do krzewienia wartości patriotycznych i tradycji, wspieramy wydarzenia upamiętniające ważne rocznice i wydarzenia patriotyczne. Wsparcie organizacji charytatywnych oraz pożytku publicznego. PCO S.A. chętnie wspiera różnorodne projekty socjalne i charytatywne. Celem projektów jest pomoc najuboższym rodzinom oraz zapewnienie chorym i niepełnosprawnym dzieciom szansy na poprawę zdrowia oraz szczęśliwą przyszłość. Dodatkowo udzielamy wsparcia placówkom szpitalnym i hospicjom. Wspieranie żołnierzy biorących udział w misjach wojskowych. Stawiając za priorytet bezpieczeństwo polskich żołnierzy na polu walki, wspieramy żołnierzy poszkodowanych w trakcie misji wojskowych oraz weteranów wojennych. Wspieramy między innymi.: Polski Czerwony Krzyż Działalność na rzecz społeczności lokalnych. Duże znaczenie przywiązujemy do dobrego kontaktu ze społecznościami lokalnymi, w tym przede wszystkim mieszkańcami rejonu Gocławia, wspierając m.in. lokalne placówki oświatowe. Fundację Dzieciom Zdążyć z Pomocą Dbałość o środowisko naturalne. Spełniamy wszystkie wymagania dotyczące ochrony środowiska. Uzyskaliśmy certyfikat Firma przyjazna środowisku. Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Wspieranie zrównoważonego rozwoju i innowacyjności. Inicjatywy podejmowane przez spółkę wpisują się w politykę Unii Europejskiej wobec najbardziej innowacyjnych obszarów gospodarki w Europie. Powstanie koordynowanej przez spółkę Polskiej Platformy Technologicznej Fotoniki było zgodne ze Strategią Europa Fotonika jest obecnie jedną z kluczowych technologii UE. Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny w Warszawie 16

17 Hospicjum Onkologiczne im. Św Krzysztofa w Warszawie Ponadto corocznie pracownicy PCO S.A. biorą udział w akcjach charytatywnych takich jak Szlachetna Paczka. Dzięki ofiarności pracowników co roku udaje się przygotować pomoc materialną dla potrzebujących rodzin, między innymi zakupić artykuły gospodarstwa domowego i zabawki dla dzieci. Fundację im. Cichociemnych Spadochroniarzy Armii Krajowej POLITYKA ZARZĄDZANIA PCO S.A. 17

18 RAPORT FINANSOWY Spółka cieszy się stabilną sytuacją ekonomiczno-finansową. Osiągane wyniki finansowe są efektem dużego zaangażowania Załogi. 18

19 Raport finansowy RAPORT FINANSOWY Analiza finansowa Wielkość sprzedaży PCO S.A. 19

20 Raport finansowy RAPORT FINANSOWY PCO S.A. znajduje się w dobrej sytuacji ekonomiczno-finansowej. Od kilku lat Spółka osiąga korzystne wyniki finansowe netto. Stabilne wyniki ekonomiczno-finansowe Spółki dają możliwość dalszego wzrostu jej wartości poprzez kreowanie wizerunku dobrego wykonawcy i solidnego partnera Sił Zbrojnych RP, jak również zapewnienie terminowej realizacji podpisanych kontraktów. Ponadto przyczyniają się do postrzegania PCO S.A., jako rzetelnego kontrahenta w rozliczeniach z dostawcami i kooperantami. Celem strategicznym PCO S.A. jest uczestnictwo we wszystkich programach operacyjnych Wyniki finansowe w mln zł Przychody netto ze sprzedaży wyrobów i usług Wyniki finansowe objętych Planem Mobilizacji Technicznej Sił Zbrojnych RP, jako dostawcy wyrobów i systemów optoelektronicznych, zapewniając jednocześnie ochronę podstawowych interesów bezpieczeństwa Rzeczpospolitej Polskiej. W 2017 roku dla PCO S.A. priorytetami będzie realizacja umów na dostawę sprzętu optoelektronicznego dla Sił Zbrojnych RP, rozwój oferty urządzeń optoelektronicznych dla pojazdów wojskowych oraz kontynuacja prac nad Zaawansowanym Indywidualnym Systemem Walki TYTAN i dalszy udział w projektach naukowo-badawczych Plan ,2 163,4 195,5 185,0 Koszty działalności operacyjnej 148,4 164,4 185,1 175,0 Zysk ze sprzedaży 29,0 28,7 30,0 27,8 Zysk z działalności operacyjnej 30,4 24,4 25,9 23,7 Zysk z działalności gospodarczej 26,6 26,5 28,3 25,4 Zysk netto 20,5 21,4 22,9 20, Wielkość sprzedaży ( ) w mln zł 195, , ,2 163, Plan

21 20 Analiza wskaźnikowa ( ) w % ,4 14,9 14,0 13,7 10,8 10,7 Plan ,4 9,9 5 8,0 7,9 7,8 6,3 5,9 5,9 5,1 5,1 0 ROE* ROA** ROS *** Rentowność obrotu netto **** * ROE = wynik finansowy netto / kapitały własne ** ROA = wynik finansowy netto / aktywa *** ROS = wynik na sprzedaży / przychody ze sprzedaży i zrównane z nimi **** Rentowność obrotu netto = wynik finansowy netto / przychody ogółem Osiągnięte wielkości wskaźników rentowności oznaczają, że Spółka efektywnie zarządza aktywami i kapitałem własnym, a sytuacja finansowa PCO S.A. jest stabilna. Wskaźnik ogólnego poziomu zadłużenia w ostatnich latach utrzymuje się na zbliżonym poziomie. RAPORT FINANSOWY Wskaźnik ogólnego poziomu zadłużenia ( ) w % Rok Wskaźnik ogólnego poziomu zadłużenia , , ,3 Plan ,8 W PCO S.A. wskaźniki płynności kształtują się na rekomendowanym poziomie. Wskaźniki te odzwierciedlają zdolność Spółki do regulowania zaciągniętych zobowiązań. Wskaźniki płynności Plan 2017 Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik Wskaźnik płynności płynności płynności płynności płynności płynności płynności płynności płynności płynności płynności płynności I stopnia II stopnia III stopnia I stopnia II stopnia III stopnia I stopnia II stopnia III stopnia I stopnia II stopnia III stopnia 0,8 1,4 1,8 0,7 1,0 1,8 0,9 1,1 1,5 1,2 1,6 2,9 PCO S.A. 21

22 OFERTA Nasze wyroby łączą w sobie nowoczesność, najwyższą jakość i niezawodność oraz są dostosowane do potrzeb naszych klientów. 22

23 Oferta* OFERTA Wyposażenie indywidualne Wyposażenie wozów bojowych Oferta w ramach konsorcjum * Stan na marzec 2017 roku PCO S.A. 23

24 Wyposażenie indywidualne GOGLE NOKTOWIZYJNE Zminiaturyzowany monokular uniwersalny MU-3M KOLIBER to jedno z najlżejszych urządzeń noktowizyjnych na świecie. Masa MU-3M bez baterii wynosi 265 g. Dzięki zastosowaniu nowoczesnej optyki asferycznej urządzenie jest także znacznie krótsze od dotychczas produkowanych monokularów całkowita długość to 105 mm. Noktowizor może pracować w zestawie z nasadką termowizyjną ClipIR, umożliwiając w ten sposób obserwację w trybie fuzji obrazów: noktowizyjnego i termalnego. OFERTA Nagrody i wyróżnienia: Lider Bezpieczeństwa Państwa (przyznany przez Stowarzyszenie Dostawców na Rzecz Służb Mundurowych w 2014 roku); Jakość Roku Złoto nagroda przyznawana przez Fundację Qualitas; Defender 2013 (nagroda przyznana przez kapitułę podczas MSPO w 2013 roku); Prestigious Prize (wyróżnienie przyznane przez IDET News magazine w 2013 roku); Innowacyjny produkt 2012 (przyznany przez INE PAN, Sieć MSN w 2013 roku); Medal Europejski (przyznany przez Business Centre Club w 2012 roku). Monokular uniwersalny MU-3 KOS nowoczesne urządzenie noktowizyjne przeznaczone do obserwacji przez indywidualnego użytkownika w warunkach nocnych. Urządzenie po zamontowaniu na broni może być używane we współpracy z celownikiem kolimatorowym lub holograficznym i wykorzystywane jako strzelecki celownik noktowizyjny. Nagrody i wyróżnienia: Lider Bezpieczeństwa Państwa (przyznany przez Stowarzyszenie Dostawców na Rzecz Służb Mundurowych w 2013 roku); Defender 2008 (nagroda przyznana przez kapitułę podczas MSPO w 2008 roku); Prestigious Prize (wyróżnienie przyznane przez IDET News magazine w 2008 roku); Wyróżnienie Specjalne Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (przyznane przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w 2007 roku); Medal Europejski BCC (przyznany przez Urząd Komitetu Integracji Europejskiej Business Center Club w 2007 roku); Innowacja Roku 2007 (przyznana przez kapitułę konkursu Innowacja Roku 2007 w 2007 roku). 24

