Regulamin uczestnictwa w Projekcie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej. w województwie lubuskim".

Transkrypt

1 Rok Regulamin uczestnictwa w Projekcie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim" 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w Projekcie pn. Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim". 2. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej. 3. Projekt realizuje Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze, Wydział Obsługi Projektu z siedzibą przy Al. Niepodległości 36, Zielona Góra. 4. Definicje słownik pojęć: Projekt Projekt pn. Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim"; Organizator realizator Projektu, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej (ROPS) w Zielonej Górze, Wydział obsługi projektu 7.1.3; Kandydat osoba na etapie rekrutacji do Projektu; Uczestnik osoba ostatecznie zakwalifikowana do wzięcia udziału w Projekcie; Formularz zgłoszeniowy dokument wymagany do celów rekrutacyjnych, kwalifikujący kandydatów do poszczególnych form wsparcia; Oświadczenie Uczestnika Projektu - dokument, w którym uczestnik wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych; Deklaracja uczestnictwa w Projekcie dokument, w którym uczestnik/beneficjent wyraża wolę uczestnictwa w Projekcie; Kwestionariusz Uczestnika Projektu dokument/formularz zawierający dane Uczestnika do PEFS; Zgłoszenie potrzeby spotkania doradczego dokument, w którym uczestnik zgłasza potrzebę uzyskania usługi doradczej; Karta wykonania usługi doradczej dokument potwierdzający wykonanie usługi doradczej; Biuro Projektu siedziba ROPS w Zielonej Górze, Al. Niepodległości 36, Zielona Góra; Forma wsparcia szkolenia, specjalistyczne doradztwo oraz studia podyplomowe itp. Szkolenie pozaszkolne formy wsparcia: warsztaty, seminaria, konferencje, kursy warsztatowe, superwizje, wizyty studyjne, spotkania partnerskie, mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy; Doradztwo- usługa doradcza polegająca na udzielaniu porad z zakresu stosowania instrumentów

2 aktywnej integracji, kierunków rozwoju pracy socjalnej, metod i sposobów aktywizacji klientów pomocy społecznej, nowych form i narzędzi wsparcia indywidualnego i środowiskowego, z zakresu ekonomii społecznej czyli min. tworzenie partnerstw lokalnych oraz rozwój dialogu partnerstwa publicznospołecznego itp.; Studia studia podyplomowe Ekonomia społeczna, Opieka senioralna, Rewitalizacja społeczna; Strona internetowa Projektu 5. Szczegółowy zakres tematyczny poszczególnych form wsparcia proponowanych w ramach Projektu dostępny jest w siedzibie Wydziału Obsługi Projektu oraz na stronie internetowej 6. Projekt swoim zasięgiem obejmuje obszar województwa lubuskiego. 7. Okres realizacji projektu: od r., do r. 2 Cel i założenia projektu 1. Celem głównym Projektu jest wzmocnienie potencjału kadr instytucji pomocy i integracji społecznej w województwie lubuskim poprzez podnoszenie ich kompetencji zawodowych, zmierzając do poprawy skuteczności i jakości realizowanych usług w latach 2013r. 2015r. 2. Cele szczegółowe Projektu: a) wzrost umiejętności zawodowych i społecznych pracowników i wolontariuszy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (JOPS) oraz NGO, b) wzrost poziomu wiedzy u pracowników i wolontariuszy JOPS i NGO, c) wzrost kwalifikacji w zakresie ekonomii społecznej poprzez organizację studiów podyplomowych, dla pracowników kadr pomocy i integracji społecznej, d) wzrost umiejętności aktywizacji społeczno zawodowej u pracowników JOPS, e) promocja na rzecz aktywnej integracji. 3. Projekt w zakresie poszczególnych form wsparcia obejmuje następujące typy operacji: a) szkolenia w formach pozaszkolnych, w tym: warsztaty i seminaria, kursy, superwizje, konferencje oraz wizyty studyjne, spotkania partnerskie, itp., b) specjalistyczne doradztwo, c) studia podyplomowe, d) kampanie promocyjno-informacyjne o zasięgu i charakterze regionalnym z zakresu stosowania aktywnych form integracji społecznej, e) koordynacja, realizacja i monitoring Wieloletniego regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w województwie lubuskim. 4. Poszczególne formy wsparcia Projektu kierowane są do osób, które stanowią grupę docelową zgodną z zapisami i definicjami zawartymi w Szczegółowym opisie priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz w Zasadach przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Uczestnikami szkoleń może być następująca grupa docelowa w tym:

3 a) pracownicy/wolontariusze instytucji pomocy i integracji społecznej, b) pracownicy publicznych służb zatrudnienia i przedstawicieli innych służb społecznych w zakresie podnoszenia kwalifikacji na rzecz udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym w celu ich aktywizacji zawodowej oraz w zakresie zespołów interdyscyplinarnych, c) przedstawiciele innych służb społecznych tj. np. kuratorzy sądowi, policjanci, pedagodzy, pielęgniarki środowiskowe, asystenci rodziny w zakresie podnoszenia kwalifikacji na rzecz udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym w celu ich aktywizacji zawodowej oraz w zakresie zespołów interdyscyplinarnych, d) pracownicy samorządu terytorialnego bezpośrednio obsługujący gminne i powiatowe jednostki organizacyjne pomocy społecznej w zakresie realizacji ich zadań, e) partnerzy społeczni i gospodarczy, f) pracownicy zaangażowani w realizację projektów, w tym pracownicy i wolontariusze ROPS. 6. Uczestnikami studiów podyplomowych może być następująca grupa docelowa w tym osoby zatrudnione wyłącznie w oparciu o umowę o pracę na czas min. do końca realizacji studiów, niepozostające w okresie wypowiedzenia, tj. pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej: a) jednostki organizacyjne pomocy społecznej określone w ustawie z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. 2013, poz. 182 z późn. zm.); b) jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej określone w ustawie z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. 2013, poz. 135 z późn. zm.); c) jednostki zatrudnienia socjalnego; d) organizacje pozarządowe działające w sferze pomocy i integracji społecznej; e) zakłady aktywności zawodowej; f) podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 pkt 1 ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie; g) warsztaty terapii zajęciowej; h) inne podmioty prowadzące działalność w sferze pomocy i integracji społecznej (których głównym celem nie jest prowadzenie działalności gospodarczej). 7. Uczestnikami specjalistycznego doradztwa może być następująca grupa docelowa w tym: a) kadra ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie, b) osoby wymienione w pkt. 5 lit. a-f. 8. Instytucje, o których mowa powyżej posiadają swoją siedzibę na terenie województwa lubuskiego i ich zakres działania dotyczy zadań pomocy i integracji społecznej w Lubuskiem. 3 Formy wsparcia w Projekcie 1. Projekt zakłada m.in. kampanie promocyjno-informacyjne, bezpłatne szkolenia, specjalistyczne doradztwo oraz studia podyplomowe. 2. Szkolenia organizowane będą w formie jednodniowych seminariów, superwizji, kilkudniowych wizyt studyjnych, spotkań patnerskich, warsztatów, kursów warsztatowych oraz konferencji. Każdemu z uczestników szkoleń zapewnione zostaną: - materiały szkoleniowe, informacyjne, promocyjne, - kadra trenerska,

4 - noclegi (z wyjątkiem form jednodniowych) wraz z pełnym wyżywieniem przez cały okres trwania szkolenia, z zastrzeżeniem, iż z noclegów mogą korzystać jedynie osoby, których miejscem zamieszkania nie jest miejsce organizacji szkolenia, - ubezpieczenie od NNW przez czas trwania szkolenia trwającego powyżej jednego dnia. Po ukończeniu zajęć w ramach szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie o udziale w szkoleniu. Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest obecność uczestnika na przewidzianych w planie zajęciach, potwierdzona na liście obecności. Warunkiem zaliczenia kursu jest obecność na min. 80% zajęć szkoleniowych. 3. Specjalistyczne doradztwo prowadzone będzie przez cały okres realizacji Projektu w dni powszednie i może być prowadzone bezpośrednio w siedzibie instytucji lub w innym wskazanym miejscu jak również w Biurze Projektu. Usługa doradcza może być wykonywana przez doradcę: osobiście, telefonicznie, faksem lub drogą elektroniczną. Zgłoszenie zapotrzebowania na usługę doradczą można też dokonać wypełniając Zgłoszenie potrzeby spotkania doradczego stanowiące załącznik nr 5 niniejszego Regulaminu. Po wykonaniu usługi konieczne jest wypełnienie i podpisanie Karty wykonania usługi doradczej, która stanowi załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu. 4. Studia podyplomowe odbywać się będą w soboty i niedziele zgodnie z przyjętym harmonogramem realizacji umowy z wyłonionym Wykonawcą. Każdemu z uczestników studiów podyplomowych zostaną zapewnione: - usługa edukacyjna, - materiały dydaktyczne oraz materiały promocyjne, - ubezpieczenie od NNW w okresie trwania zajęć, - noclegi wraz z pełnym wyżywieniem przez cały okres trwania zjazdu, z zastrzeżeniem, iż z noclegów mogą korzystać jedynie osoby, których miejscem zamieszkania nie jest miejsce organizacji studiów, - zwrot kosztów dojazdu (PKP, PKS, BUS) od miejsca zamieszkania do miejsca organizacji studiów. Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz przystąpienie do egzaminu dyplomowego i/lub złożenie pracy dyplomowej. 4 Warunki uczestnictwa w Projekcie 1. Kandydat do uczestnictwa w Projekcie powinien spełniać warunki przedstawione: a) w przypadku szkoleń w 2 pkt. 5, b) w przypadku studiów podyplomowych w 2 pkt. 6, c) w przypadku specjalistycznego doradztwa w 2 pkt Warunkiem przystąpienia do Projektu, po spełnieniu warunków określonych w 4 pkt.1 niniejszego Regulaminu, jest wypełnienie i dostarczenie Organizatorowi następującej dokumentacji: a) Formularza zgłoszeniowego, który stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu, b) Oświadczenia Uczestnika Projektu, które stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu, c) Deklaracji uczestnictwa w Projekcie, która stanowi załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu,

