REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
|
|
- Sabina Murawska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Poddziałanie Załącznik do Zarządzenia nr 8/13 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle z dnia r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bądź aktywny zwolnij bezrobocie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin zawiera zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Bądź aktywny zwolnij bezrobocie realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle. 2. Projekt Bądź aktywny zwolnij bezrobocie jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 3. Projekt jest realizowany zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu złożonym na konkurs nr 19/POKL/6.1.1/2012 oraz umową o dofinansowanie nr UDA-POKL / Wnioskodawcą i realizatorem Projektu jest Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle. 5. Okres realizacji Projektu: od 1 sierpnia 2013 r. do 30 września 2014 r. 6. W ramach Projektu wsparciem zostanie objętych 200 osób bezrobotnych (120 kobiet i 80 mężczyzn) spełniających kryteria uczestnictwa w Projekcie. 7. Biuro Projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle przy ul. Rynek 18, z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego Projektu oraz zapewniające uczestnikom Projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą Projektu. 1
2 8. Zadania w Projekcie realizowane są zgodnie z przepisami ustawy oraz rozporządzeniami wykonawczymi do ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). 9. Udział w Projekcie jest bezpłatny. 2 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: PUP - Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle PO KL - Program Operacyjny Kapitał Ludzki EFS - Europejski Fundusz Społeczny Projekt - Bądź aktywny - zwolnij bezrobocie współfinansowany ze środków EFS realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie w ramach PO KL zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie w dniu r. Projektodawca / Wnioskodawca / Beneficjent - PUP w Jaśle z siedzibą: ul. Rynek 18, Jasło Biuro Projektu - PUP w Jaśle przy ul. Rynek 18, Jasło, tel Dokumenty rekrutacyjne formularz rekrutacyjny wraz z dokumentem potwierdzającym kryteria rekrutacji składany w procesie rekrutacji przez osoby zainteresowane uczestnictwem w Projekcie, których wzór stanowi załącznik nr 1 i nr 2 do niniejszego Regulaminu. Dokumenty te są dostępne na stronie internetowej i w siedzibie PUP w Jaśle - w Referacie Pośrednictwa Pracy (pok.122,123) Deklaracja uczestnictwa w Projekcie - dokument stanowiący wyrażenie woli przystąpienia do Projektu i akceptacji zasad realizacji Projektu załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu Kandydat - osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP w Jaśle, starająca się o uczestnictwo w Projekcie Bądź aktywny - zwolnij bezrobocie, mieszkająca na terenie województwa podkarpackiego, zameldowana na stałe lub czasowo na terenie powiatu jasielskiego w wieku do 24 r.ż. lub długotrwale bezrobotna lub bez doświadczenia zawodowego 2
3 Osoba bezrobotna do 24 roku życia - osoba bezrobotna, która do dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych i podpisania Deklaracji uczestnictwa nie ukończyła 25 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 25 urodzin) Osoba długotrwale bezrobotna - osoba pozostająca w rejestrze PUP łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych Osoba bez doświadczenia zawodowego - oznacza bezrobotnego nieposiadającego doświadczenia zawodowego uzyskanego w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy Uczestnik Projektu - osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie Baza SYRIUSZ - ewidencja zarejestrowanych osób bezrobotnych i poszukujących pracy prowadzona przez PUP w Jaśle Baza PEFS - ewidencja osób uczestniczących w projekcie PO KL od 2008 r. Umowa o udzielenie wsparcia w postaci stażu umowa zawarta pomiędzy PUP a uczestnikiem stażu określająca szczegółowo warunki udzielenia wsparcia w formie stażu oraz prawa i obowiązki stron załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu Umowa o zorganizowanie stażu umowa zawarta pomiędzy Beneficjentem, a Pracodawcą określająca zasady realizacji wsparcia załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu Ustawa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). Rozporządzenie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160). 3 Zarządzanie Projektem 1. W celu realizacji Projektu został powołany zespół projektowy składający się z pracowników PUP w Jaśle powołany zarządzeniem Dyrektora PUP, który wykonuje zadania projektowe jako dodatkowe, zgodnie z zakresem czynności. 3
