KELNER/ POMOCNIK KELNERA OPIS ZAWODU
|
|
- Edward Niewiadomski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 KELNER/ POMOCNIK KELNERA OPIS ZAWODU Charakterystyka zawodu Od pracowników obsługi wymaga się pewnych cech osobistych, które nie są określone żadnymi przepisami ani dokumentami, ale które są po prostu zespołem cech wrodzonych lub nabytych, które świadczą o pracowniku 1. Aby stać się dobrym kelnerem trzeba mieć zamiłowanie do wybranego zawodu oraz połączenie wszystkich najlepszych cech, które składają się na osobowość kelnera, a mianowicie: kondycja fizyczna, lojalność zarówno w stosunku do kierownictwa, jak i kolegów z pracy czyni pracę zespołową pożyteczną i przyjemniejszą. inteligencja stosowanie zdrowego rozsądku w różnych sytuacjach, dokładność szczególnie ważna we wszystkim, co się robi, świeży umysł istotny dla systematycznej pracy, uprzejmość dobre maniery i uśmiech są naturalnym, cennym darem w tym zawodzie, okazywanie szacunku nie powinno stosować się tylko w stosunku do konsumentów, ale również do kolegów z pracy odporność na zmęczenie wywołane nie tylko ciągłym ruchem ale i niejednokrotnie wybrednymi, męczącymi konsumentami, odporność na pracę w ciągłym ruchu, dobra prezentacja schludny, przyjemny wygląd, wysoka kultura i higiena osobista, takt - umiejętność zachowania się w różnych, nie raz kłopotliwych sytuacjach, robienie właściwych rzeczy we właściwym czasie lub sytuacji. Wymienione cechy rzutują na kulturę osobistą i etykę zawodową kelnerów, jak również na ich prawidłową pracę 2. 1 R. Jargoń Obsługa konsumenta WSiP, str Podręcznik dla zasadniczej szkoły zawodowej, wyd. I, Warszawa 1988, str. 87 1
2 Ubiór i wyposażenie służbowe Oprócz wiadomości fachowych i umiejętności obsługi konsumenta, kelner musi mieć ujmujące cechy zewnętrzne, które budzą zaufanie konsumentów. Ubranie noszone przez kelnera podczas pracy jest rzeczą bardzo ważną. Służbowy ubiór ma duże znaczenie dla organizacji i techniki obsługi konsumentów. Powinien być tak dobrany, aby pozytywnie oddziaływał na konsumentów 3. W eleganckich zakładach obowiązuje czarny ubiór kelnerów oraz czarna spódniczka i biała bluzka noszona przez kelnerki, chociaż coraz częściej zdarza się, że strój kelnerów dostosowany jest do tonacji wystroju wnętrza. Ubiór służbowy powinien mieć krój dopasowany do figury, być wygodny, praktyczny, ale jednocześnie nie krępujący, dostosowany do pory roku lub pory dnia. Mile widziane jest także dostosowanie go do mody. Ubranie służbowe pracownicy powinni mieć zawsze czyste i wyprasowane. Każdy pracownik obsługi (kelner, barman, pomocnicy serwisu, kierownik sali, szef restauracji, szef kuchni) reprezentując dany zakład powinien zawsze wyglądać schludnie i elegancko, co pomaga w stworzeniu odpowiedniej atmosfery. W restauracjach folklorystycznych obsługa może nosić stroje regionalne 4. Należy podkreślić, że brak estetyki ubioru zdecydowanie obniża poziom obsługi. Zadania i czynności robocze Praca kelnera wiąże się z dużą odpowiedzialnością w zakresie tworzenia dobrego wizerunku zakładu, w którym pracuje. Celem pracy kelnera jest pełne zaspokojenie potrzeb gościa restauracji. Potrzeby należy wcześniej rozpoznać lub uświadomić je konsumentowi, a wiąże się to z bardzo częstym doradzaniem lub utwierdzaniem w wyborze. Stąd też taka ważna w tej pracy jest umiejętność obserwacji, szybkiego wyciągania wniosków. Podstawowe zadania kelnera (pomocnika kelnera) obejmują: przygotowanie sali konsumpcyjnej do obsługi kelnerskiej (nakrywanie stołów, przygotowanie sztućców, szkła i naczyń) z uwzględnieniem pory dnia i rodzaju imprezy ważne jest, czy nakrywając stół, znane jest wcześniej menu wówczas nakrywa się go zgodnie z ustalonym zamówieniem przed przybyciem gości, gdy zaś menu nie jest znane, nakrycie dostosowuje się do wybranych przez gości potraw i napojów, 3 Tamże, str H. Leitner Poradnik dla kelnera, WSiP, Warszawa 1993, str
3 doskonałą znajomość i bieżąca aktualizacja menu, wprowadzanie gości do restauracji i wskazywanie im wolnych miejsc, udzielanie informacji na temat składu potraw i sposobów ich przyrządzania, przyjmowanie zamówień od gości oraz wydawanie zleceń (bonowanie, czyli wprowadzanie na kasę) dla kuchni i bufetu, pobieranie potraw i napojów z kuchni lub bufetu, serwowanie zamówionych potraw gościom, zmianę nakryć, naczyń, obrusów i serwet w obecności klientów o ile zachodzi taka potrzeba i konieczność, sprzątanie ze stołów przy zachowaniu odpowiedniej kolejności i warunków higienicznych, na polecenie starszego kelnera lub kierownika: sporządzanie rachunków, inkasowanie należności, rozliczanie się z pobranych potraw i napojów oraz dziennego utargu, dbanie o porządek w sali konsumenckiej. Zakres obowiązków kelnera (pomocnika) jest również uzależniony od miejsca jego zatrudnienia. Kelnerzy pracujący w restauracjach hotelowych często obsługują gości w ich pokojach, dokąd zanoszą im zamówione posiłki i napoje (tzw. room service ). Zdarza się, że kelner wykonuje również prace typowe dla barmana sporządza drobne przekąski, cocktaile, nalewa piwo, parzy kawę i herbatę. W swojej pracy kelner posługuje się różnymi narzędziami i przyrządami. Są to: tace, wózki kelnerskie, kasy fiskalne, kalkulatory, wagi, sztućce do serwowania potraw, podgrzewacze, dystrybutory do piwa, ekspres do kawy i herbaty, shakery, otwieracze do puszek i butelek, korkociągi, kostkarki, rozdrabniacze lodu, itp. Najbardziej charakterystyczną cechą zawodu kelnera jest praca w ciągłym ruchu, w ciągu dnia pokonuje on wiele kilometrów. Ma mnóstwo pracy nawet wtedy, gdy w restauracji nie ma jeszcze gości lub już ją opuścili. Kelner jest cały czas obserwowany i oceniany przez konsumentów. Pracuje pod presją czasu i w dużym tempie. Nie może sobie pozwolić na zaniedbania i niedokładności. W każdej chwili musi być gotów na przyjęcie i realizację dodatkowych zamówień. Często zdarza się iż mimo najlepszych chęci kelnera i dużego wysiłku gość jest niezadowolony z obsługi. Niezbędna jest zatem ogromna cierpliwość i wyrozumiałość (to bardzo ważne cechy obsługi w restauracjach i barach). 3
4 Materialne środowisko pracy Miejscem pracy kelnera są różnego rodzaju lokale gastronomiczne takie jak: restauracje, puby, kawiarnie ale także centra konferencyjne, sale bankietowe oraz domy weselne. Często praca ta wymaga dużego wysiłku fizycznego. Jednym z powodów jest wielkość obiektów, czyli tak zwany promień obsługi. Jest to średnia odległość od rozdzielni kelnerskiej do najdalej oddalonego stołu na sali konsumenckiej. Droga z zaplecza kuchennego do stołu czasem prowadzi po schodach, tak więc wysiłek może okazać się jeszcze większy. Światło i temperatura również ma znaczenie, zwłaszcza jeżeli restauratorzy w sezonie letnim wychodzą ze swoją ofertą na zewnątrz swoich lokali. Jeśli weźmiemy pod uwagę pracę w nocnych klubach, a wiec często przyciemnione światło, to okaże się praca kelnera jest zajęciem dla osób o bardzo dobrej kondycji fizycznej. Nie należy bagatelizować zwiększonego ryzyka wypadków przy pracy. Mogą zdarzyć się poparzenia gorącymi płynami, a także poślizgnięcia na mokrych posadzkach. Warunki społeczne Praca kelnera, łączy ze sobą elementy pracy indywidualnej i zespołowej. Aby osiągnąć zadowolenie gościa, który odwiedza lokal gastronomiczny kelner musi współpracować z kucharzami, a także z innymi kelnerami, jeśli wymaga tego liczba zamówionych dań lub liczba osób przy stole. Podział obowiązków przy obsłudze brygadowej jest ściśle określony. Bardziej doświadczeni pracownicy zajmują się przedstawieniem oferty lokalu, przyjęciem zamówienia, a następnie serwisem wina i dań. Młodsi kelnerzy uzupełniają zastawę stołową, sztućce, wymieniają szkło do wina oraz sprzątają stoły. Kelner bierze odpowiedzialność za przejęte z kuchni lub baru dania i napoje. Jeśli kucharz wykona danie zgodnie ze sztuką, a kelner będzie postępował zgodnie z wyznaczonymi standardami i procedurami gość będzie usatysfakcjonowany i z pewnością powróci. Praca zespołowa niesie jednak ze sobą niebezpieczeństwo konfliktów. Nieporozumienia mogą występować zarówno wśród pracowników jak i na linii gość-obsługa (najczęściej z powodu nie ścisłego sformułowania zamówienia). 4
