Cel projektu. Pojęcia zawarte w regulaminie:

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKT WŁASNY BIZNES Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia 1. Cel projektu Projekt WŁASNY BIZNES współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt jest realizowany przez Prywatne Centrum Edukacyjne MARMOŁOWSKI s.c. w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Celem projektu jest zwiększenie przedsiębiorczości 21 kobiet i 19 mężczyzn bezrobotnych z powiatu chojnickiego w okresie III 2014 VIII 2015 poprzez aktywizację zawodową i samozatrudnienie. Pojęcia zawarte w regulaminie: 1) Projekt projekt WŁASNY BIZNES realizowany od 1 marca 2014 roku do 31 sierpnia 2015 roku przez Prywatne Centrum Edukacyjne MARMOŁOWSKI s.c., 2) Beneficjent - Prywatne Centrum Edukacyjne MARMOŁOWSKI s.c. Alicja Marmołowska, Ewa Marmołowska, z siedzibą w Bytowie, ul. 11. Listopada 1, Bytów, 3) Kandydat osoba ubiegająca się o udział w projekcie, 4) Dzień przystąpienia do projektu dzień podpisania deklaracji uczestnictwa przez Kandydata, tym samym dzień rozpoczęcia udzielania wsparcia szkoleniowo doradczego, 5) Uczestnik projektu Beneficjent Ostateczny osoba zakwalifikowana do projektu od momentu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie, 6) Regulamin REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW projektu WŁASNY BIZNES, 7) Instytucja Pośrednicząca (IP) Województwo pomorskie, 8) Pomoc de minimis pomoc publiczna udzielana na podstawie Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. (Dz. U. nr 239, poz. 1598, z późn. zm.) w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz w oparciu o Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 TWE do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L379, z dnia r.), 1

2 9) Informacja pisemna informacja przekazana Kandydatowi/Uczestnikowi projektu za pośrednictwem poczty elektronicznej za potwierdzeniem odczytu wiadomości i/lub listownie za potwierdzeniem odbioru i/lub osobiście przekazana Kandydatowi/Uczestnikowi projektu przez pracownika w biurze projektu (informacja przekazana do rąk własnych) po uprzednim kontakcie telefonicznym. 10) Biuro projektu biuro Prywatnego Centrum Edukacyjnego MARMOŁOWSKI s.c. znajdujące się w Czersku przy ul. Starogardzkiej 23, Czersk, tel.: , wlasny.biznes@marmolowski.pl 2. Kryteria kwalifikowalności Uczestników projektu 1. Uczestnikiem projektu może być osoba fizyczna, która zamierza rozpocząć prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej, z siedzibą w województwie pomorskim i spełnia następujące warunki: a. jest osobą bezrobotną 1, zarejestrowaną w urzędzie pracy w powiecie chojnickim b. ma miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego 2 ) na terenie powiatu chojnickiego, c. jest osobą w wieku 15 do 64 roku życia osoba, która w dniu złożenia formularza rekrutacyjnego oraz w dniu przystąpienia do projektu będzie miała ukończone 15 i jednocześnie nie będzie miała ukończonych 65 lat, d. nie była karana za przestępstwa skarbowe oraz korzysta w pełni z praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, e. nie jest w stanie samodzielnie sfinansować działalności gospodarczej, f. dostarczy kompletne dokumenty rekrutacyjne w terminie rekrutacji do projektu, g. nie była zarejestrowana w Ewidencji Działalności Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i nie prowadziła działalności 3 na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. 2. Preferowaną grupą Uczestników projektu, którzy na etapie oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego otrzymają dodatkowe punkty są: a. kobiety powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka 4, 1 Oznacza osobę bezrobotną w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., Poz. 1001, z poz. zm.), w szczególności osobę, która jednocześnie jest osobą: - niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, - nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, - zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy, - ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. Osoba bezrobotna to osoba, która na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego oraz na dzień przystąpienia do projektu będzie zarejestrowana w urzędzie pracy w powiecie chojnickim w rejestrze osób bezrobotnych. 