4 2. Kadra merytoryczna do realizacji Projektu oraz personel zarządzający został wyłoniony w oparciu o kompetencje i doświadczenie. 3. Struktura zespołu: a) koordynator zarządzanie Projektem i zmianami, podział i koordynowanie działań, promocja, organizowanie spotkań, podział środków na działania, kontrola zarządcza i monitoring, przygotowanie zmian we wniosku, b) asystent koordynatora obieg informacji i kontakty medialne, gromadzenie i przetwarzanie danych, sporządzanie analiz, narzędzi pomiaru, raportów i protokołów ze spotkań, c) specjalista ds. finansowych rozliczenie wniosków o płatność w zakresie postępu finansowego, d) trener ds. staży organizacja i przebieg staży, wprowadzenie danych do PEFS na etapie udziału BO w stażu, monitorowanie efektów staży, e) doradcy zawodowi sporządzanie IPD, przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjnych, wprowadzenie danych do PEFS na etapie udziału BO w pierwszej formie wsparcia, f) statystyk przygotowanie danych statystycznych, logistyka dokumentów, rozliczenie części rzeczowej wniosku o płatność, g) pośrednicy pracy nabór do projektu, przeprowadzenie rekrutacji, pozyskiwanie miejsc staży, monitorowanie drogi zawodowej BO po zakończeniu wsparcia. 4 Cele Projektu 1. Celem głównym Projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej w okresie od r. do r. wśród 200 os. (120K, 80M) zarejestrowanych jako bezrobotni w PUP Jasło ze względu na zameldowanie stałe lub czasowe i doprowadzenie do zatrudnienia 75 os. (45K, 30M). 2. Celem szczegółowym Projektu jest: a) zwiększenie do r. umiejętności planowania własnej ścieżki zawodowej przez 200 os. (120K, 80M) zarejestrowanych jako bezrobotni w PUP ze względu na zameldowanie stałe lub czasowe, 4
5 b) zwiększenie do r. poziomu motywacji do poszukiwania pracy oraz umiejętności i wiedzy na temat metod poruszania się po rynku pracy przez 200 os. (120K, 80M) zarejestrowanych jako bezrobotni w PUP ze względu na zameldowanie stałe lub czasowe, c) zwiększenie do r. umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez 200 os. (120K, 80M) zarejestrowanych jako bezrobotni w PUP ze względu na zameldowanie stałe lub czasowe. 5 Zakres wsparcia 1. Uczestnicy Projektu zostaną objęci wsparciem: a) Indywidualne poradnictwo zawodowe - (1 h) - opracowanie Indywidualnego Planu Działania, przeprowadzenie testów predyspozycji i zainteresowań, wydanie opinii o umiejętności planowania ścieżki zawodowej, b) Warsztaty aktywizacyjne - (3 dni x 4 h lub 2 dni x 6 h) motywowanie BO do aktywnego poszukiwania pracy oraz nabycie umiejętności sporządzanie CV z wykorzystaniem narzędzi metody: hiszpańskiej, kursu inspiracji, c) Staż - okres trwania: od 3 do 6 miesięcy, miejsce odbywania staży: wyłącznie teren powiatu jasielskiego. 2. Każdy uczestnik jest zobowiązany do pełnego uczestnictwa we wszystkich wyżej wymienionych formach wsparcia. 3. Usługi indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz warsztaty aktywizacyjne prowadzone są w siedzibie PUP w Jaśle przy ul. Rynek 18, Jasło. 6 Kryteria uczestnictwa w Projekcie 1. Grupą docelową Projektu będzie 200 osób (120 kobiet, 80 mężczyzn) pozostających bez zatrudnienia, które spełniają łącznie poniższe kryteria rekrutacji: a) zarejestrowane są w PUP w Jaśle jako bezrobotne ze względu na stałe lub czasowe miejsce zameldowania na terenie powiatu jasielskiego (weryfikacja na podstawie ewidencji rejestracji PUP), 5
6 b) zamieszkują na terenie woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC (weryfikacja na podstawie oświadczenia osoby bezrobotnej), c) przynależą do co najmniej jednej z poniżej wymienionych kategorii (weryfikacja na podstawie ewidencji rejestracji PUP): - w wieku do 24 r. ż. - długotrwale bezrobotni - bez doświadczenia zawodowego, d) nie objęci wsparciem w projekcie od 2008 r. ( weryfikacja na podstawie bazy PEFS). UWAGA! Kryteria kwalifikowalności muszą być spełnione zarówno na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego, jak również na dzień podpisania deklaracji uczestnictwa, która podpisywana jest w późniejszym terminie po zakwalifikowaniu kandydata do uczestnictwa w Projekcie. Po podpisaniu deklaracji uczestnictwa warunkiem udziału w oferowanych w ramach Projektu formach wsparcia jest utrzymanie statusu osoby bezrobotnej. 7 Proces rekrutacyjny 1. Rekrutacja uczestników Projektu będzie prowadzona zgodnie z zasadami polityki równych szans, w tym polityki równości szans kobiet i mężczyzn. 2. Rekrutacja do Projektu Bądź aktywny zwolnij bezrobocie trwać będzie od r. do r. i prowadzona będzie co miesiąc. 3. Co miesiąc rekrutuje się około 29 osób. (VIII, IX, X, XI - po ok. 29 osób, XII, I, II po ok. 28 osób). 4. Rekrutacja poprzedzona będzie kampanią informacyjno-promocyjną na stronie internetowej plakaty i komunikator świetlny w siedzibie Urzędu, rozpowszechnienie ulotek wśród bezrobotnych i pracodawców, spotkania informacyjne. 5. Osoba bezrobotna zainteresowana udziałem w Projekcie powinna obligatoryjnie zapoznać się z niniejszym Regulaminem rekrutacji. 6. Formularz rekrutacyjny można pobrać na stronie oraz u pośredników pracy w pok i złożyć w pok od poniedziałku do piątku, w godzinach pracy urzędu ( ). 6