25 Gogle noktowizyjne PNL-2A i PNL-2AD SOKÓŁ lekkie gogle noktowizyjne przeznaczone do wykonywania zadań w nocy. PNL-2AD ma dwa niezależne kanały optyczne, natomiast urządzenie PNL-2A daje możliwość jednoocznej obserwacji. Gogle noktowizyjne NPL-2 KRUK mały i lekki przyrząd noktowizyjny przeznaczony do obserwacji terenu w warunkach ograniczonej widoczności i w nocy. Wyposażone są w dodatkowe źródło oświetlenia pracującego w podczerwieni, umożliwiającego pracę noktowizora w zamkniętych pomieszczeniach. Gogle noktowizyjne PNL-4 zminiaturyzowane lotnicze gogle noktowizyjne PNL-3M są najnowszym urządzeniem noktowizyjnym, przeznaczonym do prowadzenia obserwacji terenu przez pilotów i załogi śmigłowców podczas lotów nocnych. Konstrukcja gogli oparta jest na najnowszej generacji wzmacniaczach obrazu INTENS TM 16 mm z systemem autogating. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom konstrukcyjnym gogle posiadają niewielką masę i mogą być doskonale dopasowane do głowy i indywidualnych cech wzroku pilota. OFERTA Nagrody i wyróżnienia: Medal Europejski BCC (przyznany przez Business Centre Club w 2013 roku). Lotnicze gogle noktowizyjne PNL-3M nowoczesne, ultra lekkie pasywne, stereoskopowe gogle noktowizyjne dla załóg śmigłowców. Gogle te uzyskały certyfikację Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Lotniczego (EASA) co umożliwia zastosowanie ich w lotnictwie cywilnym. Gogle pozwalają załogom śmigłowców na prowadzenie działań bez używania sztucznego światła. Urządzenie może być zasilane z dwóch źródeł pokładowej sieci elektrycznej lub za pomocą dwóch baterii AA umieszczonych w dwóch pojemnikach. W momencie podniesienia gogli następuje ich automatyczne wyłączenie. Lotnicze gogle noktowizyjne PNL-3 BIELIK umożliwiają wykonywanie nocnych zadań taktycznych pilotom i załogom śmigłowców. Nowoczesne rozwiązanie konstrukcji noktowizora zapewnia komfortową stereoskopową obserwację dwuoczną z zachowaniem odczucia naturalnych kształtów i wielkości obserwowanych przedmiotów i scenerii. Nagrody i wyróżnienia: Defender 2005 (nagroda przyznana przez kapitułę podczas MSPO w 2005 roku). PCO S.A. 25

26 OFERTA Zminiaturyzowane gogle noktowizyjne PNL-2ADM SZPAK lekkie urządzenie noktowizyjne przeznaczone do wykonywania zadań w warunkach nocnych. PNL-2ADM są noktowizorem posiadającym dwa niezależne kanały optyczne. Zminiaturyzowane gogle PNL-2ADM umożliwiają wygodną obuoczną obserwację oraz pozwalają na zachowanie naturalnych kształtów i rozmiarów obserwowanej scenerii dzięki czemu mogą być wykorzystywane do prowadzenia pojazdów. Gogle noktowizyjne są kompatybilne z większością będących w użyciu hełmów. Pojemnik na baterie wykonany jest jako osobna część zamocowana w tylnej części hełmu, dzięki czemu ciężar jest równomiernie rozmieszczony przy jednoczesnym zachowaniu małej wagi konstrukcji. Gogle posiadają wbudowany oświetlacz IR. Cechy wyróżniające produkt: Uniwersalne mocowanie, przystosowane do montażu na każdym typie hełmu dla wojsk lądowych; Dwa źródła zasilania: w zestawie gogli oraz pojemnik mocowany z tyłu hełmu; czarno-biały system wyświetlania (rozróżnialność szczegółów wyższa o 20% od klasycznej noktowizji); wbudowany oświetlacz podczerwieni umożliwiający widzenie w warunkach absolutnej ciemności; gogli można używać jako lornetkę obserwacyjną. Nagrody i wyróżnienia: Medal Europejski BCC (przyznany przez Urząd Komitetu Integracji Europejskiej Business Center Club w 2015 roku); Lider Bezpieczeństwa Państwa (przyznany przez Stowarzyszenie Dostawców na Rzecz Służb Mundurowych w 2015 roku). Wyposażenie indywidualne CELOWNIKI STRZELECKIE Strzelecki celownik termowizyjny SCT RUBIN przeznaczony do obserwacji oraz prowadzenia ognia z broni ręcznej bez względu na warunki oświetlenia, jak również przy niekorzystnych warunkach atmosferycznych. Celownik posiada własny układ wyświetlania obrazu w okularze, a ponadto jest wyposażony w zewnętrzny wyświetlacz nahełmowy. Wyświetlacz nahełmowy umożliwia pracę z celownikiem w pewnej odległości od niego. Nagrody i wyróżnienia: Defender 2009 (nagroda przyznana przez kapitułę podczas MSPO w 2009 roku); Medal Europejski (przyznany przez Business Centre Club w 2014 roku); Nagroda II Stopnia Ministra Obrony Narodowej w konkursie na najlepszą pracę naukową i wdrożenie z obszaru obronności (przyznana przez MON w 2015 roku). Strzelecki Celownik Termowizyjny SCT-1M Strzelecki Celownik Termowizyjny SCT-1M jest przeznaczony do obserwacji oraz prowadzenia ognia z broni strzeleckiej w dzień i w nocy, w warunkach normalnych i ograniczonej widoczności oraz w różnych warunkach klimatycznych i atmosferycznych. Celownik SCT-1M został wyposażony w uchwyt umożliwiający pewny i powtarzalny montaż celownika na szynie zgodnie ze standardem STANAG4694 oraz na szynie zgodnie ze standardem MIL-STD 1913 (Picatinny). 26

27 Noktowizyjny celownik strzelecki PCS-5/PCS-5M GABRO używany do obserwacji pola walki, wykrywania i rozpoznawania celów, jako celownik strzelecki broni kalibru 7,62 mm oraz przeciwczołgowych wyrzutni granatów w warunkach nocnego oświetlenia. Rodzina celowników dzienno-nocnych BAZALT (CKW/CWKW) celowniki przeznaczone do broni indywidualnej i zespołowej karabinów, karabinów maszynowych, karabinów wyborowych (w tym wielkokalibrowych) i granatników. Umożliwiają wykrycie różnych pojedynczych celów ukazujących się, odkrytych i zamaskowanych w warunkach dobrej i ograniczonej widoczności w dzień oraz w nocy. Celownik modułowy dzienny DCM-1 SZAFIR zwarta i wytrzymała konstrukcja o stałym czterokątnym powiększeniu z podświetlanym krzyżem celowniczym. Przeznaczony do montażu na różnych typach broni. Składa się z celownika LDK-4 oraz minikolimatora MK-1. OFERTA Wyposażenie indywidualne LORNETKI Lornetka noktowizyjna NPL-1M BROM mały, lekki przyrząd noktowizyjny przeznaczony do obserwacji terenu w warunkach ograniczonej widoczności i w nocy na większych odległościach. Termowizyjny System Obserwacji TSO-1 AGAT urządzenie przeznaczone do prowadzenia obserwacji terenu w warunkach ograniczonej widoczności i w nocy. Urządzenie wykorzystuje detektor bolometryczny o rozdzielczości pikseli oraz dwa wyświetlacze typu OLED do prezentacji obrazu. Przyjęte rozwiązania konstrukcyjne zapewniają długotrwałą pracę lornetki oraz niewielkie wymiary gabarytowe i masę nieprzekraczającą 760 g. Urządzenie umożliwia dodatkowo prezentację współrzędnych geograficznych z zewnętrznego odbiornika militarnego GPS. Wyposażenie wozów bojowych PERYSKOPY Peryskop noktowizyjny kierowcy PNK RADOMKA dwuokularowy, nocny przyrząd obserwacyjny przeznaczony do różnych pojazdów opancerzonych. Pozwala on kierowcy pojazdu na obserwację drogi i otaczającego terenu podczas jazdy w warunkach nocnych. PCO S.A. 27

28 Pasywny dzienno-nocny przyrząd obserwacyjny dowódcy POD LISWARTA pasywny dwuokularowy dzienno-nocny przyrząd obserwacyjny przeznaczony do różnych pojazdów opancerzonych. Urządzenie zawiera dwa niezależne kanały optyczne. Jeden stereoskopowy dla dziennej, a drugi dla nocnej obserwacji, w których zastosowano pasywny wzmacniacz obrazu ZD4/XR5. Wyposażenie wozów bojowych ZESTAWY MODERNIZACYJNE DO WOZÓW BOJOWYCH OFERTA Zestaw modernizacyjny kamery termowizyjnej jego podstawowym elementem jest kamera termowizyjna KLW1 jest przeznaczony do zastosowania w czołgach PT-91 wyposażonych w systemy kierowania ogniem SKO-1T (DRAWA-T) jako celownik Działonowego. Zastosowanie kamery termowizyjnej trzeciej generacji zapewnia identyfikowanie i śledzenie celów w warunkach nocnych, jak również w warunkach ograniczonej widoczności w dzień bez demaskowania własnej pozycji. Nagrody i wyróżnienia: Nagroda II Stopnia Ministra Obrony Narodowej w konkursie na najlepszą pracę naukową i wdrożenie z obszaru obronności (przyznana przez MON w 2016 roku). Termowizyjny celownik PCT-72 może być stosowany we wszystkich czołgach rodziny T-72, w miejsce stosowanego dotychczas celownika nocnego TPN W zestawie jest obudowa pancerna główki peryskopu spełniająca wymagania odporności dla poziomu 2 według standardu STANAG. Wyposażenie wozów bojowych SYSTEMY WYKRYWANIA OPROMIENIOWANIA LASEROWEGO System samoosłony pojazdu SSP-1 OBRA-3 przeznaczony jest do wykrywania opromieniowania pojazdów i obiektów wojskowych przez impulsowe dalmierze lub oświetlacze laserowe oraz postawienia zasłony dymnej w kierunku, z którego nastąpiło opromieniowanie. System posiada zdolność aktualizacji kierunku, z którego następuje opromieniowanie, uwzględniającą ruch pojazdu lub jego wieży, eliminuje promieniowanie odbite oraz umożliwia komunikację z systemem kierowania ogniem lub innymi systemami pojazdu. 28