2 Art. 25 Kodeksu cywilnego stanowi, iż Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. 3 Osoby fizyczne, które mają zawieszone prowadzenie działalności gospodarczej należą do osób prowadzących działalność gospodarczą. 4 Zgodnie z interpretacją Instytucji Zarządzającej kryterium wyróżniającym tę grupę docelową powinien być brak stałego zatrudnienia wykonywanego przez nieprzerwany okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia formularza rekrutacyjnego i dzień 2

3 b. osoby długotrwale bezrobotne 5, c. osoby w wieku do 30 lat 6. Dodatkowe punkty zostaną przyznane wyłącznie osobom, które w dniu złożenia formularza rekrutacyjnego będą należeć do w/w grup. 3. W projekcie nie mogą uczestniczyć: a. osoby, zarejestrowane w Ewidencji Działalności Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadzące działalność 7 na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, b. osoby, które korzystają równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach POKL na pokrycie tych samych wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, c. osoby, które pozostają w stosunku do Beneficjenta, partnera lub wykonawcy w związku mogącym naruszyć zasady bezstronności w procesie rekrutacji i oceny wniosków, w szczególności osoby, które były zatrudnione w ciągu ostatnich 2 lat u Beneficjenta, partnera lub wykonawcy, a także osoby, które łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub pracownikiem Beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącym w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, d. osoby wobec których został orzeczony zakaz dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.), e. osoby, wobec których zostało dokonane zajęcie komornicze z tytułu obowiązku alimentacyjnego, f. osoby, które są zdolne do samodzielnego sfinansowania działalności gospodarczej, g. osoby karane za przestępstwa skarbowe. 4. Zgodnie z zapisami Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielenia pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał przystąpienia do projektu, przy czym do okresu tego nie należy wliczać czasowych umów cywilnoprawnych zawieranych na okres krótszy niż 12 miesięcy, a także okresu trwania urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Do udziału w projekcie mogą przystąpić również kobiety, które w dniu przystąpienia do projektu były zatrudnione, wykonywały inną pracę zarobkową lub też osiągały dochody z innych źródeł (w tym m.in. z tytułu wynajmu mieszkania), jednak z uwagi na obowiązki związane z wychowywaniem dzieci nie podjęły stałego zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. 5 Bezrobotny długotrwale to bezrobotny pozostający w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy (na podst. Art. 2 pkt. 5) Ustawy - Dz. U Nr 99 poz z póź. zm.(tekst jednolity: Dz. U. z 2008 Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). 6 Osoba w wieku do 30 lat to osoba, która w dniu złożenia formularza rekrutacyjnego i w dniu przystąpienia do projektu nie będzie miała ukończonych 30 lat. 7 Osoby fizyczne, które mają zawieszone prowadzenie działalności gospodarczej należą do osób prowadzących działalność gospodarczą. 3

4 Ludzki (Dz. U. z 2010 r. nr 239 poz z późn. zm.) nie jest dopuszczalne udzielenie pomocy de minimis osobom planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej: a. w sektorach rybołówstwa i akwakultury w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000, b. w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, w zakresie przetwarzania 8 i wprowadzania do obrotu 9 produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, w następujących przypadkach: kiedy wysokość pomocy ustalana jest na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez przedsiębiorstwa objęte pomocą, kiedy przyznanie pomocy zależy od faktu jej przekazania w części lub w całości producentom surowców, c. związanej z wywozem do państw trzecich lub państw członkowskich, tzn. pomocy bezpośrednio związanej z ilością wywożonych produktów, tworzeniem i prowadzeniem sieci dystrybucyjnej lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z prowadzeniem działalności eksportowej, d. uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej w stosunku do towarów sprowadzonych z zagranicy, e. w sektorze węglowym, f. w zakresie drogowego transportu towarów na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu. 3. Przebieg rekrutacji 1. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, w oparciu o czytelne i jawne zasady. W tym celu niniejszy Regulamin zwierający kryteria udziału w projekcie zostanie na 10 dni roboczych przed planowanym terminem rekrutacji umieszczony na stronie internetowej projektu oraz dostępny będzie w biurze projektu. 2. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób uwzględniający równość szans, w tym równości płci. 8 Przetwarzanie produktu rolnego oznacza czynności dokonywane na produkcie rolnym, w wyniku których powstaje produkt będący również produktem rolnym, z wyjątkiem czynności wykonywanych w gospodarstwach, niezbędnych do przygotowania produktów zwierzęcych lub roślinnych do pierwszej sprzedaży. 9 Obrót produktem rolnym oznacza przechowywanie lub wystawianie produktu w celu sprzedaży, oferowanie go na sprzedaż, dostawę lub każdy inny sposób wprowadzania produktu na rynek, z wyjątkiem jego pierwszej sprzedaży przez producenta surowców na rzecz podmiotów zajmujących się odsprzedażą lub przetwórstwem oraz czynności przygotowujących produkt do pierwszej sprzedaży. Sprzedaż produktu przez producenta surowców konsumentowi końcowemu uznaje się za wprowadzanie do obrotu produktów rolnych, jeśli następuje w odpowiednio wydzielonym do tego miejscu. 4

5 3. Warunkiem przystąpienia do projektu będzie złożenie dokumentów rekrutacyjnych w określonym terminie. Formularze rekrutacyjne załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu wraz z załącznikami będą przyjmowane w biurze projektu WŁASNY BIZNES w Czersku: Prywatne Centrum Edukacyjne MARMOŁOWSKI s.c. Alicja Marmołowska, Ewa Marmołowska Czersk, ul. Starogardzka 23 od 12 maja 2014 roku do 23 maja 2014 roku w godzinach od 8:00 do 16:00 od poniedziałku do piątku. Nie będą rozpatrywane formularze rekrutacyjne, które wpłyną do biura projektu przed lub po wyznaczonym terminem naboru. 4. Beneficjent może zakończyć nabór formularzy zgłoszeniowych przed 23 maja 2014r., gdy do biura projektu wpłynie 80 formularzy rekrutacyjnych. Informacja o wcześniejszym zakończeniu rekrutacji zostanie zamieszczona na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu na co najmniej 24 godziny przed planowanym terminem zakończenia rekrutacji. Wzór formularza rekrutacyjnego wraz z wzorami załączników będą dostępne na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu WŁASNY BIZNES w Czersku: Prywatne Centrum Edukacyjne MARMOŁOWSKI s.c. Alicja Marmołowska, Ewa Marmołowska Czersk, ul. Starogardzka Formularz rekrutacyjny należy wypełnić elektronicznie lub odręcznie, w języku polskim, czytelnie, drukowanymi literami. W punktach, które nie dotyczą Kandydata należy wpisać: NIE DOTYCZY. 6. Zgłoszenia, które będą zawierały niewypełnione rubryki oraz zostaną przygotowane w oparciu o niestandardowy formularz nie będą rozpatrzone i zostaną odrzucone z przyczyn formalnych. 7. Formularz rekrutacyjny oraz załączniki należy własnoręcznie podpisać, trwale spiąć i dostarczyć do biura projektu WŁASNY BIZNES w Czersku: Prywatne Centrum Edukacyjne MARMOŁOWSKI s.c. Alicja Marmołowska, Ewa Marmołowska Czersk, ul. Starogardzka 23 w zaklejonej kopercie, opisanej w następujący sposób: Imię, nazwisko, adres do korespondencji Kandydata, Adresat: Biuro projektu WŁASNY BIZNES : Prywatne Centrum Edukacyjne MARMOŁOWSKI s.c. Alicja Marmołowska, Ewa Marmołowska Czersk, ul. Starogardzka 23, 5