7 7. Osoba bezrobotna zainteresowana udziałem w Projekcie składa u pośrednika pracy poprawnie uzupełnione i podpisane dokumenty rekrutacyjne tj. formularz rekrutacyjny wraz z dokumentami potwierdzającymi kryteria rekrutacji stanowiące załącznik nr 1 i nr 2 do niniejszego Regulaminu. 8. Złożenie formularza nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się do Projektu. 9. W każdym miesiącu rekrutacji złożone dokumenty rekrutacyjne podlegają weryfikacji danych w nich zawartych, a w szczególności określone w 6 Kryteria uczestnictwa w Projekcie oraz czy dokumenty rekrutacyjne są kompletne i czytelnie wypełnione - weryfikacji dokonuje pośrednik pracy w oparciu o dane będące w posiadaniu PUP. 10. Po dokonaniu weryfikacji dokumentów rekrutacyjnych pośrednik pracy po każdym naborze tworzy listę rekrutacyjną i przyznaje dodatkowe punkty: a) długotrwale bezrobotnym - 4 pkt b) bez doświadczenia zawodowego - 3 pkt c) wiek do 24 r.ż. - 2 pkt 11. Kolejnym etapem jest tworzenie listy rankingowej i na jej podstawie w pierwszej kolejności do projektu po spełnieniu kryterium dostępu zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają największą liczbę punktów za kryteria dodatkowe, w przypadku tej samej liczby punktów decyduje kolejność zgłoszenia z zachowaniem proporcji liczby kobiet i mężczyzn. 12. W przypadku większej liczby chętnych pośrednicy pracy sporządzają listę rezerwową uczestników, a w przypadku mniejszej liczby chętnych wysyłane będą zaproszenia osobom bezrobotnym spełniającym kryteria dostępu w Projekcie figurującym w bazie Syriusz PUP w Jaśle na organizowane giełdy pracy (spotkania pracodawców z osobami bezrobotnymi). 13. W procesie rekrutacji pośrednicy pracy współpracują z doradcami zawodowymi oraz trenerem ds. staży. 14. Kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap rekrutacji, zostaną osobiście lub telefonicznie poinformowani o terminie spotkania z doradcą zawodowym. 15. W przypadku rezygnacji osoby uczestniczącej w Projekcie w trakcie jego trwania jej miejsce zajmuje osoba z listy rezerwowej, która otrzymała największą liczbę punktów ale tylko w takim przypadku, kiedy będzie mogła wziąć udział we wszystkich obligatoryjnych formach wsparcia wymienionych w 5, a staż będzie mógł trwać co najmniej 3 miesiące. 7
8 8 Nabór wniosków o zorganizowanie staży 1. Równolegle z naborem uczestników będzie prowadzony nabór wniosków pracodawców o zorganizowanie stażu. 2. Wniosek można pobrać ze strony lub w Referacie Staży pok Miejsce składania wniosków o organizację staży: Referat Staży (pok ) PUP Jasło od poniedziałku do piątku, w godzinach pracy urzędu ( ). 4. Złożone wnioski wraz z wymaganymi załącznikami podlegają sprawdzeniu, czy wniosek jest kompletny i czytelnie wypełniony. 5. Wnioski pracodawców o zorganizowanie stażu będą rozpatrywane przez komisję w składzie: 1) Dyrektor PUP lub Z-ca Dyrektora PUP 2) Koordynator lub asystent koordynatora 3) Trener ds. staży. 6. PUP przy rozpatrywaniu wniosków o zorganizowanie stażu będzie uwzględniał w szczególności deklarację pracodawcy dotyczącą zatrudnienia po ukończonym stażu na okres min. 3 m-cy za miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. 7. Z pracodawcą, którego wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ramach Działania 6.1 Poddziałanie Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt konkursowy Bądź aktywny zwolnij bezrobocie współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, zostanie rozpatrzony pozytywnie, zostanie podpisana umowa o zorganizowanie stażu stanowiąca załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu - wzór znajduje się na stronie 9 Podpisywanie deklaracji uczestnictwa w Projekcie 1. Uczestnik Projektu podpisuje Deklarację uczestnictwa w Projekcie wraz z oświadczeniem o spełnieniu warunków uczestnictwa w Projekcie i oświadczeniem uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie 8