5 Warunki organizacyjne Kelnerzy pracują średnio od 8 do 12 godzin dziennie. Praca ma charakter zmianowy, a sobota i niedziela są często dniami pracy. Praca w gastronomii może również generować nadgodziny. Zdarza się także, że po zakończeniu zmiany, praca się nie kończy. Kelnerzy bowiem wykonują szereg czynności porządkowych, aby następny dzień rozpoczął się w czystej i nakrytej restauracji. Praca kelnera jest ciągle obserwowana i oceniana przez gości. Choć poszczególne czynności wydają się być mocno zrutynizowane, to jednak każdego dnia pracownicy restauracji spotykają się z nowymi wyzwaniami i rozwiązują nowe problemy. Kolejnym obserwatorem działań kelnera jest kierownik lub właściciel lokalu. Menagerowie lub właściciel, doskonale zdają sobie sprawę z wagi czynności serwisowych dla budowania wizerunku całej firmy (np. hotelu, centrum konferencyjnego, itp.). Wymagania psychologiczne Cechą niezbędną w zawodzie kelnera jest umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi i właściwego postępowania z nimi. Powinien on odznaczać się wysoką kulturą osobistą i poczuciem humoru. W tym zawodzie istnieje bardzo duże ryzyko konfliktów, dlatego też niezbędne są takie cechy jak: cierpliwość, opanowanie, tolerancja i wyrozumiałość. Osoba pracująca w zawodzie kelnera powinna odznaczać się dużą koordynacja ruchową i zręcznością manualną. Po pierwsze dlatego, iż jego praca cały czas jest wykonywana na oczach klienta, po drugie ze względu na stały kontakt z rzeczami delikatnymi i kruchymi (szkło) oraz zwiększającymi ryzyko wypadków (wrzątek). Ze względu na wrażenia estetyczne gości mile widziana jest elegancja ruchów i miła prezencja. Pomaga również dokładność, szybkość i duża sprawność fizyczna, dobra pamięć (również wzrokowa), podzielność uwagi i umiejętność szybkiego liczenia. Bezpośredni kontakt z żywnością wymaga zamiłowania do czystości i porządku. Niekorzystne cechy to: niechlujstwo, pesymistyczne nastawienie do otoczenia, gburowatość, bałaganiarstwo, ale również nieśmiałość. 5
6 Wymagania fizyczne i zdrowotne Praca kelnera zalicza się do prac średnio-ciężkich. Duże znaczenie w tym zawodzie ma sprawność układu mięśniowego, krążenia, oddechowego i kostno-stawowego, gdyż większość zajęć wykonuje w ruchu. Kelner w ciągu dnia pracy może przejść nawet kilkanaście kilometrów. Zatrudnienie w tej profesji wykluczają znaczące wady kończyn, płaskostopie i skrzywienie kręgosłupa. Bardzo przydatne są: wyczulony smak i powonienie oraz prawidłowe widzenie barw. Pozwala to prawidłowo serwować różnego rodzaju napoje i potrawy. Wady wzroku, przede wszystkim zaś daltonizm, są uważane za przeciwwskazania do pracy w tym zawodzie. Należą do nich również niektóre choroby skóry, alergie, choroby układu krążenia i oddechowego. Kelner musi mieć doskonałą koordynację wzrokowo-ruchową. Wykluczone są jakiekolwiek zaburzenia psychiki oraz upośledzenie umysłowe. Kelner nie może być nosicielem chorób zakaźnych, a jego wygląd zewnętrzny nie może budzić żadnych zastrzeżeń. Ważny jest nawet wzrost zalecany jest średni. Podobnie jak wszystkie osoby zatrudnione w miejscach, w których mają do czynienia z żywnością, musi posiadać ważną książeczkę zdrowia do celów sanitarnoepidemiologicznych. Nie ma możliwości zatrudnienia na tym stanowisku osób niepełnosprawnych ruchowo. System obsługi kelnerskiej Obsługa kelnerska jest najbardziej tradycyjnym, a przy tym najbardziej złożonym systemem, charakteryzującym się dużą pracochłonnością, małą wydajnością oraz wysokim procentem zatrudnienia kelnerów w stosunku do pozostałych pracowników w danym zakładzie 5. Sprawność obsługi kelnerskiej wpływa na czas przebywania konsumenta w danym zakładzie. W zakładach z obsługą kelnerską konsument nastawiony jest przede wszystkim na odbiór wysokojakościowych form usług, a więc kelner jest zobowiązany przestrzegać określonych zasad podawania 6 : musi zapewnić konsumentom właściwy poziom podawania potraw i napojów, 5 R. Jargoń Organizacja i technika usług gastronomicznych, str Tamże, str. 86 6
7 musi umieć prawidłowo nakryć stół oraz dobierać do potraw i napojów odpowiednie nakrycia i sztućce. Zasady serwowania zależą od właściwości potraw i napojów oraz zakresu i poziomu świadczenia usług. Bez względu na sposób serwowania muszą być spełnione następujące warunki 7 : nienaganny stan potraw i napojów pod względem higieny, szybkie dostarczenie konsumentom potraw, aby zachowały właściwą temperaturę, udzielanie fachowych porad i pomocy. Różnorodne formy obsługi kelnerskiej są stosowane przy podawaniu potraw: na talerzach potrawę nakłada się na podgrzany talerz i podaje konsumentowi, sztućce można ułożyć na stoliku konsumenta równocześnie z podaniem potrawy lub zaraz po przyjęciu zamówienia, na półmiskach potrawę podaje się na półmiskach platerowych lub porcelanowych, umieszczając na nich również sztućce do nakładania, z półmisków lub innych naczyń potrawy serwuje się na talerz konsumenta, przed przystąpieniem do serwowania należy ułożyć na stole konsumenta sztućce i podgrzany talerz. Przy podawaniu napojów należy przestrzegać następujących zasad 8 : Uwzględniać odmienne właściwości różnych napojów, takich jak: napoje pobudzające apetyt (wódki), wina białe, czerwone i deserowe, szampany, kruszony i poncz Do każdego napoju podawać odpowiednie kieliszki Każdy napój powinien mieć odpowiednią temperaturę Markowe napoje należy otwierać w obecności konsumenta Butelki z winem białym i wódką czystą należy podawać do stolika w specjalnych pojemnikach ochładzanych lodem. Obsługa kelnerska może być stosowana we wszystkich rodzajach zakładów. Najczęściej stosowanymi systemami obsługi kelnerskiej są systemy: Kelnerów rewirowych 7 Tamże, str R. Jargoń Organizacja i technika usług gastronomicznych, s
8 Zespołów specjalistycznych Brygadowy System kelnerów rewirowych W systemie kelnerów rewirowych każdy kelner ma przydzielony rewir i jest odpowiedzialny za właściwą obsługę konsumentów w tym rewirze. W określonych odstępach czasu następuje zmiana rewirów, ponieważ usytuowanie rewirów w stosunku do ekspedycji jest różne 9. Kelnerowi obsługującemu jednego dnia rewir bardziej odległy od ekspedycji w dniu następnym przydziela się rewir leżący bliżej. W zależności od pory dnia i nasilenia ruchu konsumentów stosuje się zasadę zmiany wielkości rewirów. Kierownik zakładu gastronomicznego lub kierownik Sali opracowują miesięczny harmonogram (grafik) rozmieszczenia kelnerów w poszczególnych rewirach 10. Indywidualny system obsługi kelnerskiej polega na tym, że wszystkie prace związane z obsługą konsumentów wykonuje kelner, a więc 11 : 1. Przygotowuje rewir do obsługi Kelner przygotowuje całą salę lub tylko swój rewir (sprawdza czystość sali, stan techniczny stołów, krzeseł itp. oraz przygotowuje stoły konsumenckie nakrywa obrusy itp.). Po wykonaniu tych czynności zapoznaje się z treścią jadłospisu, sprawdza swój ubiór i powiadamia kierownika zakładu lub sali o gotowości sali konsumenckiej lub rewiru do przyjęcia konsumentów. 2. Wykonuje pracę właściwą wchodzącą w zakres obsługi konsumenta Właściwa praca obejmuje takie czynności, jak: powitanie konsumentów i pomoc przy wyborze stołu konsumenckiego, podanie jadłospisu (menu), przyjęcie zamówienia oraz pomoc w doborze potraw. Następnie kelner wprowadza zamówienie na kasę (POS- Point of sale lub service), a więc przekazuje zamówienie do kuchni lub bufetu, po czym odbiera zamówione potrawy, przenosi je na stół pomocniczy w swoim rewirze, a następnie podaje konsumentowi. Na życzenie konsumenta kelner pobiera należność, po czym go żegna. 9 R. Jargoń Obsługa konsumenta WSiP, str R. Jargoń Obsługa konsumenta WSiP, str Tamże, str. 46 8