29 Wyposażenie wozów bojowych SYSTEMY ZOBRAZOWANIA TERENU Kamera obserwacyjna dzienno-nocna KDN-1 NYKS dzienno-nocny przyrząd obserwacyjny przeznaczony do pracy na dowolnych pojazdach kołowych i gąsienicowych. Kamera posiada wbudowany układ pomiaru poziomu światła zabezpieczający wzmacniacz obrazu toru nocnego przed przypadkowym włączeniem go w dzień. Kamera współpracuje z dowolnymi monitorami analogowymi w monochromatycznym standardzie CCIR. Kamera termowizyjna KLW-1 ASTERIA kamera termowizyjna chłodzona pracująca w paśmie 8 12 μm detektor MCT III generacji, rozdzielczość matrycy pikseli. Kamera może być stosowana: w systemach kierowania ogniem uzbrojenia pokładowego; w systemach obserwacyjno-rozpoznawczych. OFERTA Nagrody i wyróżnienia: Defender 2015 (nagroda przyznana przez kapitułę podczas MSPO w 2015 roku); Lider Bezpieczeństwa Państwa (przyznany przez Stowarzyszenie Dostawców na Rzecz Służb Mundurowych w 2016 roku); Medal Europejski (przyznany przez Business Centre Club w 2016 roku); Innowacje dla Sił Zbrojnych RP (przyznana przez kapitułę konkursu Innowacji dla Sił Zbrojnych RP w 2016 roku); Laur Innowacyjności (przyznany przez Naczelną Organizację Techniczną Federację Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych). Kamera termowizyjna KMW-3 TEMIDA kamera termowizyjna z detektorem chłodzonym pracująca w paśmie 3 nm 5 nm przeznaczona jest do zastosowania w systemach kierowania ogniem zestawów przeciwlotniczych. Kamera telewizyjna KTVD-1M HELIOS dzienna kamera telewizyjna KTVD-1M przeznaczona jest do wykrywania i śledzenia samolotów, śmigłowców oraz obiektów naziemnych w warunkach dziennych. Kamera może być zamontowana na samobieżnych pojazdach kołowych i gąsienicowych. Kamera telewizyjna KTVD-1M przewidziana jest do zastosowania w głowicy śledząco-celowniczej samobieżnego przeciwlotniczego zestawu rakietowego bardzo krótkiego zasięgu POPRAD. PCO S.A. 29

30 Wyposażenie wozów bojowych ZINTEGROWANE MODUŁY OPTYCZNE Zintegrowany moduł optoelektroniczny ZMO-1 SFINKS przeznaczony jest do wykorzystania: w zdalnie sterowanych modułach uzbrojenia montowanych na sprzęcie pancerno-samochodowym; w systemach kierowania ogniem uzbrojenia pokładowego; w systemach obserwacyjnych stacjonarnych i montowanych na platformach stabilizowanych. OFERTA Wyposażenie wozów bojowych GŁOWICE OBSERWACYJNE DO WIEŻ BEZZAŁOGOWYCH Stabilizowana obserwacyjno-śledząca głowica optoelektroniczna GOS-1 AURORA element SKO 23 mm przeciwlotniczego zestawu rakietowo-artyleryjskiego ZU-23-2SP systemu PILICA, którego istotnym elementem jest autotraker. Głowica GOS-1 jest wyrobem zaawansowanym technologicznie, posiadającym szereg cech użytkowych oraz walorów technicznych umożliwiających łatwą integrację z wieloma rodzajami platform bojowych oraz dających możliwość indywidualnej konfiguracji zgodnie z wymaganiami funkcjonalnymi końcowego użytkownika. Stabilizowana obserwacyjno-śledząca głowica optoelektroniczna GOD IRIS zastosowania głowicy: w zdalnie sterowanych modułach uzbrojenia montowanych na różnych platformach (np. sprzęt pancerno-samochodowy, wozy rozpoznania, platformy bezzałogowe, okręty); w systemach kierowania ogniem uzbrojenia pokładowego; w systemach obserwacyjnych. W głowicy zastosowano kamerę termowizyjną na zakres 8 12 nm. Stabilizowana obserwacyjno-śledząca głowica optoelektroniczna GOC NIKE głowica znajduje zastosowanie: w zdalnie sterowanych modułach uzbrojenia montowanych na różnych platformach (np. sprzęt pancerno-samochodowy, wozy rozpoznania, platformy bezzałogowe, okręty); w systemach kierowania ogniem uzbrojenia pokładowego; w systemach obserwacyjnych. W głowicy zastosowano kamerę termowizyjną na zakres 3 5 nm. Nagrody i wyróżnienia: Defender 2014 (nagroda przyznana przez kapitułę podczas MSPO w 2014 roku) 30

31 Oferta w ramach konsorcjum ŻOŁNIERZ PRZYSZŁOŚCI Program Żołnierza Przyszłości jest realizowany przez konsorcjum naukowo-przemysłowe, w skład którego wchodzą spółki przemysłu obronnego i wojskowe instytuty badawczo-naukowe. Rolę lidera konsorcjum pełni PCO S.A. Podstawowym celem realizowanego przez konsorcjum programu jest wyposażenie żołnierza na potrzeby współczesnego pola walki. Żołnierz Przyszłości jest programem o dużym znaczeniu dla polskiej gospodarki. Technologie w nim rozwijane mają wpływ na efektywność i bezpieczeństwo żołnierzy na polu walki, a także wpływają na bezpieczeństwo obywateli. Oferta w ramach konsorcjum SYSTEMY WYŚWIETLANIA PARAMETRÓW LOTU OFERTA System wyświetlania parametrów lotu SWPL-1 CYKLOP zadaniem systemu SWPL-1 jest umożliwienie pilotowi kontrolowania lotu bez spoglądania na wskaźniki przyrządów pokładowych. Szczególne znaczenie system ma podczas lotów na małych wysokościach, gdzie odrywanie wzroku pilota od otoczenia śmigłowca i wyszukiwanie przeszkód jest bardzo niebezpieczne. Nagrody i wyróżnienia: Nagroda specjalna prezesa Polskiej Izby Producentów na Rzecz Obronności Kraju (przyznana przez prezesa Polskiej Izby Producentów na Rzecz Obronności Kraju w 2010 roku); Nagroda Prezydenta RP (przyznana przez Kapitułę Nagrody Prezydenta RP w 2009 roku). PCO S.A. 31

32 PROJEKT STRATEGICZNY Spółka PCO S.A. pełni funkcję lidera jednego z programów strategicznych MON, kluczowego dla bezpieczeństwa Państwa. 32

33 Projekt strategiczny PROJEKT STRATEGICZNY PCO S.A. 33

34 PROJEKT STRATEGICZNY Projekt strategiczny POLSKI ŻOŁNIERZ PRZYSZŁOŚCI PCO S.A. ma w swojej ofercie również rozwiązania systemowe, w tym m.in. wyposażenie indywidualne żołnierza przyszłości. Projekt żołnierza przyszłości jest realizowany przez konsorcjum naukowo-przemysłowe, w którego skład wchodzą spółki przemysłu obronnego, wojskowe instytuty badawczo-naukowe wraz z Wojskową Akademią Techniczną. Rolę lidera konsorcjum pełni PCO S.A. Zadaniem spółki jest koordynacja działań w zakresie prowadzenia prac badawczo-rozwojowych, integrowania produktów w systemy oraz poszukiwania aplikacji dla efektów prac B+R. Ponadto w kompetencjach lidera leży promocja programu. Podstawowym celem realizowanego przez konsorcjum programu jest wyposażenie żołnierza na potrzeby współczesnego pola walki. Założenia systemu: rozwiązania modułowe; ergonomia i prostota struktury; integracja poszczególnych elementów w system; gotowość systemu do walki po jego założeniu; interdyscyplinarność. SYSTEM UZBROJENIA: karabinek, granatnik, pistolet, nóż-bagnet, granaty ręczne, amunicja SYSTEM C4I: radiostacja, komputer, system zasilania, nawigacja, wyświetlacz nahełmowy, zestaw słuchawkowy SYSTEM OBSERWACJI I ROZPOZNANIA celowniki, system kamer, noktowizor, system ostrzegawczo-identyfikujący SYSTEM OCHRONY kamizelka kuloodporna (różne konfiguracje), hełm modułowy, maska przeciwgazowa SYSTEM UMUNDUROWANIA: ubiór bojowy, odzież termoaktywna, ochronniki stawów, sensory biomedyczne SYSTEM PRZENOSZENIA zintegrowany z podsystemem ochrony: kieszenie i zasobniki na amunicję i wyposażenie 34

35 PROJEKT STRATEGICZNY Żołnierz przyszłości jest programem o dużym znaczeniu dla polskiej gospodarki. Technologie w nim rozwijane mają wpływ na efektywność i bezpieczeństwo żołnierzy na polu walki, a także wpływają na bezpieczeństwo obywateli. W ofercie PCO S.A. znajdują się elementy wypo- sażenia żołnierza przyszłości, takie jak urządzenia rozpoznania optoelektronicznego, w tym noktowizory, kamery termowizyjne, dalmierze laserowe oraz detektory promieniowania laserowego oraz systemy celowania, w tym celowniki noktowizyjne, termowizyjne i kolimatorowe. PCO S.A. 35

36 ROZWÓJ I INNOWACYJNOŚĆ Spółka PCO S.A. to przedsiębiorstwo innowacyjne. W trakcie swojego istnienia firma udowodniła, że potrafi wdrażać nowoczesne rozwiązania technologiczne oraz dopasowywać je do zmieniającej się sytuacji rynkowej oraz potrzeb klientów. 36

37 Rozwój i innowacyjność ROZWÓJ I INNOWACYJNOŚĆ PCO S.A. 37

38 PCO S.A. jest producentem optoelektronicznych urządzeń i przyrządów obserwacyjnych i celowniczych, w tym umożliwiających działanie w warunkach nocnych z zastosowaniem układów noktowizyjnych i termowizyjnych opracowanych i wdrożonych do produkcji przez własne zaplecze techniczne. Zrealizowanie tego celu wymaga zastosowania nowych technik wytwórczych i pomiarowych w zakresie wykonawstwa elementów optycznych, mechanicznych i elektronicznych oraz ze względu na dużą wartość komponentów wrażliwych na narażenia środowiskowe. PCO S.A. posiada nowoczesne zaplecze techniczne wyposażone w technologię gwarantującą produkowanie nowoczesnych urządzeń optoelektronicznych. ROZWÓJ I INNOWACYJNOŚĆ Technologia produkcji elementów optycznych z użyciem maszyn CNC na twardym podłożu. Polerowanie powierzchni sferycznych na twardym podłożu wykonuje się narzędziem w kształcie czaszy lub grzyba o odpowiedniej geometrii z zamocowaną ( przyklejoną ) folią poliuretanową. Wartość promienia narzędzia i jego geometrię dobiera się indywidualnie do każdego z elementów. Obróbka powierzchni sferycznych odbywa się dwustopniowo. Elementy są frezowane na frezarce CNC przy użyciu frezów garnkowych z nasypem diamentowym w celu przygotowania powierzchni do polerowania. Następnie elementy polerowane są na polerce CNC z użyciem opisanej powyżej folii poliuretanowej i poleru (tlenek ceru) w postaci zawiesiny wodnej podawanej automatycznie o stałej, kontrolowanej temperaturze. Czas obróbki dla pojedynczej powierzchni wynosi od 200 do 650 sekund w zależności od twardości szkła oraz promienia krzywizny wykonywanej powierzchni sferycznej. Jakość powierzchni obrabianego elementu sprawdza się metodą stykową, przy pomocy sprawdzianów sferycznych roboczych oraz metodą bezstykową za pomocą interferometru. Technologia produkcji asferycznych elementów optycznych PCO S.A. posiada unikalną w skali kraju technologię produkcji elementów asferycznych pracujących w zakresie światła widzialnego i w podczerwieni. Linia technologiczna składa się z następujących obrabiarek CNC: frezarki do obróbki wstępnej półfabrykatów pracującej w systemie 3/1 z osią wrzeciona narzędziowego prostopadłą do obrabianego elementu; profilometru z funkcją tworzenia obrazu 3D powierzchni mierzonej; polerki służącej do wstępnego i dokładnego polerowania strefowego powierzchni. 38