9 danych osobowych (załącznik nr 3) oraz Umowę o udzielenie wsparcia w postaci stażu (załącznik nr 4). 2. Dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie jest dniem rozpoczęcia udziału w Projekcie Bądź aktywny zwolnij bezrobocie. 3. W przypadku, gdy w dniu podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie, uczestnik nie spełnia choć jednego kryterium dostępu traci możliwość przystąpienia do Projektu. 4. Brak wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia udział w Projekcie. 5. Do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa kandydat jest zobowiązany do przestrzegania wszelkich obowiązków wynikających z posiadanego statusu osoby bezrobotnej, w szczególności do stawiennictwa w wyznaczonych terminach. 10 Uprawnienia i obowiązki uczestnika Projektu Z chwilą podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie osoba bezrobotna zobowiązuje się do: 1. Uczestnictwa w indywidualnym poradnictwie zawodowym (obligatoryjne) - 1 spotkanie - 1 h przed skierowaniem na staż: a) zaplanowanie ścieżki zawodowej adekwatnej do swoich potrzeb i możliwości, b) opracowanie Indywidualnego Planu Działania, c) rozwiązywanie testów predyspozycji zawodowych i zainteresowań, d) współpraca przy wypełnianiu karty usług doradczych. 2. Uczestnictwa w warsztatach aktywizacyjnych (obligatoryjne) - 1 warsztat aktywizacyjny trwający 3 dni po 4 h lub 2 dni po 6 h: a) poznanie tematyki z zakresu metod aktywnego poszukiwania pracy, b) sporządzenie CV, c) potwierdzenie swojego uczestnictwa podpisem na liście obecności, w razie nieobecności na warsztatach poinformowania Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle o wszelkich przeszkodach w ich odbywaniu, a w przypadku choroby dostarczenie do PUP w Jaśle zwolnienia lekarskiego na druku ZUS ZLA. 9
10 3. Uczestnictwa w stażu (obligatoryjne): a) wyrażenia zgody na poddanie się badaniom lekarskim w celu stwierdzenia zdolności do odbycia stażu, b) zapoznania się z programem stażu, c) zapoznania się z warunkami odbywania stażu oraz do: sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem stażu oraz stosowania się do poleceń organizatora i opiekuna, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa, przestrzegania ustalonego czasu (tj. 40 h tygodniowo) odbywania stażu oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy, przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, zachowywania tajemnicy służbowej, sporządzania sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o realizowanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu, poinformowania Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle o wszelkich przeszkodach w odbywaniu stażu, powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle o nie realizowaniu przez organizatora warunków odbywania stażu, d) zapoznania się z okolicznościami pozbawienia możliwości kontynuowania u organizatora stażu w przypadku: opuszczenia z przyczyn nie usprawiedliwionych więcej niż jednego dnia stażu, naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu, e) zobowiązanie się po zakończeniu odbywania stażu do: dostarczenia do Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle dokumentów potwierdzających zatrudnienie po zakończeniu udziału w Projekcie, 10
11 przyjęcia do wiadomości wyznaczonego terminu potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy po ukończonym stażu w przypadku nie podjęcia zatrudnienia, f) przyjęcia do wiadomości przypadków przypisania uczestnikowi do zwrotu kosztów stażu poniesionych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle, a także pozbawienia statusu bezrobotnego w następujących przypadkach: uczestnik nie ukończy stażu z własnej winy - z wyjątkiem podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej - (okres pozbawienia statusu osoby bezrobotnej wynosi 120 dni lub 180 dni lub 270 dni w zależności od kolejnego przypadku przerwania lub odmowy), zatajenie prawdy o uzyskiwanych dochodach lub pozostawanie w stosunku pracy w okresie pozostawania w statusie osoby bezrobotnej przed skierowaniem na staż co może skutkować utratą statusu bezrobotnego z datą wstecz i zwrotem nienależnie pobranych świadczeń, koszty nienależnie pobranych świadczeń podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, nienależnie pobrane świadczenia nie podlegają umorzeniu w trybie zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, g) przyjęcia do wiadomości, że staż może zostać przerwany z przyczyn niezależnych od Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle, h) niezwłocznego przekazania po zakończonym stażu do Powiatowego Urzędu Pracy opinii od organizatora stażu wraz ze sprawozdaniem z przebiegu stażu zawierającym informacje o zadaniach realizowanych przez uczestnika stażu i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu, i) składania lub przesyłania Powiatowemu Urzędowi Pracy pisemnych oświadczeń o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. Uczestnik projektu uprawniony jest do: 1. W procesie indywidualnego poradnictwa zawodowego: a) skorzystania z indywidualnej porady zawodowej doświadczonego doradcy zawodowego. 11