6 Z dopiskiem: Zgłoszenie do projektu: WŁASNY BIZNES 8. Zgłoszenia można przesyłać pocztą tradycyjną, za pośrednictwem kuriera, złożyć osobiście w biurze projektu WŁASNY BIZNES. O przyjęciu decyduje data i godzina wpływu do biura projektu. Dokumenty rekrutacyjne przesłane faksem bądź drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Odpowiedzialność za dostarczenie dokumentów rekrutacyjnych w terminie spoczywa na osobie zainteresowanej udziałem w projekcie WŁASNY BIZNES. 9. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie do wypełnionego formularza rekrutacyjnego muszą dołączyć następujące dokumenty: a. Załącznik nr 2 do Regulaminu, w którym oświadczają o: nieposiadaniu zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach POKL na pokrycie tych samych wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, niepozostawaniu w stosunku do Beneficjenta, partnera lub wykonawcy w związku mogącym naruszyć zasady bezstronności w procesie rekrutacji i oceny wniosków, nie dokonaniu wobec nich zajęcia komorniczego z tytułu obowiązku alimentacyjnego, braku zdolności do samodzielnego sfinansowania działalności gospodarczej, niekaralności za przestępstwa skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, zapoznaniu się z Regulaminem rekrutacji oraz Regulaminem przyznawania środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej i akceptacji jego warunków, niekaralności karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art.5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.), poinformowaniu o przyjętych kryteriach kwalifikacji do udziału w projekcie WŁASNY BIZNES, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, prawdziwości danych zawartych w formularzu. b. aktualne zaświadczenie o przebywaniu w rejestrze osób bezrobotnych wydane przez powiatowy urząd pracy właściwy dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego oryginał lub kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem 10, 10 W każdym przypadku, w którym jest mowa o kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem należy przez to rozumieć kopię poświadczoną za zgodność z oryginałem na każdej stronie poprzez umieszczenie klauzuli za zgodność z oryginałem oraz złożenie własnoręcznego podpisu i daty przez Kandydata. 6

7 c. ksero dowodu osobistego 11 - kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem. 10. Każdej osobie, która złoży formularz rekrutacyjny zostanie nadany numer identyfikacyjny, o którym Kandydat zostanie poinformowany pisemnie. Ze względu na ochronę danych osobowych Kandydatów (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002r, nr 101, poz. 926 z późn. zm.) wyniki rekrutacji publikowane na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu będą zawierać jedynie numery identyfikacyjne Kandydatów, liczbę uzyskanych punktów oraz informację o zakwalifikowaniu / niezakwalifikowaniu do projektu. 4. Ocena formalna formularza rekrutacyjnego 1. Formularz rekrutacyjny przechodzi ocenę na podstawie karty oceny formalnej formularza rekrutacyjnego Załącznik nr 3 do Regulaminu oraz karty oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego Załącznik nr 4 do Regulaminu. Ocena formularzy rekrutacyjnych będzie dokonywana na podstawie Karty oceny formalnej formularza rekrutacyjnego, karty oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego oraz w oparciu o Załącznik nr 6 do Regulaminu, na podstawie którego dokonana będzie ocena przynależności do grupy preferowanej. Ocena formalna formularza rekrutacyjnego będzie dokonywana przez koordynatora projektu. Ocena merytoryczna dokonywana będzie przez dwóch losowo wybranych członków Komisji Rekrutacyjnej (w skład Komisji wchodzą: koordynator projektu oraz trzy osoby z doświadczeniem z prowadzenia przedsiębiorczości i/lub osoby posiadające doświadczenie w ocenie biznesplanów). Losowanie osób oceniających dany wniosek zostanie dokonane w obecności wszystkich członków Komisji Rekrutacyjnej. Z przeprowadzonego losowania zostanie sporządzony protokół. 2. Pozytywną ocenę formalną otrzymają formularze, które w karcie oceny formalnej w punktach od 1 do 21 otrzymają odpowiedź TAK oraz nie zostaną skierowane do uzupełnienia i/lub korekty. 