39 Powyższe maszyny CNC odwzorowują kształt powierzchni asferycznej określonej np. równaniem z dokładnością do 0,5 μm Czas obróbki dla pojedynczej powierzchni asferycznej wynosi od 0,5 do 2 godzin w zależności od rodzaju szkła oraz stopnia skomplikowania wykonywanej powierzchni asferycznej oraz średnicy obrabianego elementu. Ten rodzaj technologii stał się źródłem dla innowacyjności o charakterze produktowym, gdyż poprzez stosowanie w układach optycznych elementów optyki asferycznej stało się możliwe uzyskanie nowego, wyższego w porównaniu ze stanem dotychczasowym poziomu parametrów wyrobów. Toczenie Diamentowe powierzchni asferycznych ( SPDT - Single Point Diamond Turning) Metoda obróbki polegająca na zbieraniu w jednym przejściu warstwy materiału o grubości od 2 do 0,25 µm. W metodzie SPDT czynnikiem roboczym jest krawędź monokryształu diamentu umieszczona na podstawie-nożu. W wyniku obróbki uzyskuje się powierzchnię o jakości optycznej (Rq < 2 5 nm) i bardzo wysokiej czystości zbliżonejlub lepszej do uzyskiwanej klasycznymi metodami obróbki materiałów optycznych. ROZWÓJ I INNOWACYJNOŚĆ Ideą zastosowania do obróbki powierzchni sferycznych i asferycznych toczenia diamentowego jest wykorzystanie wysokiej klasy wieloosiowych obrabiarek CNC. Obróbkę SPDT stosuje się zarówno do produkcji powierzchni sferycznych, torycznych, asfer jak i powierzchni free-form gdzie jest to jedna z metod bazowych wykonania skomplikowanych elementów optyki hybrydowej, dyfrakcyjnej lub też optyki z dokładnymi powierzchniami Fresnela. Obrabiane materiały można zakwalifikować do kilku grup: Metale: Aluminium, Miedź, Mosiądz, Złoto, Srebro, Nikiel; Kryształy: German, Krzem, Selenek i Siarczek Cynku, Amtir, Fluorek Wapnia i Fluorek Magnezu; Węglik Krzemu SiC Zwierciadła wykonane z w/w materiału; Pozostałe materiały o częściowej rozpuszczalności w wodzie; Tworzywa o własnościach optycznych: Acryl, Poliwęglan, PMMA, Zeonex CR35. W zależności od obrabianego materiału, rodzaju narzędzia i przyjętych parametrów posuwu można uzyskać odchyłki dla wykonanej powierzchni do λ/10 oraz chropowatość do 2 5 nm. Technologia powlekania próżniowego elementów optycznych Proces nanoszenia cienkich warstw optycznych na elementach optycznych realizowany jest przy użyciu aparatury wysokiej próżni AWP wyposażonej w źródła wyparowania termicznego i działa elektronowe. Opiera się ona na zjawisku parowania wybranego materiału umieszczonego w odpowiednio wyprofilowanym parowalniku poprzez przepuszczenie przez niego prądu o natężeniu kilku/kilkunastu amperów jest to tzw. parowanie termiczne, lub pod wpływem odpowiednio uformowanej wiązki elektronów emitowanych przez termokatodę działa elektronowego. PCO S.A. 39

40 ROZWÓJ I INNOWACYJNOŚĆ Aparatury wysokiej próżni wyposażone są w specjalne urządzenia wspomagające tzw. działa plazmowe realizujące technologię IAD Ion Assisted Deposition. Technologia ta wykorzystuje strumień wysokoenergetycznych jonów spektralnie czystego tlenu i argonu, który uformowany stałym polem magnetycznym, tworzy jednorodną i stabilną kolumnę plazmy w przestrzeni roboczej komory próżniowej. Cząstki te w procesie parowania pojedynczej warstwy powodują zwiększenie jej upakowania objętościowego, uniformizują strukturę, co wpływa na poprawę parametrów optycznych powleczonego elementu. Posiadana aparatura próżniowa i kontrolno- pomiarowa, w tym wysokiej klasy spektrofotometry optyczne i furierowskie oraz kwalifikacje pracowników umożliwiają projektowanie i wykonawstwo takich powłok, jak: Standardowe powłoki AR jedno-, dwu- lub trójwarstwowe; Powłoki AR typu V dla wybranych długości fali; Powłoki specjalne VIS NIR; Powłoki AR typu DUOLINE: VIS nm, VIS nm; Filtry szerokopasmowe oraz wąskopasmowe VIS NIR; Filtry ochronne przed promieniowaniem laserowym; Powłoki światłodzielące dielektryczne i metaliczne; Zwierciadła metaliczne VIS NIR IR; Warstwy oporowo-grzejne o podwyższonej efektywności typu ITO; Powłoki AR typu HEA (High Efficiency Antireflection Coating) na podłożu germanowym, krzemowym I szkłach chalogenowych klasy AMTIR/GASIR dla pasm LWIR oraz MWIR. Technologia produkcji części mechanicznych z wykorzystaniem maszyn CNC Specyfiką procesów technologicznych realizowanych na Wydziale Produkcji Części Mechanicznych jest duży stopień skomplikowania kształtów wykonywanych części oraz wysokie wymagania dotyczące dokładności wymiarowej i stanu powierzchni. Obróbce ubytkowej najczęściej (~ 90%) poddawane są części ze stopów Al (półfabrykaty walcowane, odlewy piaskowe, kokilowe, ciśnieniowe). Stosuje się również obróbkę stopów miedzi (mosiądze, brązy) i stali (węglowych i stopowych). Do produkcji tych detali stosuje się centra obróbcze CNC których konstrukcja umożliwia łączenie w jednym mocowaniu obróbki tokarskiej i frezarsko-wiertarskiej. Łatwość przezbrajania, duża powtarzalność wymiarowa i wysoka wydajność spowodowały, że w chwili obecnej ~ 70% części mechanicznych wyrobów produkowanych seryjnie wykonywanych jest na tych obrabiarkach. Zmniejsza to znacznie ilość operacji, ogranicza czasy przygotowawczo zakończeniowe i wykonawcze. Powoduje również wydatne zmniejszenie ilości przyrządów i uchwytów stosowanych w procesach technologicznych. Maszyny powyższe umożliwią produkcję nowych wyrobów charakteryzujących się rosnącymi wymaganiami geometrycznymi i jakościowymi. Łączenie wielu różnorakich zabiegów w jednej operacji owocuje wzrostem dokładności, eliminuje przyrządy obróbkowe i najważniejsze jest czynnikiem skracającym cykl wytwarzania nawet dziesięciokrotnie. 40

41 Technologia montażu końcowego urządzeń termowizyjnych Oddział Uruchomienia Końcowego Wyrobów zajmuje się strojeniem i justowaniem wyrobów. Oddział ten posiada stanowiska umożliwiające justowanie torów termalnych z możliwością pomiaru podstawowych parametrów określonych w dokumentacji konstrukcyjnej. Wyposażony jest w wysoko wyspecjalizowany sprzęt elektroniczny i stanowiska do montażu elementów w technologii SMD i BGA zabezpieczone przed wpływem ładunków elektrostatycznych. Montaż wrażliwych na zapylenia podzespołów odbywa się w pomieszczeniach o wysokiej klasy czystości Clean room. Stanowiska justerskie i kontrolne podlegają cyklicznej kontroli służb pomiarowych i znajdują się w klimatyzowanych pomieszczeniach. ROZWÓJ I INNOWACYJNOŚĆ Technologia testowania i odbioru gotowych wyrobów Oddział testowania wyrobów - Stacja Prób wyposażona jest w stanowiska pomiarowe i oprzyrządowanie niezbędne do prowadzenia badań zdawczo-odbiorczych i okresowych wyrobów produkowanych w PCO S.A. Oprzyrządowanie pomiarowe składa się głównie ze stanowisk i przyrządów kontrolnych opracowanych i wykonanych w PCO S.A. oraz wysokiej klasy przyrządów pomiarowych handlowych tj. maszyn udarowych i wibracyjnych z funkcją RANDOM, komór klimatycznych wibracyjno-temperaturowych, które umożliwiają prowadzenie badań sprzętu wojskowego zgodnie ze standardami NATO i wymaganiami norm MIL. Stacja Prób NKJ dysponuje również stanowiskiem do badania odporności i wytrzymałości systemów ostrzegania przed opromieniowaniem laserowym dla długości fali λ=1,064µm laser YAG i długości fali λ=10,6µm laser CO 2. oraz komputerowym stanowiskiem do pomiarów parametrów optycznych układów stosowanych w wyrobach termowizyjnych. PCO S.A. 41

42 ZASOBY LUDZKIE Pracownicy stanowią dla spółki największą wartość oraz wpływają na odnoszone sukcesy. Wysokie kwalifikacje i silna motywacja zatrudnionych stanowią fundamentalny warunek sukcesu firmy. 42