12 2. W trakcie uczestnictwa w warsztatach aktywizacyjnych: a) otrzymania 1 szt. kompletu materiałów warsztatowych (teczka, notes, długopis). 3. Z tytułu odbywania stażu: a) otrzymywania stypendium z Europejskiego Funduszu Społecznego w okresie odbywania stażu w miesięcznej wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych tj. 988,40 zł brutto, b) wysokość stypendium podlega waloryzacji na zasadach przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) stypendium nie jest opodatkowane ( zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych środki finansowe otrzymane przez Uczestnika Projektu jako pomoc udzielona w ramach programu finansowanego z udziałem środków europejskich, o których mowa w ustawie o finansach publicznych, zwolnione są od podatku dochodowego), d) osoby pobierające stypendium podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowym, jeśli nie mają innych tytułów powodujących obowiązek ubezpieczeń społecznych, e) przysługuje mu prawo do dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu, f) przysługuje mu prawo do równego traktowania na zasadach przewidzianych w przepisach rozdziału IIa w dziale pierwszym ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz 94 z późn. zm), g) podstawą udzielenia wsparcia na stażu jest umowa zawarta pomiędzy Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle a Uczestnikiem Projektu stanowiąca załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu oraz niniejszy Regulamin. 11 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy: 12
13 a) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160) c) Kodeksu Cywilnego (Dz. U r. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.). 2. PUP w Jaśle zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu. 3. PUP w Jaśle nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w mniejszym Regulaminie spowodowane zmianami w dokumentach programowych i wytycznych do Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz przepisami prawa w realizacji Projektu. 4. Regulamin rekrutacji wchodzi w życie z dniem r. i obowiązuje w okresie realizacji Projektu. 5. Wszystkie przypadki, które nie są ujęte w mniejszym Regulaminie będą rozpatrywane indywidualnie. Załączniki: Załącznik nr 1 Formularz rekrutacyjny Załącznik nr 2 Dokument potwierdzający kryteria rekrutacji Załącznik nr 3 Deklaracja uczestnictwa w Projekcie wraz z oświadczeniami: - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - o spełnianiu warunków uczestnictwa w Projekcie Załącznik nr 4 Umowa o udzielenie wsparcia osobom w postaci stażu Załącznik nr 5 Umowa o zorganizowanie stażu 13
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/12 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle z dnia 3 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na własną firmę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoUMOWA o zorganizowanie stażu
Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie S.6711-../13 UMOWA o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.. 2013 r. w ramach Działania 6.1 Poddziałanie 6.1.1 Priorytetu VI Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 4/14 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle z dnia 2 kwietnia 2014 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na własną firmę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KONKURSOWYM pn. MŁODZI NA STAŻ
PROJEKT KONKURSOWY pn. MŁODZI NA STAŻ WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 35/2014 Dyrektora PUP w Kłobucku z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS.08.02.00-02-0057/16 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowo,,Naszą szansą praca
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowo2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Gotowi na zmiany finansowanym ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014 r. 1 Informacje ogólne
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoProjekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo
Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowo,,Naszą szansą praca
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoProjekt Długotrwale pracujący
REGULAMIN STAŻU Dla projektu Długotrwale pracujący Projekt realizowany przez BCO Biuro Doradztwa Biznesowego A. Nowak, M. Boryta- Borowiecka Sp. J. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez doświadczenia nie ma zatrudnienia współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoI. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady uczestnictwa w szkoleniu, przez uczestników projektu Cel zatrudnienie.
REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU PT. "CEL - ZATRUDNIENIE" PRIORYTET VIII - REGIONALNE KADRY GOSPODARKI DZIAŁANIE 8.1 - ROZWÓJ PRACOWNIKÓW I PRZEDSIĘBIORSTW W REGIONIE PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL
Załącznik Nr 1 do Procedury postępowania przy realizacji projektu CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ realizowanego w ramach Podziałania 6.1.1 Programu
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoZarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU
Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 z dnia 18 października 2013 r. REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zagrożeni wykluczeniem społecznym aktywni zawodowo współfinansowanego
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE
ZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego (RPO WSL) na lata 2014-2020,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady organizacji stażu zawodowego w
Bardziej szczegółowoZawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwijaj Horyzonty program staży dla bezrobotnych współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery Projekt pn. Droga do kariery współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Słownik pojęć Użyte w
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPSL.07.01.03-24-0528/16 "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacji staży w ramach projektu UMIEM WIĘCEJ
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu Regulamin organizacji staży w ramach projektu UMIEM WIĘCEJ Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY 55-200 Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) 3139-035, 3139-652, 3139-033 Fax (071)3033642
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 55-200 Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) 3139-035, 3139-652, 3139-033 Fax (071)3033642 REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OŁAWIE dot. organizacji stażu dla osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) , fax (0-15)
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej 39 400 Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) 823 00 30, fax (0-15) 823-01 66 www.puptarnobrzeg.pl, e-mail: rzta@praca.gov.pl REGULAMIN REALIZACJI
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU
ZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU I. Postanowienia ogólne Aktywizacja zawodowa o której mowa w tytule udzielana jest
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r.
Strona1 Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO PROMOCJA AKTYWNEJ
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Bardziej szczegółowoInformacje ogólne. 3. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Powiat Dębicki - Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, 39-200 Dębica ul. Cmentarna 20.
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu pn. Aktywność to praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nastawieni na sukces WND-POWR.01.02.01-24-0127/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Nastawieni na sukces współfinansowany jest ze środków Unii PO WER I
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu Droga do pracy, nr Umowy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-01 współfinansowanego z. 1. Podstawowe informacje o Projekcie 1. Projekt pt. Droga do pracy realizowany
Bardziej szczegółowoGmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo. Biuro Projektu: Urząd Gminy Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo. tel. 29 645 80 00 wew.
Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU Przez edukację po nowe kwalifikacje Realizator projektu: Gmina Wąsewo Biuro Projektu: Urząd Gminy Wąsewo tel. 29 645 80 00 wew.25 Strona2 REGULAMIN realizacji projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Pomagamy być aktywnym zawodowo realizowanym przez Stowarzyszenie Nova Edukacja współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoUmowa Nr UmSTAZ/14/00.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE
REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w programie specjalnym BUDZIK 3 skierowanym do osób bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy III.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w programie specjalnym BUDZIK 3 skierowanym do osób bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy III. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoW SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY
R E G U L A M I N W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PIEKARACH ŚLĄSKICH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoNr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Postaw na aktywność realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa
Bardziej szczegółowo1. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój W ramach działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich pn. Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój realizowanego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10
Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL.09.05.00-24-338/10 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Edukacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Bez wykluczeń Kompleksowy program aktywizacji społecznozawodowej nr RPPM.06.01.02-22-0024/16. 1. Regulamin przyznawania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Postaw na aktywność współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu systemowego Czas
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są warunki uczestnictwa w projekcie Młodzi zdobywcy podkarpackiego
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE załącznik do Zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora PUP z dnia 18.08.2015r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim(i) 1 PODSTAWA PRAWNA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowoSZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie SZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowo