Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A."

Alicja Zawadzka
8 lat temu
Przeglądów:

1 Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A. Bezpieczny w pracy RZESZÓW 6 listopada 2014r.

2 PROFIL PRODUKCYJNY Grupa Chemiczna Ciech Najważniejsze grupy produktów: środki ochrony roślin żywice epoksydowe nienasycone żywice poliestrowe nasycone żywice poliestrowe żywice fenolowo-formaldehydowe utwardzacze żywic epoksydowych utwardzacze do mas formierskich inne. Znaki towarowe: CHWASTOX EPIDIAN POLIMAL 2

żywice poliestrowe żywice fenolowo-formaldehydowe utwardzacze żywic

3 BEZPIECZEŃSTWO GOŚCI I WYKONAWCÓW USŁUG Ulotka dla gości wchodzących na teren Zakładów - podstawowe zasady poruszania się i zachowania Szkolenia wstępne w zakresie bhp dla pracowników obcych wykonujących usługi na rzecz Zakładów przed otrzymaniem przepustek i podjęciem prac prowadzone przez służbę bhp Porozumienia współpracy w zakresie w zakresie bhp, ppoż. i ochrony środowiska 3

obcych wykonujących usługi na rzecz Zakładów przed otrzymaniem przepustek i podjęciem prac

4 ZARZĄDZANIE SYSTEMOWE OBECNY CERTYFIKAT 4

5 ZARZĄDZANIE SYSTEMOWE Centralne Laboratorium działa zgodnie z wymaganiami zawartymi w normie PN-EN ISO/IEC posiada certyfikat akredytacyjny PCA Nr AB 663. Nasze atuty: - szeroki zakres prac analitycznych i substancji chemicznych - wykonywanie pomiarów na stanowiskach pracy i środowiskowych - nowoczesny sprzęt laboratoryjny - duże doświadczenie analityczne - krótkie terminy wykonywania badań - konkurencyjne ceny analiz - ciągły system wewnętrznej i zewnętrznej kontroli jakości badań 5

Nasze atuty: - szeroki zakres prac analitycznych i substancji chemicznych - wykonywanie pomiarów na stanowiskach pracy i

6 ZARZĄDZANIE SYSTEMOWE DOBROWOLNE DZIAŁANIA Program Odpowiedzialność i Troska 1995r. Europejska Rada Przemysłu Chemicznego Polska Izba Przemysłu Chemicznego Poprzez uczestnictwo w tym programie Zakłady zobowiązały się do stałej poprawy w ramach tzw. triady HSE obejmującej: - ochronę zdrowia (health), - bezpieczeństwo pracowników (safety) - ochronę środowiska (enviromental) 6

w tym programie Zakłady zobowiązały się do stałej poprawy w ramach tzw.

7 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO I PROCESOWEGO OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO I PROCESOWEGO NA ETAPIE: - PROJEKTOWANIA WYROBU - PROJEKTOWANIA INWESTYCJI - WPROWADZANYCH ZMIAN W PROCESACH PRODUKCYJNYCH - PROWADZONYCH MODERNIZACJI INSTALACJI PRODUKCYJNYCH 7

- PROJEKTOWANIA INWESTYCJI - WPROWADZANYCH ZMIAN W

8 WSPÓŁPRACA Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY ZAKŁADY CHEMICZNE ORGANIKA-SARZYNA S.A. PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY 8

9 WSPÓŁPRACA Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY Kampania informacyjno-prewencyjna Bezpieczny Zakład w Nowej Sarzynie 2003 rok 9

10 KONFERENCJE AKTYWNE UCZESTNICTWO I WYMIANA DOŚWIADCZEŃ Seminarium - Rzeszów 28 listopada 2006r. Wdrażanie systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach Konferencja Nowa Sarzyna 6 października 2011r. Zasady dobrych praktyk przyjęte i stosowane rozwiązania Konferencja Rzeszów 26 czerwiec 2012r. Bezpieczeństwo i higiena pracy w Zakładach Chemicznych Organika- Sarzyna S.A. Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy Konferencja Mielec 8 maja 2013r. Dobre praktyki w zarządzaniu chemikaliami w Zakładach Chemicznych Organika Sarzyna S.A. 10

Zasady dobrych praktyk przyjęte i stosowane rozwiązania Konferencja Rzeszów 26 czerwiec 2012r.

11 KONKURSY PRACODAWCA ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ 2000 r. I m. w woj. podkarpackim i wyróżnienie Głównego Inspektora Pracy 2003 r. - I m. w woj. podkarpackim i II m. w Polsce 2006 r. I m. w woj. podkarpackim i wyróżnienie Głównego Inspektora Pracy 2011 r. III m. w woj. Podkarpackim Konferencja Mielec 8 maja 2013r. 11

podkarpackim i II m. w Polsce 2006 r. I m. w woj.