43 Zasoby ludzkie ZASOBY LUDZKIE Zatrudnienie Priorytety w zakresie polityki kadrowej PCO S.A. 43

44 Zatrudnienie PCO S.A. obecnie zatrudnia 627* osób, w tym najliczniejsza grupa pracowników tworzy pion produkcji. Na sukces firmy wpływa polityka zarządzania personelem, która ukierunkowana jest na rozwijanie kompetencji i zatrudnianie do pracy w Spółce młodych, ambitnych kadr, długofalową współpracę z uczelniami i instytutami naukowymi w zakresie pozyskiwania nowej generacji pracowników do obszaru B+R i produkcji oraz zapewnienie sukcesji kadry, która zbliża się do wieku emerytalnego. Dzięki programom motywacyjnym dostosowanym do pracowników i tworzonemu przyjaznemu środowisku pracy efektywność i zaangażowanie kadry jest na wysokim, satysfakcjonującym poziomie. ZASOBY LUDZKIE 20% 3% 6% 4% 4% 3% 6% 1% 9% 44% Zarząd Produkcja Jakość Ekonom. Finans. Kadry Logistyka Administracja B+R Utrzymanie ruchu Handel Priorytety w zakresie polityki kadrowej Priorytetami polityki kadrowej na kolejne lata jest: 1. utrzymanie zaangażowania pracowników; 2. budowanie i wzmacnianie przywódczej roli kadry kierowniczej; 3. wdrożenie premiowych systemów motywacyjnych; 4. kontynuacja programów rozwoju talentów i sukcesji kadr. Strategia personalna PCO S.A. w latach zakłada pozyskiwanie i rozwój kluczowych zasobów personalnych w takich obszarach funkcjonowania firmy jak B+R, produkcja i handel. Planowane jest zatrudnianie pracowników na stanowiskach: specjaliści od integracji systemów, informatycy, konstruktorzy, inżynierowie specjaliści od termowizji, optycy-mechanicy, monterzy-justerzy, monterzy-elektronicy, szlifierze szkła oraz operatorzy obrabiarek CNC. W najbliższych latach dużą rolę odgrywać będzie, podobnie jak obecnie, współpraca z uczelniami technicznymi i instytutami naukowymi oraz rekrutowanie pracowników z potencjałem do rozwoju własnego i rozwoju firmy. Rolą HR jest partnerstwo w obszarze biznesu w aspekcie doboru wykwalifikowanego personelu do realizacji celów biznesowych PCO S.A. Zapewnienie sukcesji kadr odbywa się zgodnie z przyjętym programem który zakłada przygotowanie wybranych pracowników do objęcia w przyszłości ważnych stanowisk w Spółce poprzez rozwój wiedzy merytorycznej i menedżerskiej. Rozwój kompetencji pracowników jest realizowany w Spółce poprzez następujące programy: Program wdrożeniowy roczny cykl działań skierowanych do osób dołączających do organizacji, którego celem jest wdrożenie i związanie nowego pracownika z działalnością Spółki. 44 * Stan na dzień rok

45 Program Rozwój Talentów modułowy program ukierunkowany na rozwój kompetencji tzw. miękkich uniwersalnych, menadżerskich oraz wiedzy eksperckiej (zawodowej), w powiązaniu z kompetencjami kluczowymi ważnymi dla strategii PCO S.A. Celem programu rozwoju talentów jest zbudowanie przyszłych silnych kadr, dzięki którym Spółka PCO będzie skutecznie realizować cele i wyzwania rynkowe. Współpraca z uczelniami daje możliwość pozyskania młodych ludzi do pracy poprzez udział w organizowanych targach pracy i spotkaniach promocyjnych na uczelniach. W ramach tych działań organizujemy praktyki i staże oraz stwarzamy możliwość napisania pracy dyplomowej w oparciu o działalność Spółki. W przypadku dobrej współpracy absolwentowi uczelni proponujemy umowę o pracę. PCO S.A. współpracuje między innymi z Politechniką Warszawską, Politechniką Wrocławską, Wojskową Akademią Techniczną, Akademią Sztuki Wojennej oraz Akademią Górniczo-Hutniczą. Liczni studenci Politechniki Warszawskiej odbywają praktyki i staże w PCO S.A., a także korzystają z infrastruktury spółki do prowadzenia doświadczeń i pisania prac dyplomowych. Spółka uczestniczy oraz współorganizuje konferencje naukowe. Oprócz tego PCO S.A. opiniuje poziom kształcenia, treści programowe, sponsoruje nagrody za najlepsze prace naukowe/inżynierskie, przyznaje stypendia dla najlepszych studentów. Podnoszenie i utrzymanie zaangażowania w pracy pracowników jest realizowane w oparciu o wyniki anonimowych kwestionariuszy, w których oceniane są takie obszary jak wskaźnik zaangażowania i satysfakcji z pracy, angażujące przywództwo, kultura wysokich wyników i wiarygodna marka pracodawcy. Zasłużony dla PCO S.A. Tradycją w PCO S.A. stało się przyznawanie odznaczeń Zasłużony dla PCO S.A.. Odznakę honorową Zasłużony dla PCO S.A. otrzymują osoby, które swoją pracą i działalnością przyczyniły się do rozwoju i umocnienia naszej spółki. ZASOBY LUDZKIE PCO S.A. 45

46 Kontakt KONTAKT 46

Projekt graficzny i druk: LUMIKANTO Piotr Wideryński

Projekt graficzny i druk: LUMIKANTO Piotr Wideryński Redakcja: Dział ds. Komunikacji i PR, PCO S.A. e-mail: nzk@pcosa.com.pl web: www.pcosa.com.pl tel.: + 48 22 515 75 07 PCO S.A. ul. Jana Nowaka-Jeziorańskiego 28, 03-982 Warszawa Projekt graficzny i druk:

Bardziej szczegółowo

Oferta doposażenia jednostek wojskowych w optoelektroniczne urządzenia celownicze i obserwacyjne. Piotr Kaczmarek

Oferta doposażenia jednostek wojskowych w optoelektroniczne urządzenia celownicze i obserwacyjne. Piotr Kaczmarek Oferta doposażenia jednostek wojskowych w optoelektroniczne urządzenia celownicze i obserwacyjne Piotr Kaczmarek O nas Etronika Sp. z o.o. jest prywatnym polskim przedsiębiorstwem specjalizującym się w

Bardziej szczegółowo

PCO S.A. Profil spółki. Oferta. Raport. finansowy. Zasoby ludzkie. Misja Wizja. Rozwój i innowacyjność. Polityka. zarządzania.

PCO S.A. Profil spółki. Oferta. Raport. finansowy. Zasoby ludzkie. Misja Wizja. Rozwój i innowacyjność. Polityka. zarządzania. PCO S.A. Certyfikaty Raport finansowy Misja Wizja Oferta Rozwój i innowacyjność Polityka zarządzania Zasoby ludzkie Profil spółki Redakcja: e-mail: web: tel.: Dział ds. Komunikacji i PR, PCO S.A. nzk@pcosa.com.pl

Bardziej szczegółowo

Potencjał technologiczny i produkcyjny PCO S.A. w zakresie wytwarzania urządzeń termowizyjnych

Potencjał technologiczny i produkcyjny PCO S.A. w zakresie wytwarzania urządzeń termowizyjnych Seminarium Termowizja: Projekty badawcze i wdrożenia przemysłowe XXII MSPO Kielce, 02.09.2014 r. Potencjał technologiczny i produkcyjny PCO S.A. w zakresie wytwarzania urządzeń termowizyjnych Jerzy Wiśnioch,

Bardziej szczegółowo

MSPO 2014: PCO S.A. PRZEDSTAWIA KAMERY TERMOWIZYJNE

MSPO 2014: PCO S.A. PRZEDSTAWIA KAMERY TERMOWIZYJNE aut. Maksymilian Dura 03.09.2014 MSPO 2014: PCO S.A. PRZEDSTAWIA KAMERY TERMOWIZYJNE PCO S. A. posiada obecnie w swojej ofercie nowoczesne kamery termowizyjne (IR), które można wykorzystać w systemach

Bardziej szczegółowo

MSPO 2014: STABILIZOWANE GŁOWICE OPTOELEKTRONICZNE PCO

MSPO 2014: STABILIZOWANE GŁOWICE OPTOELEKTRONICZNE PCO aut. Maksymilian Dura 03.09.2014 MSPO 2014: STABILIZOWANE GŁOWICE OPTOELEKTRONICZNE PCO PCO S. A. opracowała nowoczesne kamery termowizyjne (IR) i wykorzystała je w stabilizowanych głowicach optoelektronicznych,

Bardziej szczegółowo

KATALOG PRODUKTÓW

KATALOG PRODUKTÓW KATALOG PRODUKTÓW INNOWACJE DLA BEZPIECZEŃSTWA LUDZI PCO S.A. jest czołowym krajowym producentem zaawansowanego technicznie sprzętu optoelektronicznego, opartego na technologiach noktowizyjnych, termowizyjnych

Bardziej szczegółowo

Komunikat Prasowy Fabryka Broni dostarczy Wojsku nową partię Beryli

Komunikat Prasowy Fabryka Broni dostarczy Wojsku nową partię Beryli Radom, 20 września 2016 r. Komunikat Prasowy Fabryka Broni dostarczy Wojsku nową partię Beryli Adam Suliga, prezes zarządu Fabryki Broni i płk Piotr Imański, I Zastępca Szefa Inspektoratu Uzbrojenia podpisali

Bardziej szczegółowo

LEKKI OBSERWACYJNO-OBRONNY KONTENER (LOOK) NA RYNEK AFRYKAŃSKI

LEKKI OBSERWACYJNO-OBRONNY KONTENER (LOOK) NA RYNEK AFRYKAŃSKI LEKKI OBSERWACYJNO-OBRONNY KONTENER (LOOK) NA RYNEK AFRYKAŃSKI Lekki Obserwacyjno-Obronny Kontener (LOOK) - jest przeznaczony do zabezpieczenia i ochrony żołnierzy/ludzi pełniących zadania obserwacyjne,

Bardziej szczegółowo

Nowoczesne kamery termowizyjne opracowane w PCO S. A. przeznaczone do systemów przeciwlotniczych i systemów kierowania ogniem

Nowoczesne kamery termowizyjne opracowane w PCO S. A. przeznaczone do systemów przeciwlotniczych i systemów kierowania ogniem Seminarium Termowizja: Projekty badawcze i wdrożenia przemysłowe XXII MSPO Kielce, 02.09.2014 r. Nowoczesne kamery termowizyjne opracowane w PCO S. A. przeznaczone do systemów przeciwlotniczych i systemów

Bardziej szczegółowo

Termowizyjne systemy obserwacyjne wyniki prac badawczych i rozwojowych w latach 2007-2013

Termowizyjne systemy obserwacyjne wyniki prac badawczych i rozwojowych w latach 2007-2013 Seminarium Termowizja - projekty badawcze i wdroŝenia przemysłowe Termowizyjne systemy obserwacyjne wyniki prac badawczych i rozwojowych w latach 2007-2013 Henryk MADURA Tomasz SOSNOWSKI Grzegorz BIESZCZAD

Bardziej szczegółowo

UBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim

UBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim UBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim WIPASZ SA PODSTAWOWE INFORMACJE WIPASZ SA funkcjonuje na rynku od 20 lat i jest w 100% polskim przedsiębiorstwem. Spółka jest największym polskim

Bardziej szczegółowo

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG Strategia biznesowa 2009 2015 Listopad 2008 roku Zarząd PGNiG SA przyjmuje Strategię GK PGNiG 2 Osiągnięcie wzrostu wartości

Bardziej szczegółowo

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA 1 Cel Kodeksu Wartości GK ENEA 2 2 Kodeks Wartości wraz z Misją i Wizją stanowi fundament dla zasad działania Grupy Kapitałowej ENEA. Zamierzeniem Kodeksu jest szczegółowy

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Cel główny: Rozwój polskiej gospodarki w oparciu o innowacyjne przedsiębiorstwa Cele szczegółowe: zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw, wzrost konkurencyjności

Bardziej szczegółowo

POLITYKA KADROWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE

POLITYKA KADROWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE POLITYKA KADROWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZIELONEJ GÓRZE I. Założenia i podstawy prawne Polityka Kadrowa jest formalną deklaracją kierownictwa Ośrodka stanowiącą oficjalny wyraz przyjętego w

Bardziej szczegółowo

MODULAR SYSTEM SP. Z O.O. BUDOWNICTWO MODUŁOWE

MODULAR SYSTEM SP. Z O.O. BUDOWNICTWO MODUŁOWE MODULAR SYSTEM SP. Z O.O. BUDOWNICTWO MODUŁOWE KIM JESTEŚMY Firma MODULAR SYSTEM Sp. z o.o. to spółka utworzona w 100% w oparciu o polski kapitał. Bazując na wysoce wykwalifikowanej kadrze pracowników,

Bardziej szczegółowo

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA Marketing i komunikacja rynkowa to kierunek przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu. Zajęcia pozwalają zdobyć wiedzę

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 27/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 4 października 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 27/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 4 października 2016 r. Warszawa, dnia 5 października 2016 r. Poz. 165 Dyrektor Generalny ZARZĄDZENIE Nr 27/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 4 października 2016 r. zmieniające zarządzenie w sprawie regulaminu organizacyjnego

Bardziej szczegółowo

Plan działalności Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na rok 2016 dla działów administracji rządowej Nauka i Szkolnictwo Wyższe

Plan działalności Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na rok 2016 dla działów administracji rządowej Nauka i Szkolnictwo Wyższe Plan działalności Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na rok 2016 dla działów administracji rządowej Nauka i Szkolnictwo Wyższe CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2016 Mierniki określające

Bardziej szczegółowo

Projekt Europejski Wymiar Łodzi Wsparcie przedsiębiorców z Łodzi środkami Unii Europejskiej

Projekt Europejski Wymiar Łodzi Wsparcie przedsiębiorców z Łodzi środkami Unii Europejskiej Projekt Europejski Wymiar Łodzi Wsparcie przedsiębiorców z Łodzi środkami Unii Europejskiej Towarzystwo Inicjatyw Europejskich ul. Próchnika 1 lok. 303 90-408 Maj 2013 Operator Programu Wolontariatu Długoterminowego

Bardziej szczegółowo

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus WSZ E pretenduje do stania się nowoczesną placówką naukową, edukacyjną, badawczą i szkoleniową, wykorzystującą potencjał korporacji

Bardziej szczegółowo

Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy

Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata 2015-2030 Wybrane elementy 1 PROJEKTOWANIE CELÓW STRATEGICZNYCH I KIERUNKÓW ROZWOJU ZAKŁADU UTYLIZACJI ODPADÓW SP. Z O.O. W GORZOWIE WLKP.

Bardziej szczegółowo

Producent Maszyn Specjalnych. 2015-12-02 www.pemes.pl 1

Producent Maszyn Specjalnych. 2015-12-02 www.pemes.pl 1 Producent Maszyn Specjalnych 2015-12-02 1 Profil i specjalizacja firmy zajmuje się głownie automatyzacją montażu i kontrolą jakości wyrobu. Między innymi wykonujemy: - maszyny montażowe - maszyny kontrolno

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata

Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata Załącznik do uchwały Senatu nr IV/23/16/17 Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata 2016-2020 Gliwice, grudzień 2016 r. 5 1. WIZJA I MISJA POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Misja Politechniki Śląskiej: Politechnika

Bardziej szczegółowo

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r. PROGRAM ROZWOJU TURYSTYKI DO 2020 ROKU Warszawa, 17 września 2015 r. Strategia Europa 2020 Program Rozwoju Turystyki do 2020 roku, a dokumenty strategiczne Polski Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju

Bardziej szczegółowo

DECYZJA Nr 369/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 3 grudnia 2004 r.

DECYZJA Nr 369/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 3 grudnia 2004 r. Generalny Zarząd Logistyki P4 183 DECYZJA Nr 369/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 3 grudnia 2004 r. zmieniająca decyzję w sprawie określenia funkcji gestorów, centralnych organów logistycznych, a także

Bardziej szczegółowo

Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej

Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej Prof. zw. dr hab. inż. Jan Koch Wrocław, 14 grudnia 2011 r. Akt powołania i statut WCTT Centrum powołano 23 marca 1995 r. WCTT jest pierwszym

Bardziej szczegółowo

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014 Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014 12 czerwca 2007 Misją Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach jest stworzenie

Bardziej szczegółowo

GŁOWICE GX-1 DOSTARCZONE POLSKIEJ ARMII

GŁOWICE GX-1 DOSTARCZONE POLSKIEJ ARMII 18.07.2018 GŁOWICE GX-1 DOSTARCZONE POLSKIEJ ARMII Siły Zbrojne RP otrzymały kolejną dostawę głowic GX-1, przeznaczonych do użycia w bezzałogowych systemach powietrznych Warmate i DragonFly. O badaniach

Bardziej szczegółowo

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR) Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR) w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o. 2018 Spis treści Wstęp..3 Obszary zarządzania biznesem społecznie odpowiedzialnym w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o...4 Korzyści

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I STRATEGICZNE CELE ROZWOJU

CZĘŚĆ I STRATEGICZNE CELE ROZWOJU CZĘŚĆ I STRATEGICZNE CELE ROZWOJU Rozwój Wydziału Elektroniki Wojskowej Akademii Technicznej zwanej dalej "WEL" w latach 2011-2020 powinien być ukierunkowany na osiągnięcie następujących celów strategicznych:

Bardziej szczegółowo

Normy, jako szansa na lepszy start zawodowy

Normy, jako szansa na lepszy start zawodowy Certyfikat ISO 9001 (od 2002) Normy, jako szansa na lepszy start zawodowy ŁCDNiKP 824/rz (znajomość norm przez absolwentów) Barbara Kapruziak Akredytacje Łódzkiego Kuratora Oświaty dla placówki doskonalenia

Bardziej szczegółowo

MSPO 2017: SYSTEMY TERMOWIZYJNE I NOKTOWIZYJNE OD PCO

MSPO 2017: SYSTEMY TERMOWIZYJNE I NOKTOWIZYJNE OD PCO aut. Maksymilian Dura 06.09.2017 MSPO 2017: SYSTEMY TERMOWIZYJNE I NOKTOWIZYJNE OD PCO Należąca do Polskiej Grupy Zbrojeniowej spółka PCO jest obecnie w stanie zabezpieczyć większość potrzeb indywidualnego

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego OFERTA WSPÓŁPRACY w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 PRIORYTET II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017 SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017 KIM JESTEŚMY? zrzeszamy 252 przedsiębiorców od 26 lat wspieramy rozwój firm rozwijamy innowacyjność, integrujemy firmy, prowadzimy dialog społeczny NASZ JUBILEUSZ 25 lat DIALOG

Bardziej szczegółowo

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1 2. REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA 04-470 Warszawa, ul. Marsa 110 Z 8a OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1 1. Przedmiot zamówienia : Wykonanie oceny stanu technicznego (defektacji) noktowizyjnych przyrządów obserwacyjnych

Bardziej szczegółowo

Projekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm

Projekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm Projekty proinnowacyjne inicjatywy instytucji otoczenia biznesu wspierające innowacyjność firm Bydgoszcz, 14.05.2014 Pracodawcy Pomorza i Kujaw Związek Pracodawców Pracodawcy Pomorza i Kujaw to regionalny

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ AUDITU TECHNOLOGICZNEGO

FORMULARZ AUDITU TECHNOLOGICZNEGO F7/8.2.1/8.5.10806 1/5 Załącznik nr 19b do SIWZ FORMULARZ AUDITU TECHNOLOGICZNEGO Auditorzy: Data auditu: Osoby zaangażowane w audit ze strony firmy: F7/8.2.1/8.5.10806 2/5 A. INFORMACJE OGÓLNE Firma:

Bardziej szczegółowo

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Co to jest polityka szkoleniowa? Polityka szkoleniowa to generalne podejście oraz sposób postepowania

Bardziej szczegółowo

EUROHUT. sp. z o.o. KONSORCJUM.. IPG. Al. Korfantego 193 40-153 Katowice NIP 634-23-78-093 * PRODUKCJA METALOWA KRÓTKOSERYJNA, JEDNOSTKOWA

EUROHUT. sp. z o.o. KONSORCJUM.. IPG. Al. Korfantego 193 40-153 Katowice NIP 634-23-78-093 * PRODUKCJA METALOWA KRÓTKOSERYJNA, JEDNOSTKOWA Al. Korfantego 193 40-153 Katowice NIP 634-23-78-093 KONSORCJUM.. IPG EUROHUT * PRODUKCJA METALOWA KRÓTKOSERYJNA, JEDNOSTKOWA * WYKONYWANIE PROTOTYPÓW NA OBRABIARKACH CNC * PRODUKCJA NARZĘDZI KONTROLNO

Bardziej szczegółowo

dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata )

dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata ) podtytuł Przybliżenie slajdu / podrozdziału założeń Strategii CSR dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata 2017-2022 ) Dział CSR Departament Marketingu Kwiecień 2017

Bardziej szczegółowo

MODERNIZACJA POŁĄCZONYCH RODZAJÓW SIŁ ZBROJNYCH RP W NOWYCH WARUNKOWANIACH GEOPOLITYCZNYCH.