3. Ocena formalna ma na celu sprawdzenie kompletności danych i dokumentów (zgodnie z 3 Regulaminu) oraz spełnienia kryteriów wskazanych w 2, który charakteryzuje Uczestników projektu oraz określa niedopuszczalne typy planowanej działalności gospodarczej. 4. W przypadku złożenia niekompletnych dokumentów Kandydat zostanie poinformowany pisemnie o możliwości uzupełnienia dokumentów rekrutacyjnych w terminie 3 dni roboczych od otrzymania pisemnej informacji. Za dzień uzupełnienia dokumentów uważa się dzień wpływu dokumentów do biura projektu. W przypadku nieuzupełnienia dokumentów rekrutacyjnych w wyznaczonym terminie, formularz rekrutacyjny zostanie oceniony negatywnie. 11 Ksero dowodu osobistego powinno zawierać jedynie takie dane osobowe, jakie zostały powierzone Beneficjentowi do przetwarzania: nazwisko, imię, data urodzenia, płeć, PESEL. Pozostałe dane powinny zostać zakreślone w sposób uniemożliwiający ich odczytanie. 7

8 5. W przypadku uzupełnienia dokumentów rekrutacyjnych w terminie, formularz jest poddawany ponownej ocenie, którą dokonuje koordynator projektu. Każdy wniosek może być skierowany tylko raz do uzupełnienia. 6. W przypadku stwierdzenia na etapie oceny formalnej (jak również merytorycznej) formularza rekrutacyjnego i załączników ewidentnych błędów utrudniających oceniającym właściwe zrozumienie intencji Kandydata (np. błędy rachunkowe, oczywiste omyłki, zapisy powodujące rozbieżne interpretacje itp.) Komisja rekrutacyjna może skierować formularz rekrutacyjny do korekty. Korekty w zakresie wskazanym przez Komisję rekrutacyjną dokonuje Kandydat w biurze projektu, w terminie 3 dni roboczych licząc od dnia otrzymania pisemnej informacji o konieczności dokonania korekty, w zakresie wskazanym przez oceniających. W przypadku nie dokonania korekty w wyznaczonym terminie informacje (zdania, sformułowania) zawierające ewidentne błędny nie będą brane pod uwagę w trakcie oceny formularza. Po dokonaniu korekty lub upływu terminu do jej dokonania formularz rekrutacyjny jest kierowany do ponownej oceny, która jest dokonywana przez tych samych członków Komisji. Każdy formularz rekrutacyjny może być skierowany do korekty tylko jeden raz. 7. W przypadku negatywnej oceny formalnej formularza rekrutacyjnego, formularz zostaje odrzucony i nie przechodzi do kolejnych etapów oceny. Od dokonanej oceny formalnej Kandydatowi przysługuje odwołanie. 8. Odwołanie należy złożyć w formie pisemnej ze wskazaniem zarzutów w zakresie oceny do biura projektu w ciągu 3 dni roboczych od dnia otrzymania pisemnej informacji o negatywnej ocenie formalnej formularza rekrutacyjnego. W odwołaniu nie należy podawać nowych, nieznanych Beneficjentowi informacji, na temat Kandydata oraz planowanej działalności, które nie były podane w formularzu rekrutacyjnym. Za dzień złożenia odwołania uważa się dzień jego wpływu do biura projektu. 9. Odwołanie powinno zawierać: a. imię i nazwisko oraz adres do korespondencji osoby składającej odwołanie, b. tytuł projektu, w ramach którego złożony został formularz rekrutacyjny, c. wskazanie zakresu odwołania wraz z uzasadnieniem, tj. wskazanie zarzutów wobec dokonanej oceny, d. własnoręczny podpis Kandydata do projektu. 10. Nie będzie podlegać rozpatrzeniu odwołanie, które: a. zostanie wniesione po wyznaczonym terminie, b. zostanie wniesione przez nieuprawnioną osobę, c. zostanie wniesione bez zachowania formy pisemnej, d. nie spełnia elementów wskazanych w 4 pkt Odwołanie zostanie rozpatrzone przez 2 członków Komisji rekrutacyjnej, którzy nie brali udziału w pierwotnej ocenie formularza. Odwołanie zostanie rozpatrzone w terminie 5 dni roboczych od dnia jego otrzymania. W terminie tym zostanie przekazana pisemna informacja o wyniku odwołania. Decyzja zawarta w piśmie jest wiążąca i ostateczna. 8