5 d) Kwestionariusza Uczestnika Projektu, który stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. 3. Dodatkowe warunki uczestnictwa w formie wsparcia studia podyplomowe: a) kandydat na studia podyplomowe powinien posiadać wykształcenie wyższe tj. tytuł magistra, inżyniera lub licencjata, b) powinien spełniać warunki określone w 2 pkt.6 oraz wypełnić zapisy określone w 4 pkt.2, c) powinien dostarczyć dodatkowe/obowiązkowe dokumenty rekrutacyjne wymagane w związku z deklaracją udziału w studiach podyplomowych tj.: - dodatkowy formularz zgłoszeniowy do udziału w studiach podyplomowych stanowiący załącznik nr 7.1 / załącznik nr 7.2 / załącznik nr 7.3 niniejszego Regulaminu; - zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające zatrudnienie w ramach umowy o pracę, które stanowi załącznik nr 8.1 / załącznik nr 8.2 / załącznik nr 8.3 niniejszego Regulaminu; - oryginał dyplomu, odpis lub potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych; - dwa podpisane zdjęcia legitymacyjne; - kserokopia dowodu osobistego (oryginał do wglądu); - w przypadku kandydatów zgłaszających się jako przedstawiciele organizacji pozarządowych i instytucji ekonomii społecznej zajmujących się statutowo problematyką pomocy i integracji społecznej: kserokopia statutu, potwierdzona za zgodność z oryginałem przez osobę uprawnioną, z zaznaczonym fragmentem potwierdzającym, iż organizacja zajmuje się problematyką pomocy i integracji społecznej. 5 Zasady rekrutacji 1. Proces rekrutacji do Projektu będzie odbywał się w sposób ciągły w terminie od grudnia 2013 r. do maja 2015 r. 2. Nabór kandydatów do udziału w Projekcie zostanie przeprowadzony w sposób otwarty, jawny, zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu oraz zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) na podstawie dokumentów rekrutacyjnych. 3. Rekrutację osób do uczestnictwa w Projekcie prowadzi Wydział Obsługi Projektu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze. 4. Informacje o rozpoczęciu poszczególnych form wsparcia będą zamieszczone na stronie Projektu oraz przesłane pocztą lub drogą ową do uprawnionych instytucji. 5. Data rozpoczęcia przyjmowania Formularzy zgłoszeniowych do wybranych form wsparcia zostanie ogłoszona komunikatem na stronie internetowej i będzie trwać do momentu skompletowania listy uczestników. 6. Złożone dokumenty rekrutacyjne będą na bieżąco weryfikowane, a potencjalni uczestnicy zostaną niezwłocznie poinformowani (drogą elektroniczną lub telefoniczną), o wyniku weryfikacji bądź konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów. 7. Dokumenty rekrutacyjne będą rejestrowane według daty ich wpływu.