MODERNIZACJA POŁĄCZONYCH RODZAJÓW SIŁ ZBROJNYCH RP W NOWYCH WARUNKOWANIACH GEOPOLITYCZNYCH. MODERNIZACJA POŁĄCZONYCH RODZAJÓW SIŁ ZBROJNYCH RP W NOWYCH WARUNKOWANIACH GEOPOLITYCZNYCH. 19 listopada br. w naszej Akademii odbyła się Ogólnopolska Konferencja Naukowa pt. Modernizacja połączonych rodzajów

Bardziej szczegółowo

PRODUCENT SCHODÓW I PLATFORM STALOWYCH DLA PRZEMYSŁU I BUDOWNICTWA MOBILNE SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ BUDOWLANYCH INNOWACYJNY SYSTEM DO BUDOWY ZBIORNIKÓW

PRODUCENT SCHODÓW I PLATFORM STALOWYCH DLA PRZEMYSŁU I BUDOWNICTWA MOBILNE SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ BUDOWLANYCH INNOWACYJNY SYSTEM DO BUDOWY ZBIORNIKÓW tlc.eu PRODUCENT SCHODÓW I PLATFORM STALOWYCH DLA PRZEMYSŁU I BUDOWNICTWA MOBILNE SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ BUDOWLANYCH INNOWACYJNY SYSTEM DO BUDOWY ZBIORNIKÓW nordweld.eu GLOBALNY ZASIĘG I ZAUFANIE Szwedzko-polska

Bardziej szczegółowo

Członkowie: Firmy 20. Uczelnie i szkoły 4. Firmy współpracujące

Członkowie: Firmy 20. Uczelnie i szkoły 4. Firmy współpracujące Członkowie: Firmy 20 Uczelnie i szkoły 4 Firmy współpracujące Partnerstwo nauki i biznesu w Bydgoskim Klastrze Informatycznym budujemy sieć współpracy - współpraca dydaktyczna z uczelniami pozwala firmom

Bardziej szczegółowo

Napędza nas automatyzacja

Napędza nas automatyzacja Napędza nas automatyzacja 02 Springer Napędza nas automatyzacja Springer GmbH innowacyjna firma dbająca o Twój sukces w automatyce Springer Napędza nas automatyzacja Rozwój rynku automatyki w opinii Springer

Bardziej szczegółowo

WiComm dla innowacyjnego Pomorza

WiComm dla innowacyjnego Pomorza Centrum Doskonałości WiComm WiComm dla innowacyjnego Pomorza Michał Mrozowski wicomm@wicomm.pl Centrum Doskonałości WiComm Inżynieria Systemów Komunikacji Bezprzewodowej Politechnika Gdańska Ul. Narutowicza

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 1 kwietnia 2014 r. Poz. 421 ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 21 marca 2014 r.

Warszawa, dnia 1 kwietnia 2014 r. Poz. 421 ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 21 marca 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 1 kwietnia 2014 r. Poz. 421 ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 21 marca 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzbrojenia i wyposażenia

Bardziej szczegółowo

List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA. a Politechniką Białostocką

List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA. a Politechniką Białostocką Informacja prasowa Białystok, 1 grudnia 2012 List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA a Politechniką Białostocką W dniu 30.11.2012 r. w siedzibie Politechniki Białostockiej doszło do podpisania

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/06/2015

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/06/2015 LUBAWA Spółka Akcyjna Ul. Staroprzygodzka 117 63-400 Ostrów Wielkopolski Ostrów Wielkopolski, dnia 30.06.2015r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/06/2015 Zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty handlowej

Bardziej szczegółowo

Systemy reklamowe i wystawiennicze

Systemy reklamowe i wystawiennicze Elstar Sp. J. ul. Dworska 12-10, 61-619 Poznań NIP : PL 7810012501 REGON : 630129269 KRS : 0000274752 elstar.info.pl Systemy reklamowe i wystawiennicze Ponad 30 lat doświadczenia O firmie Firma ELSTAR

Bardziej szczegółowo

dla Banków Spółdzielczych

dla Banków Spółdzielczych dla Banków Spółdzielczych Sprostać wyzwaniom Wyzwania w obszarze ZKL Działanie w ciągłym procesie zmian i szybko podejmowanych decyzji oraz wysokie oczekiwania kwalifikacyjne i kompetencyjne wobec pracowników

Bardziej szczegółowo

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020 Politechnika Opolska Wydział Inżynierii Produkcji i Logistyki STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020 Opole, maj 2014 r. Krótka informacja o nas Historia Wydziału Inżynierii

Bardziej szczegółowo

Strategia i wymogi wobec dostawców Spółki LAGUNA Sp. z o.o. Sp. k.

Strategia i wymogi wobec dostawców Spółki LAGUNA Sp. z o.o. Sp. k. Strategia i wymogi wobec dostawców Spółki LAGUNA Sp. z o.o. Sp. k. Gdańsk, 31 stycznia 2017 r. 1 Spis treści Polityka działu zakupów... 3 Zasady kontaktów z dostawcami... 4 Kategorie zaopatrzenia... 5

Bardziej szczegółowo

Warsztaty: Dla innowacji w ramach projektu systemowego,,sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Cieszyn, 7 maj 2015 r.

Warsztaty: Dla innowacji w ramach projektu systemowego,,sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Cieszyn, 7 maj 2015 r. Warsztaty: Dla innowacji w ramach projektu systemowego,,sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Cieszyn, 7 maj 2015 r. Plan prezentacji Obserwatorium medyczne -zakres i struktura działania. Obserwatorium

Bardziej szczegółowo

ZB nr 5 Nowoczesna obróbka mechaniczna stopów magnezu i aluminium

ZB nr 5 Nowoczesna obróbka mechaniczna stopów magnezu i aluminium ZB nr 5 Nowoczesna obróbka mechaniczna stopów magnezu i aluminium Prof. dr hab. inż. Józef Kuczmaszewski CZ 5.1 opracowanie zaawansowanych metod obróbki skrawaniem stopów lekkich stosowanych na elementy

Bardziej szczegółowo

Aktualizacja Strategii Polskiej Grupy Zbrojeniowej

Aktualizacja Strategii Polskiej Grupy Zbrojeniowej Aktualizacja Strategii Polskiej Grupy Zbrojeniowej Warszawa, 31 maja 2016 Agenda Dlaczego PGZ potrzebuje aktualizacji strategii 3 Sytuacja Grupy i jej otoczenie rynkowe 8 Nowe Cele Strategiczne 11 Dlaczego

Bardziej szczegółowo

STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA 2012 2020 Gliwice, styczeń 2013 Strategia rozwoju Instytutu Fizyki Centrum Naukowo-Dydaktycznego Politechniki

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

Napędza nas automatyzacja

Napędza nas automatyzacja Springer Presswerk- und Rohbau-Automation Springer GmbH Stuhrbaum 14 28816 Stuhr Germany Zarząd: Uwe Springer Stefan Matiszick Guido Schmal Office +49 421 24 702-0 Fax +49 421 24 702-199 info@springer.group

Bardziej szczegółowo

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu Od 10 lat działamy na rynku, starając się utrzymywać wysoką pozycję, zarówno na polu ogólnopolskim, jak i lokalnym. Współpracujemy z najlepszymi producentami,

Bardziej szczegółowo

Jerzy Majchrzak Dyrektor Departamentu Innowacji i Przemysłu

Jerzy Majchrzak Dyrektor Departamentu Innowacji i Przemysłu Jerzy Majchrzak Dyrektor Departamentu Innowacji i Przemysłu AUTOEVENT 2014 2 PRZEMYSŁ MOTORYZACYJNY Jeden z największych producentów samochodów i komponentów motoryzacyjnych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

Bardziej szczegółowo

Działalność naukowo-badawcza na rzecz konkurencyjności eksportu rolno-spożywczego

Działalność naukowo-badawcza na rzecz konkurencyjności eksportu rolno-spożywczego VI Kongres Eksporterów Przemysłu Rolno-Spożywczego Działalność naukowo-badawcza na rzecz konkurencyjności eksportu rolno-spożywczego Prof. dr hab. inż. Aleksander Lisowski Pełnomocnik Rektora ds. Współpracy

Bardziej szczegółowo

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 61 z dnia 16 grudnia 2016 roku

Załącznik do Uchwały Nr 61 z dnia 16 grudnia 2016 roku Załącznik do Uchwały Nr 61 z dnia 16 grudnia 2016 roku STRATEGIA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Rozdział 1 Założenia ogólne 1 1. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski

Bardziej szczegółowo

Aktualnie realizowane prace rozwojowe i wdrożeniowe w obszarze C4ISR oraz perspektywa podjęcia nowych prac

Aktualnie realizowane prace rozwojowe i wdrożeniowe w obszarze C4ISR oraz perspektywa podjęcia nowych prac Aktualnie realizowane prace rozwojowe i wdrożeniowe w obszarze C4ISR oraz perspektywa podjęcia nowych prac płk Piotr KOWALUK Departament Polityki Zbrojeniowej Ministerstwo Obrony Narodowej Seminarium DNiSzW

Bardziej szczegółowo

RAPORT SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI NR 1 FIRMA HANDLOWO USŁUGOWEJ PODHALANIN S.C. TERESA KIEŁPIŃSKA, DARIA KIEŁPIŃSKA

RAPORT SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI NR 1 FIRMA HANDLOWO USŁUGOWEJ PODHALANIN S.C. TERESA KIEŁPIŃSKA, DARIA KIEŁPIŃSKA Strona1 RAPORT SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI NR 1 FIRMA HANDLOWO USŁUGOWEJ PODHALANIN S.C. TERESA KIEŁPIŃSKA, DARIA KIEŁPIŃSKA Kraków, 2015 PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO

Bardziej szczegółowo

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE Jak zarządzać efektywnie - praktyczny, wieloaspektowy trening umiejętności menedżerskich TERMIN od: 21.10.2017 TERMIN do: 14.10.2018 CZAS TRWANIA:24 dni MIEJSCE: Gdańsk

Bardziej szczegółowo

Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji

Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji Dr inż. Aleksander Gwiazda Zarządzanie strategiczne Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji Plan wykładu Koncepcja otoczenia przedsiębiorstwa Metoda SWOT Cele przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r. UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 13 kwietnia 2011 r. w sprawie kierunków działania dla Prezydenta Miasta Krakowa w zakresie rozwoju gospodarczego i innowacji na terenie Gminy Miejskiej

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Fundacji na rzecz rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA za 2013 rok

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Fundacji na rzecz rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA za 2013 rok SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Fundacji na rzecz rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA za 2013 rok Nazwa fundacji: Fundacja na rzecz rozwoju Wywiadu Gospodarczego VIS MAGNA Siedziba i adres

Bardziej szczegółowo

ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR

ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR TECHNIK MECHATRONIK ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH NR 2 os. SZKOLNE 26 31-977 KRAKÓW www.elektryk2.i365.pl Spis treści: 1. Charakterystyka zawodu 3 2. Dlaczego technik mechatronik? 5 3. Jakie warunki musisz

Bardziej szczegółowo

Anna Ober Aleksandra Szcześniak 09.05.2014

Anna Ober Aleksandra Szcześniak 09.05.2014 Anna Ober Aleksandra Szcześniak 09.05.2014 http://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/2014_2020/strony/ glowna.aspx 2 I Wsparcie prowadzenia prac B+R przez przedsiębiorstwa oraz konsorcja naukowoprzemysłowe

Bardziej szczegółowo

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI Jednostka powołana Uchwałą Senatu Politechniki Śląskiej, prowadząca działalność na rzecz aktywizacji zawodowej studentów

Bardziej szczegółowo

MG-02L SYSTEM LASEROWEGO POMIARU GRUBOŚCI POLON-IZOT

MG-02L SYSTEM LASEROWEGO POMIARU GRUBOŚCI POLON-IZOT jednoczesny pomiar grubości w trzech punktach niewrażliwość na drgania automatyczna akwizycja i wizualizacja danych pomiarowych archiwum pomiarów analizy statystyczne dla potrzeb systemu zarządzania jakością

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie luką pokoleniową

Zarządzanie luką pokoleniową Zarządzanie luką pokoleniową Zależy nam na niwelowaniu negatywnych skutków przemian gospodarczych i demograficznych, do których należy ryzyko braku kandydatów do pracy o odpowiednich kompetencjach. Sukcesywnie

Bardziej szczegółowo

Przypomnienie celów i metodyki cyklu Konferencji PG i gospodarka Pomorza wspólne wyzwania rozwojowe

Przypomnienie celów i metodyki cyklu Konferencji PG i gospodarka Pomorza wspólne wyzwania rozwojowe Przypomnienie celów i metodyki cyklu Konferencji PG i gospodarka Pomorza wspólne wyzwania rozwojowe dr inż. Jacek Jettmar Politechniczny Klub Biznesu PKB+ JAK POWSTAŁA INICJATYWA KONFERENCJI 2010 2012?

Bardziej szczegółowo

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA I MODELOWANIA KOMPUTEROWEGO NA LATA Fragmenty. Autorzy: Artur Bartosik Anna Walczyk

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA I MODELOWANIA KOMPUTEROWEGO NA LATA Fragmenty. Autorzy: Artur Bartosik Anna Walczyk STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA I MODELOWANIA KOMPUTEROWEGO NA LATA 2015 2020 Fragmenty Autorzy: Artur Bartosik Anna Walczyk Kielce 2015 1 Wprowadzenie Strategia Rozwoju Wydziału Zarządzania i Modelowania

Bardziej szczegółowo

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy Aleksandra Wanat Konferencja Rozwój przedsiębiorczości w województwie śląskim w kontekście CSR Katowice 22 listopada

Bardziej szczegółowo

20 LAT DOŚWIADCZEŃ Rok założenia 1989

20 LAT DOŚWIADCZEŃ Rok założenia 1989 20 LAT DOŚWIADCZEŃ Rok założenia 1989 Nowa jakość konstrukcji stalowych Konstrukcje specjalne Quinto Sp. z o.o. 41-922 Radzionków, ul. Objazdowa 5-9 tel. +48 32 289 04 15, fax.: +48 32 289 57 82 Dział

Bardziej szczegółowo

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa Funkcjonalnośd umożliwienie dokonania ogólnej, a jednocześnie całościowej oceny (samooceny) zaangażowania społecznego firmy we wszystkich obszarach,

Bardziej szczegółowo

Budowanie oferty programowej kształcenia zawodowego do potrzeb innowacyjnej gospodarki i rynku pracy

Budowanie oferty programowej kształcenia zawodowego do potrzeb innowacyjnej gospodarki i rynku pracy Warszawa, 24 listopada 2017 r. Budowanie oferty programowej kształcenia zawodowego do potrzeb innowacyjnej gospodarki i rynku pracy dr inż. Krzysztof SYMELA Ośrodek Badań i Rozwoju Edukacji Zawodowej Kluczowe

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE LWA-4101-30-01/2011 P/10/048 Warszawa, dnia 2 marca 2012 r. Pan Ryszard Kardasz Prezes Zarządu Bumar Żołnierz S.A. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o

Bardziej szczegółowo

Rozwój inteligentny Rozwój zrównoważony Rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu

Rozwój inteligentny Rozwój zrównoważony Rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu Europa 2020 Cele Europa 2020 Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu Rozwój inteligentny Rozwój zrównoważony Rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 2 czerwca 2015 r. Poz. 757 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 15 maja 2015 r.

Warszawa, dnia 2 czerwca 2015 r. Poz. 757 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 15 maja 2015 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 2 czerwca 2015 r. Poz. 757 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 15 maja 2015 r. w sprawie uzbrojenia i wyposażenia funkcjonariuszy Służby

Bardziej szczegółowo

Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP

Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP Mirosław Marek PARP, Prezes Zarządu Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)

Bardziej szczegółowo

RAPORT OKRESOWY POWER PRICE SPÓŁKA AKCYJNA ZA I KWARTAŁ 2013 ROKU

RAPORT OKRESOWY POWER PRICE SPÓŁKA AKCYJNA ZA I KWARTAŁ 2013 ROKU RAPORT OKRESOWY POWER PRICE SPÓŁKA AKCYJNA ZA I KWARTAŁ 2013 ROKU obejmujący sprawozdanie finansowe za okres 1 stycznia 31 marca 2013 roku I. Informacje ogólne Firma: Power Price Forma prawna: Spółka Akcyjna

Bardziej szczegółowo

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa Cele kluczowe Idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest wpisana w wizję prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową LOTOS. Zagadnienia te mają swoje odzwierciedlenie w strategii biznesowej, a

Bardziej szczegółowo

Creotech Instruments doświadczenia w sektorze kosmicznym

Creotech Instruments doświadczenia w sektorze kosmicznym Creotech Instruments doświadczenia w sektorze kosmicznym Obserwacje i wnioski dot. biznesu kosmicznego Globalny charakter konieczność konkurowania z większymi i bardziej doświadczonymi firmami światowymi

Bardziej szczegółowo

Bezpieczeństwo specjalne

Bezpieczeństwo specjalne Jesteśmy jednym z największych integratorów rozwiązań informatycznych, łączymy produkty własne z rozwiązaniami oferowanymi przez innych producentów sprzętu i oprogramowania. Świadczymy najwyższej jakości

Bardziej szczegółowo

POLITECHNIKA GDAŃSKA WYDZIAŁ MECHANICZNY PROJEKT DYPLOMOWY INŻYNIERSKI

POLITECHNIKA GDAŃSKA WYDZIAŁ MECHANICZNY PROJEKT DYPLOMOWY INŻYNIERSKI Forma studiów: stacjonarne Kierunek studiów: ZiIP Specjalność/Profil: Zarządzanie Jakością i Informatyczne Systemy Produkcji Katedra: Technologii Maszyn i Automatyzacji Produkcji Badania termowizyjne nagrzewania

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, Mirella Panek Owsiańska Prezeska Zarządu

Szanowni Państwo, Mirella Panek Owsiańska Prezeska Zarządu Kodeks etyki Szanowni Państwo, Kodeks Etyki FOB stanowi przewodnik dla członków i członkiń naszego Stowarzyszenia, jego władz oraz pracowników i pracowniczek. Ma nas wspierać w urzeczywistnianiu każdego

Bardziej szczegółowo

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA 2016-2020 Gliwice I. Analiza strategiczna A. Mocne strony 1. Ugruntowana pozycja Wydziału jako oferenta solidnego wykształcenia. 2.

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 4 marca 2009 Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Program Operacyjny Kapitał Ludzki Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Zastępca Dyrektora Departament Wdrożeń i Innowacji Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i

Bardziej szczegółowo

Więcej niż agencja badawcza ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU. www.asm-poland.com.pl

Więcej niż agencja badawcza ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU. www.asm-poland.com.pl Więcej niż agencja badawcza ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU www.asm-poland.com.pl Więcej niż agencja badawcza ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ

Bardziej szczegółowo

Biuro Rozwoju i Kooperacji PL

Biuro Rozwoju i Kooperacji PL Biuro Rozwoju i Kooperacji PL Doświadczenia w zakresie transferu technologii Lublin, 25.03.2010 r. Biuro Rozwoju i Kooperacji PL Jednostka ogólnouczelniana Cele, m.in.: doradztwo i konsultacje w zakresie

Bardziej szczegółowo

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020 Pokłady możliwości Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020 O Strategii Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KGHM Niniejszy dokument stanowi Strategię KGHM w obszarze

Bardziej szczegółowo

WZROST KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY

WZROST KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY WZROST KONKURENCYJNOŚCI KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW 2004-2006 Krzysztof Gulda p.o. Dyrektora Departament Innowacyjności

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka (IG)

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka (IG) Priorytet 1 - Badania i rozwój nowoczesnych technologii Działanie1.1. Wsparcie badań naukowych dla budowy gospodarki opartej na wiedzy Identyfikacja kierunków prac B+R mających na celu zdynamizowanie rozwoju

Bardziej szczegółowo