9 12. Kandydaci na każdym etapie realizacji projektu będą informowani o wynikach oceny poszczególnych etapów. Po dokonaniu oceny formalnej Kandydaci otrzymają pisemną informację o wynikach oceny formalnej wraz z kserokopią Kart Oceny, z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j.: Dz. U. z 2002 r., nr 101 poz. 926 z późn. zm.). 5. Ocena merytoryczna formularza rekrutacyjnego 1. Formularz rekrutacyjny, który przeszedł pozytywnie ocenę formalną zostaje poddany ocenie merytorycznej. Oceny merytorycznej dokonywać będzie dwóch członków Komisji Rekrutacyjnej. 2. W ramach oceny merytorycznej członkowie Komisji rekrutacyjnej przyznają punkty: a. od 0 do 10 pkt za opis przedsięwzięcia, b. od 0 do 10 pkt za zgodność wykształcenia i doświadczenia zawodowego z przedsięwzięciem, c. od 0 do 5 pkt za innowacyjność, d. od 0 do 5 pkt realność wydatków, e. od 0 do 5 pkt konkurencyjność produktów/usług. 3. Oceny dokonane przez członków Komisji rekrutacyjnej muszą być uzasadnione (minimum 15 zdań) i adekwatne do liczby przyznanych punktów. 4. Ostateczną liczbę punktów, na etapie oceny merytorycznej, którą otrzyma dana osoba stanowić będzie średnia arytmetyczna ocen dokonanych przez dwóch członków Komisji Rekrutacyjnej. Minimalna ilość punktów do uzyskania podczas oceny merytorycznej zapewniająca dalszy udział w procedurze rekrutacyjnej wynosi 21 punktów (60% maksymalnej ilości punktów do uzyskania w ramach oceny merytorycznej). 5. W przypadku, gdy oceny merytoryczne formularza rekrutacyjnego będą odmienne, to znaczy sumy punktów przyznanych przez każdego członka Komisji rekrutacyjnej będzie różnić się o co najmniej 30%, ostatecznej oceny dokona trzeci członek Komisji rekrutacyjnej (przy czym ocena co najmniej jednego z członków musi wynosić minimum 60% punktów). Ocena trzeciego członka Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna. 6. Osoba, której formularz zgłoszeniowy przejdzie pozytywnie ocenę merytoryczną zostanie skierowana na godzinne spotkanie z doradcą zawodowym, który oceni predyspozycje do prowadzenia firmy, w oparciu o załącznik nr 5 do Regulaminu. 7. Doradca dokonujący oceny będzie miał do dyspozycji maksymalnie 15 punktów: a. od 0 do 3 pkt za przedsiębiorczość, b. od 0 do 3 pkt za odpowiedzialność, 9

10 c. od 0 do 3 pkt za analityczne myślenie, d. od 0 do 3 pkt za znajomość branży, e. od 0 do 3 pkt za stopień motywacji. 8. Ocena dokonana przez doradcę zawodowego musi być merytorycznie uzasadniona (minimum 5 zdań) i adekwatna do liczby przyznanych punktów. Minimalna ilość punktów do uzyskania z rozmowy z doradcą zawodowym, zapewniająca dalszy udział w procedurze rekrutacyjnej wynosi 9 punktów (60% maksymalnej ilości punktów do uzyskania). 9. Przynależności do grupy preferowanej weryfikowana będzie na podstawie załącznika nr 6 do Regulaminu, w ramach której Koordynator projektu przyzna: a. 3 pkt dla kobiet powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka, b. 3 pkt dla osób długotrwale bezrobotnych c. 3 pkt dla osób w wieku do 30 lat. 10. Punkty za przynależność do grupy preferowanej przyznawane będą wyłącznie tym osobom, które otrzymają wymagane minimum punktów od członków Komisji rekrutacyjnej podczas oceny merytorycznej oraz od doradcy zawodowego na podstawie karty oceny predyspozycji do prowadzenia firmy. 11. Ostateczną liczbę otrzymanych przez kandydata punktów będzie stanowiła suma punktów otrzymanych podczas oceny merytorycznej, suma punktów otrzymanych podczas rozmowy z doradcą nt. predyspozycji do prowadzenia firmy oraz suma punktów przyznanych za przynależność do grup preferowanych. Podsumowanie punktacji dokonane będzie na załączniku nr 6 do Regulaminu. 6. Wybór grupy docelowej 1. Minimalna liczba punktów kwalifikujących Kandydata do udziału projekcie to 30 punktów (w tym co najmniej 21 pkt uzyskanych w wyniku oceny dokonanej przez Komisję Rekrutacyjną oraz minimum 9 pkt uzyskanych podczas rozmowy z doradcą zawodowym). W oparciu o liczbę punktów uzyskanych przez Kandydatów zostanie utworzona wstępna lista rankingowa. Wstępna lista rankingowa nie gwarantuje miejsca w projekcie. 2. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów przez kilku Kandydatów do projektu kolejno zakwalifikowana będzie: a) osoba w wieku do 30 lat 12, 12 Do projektu zakwalifikowanych zostanie 21 osób w wieku do 30 lat. Liczba osób w wieku do 30 lat wynika z założeń projektu. 10