9 3. Wykonuje prace końcowe Kelner porządkuje stoły konsumenckie po wyjściu gości, przenosi brudny sprzęt do zmywalni, uzupełnia zapasowy sprzęt na stole pomocniczym (szafce pomocniczej) oraz rozlicza się wobec zakładu z pobranego sprzętu i utargu dziennego. System zespołów specjalistycznych System zespołów specjalistycznych polega na tym, że poszczególnym pracownikom biorącym udział w obsłudze konsumentów przydziela się określone zadania w rewirze. Wielkość rewiru nie powinna przekraczać miejsc konsumenckich 12. Zespół składa się najczęściej z czterech pracowników: starszego kelnera lub mistrza kelnerskiego (jako kierownika zespołu), kelnera zajmującego się przygotowaniem i serwowaniem napojów alkoholowych i bezalkoholowych oraz kelnera zajmującego się przygotowaniem i serwowaniem potraw, pomocnika kelnera, który zajmuje się sprzątaniem brudnej zastawy, uzupełnianiem nowej, nakrywaniem stołu po wykonanej usłudze. Podział pracy między nimi powinien być stały, a zakres zadań powinien odpowiadać ich kwalifikacjom. Starszy kelner zwany kelnerem płatniczym przebywa stale w rewirze wita, przyjmuje konsumentów, wskazuje im miejsca przy stołach konsumenckich, pomaga przy wyborze potraw i przyjmuje zamówienia, przekazuje zamówienie poszczególnym kelnerom, sporządza rachunki i pobiera należności. Może także wykonywać niektóre czynności bezpośrednio związane z obsługa konsumentów. Kelner zajmuje się podawaniem napojów, przekazuje zamówienia do bufetu lub ekspedycji, pobiera i przenosi napoje do stołu pomocniczego, przygotowuje je do konsumpcji, serwuje napoje oraz zajmuje się nakrywaniem i sprzątaniem szkła potrzebnego do napojów. Musi posiadać wysokie kwalifikacje zawodowe, ponieważ następuje tu łączenie pracy kelnera z pracą barmana. Kelner zajmujący się podawaniem potraw ma taki sam przebieg czynności, jak kelner zajmujący się napojami. W pracy tego kelnera występuje łączenie pracy kelnera z pracą kucharza lub garmażera. Pomocnik kelnera, pozostaje do dyspozycji starszych kelnerów, współpracuje z brygadą najczęściej wykonuje prace porządkowe oraz pomoc w serwisie dań i napojów do stołu. 12 R. Jargoń Obsługa konsumenta WSiP, str
10 Zarówno kelner podający napoje, jak i kelner serwujący potrawy oraz pomocnik kelnera powinni dysponować specjalnymi wózkami kelnerskimi oraz w ramach prac końcowych porządkować stoły lub Zalety tego systemu polegają na tym, że dzięki istniejącemu podziałowi pracy poszczególni pracownicy maja możliwość specjalizacji w wykonywaniu swych czynności. Ponad to system ten przyczynia się do usprawniania pracy, podnosi efektywność i poziom obsługi. W jego ramach mogą być także zatrudnieni pracownicy, którzy będą wykonywać prace pomocnicze młodszy kelner lub praktykant w zawodzie kelnera (uczeń) 13. System brygadowy System brygadowy polega na tym, że zespół pracowników obsługuje kilka rewirów. W skład zespołu wchodzą: starszy kelner (jako kierownik zespołu), kelner, pomocnik kelnera, młodszy kelner i praktykant 14. Kelnerzy pracujący w zespole mają przydzielone rewiry i obsługują konsumentów pod nadzorem starszego kelnera. Starszy kelner ma za zadanie przyjmowanie gości i wskazywanie im miejsca przy stole konsumenckim, inkasowanie należności lub kontrolowanie inkasa dokonywanego przez poszczególnych kelnerów. Jest ponad to odpowiedzialny za prawidłową pracę poszczególnych kelnerów w rewirach, a zwłaszcza za poziom i formy obsługi oraz za inkasowanie należności i prawidłowe końcowe rozliczenie się całego zespołu wobec zakładu z utargu i pobranego sprzętu. Poszczególni kelnerzy wykonują wszystkie czynności w swoich rewirach, zgodnie z zasadami indywidualnej formy obsługi, korzystając z pomocy młodszego kelnera lub praktykanta. Pomocnik kelnera, młodszy kelner lub praktykant spełnia prace pomocnicze przynosi zamówione potrawy i napoje do stołu pomocniczego, zajmuje się pracami porządkowymi w rewirze. Pomaga także starszemu kelnerowi w obsłudze konsumenta. 15 System brygadowy wpływa na osiągnięcie wyższej wydajności pracy (można obsłużyć konsumentów). 13 R. Jargoń Obsługa konsumenta WSiP, str Tamże, str R. Jargoń Obsługa konsumenta WSiP, str
11 Higiena osobista Problem higieny osobistej pracowników zakładów gastronomicznych ma szczególne znaczenie, gdyż pracownik stykając się z żywnością w czasie produkcji i obsługi konsumenta, w przypadku nieprzestrzegania zasad higieny ogólnej i osobistej, może łatwo przyczynić się do roznoszenia chorób 16. Higiena osobista zapewnia człowiekowi estetyczny wygląd i świadczy o jego kulturze oraz wywiera korzystny wpływ na jego samopoczucie 17. Kelner powinien posiadać dobrą aparycję, ponieważ na tej podstawie konsument ocenia schludność i pracę zakładu. Zadbany pracownik, szanujący pracę, sprawia wrażenie, że zakład jest prowadzony na wysokim poziomie. W życiu zawodowym pracowników obsługi ważną rolę odgrywa czystość ciała, obok naturalnego znaczenia w życiu każdego człowieka jest wobec pracownika gastronomii rygorem zawodowym. Od pracowników obsługi wymaga się, aby przystępowali do pracy czyści (ostrzyżeni, ogoleni, krótkie paznokcie, estetyczna fryzura, przepisowy ubiór) 18. Szczególnie ważne jest mycie rąk, przed rozpoczęciem pracy i po korzystaniu z ubikacji. Ręce są najważniejszym narzędziem pracy i dlatego powinny mieć charakter reprezentacyjny, a nie budzić odrazę. Wszelkie skaleczenia działają odrażająco na konsumenta. Ręce powinny być wypielęgnowane, gdyż są one ciągle obserwowane przez konsumentów. Należy także dbać o higienę włosów, które powinny być często myte. Trzeba ponadto dbać o czystość jamy ustnej. Konieczne jest mycie zębów nie tylko rano, ale także wieczorem po ostatnim posiłku. Rozkład resztek pokarmowych w jamie ustnej powoduje przykrą woń. Istotna jest właściwa higiena nóg. Jest ona nie tylko warunkiem utrzymania ich czystości, ale przede wszystkim ich sprawności fizycznej 19. Tryb życia wpływa w zasadniczy sposób na zdrowie i jakość pracy. Pracownik powinien stawiać się do pracy wyspany i wypoczęty, w pogodnym nastroju. Łatwiej mu wówczas o życzliwy stosunek do otoczenia, unika sytuacji konfliktowych z kolegami i przełożonymi jak również z konsumentami. 16 H. Leitner Poradnik dla kelnera, WSiP, Warszawa 1993, str R. Jargoń Obsługa konsumenta WSiP, str H. Leitner Poradnik dla kelnera, WSiP, Warszawa 1993, str Tamże, str
12 Kultura osobista i etyka zawodowa Jakość usług świadczonych przez pracowników obsługi w zasadniczy sposób wpływa na popularność zakładu. Konsument chce być obsługiwany w sposób uprzejmy, taktowny i szybki 20. Ocena zakładów gastronomicznych przez konsumentów zależy od sprawności obsługi, jak również atmosfery panującej w danym zakładzie. Przyjemny klimat zachęca konsumenta do odwiedzania konkretnego zakładu, nieuprzejmy do odwiedzania innego zakładu, nawet bardziej odległego. Pracownik obsługi powinien zawsze pamiętać, że każdego konsumenta należy jak najlepiej obsłużyć dając mu odczuć, że jest mile widziany. Warunki podjęcia pracy w zawodzie Osoba chcąca podjąć pracę w charakterze kelnera (pomocnika) powinna legitymować się minimum wykształceniem zawodowym, a najlepiej średnim (dla większości pracodawców jest to bezwzględny wymóg). Najczęściej wymagane jest również doświadczenie w pracy, może być na stanowisku podobnego typu np. barman-bufetowy. W całej Polsce istnieje wiele szkół, w których można uzyskać takie wykształcenie. Zdarza się, że tworzone są klasy kształcące młodzież w zawodzie np. kelner-bufetowy. Informacji na ten temat udzielają kuratoria oświaty i ich delegatury. Obecnie istnieją możliwości zdobycia kwalifikacji na specjalnych kursach przygotowujących do tego typu pracy. Bardzo dużą rolę w ubieganiu się o pracę i odniesieniu sukcesu zawodowego odgrywa prezencja i osobowość. Możliwości awansu i hierarchii zawodowej W zawodzie kelnera możliwości awansu są ograniczone. W większej placówce może on zostać kierownikiem sali, szefem zmiany lub szefem gastronomii. Za awans uważa się również zmianę pracy przejście do zakładu gastronomicznego o większej renomie. LITERATURA Bar doskonały pod red. Camillo Massina, wyd. Muza S.A Kucharz & Gastronom. Vademecum, praca. zbiorowa, REA 2001 Technologia gastronomiczna z obsługą gości, REA, 1999 Przegląd Gastronomiczny - miesięcznik, Wydawnictwo Czasopism i Książek Technicznych 20 Podręcznik dla zasadniczej szkoły zawodowej, wyd. I, Warszawa 1988, str
13 Przy Stoliku dwumiesięcznik, Wyd. Elamed, Katowice, Al. Roździeńskiego 188 Podręcznik dla zasadniczej szkoły zawodowej, wyd. I, Warszawa 1988, R. Jargoń Obsługa konsumenta WSiP H. Leitner Poradnik dla kelnera, WSiP, Warszawa 1993, Przygotowane materiały Przygotowane filmy instruktażowe prezentują najważniejsze informacje i umiejętności niezbędne dla kelnera. Filmy zostały podzielone na 13 następujących modułów: 1. Bankiet 2. Czynności wykonywane z prawej i lewej strony 3. Kolejność podawania potraw, kolejność obsługi zgodnie z etykietą 4. Konferencje, przerwy kawowe, lunche biznesowe 5. Prezentacja wina musującego 6. Prezentacja, otwieranie i degustacja wina cichego 7. Przygotowanie bufetów śniadaniowych, bufet zimny, gorący, słodki, kawowy 8. Przygotowanie pomocnika kelnerskiego 9. Wizerunek kelnera 10. Zasady BHP 11. Zasady nakrywania stołów i składania serwet 12. Zasady obsługi gości podczas śniadań hotelowych 13. Zastawa stołowa, rodzaje, asortyment 13