6 8. Podstawą rekrutacji jest wypełnienie i dostarczenie Formularza zgłoszeniowego. 9. Rezultatem przeprowadzonej rekrutacji będzie wyselekcjonowanie grupy uczestników, którzy wezmą udział w poszczególnych formach wsparcia, a także utworzenie grup szkoleniowych uwzględniając terminy i tematy szkoleń. 10. Ostateczne ogłoszenie wyników rekrutacji tj. imienne listy zostaną umieszczone na stronie internetowej Ponadto, kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do uczestnictwa w poszczególnych formach wsparcia będą informowani drogą elektroniczną lub telefonicznie zgodnie z adresem/nr telefonu wskazanymi w nadesłanych dokumentach. Brak informacji o zakwalifikowaniu jest równoznaczny z brakiem zakwalifikowania się na daną formę wsparcia. 11. O zakwalifikowaniu do Projektu oraz wybranej formy wsparcia zdecyduje kolejność wpływu kompletnej dokumentacji z uwzględnieniem pierwszeństwa udziału: - kandydatów bezpośrednio związanych z proponowaną tematyką, - kandydatów z uwzględnieniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn w procesie rekrutacji do Projektu i poszczególnych form wsparcia. Ponieważ mężczyźni stanowią mniejszość zawodową, stosowana zasada kolejności zgłoszeń będzie uwzględniać podział na płeć. W tym przypadku, na korzyść mężczyzn zostanie zarezerwowanych około 11% miejsc, a ich wykorzystanie zostanie odłożone do końca okresu rekrutacji. - pierwszeństwo osób, które nie uczestniczyły we wcześniejszych formach wsparcia w ramach projektu; - w przypadku dużego zainteresowania szkoleniem, o czym świadczyć będzie liczba zgłoszeń przewyższająca liczbę przewidzianych Uczestników danego szkolenia, Organizator może zakwalifikować maksymalnie 2 uczestników, będących pracownikami tej samej Instytucji - w celu umożliwienia skorzystania ze wsparcia jak najbardziej zróżnicowanej grupie pracowników pomocy i integracji społecznej. 12. Harmonogramy poszczególnych form wsparcia, do których zakwalifikowali się uczestnicy będą umieszczone na stronie internetowej W toku rekrutacji tworzona będzie lista uczestników poszczególnej formy wsparcia oraz lista rezerwowa. 14. Szczegółowe zasady rekrutacji dotyczące szkoleń: a) rekrutacja na szkolenia będzie prowadzona w sposób ciągły; b) podstawą rekrutacji jest wypełniony i dostarczony formularz zgłoszeniowy; c) zgłoszenia na listę podstawową będą przyjmowane do czasu uzyskania wymaganej liczby uczestników dla danego szkolenia; d) w przypadku niezebrania się grupy szkoleniowej, w proponowanych terminach, przewiduje się możliwość przedłużenia rekrutacji do chwili zebrania wymaganej liczby uczestników lub do momentu rozpoczęcia szkolenia, a także przesunięcie terminu szkolenia lub jego odwołanie; e) dokumentacja rekrutacyjna, która wpłynie po uzyskaniu określonej liczby uczestników szkolenia

7 będzie rejestrowana na liście rezerwowej. 15. Szczegółowe zasady rekrutacji dotyczące studiów podyplomowych: a) rekrutacja na studia podyplomowe będzie miała charakter dwuetapowy; b) będzie obejmowała wstępną selekcję kandydatów ocenę przekazanych dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną: - pierwszy etap - selekcja wstępna - będzie miała na celu weryfikację spełnienia przez kandydatów kryteriów formalnych i projektowych oraz ocenę merytoryczną przekazanych dokumentów; - drugi etap rozmowa kwalifikacyjna będzie dotyczyła kwestii motywacji do udziału w studiach, wykorzystania wiedzy i umiejętności zdobytych na studiach oraz ich zastosowania w miejscu pracy. 1. Każdy Uczestnik Projektu ma prawo do: 6 Prawa Uczestnika Projektu a) bezpłatnego udziału w formach wsparcia, do których został zakwalifikowany; b) zgłaszania uwag i oceny form wsparcia, w których uczestniczy; c) otrzymania materiałów materiały szkoleniowych, informacyjnych, promocyjnych i innych pomocy dydaktycznych; d) otrzymania zaświadczenia o uczestnictwie w poszczególnych formach wsparcia; e) noclegów (z wyjątkiem form jednodniowych) wraz z pełnym wyżywieniem przez cały okres trwania szkolenia/studiów, z zastrzeżeniem, iż z noclegów mogą korzystać jedynie osoby, których miejscem zamieszkania nie jest miejsce organizacji szkolenia/studiów. 7 Obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik zobowiązuje się do złożenia kompletu wypełnionych dokumentów rekrutacyjnych, kwalifikujących do uczestnictwa w Projekcie. 2. Uczestnik zobowiązany jest do: a) regularnego, punktualnego i aktywnego uczestniczenia we wszystkich zajęciach szkoleniowych, do których został zakwalifikowany; b) potwierdzenia podpisem uczestnictwa w formie wsparcia na liście obecności; c) potwierdzenia podpisem odbioru materiałów szkoleniowych, informacyjnych, promocyjnych; d) potwierdzenia podpisem odbioru zaświadczenia uczestnictwa/ukończenia szkolenia; e) wypełnienia ankiet badania ewaluacyjnego ex-ante, mid-term oraz ex-post 6 miesięcy po jego zakończeniu; f) przystąpienia do egzaminu w ramach szkolenia (jeśli jest on przewidziany w programie); g) bieżącego informowania Organizatora o zmianie swojego statusu (spełnienia warunków