12 PROGRAM PREWENCYJNY Przeciwdziałanie stresowi zawodowemu - od 2007 roku Tematyka stresu zawodowego w szkoleniach okresowych bhp Udostępnienie pracownikom ulotek Rady dla pracowników jak sobie radzić ze stresem 12

w szkoleniach okresowych bhp Udostępnienie

13 GŁÓWNE ZAGROŻENIA - SUBSTANCJE I MIESZNINY CHEMICZNE I. Substancje chemiczne: palne, toksyczne, rakotwórcze, mutagenne, żrące i drażniące - karty charakterystyki - oznakowanie instalacji, opakowań -środki ochrony zbiorowej i indywidualnej - wdrażanie REACH, GHS/CLP II. Zagrożenia pożarem i wybuchem - klasyfikacje pożarowo-wybuchowe - oznakowanie stref zagrożenia - Dokumenty zabezpieczenia przed wybuchem ocena ryzyka III. Zagrożenie czynnikami uwolnionymi wskutek wystąpienia poważnej awarii przemysłowej - Zakłady zakwalifikowane do kategorii dużego ryzyka wystąpienia poważnej awarii przemysłowej (ZDR) - Raport o Bezpieczeństwie - Program Zapobiegania Awariom - Plan Operacyjno-Ratowniczy 13

indywidualnej - wdrażanie REACH, GHS/CLP II.

14 MOTTO Prof. EMIL MRAK Uniwersytet Kalifornijski Nie ma bezpiecznych substancji, istnieją tylko bezpieczne sposoby ich używania 14

15 INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW, Grupa Chemiczna Ciech KLIENTÓW I DALSZYCH UŻYTKOWNIKÓW Karty charakterystyki Ogółem ok szt. - wyroby 281 kart - towary śor 55 kart - surowce 851 kart - odczynniki chemiczne 505 kart 15

16 INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW, Grupa Chemiczna Ciech KLIENTÓW I DALSZYCH UŻYTKOWNIKÓW Katalog NORMALIZACJA z folderami zawierającymi karty charakterystyki na bieżąco aktualizowane 16

17 HIGIENA PRACY Serwisowanie odzieży higiena pracy 17

18 ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ - WARUNKI PRACY Wyposażenie pracowników w ochrony indywidualne 18

19 OZNAKOWANIE NA STANOWISKACH PRACY 19

20 OZNAKOWANIE NA STANOWISKACH PRACY 20

21 ZABEZPIECZENIA Zabezpieczenia złącz kołnierzowych Monitoring stężeń dopuszczalnych i wybuchowych 21

22 WARUNKI PRACY Bezpieczeństwo na stanowiskach za i rozładunkowych autocystern i cystern kolejowych 22

23 WARUNKI PRACY Bezpieczeństwo na stanowiskach za i rozładunkowych autocystern i cystern kolejowych 23

24 WARUNKI PRACY Automatyczny system naważania i zasypu bisfenolu A eliminacja ciężkiej pracy fizycznej w kontakcie z chemikaliami 24

25 Ograniczenie wysiłku fizycznego - linie konfekcyjne śor - robotyzacja - eliminacja prac ręcznych WARUNKI PRACY 25

26 WARUNKI PRACY Automatyzacja sterowania i nadzoru nad procesami 26

27 BEZPIECZEŃSTWO POŻAROWE Automatyczne systemy wykrywania i gaszenia pożarów 27

28 ĆWICZENIA RATOWNICZE Ćwiczenia ze służbami zewnętrznymi 28

29 ĆWICZENIA Ćwiczenia z udziałem pracowników jako element szkoleń okresowych bhp 29

30 UDZIAŁ PRACOWNIKÓW W POPRAWIE WARUNKÓW PRACY Wdrażanie Systemu Kaizen Każdy Pracownik na swoim stanowisku jest największym ekspertem w zakresie wykonywanych czynności Cel: - Usprawnienia procesów technologicznych - Zmniejszenie zużycia surowców, energii, - Zmniejszenie zapasów - Poprawa jakości wyrobów, - Ochrona środowiska, - Poprawa warunków pracy, ergonomii i środowiska pracy - Poprawa organizacji pracy i obiegu informacji 30

31 Dziękuję za uwagę 31

Podobne dokumenty

INFORMACJA System Bezpieczeństwa w CIECH Sarzyna Spółka Akcyjna w Nowej Sarzynie

Wyd. z dnia 04.05.2015r. B bb CIECH Sarzyna S.A. ul. Chemików 1, 37-310 Nowa Sarzyna www.zch.sarzyna.pl tel. 17 / 2407111, faks 17 / 2407122 INFORMACJA System Bezpieczeństwa w CIECH Sarzyna Spółka Akcyjna