14 Bankiet Bankiet to jedna z form spożywania uroczystego posiłku w restauracji. Często powiązany jest z jakimś wydarzeniem (ślub, urodziny, jubileusz). Powodem organizowania bankietów są również spotkania firmowe, przy okazji konferencji, kongresów, szkoleń lub imprez motywacyjnych. Bankiety mogą być organizowane w kilku podstawowych formach: na siedząco (przy wspólnych stołach prostokątnych lub okrągłych) na stojąco przy stołach koktajlowych (bankiety w stylu angielskim) w formie mieszanej, która stanowi połączenie dwóch powyższych (bankiety w stylu amerykańskim) Rys. 1 Bankiet Źródło: fotografia własna Czynności wykonywane z prawej i lewej strony W serwisie gastronomicznym obowiązują określone standardy oraz zasady wykonywania czynności podczas obsługi gości w restauracji. W filmie pokazano wybrane sytuacje, z którymi stykają się kelnerzy pracujący w lokalach gastronomicznych. Po powitaniu gościa i wskazaniu stołu, najczęściej podajemy kartę menu, podchodząc z prawej strony konsumenta, nie zapominając przy tym otworzyć ją na pierwszej stronie. W pierwszej kolejności menu otrzymuje kobieta, a później mężczyzna. Jeśli przy stole siedzą goście tej samej płci, pierwszeństwo ma starsza osoba. Jeśli przy stole siedzą dzieci, to one dostają kartę jako pierwsze. Tuż po podaniu kart kelner powinien zaproponować napoje. Kelner nalewa napoje z prawej strony, zgodnie z tymi samymi zasadami dotyczącymi kolejności serwisu. Przyjmując zamówienie na dania, kelner robi notatki, aby precyzyjnie zrealizować wszystkie życzenia gości. Po przyjęciu zamówienia, wskazane jest aby kelner upewnił się, że wszystko dobrze zrozumiał. Warto podsumować całość zamówienia i 14
15 przeczytać je w całości. W czasie tych czynności potrzebny jest kontakt wzrokowy z gościem, niewymuszony uśmiech i umiarkowana gestykulacja, co pokazano na filmie. Kolejne czynności to odebranie kart oraz wprowadzenie dań na kasę. Ta czynność to bonowanie, a więc przekazanie zamówienia do kuchni i baru. W wyniku tej czynności drukowane są bony z nazwami artykułów (informacja przeznaczona dla kucharzy i barmanów). Rys.2. Czynności wykonywane z prawej strony; nalewanie wody Źródło: fotografia własna. Kolejność podawania potraw, kolejność obsługi zgodnie z etykietą W filmie pokazano podstawowe czynności podczas serwisu w restauracji. Po uzgodnieniu z gościem zamówienia i przekazaniu dyspozycji do kuchni, kelner rozpoczyna pracę od podania pieczywa i masła do zakąski. Podchodzi do gościa z prawej strony. Podobnie postępuje się z wyporcjowaną w bulionówce lub w talerzu zupą, którą stawiamy przed gościem, pamiętając uprzednio o uzupełnieniu sztućców o odpowiednią łyżkę. Zupę przenosimy z rozdzielni kelnerskiej do stołu na tacy, jak to jest pokazane na filmie. Noszenie naczyń bezpośrednio w rękach jest niedozwolone. Należy pamiętać o zachowaniu kolejności serwisu, czyli najpierw dzieci, a w następnej kolejności kobiety i mężczyźni. Zabieranie naczyń po konsumpcji, również odbywa się z prawej strony gościa. Jak jest to pokazane na filmie dania główne podajemy według tego samego klucza. Przed podaniem należy upewnić się, czy na stole są odpowiednie sztućće. Przy podawaniu deseru należy pamiętać, aby zabrać ze stołu menaże z solą i pieprzem, a zostawić jedynie cukiernicę. Do deseru trzeba zaproponować kawę lub herbatę. 15
16 Konferencje, przerwy kawowe, lunche biznesowe W filmie pokazano podstawowy sprzęt i sposób ustawienia zastawy stołowej na bufecie kawowym, który towarzyszy konferencyjnej przerwie kawowej. Goście obsługują się sami, przygotowując sobie napoje, a obsługa kelnerska dba o porządek i czystość oraz uzupełnia brakujące produkty. Konsumpcja odbywa się najczęściej na stojąco przy stołach koktajlowych. Stoły powinny być ustawione w pobliżu bufetu, żeby goście samodzielnie mogli pojeść do nich z pełnymi filiżankami napoju. Przerwy kawowe rozbudowane o zakąski zimne, sałatki, kanapki, itp., mogą pełnić funkcję bufetów lunchowych, jeżeli organizator nie zdecyduje się na lunch klasyczny z powodu ograniczeń czasowych lub zbyt skromnego budżetu. Cały sprzęt musi być czysty i starannie ustawiony na obrusie lub nakładkach płóciennych. Rys.3. Przerwa kawowa Źródło: fotografia własna Prezentacja wina musującego W filmie zaprezentowano sposób serwisu wina musującego lub szampana. Standardy są takie same w przypadku obydwu tych produktów. Wino musujące, które kelner odbiera z bufetu lub baru, musi być odpowiednio schłodzone (6-10 stopni Celsjusza). Wino podajemy do stołu w coolerze z kostkami lodu. Jest to konieczne w celu utrzymania możliwie stałej, niskiej temperatury podczas całego czasu konsumpcji. Po każdym dolaniu wina do kieliszka kelner umieszcza otwartą już butelkę w wiaderku z lodem. Podczas nalewania wina do kieliszków należy ją bezpiecznie trzymać jedną ręką. Uprzednio trzeba ją jednak wytrzeć serwetą płócienną prawie do sucha, żeby nie wyślizgnęła się z ręki. Serwetę odkładamy następnie na wspomniany już wcześniej cooler i całość zostawiamy na stole. Jeżeli na stole jest zbyt mało 16
17 miejsca, trzeba umieścić cooler na stojaku i postawić przy stole. Wino nalewamy do kieliszka z prawej strony gościa, prawą ręką. Rys.4. Prezentacja wina musującego Źródło: fotografia własna Prezentacja, otwieranie i degustacja wina cichego W filmie omówiono serwis wina. Po zaabonowaniu odpowiedniej pozycji z karty należy odebrać butelkę z bufetu lub baru. Należy również pamiętać, że nie wolno przenosić butelki z winem na tacy. Należy trzymać ją ręku, przez serwetę płócienną. Kelner ma obowiązek zaprezentować przy stole zamkniętą butelkę z winem, w celu potwierdzenia prawidłowości zamówienia. Podchodzimy do gościa z prawej strony i prezentujemy butelkę, nie przesłaniając etykiety, a na życzenie okazujemy również kontretykietę. Po uzyskaniu akceptacji gościa otwieramy butelkę i nalewamy odrobinę do kieliszka. Zapraszamy gościa do oceny wina. Jeżeli jest ona pozytywna, nalewamy wino wszystkim gościom, a na końcu gospodarzowi (zamawiającemu). Wszystkie te czynności wykonujemy z prawej strony. Rys.5. Prezentacja wina cichego Źródło: fotografia własna 17
18 Przygotowanie bufetów śniadaniowych, bufet zimny, gorący, słodki, kawowy Śniadania w większości restauracji są serwowane w formie bufetu samoobsługowego. Na całość oferty śniadaniowej składa się szereg produktów, które są umieszczone w poszczególnych bufetach. Muszą one być w niedalekiej odległości od siebie, tak, aby tworzyły całość od strony praktycznej i ergonomicznej. Bufety śniadaniowe dzielą się na: słodkie i kawowe, a także zimne, gorące. Ważne jest, aby każdy półmisek był wyposażony w sztućce do nakładania produktów oraz noże do serów podawanych w większych kawałkach. W bufetach ustawione są również talarze w stosach i dodatkowe sztućce do konsumpcji w płóciennych kopertach. Im wyższy jest standard restauracji, tym wybór dań jest większy. Bardzo istotna jest estetyka bufetów oraz utrzymanie asortymentu, aż do ostatniego gościa. Bufety zimne powinny być chłodzone, a często podświetlone dla lepszej ekspozycji produktów. W pobliżu pieczywa powinien stać toster. Rys.6. Bufet Śniadaniowy Źródło: fotografia własna Przygotowanie pomocnika kelnerskiego Pomocnik kelnerski to szafka stała lub mobilna, czasem wózek z niezbędnym do pracy sprzętem, który znajduje się w restauracji. Wybór miejsca nie może być przypadkowy. Ważne jest, aby był do niego dobry dostęp i nie tarasował dróg komunikacyjnych, zawsze jednak w pobliżu stołów dla gości. Jeżeli restauracja jest duża, pomocników kelnerskich może być kilka. Po rozpoczęciu pracy ale jeszcze przed otwarciem restauracji kelner przygotowuje na pomocniku szkło do wody i wina. Czyste i wypolerowane kieliszki przenosimy z szaf na zapleczu kelnerskim (rozdzielnia kelnerska). Kolejne rzeczy, które gromadzimy na 18
19 pomocniku to: dodatkowe przyprawy, cukiernice, serwety płócienne, komplety sztućców, zapasowe talerze do pieczywa. Rys.7. Przystawka kelnerska (pomocnik) Źródło: fotografia własna Wizerunek kelnera W filmie pokazano przykładowy standard ubioru kelnera (kelnerki). Zastrzec jednak trzeba, że wymagania w tej kwestii mogą się różnić, w zależności od indywidualnych przepisów właścicieli lokali gastronomicznych lub hoteli (zwłaszcza sieciowych). Są jednak pewne cechy wspólne ubioru i wyglądu, pośród których należy wymienić: Wygodne, eleganckie, niezużyte buty Czyste wyprasowane spodnie lub spódnica (najczęściej czarne) Wyprasowana, czysta koszula (przeważnie z długim rękawem), która nie krępuje swobody ruchów podczas pracy Zadbane dłonie, z przyciętymi paznokciami (ewentualny lakier musi być bezbarwny) Włosy upięte lub krótkie, zawsze czyste i starannie ułożone Biżuteria zawsze bardzo skromna, w praktyce obrączka, jeden pierścionek i kolczyki przylegające do uszu (w przypadku kobiet) Perfumy bardzo delikatne i w niewielkiej ilości Kelner jest sprzedawcą, który reprezentuje restaurację. Przez jego wygląd i postawę gość ocenia całą firmę, 19
20 Zasady BHP W filmie pokazano kilka przykładowych zagrożeń, które mogą się zdarzyć w restauracji. Oto kilka z nich: poparzenie gorącym warnikiem lub wrzątkiem podczas uzupełniania wody np. w trakcie trwania bufetu śniadaniowego skaleczenie ostrym nożem, np. podczas krojenia pieczywa porażenie prądem elektrycznym podczas czynności porządkowych lub podczas podłączania urządzeń poparzenie grzałką tostera lub porażenie prądem elektrycznym w przypadku włożenia metalowego sztućca do środka poparzenie gorącą wodą z bemarów lub grzałką, podczas ich czyszczenia przecięcie ręki podczas polerowania szkła (kieliszki do wina, karafki do wody, itp.) Aby eliminować powyższe niebezpieczeństwa należy stosować się do przepisów obowiązujących w firmie oraz przejść szkolenie BHP przed podjęciem pracy. Rys.8. Nie dotykać gorącego warnika z wrzątkiem! Źródło: fotografia własna Rys.9. Nie dotykać urządzeń pod napięciem, zwłaszcza mokrymi rękoma! Źródło: fotografia własna 20
21 Zasady nakrywania stołów i składania serwet W filmie wyjaśniono podstawowe zasady nakrywania stołów bielizną stołową. Omówione zostały również metody składania serwet płóciennych, które używają gości podczas posiłku. Rozkładając obrus na stole, należy postępować z zasadą, która mówi o wykonaniu jak najmniejszej liczby ruchów, wtedy rozłożony obrus nie będzie pogięty. Następnie na stole kładziemy wypolerowane sztućce, które przenosimy na tacy. Wyciągamy je również z pomocnika kelnerskiego, gdzie są przechowywane. Rys.10.Składanie serwet Źródło: fotografia własna Zasady obsługi gości podczas śniadań hotelowych W filmie omówiono podstawowe zasady obsługi podczas trwania bufetu samoobsługowego w czasie śniadania. Goście nakładają dania i napoje samodzielnie i przenoszą je do stołu. Zadania obsługi: Sprzątanie ze stołów (czynność wykonywana z prawej strony gościa) Przenoszenie brudnych naczyń do zmywalni Uzupełnianie dań na bufetach Pomoc gościom w wyborze dań i napojów Przekrywanie stołów po konsumpcji Utrzymanie czystości sali Bardzo ważny jest stały kontakt z gośćmi przebywającymi na Sali, tak aby w razie potrzeby przyjść z pomocą np. przy parzeniu kawy lub herbaty. Uprzejmość i uśmiech powinien towarzyszyć obsłudze. 21
22 Zastawa stołowa, rodzaje, asortyment W filmie pokazano asortyment zastawy stołowej, który jest używany w restauracji. Rodzaj i forma sprzętu jest oczywiście sprawą indywidualną zarządzających przedsiębiorstwem. Zależy to od profilu zakładu oraz środków finansowych, które przeznaczamy na zakupy porcelany, sztućców, szkła, itp. Przykładowe, podstawowe sprzęty to: Filiżanka do kawy/ herbaty z talerzykiem Dzbanki do parzenia herbaty Cukiernica Bulionówka do zupy ze spodkiem Wybór talerzy (zakąska, dania główne, deser, pieczywo) Miski i czarki (np. do owsianki, dżemu, miodu.. etc.) Półmiski różnych wielkości Podstawki do jaj gotowanych Różne rodzaje szkła (do wina, wody, napoi. etc.) Różne rodzaje sztućców (zakąska, zupa, danie główne, deser, kawa etc.) Szczypce do ciasta Menaże do przypraw Rys.11. Rodzaje zastawy stołowej Źródło: fotografia własna 22
POMOCNIK KELNERSKI. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Opracował: mgr Jakub Pleskacz POMOCNIK Jest podstawowym elementem wyposażenia Sali restauracyjnej w zakładach z obsługą kelnerską. Ustawione w poszczególnych rewirach usprawniają obsługę gości, która musi
Materiał pomocniczy dla nauczycieli kształcących w zawodzie:
Materiał pomocniczy dla nauczycieli kształcących w zawodzie: KELNER przygotowany w ramach projektu Praktyczne kształcenie nauczycieli zawodów branży hotelarsko-turystycznej Priorytet III. Wysoka jakość
Spis treści. 1. Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych... 11. 2. Podział przestrzenny zakładu gastronomicznego... 26
Spis treści 1. Podstawowe wiadomości o zakładach gastronomicznych... 11 1.1. Działalność usługowa zakładów gastronomicznych........ 11 1.2. Podział zakładów gastronomicznych w zależności od zakresu świadczonych
SZKOLENIA KELNERSKIE: PROGRAM SZKOLENIOWY SPECJALISTYCZNY SERWIS ANGIELSKI
Czas trwania: 6 godzin SZKOLENIA KELNERSKIE: PROGRAM SZKOLENIOWY SPECJALISTYCZNY SERWIS ANGIELSKI 1. Wprowadzenie ( przedstawienie prowadzącego i uczestników, przekazanie celu i metodyki szkolenia, zapoznanie
Miejsce: Zespół Szkół nr 1 im. Mikołaja Kopernika - ul. Andersa 30 Koszalin, sala nr 9
PROGRAM KURSU Kelner-barman edycja II Część stacjonarna Miejsce: Zespół Szkół nr 1 im. Mikołaja Kopernika - ul. Andersa 30 Koszalin, sala nr 9 Dzień 1 piątek (09.09.2011r.) 16:30 17:15 17:15 18:00 Wizerunek
WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH. Nazwa działu / wymagania
WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH Zawód: technik żywienia i usług Przedmiot: Pracownia obsługi konsumenta Klasa 3. Ocena Nazwa działu
METODY SERWOWANIA DAŃ ZASADNICZYCH. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Opracował: mgr Jakub Pleskacz Przy obsłudze konsumenta należy zwrócić uwagę na kilka istotnych elementów: 1. w jakiej kolejności podawane będą potrawy (konsumenci mogą świadomie zmieniać kolejność potraw),
ZASADY OBSŁUGI KONSUMENTA. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Opracował: mgr Jakub Pleskacz OBSŁUGA KELNERSKA SERVICE; LE SERVICE Obsługa konsumenta obejmuje zakres usług świadczonych przez zakłady gastronomiczne przy podawaniu potraw i napojów. Czynności te określa
W restauracjach i hotelach zwykle ma się do wyboru śniadanie kontynentalne lub śniadanie angielskie.
Rodzaje śniadań Śniadanie posiłek spożywany w godzinach porannych. W zależności od tradycji narodowej składa się z różnych potraw od lekkich i prostych do bardziej sycących i skomplikowanych. W Polsce
Miejsce: Zespół Szkół nr 1 im. Mikołaja Kopernika - ul. Andersa 30 Koszalin, sala nr 9
Program kursu Kelner-barman I Edycja Część stacjonarna Miejsce: Zespół Szkół nr 1 im. Mikołaja Kopernika - ul. Andersa 30 Koszalin, sala nr 9 Dzień 1 piątek (25.03.2011r.) 16:30 17:15 17:15 18:00 Wizerunek
SYSTEMY OBSŁUGI. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Opracował: mgr Jakub Pleskacz PODSTAWOWE ZASADY KELNERSKIEJ Jak powinien zachowywać się profesjonalny kelner. Zasady savoir vivre obowiązujące kelnera w restauracji. Wzgląd na gościa Wszelkie działania
Gastronomia hotelowa
Technik hotelarstwa 1 Marek Halama Gastronomia hotelowa Skrypt do nauki zawodu Technik hotelarstwa 2 Gastronomia hotelowa Skrypt został opracowany zgodnie z obowiązującą od dnia 1 września 2012 r. podstawą
Materiał pomocniczy dla nauczycieli kształcących w zawodzie:
Materiał pomocniczy dla nauczycieli kształcących w zawodzie: KELNER przygotowany w ramach projektu Praktyczne kształcenie nauczycieli zawodów branży hotelarsko-turystycznej Priorytet III. Wysoka jakość
PIERWSZE WRAŻENIE. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
PIERWSZE WRAŻENIE Opracował: mgr Jakub Pleskacz Kluczową umiejętnością kelnera jest wywoływanie jak najlepszego pierwszego wrażenia, które wywiera bardzo duży wpływ na jakość późniejszych kontaktów z gościem.
Systemy obsługi. Podstawowe zasady obsługi kelnerskiej
Systemy obsługi Obsługa konsumenta w hotelarstwie część 1, J.Duda, S.Krzywda, rea 2007, s. 66-67 Obsługa konsumenta część 1, R.Jargoń, WSiP 2000, s. 72-90 Poradnik kelnera, H.Leitner, WSiP 1993, s. 48-49
Etyka kelnera - barmana organizacja i techniki pracy optymalizacja ruchów i ergonomia pracy Majas Hanna ul. Grunwaldzka 13; Iława
Harmonogram 1. Harmonogram Data realizacji Godziny realizacji zajęć od-do Temat zajęć Wykładowca Miejsce realizacji zajęć/nazwa instytucji (miejscowość, ulica, nr lokalu, nr sali) 04.05.2017 16:00-16:45
Przykładowe sprawdzian wiadomości
Przykładowe sprawdzian wiadomości Imię i nazwisko:... Klasa:... I Zdefiniuj pojęcia: Gastronomia -............ Gościnność -............ II Działalność zakładów gastronomicznych obejmuje usługi: 1. podstawowe,
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA PROFESJONALNA OBSŁUGA KONSUMENTA WERSJA ŚREDNIO- ZAAWANSOWANA
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA PROFESJONALNA OBSŁUGA KONSUMENTA WERSJA ŚREDNIO- ZAAWANSOWANA Czas trwania: 3 dni po 8 godzin (24 godziny) Dedykowane dla: szkół gastronomicznych, lokali gastronomicznych, wszystkich
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach NAZWA PRZEDMIOTU: PRAKTYKA ZAWODOWA Kwalifikacja - 160 godz. (4 tygodnie) realizacja w klasie III
TYP OSOBOWOŚCI ZAWODOWEJ
ZAWÓD: KELNER TYP OSOBOWOŚCI ZAWODOWEJ Społeczny - zalicza się do tej grupy ludzi, którzy lubią pracować w grupie, doradzać, wyjaśniać, opiekować się innymi oraz nauczać ich. Są to przede wszystkim osoby
Więcej arkuszy znajdziesz na stronie: arkusze.pl
Nazwa kwalifikacji: Organizacja usług gastronomicznych Oznaczenie kwalifikacji: T.10 Numer zadania: 01 Kod arkusza: Lp. T.10-01-01_zo Elementy podlegające ocenie/kryteria oceny (Dopuszcza się inne sformułowania
KURS BARMAŃSKI. Szkolenie barmańskie w BarCocktail ma na celu wyprowadzenie na polski rynek doskonale wyszkolonych barmanów.
KURS BARMAŃSKI BarCocktail to profesjonalna kadra szkoleniowa, która swoje umiejętności zawdzięcza wieloletniemu doświadczeniu w Polsce i za granicą. To także laureaci wielu konkursów barmańskich, a przede
Wymagania z pracowni obsługi konsumenta
Wymagania z pracowni obsługi konsumenta Dział: 8.1. Organizacja pracy i funkcjonowanie usług gastronomicznych w obiektach hotelarskich Ocena celujący Otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania na ocenę bardzo
Przyjęcia typu angielskiego: lampka wina, aperitif, coctail party, przyjęcie bufetowe. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Przyjęcia typu angielskiego: lampka wina, aperitif, coctail party, przyjęcie bufetowe Opracował: mgr Jakub Pleskacz W gastronomi międzynarodowej rozwinęły się następujące rodzaje przyjęć typu angielskiego:
JAK NAKRYWAĆ STÓŁ? Małgorzata Mizera
JAK NAKRYWAĆ STÓŁ? Małgorzata Mizera Nakrycie (z francuskiego couvert) to wszystkie przedmioty, które ustawiamy na stole przed przybyciem gości. Zaliczamy do niego sztućce, serwety, szkło, ewentualnie
1. Bezpieczeństwo żywnościowe GHP, GMP, HACCP w gastronomii Stanowiska pracy w gastronomii Receptury gastronomiczne...
SPIS TREŚCI 3 1. Bezpieczeństwo żywnościowe... 8 1.1. Podstawowe pojęcia... 8 1.2. Bezpieczeństwo żywności i żywienia na świecie... 9 1.3. Bezpieczeństwo żywnościowe w Polsce... 13 1.4. Zanieczyszczenia
PRZYJĘCIA TYPU ANGIELSKIEGO
Przyjęcie typu angielskiego, Lampka wina, Aperitif, Coctail party, Przyjęcie bufetowe Obsługa konsumenta w hotelarstwie część 2, J.Duda, S.Krzywda, rea 2007, s. 87-96 Obsługa konsumenta część 2, R.Jargoń,
S z c z e g ó ł o w y o p i s p r z e d m i o t u z a m ó w i e n i a
S z c z e g ó ł o w y o p i s p r z e d m i o t u z a m ó w i e n i a Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi cateringowej (całodziennego serwisu kawowego oraz lunchu) dla uczestników zajęć podczas
Studia podyplomowe dla mediatorów z zakresu mediacji w sprawach gospodarczych z elementami wiedzy pozaprawnej
S z c z e g ó ł o w y o p i s p r z e d m i o t u z a m ó w i e n i a Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi cateringowej (serwisu kawowego) dla uczestników zajęć podczas dziesięciu dwudniowych
Przykładowe rozwiązanie zadania praktycznego z informatora
Przykładowe rozwiązanie zadania praktycznego z informatora TYTUŁ Projekt realizacji prac związanych z przygotowaniem i organizacją obsługi przyjęcia z okazji oficjalnej wizyty delegacji sześciu krajów
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ dla uczniów Technikum Turystyczno- Gastronomicznego w ZSP MSG w Myślenicach Kwalifikacja TG.12. Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie Praktyka zawodowa realizowana
PROGRAM/HARMONOGRAM PRAKTYK KRAJOWYCH DLA NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ORAZ INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU DLA ZAWODU: KELNER
PROGRAM/HARMONOGRAM PRAKTYK KRAJOWYCH DLA NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ORAZ INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU DLA ZAWODU: KELNER Wstęp: 1. Podstawą opracowania programu są: podstawa programowa
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK HOTELARSTWA - STAŻ
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK HOTELARSTWA - STAŻ 1) Cele edukacyjne (kompetencje i umiejętności, w tym przygotowujące do egzaminu zawodowego), które
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2016 ZASADY OCENIANIA
Układ graficzny CKE 2016 EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2016 ZASADY OCENIANIA Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Nazwa kwalifikacji: Wykonywanie
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK HOTELARSTWA 341 [04]/SP/MEN/2008.01.07. Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 8 TYGODNI x 5 dni = 40 dni
PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK HOTELARSTWA 341 [04]/SP/MEN/2008.01.07 Stara podstawa programowa CZAS TRWANIA PRAKTYKI 8 TYGODNI x 5 dni = 40 dni 1. Szczegółowe cele kształcenia W wyniku procesu kształcenia
I. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
I. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie na rzecz Zamawiającego usług cateringowych: 1) podczas imprez okolicznościowych organizowanych przez organy Izby Adwokackiej w Warszawie,
PRZYJMOWANIE ZAMÓWIEŃ PRZEZ KELNERA. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Opracował: mgr Jakub Pleskacz ZA CO ODPOWIADA OBSŁUGA KELNERSKA: 1. Za przygotowanie swojego rewiru do pracy. 2. Przygotowanie dodatkowego sprzętu tak, aby podczas serwowania maksymalnie koncentrować się
Komentarz kelner 512[01]-01 Czerwiec 2009
Strona 1 z 16 Strona 2 z 16 Strona 3 z 16 Strona 4 z 16 Strona 5 z 16 Strona 6 z 16 Strona 7 z 16 W pracach egzaminacyjnych oceniane były: I. Tytuł pracy egzaminacyjnej. II. Założenia wynikające z treści
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH - STAŻ
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH - STAŻ 1) Cele edukacyjne (kompetencje i umiejętności, w tym przygotowujące do egzaminu
EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODOWY ZAWÓD: KELNER
EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODOWY ZAWÓD: KELNER Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III. Wysoka jakość systemu oświaty Działanie 3.4. Otwartość systemu edukacji
Program praktyk. Opracował: Renata Sadurska Anna Łubiarz Krzysztof Jonaszek Grzegorz Gruszecki Adam Mazur
Program praktyk przeznaczony dla nauczycieli przedmiotów zawodowych i instruktorów praktycznej nauki zawodu w branży hotelarskiej opracowany w ramach projektu Praktyka kluczem do sukcesu Opracował: Renata
Technik organizacji usług gastronomicznych 512[03] PRAKTYKA ZAWODOWA
Technik organizacji usług gastronomicznych 512[03] PRAKTYKA ZAWODOWA Szczegółowe cele kształcenia W wyniku procesu kształcenia uczeń powinien umieć: określić zakres świadczonych usług przez gastronomię
NOSZENIE I ZBIERANIE talerzy płytkich i głębokich, szkła i sztućców. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Opracował: mgr Jakub Pleskacz TECHNIKA NOSZENIA TAC I NACZYŃ Kunszt i umiejętności zawodowe kelner może zaprezentować konsumentom podczas ich bezpośredniej obsługi przy stoliku. Umiejętność noszenia i
Program praktyk. Lublin, 2012
Program praktyk przeznaczony dla nauczycieli przedmiotów zawodowych i instruktorów praktycznej nauki zawodu w branży gastronomicznej opracowany w ramach projektu Praktyka kluczem do sukcesu Opracował:
NACZYNIA STOŁOWE. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Opracował: mgr Jakub Pleskacz NACZYNIA CERAMICZNE Wyroby ceramiczne to największa grupa naczyń stołowych. Do ich produkcji wykorzystuje się: porcelanę - masę ceramiczną używaną m.in. do wyrobu delikatnych
2. Cykle tematyczne z uwzględnieniem działów programowych. Działy tematyczne I. ORGANIZACJA PRACY W OBIEKCIE HOTELARSKIM
Program praktyki zawodowej do Umowy o praktykę zawodową dla Technikum dla zawodu TECHNIK HOTELARSTWA opracowany na podstawie programu nauczania: 341[04]//MEN/2008.02.07 1. Szczegółowe cele kształcenia.