8 zapisanych w 4, pkt.1); h) bieżącego informowania organizatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego udział w Projekcie; i) złożenia pisemnej rezygnacji z podaniem powodu dalszego nieuczestniczenia w Projekcie. 3. Dokumenty rekrutacyjne, wymagane do celów realizacji Projektu, winny być wypełnione kompletnie, opatrzone datą i własnoręcznym podpisem potencjalnego Uczestnika (podpis własnoręczny nie jest wymagany w przypadku elektronicznego formularza zgłoszeniowego). 4. Uczestnik ma obowiązek pisemnego potwierdzenia, na Deklaracji uczestnictwa w Projekcie stanowiącym załącznik nr 3, o zapoznaniu się i akceptacji warunków niniejszego Regulaminu. Przystąpienie Kandydata do procesu rekrutacji, jest równoznaczne z zaakceptowaniem niniejszego Regulaminu. 5. Wszystkie obowiązki Uczestnik Projektu wykonuje osobiście, bez prawa przekazywania ich innym osobom. 6. Kandydat/Uczestnik ponosi odpowiedzialność karną określoną w art kodeksu karnego (Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 z późn. zm.) za składanie fałszywych zeznań i umyślne podanie nieprawdziwych informacji w dokumentach składanych na potrzeby Projektu. 7. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze zastrzega sobie możliwość nieodpłatnego wykorzystania wizerunku Uczestnika do celów promocyjnych (zdjęcia ze szkoleń oraz studiów podyplomowych, spotkań doradczych, itp.) pod warunkiem, że zdjęcia zostały wykonane w trakcie ww. formy wsparcia. 8 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji Projektu tj. od r. do r. 2. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany treści Regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji Projektu lub dokumentów programowych. 3. Aktualna treść Regulaminu dostępna jest w siedzibie Wydziału Obsługi Projektu w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej oraz na stronie internetowej 4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Organizator, a także stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego oraz przepisy prawa krajowego dotyczące Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, przepisy prawa Unii Europejskiej oraz uregulowania zawarte w dokumentach instytucji zarządzającej i pośredniczącej. 5. Uczestnik zobowiązany jest do stosowania się do warunków niniejszego Regulaminu. 6. Załączniki do niniejszego Regulaminu dostępne są w Wydziale Obsługi Projektu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej oraz na stronie internetowej

9 Załączniki: Załącznik nr 1 - Formularz zgłoszeniowy Załącznik nr 2 - Oświadczenie Uczestnika Projektu Załącznik nr 3 - Deklaracja uczestnictwa w Projekcie Załącznik nr 4 - Kwestionariusz Uczestnika Projektu Załącznik nr 5 - Zgłoszenie potrzeby spotkania doradczego Załącznik nr 6 - Karta wykonania usługi doradczej Załącznik nr Formularz zgłoszeniowy studia podyplomowe Ekonomia społeczna Załącznik nr Formularz zgłoszeniowy studia podyplomowe Opieka senioralna Załącznik nr Formularz zgłoszeniowy studia podyplomowe Rewitalizacja społeczna Załącznik nr Zaświadczenie o zatrudnieniu - studia podyplomowe Ekonomia społeczna Załącznik nr Zaświadczenie o zatrudnieniu - studia podyplomowe Opieka senioralna Załącznik nr Zaświadczenie o zatrudnieniu - studia podyplomowe Rewitalizacja społeczna