11 b) osoba, która uzyskała największą liczbę punktów za kryterium zgodność wykształcenia i doświadczenia zawodowego z przedsięwzięciem, c) osoba, która uzyskała największą liczbę punktów podczas rozmowy z doradcą zawodowym, d) osoba, która uzyskała największą liczbę punktów za kryterium opis przedsięwzięcia, e) osoba, która uzyskała największą liczbę punktów za kryterium innowacyjność, f) osoba, która uzyskała największą liczbę punktów za kryterium realność wydatków, g) osoba, która uzyskała największą liczbę punktów za kryterium konkurencyjność produktów/usług. 3. Lista kandydatów wraz z uzyskanym przez nich wynikiem punktowym zostanie umieszczona na stronie internetowej projektu oraz na tablicach informacyjnych w biurze. Wszyscy Kandydaci otrzymają pisemną informację o liczbie uzyskanych punktów, zakwalifikowaniu lub niezakwalifikowaniu do projektu wraz z kserokopią Kart Oceny, z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz. U. z 2002 r., nr 101 poz. 926 z późn. zm.) 4. Osoby, które uzyskały minimum punktowe kwalifikujące do udziału w projekcie jednak nie zakwalifikowane do projektu ze względu na brak miejsc, zostaną umieszczone na liście rezerwowej. 5. Osobom, które nie zostały zakwalifikowane do projektu przysługuje prawo złożenia pisemnego odwołania od decyzji Komisji rekrutacyjnej oraz od oceny doradcy zawodowego, które należy złożyć w biurze projektu w ciągu 3 dni roboczych od dnia otrzymania pisemnej informacji o niezakwalifikowaniu się do projektu. Odwołanie należy złożyć w formie pisemnej, ze wskazaniem zarzutów w biurze projektu. Za dzień złożenia odwołania uważa się dzień jego wpływu do biura projektu. 6. Odwołanie powinno zawierać: a. imię i nazwisko oraz adres do korespondencji osoby składającej odwołanie, b. tytuł projektu, w ramach którego złożony został formularz rekrutacyjny c. wskazanie zakresu odwołania wraz z uzasadnieniem (tj. wskazanie zarzutów wobec dokonanej oceny) d. własnoręczny podpis Kandydata do projektu. 7. Nie będzie podlegać rozpatrzeniu odwołanie, które: a. zostanie wniesione po wyznaczonym terminie, b. zostanie wniesione przez nieuprawnioną osobę, c. zostanie wniesione bez zachowania formy pisemnej d. nie spełnia elementów wskazanych w 6 pkt Odwołanie zostanie rozpatrzone przez dwóch członków Komisji rekrutacyjnej, którzy nie brali udziału w pierwotnej ocenie formularza rekrutacyjnego. Odwołanie zostanie rozpatrzone w terminie 5 dni od dnia jego otrzymania. O wyniku odwołania kandydat zostanie poinformowany pisemnie. Decyzja podjęta w wyniku rozpatrzenia odwołania jest wiążąca 11

12 i ostateczna. Po rozpatrzeniu ewentualnych odwołań wstępna lista uczestników projektu zostanie zaktualizowana. 9. Do projektu zakwalifikowanych zostanie 40 osób bezrobotnych, w tym co najmniej 21 osób w wieku do 30 lat, które na ostatecznej liście rankingowej będą miały największą liczbę punktów, jednak nie mniej niż 30 punktów. 10. Do projektu bez względu na uzyskaną w sumie liczbę punków nie zostaną zakwalifikowane osoby, które nie uzyskają co najmniej 60% pkt możliwych do uzyskania w sumie w wyniku oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego oraz z rozmowy z doradcą zawodowym. 11. Osoby niezakwalifikowane do projektu (tj. osoby znajdujące się na ostatecznej liście rankingowej od 41 pozycji, które maja co najmniej 30 pkt) zostaną umieszczone na liście rezerwowej. W przypadku rezygnacji którejkolwiek osoby zakwalifikowanej do projektu, osoba z listy rezerwowej o największej liczbie punktów, zostanie telefonicznie i pisemnie poinformowana o możliwości przystąpienia do projektu. 12. Osoba, która zdecyduje się na udział w projekcie w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania listu powinna zgłosić się do biura projektu w celu potwierdzenia dalszego udziału w projekcie. W przypadku odpowiedzi negatywnej lub braku potwierdzenia udziału w projekcie, do projektu zostanie zakwalifikowana następna osoby z listy rezerwowej. 13. W przypadku wyczerpania listy rezerwowej planuje się rekrutację uzupełniającą. 14. W przypadku gdy rezygnacja z uczestnictwa w projekcie nastąpi w momencie realizacji bloku szkoleniowo-doradczego możliwe jest przyjęcie do projektu kolejnej osoby z listy rezerwowej gdy liczba przeprowadzonych godzin nie przekroczy 20% ogólnej ilości godzin bloku szkoleniowo-doradczego. 7. Podstawowe wsparcie szkoleniowo-doradcze 1. Każda z osób zakwalifikowanych do projektu zostanie objęta Indywidualnym Planem Działania, w ramach którego przeprowadzona zostanie diagnoza potrzeb szkoleniowych. W wyniku testów kompetencji i rozmów przeprowadzonych przez doradcę zawodowego ustalony zostanie zakres szkoleń i doradztwa dla Uczestnika projektu (1 h doradztwa na 1 osobę). 2. Po opracowaniu Indywidualnych Planów Działania, osoby zakwalifikowane do projektu w terminie wskazanym im przez Beneficjenta podpiszą Umowę o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych. Wzór umowy o świadczenie usług szkoleniowo- doradczych stanowi załącznik nr 7 do Regulaminu. 12

13 3. Umowa będzie podpisywana w biurze projektu WŁASNY BIZNES, w Czersku, ul. Starogardzka 23, Czersk, w terminie uzgodnionym telefonicznie między osobą zakwalifikowaną do uczestnictwa w projekcie a koordynatorem projektu. 4. W ramach podpisanej Umowy o świadczeniu usług szkoleniowo-doradczych każdy Uczestnik projektu weźmie udział w podstawowym wsparciu szkoleniowo-doradczym, które będzie obejmowało następujące formy wsparcia: a) 120 godzin szkoleń, które odbędą się w okresie od czerwca do lipca 2014r. w trzech grupach. Tematyka szkoleń będzie obejmować: działalność gospodarczą a podatki 16 godz., obowiązki wobec ZUS 16 godz., księgowość 16 godz., zakładam własną firmę krok po kroku 16 godz., mój biznesplan 16 godz., prawo pracy 8 godz., marketing i reklamę 8 godz., płeć biznesu stereotypy w biznesie 8 godz.; 16 godzinne szkolenie, którego tematykę opracuje doradca zawodowy na podstawie przeprowadzonych testów kompetencji; b) 7 godzin doradztwa indywidualnego ze specjalistą ds. biznesplanu, który pomoże stworzyć biznesplan, wniosek o jednorazową dotację i wsparcie pomostowe; c) 8 godzin doradztwa grupowego o charakterze biznesowym. 5. Uczestnik projektu może opuścić maksymalnie 20% godzin zajęć bloku szkoleniowo doradczego licząc od dnia jego przystąpienia do projektu. Przewidywaną liczbę godzin szkoleniowych dla każdego Uczestnika określać będzie szczegółowo Indywidualny Program Działania. Nieobecność na szkoleniu lub doradztwie usprawiedliwiona zwolnieniem lekarskim zostanie wliczona do 20% czasu szkoleniowego, które może opuścić Uczestnik projektu. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Beneficjent zastrzega sobie prawo do usprawiedliwienie nieobecności przekraczających 20%. Każdy z uczestników projektu otrzyma materiały szkoleniowe. Osoby mające miejsce zamieszkania poza miejscowością, w której będą odbywać się szkolenia otrzymają zwrot kosztów dojazdu na zajęcia. 6. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma potwierdzenie ukończenia bloku szkoleniowo doradczego, z zastrzeżeniem zapisów ust Warunkiem ubiegania się o dotację inwestycyjną i wsparcie pomostowe jest otrzymanie potwierdzenia ukończenia bloku szkoleniowo doradczego. 8. W dniu, w którym dany uczestnik projektu skorzysta po raz pierwszy ze wsparcia w ramach projektu, tj. pierwszy dzień szkoleń, o którym mowa w 7 pkt. 4 lit. a lub pierwszy dzień doradztwa, o których mowa w 7 pkt. 4 lit. b i c podpisze Deklarację uczestnictwa w projekcie, która stanowi załącznik nr 8 do Regulaminu. 13

14 9. Uczestnik projektu w dniu skorzystania ze wsparcia szkoleniowo-doradczego potwierdzi to podpisem na formularzu diagnoza potrzeb szkoleniowych, który stanowi załącznik nr 9 do Regulaminu. 10. Udział Uczestnika projektu we wsparciu szkoleniowo-doradczym w zakresie i w czasie określonym przez Beneficjenta w Umowie o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych, jest podstawowym warunkiem starania się o wsparcie pomostowe i jednorazową dotację inwestycyjną na rozwój przedsiębiorczości. 8. Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 25 kwietnia 2014r. 14