PRZYKŁADOWE ROZWIAZANIE ZADANIA EGZAMINACYJNEGO W ZAWODZIE KELNER
PRZYKŁADOWE ROZWIAZANIE ZADANIA EGZAMINACYJNEGO W ZAWODZIE KELNER Z okazji 10 rocznicy działalności firmy weterynaryjnej, właściciel Jan Kowalski zamówił przyjęcie typu amerykańskiego w restauracji Złoty
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. ks. Stanisława Konarskiego w Jędrzejowie
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. ks. Stanisława Konarskiego w Jędrzejowie Program praktyki zawodowej w zawodzie technik hotelarstwa- 422402 Klasa 3 (cztery tygodnie, 8 godzin dziennie w sumie 160
PICART PERSONAL. Kelnerki, Pracownicy Baru i Pracownicy "Take Away" od 1.12.2015 Kuchnia: niemiecka i międzynarodowa Liczba miejsc pracy: 8
Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje kandydatów na stanowisko kelnerki i pracownika gastronomii do kawiarni i restauracji na terenie lotniska we Frankfurcie nad Menem Kelnerki, Pracownicy
PICART PERSONAL. Kelner (Chef de rang) lub Młodszy kelner od zaraz Kuchnia: niemiecka i europejska Liczba miejsc pracy: 1
Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje kandydatów na stanowisko kelnera do ekskluzywnej restauracji w hotelu 4* w niewielkiej miejscowości w pobliżu Rostocku Kelner (Chef de rang) lub Młodszy
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016 TECHNIK HOTELARSTWA NR PROGRAMU- 422402 ILOŚĆ GODZIN 160 Klasa II MIEJSCE PRAKTYK Obiekty i zakłady hotelarskie Modelowy program praktyk
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016
PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY - rok szkolny 2015/2016 TECHNIK HOTELARSTWA NR PROGRAMU- 422402 ILOŚĆ GODZIN 160 Klasa III MIEJSCE PRAKTYK Obiekty i zakłady hotelarskie Modelowy program praktyk
WZP/WIS/U-335-61/11. dla rozwoju Mazowsza
dla rozwoju Mazowsza Wydatek współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013
standard wymagań egzaminacyjnych dla zawodu kucharz małej gastronomii,
PROGRAM/HARMONOGRAM PRAKTYK KRAJOWYCH DLA NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ORAZ INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU DLA ZAWODU: KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII Wstęp: 1. Podstawą opracowania programu są:
PROGRAM SZKOLENIA BARMAN
PROGRAM SZKOLENIA BARMAN WPROWADZENIE Program obejmuje zagadnienia dotyczące wiedzy i umiejętności zawodowych barmana oraz profesjonalnej pracy w barze. CELE SZKOLENIA Celem Szkolenia jest przygotowanie
Zakresy obowiązków na poszczególnych stanowiskach w zakładzie gastronomicznym, systemy obsługi, zasady serwowania potraw i napojów
Materiał do samodzielnego studiowania Przedmiot Organizacja Usług gastronomicznych Studia I.stopnia rok III Temat: Zasady obsługi konsumenta. Zakres tematu: Zakresy obowiązków na poszczególnych stanowiskach
ARKUSZ EGZAMINACYJNY ETAP PRAKTYCZNY EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE CZERWIEC 2011
Zawód: technik organizacji usług gastronomicznych Symbol cyfrowy zawodu: 341 [07] Numer zadania: 1 Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu 341 [07]-01-112 Czas trwania
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
ZAŁĄCZNIK NR 1 do Zapytania ofertowego Załącznik nr 4 do umowy nr /SE/AŻ/2019 z dnia OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przygotowanie i zapewnienie usługi kateringowej podczas: spotkań Klubu Pochwały Inteligencji
PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK ORGANIZACJI USŁUG GASTRONOMICZNYCH
Załącznik nr 9 PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK ORGANIZACJI USŁUG GASTRONOMICZNYCH SYMBOL CYFROWY 341[07] I. OPIS ZAWODU 1. W wyniku kształcenia w zawodzie absolwent powinien umieć: 1)
Program nauczania. w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/
Szczegółowe cele kształcenia Program nauczania z przedmiotu praktyka zawodowa w technikum w zawodzie technik hotelarstwa 341 [04] wg programu 341[04]/MEN/2008.02.07 W wyniku procesu kształcenia uczeń (słuchacz)
M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e. Kurs Kelner barman
Kurs Kelner barman 1. Miejsce przeprowadzenie kursu: Część teoretyczna i praktyczna w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Dąbrowie Tarnowskiej. 2. Ilość godzin: nie mniej niż 30 godzin zajęć (45 minutowych).
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. II. LOKALIZACJA Usługi będą realizowane w obiekcie znajdującym się w powiecie augustowskim lub hajnowskim.
Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie warunków technicznych dla zorganizowania serii wyjazdowych szkoleń oraz seminariów. Zadaniem
Szczegóły oferty: d) zapewnienia obsługi cateringu (niezbędny personel co najmniej jeden kelner/kelnerka na każde 50 osób),
W związku z organizacją Kongresu Inicjatyw Europy Wschodniej w dniach 29 września -1 października 2016r. w ramach realizacji projektu "Centrum Kompetencji Wschodnich - promocja 25-lecia Polski samorządowej
Wojewódzki Ośrodek Dokształcania Zawodowego w Zielonej Górze. SAVOR - VIVRE
Wojewódzki Ośrodek Dokształcania Zawodowego w Zielonej Górze. SAVOR - VIVRE ... sztuka życia? Uśmiech Uprzejmość Życzliwość Punktualność Dyskrecja Lojalność Zasady stosowania savoir-vivre u Nakrywania,
PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII
Załącznik nr 3 PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII SYMBOL CYFROWY 512[05] I. OPIS ZAWODU 1. W wyniku kształcenia w zawodzie absolwent powinien umieć: 1) stosować zasady
TECHNIKA I TEMPERATURA SERWOWANIA POTRAW I NAPOJÓW GORĄCYCH BEZALKOHOLOWYCH. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
SERWOWANIA POTRAW I NAPOJÓW GORĄCYCH BEZALKOHOLOWYCH Opracował: mgr Jakub Pleskacz SERWOWANIE POTRAW I NAPOJÓW Przez serwis należy rozumieć zasady i formy świadczenia usług żywieniowych za pomocą potrzebnego
Kelner Kelner
TG.10. Wykonywanie usług kelnerskich 513101 Kelner OMZ PKZ(TG.e) TG.11. Organizacja usług gastronomicznych 513101 Kelner OMZ PKZ(TG.e) KELNER 513101 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent szkoły kształcącej
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 ZASADY OCENIANIA
Układ graficzny CKE 2018 EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 ZASADY OCENIANIA Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Nazwa kwalifikacji: Wykonywanie
OŚRODEK SZKOLNO WYCHOWAWCZY W SŁUPSKU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 7. Company LOGO
OŚRODEK SZKOLNO WYCHOWAWCZY W SŁUPSKU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 7 LOGO Kierunki nauczania 1 Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej - 3 lata 2 Kucharz - 3 lata Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej
Specyfikacja dla Zadania 1: Kurs kelner dla uczniów grupy I ZSP nr 2 w Brzesku.
Specyfikacja dla Zadania 1: Kurs kelner dla uczniów grupy I ZSP nr 2 w Brzesku. 1. Liczba uczestników kursu - 12 uczniów. 2. Czas trwania kursu wynosi: 60 godz. lekcyjnych, w tym zajęć praktycznych 40
TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH
To dobry zawód i wiem, że nie będę miała problemu ze znalezieniem pracy. Po ukończeniu szkoły myślę o pracy w jakiejś dobrej restauracji. Weronika kl. IaT TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH DROGI
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus. Turystyka i Rekreacja
WSHiG Karta przedmiotu/sylabus KIERUNEK Turystyka i Rekreacja SPECJALNOŚĆ TRYB STUDIÓW SEMESTR Hotelarstwo i gastronomia Stacjonarny / niestacjonarny I,II,III,VI/I stopnia Nazwa przedmiotu Metodyka usług
UKŁADANIE KARTY MENU. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
KARTY MENU Opracował: mgr Jakub Pleskacz KARTA MENU Karta menu to obszerne zestawienie dań ułożonych w grupy, spośród których gość zestawia swój posiłek, wybierając je według swojego uznania, menu zaś
ZAKŁADY GASTRONOMICZNE SIECI OTWARTEJ I ZAMKNIĘTEJ. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Opracował: mgr Jakub Pleskacz ZAKŁAD GASTRONOMICZNY - POJĘCIE Do przedsiębiorstw tego typu należą przedsiębiorstwa gastronomiczne, które: prowadzą działalność produkcyjną w powiązaniu z działalnością handlową,
PRAKTYKA ZAWODOWA. nr szkolnego zestawu programów nauczania 422402/H/ZSE-H/2012.08.30
1) Informacje o zawodzie PRAKTYKA ZAWODOWA PROGRAM NAUCZANIA DLA ZAWODU TECHNIK HOTELARSTWA 422402 nr szkolnego zestawu programów nauczania 422402/H/ZSE-H/2012.08.30 Technik hotelarstwa planuje, organizuje,
Załącznik nr 1 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 1 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług cateringowych w ramach Wielkiego Otwarcia organizowanego w siedzibie Muzeum Historii Żydów
PROGRAM PRAKTYK ZAWODOWYCH DLA ZAWODU - TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH - 343404 NR PROGRAMU:
PROGRAM PRAKTYK ZAWODOWYCH DLA ZAWODU - TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH - 343404 NR PROGRAMU: ZSP1/T-V-tżu-12/13 12.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zakładzie gastronomicznym. Uszczegółowione
RELACJA Z PRAKTYKI HUDDERSFIELD/ MANCHESTER
RELACJA Z PRAKTYKI HUDDERSFIELD/ MANCHESTER O STAŻU W ramach programu Leonardo Da Vinci udało nam się zakwalifikować do wyjazdu na praktyki za granicą. Staż odbył się w angielskich miejscowościach Huddersfield
PROGRAM SZKOLENIA SOMMELIER
PROGRAM SZKOLENIA SOMMELIER WPROWADZENIE Kurs sommelierski nie tylko zajęcia teoretyczne ale przede wszystkim praktykę opartą w pełni profesjonalnej obsłudze gości, serwisie win czy też dekantacji. W trakcie
Kierownik ds. Gastronomii
Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii będzie współodpowiedzialny/a za całościowe zarządzanie działem gastronomii (restauracja, bary), zapewnienie wysokiej jakości produktu i usług gastronomicznych,
WYPOSAŻENIE TECHNICZNE SALI KONSUMENCKIEJ. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
SALI KONSUMENCKIEJ Opracował: mgr Jakub Pleskacz ELEMENTY WYPOSAŻENIA RESTAURACJI Krzesła - mebel do siedzenia o konstrukcji szkieletowej z oparciem i bez podłokietników. Fotele - rodzaj siedziska z oparciem
Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii w Poznaniu SYLABUS. Profil kształcenia: Zawodowy Stopień studiów: I. Hotelarstwo i Gastronomia
Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii w Poznaniu SYLABUS Profil kształcenia: Zawodowy Stopień studiów: I Kierunek studiów: Turystyka i Rekreacja Specjalność: Hotelarstwo i Gastronomia Semestr: I-VI Moduł
ZASADY OBSŁUGI GOŚCIA HOTELOWEGO W POKOJU. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
ZASADY OBSŁUGI GOŚCIA HOTELOWEGO W POKOJU Opracował: mgr Jakub Pleskacz Wymagania co do usług podstawowych, uzupełniających w tym gastronomicznych w hotelach zgodnie z tabelą kategoryzacji: 1. usługa,
PICART PERSONAL. KUCHARZ (Chef de Partie) od 15.02.2015 Kuchnia: szwabska i międzynarodowa, 80 miejsc Brygada: 4 kucharzy + 2 pomoce kuchenne
Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje doświadczonych i wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko kucharza do prestiżowej restauracji w Stuttgarcie KUCHARZ (Chef de Partie) od 15.02.2015 Kuchnia:
KURS BARMAŃSKI. Szkolenie barmańskie w BarCocktail ma na celu wyprowadzenie na polski rynek doskonale wyszkolonych barmanów.
KURS BARMAŃSKI BarCocktail to profesjonalna kadra szkoleniowa, która swoje umiejętności zawdzięcza wieloletniemu doświadczeniu w Polsce i za granicą. To także laureaci wielu konkursów barmańskich, a przede
Przykłady wybranych fragmentów prac egzaminacyjnych z komentarzami Kelner 512[01]
Przykłady wybranych fragmentów prac egzaminacyjnych z komentarzami Kelner 512[01] Strona 1 z 17 Strona 2 z 17 Strona 3 z 17 Strona 4 z 17 Strona 5 z 17 Strona 6 z 17 Strona 7 z 17 Zadanie egzaminacyjne
BUFET ZIMNY. Patera do ciastek trzystopniowa Hendi
BUFET ZIMNY Patera do ciastek trzystopniowa Hendi Półmisek 80cm Półmisek 63cm Półmisek60cm Półmisek 35 cm Tacadekoracyjnazielonyliść 345x80x25mm Półmisekdekoracyjny z melaniny w kształcieliścia 400x185
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ HOTELARSKO TURYSTYCZNYCH im. WŁADYSŁAWA ZAMOYSKIEGO w ZAKOPANEM ul. Partyzantów 1/5, 34-500 Zakopane Typ szkoły: TECHNUK ORGANIZACJI USŁUG GASTRONOMICZNYCH 341[07]
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ - STAŻ
PROGRAM DODATKOWEGO MODUŁU KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO PRAKTYCZNEGO DLA ZAWODU TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ - STAŻ 1) Cele edukacyjne (kompetencje i umiejętności, w tym przygotowujące do egzaminu zawodowego),
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia (SOPZ)
Załącznik nr 2 do Ogłoszenia Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia (SOPZ) 1. Przedmiotem zamówienia jest sukcesywne świadczenie usług cateringowych dla Zamawiającego. Poprzez świadczenie usług cateringowych
Usługi cateringowe i restauracyjne w dniach r r. w związku z organizacją Konwentu Przewodniczących Rad Miast Wojewódzkich
Załącznik nr 9 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA I. Przedmiot zamówienia: Usługi cateringowe i restauracyjne w dniach 30.11. 2016r. - 02.12. 2016r. w związku z organizacją Konwentu Przewodniczących Rad
Zdecydowaliście, że powiecie sobie sakramentalne 'TAK'
WESELA & PRZYJĘCIA Zdecydowaliście, że powiecie sobie sakramentalne 'TAK' Trzeba to uczcić! Nadając przyjęciu weselnemu jak najlepszą oprawę. Cieszymy się, że bierzecie pod uwagę nasz hotel jako miejsce
OFERTA DOTYCZACA ORGANIZACJI PRZYJĘCIA WESELNEGO W DWORZE KALISZKI
OFERTA DOTYCZACA ORGANIZACJI PRZYJĘCIA WESELNEGO W DWORZE KALISZKI MałŜeństwo to piękno bycia we dwoje. MałŜeństwo to poszukiwanie drogi do celu. MałŜeństwo to skarb - którym jest Wasza miłość. MałŜeństwo
WITAMY W CHABROWYM DWORKU
Oferta weselna WITAMY W CHABROWYM DWORKU Marzą Państwo o Weselu...... w stylowym dworku, eleganckich wnętrzach i pięknym ogrodzie... na którym serwowane będą wykwintne potrawy... zorganizowanym przez profesjonalny
Scenariusz zajęć praktycznych
Scenariusz zajęć praktycznych Nauczyciel: Strojewska Krzysztofa Klasa: I Technik organizacji usług gastronomicznych Rok szkolny: 2011/2012 Liczba godzin: 2 godz lekcyjne. 1. Temat lekcji: Kelnerski system
RESTAURACJA PRZERWA BIUROWIEC SYNERGIA WÓLCZAŃSKA 128/
I. KONFERENCJE Sale konferencyjne: Sala Klubowa 57m2 (3,16m x4,5m x13,5m) Sala może pomieścić w ustawieniu teatralnym do 60 osób, w ustawieniu w podkowę do 30 osób. Sala Kolumnowa 117m2 (3,16m x 8,5m x
Młodzieżowe Uniwersytety Matematyczne
Młodzieżowe Uniwersytety Matematyczne Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego załącznik nr 1a do siwz OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Zamówienie składa się
Organizowanie imprez. Opracował: mgr Jakub Pleskacz
Organizowanie imprez Opracował: mgr Jakub Pleskacz Przyjęcie jest organizowane przeważnie z okazji uroczystości rodzinnych, osobistych, firmowych, uroczystych przyjęć na cześć osobistości itp.. Przyjęcia
Zadanie nr 1. Kurs baristyczny (dla uczniów Specjalnego Ośrodka Szkolno
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA SZKOLENIA NA TERENIE SZKOŁY Kursy gastronomiczne Zadanie nr 1. Kurs baristyczny (dla uczniów Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Bochni) 1. Liczba uczestników zajęć 3